版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、.:.;南昌航空大學(xué)學(xué)生會權(quán)益部部門文化建立 目 錄總 綱-2權(quán)益部的定位-2權(quán)益部的中心思想建立-2權(quán)益部的部門建立-3人才培育-4附 表-5 附表1:07年度任務(wù)方案-5 附表2:詳細活動謀劃-6 權(quán)益部 李旦昌航學(xué)生會權(quán)益部文化建立總 綱一、權(quán)益部的定位校學(xué)生會權(quán)益部是學(xué)生會的重要組成部分,是南昌航空大學(xué)學(xué)生會的直隸機構(gòu)。是一個完全由學(xué)生組成的為同窗效力的組織。權(quán)益部主要圍繞學(xué)生切身利益而展開任務(wù),及時有效的聚集同窗意見和建立,并向上級相關(guān)部門匯報,并協(xié)助有關(guān)部門對同窗的正當(dāng)權(quán)益進展維護。它的重要性主要表達在以下幾個方面,一:如今的社會是一個充斥著誘惑和社會,我們大學(xué)生的權(quán)益認識普遍不強
2、,因此在生活中容易遭到各種不公平的待遇,加強學(xué)生的維權(quán)認識勢在必行。二:從學(xué)生會的部門組成來看,權(quán)益部是和學(xué)生最接近的一個部門,也是最容易和同窗溝通的部門,假設(shè)權(quán)益部確實能給在校大學(xué)生帶來應(yīng)得的利益,對學(xué)生會整體印象的提高有著宏大的促進作用。三:從個人才干的培育和素質(zhì)拓展來看,權(quán)益部是幾個部門中與社會要素接觸最廣泛的部門,最有挑戰(zhàn)性,實際性也最強,個人才干的培育也是最直接的。因此一個好的,運轉(zhuǎn)順利的權(quán)益部不論是對組織,還是對學(xué)生,不論是對本人還是對學(xué)校都是一個重要的學(xué)生組織。二、權(quán)益部的中心思想建立一個人不能沒有靈魂,一個組織不能沒有理念。沒有靈魂的人是行尸走肉,沒有理念的部門是一個沒有燃料的
3、發(fā)動機。一個組織假設(shè)失去了一個中心的理念,那他的開展就沒有繼續(xù)性,也沒有積極性和創(chuàng)新性,因此加強權(quán)益部思想建立勢在必行。詳細而言,我們的就是要在我們的內(nèi)部樹立“緇珠必較,寸土必爭的權(quán)益認識。樹立“同窗事情無小事的效力認識。樹立“1+12的團隊認識。這三大認識就是我們的中心思想。當(dāng)然,思想建立是一個長期的過程,這需求各位同仁共同努力。三、權(quán)益部的部門建立部門是骨架,制度是保證,活動是內(nèi)容,人才是關(guān)鍵。第一,制度建立,一個組織要不斷的開展,就必需有一種促成開展的機制。因此權(quán)益部首先就應(yīng)該制定一套行之有效的制度。結(jié)合我本身的感受,制度的建立主要包括以下內(nèi)容。1、層層責(zé)任制:實行各副部長對部長擔(dān)任,干
4、事對副部長擔(dān)任。在分配任務(wù)及通知事情、匯報任務(wù)時,各干事嚴(yán)厲對其所屬的副部長擔(dān)任。出現(xiàn)問題先找擔(dān)任干部。2、例會制:本部例會定期召開,回想前期任務(wù),安排處置后期任務(wù)事宜,定期進展任務(wù)思想交流,討論下階段重點任務(wù)及安排。無特殊情況不得隨意缺席,無故缺席一次者將在下一次例會上公開批判,兩次及以上者取消年度優(yōu)秀學(xué)生干部或干事評選資歷并公開檢討。有事向部長或本人所屬副部長請假并登記,累計學(xué)期次數(shù)不超越三次。每次例會必需準(zhǔn)時出席,無故遲到或早退二次者以缺席一次論處。例會記錄由一副部長擔(dān)任。3、值班制:學(xué)生會權(quán)益部成員值班,無特殊情況需準(zhǔn)時到,并不可早退,一次早退者在例會上通報批判并記錄,兩次或以上者記過
