2022年公司職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度

1、Word - 3 -2022年公司職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度 2022年公司職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度 一、檢查層次 1、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參與，每季進(jìn)行一次。 2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次 3、車間負(fù)責(zé)人，對(duì)本車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。 二、檢查內(nèi)容： 1、各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度狀況； 2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)檢查。生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車間警示標(biāo)識(shí)，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行狀況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行狀況，工人個(gè)人防護(hù)用品使用狀況，工人操作規(guī)程執(zhí)行狀況，工人規(guī)章制度執(zhí)行狀況。 三、落實(shí)隱患整改。 在檢查中如發(fā)覺(jué)存在問(wèn)題，必需準(zhǔn)時(shí)加以記錄。如屬硬件設(shè)施問(wèn)題，向

2、當(dāng)事車間負(fù)責(zé)人指出，能立刻改正的馬上改正，其余問(wèn)題在當(dāng)天內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)，公司須在_天內(nèi)作出整改看法。如屬工人違規(guī)操作，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向當(dāng)事工人指出，向其宣揚(yáng)違規(guī)操作的后果，要求其馬上改正。 四、獎(jiǎng)懲措施 發(fā)覺(jué)問(wèn)題如屬首次，則賜予警告，經(jīng)荏后仍未改正的，在給相關(guān)當(dāng)事人警告的同時(shí)，賜予肯定的經(jīng)濟(jì)懲罰。公司員工按規(guī)范操作，一年內(nèi)未發(fā)生任何平安生產(chǎn)事故，能為本車間、本公司職工起模范帶頭作用，公司賜予肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。 其次篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度 一、檢查層次 1、由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參與，每季進(jìn)行一次。 2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次 3車間負(fù)責(zé)人，對(duì)本車間作業(yè)范

3、圍內(nèi)，每周檢查 此處隱蔽2360個(gè)字。 三、落實(shí)隱患整改 由廠領(lǐng)導(dǎo)_的季度檢查和專職人員進(jìn)行的月度檢查結(jié)果，需在公司內(nèi)部的協(xié)同辦公系統(tǒng)（oa）上發(fā)布，隱患整改狀況由各車間主任進(jìn)行整改，并將整改的結(jié)果上報(bào)給檢查人。 由車間自己進(jìn)行的周檢查狀況，須匯報(bào)給辦公室，下周的檢查需檢查前一次發(fā)覺(jué)問(wèn)題的整改狀況。 四、獎(jiǎng)懲措施 未按規(guī)定進(jìn)行檢查者，在每月的考核中扣考核分_分；整改不力者，扣車間主任和直接領(lǐng)導(dǎo)各_分；未整改者，扣車間主任和直接領(lǐng)導(dǎo)月考核分各_分。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生隱患提出合理建議、技改或整改有力者，可獲加分_分；有特別重大貢獻(xiàn)者，上報(bào)總經(jīng)理，賜予重獎(jiǎng)。 _千禧工貿(mào)有限公司 _年_月_日 第五篇：職業(yè)平安健康檢查與獎(jiǎng)懲制度1職業(yè)平安健康檢查與獎(jiǎng)懲制度 一、檢查層次 1、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)平安領(lǐng)導(dǎo)小組參與，每季度進(jìn)行一次。 2、職業(yè)平安專（兼）職業(yè)管理人員每月一次。 3、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，對(duì)本小組作業(yè)范圍內(nèi)每周檢查一次。 二、檢查內(nèi)容 1、各職能部門、領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行職業(yè)平安管理制度狀況。 2、工作現(xiàn)場(chǎng)檢查。場(chǎng)地總體職業(yè)平安狀況，工作場(chǎng)地警示標(biāo)識(shí)，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行狀況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行狀況，工人個(gè)人防護(hù)用品使用狀況，工人操作規(guī)程執(zhí)行狀況，工人規(guī)章制度執(zhí)行狀況。 三、落實(shí)隱患整改 發(fā)覺(jué)存在職業(yè)衛(wèi)生隱患，嚴(yán)格根據(jù)隱患整改四定原