采石場管理制度大全

1、公司例會會制度例會是有有效實(shí)施施各項(xiàng)管管理的重重要會議議，有利利于公司司領(lǐng)導(dǎo)及及時準(zhǔn)確確掌握公公司的運(yùn)運(yùn)行動態(tài)態(tài)，同時時也增強(qiáng)強(qiáng)部門的的相互了了解，促促進(jìn)彼此此工作密密切配合合。1、管理理層人員員例會每每月舉行一一次，由由辦公室室主任召召集，總總經(jīng)理主主持，管管理層領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及職職能部門門負(fù)責(zé)人人參加。例會內(nèi)內(nèi)容：報報告工作作、總結(jié)成成績、指出存存在問題、宣布有關(guān)關(guān)決議、進(jìn)行工工作溝通通、基層向向公司提提出有關(guān)關(guān)要求、進(jìn)行問問題研究究和討論論、圍繞發(fā)發(fā)展征詢詢大家意意見、選定專專題進(jìn)行行管理層層培訓(xùn)等等。2、員工工例會每每兩個月月舉行一次次，由辦辦公室主主任召集集并主持持，公司司有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，部部門

2、負(fù)責(zé)人人，全體體員工參參加。內(nèi)容：總結(jié)成成績、提出問問題及注注意事項(xiàng)項(xiàng)、進(jìn)行遵遵章守紀(jì)紀(jì)和安全全教育、開展有有關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)、表揚(yáng)好好人好事事、宣布有有關(guān)決議議、討論有有關(guān)問題題等。3、凡遇遇例會日日期，具體舉舉行時間間臨時確確定，如如有更為為重大的的事項(xiàng)沖擊，順延時時間也必必須召開開。4、凡遇遇召開例例會，應(yīng)應(yīng)出席的的必須出出席，如如有特殊殊情況須須經(jīng)請假假批準(zhǔn)方方能缺席席，否則則視為缺缺勤。5、例會會召開前前一天，由辦公公室主任任提醒有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和部門門負(fù)責(zé)人人早作準(zhǔn)準(zhǔn)備，不不開無準(zhǔn)準(zhǔn)備之會會。本制度自自20113年88月15日起起施行。公司員工工考勤制制度為規(guī)范公公司員工工勞動紀(jì)律律行為，

3、特制定本制制度。1、員工工請假需需提前一一天按下下列規(guī)定定辦理相相關(guān)手續(xù)續(xù)，否則則視為曠曠工。但但因突發(fā)發(fā)事件不不能先行行請假的的，應(yīng)迅迅速向主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報告，并由主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)代為辦辦理請假假手續(xù)。1）請假假2天（含2天天）以內(nèi)內(nèi)的，報報請主管管領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)。2）請假假3天（含3天天）以上上的，報報請主管管領(lǐng)導(dǎo)核核準(zhǔn)，公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)。3）請假假后執(zhí)行行逾期的的，除得得到合理解釋釋并經(jīng)公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)外外，其余余均視為為曠工。4）請假假期間，停發(fā)有有關(guān)工資資、獎金。5）員工工因公出出差，必必須由總經(jīng)理理批準(zhǔn)，否則不不得報銷銷一切費(fèi)費(fèi)用。6）請假假理由不不充分或或缺崗后后有可能妨妨礙工作作者，可可

4、酌情不不準(zhǔn)假、縮短假假期、或令其延期期請假。7）攪拌拌站員工工請假，一律由由站長審批。2、員工工遲到、早退、曠工的的處理：1）遲到到或早退退的處理理：未經(jīng)經(jīng)履行請請假手續(xù)續(xù)未按常常規(guī)時間間到崗或或提前離離崗對工工作造成成一定耽耽誤的即視視為遲到到或早退退。（住住在站內(nèi)內(nèi)上行政政班的，上午88：300至122：000，下午午2：330至66：000，住在在站外的的上午可可推遲到到9：000上班班）對遲遲到或早早退者，每次扣扣款200元，11月內(nèi)累計(jì)遲到到、早退55次者，給予警警告1次次的處分分。2）員工工曠工的的處理：未經(jīng)請請假批準(zhǔn)準(zhǔn)或假期期已滿未未經(jīng)續(xù)假假批準(zhǔn)而而擅自不不到崗位位的視為為曠工，

