淺論企業(yè)會(huì)計(jì)及出納的職權(quán)分離范文

1、-. z畢業(yè)論文論文題目 淺論企業(yè)會(huì)計(jì)與出納的職權(quán)別離 目錄容摘要1關(guān)鍵詞11、財(cái)務(wù)工作的誤區(qū)21.1、會(huì)計(jì)與出納一人兼職21.2、缺乏一個(gè)財(cái)務(wù)監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)人41.3、記錄方式過于老套42、財(cái)務(wù)工作的改良42.1、會(huì)計(jì)與出納的工作的須別離，不能兼任52.2、對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人62.3、 會(huì)計(jì)信息化6參考文獻(xiàn)8-. z容摘要 ：隨著改革開放的不斷深入，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的開展，企業(yè)的管理制度也正在我國逐步完善，尤其是企業(yè)中財(cái)務(wù)的職權(quán)分配。在向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變中，企業(yè)如何確立財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位，如何完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，是深化企業(yè)管理制度的重要課題。本文就實(shí)習(xí)企業(yè)縣志利紡

2、織工藝品為例，分析了財(cái)務(wù)人員職權(quán)分配對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及出現(xiàn)的問題，并提出幾點(diǎn)自己的看法。為中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理開展提供借鑒。關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)、職權(quán)別離、財(cái)務(wù)監(jiān)視、信息化、外文摘要 ：With the deepening of reform and opening-up,the development of socialist market economy system,the management system of enterprisesis alsoChinasgradual improvement,especially thepowerallocation in enterprise

3、sfinance.In thetransition to amodernenterprise system,enterprise how to establish theposition of financialmanagement in modern enterprise management,how to improve themodern enterprise system to adapt to thefinancial management system,is an importantsubject of deepeningenterprise management system.T

4、hepractice ofenterprises in Shao*ingCountyte*tilecrafts Co.,Ltd. as an e*ample,analyzed the financialauthoritydistribution influenceon enterprise financial managementand problems,and puts forward someown views.To provide reference for thesmall and medium-sizedenterprise financial managementdevelopme

5、nt.關(guān)鍵詞：Modern enterprise,powerseparation,financial supervision,informatization. HYPERLINK fanyi.baidu./translate l # 企業(yè)的會(huì)計(jì)與出納相別離是企業(yè)開展過程中的必然趨勢，更是會(huì)計(jì)法律所要求的規(guī)定。出納是一種帳實(shí)兼管的工作，會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算工作。兩者既相互依賴又相互牽制。簡單的說，會(huì)計(jì)管賬，出納管錢。會(huì)計(jì)與出納的職權(quán)別離是企業(yè)財(cái)務(wù)管理控制的要求。越來越多的小型企業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)，在迅速開展壯大，慢慢的升級為中型企業(yè)。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的增多，資金往來的頻率加速，一個(gè)主辦會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足

6、這些企業(yè)的業(yè)務(wù)要求。1、財(cái)務(wù)工作的誤區(qū)1.1、會(huì)計(jì)與出納一人兼職現(xiàn)在很多企業(yè)，規(guī)模并不大，而且是個(gè)人的私營企業(yè)，不是政府所有，所以在用人的時(shí)候，并不會(huì)面面俱到，每個(gè)崗位都有相關(guān)人員配備，往往都是一人兼數(shù)職的。公司里，其實(shí)真正坐辦公室的人并不多，經(jīng)理都經(jīng)常親自出手干活，在我們這一地區(qū)帶都有這樣的風(fēng)氣。在財(cái)務(wù)部門，會(huì)計(jì)和出納同一個(gè)人兼任，雖說這樣是不符合會(huì)計(jì)工作的要求的，但是，這樣的現(xiàn)象還是大有存在的。*紡織公司的經(jīng)理夫婦學(xué)歷并不高，所以一切的財(cái)務(wù)工作都是由會(huì)計(jì)主導(dǎo)的，而且沒有財(cái)務(wù)出納，會(huì)計(jì)和出納是同一個(gè)人。老板除了每天過問下財(cái)務(wù)狀況，親自調(diào)度資金的流動(dòng)外，別的情況都是模糊了解而已，一切權(quán)利都在會(huì)

