2022年精選裝卸勞務(wù)合同范本

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年精選裝卸勞務(wù)合同范本程承包人(甲方)：勞務(wù)分包人(乙方)：依據(jù)中華人民共和國合同法和建筑安裝工程承包合同條例及其有關(guān)法律、行政的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結(jié)合本工程特點，經(jīng)公司、項目部、勞務(wù)隊協(xié)商一致就本項目勞務(wù)，訂立本合同;第一條：勞務(wù)承包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容工程名稱：工程地點：承包范圍：第二條：承包工作期限開始工作日期：_年_月_日，結(jié)束日期：_年_月_日;總施工天數(shù)為：天。第三條：質(zhì)量標準工作質(zhì)量：1、按總承包合同的有關(guān)質(zhì)量規(guī)定、國家現(xiàn)行的建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范和建筑安裝工程質(zhì)量評定標準及相關(guān)的企業(yè)標準;2、分項工程、

2、分部工程、單位工程一次驗收合格率_%。3、本工程必須達到質(zhì)量評定等級。第四條：安全目標安全生產(chǎn)目標：工亡事故為零，杜絕重大安全事故，一般輕傷事故控制在_以內(nèi)。第五條：成本目標成本目標：實行計劃報備、限額領(lǐng)料，材料實際消耗量控制在項目部的計劃成本消耗量以內(nèi)。第六條：其它目標1、文明施工目標：強化現(xiàn)場科學(xué)管理，滿足現(xiàn)場文明要求爭創(chuàng)“達標文明工地”。2、服務(wù)目標：與項目部協(xié)同配合完成項目管理目標責任書，創(chuàng)建業(yè)主滿意工程第七條：勞務(wù)報酬7.1、本項目的勞務(wù)報酬采用下列方式計算：7.2、上述價格為確定價，不予調(diào)整。如后續(xù)法律及政策變化，導(dǎo)致勞務(wù)價格變化的，市場人工價格的變化超過%，經(jīng)雙方協(xié)商可酌情考慮調(diào)

3、整勞務(wù)報酬，但在協(xié)商變更的合同價款之前勞務(wù)分包人仍需履行原合同，不得以價格不合適為由拒絕施工，否則視為違約，并依照本合同第十八條 之規(guī)定承擔違約責任。7.3、圖紙以外需增加施工量的：室外配套、增加工程量，由勞務(wù)隊負責完成，依照實際發(fā)生工程量，按核定程序以公司統(tǒng)一勞務(wù)價格計酬。7.4、本工資不含稅費7.5、保險及生活用煤不計。7.6、本項目評定獲得以下獎項的。以勞務(wù)總費為基數(shù)，分別作為勞務(wù)獎勵費;a、自治區(qū)級工程“天山杯”獎%b、昌吉州級工程“博峰杯”獎%c、自治區(qū)級“文明施工工地”獎%d、昌吉州“文明施工工地”獎%第八條：工程量的確認1、采用固定勞務(wù)報酬方式的，施工過程中不計量工程量。2、采用

4、按確認的工程量計量勞務(wù)報酬的，由項目部施工技術(shù)負責人、項目經(jīng)理、公司質(zhì)安部、經(jīng)營計劃部主管簽字認可、報總工、總經(jīng)理批準方可有效。未經(jīng)上述程序辦理的，公司將不予支付報酬。第九條：勞務(wù)報酬的支付：9.1、勞務(wù)分包人與工程承包人約定下列方法支付：1、第一期付款：材料進場后，甲方支付工程總價款%(即元)的材料款。2、第二期付款：經(jīng)項目部、設(shè)計院、監(jiān)理、甲方共同驗收合格后再付總價%(即元)的費用。3、第三期付款：待備案完成后支付至總價%(即元)的費用。4、全部款項結(jié)算時，由公司財務(wù)將全部勞務(wù)報酬的_%作為質(zhì)量保修金。待保修期滿后無質(zhì)量問題另行付清;5、勞務(wù)隊必須負責現(xiàn)場的的保管，保衛(wèi)工作，工資由勞務(wù)隊支

5、付。2022年精選裝卸勞務(wù)合同范本（二）聘任方：_（簡稱甲方）受聘方：_（簡稱乙方）為保證_順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條 聘期_講座教授崗位聘期為_年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。聘期自_年_月_日至_年_月_日。第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標：_.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者）_2.科研任務(wù)：_；3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_；_人才培養(yǎng)任務(wù)：_；5.其他任務(wù)

6、：_.第三條 權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。2.依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。甲方義務(wù)1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2.為乙方提供良好的工作和生活條件：實驗室及儀器設(shè)備條件：_；科研配套經(jīng)費：_；工作助手（可由講座教授自主選聘）_；辦公條件：_；生活條件：_；招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）_.3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究：合作單位：_；合作者（包括姓名，職務(wù)等）_；合作開展的科研項目：_.4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的校內(nèi)相

7、關(guān)政策。乙方權(quán)利1.乙方按照_的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_元的獎金，按實際工作月支付。2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。乙方義務(wù)1.認真遵守_和_及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.每年在_講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。3.乙方在聘期內(nèi)_講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者

8、單位，作者單位署甲方名）第四條 考核1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。2.對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。3.乙方三年聘期屆滿評估按照_進行。第五條 合同的變更與解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)校教師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會審核，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。（注：此條可具體化）3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條 附則1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格