某公司設(shè)計(jì)崗位說明書

1、物資部經(jīng)經(jīng)理 崗崗位說明明書部門名稱稱物資部崗位名稱稱物資部經(jīng)經(jīng)理崗位編號(hào)號(hào)崗位類別別經(jīng)營管理理直接上級(jí)級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)物資部副副經(jīng)理、計(jì)劃員員、采購購員、結(jié)結(jié)算管理理與考核核主要協(xié)作作單位對(duì)外：工工程施工工單位、供應(yīng)商商、生產(chǎn)產(chǎn)家、物物質(zhì)管理理部門對(duì)內(nèi)：各各部門工作概要要全面負(fù)責(zé)責(zé)本部門門工作，分分管物資資設(shè)備供供應(yīng)工作作，保證證滿足生生產(chǎn)、檢檢修、技技改工程程等各項(xiàng)項(xiàng)工作的的物資供供應(yīng)需要要工作權(quán)限限采購渠道道、采購購策略的的建議權(quán)權(quán)以及權(quán)權(quán)限范圍圍內(nèi)的決決策權(quán)總經(jīng)理授授權(quán)范圍圍內(nèi)的合合同簽訂訂權(quán)對(duì)所購物物資檢測(cè)測(cè)、檢驗(yàn)驗(yàn)、分析析方法標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的審審核權(quán)對(duì)所屬下下級(jí)調(diào)配配、獎(jiǎng)懲懲的建議議權(quán)和

2、任任免的提提名權(quán)對(duì)所屬下下級(jí)工作作的監(jiān)督督、檢查查、考核核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)采購預(yù)算算內(nèi)的費(fèi)費(fèi)用使用用權(quán)工作職責(zé)責(zé)工作項(xiàng)目目工作內(nèi)容容制度宣貫貫及執(zhí)行行負(fù)責(zé)認(rèn)真真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨黨和國家家的方針針、政策策、法令令及上級(jí)級(jí)有關(guān)物物資管理理?xiàng)l例采購供應(yīng)應(yīng)管理根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備大大小修及及技改工工程的需需要，制制定采購購計(jì)劃與與預(yù)算，并并監(jiān)督實(shí)實(shí)施按比質(zhì)、比價(jià)、公開的的原則組組織選擇擇合格供供應(yīng)商，降降低采購購成本和和采購周周期組織采購購招標(biāo)及及重大采采購合同同評(píng)審工工作，組組織建立立合同臺(tái)臺(tái)賬，并并對(duì)合同同執(zhí)行情情況進(jìn)行行監(jiān)督對(duì)采購工工作進(jìn)行行統(tǒng)籌策策劃，合合理控制制采購進(jìn)進(jìn)程，努努力減少少存貨周周轉(zhuǎn)天

3、數(shù)數(shù)，降低低庫存成成本負(fù)責(zé)采購購過程價(jià)價(jià)格控制制，降低低采購費(fèi)費(fèi)用指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督倉儲(chǔ)管理理指導(dǎo)制定定、完善善物資儲(chǔ)儲(chǔ)備定額額方案，并并監(jiān)督實(shí)實(shí)施定期組織織檢查倉倉儲(chǔ)管理理工作物資信息息管理組織收集集和分析析供應(yīng)商商信息、物資市市場趨勢(shì)勢(shì)，制定定有效的的采購策策略，建建立穩(wěn)定定的供貨貨渠道定期、準(zhǔn)準(zhǔn)確地向向總經(jīng)理理和相關(guān)關(guān)部門提提供有關(guān)關(guān)物資采采購的市市場現(xiàn)狀狀、庫存存現(xiàn)狀和和有關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)信息息定期組織織召開物物資經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)分分析會(huì)議議，制定定經(jīng)濟(jì)活活動(dòng)分析析報(bào)告組織編制制、審核核物資統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表定期組織織檢查采采購、倉倉儲(chǔ)原始始記錄部門內(nèi)部部管理組織制定定與完善善采購管管理、庫庫存管理理等各項(xiàng)項(xiàng)管