5、一次,并取消年度優(yōu)秀學(xué)生干部或干事評選資歷。4、申訴信箱制: 學(xué)生會在一食堂北側(cè)長期設(shè)有權(quán)益投述箱,征集寬廣師生在權(quán)益方面遇到的問題;同時,一月一天擺攤設(shè)定點“贊揚箱,進展現(xiàn)場征集。對反映上一來的問題進展分類統(tǒng)計,及時反響給有關(guān)部門,溝通同窗與學(xué)校有關(guān)部門的關(guān)系,盡量達成一致,并將結(jié)果反響到寬廣同窗們中去。5、實行任務(wù)考評制:學(xué)生會每學(xué)期未進展干部及干事考核。起評分為100分,扣不封底,加不封底,加不封頂。活動中無故遲到及早退者扣分詳細細那么見附表,如有特殊情況,應(yīng)事先請假理由充分正當(dāng)病假、上課、考試等經(jīng)部長及副部長評定,任務(wù)有一次艱苦失誤者記過一次,有艱苦失誤兩次者將開除學(xué)生會權(quán)益部,并予以
6、通報。對任務(wù)態(tài)度散漫,任務(wù)不擔(dān)任任,不仔細的學(xué)生會成員進展記錄,并在例會上通報批判。記過三次者,開除權(quán)益部并予以通報。6、考勤制度:關(guān)系到權(quán)益部成員參與認識的問題。這是重點。7、獎懲制度:對于權(quán)益部的人才優(yōu)化配置有關(guān)鍵作用。第二,權(quán)益部要有拿的出手的活動,只需活動有的了,部門存在的價值才干表達的出來。因此我想象了很多相關(guān)活動,詳細內(nèi)容,見后面的附錄2。四、是人才培育 一個部門要實現(xiàn)可繼續(xù)開展,就必需注重本身建立,必需注重后備力量的培育。尤其是學(xué)生會這樣人員流動性強的組織,后備力量培育尤為重要。權(quán)益部應(yīng)該從以下方面加強者才建立。1:加強成員隊伍建立,熟習(xí)各項有關(guān)權(quán)益的相關(guān)法律條文。2:在平常任務(wù)
7、中發(fā)現(xiàn)潛力大的干事,并有意培育鍛煉。 上面所述任務(wù)是不可分割的整體,思想建立是前提,制度建立是保證,人才培育是部門繼續(xù)開展的條件。所以要將這三個環(huán)節(jié)結(jié)合起來,使權(quán)益部任務(wù)走向集思廣益、群策群力、正規(guī)化、民主化和科學(xué)化的軌道,更好的發(fā)揚為寬廣同窗效力的職能。1、本謀劃共涉及四大方面,解釋權(quán)屬南昌航大學(xué)生會權(quán)益部李旦;2、本建立適用于南昌航大權(quán)益部全體學(xué)生干部和干事;3、附表1:4、附表2: 李 旦2007-1附1:南昌航院權(quán)益部2007年度任務(wù)方案校學(xué)生會權(quán)益部是學(xué)生會中最年輕的部門,在即將逝去的06年里,經(jīng)過全體成員共同努力,很好完成了學(xué)院各項權(quán)益任務(wù),初見效果。作為維護寬廣同窗正當(dāng)權(quán)益,溝通
8、學(xué)校與同窗關(guān)系的特殊部門,本著再接再厲的原那么,結(jié)合本部現(xiàn)狀,制定如下任務(wù)方案:南昌航院:1、立足食堂、超市的任務(wù),加強宣傳力度; 2、在上學(xué)期的任務(wù)中,我部已建立與后勤集團的聯(lián)絡(luò)。新一屆任務(wù)中繼續(xù)堅持聯(lián)絡(luò),加強交流與協(xié)作,盡能夠得到他們的全力支持和配合;3、本學(xué)期我部的物價監(jiān)視小組將要正式開展任務(wù),對商貿(mào)中心的物品價錢進展動態(tài)跟蹤。另外,我部會與商貿(mào)中心舉行一次學(xué)生參與商品采購的活動,從而使學(xué)生真正了解商品的來源、商品的定價與銷售全過程。4、于3月15日以我國07年315活動主題為主題組織開展繼續(xù)一周的“情系3.15維權(quán)普法周系列活動典型案例展、千份問卷調(diào)查、與食堂擔(dān)任人面對面、觀賞食堂后勤