5、曠工11天扣發(fā)發(fā)2天工工資及獎獎金。無無故連續(xù)續(xù)曠工達(dá)達(dá)3天或或全月累累計(jì)曠工工達(dá)5天天或一年年內(nèi)累計(jì)計(jì)曠工達(dá)達(dá)10天天者，公公司對其其予以辭辭退。上班班期間外出出辦私事事者，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，按缺缺勤對待待，其缺缺勤類型型視時間間長短而定定。本制度自自20113年88月155日起施施行。公司員工工獎懲制制度為調(diào)動全全體員工工積極性性，提高高工作效效率和加加強(qiáng)責(zé)任任感，“以獎勤罰懶，獎優(yōu)優(yōu)罰劣”為原則則，特制制定本制制度1、全體體員工必必須遵守守公司各各項(xiàng)規(guī)章章制度，認(rèn)真履履行崗位位職責(zé)。公司以以此兩方方面為基基礎(chǔ)，對對員工進(jìn)進(jìn)行工作作考評及及實(shí)施褒褒貶。2、在認(rèn)認(rèn)真履行行崗位職職責(zé)，完完成本職職

6、工作基基礎(chǔ)上，領(lǐng)取當(dāng)當(dāng)月基本本工資，如出色色完成工工作任務(wù)務(wù)，當(dāng)月月則予以以獎勵，如所做做工作對對公司具具有突出出貢獻(xiàn)，當(dāng)月則則予以重重獎。反之，工作如如出現(xiàn)失失誤，對對公司造造成一定定損失或或影響，當(dāng)月則則對其實(shí)實(shí)施處罰罰，出現(xiàn)現(xiàn)重大失失誤，對對公司造造成重大大損失或或影響的的，當(dāng)月月則對其其實(shí)施重重罰。3、一般般獎勵每每人次200-4000元，重重獎每人人次5000-110000元，一一般處罰罰每人次次2000-4000元，重罰每每人次5500-10000元。4、連續(xù)續(xù)三次獲獲一般獎獎勵，則則追加一一次重獎獎以資鼓鼓勵，如如一年累累計(jì)獲得得兩次重重獎，公公司則對對其調(diào)增月工資標(biāo)準(zhǔn)：一年年內(nèi)

7、，連連續(xù)三次次受一般般處罰，則追加加一次重罰以以示警戒戒，之后后，無論論再受一一般處罰罰或重罰罰，如再再發(fā)生一一般失誤誤或重大大失誤，公司則則對其予予以辭退退；一年年內(nèi)如連續(xù)兩兩次發(fā)生生重大失失誤，公公司則對對其予以以辭退，如一年年內(nèi)累計(jì)發(fā)生生三次重重大失誤誤，公司司對其予予以辭退退。5、幾種種情況的的界定：“出色完完成工作作任務(wù)”，即比比一般完完成任務(wù)務(wù)要突出出，有的從量化化標(biāo)準(zhǔn)可可看到，起碼是是超額完完成任務(wù)務(wù)，沒有有量化標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的，至少在在員工中中有較好的反反響；“具有突出出貢獻(xiàn)”的，在員工工中好的的反響更更是明顯顯，有的的還有數(shù)數(shù)據(jù)表明明，或看看得見摸摸得著。如有上上述情況及及其人，部門

8、負(fù)責(zé)人人搜集后后向公司司申報，公司通通過調(diào)查查考評予予以認(rèn)定定。工作出出現(xiàn)失誤誤“造成一一定損失失或影響響”及“造成重重大損失失或影響響”，其界定定方式可可參考上上述。6、以上上條款，解釋權(quán)權(quán)在公司司。本制度自自20113年88月15日日起施行行。公司車輛輛管理制制度 為了有有效地維維護(hù)公司司車輛，節(jié)約公公司資源源，確保保公司車車輛因公公運(yùn)行，特制定定本制度度。1、公司司車輛必必須用于于公司工工作，切切不能公公車私用用。2、即使使用作公公事也必必須是專專人有證證駕駛，切忌無無證駕駛駛。交通通違章由由當(dāng)事人人負(fù)責(zé)，安全事事故公司司負(fù)責(zé)660%。3、公司司員工確確有特殊殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)可