4、理制制度，并并監(jiān)控實(shí)實(shí)施制定本部部門工作作計(jì)劃、總結(jié)指導(dǎo)下屬屬員工制制定階段段工作計(jì)計(jì)劃，并并督促執(zhí)執(zhí)行負(fù)責(zé)下屬屬員工選選拔、配配備、培培訓(xùn)、評(píng)評(píng)價(jià)，提提高員工工技能協(xié)調(diào)部門門內(nèi)工作作任務(wù)分分工，合合理安排排人員控制部門門預(yù)算，降降低采購購費(fèi)用成成本其它協(xié)調(diào)相關(guān)關(guān)部門的的工作關(guān)關(guān)系完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作任職資格格要素要求最低學(xué)歷歷本科適合專業(yè)業(yè)物流管理理、供應(yīng)應(yīng)鏈管理理、生產(chǎn)產(chǎn)管理、市場營營銷知 識(shí)精通物資資管理、物流管管理、市市場營銷銷，掌握握財(cái)務(wù)管管理、法法律等知知識(shí)資 質(zhì)經(jīng)濟(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)三年以上上物資管管理相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技 能熟練使用用計(jì)算機(jī)機(jī)個(gè)人素質(zhì)質(zhì)具備很強(qiáng)強(qiáng)的談判判能力、人

5、際能能力；具具有較強(qiáng)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力、判斷與與決策能能力、溝溝通能力力、計(jì)劃劃與執(zhí)行行能力；誠實(shí)正正直、積積極主動(dòng)動(dòng)，具有有高度責(zé)責(zé)任感其 它工作環(huán)境境工作場所所室內(nèi)設(shè)備與工工具計(jì)算機(jī)、打印機(jī)機(jī)、電話話機(jī)、傳傳真機(jī)污染物噪音、塵塵埃工作班制制與時(shí)間間八小時(shí)工工作制；實(shí)際上上下班時(shí)時(shí)間隨業(yè)業(yè)務(wù)情況況經(jīng)常變變化；經(jīng)經(jīng)常出差差關(guān)鍵考核核指標(biāo)物資管理理制度建建設(shè)物資設(shè)備備采購及及時(shí)性物資設(shè)備備采購質(zhì)質(zhì)量采購費(fèi)用用預(yù)算控控制定期提交交經(jīng)濟(jì)活活動(dòng)分析析報(bào)告物資部副副經(jīng)理崗崗位說明明書部門名稱稱物資部崗位名稱稱物資部副副經(jīng)理崗位編號(hào)號(hào)崗位類別別經(jīng)營管理理直接上級(jí)級(jí)物資部經(jīng)經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)倉儲(chǔ)主管管主要協(xié)作作單位

6、對(duì)外：供供應(yīng)商、生產(chǎn)家家、物質(zhì)質(zhì)管理部部門對(duì)內(nèi)：各各部門工作概要要協(xié)助經(jīng)理理物資供供應(yīng)管理理，分管管倉儲(chǔ)工工作工作權(quán)限限對(duì)直接下下級(jí)調(diào)配配、獎(jiǎng)懲懲的建議議權(quán)和任任免的提提名權(quán)對(duì)所屬下下級(jí)工作作的監(jiān)督督、檢查查、考核核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)工作職責(zé)責(zé)工作項(xiàng)目目具體工作作內(nèi)容采購供應(yīng)應(yīng)管理負(fù)責(zé)采購購計(jì)劃、發(fā)料單單的審核核。負(fù)責(zé)采購購合同的的訂立，督督促合同同的履行行。負(fù)責(zé)全所所需物資資加工訂訂貨、采采購、提提運(yùn)和主主要物資資的調(diào)度度調(diào)劑，并并組織研研究解決決物資供供應(yīng)中存存在的問問題。組織建立立采購質(zhì)質(zhì)量管理理體系參與制定定有關(guān)采采購質(zhì)量量管理及及服務(wù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，并并定期組組織檢查查實(shí)施定期組織織供應(yīng)商商評(píng)價(jià)工工作