7、計(jì)手上，這樣就造成了一個(gè)盲區(qū)，不能完全的掌握公司的全部資金流動(dòng)及去向。一些增值稅、出口退稅、五險(xiǎn)一金等等要繳納的稅項(xiàng)計(jì)算，都是由財(cái)務(wù)人員在操控的，經(jīng)理知道的只是具體的一個(gè)數(shù)據(jù)罷了。在公司財(cái)務(wù)部里面，會(huì)計(jì)的權(quán)利過于大了，雖說會(huì)計(jì)在一個(gè)單位里是很重要的人物，但是過于放縱會(huì)計(jì)個(gè)人的權(quán)利是不行的，有時(shí)候會(huì)計(jì)在資金方面的指揮權(quán)利大過了經(jīng)理。很多時(shí)候，很多問題，都是由經(jīng)理問會(huì)計(jì)*一方面應(yīng)該怎么解決，然后會(huì)計(jì)給出策略，經(jīng)理照做，這是一種惡性循環(huán)。1.2、缺乏一個(gè)財(cái)務(wù)監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)人在整個(gè)公司里，除了經(jīng)理會(huì)過問財(cái)務(wù)方面的事情外，另外就沒有人會(huì)關(guān)心公司的財(cái)務(wù)狀況，沒有監(jiān)視人員，沒有一個(gè)總的財(cái)務(wù)指揮人。并不是所有的問題

8、會(huì)計(jì)一個(gè)人就可以決定的，經(jīng)理不可能24小時(shí)都在辦公室里坐著，他的工作不單單只是管著公司的財(cái)務(wù)。其實(shí)在財(cái)務(wù)工作的人并不多，每個(gè)人的工作都是明確的，各司其職。但是由于分工過于明確，導(dǎo)致局部工作脫節(jié)，環(huán)節(jié)之間的不太好。短短幾個(gè)月里就發(fā)現(xiàn)，假設(shè)是出現(xiàn)問題，大家就開場推卸責(zé)任，都只是做好自己的分，別的就不管了。一出現(xiàn)問題，動(dòng)不動(dòng)就到經(jīng)理那里理論，經(jīng)理要管的事情很多，不可能每天處理這些簡單的小事。一些周邊的型企業(yè)里，都會(huì)有一個(gè)副經(jīng)理是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)這一塊的，公司所有的一切都是有機(jī)構(gòu)和一套自己的可行方案的。1.3、記錄方式過于老套紡織類的企業(yè)，每天要生產(chǎn)的品種很多，而且紡織職工每天的產(chǎn)量都是不一樣的。每個(gè)品種，每

9、個(gè)職工，每一天要登記的數(shù)據(jù)五花八門。產(chǎn)量登記的工作我也做過，每天花一到兩個(gè)小時(shí)是最少的。登記入賬，核對無誤，這樣才算完成。一頁頁的賬紙，一個(gè)個(gè)的數(shù)字，很是讓人眼花。做這個(gè)工作需要的是十足的耐心和細(xì)心，每天重復(fù)同樣的工作，未免有些機(jī)械。手工登記，不僅錯(cuò)誤多，而且在月結(jié)算和查詢時(shí)花費(fèi)的時(shí)間多。2、財(cái)務(wù)工作的改良2.1、會(huì)計(jì)與出納的工作必須別離，不能兼任會(huì)計(jì)與出納的工作是不同的。出納是根據(jù)從銀行或是費(fèi)用報(bào)銷等取得的原始憑證做記賬憑證并登銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬、登記余額調(diào)節(jié)表、每日至少核對盤點(diǎn)一次庫存現(xiàn)金并做出納盤點(diǎn)表，每月或每周做一次出納周報(bào)表、月報(bào)表，向上級說明一下現(xiàn)金和銀行的出入狀況。會(huì)計(jì)是

10、根據(jù)出納提供的記賬憑證做轉(zhuǎn)賬憑證，月末登記資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益表等總賬報(bào)表。并根據(jù)一個(gè)月的工資交納代扣代繳的個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅、增值稅等，本錢預(yù)算和統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)要懂得和上司交流、提出合理化建議等等。從*種意義上說，出納的工作是會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)備和鋪墊。假設(shè)是企業(yè)出納與會(huì)計(jì)由同一人擔(dān)任則工作數(shù)量和壓力較大，也容易造成公款私用，做假賬等等的犯罪。會(huì)計(jì)掌握了資金的流動(dòng)及資金的去向，只要稍稍在賬面上做假，公司經(jīng)理就看不出所以然來。會(huì)計(jì)與出納職權(quán)別離是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求。在高度集中的方案經(jīng)濟(jì)條件下兩者合一曾發(fā)揮了一定作用，但隨著我國建立成熟市場經(jīng)濟(jì)的緊迫性日益加強(qiáng)，這種體制的