9、、大型維權(quán)普法簽名、意見反響等活動。更好加強寬廣師生的維權(quán)認識,發(fā)揚學(xué)生會為同窗效力的作用,調(diào)動同窗們的積極性,促進校園經(jīng)濟良性開展,營造一個公平、耿直、誠信的調(diào)和校園環(huán)境。5、為寬廣同窗提供貼近學(xué)習(xí)生活的日常效力如:每日天氣預(yù)告、愛心傘、失物認領(lǐng)效力等。6 、延續(xù)上學(xué)期已開展的“侵權(quán)贊揚信箱活動,設(shè)立長期固定聯(lián)絡(luò)、意見郵箱。并與食堂協(xié)作,承諾于十日之內(nèi)給出合理回答,定期選出贊揚代表觀賞食堂后勤,不僅僅讓學(xué)生干部了解,更要讓寬廣同窗了解食堂,博得互置信任和了解,減少任務(wù)的難度,讓權(quán)益部能真正為同窗辦實事。 7、義務(wù)送水。五月份,天氣漸炎熱,同窗們在足球場、籃球場等運動場地活動頻繁,為方便同窗課
10、外運動,真實貫徹“真誠博得信任,奉獻在我心中的校學(xué)生會目的,效力同窗,我部特開展在運動場設(shè)定點義務(wù)送水,每周集中于周五、周六及周日三天下午。8、加強學(xué)生會內(nèi)部溝通交流。每月與其它一個部搞一次聯(lián)誼活動。校園之外:與南昌大學(xué)、科技大學(xué)等南昌幾所高校權(quán)益部的交流,結(jié)合搞幾次大型權(quán)益活動:開辟“第二市場。在改善我校商品市場的同時,可利用市區(qū)沃爾瑪、麗華等大型商場的特價商品,為我校同窗派發(fā)他們的,提供及時的購物信息我部是非盈利中介;附2:關(guān)于維持就餐次序倡導(dǎo)文明就餐的預(yù)案為了配合申大教學(xué)評價任務(wù),營造良好的就餐環(huán)境,旨在維持各食堂就餐次序,創(chuàng)建文明的就餐環(huán)境,故提出本預(yù)案。由校團委組織指點,校學(xué)生權(quán)益部
11、倡導(dǎo),發(fā)動校學(xué)生會和全?;鶎訉W(xué)生會共同協(xié)作。組織指點由學(xué)校教師組織成立指點小組。小組成員由校團委和后勤辦派人協(xié)同權(quán)益部選派的三人,共同指點行動,由指點小組擔(dān)任并保證本次預(yù)案的實施。指點小組的主要任務(wù)為統(tǒng)籌整個活動,協(xié)調(diào)各部門之間的任務(wù),巡視各個食堂的任務(wù)情況,處理一點細小的糾紛,督促更好的完成任務(wù)。關(guān)于義務(wù)的分配和安排由校學(xué)生會外聯(lián)部聯(lián)絡(luò)各個學(xué)院學(xué)生會的組織部部長召開會議。向各學(xué)院傳達預(yù)案內(nèi)容與精神,要求各組織部部長將會議內(nèi)容傳達至各學(xué)院各學(xué)院定期交流閱歷。各班級開展以“創(chuàng)建文明就餐次序為主題的班會活動,傳達預(yù)案精神詳細分配由校團委向下發(fā)布通知,安排各學(xué)院擔(dān)任指定的食堂,根據(jù)就近原那么,詳細安
12、排如下: 一食堂一樓:資料學(xué)院單周 環(huán)化學(xué)院雙周 一食堂二樓:外國語學(xué)院單周 電子信息工程學(xué)院雙周 金鑫食堂:自動化學(xué)院單周 海軍學(xué)院雙周 嘉華食堂:航空與機械工程學(xué)院單周 數(shù)信學(xué)院雙周 二食堂一樓:計算機學(xué)院單周 藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院雙周 二食堂二樓:文法學(xué)院單周 國際教育學(xué)院雙周 老校區(qū)的食堂由老校區(qū)學(xué)生會擔(dān)任每日安排早、中、晚三班早班6:208:30 午班11:3013:00 晚班17:0019:00。各食堂分配執(zhí)勤人員1015名人數(shù)視各學(xué)院詳細情況而定。按時到崗,責(zé)任到人。執(zhí)勤人員一致著裝,并佩戴袖章。執(zhí)勤人員的職責(zé):維護隊列次序,勸導(dǎo)不守次序的同窗排除等候;督促就餐終了的同窗自覺將就餐盤送