7、倉儲(chǔ)管理理制定倉庫庫物資管管理制度度，并監(jiān)監(jiān)督考核核執(zhí)行定期組織織倉庫庫庫存盤點(diǎn)點(diǎn)， 發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)處處理解決決定期組織織檢查倉倉庫現(xiàn)場場管理工工作，確確保倉庫庫的安全全與整潔潔組織編制制并實(shí)施施物資消消耗、儲(chǔ)儲(chǔ)備定額額方案，降降低物資資消耗，提提高經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益負(fù)責(zé)做好好物資利利用、代代用及積積壓物資資處理工工作發(fā)展組織織開展修修舊利廢廢、節(jié)約約挖潛、合理儲(chǔ)儲(chǔ)備物資資，加速速物資流流通和資資金周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)部門內(nèi)部部管理組織完成成部門內(nèi)內(nèi)務(wù)工作作指導(dǎo)下屬屬員工制制定階段段工作計(jì)計(jì)劃，并并督促執(zhí)執(zhí)行提出下屬屬員工選選拔、配配備建議議負(fù)責(zé)所屬屬下級(jí)的的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)，提提高員工工技能其它協(xié)助經(jīng)理理協(xié)調(diào)相相關(guān)部

8、門門的工作作關(guān)系完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作基本任職職資格要素要求最低學(xué)歷歷大專適合專業(yè)業(yè)物資管理理知 識(shí)物流管理理、供應(yīng)應(yīng)鏈管理理、財(cái)務(wù)務(wù)管理、生產(chǎn)管管理、市市場營銷銷資 質(zhì)經(jīng)濟(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)三年以上上物資管管理相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技 能熟練使用用計(jì)算機(jī)機(jī)個(gè)人素質(zhì)質(zhì)身體健康康；具備備較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能能力；誠誠實(shí)正直直、積極極主動(dòng)，具具有高度度責(zé)任感感其 它工作環(huán)境境工作場所所室內(nèi)設(shè)備與工工具計(jì)算機(jī)、打印機(jī)機(jī)、電話話機(jī)污染物噪音、塵塵埃工作班制制與時(shí)間間八小時(shí)工工作制；實(shí)際上上下班時(shí)時(shí)間隨業(yè)業(yè)務(wù)情況況經(jīng)常變變化；經(jīng)經(jīng)常出差差關(guān)鍵考核核指標(biāo)倉儲(chǔ)管理理制度建建設(shè)物資二次次驗(yàn)收的的合格率率物資盤

9、存存工作及及時(shí)完成成庫存統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表及及時(shí)完成成物資盤存存賬實(shí)相相符物資部物物資計(jì)劃劃兼系統(tǒng)統(tǒng)維護(hù) 崗位說說明書部門名稱稱物資部崗位名稱稱物資計(jì)劃劃兼系統(tǒng)統(tǒng)維護(hù)崗位編號(hào)號(hào)崗位類別別管理服務(wù)務(wù)直接上級(jí)級(jí)物資部經(jīng)經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)無主要協(xié)作作單位對(duì)外：各各主要供供應(yīng)商及及生產(chǎn)家家對(duì)內(nèi)：公公司財(cái)務(wù)務(wù)部、屬屬審計(jì)部部、法規(guī)規(guī)辦及物物資使用用部門工作概要要協(xié)助經(jīng)理理完成采采購計(jì)劃劃及執(zhí)行行管理，負(fù)負(fù)責(zé)物資資系統(tǒng)的的維護(hù)及及合同檔檔案管理理。工作權(quán)限限 # 頁：# 建議中層以上崗位刪除工作權(quán)限該項(xiàng)。工作職責(zé)責(zé)工作項(xiàng)目目具體工作作內(nèi)容采購計(jì)劃劃及執(zhí)行管管理負(fù)責(zé)物資資計(jì)劃的的分類、核對(duì)整整理、生生成采購購單，確確保

