社會保險服務

1、社會保險和住房公積金.社會保險.1992.10.1失業(yè)保險1999.11.1工傷保險2004.1.1生育保險2005.7.1根本醫(yī)療保險2001.4.1社會穩(wěn)定與開展的基石綜述養(yǎng)老保險.綜述社保繳費年度01社保繳費工資基數(shù)及上/下限02工資總額構(gòu)成03 2021年度繳費基數(shù)及上/下限04單位與個人的繳費比例05社保繳費年限與待遇06.社保繳費年度當年4月1日次年3月31日綜述社保繳費年度.綜述社保繳費工資基數(shù)及上/下限含義：被保險人上年月平均工資總額。社保繳費工資基數(shù)及上/下限農(nóng)民工：最低工資上限:社平工資的300下限:社平工資的40,2021年過渡到60 繳費基數(shù)一經(jīng)確定，同一單位一個繳費年

2、度內(nèi)不得變卦。.綜述工資總額構(gòu)成工資總額構(gòu)成計時工資計件工資獎金津貼、補貼加班加點工資特殊情況下支付的工資.綜述2021年度繳費基數(shù)及上/下限上限下限養(yǎng)老、失業(yè)保險140161869工傷、醫(yī)療、生育保險1401628032021年度繳費基數(shù)及上/下限.單位個人養(yǎng)老保險20%8%失業(yè)保險1.0%0.2%工傷保險按營業(yè)執(zhí)照中的經(jīng)營范圍核定0醫(yī)療保險10%2%+3元生育保險0.8%0綜述單位與個人的繳費比例單位與個人的繳費比例.綜述社保繳費年限與待遇社保繳費年限與待遇養(yǎng)老保險：15年失業(yè)保險：滿一年根本醫(yī)療保險：25年、20年.養(yǎng)老保險.養(yǎng)老保險保證職工退休后的“根本生活單位和個人共同負擔社會統(tǒng)籌和

3、個人帳戶相結(jié)合.養(yǎng)老保險法規(guī)根據(jù)北京市人民政府令2006年第183號.養(yǎng)老保險待遇條件：年齡、繳費年限規(guī)范喪葬補助費不符合領(lǐng)取條件的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補償金。根本養(yǎng)老金.根本醫(yī)療保險.根本醫(yī)療保險雙方負擔統(tǒng)帳結(jié)合根本程度廣泛覆蓋.根本醫(yī)療保險法規(guī)根據(jù)的決議 北京市人民政府令2003年第141號 北京市人民政府令2001年第68號.根本醫(yī)療保險個人帳戶年齡單位劃轉(zhuǎn)個人繳納合計在職職工35周歲0.8%2%2.8%35-45周歲1%2%3%45-退休2%2%4%.根本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金及個人支付比例注：退休人員個人負擔的比例為在職職工的70%一級醫(yī)院二級醫(yī)院三級醫(yī)院統(tǒng)

4、籌基金個人支付統(tǒng)籌基金個人支付統(tǒng)籌基金個人支付起付標準1萬元90%10%87%13%85%15%1萬-3萬（含）90%10%87%13%86%14%95%5%92%8%90%10%3萬-4萬（含）4萬-最高限額97%3%97%3%95%5%.失業(yè)保險.對于失業(yè)人員的界定失業(yè)而暫時中斷生活來源.失業(yè)保險法規(guī)根據(jù)北京市人民政府令1999年第38號.失業(yè)保險屬于領(lǐng)取失業(yè)金的情形勞動聘用合同到期終止的；因用人單位緣由解除勞動聘用合同的，如：企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)、企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)濟性裁員、用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定被吊銷、解散、封鎖、清算；第32條與用人單位解除勞動合同等；協(xié)商一致解除勞動聘用合同的；被用

5、人單位解雇的；被用人單位除名或者開除的；符合法律、法規(guī)或者市政府有關(guān)規(guī)定的其他情形。.失業(yè)保險失業(yè)金領(lǐng)取期限滿5年以上的，每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金，單次最長不得超越24個月。累計繳費時間領(lǐng)取期限滿1年不滿2年3個月.失業(yè)保險發(fā)放規(guī)范最低工資規(guī)范的70-90%；從領(lǐng)取失業(yè)保險金的第13個月起，發(fā)放規(guī)范一概按最低工資規(guī)范的70%支付。.工傷保險.工傷保險及時得到醫(yī)療救治及時得到經(jīng)濟補償職業(yè)康復保證其直系親屬的根本生活.工傷保險法規(guī)根據(jù)北京市實施方法 北京市人民政府令第140號.工傷保險工傷認定的范圍在任務時間和任務場所內(nèi)因任務緣由遭到事故損傷的；任務時間前后，在任務場所內(nèi)，從事與任務有關(guān)的預備

6、性或收尾性工 作而遭到事故損傷的；在任務時間或任務場所內(nèi)，因履行任務職責，遭到暴力損傷的；患職業(yè)病的；因任務出差期間，由于任務緣由遭到損傷或發(fā)惹事故，下落不明的；上下班路程中發(fā)生交通事故,經(jīng)事故認定的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應該認定工傷的其他情形。員工發(fā)生以下情形之一，該當認定為工傷：.生育保險.生育保險保證女職工生育期間收入保證婦女平等就業(yè)的權(quán)益企業(yè)公平競爭的重要條件.生育保險法規(guī)根據(jù)北京市人民政府令2005年第154號.生育保險生育待遇生育津貼(包括晚育獎勵津貼生育醫(yī)療費用方案生育手術(shù)費用 其他生育保險待遇包括四部分.生育保險產(chǎn)假不滿12周含15天； 12周以上16周含以內(nèi)30天；16周以上28周含以內(nèi)42天；28周以上終止妊娠的享用正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15