建筑施工企業(yè)安全管理措施

1、談建筑施工企業(yè)安全管理措施近幾年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻，建筑領域事故頻頻發(fā)生，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預防對策和措施，對減少事故的發(fā)生，促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義.安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集形作業(yè)有關，還與近年來市場的擴大，法制不健全,安1、施工人員素質低65%的知識結構,工作方式，習慣意識等，還不能適應建筑業(yè)的特殊工作條件和環(huán)境，他們普遍來經過基本培訓和教育，缺乏應有的安全知識和安全防范意識,從而導致自己或他人發(fā)生安全事故.2、法制不健全目前建筑市場較為混亂,時常出現(xiàn)一個項目有幾個分

2、包商，這些分包商的社會信譽,施工技術和管理水平普遍較差,在工程施工過程下，偷工減料，安全意識談薄，根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。另一方面，我國的法制不健全，跟不上形熱發(fā)展的需要，對安全事故查處不利。3、違反安全操作規(guī)程，野蠻施工民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故4、材料機具質量不合格塔機吊鉤失靈，吊斗失控落下,砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大， 抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。5、防護設施不全電梯井口無護欄,電梯井內不隔層設置防護。預留洞

3、口，采光井，通風口不設防護蓋，造成墜落事故發(fā)生。針對以上分析，為有效減少安全事故,應采取以下措施。1、建立健全安全組織機構施工企業(yè)一般都有安全組織機構，但必須建立健全項目安全組織機構，確定安全生產目標，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責任與經濟利益掛鉤，根據(jù)項目的性質規(guī)模不同,采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，并配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產管理的資料檔案.實行單位領導對全施工現(xiàn)場負責，專職安全員對部位負責，班組長，班組安全和施工技術員對各自的施工區(qū)域負責,操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。2、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法入規(guī)范化,制

4、度化軌道。3、加強安全教育入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進行安全法律、法規(guī)、安全生產知識,安全操作技能的學習， 罰。4、加強安全技術管理與協(xié)調5、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督動態(tài)的管理工作，涉及到方方面面,情況瞬息萬變，可變性大,必須持之以恒的抓,否則各項規(guī)章制度將無法落實到實處，隨時都將可能發(fā)生突發(fā)事故。6、運用科研成果提高安全防護能力通過加大科學技術的投入含量，用于減少和彌補人為的錯誤,防止安全事故的發(fā)生，不斷提高施工技術管理水平.采用新工藝、新方法、新材料，改變傳統(tǒng)落后的施工工藝，努力做建筑企業(yè)由勞動密集型產業(yè)向技術密集型轉變.解放生產力，變手工操作為機械作業(yè)，變高空作業(yè)為地面操作，在提高勞動生產率的同時，最大限度地減少不安全因素.掌握并運用人機工程學和安全心理學的科研成果，調整好施工操作人員的心理，生理特征和狀況，避免員工在情緒低落時出現(xiàn)失常行為，有效避免人的不安全行為.有綜合利用這些手段,才能取得有效的結果。加強安全