10、計(jì)劃劃處理及及時(shí)、正正確、徹徹底負(fù)責(zé)將采采購單下下發(fā)給采采購員和和倉儲(chǔ)組組參與合同同簽訂，協(xié)協(xié)助經(jīng)理理對(duì)合同同執(zhí)行進(jìn)進(jìn)行管理理組織相關(guān)關(guān)部門對(duì)對(duì)到貨物物資進(jìn)行行驗(yàn)收，對(duì)對(duì)來貨的的數(shù)量和和質(zhì)量作作書面記記錄負(fù)責(zé)與物物資使用用單位的的信息溝溝通與反反饋系統(tǒng)維護(hù)護(hù)負(fù)責(zé)物資資系統(tǒng)的的安全運(yùn)運(yùn)行檢查查，并做做好BaaoMii工作每日上班班后檢查查物資系系統(tǒng)運(yùn)行行狀況，檢檢查前一一日各種種帳務(wù)的的處理情情況，并并做好相相關(guān)數(shù)據(jù)據(jù)記錄協(xié)助信息息中心完完成物資資系統(tǒng)數(shù)數(shù)據(jù)的日日常維護(hù)護(hù)與管理理落實(shí)部門門計(jì)算機(jī)機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬硬件的配配置、軟軟件的開開發(fā)運(yùn)用用，以及及耗材購購置組織部門門人員學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)算算機(jī)知識(shí)識(shí)，熟悉悉

11、物資操操作程序序其它及時(shí)登記記并保管管好往來來發(fā)票、運(yùn)單、材質(zhì)書書等有效效憑證每日上班班后同采采購組、倉儲(chǔ)組組聯(lián)系，協(xié)協(xié)調(diào)當(dāng)天天本崗位位需要解解決好的的問題，安安排好本本組人員員的工作作負(fù)責(zé)本組組人員的的日常考考勤、考考核工作作，月底底上報(bào)結(jié)結(jié)果負(fù)責(zé)本組組人員的的加班、代班與與休假安安排，督督促辦好好代班交交接手續(xù)續(xù)完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作基本任職職資格要素要求最低學(xué)歷歷大專適合專業(yè)業(yè)物流管理理知 識(shí)物流管理理、供應(yīng)應(yīng)鏈管理理、財(cái)務(wù)務(wù)管理、生產(chǎn)管管理、經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同同法資 質(zhì)助理經(jīng)濟(jì)濟(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)兩年以上上物資管管理相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技 能熟練使用用計(jì)算機(jī)機(jī)個(gè)人素質(zhì)質(zhì)身體健康康；具備備較強(qiáng)的的計(jì)

12、劃、組織、協(xié)調(diào)能能力；誠誠實(shí)正直直、積極極主動(dòng)，具具有高度度責(zé)任感感其 它工作環(huán)境境工作場所所室內(nèi)設(shè)備與工工具計(jì)算機(jī)、打印機(jī)機(jī)、電話話機(jī)污染物噪音、塵塵埃、污污垢、輻輻射工作班制制與時(shí)間間八小時(shí)工工作制關(guān)鍵考核核指標(biāo)物資部賬賬單處理理兼統(tǒng)計(jì)計(jì) 崗位位說明書書部門名稱稱物資部崗位名稱稱賬單處理理兼統(tǒng)計(jì)計(jì)崗位編號(hào)號(hào)崗位類別別管理服務(wù)務(wù)直接上級(jí)級(jí)物資部經(jīng)經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)無主要協(xié)作作單位對(duì)外：地地方統(tǒng)計(jì)計(jì)局、物物資處對(duì)內(nèi)：財(cái)財(cái)務(wù)部及及物資使使用各部部門工作概要要負(fù)責(zé)物資資日常賬賬單處理理、物資資統(tǒng)計(jì)，協(xié)協(xié)助倉儲(chǔ)儲(chǔ)完成賬賬物平衡衡處理工作權(quán)限限 # 頁：# 建議中層以上崗位刪除工作權(quán)限該項(xiàng)。工作職責(zé)責(zé)工作

13、項(xiàng)目目具體工作作內(nèi)容賬單處理理負(fù)責(zé)物資資系統(tǒng)日日常帳務(wù)務(wù)處理，包包括發(fā)票票的入帳帳等負(fù)責(zé)打印印各部門門領(lǐng)料提提貨單，及及有關(guān)退退料賬務(wù)務(wù)處理定期打印印庫存報(bào)報(bào)表，協(xié)協(xié)同倉儲(chǔ)儲(chǔ)進(jìn)行帳帳物核對(duì)對(duì)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)向上上級(jí)反應(yīng)應(yīng)定期打印印物資收收發(fā)存表表，提供供相應(yīng)原原始憑證證，協(xié)同同財(cái)務(wù)部部完成物物資金額額核算統(tǒng)計(jì)定期編制制季度報(bào)報(bào)表和地地方統(tǒng)計(jì)計(jì)局季度度、年度度報(bào)表其它負(fù)責(zé)有關(guān)關(guān)單據(jù)，如如收料單單、提貨貨單、盤盤存表等等，裝訂訂成冊(cè)，入入檔管理理協(xié)助物資資計(jì)劃兼兼系統(tǒng)維維護(hù)崗位位完成到到貨物資資驗(yàn)收協(xié)助物資資計(jì)劃兼兼系統(tǒng)維維護(hù)崗位位完成系系統(tǒng)日常常維護(hù)及及數(shù)據(jù)安安全備份份完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工