9、以借借用公司司車輛，但油費(fèi)費(fèi)必須自自行解決決，且必必須是有有證駕駛駛，如遇遇突發(fā)事事件致車車輛損壞壞，必須須予以賠償。出現(xiàn)大大小交通通安全事事故由借借車人負(fù)負(fù)責(zé)。4、公司司車輛不不得外借借他人，否則追追究當(dāng)事事人責(zé)任任。公事用加加油卡控控制加油油。5、按規(guī)規(guī)范程序序加強(qiáng)車車輛保養(yǎng)養(yǎng)維護(hù)，出車返返回須將將車輛停停放在指指定的地地方；注意安安全駕駛駛，不要要開英雄雄車，不不得違章駕駕駛，確確保人車車安全；隨時認(rèn)認(rèn)真檢查查車況，發(fā)現(xiàn)問問題及時時排除，切忌車車輛帶病病上路。 6、公公事用車車實(shí)行登登記制度度，登記記內(nèi)容：時間、事由、到達(dá)地地、起止止里程、加油量量等。本制度自自20113年88月15日起

10、起施行。礦長職責(zé)責(zé)一、主持持采石場場全面工工作，制制定生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)劃和和計(jì)劃并并組織實(shí)實(shí)施。二、本著著“安全第第一”、“人命關(guān)關(guān)天”的原則則，抓好好安全管管理。認(rèn)認(rèn)真組織織員工進(jìn)進(jìn)行安全全培訓(xùn)，制定和和實(shí)施安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度，職職業(yè)病防防治工作作制度，安全生生產(chǎn)操作作規(guī)程等等制度，并督促促貫徹執(zhí)執(zhí)行；解解決好必必要的安安全經(jīng)費(fèi)費(fèi)投入，完善各各種安全全設(shè)施；定期不不定期地地進(jìn)行安安全檢查查，及時時排查和和排除隱隱患；按按規(guī)定向向有關(guān)部部門按時時報告安安全工作作。三、員工工的任用用必須符符合法律律法規(guī)，不得接接納未成成年人及及老、弱弱、病、殘人員員和其他他國家規(guī)規(guī)定不能能從事這這一行業(yè)業(yè)的人員員務(wù)

11、工。四、定期期召開會會議，總總結(jié)和安安排工作作，指出出存在問問題，研研究具體體事項(xiàng)，以促進(jìn)進(jìn)生產(chǎn)發(fā)發(fā)展。公司安全全生產(chǎn)管管理制度度為了加強(qiáng)強(qiáng)公司生生產(chǎn)、工作的的勞動保保護(hù)，改改善勞動動條件，保護(hù)員員工在生生產(chǎn)過程程中的安安全和健康康，促進(jìn)進(jìn)公司事事業(yè)的發(fā)發(fā)展，根根據(jù)有關(guān)關(guān)法律法法規(guī)的規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合公司司實(shí)際情情況，制制定本制制度。1、公司司的安全全管理工工作，必必須堅(jiān)持持貫徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，管理理層人員員必須做做到“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”，生產(chǎn)產(chǎn)要服從從安全的的需要，實(shí)現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)，文明明生產(chǎn)。2、公司司全體員員工必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，確保保生

12、產(chǎn)安安全。3、采石石場，攪攪拌站的的各種機(jī)機(jī)器設(shè)備備，車輛輛等，應(yīng)應(yīng)經(jīng)常做做好維護(hù)護(hù)、保養(yǎng)工工作，保保證正常常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、為確確保安全全生產(chǎn)，把安全全工作落落到實(shí)處處，公司司成立安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組，每年年至少進(jìn)進(jìn)行三次次安全工工作大檢檢查；各各部門領(lǐng)導(dǎo)至至少每月月檢查一次；操作班班組人員員每天必必須檢查查，做到到縱到底底，橫到到邊，不不留死角角，安全全檢查內(nèi)內(nèi)容如下下：1）安全全管理規(guī)規(guī)章制度度的落實(shí)實(shí)情況。2）安全全教育培培訓(xùn)情況況。3）生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)施設(shè)設(shè)備的安安全。4）用電電安全。5）操作作安全。6）車輛輛運(yùn)營安安全。7）發(fā)電電機(jī)管理理安全。8）食堂堂飲食安安全。9）其他他安全事事項(xiàng)。