11、弊病暴露無遺，使得會(huì)計(jì)核算不能適應(yīng)市場變化的要求，也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。企業(yè)經(jīng)營的市場化要求兩者別離，市場經(jīng)濟(jì)條件下政府的職能已經(jīng)轉(zhuǎn)換，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相別離。其次，企業(yè)組織方式和經(jīng)營方式已經(jīng)趨于多元化，民營、私營企業(yè)已成為不可無視的經(jīng)濟(jì)力量，兩者合一的會(huì)計(jì)制度對他們更加不適應(yīng)。最后，市場經(jīng)濟(jì)要求等價(jià)交換，國家和納稅人的利益結(jié)合點(diǎn)是分配機(jī)制，稅務(wù)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)恰恰滿足雙方的要求，合理的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度既保證了國家稅收要求，又維護(hù)了納稅人的利益。 2.2、對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一個(gè)企業(yè)的興衰往往在很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)理是否懂得財(cái)務(wù)管理或重視財(cái)務(wù)管理工作。沒有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理

12、思想和理財(cái)能力的人，是不能當(dāng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人的。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備一定的財(cái)務(wù)管理意識和知識，對自己企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況應(yīng)該了如指掌，并且對財(cái)務(wù)的運(yùn)營有一定程度的指揮才能。經(jīng)理的工作繁瑣，需要另外配備一個(gè)財(cái)務(wù)工作的指揮監(jiān)視人，可以統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分配和工作，解決財(cái)務(wù)工作人員中出現(xiàn)的矛盾。2.3、會(huì)計(jì)信息化會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的結(jié)合，是信息社會(huì)對企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理提出的一個(gè)新要求，是企業(yè)會(huì)計(jì)順應(yīng)信息化浪潮所做出的必要舉措。會(huì)計(jì)核算利用計(jì)算機(jī),不僅可替代手工記賬、算賬、報(bào)賬,完成日常的會(huì)計(jì)事務(wù)處理,提高工作效率,更重要的是利用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的存取、分類靈活、高速處理等功能,對會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)展深加工,生成一系

13、列重要的經(jīng)濟(jì)信息,滿足主管機(jī)關(guān)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)、審計(jì)、投資者等單位和個(gè)人對會(huì)計(jì)信息的需要。 對于紡織類的企業(yè)，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)展產(chǎn)量登記，不僅節(jié)約時(shí)間，而且計(jì)算機(jī)比人為的計(jì)算來的更加準(zhǔn)確，假設(shè)在工資結(jié)算時(shí)，有工人要查詢個(gè)人的產(chǎn)量表，通過計(jì)算軟件，輸入名字即便一目了然。不需要翻閱一個(gè)月厚厚的產(chǎn)量登記表，也不需要個(gè)別計(jì)算。省去不少繁瑣環(huán)節(jié)。新的世紀(jì)，新的格局，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我們既面臨著大好開展環(huán)境，也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。讓我們以飽滿的熱情.深厚的感情,澎湃的激情,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的科學(xué)精神,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,不斷開創(chuàng)財(cái)會(huì)改革與開展的新局面,使社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)著一條安康大道開展，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更上一層樓。飛速開展的現(xiàn)代企業(yè)，對我國企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)模式提出了新的要求，需要在建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的同時(shí)，在理論上和實(shí)踐中進(jìn)一步探索和完善財(cái)務(wù)管理模式的問題。致:歷時(shí)兩個(gè)月的時(shí)間終于將這篇論文寫完，在論文的寫作過程中遇到了無數(shù)的困難和障礙，都在同學(xué)和老是的幫助下度過了。尤其要強(qiáng)烈感我的論文指導(dǎo)老是教師，她對我進(jìn)展了無私的指導(dǎo)和幫助，不厭其煩的幫助我進(jìn)展了論文的修改和改良，這段時(shí)間各位教師和同學(xué)們的幫助，我今后會(huì)更加努力。參考文獻(xiàn)：強(qiáng)化企業(yè)部管理 提高財(cái)務(wù)管理水平會(huì)計(jì)之友20