14、工作基本任職職資格要素要求最低學(xué)歷歷中專適合專業(yè)業(yè)物資管理理、物資資統(tǒng)計(jì)知 識(shí)物流管理理、財(cái)務(wù)務(wù)管理、應(yīng)用統(tǒng)統(tǒng)計(jì)學(xué)、相關(guān)法法律法規(guī)規(guī)資 質(zhì)統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)一年倉儲(chǔ)儲(chǔ)及統(tǒng)計(jì)計(jì)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技 能熟練使用用計(jì)算機(jī)機(jī)個(gè)人素質(zhì)質(zhì)身體健康康；誠實(shí)實(shí)正直、積極主主動(dòng)，具具有高度度責(zé)任感感其 它工作環(huán)境境工作場所所室內(nèi)設(shè)備與工工具計(jì)算機(jī)、打印機(jī)機(jī)、電話話機(jī)污染物塵埃、污污垢、輻輻射工作班制制與時(shí)間間八小時(shí)工工作制關(guān)鍵考核核指標(biāo)物資部結(jié)結(jié)算兼內(nèi)內(nèi)勤 崗崗位說明明書部門名稱稱物資部崗位名稱稱結(jié)算兼內(nèi)內(nèi)勤崗位編號(hào)號(hào)崗位類別別管理服務(wù)務(wù)直接上級(jí)級(jí)物資部經(jīng)經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)無主要協(xié)作作單位對(duì)外：對(duì)內(nèi)：財(cái)財(cái)務(wù)部工作概要要負(fù)責(zé)物

15、資資結(jié)算及及物資部部內(nèi)勤工工作工作權(quán)限限 # 頁：# 建議中層以下崗位刪除工作權(quán)限該項(xiàng)。工作職責(zé)責(zé)工作項(xiàng)目目具體工作作內(nèi)容物資結(jié)算算負(fù)責(zé)擴(kuò)機(jī)機(jī)材料及及讓售材材料結(jié)算算與物資統(tǒng)統(tǒng)計(jì)崗位位共同完完成與酉酉能公司司的物資資結(jié)算協(xié)同財(cái)務(wù)務(wù)部完成成物資結(jié)結(jié)算工作作內(nèi)勤負(fù)責(zé)部門門人員的的日?？伎记趨f(xié)助部門門經(jīng)理完完成獎(jiǎng)金金考核分分配與發(fā)發(fā)放負(fù)責(zé)部門門書報(bào)收收發(fā)、福福利物資資發(fā)放負(fù)責(zé)部門門辦公用用品的管管理、發(fā)發(fā)放其它與倉儲(chǔ)共共同完成成物資數(shù)數(shù)量核對(duì)對(duì)工作完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作基本任職職資格要素要求最低學(xué)歷歷中專適合專業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)、物資資管理知 識(shí)物資管理理、財(cái)務(wù)務(wù)管理、相關(guān)法法律法規(guī)規(guī)資 質(zhì)會(huì)計(jì)員

16、工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)半年以上上財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)工作作經(jīng)驗(yàn)技 能熟練使用用計(jì)算機(jī)機(jī)個(gè)人素質(zhì)質(zhì)身體健康康；誠實(shí)實(shí)正直、積極主主動(dòng)，具具有高度度責(zé)任感感其 它工作環(huán)境境工作場所所室內(nèi)設(shè)備與工工具計(jì)算機(jī)、計(jì)算器器、打印印機(jī)、電電話機(jī)污染物塵埃、污污垢、輻輻射工作班制制與時(shí)間間八小時(shí)工工作制關(guān)鍵考核核指標(biāo)物資部物物資采購購 崗位位說明書書部門名稱稱物資部崗位名稱稱物資采購購崗位編號(hào)號(hào)崗位類別別管理服務(wù)務(wù)直接上級(jí)級(jí)物資部經(jīng)經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)無主要協(xié)作作單位對(duì)外： 定點(diǎn)供供應(yīng)商及及各生產(chǎn)產(chǎn)家對(duì)內(nèi)：屬屬各單位位工作概要要負(fù)責(zé)物資資采購、供應(yīng)商商檔案管管理工作作工作權(quán)限限 # 頁：# 建議中層以下崗位刪除工作權(quán)限該項(xiàng)。工作職責(zé)責(zé)工