13、回餐盤回收處;如遇緊急情況應(yīng)及時出面調(diào)解,維護食堂正常次序,向當(dāng)職的權(quán)益部總督導(dǎo)員反映,并及時向上級匯報。由權(quán)益部安排,按時段在每個食堂安排一個總督導(dǎo)員,著裝整潔、配帶任務(wù)證。督導(dǎo)員的職責(zé):總體把關(guān),維持次序協(xié)調(diào)好基層學(xué)生會的任務(wù),做好同窗與食堂的溝通處理矛盾,化解糾紛,并做好情況匯報任務(wù)由權(quán)益部選派本部成員與各食堂經(jīng)理或擔(dān)任人溝通屆時起草一份交予各經(jīng)理或擔(dān)任人,要求其做好食堂內(nèi)部任務(wù)抓好膳食衛(wèi)生、質(zhì)量、平安任務(wù),提升任務(wù)人員的效力態(tài)度,留意運用文明用語,如:“謝謝,“請等。改善效力質(zhì)量配合執(zhí)勤人員任務(wù),加強宣傳此任務(wù)內(nèi)容與各學(xué)院學(xué)生會考評相掛鉤有關(guān)任務(wù)的要求維持食堂就餐次序的任務(wù)排隊問題1在
14、各售飯、菜、湯的窗口前排縱隊,一個卡機前排一隊,縱隊兩側(cè)設(shè)置隔離帶,窗口之間適當(dāng)間隔,便于同窗選擇菜品,打完飯菜后同窗一致從右側(cè)分開。詳細任務(wù)由權(quán)益部成員擔(dān)任協(xié)調(diào)。2炒飯、面、粉類特征食品窗口,同窗排橫隊由于食品制造時間長,橫隊可防止食堂內(nèi)擁護3與食堂方面聯(lián)絡(luò)溝通,要求食堂任務(wù)人員隊不排隊的同窗先予以奉勸,假設(shè)不矯正不予出賣食物。以配合食堂內(nèi)次序維護。4食堂任務(wù)人員應(yīng)積極配合學(xué)院學(xué)生會執(zhí)勤人員任務(wù),共同維護好食堂次序。2、 餐盤回收問題1設(shè)流動回收處方便同窗送回餐盤2固定回收處點要求標(biāo)識醒目、明確,設(shè)置地點合理3執(zhí)勤人員流動巡查,發(fā)現(xiàn)未送回餐盤的同窗要求其送至回收點4任務(wù)人員提高任務(wù)效率,對未及時回收的應(yīng)予以回收倡導(dǎo)文明就餐的宣傳任務(wù)召開“維持就餐次序,倡導(dǎo)文明就餐會議,各學(xué)院組織部部長傳達精神。由校團委、后勤辦通知各班組織召開有關(guān)營造文明就餐氣氛的主題班會,并告知同窗就餐時的本卷須知。在教學(xué)樓和學(xué)生寢室樓下張貼“倡議書海報下發(fā)就餐文明倡議書,在各食堂門口及學(xué)生宿舍、商貿(mào)中心附近設(shè)點發(fā)放在食堂宣傳欄處放置宣傳文明就餐的展板,籃球場邊懸掛宣傳橫幅,組織“文明就餐的校園大簽名活動在食堂內(nèi)粘貼宣傳文明就餐的小貼士,并在就餐時間播放倡議同窗文明就餐的廣播。建議食堂在同窗就餐時播放一些輕音樂,適宜的地點附溫馨提示,營造良好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度臨時用工工作滿意度調(diào)查及改進協(xié)議4篇
- 二零二五年度宿舍安全管理宿管員聘用協(xié)議范本3篇
- 二零二五年度ISO 22000食品安全管理體系認證咨詢協(xié)議3篇
- 二零二五年度商業(yè)地產(chǎn)項目配套場地租賃服務(wù)協(xié)議2篇
- 二零二五年度外資企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議范本3篇
- 2025年度文化旅游項目募集資金三方監(jiān)管合同4篇
- 2025年度豬圈建造與生物安全防護合同4篇
- 2025年度生物制藥研發(fā)合作協(xié)議
- 二零二五年度城市綠化用地承包合同范本4篇
- 2025年智能車輛識別一體機銷售與服務(wù)合同范本4篇
- 纖維增強復(fù)合材料 單向增強材料Ⅰ型-Ⅱ 型混合層間斷裂韌性的測定 編制說明
- 習(xí)近平法治思想概論教學(xué)課件緒論
- 寵物會展策劃設(shè)計方案
- 孤殘兒童護理員(四級)試題
- 梁湘潤《子平基礎(chǔ)概要》簡體版
- 醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)小講課課件:急診呼吸衰竭的處理
- 腸梗阻導(dǎo)管在臨床中的使用及護理課件
- 調(diào)料廠工作管理制度
- 小學(xué)英語單詞匯總大全打印
- 衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患全面排查
- GB/T 15114-2023鋁合金壓鑄件
評論
0/150
提交評論