13、5、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)安全隱隱患必須須及時整整改，如如本部門門不能進(jìn)進(jìn)行整改改的要立立即上報報公司予予以解決決。6、各部部門負(fù)責(zé)責(zé)人要加加強(qiáng)員工的安安全教育育，提高高員工的安安全意識識，嚴(yán)格格執(zhí)行操操作規(guī)程程，員工工發(fā)現(xiàn)不不安全情情況，要要主動及及時處理理，不能能處理的的要及時時報告領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，迅迅速予以以排除。7、根據(jù)據(jù)需要適適時添置置消防器器材，規(guī)規(guī)范用電電設(shè)備，對老化化電線及及時更換換。經(jīng)常常檢查所所有機(jī)械械設(shè)備，照明設(shè)設(shè)備的金金屬外殼殼接地處處理情況況。8、對空空壓機(jī)設(shè)設(shè)備按規(guī)規(guī)定進(jìn)行行技術(shù)檢檢測，保保持安全全狀況符符合要求求。9、發(fā)生生安全事事故，經(jīng)經(jīng)調(diào)查確確定為責(zé)任任事故的的，將按按程序依依法依規(guī)

14、規(guī)處理。攪拌站安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度生產(chǎn)大計(jì)計(jì)，安全全第一，以安全全促生產(chǎn)產(chǎn)，以安安全保生生產(chǎn)，這這是攪拌拌站安全全生產(chǎn)基本原原則。1、生產(chǎn)產(chǎn)操作時時，在平平皮帶斜斜皮帶啟啟動前，操作員員必須先先打警鈴鈴數(shù)次，確保人人員安全全。2、嚴(yán)禁禁各崗位位工作人人員帶病病上崗，酒后上上崗，禁禁止各種種有可能能導(dǎo)致安安全事故故的不規(guī)規(guī)范行為為發(fā)生。3、各崗崗位工作作人員，凡發(fā)生生機(jī)械設(shè)設(shè)備、電氣、電路部部位存在在故障，有可能能導(dǎo)致事事故時，有權(quán)拒拒絕進(jìn)行行運(yùn)行狀狀態(tài)，并并立即通通知主管管領(lǐng)導(dǎo)，盡快解解決。4、穿拖拖鞋、短短褲、背背心及留留長發(fā)的的人員不不得上崗崗，不準(zhǔn)準(zhǔn)參與設(shè)設(shè)備的維維修工作作，更不不準(zhǔn)在

15、生生產(chǎn)設(shè)備備運(yùn)轉(zhuǎn)情情況下，在配件件、機(jī)械械轉(zhuǎn)動等等工作部部位滯留留。5、非工工作人員員不得隨隨意進(jìn)入入生產(chǎn)區(qū)區(qū)，特別別是攪拌拌樓，上上料和地地壟等區(qū)區(qū)域。6、維修修設(shè)備時時，應(yīng)切切斷電源后后方可進(jìn)進(jìn)行，維維修過程程中試運(yùn)運(yùn)行時，操作人人員應(yīng)確確認(rèn)有關(guān)關(guān)人員已已離開不不安全區(qū)區(qū)域，方方可通電電操作。7、例行行清理攪攪拌鍋和和卸料門門時，清清理人員員必須事事先通知知操作人人員，并并確定切斷電源后后方可進(jìn)進(jìn)行，操操作人員員必須密密切配合合，防止止意外情情況發(fā)生生。攪拌站（樓）維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)制度保證機(jī)器器及周圍圍環(huán)境清清潔。 2、及及時清除除秤斗內(nèi)內(nèi)的積料料，使秤秤能正常?；亓恪?、每天天檢查各各潤滑點(diǎn)

16、點(diǎn)的潤滑滑油是否否足夠，氣路中中油霧器器油是否否正常，若不足足應(yīng)及時時添加。4、經(jīng)常常查看各各電機(jī)、電器工工作是否否正常，電表指指示是否否正常，信號指指示是否否正常。5、每班班檢查各各系統(tǒng)，如有漏漏氣、漏漏灰、漏漏油、漏漏電等現(xiàn)現(xiàn)象，應(yīng)應(yīng)及時處理理。不生生產(chǎn)時應(yīng)應(yīng)注意將將攪拌機(jī)機(jī)清理干干凈，將將潤滑油油加足。6、不生生產(chǎn)時應(yīng)放掉儲氣氣筒、空壓機(jī)機(jī)內(nèi)的積積水，并并檢查空空壓機(jī)油油位。7、空壓壓機(jī)，螺螺旋輸送送機(jī)按使使用說明明更換油，也可根根據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)實(shí)際情情況加油油。8、空壓壓機(jī)氣壓壓表及整整個氣路路的氣壓壓表讀數(shù)數(shù)經(jīng)常作作對比，發(fā)現(xiàn)不不準(zhǔn)確或或損壞應(yīng)應(yīng)及時更更換。9、檢查查皮帶周周圍是否否有障礙