17、作項(xiàng)目目具體工作作內(nèi)容物資采購購負(fù)責(zé)采購購物資的的詢價(jià)、比價(jià)，及及時(shí)向上上級(jí)反饋饋信息按計(jì)劃采采購單實(shí)實(shí)施采購購落實(shí)物資資的合理理運(yùn)輸、交接驗(yàn)驗(yàn)收協(xié)同倉庫庫保管崗崗位完成成到貨物資的入庫庫及驗(yàn)收收協(xié)助倉庫庫保管崗崗位對(duì)發(fā)發(fā)票結(jié)算算確認(rèn)定期編制制單項(xiàng)采采購活動(dòng)動(dòng)的分析析報(bào)告供應(yīng)商檔檔案管理理負(fù)責(zé)建立立供應(yīng)商商檔案匯總、分分析供應(yīng)應(yīng)商供貨貨信息，參參與供應(yīng)應(yīng)商評(píng)估估其它庫存物資資利用1.在部部門負(fù)責(zé)責(zé)人和業(yè)業(yè)務(wù)主觀觀的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下負(fù)責(zé)責(zé)做好物物資采購購工作。 2.按采采購計(jì)劃劃、供應(yīng)應(yīng)渠道，及及時(shí)分期期分配采采購。3.負(fù)責(zé)責(zé)掌握市市場信息息和信息息反饋，認(rèn)認(rèn)真做好好比質(zhì)比比價(jià)，擇擇優(yōu)選購購，及時(shí)時(shí)辦理

18、材材料入庫庫交接手手續(xù)。4.負(fù)責(zé)責(zé)所購物物資的質(zhì)質(zhì)量、價(jià)價(jià)格，按按照“比質(zhì)比比價(jià)、就就近不就就遠(yuǎn)、以以家供應(yīng)應(yīng)為主、市場調(diào)調(diào)節(jié)為輔輔”的原則則采購，防防止物次次價(jià)高的的物資和和偽劣產(chǎn)產(chǎn)品入庫庫。5.負(fù)責(zé)責(zé)價(jià)格管管理和供供應(yīng)商的的評(píng)價(jià)管管理。6.負(fù)責(zé)責(zé)建立物物資采購購臺(tái)帳，當(dāng)當(dāng)所購回回的物資資發(fā)生損損壞或差差錯(cuò)時(shí)，負(fù)負(fù)責(zé)辦理理退貨或或索賠工工作。7.。負(fù)負(fù)責(zé)按照照采購任任務(wù)要求求，保質(zhì)質(zhì)保量，準(zhǔn)準(zhǔn)確及時(shí)時(shí)、經(jīng)濟(jì)濟(jì)合理的的采購，確確保生產(chǎn)產(chǎn)物資的的及時(shí)供供應(yīng)8.負(fù)責(zé)責(zé)組織物物資裝車車入庫，確確保裝車車安全和和運(yùn)輸安安全。9.負(fù)責(zé)責(zé)票據(jù)的的管理和和付款結(jié)結(jié)算工作作。完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作基本任

