2022年涉外勞務(wù)合同范本

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年涉外勞務(wù)合同范本此涉外勞務(wù)合同由_(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。a.義務(wù)和責(zé)任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。b.期限：本協(xié)議有效期為_(kāi)(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點(diǎn)至_點(diǎn)，一周共_小時(shí)。d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1.每(小時(shí))_美元;2.每加班(小時(shí))_美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：e.扣除

2、款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：f.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi).但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。g.差旅費(fèi)：在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)

3、立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_餐，每月收費(fèi)_元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5.(同上)津貼：6.(同上)其他：k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)l.終止協(xié)議：本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;2.因故：在工長(zhǎng)

4、或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。(a)因故解除協(xié)議時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。(b)下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：a.雇員_次無(wú)故曠工和(或)_次無(wú)故上班遲到;b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);c.在_地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;d雇員放棄工作職責(zé);e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;h.違犯本協(xié)議任何一項(xiàng)規(guī)定;i.其他規(guī)定：m.爭(zhēng)議的解決：因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序

5、解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。在實(shí)踐中我認(rèn)為涉外勞務(wù)合同應(yīng)特別注意以下十個(gè)內(nèi)容：1.勞務(wù)人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話;2.勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職等;3.雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如為勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等

6、。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。4.勞務(wù)人員從事的工種和工作時(shí)間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大)，工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。5.工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制?，通常以時(shí)間為基數(shù)，按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜

7、班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)由雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時(shí)間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。7.勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn)，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn)，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。8.對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤?/p>

8、的處理方法。根據(jù)我國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。9.違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害，在實(shí)踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用，侮辱勞工人格導(dǎo)致合同無(wú)法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)方法和賠償?shù)姆绞剑话愣际且越疱X支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。10.糾紛的解決，

9、在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁和適用的法律。另外，如果涉外勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議，因?yàn)樯婕皠趧?wù)合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國(guó)法律為準(zhǔn)據(jù)法或一定要適用我國(guó)法律?？梢栽趯?shí)踐中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國(guó)法律違反我國(guó)法律的基本原則和社會(huì)公共利益的則不能適用，而應(yīng)適用我國(guó)法律，如協(xié)商一致，則應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最密切聯(lián)系的法律，一般情況下，涉外勞務(wù)合同適用實(shí)施合同地的法律。2022年涉外勞務(wù)合同范本（二）（以下稱甲方）和（以下稱乙方），就乙方使用甲方提供的底版譯成文版_，并出版該的問(wèn)題，于_年

10、_月_日至日在進(jìn)行了會(huì)談，雙方簽字“確認(rèn)事項(xiàng)”，又于_年_月_日至日在繼續(xù)進(jìn)行了會(huì)談，雙方通過(guò)友好會(huì)談同意簽訂本合同。合同細(xì)則如下：一、雙方確認(rèn)由、在簽訂的_，是簽訂本合同的根據(jù)。二、甲方同意向乙方提供_中的圖底版共幅和其他的底版幅，供乙方譯成文，并以精裝本的形式出版，文版在國(guó)內(nèi)和世界各國(guó)均按通常交易式出售。三、雙方商定，由乙方向甲方支付底版的制作費(fèi)和租賃使用費(fèi)的結(jié)算方法是：制作費(fèi)：乙方在收到甲方提供的全部底版后，應(yīng)將雙方議定的元一次付清；租賃使用費(fèi)：第一次在本文版正式出版時(shí)，由乙方向甲方預(yù)付按租賃使用費(fèi)比例的初版總數(shù)的；其他各次在每年年終，乙方按實(shí)際銷售數(shù)（本）進(jìn)行結(jié)算支付。四、為了促進(jìn)雙方

11、的友好合作，甲方借給乙方的_中的幅地形圖底版免收租賃使用費(fèi)，但以發(fā)行文版為限；超過(guò)此數(shù)時(shí)，乙方應(yīng)按雙方議定的其他地圖底版支付標(biāo)準(zhǔn)支付。甲方提供給乙方的其他地圖底版幅，雙方議定乙方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)付給甲方：（1）在銷售文版冊(cè)以內(nèi)，按每?jī)?cè)零售價(jià)的支付，但應(yīng)減去免費(fèi)借給部分和乙方編排的文字說(shuō)明及索引部分，即按下列具體公式計(jì)算：總銷售數(shù)_每?jī)?cè)零售價(jià)_（免費(fèi)借給部分占本的比重乙方編排的文字說(shuō)明及索引部分所占本圖集的比重）總銷售數(shù)的總零售價(jià)_總銷售數(shù)的總零售價(jià)_（2）從銷售文版冊(cè)以上，按每?jī)?cè)零售價(jià)的支付，但需減去乙方編排的文字說(shuō)明和索引部分，即按下列具體公式結(jié)算：總銷售數(shù)_每?jī)?cè)零售價(jià)_（經(jīng)雙方友好協(xié)商確認(rèn)乙方

12、編排部分占本的比重為）總銷售數(shù)的總零售價(jià)_總銷售數(shù)的總零售價(jià)_五、乙方必須在每年年終按本著作文版的實(shí)際銷售數(shù)，列出清單，于次年月底前送至甲方結(jié)算。六、乙方同意從簽訂本合同之日起，在個(gè)月以內(nèi)出版本的文版，并在出版以前書(shū)面通知甲方已經(jīng)確定的出版日期、初版印數(shù)和每?jī)?cè)的零售定價(jià)。七、在本文版初版出版時(shí)，乙方向甲方贈(zèng)送樣本冊(cè)。此后增印或再版時(shí)，均應(yīng)書(shū)面征詢甲方同意，出版后每次贈(zèng)送樣本冊(cè)。八、有關(guān)制作文版的制版、印刷、裝訂及其材料等一切費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān)，乙方應(yīng)正確翻譯該，譯文應(yīng)忠于原文；如需改變圖名或增刪內(nèi)容，均應(yīng)以書(shū)面取得甲方同意。九、甲方提供的本地圖底版所有權(quán)均屬甲方所有，除本合同授予乙方的權(quán)利外，乙

13、方不得將本地圖底版，以任何方式轉(zhuǎn)讓他人。十、本合同有效期自簽訂之日起為期年。但如發(fā)生以下情況之一時(shí)本合同便自動(dòng)廢除。在發(fā)生此種情況時(shí)，則乙方同意將底版退回甲方。（1）乙方如從簽訂本合同之日起，在個(gè)月內(nèi)不能出版本文版，此時(shí)，乙方已付給甲方的款項(xiàng)，乙方不得索回；（2）乙方未按本合同規(guī)定付給費(fèi)用或乙方在年終未能按實(shí)際銷售數(shù)（本）向甲方支付租賃使用費(fèi)；（3）如乙方違反本合同之一，在甲方書(shū)面通知后個(gè)月內(nèi)，乙方仍不予糾正；（4）從文版初版出版之日起，兩年內(nèi)，乙方如按照成本銷售或賠本銷售。十一、除甲方通知外，乙方應(yīng)將以上應(yīng)付款項(xiàng)、清單和通知，同時(shí)送至甲方委托在的代理人，甲方代理人有權(quán)審核乙方提供的上述清單和通知。對(duì)此，乙方應(yīng)作為完全、有效的義務(wù)加以執(zhí)行。十二、本文版，如發(fā)生滯銷情況，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并優(yōu)先向甲方提供折價(jià)購(gòu)買的。對(duì)乙方按照成本或賠本銷售的本文版，甲方同意乙方免付這一部分租賃使用費(fèi)。（但乙方不