17、礙物，檢檢查弧門門的動作作是否靈靈活。10、應(yīng)應(yīng)保持操操作室衛(wèi)衛(wèi)生清潔潔，操作作臺應(yīng)無無灰塵?？偨?jīng)理崗崗位職責(zé)責(zé)1、主持持公司全全面生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)營營、管理理工作，組織實(shí)實(shí)施董事事會決議議。2、組織織制定和和實(shí)施公公司經(jīng)營營計(jì)劃。3、任免免管理人人員（應(yīng)應(yīng)由董事事會/長長任免的的人員除除外）。4、對公公司經(jīng)營營管理中中的重大大決策事事項(xiàng)進(jìn)行行決策。5、處理理公司重重大突發(fā)發(fā)事件和和搞好社社會公共共關(guān)系，樹立公公司良好好的社會會形象。6、審定定公司工工資獎金金分配方方案和經(jīng)經(jīng)濟(jì)與責(zé)責(zé)任掛鉤鉤辦法并并組織實(shí)實(shí)施。7、階段段性的向向董事長長（董事事會）匯匯報工作作，向董董事會提提出公司司的更新新改造發(fā)發(fā)

18、展規(guī)劃劃方案，審定經(jīng)經(jīng)費(fèi)開支計(jì)計(jì)劃和實(shí)實(shí)際發(fā)生生情況。副總經(jīng)理理崗位職職責(zé)1、協(xié)助助總經(jīng)理理分管內(nèi)部部管理工工作，具具體包括括：負(fù)責(zé)責(zé)抓好員員工思想想教育和和業(yè)務(wù)培培訓(xùn)，對對員工履履職情況況進(jìn)行考考評，負(fù)負(fù)責(zé)管理理好攪拌拌站、采石場場生產(chǎn)和和安全工工作，負(fù)負(fù)負(fù)管理理好公司司后勤工作作及公司司內(nèi)部其其他工作作。2、給董董事長、總經(jīng)經(jīng)理當(dāng)好好參謀，在完成成本職工工作的同同時，為為公司發(fā)發(fā)展出謀謀獻(xiàn)策。3、加強(qiáng)強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)，不不斷進(jìn)行行知識更更新，努努力提高企業(yè)業(yè)管理水水平，以以身作則則，帶頭頭遵守公公司各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，堅(jiān)堅(jiān)持原則則，一切切圍繞公公司利益益，一切切服從公公司發(fā)展展；遵照照程序，常規(guī)

19、工作作抓緊辦辦，凡遇遇大事請請示辦。4、在總總經(jīng)理直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，團(tuán)團(tuán)結(jié)管理理層全體體成員，共同為為公司發(fā)發(fā)展貢獻(xiàn)獻(xiàn)力量。5、具有有協(xié)助經(jīng)經(jīng)理開拓拓市場和和催收賬賬款的責(zé)責(zé)任。6、完成成公司其其他有關(guān)關(guān)工作，配合其其他管理理成員共共同完成成相關(guān)工工作。經(jīng)理兼采采石場礦礦長崗位位職責(zé)1、協(xié)助助總經(jīng)理理、副總經(jīng)經(jīng)理工作作，主要要負(fù)責(zé)主主持公司司經(jīng)營和和采石場場全面工工作，負(fù)負(fù)責(zé)對外外聯(lián)系，協(xié)調(diào)調(diào)和處理理相關(guān)事事項(xiàng)。2、負(fù)責(zé)責(zé)銷售部部全面管管理工作作，負(fù)責(zé)責(zé)市場調(diào)調(diào)研、信信息分析析等工作作，隨時時做好市市場鋪墊墊，進(jìn)一步步拓寬業(yè)業(yè)務(wù)，計(jì)計(jì)劃、落落實(shí)、分分配泥凝凝土年銷銷售任務(wù)務(wù)。3、負(fù)責(zé)責(zé)供需合同同