19、職職資格要素要求最低學(xué)歷歷中專適合專業(yè)業(yè)物流管理理知 識(shí)物流管理理、財(cái)務(wù)務(wù)管理、公共關(guān)關(guān)系、相相關(guān)法律律法規(guī)資 質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)一年以上上物流管管理相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技 能熟練使用用計(jì)算機(jī)機(jī)個(gè)人素質(zhì)質(zhì)身體健康康；具有有較強(qiáng)的的組織協(xié)協(xié)調(diào)、分分析判斷斷、談判判公關(guān)能能力；誠誠實(shí)正直直、積極極主動(dòng)，具具有高度度責(zé)任感感其 它工作環(huán)境境工作場所所室內(nèi)設(shè)備與工工具計(jì)算機(jī)、電話機(jī)機(jī)污染物悶熱、寒寒冷、污污垢、塵塵埃、噪噪音工作班制制與時(shí)間間八小時(shí)工工作制。工作時(shí)時(shí)間不固固定，經(jīng)經(jīng)常出差差關(guān)鍵考核核指標(biāo)物資部倉倉儲(chǔ)主管管 崗位位說明書書部門名稱稱物資部崗位名稱稱倉儲(chǔ)主管管崗位編號(hào)號(hào)崗位類別別管理服務(wù)務(wù)直接上級(jí)級(jí)

20、物資部副副經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)物資保管管員主要協(xié)作作單位對(duì)外： 對(duì)內(nèi)：屬屬各單位位工作概要要負(fù)責(zé)物資資倉儲(chǔ)及及本組管管理工作作工作權(quán)限限 # 頁：# 建議中層以下崗位刪除工作權(quán)限該項(xiàng)。工作職責(zé)責(zé)工作項(xiàng)目目具體工作作內(nèi)容物資倉儲(chǔ)儲(chǔ)負(fù)責(zé)物資資人庫前前的質(zhì)量量、數(shù)量量驗(yàn)收，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)與與物資計(jì)計(jì)劃、物物資采購購崗位反反饋負(fù)責(zé)倉庫庫物資的的擺放、保管負(fù)責(zé)氧氣氣、乙炔炔的儲(chǔ)備備、保管管負(fù)責(zé)物資資的發(fā)放放及賬物物登記、核對(duì)負(fù)責(zé)倉庫庫的現(xiàn)場場管理工工作定期進(jìn)行行倉庫物物資盤存存，與賬賬單處理理兼統(tǒng)計(jì)計(jì)崗位核核對(duì)賬物物，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)處理理或報(bào)告告上級(jí)負(fù)責(zé)各種種物質(zhì)和和工具的的借用登登記負(fù)責(zé)對(duì)外外物資和和工

21、具的的租借及及讓售結(jié)結(jié)算及時(shí)向上上級(jí)報(bào)告告物資的的日常儲(chǔ)儲(chǔ)備補(bǔ)充充需求本組管理理負(fù)責(zé)前方方倉庫保保管員工工作指導(dǎo)導(dǎo)、監(jiān)督督負(fù)責(zé)保管管人員的的日常工工作和考考勤管理理；并填填寫工作作日志；負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)儲(chǔ)組人員員的加班班、輪班班調(diào)配其它完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作基本任職職資格要素要求最低學(xué)歷歷中專適合專業(yè)業(yè)物流管理理知 識(shí)物流管理理、財(cái)務(wù)務(wù)管理、現(xiàn)場管管理；電電氣、機(jī)機(jī)械基礎(chǔ)礎(chǔ)知識(shí)資 質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)一年以上上倉儲(chǔ)管管理工作作經(jīng)驗(yàn)技 能熟練使用用計(jì)算機(jī)機(jī)個(gè)人素質(zhì)質(zhì)身體健康康；具有有一定的的組織協(xié)協(xié)調(diào)、分分析判斷斷能力；誠實(shí)正正直、積積極主動(dòng)動(dòng)，具有有高度責(zé)責(zé)任感其 它工作環(huán)境境工作場所所室內(nèi)設(shè)備與工工具計(jì)算機(jī)、計(jì)算器器、電話話機(jī)污染物噪音、振振動(dòng)、油油膩工作班制制與時(shí)間間八小時(shí)工工作制關(guān)鍵考核核指標(biāo)物資部物物資保管管 崗位位說明書書部門名稱稱物資部崗位名稱稱物資保管管崗位編號(hào)號(hào)崗位類別別管理服務(wù)務(wù)直接上級(jí)級(jí)倉儲(chǔ)主管管直接下級(jí)級(jí)無主要協(xié)作作單位對(duì)外： 物資部部對(duì)內(nèi)：屬屬各單位位工作概要要負(fù)責(zé)物資資入庫、驗(yàn)