公司評優(yōu)選先規(guī)劃方案

1、為了調(diào)動廣大教師的工作熱情激勵教師獻身教育事業(yè)加強教師隊伍建設和職業(yè)道德建設充分發(fā)揮教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性促進石洞教育教學持續(xù)健康發(fā)展本著客觀、公平、公正的原則根據(jù)市、 縣文件精神特制定石洞學區(qū)教職工評優(yōu)選先制度一、評選對象和范圍評選對象是：石洞學區(qū)各校從事教育教學、教育管理、后勤服務 等方面取得顯著成績的教育系統(tǒng)職工在學校立足本職工作在崗位上表現(xiàn)突出成績優(yōu)秀的人員評選范圍包括國家、省、市、縣“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標兵”、“骨 干教師”、“先進個人”等評選縣級及縣級以上的榮譽稱號的根據(jù)名額 條件各學校推薦人選教育局考查評定后上報；鄉(xiāng)（校）級由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W校

2、 評定報教育局備案二、評選條件（一）政治思想好、熱愛社會主義祖國擁護黨的領導政治立場堅定上進心強忠誠黨 的教育事業(yè)工作熱情、積極、主動責任心強有良好的師德在教書育人 和崗位成才中成績突出、積極參加政治學習不斷提高思想素質(zhì)思想認識行動上能與黨 中央保持一致、貫徹黨的教育方針忠誠黨和人民的教育事業(yè)安心本職工作熱 心服務團結協(xié)作盡職盡責無私奉獻4、關心學校關心、熱愛全體學生；教書育人以身作則作風正派為 人師表自覺遵守教師職業(yè)道德5 、遵守國家法律法規(guī)自覺遵守學校各項規(guī)章制度（二）業(yè)務能力強、積極推行素質(zhì)教育積極投身教育改革、積極參加業(yè)務進修和繼續(xù)教育、教育教學效果突出（三）工作態(tài)度積極1 、服從學校

3、安排保質(zhì)、保量、按時完成學校規(guī)定的教育、教學工 作量并樂于承擔學校分配的其他工作任務2、在教育教學的各個環(huán)節(jié)中認真履行職責，責任感強、認真鉆研業(yè)務嚴謹務實虛心聽取意見改進工作勇于開拓創(chuàng)新 不斷提高業(yè)務水平、遵守勞動紀律自覺遵守學?？记谥贫龋ㄋ模╅_展的本職工作情況要群眾公認或在某個單項工作方面成績特別突出（五）其它、近三年來無違反學校規(guī)章制度認真履行工作職責成效顯著、在本學年內(nèi)業(yè)績考核必須進入同級前三名3、在本學年內(nèi)師德、師風考查必須為優(yōu)秀、上一級榮譽稱號在下一級榮譽稱號中產(chǎn)生（市級以上的必須具 有5年以上教育教學經(jīng)歷或管理工作且曾獲過縣、 校級以上榮譽稱號）、原則上連續(xù)兩年不享受同級、同類的榮

4、譽稱號、有下列情形之一者不能參加評選：近5年內(nèi)各種請假連續(xù)超過1月的；教育教學中出現(xiàn)重大 教育事故的本年度受到行政處分或通報批評的；在教學管理中造成不良影響引起上訪事件的（體罰、變相體罰學生者；因主觀原因、工作方法不當造成班級學生重大違紀者等）；私自收費、給學生亂配發(fā)各種學習資料的凡45歲以下教師不參加人事部門組織的繼續(xù)教育培訓和其他培訓一次不參加或完不成培訓任務的三、推選原則、辦法及程序（一）推選原則：民主集中制原則（二）推選辦法：1、年度考核分（60%）；2、民主投票（10%）；3、綜合評估（30%）；、根據(jù)得分多少由學校校委會研究決定最后結果、推薦上報（三）推選程序：縣級縣級以上的榮譽采取逐級層層推選最后由縣教育局最終決定最后的名單縣級以下的由學區(qū)（校）根據(jù)實際自行決定但必須堅持“公開推薦一民主評議一學校綜合認定一公示評議結果-校委會復-推薦上”的 程序行各各榮譽稱號的推薦工作四、要求1、要持“客公正、據(jù)推薦表彰”的原民主、逐申 格2、要持“民主與集中”相符合的原 合 推薦3、所有 高一的榮譽不占低一的榮譽名低一的榮譽名原上不 占高一的、不重復同一的榮譽原上兩年內(nèi)不重復公司先方案篇2了表彰先、立楷模不斷增 的凝聚力和向心力激全體工的工作極性和新能力公司造更好的效益特制定本方案一、成立工作小保 工作的公平、公正、公開的開展公司特成立 小:XXX副:XXX成