20、的審核核，報總總經(jīng)理審審批后執(zhí)執(zhí)行，負(fù)負(fù)責(zé)合同同管理，為確保保合同的的良性履行，應(yīng)組織織相關(guān)人人員進(jìn)行行需方調(diào)調(diào)查和回回訪，并總總結(jié)需方方對產(chǎn)品品質(zhì)量、服務(wù)要要求和期望，及時時制訂和和采取糾糾正和預(yù)預(yù)防問題題發(fā)生的的措施。4、了解解相關(guān)工工程進(jìn)度度，熟悉悉每一份份合同，必要時時，赴現(xiàn)現(xiàn)場解決疑疑難問題題，會同同財務(wù)部部及時回回收應(yīng)收收賬款。5、指導(dǎo)導(dǎo)本部門門業(yè)務(wù)人人員工作作，對銷銷售部人人員的工工作失誤誤有處理理權(quán)，對對人員的招聘聘辭退有有建議權(quán)權(quán)，對所所管部門門工作質(zhì)質(zhì)量及行行為負(fù)責(zé)責(zé)。6、為了了預(yù)防或或降低經(jīng)經(jīng)營風(fēng)險險，簽訂訂合同前前應(yīng)組織織相關(guān)人人員對有有疑問的的需方進(jìn)進(jìn)行資信信度調(diào)查查

21、考評，確認(rèn)當(dāng)當(dāng)事人身身份是否否符合合合同法規(guī)規(guī)定要求求，是否否有合同同履行能能力等，在合同同履行過過程中發(fā)生爭爭議時，負(fù)責(zé)與與需方協(xié)協(xié)商解決決爭議。7、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和組織織好采石石場的生生產(chǎn)，抓抓好質(zhì)量量和安全全管理，完成其其他相關(guān)關(guān)工作，配合其其他成員員共同完完成有關(guān)關(guān)工作。8、向總總經(jīng)理匯匯報自身身分管工作作階段性性情況，凡遇大大事須向向總經(jīng)理理予以請請示，待待批準(zhǔn)后后再行辦辦理。辦公室主主任崗位位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公公室工作作，落實(shí)實(shí)總經(jīng)理理、副總總經(jīng)理指指示。 2、組組織安排排好公司司的各類類會議及及各種活活動。3、草擬擬公司文文件、合合同以及及規(guī)章制制度，處處理來往往公文。4、保管管好公司司各類印

22、印章，做做好用印印登記。5、協(xié)調(diào)調(diào)公司各各部門關(guān)系系，上傳傳下達(dá)，下情上上達(dá)，促促進(jìn)公司司高效運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)。6、做好好公司員員工思想想工作和和組織員員工學(xué)習(xí)習(xí)培訓(xùn)，提高員員工的思思想素質(zhì)質(zhì)水平和和業(yè)務(wù)水水平，增增強(qiáng)公司司在員工工中的凝凝聚力，關(guān)心員員工的思思想、學(xué)學(xué)習(xí)、生生活，幫幫助員工工解決實(shí)實(shí)際困難難。7、做好好公司人人員招聘聘、人事事管理以以及勞動動合同管管理工作作。8、負(fù)責(zé)責(zé)公司各各部門辦辦公用品品的領(lǐng)用用和分發(fā)發(fā)工作。9、做好好各部門門的協(xié)調(diào)調(diào)工作。10、完完成公司司交給的的其他工作。物資主管管崗位職職責(zé)1、全面面負(fù)責(zé)材材料部管管理工作作，執(zhí)行行公司制制訂的各各項(xiàng)規(guī)章章制度。2、負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督

23、、指導(dǎo)物物資購進(jìn)進(jìn)驗(yàn)收、保管、標(biāo)識、登記、發(fā)放工工作。3、負(fù)責(zé)責(zé)材料財財務(wù)、現(xiàn)現(xiàn)場、庫庫存收支支的管理理，按時時向有關(guān)關(guān)部門報報送材料報報表。4、隨時時掌握水水泥、外外加劑、粉煤灰灰等材料料庫存情情況，及及時與供供方聯(lián)系系，保證證供應(yīng)滿滿足生產(chǎn)產(chǎn)需要。5、隨時時保持與與實(shí)驗(yàn)室室溝通，確保所所采購材材料均為為合格。6、負(fù)責(zé)責(zé)每批原原材料進(jìn)進(jìn)廠時向向供方索索取出廠廠合格證證和各齡齡期的檢檢驗(yàn)報告告。7、指揮揮車輛將將材料卸卸于指定定罐倉，對重要要物料如如水泥、外加劑劑、粉煤煤灰等必必須每車車監(jiān)督入入倉，防防止意外外情況發(fā)發(fā)生。8、參與與材料質(zhì)質(zhì)量問題題的調(diào)查查、分析析，針對對具體的的問題提提出處理

24、理意見，制訂糾糾正或預(yù)預(yù)防問題題發(fā)生的的措施。會計(jì)崗位位職責(zé)1、財務(wù)務(wù)會計(jì)主主要負(fù)責(zé)責(zé)公司的的憑證審審核，帳帳簿登記記，納稅稅申請，會計(jì)計(jì)檔案保保管工作作。2、熟悉悉掌握財財務(wù)制度度，會計(jì)計(jì)制度和和有關(guān)法法規(guī)。遵遵守各項(xiàng)項(xiàng)收費(fèi)制度度，費(fèi)用用開支范范圍和開開支標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，保證證?？顚Ｓ谩?、編制制并嚴(yán)格格執(zhí)行部部門預(yù)算算，對執(zhí)執(zhí)行中發(fā)發(fā)現(xiàn)的問問題，提提出建議議和措施施。4、按照照會計(jì)制制度，審審核記帳帳憑證，做到憑憑證合法法、內(nèi)容容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)準(zhǔn)確、手手續(xù)完備備；帳目目健全、及時記記帳算帳帳、按時時結(jié)帳、如期報報帳、定定期對帳帳（包括括核對現(xiàn)現(xiàn)金實(shí)有有數(shù)）。保證所所提供的的會計(jì)信信息合法法、真實(shí)實(shí)

25、、準(zhǔn)確確、及時時、完整整。5、嚴(yán)格格票據(jù)管管理，保保管和使使用空白白發(fā)票，收據(jù)要要合規(guī)范范。票據(jù)據(jù)領(lǐng)用要要登記，收回要要銷號。6、妥善善保管會會計(jì)憑證證、會計(jì)計(jì)帳簿、財務(wù)會會計(jì)報表表和其他他會計(jì)資資料，負(fù)負(fù)責(zé)會計(jì)計(jì)檔案的的整理和和移交。7、及時時清理往往來款項(xiàng)項(xiàng)，協(xié)助助資產(chǎn)管管理部門門定期做做好財產(chǎn)產(chǎn)清查和和核查工工作，做做好帳實(shí)實(shí)相符。8、遵守守會計(jì)計(jì)法，維護(hù)財財經(jīng)紀(jì)律律，執(zhí)行行財務(wù)制制度，實(shí)實(shí)行會計(jì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)對對出納會會計(jì)及其其他有關(guān)關(guān)財務(wù)人人員的業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)。9、對主主管部門門和審計(jì)計(jì)、財政政、稅務(wù)務(wù)等部門門依照法法律和有有關(guān)規(guī)定定進(jìn)行的的監(jiān)督，要如實(shí)實(shí)提供會會計(jì)憑證證、會計(jì)計(jì)帳簿、財

26、務(wù)會會計(jì)報表表和有關(guān)關(guān)資料，不得拒拒絕、隱隱匿、謊謊報。10、會會計(jì)調(diào)離離本崗位位時，要要將會計(jì)計(jì)憑證、會計(jì)帳帳簿、財財務(wù)會計(jì)計(jì)報表、預(yù)算資資料、印印章、票票據(jù)、有有關(guān)文件件、會計(jì)計(jì)檔案、債權(quán)債債務(wù)和未未了事項(xiàng)項(xiàng)，向接接辦人移移交清楚楚，并編編制移交交清冊，辦妥交交接手續(xù)續(xù)。11、遵遵守職業(yè)業(yè)道德，做到廉廉潔奉公公、堅(jiān)持持原則、實(shí)事求求是、一一絲不茍茍、熱忱忱服務(wù)。出納崗位位職責(zé)1、按照照國家財財會法規(guī)、公司財財會制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦辦理提取取和保管管現(xiàn)金，完成收收付手續(xù)續(xù)和銀行行結(jié)算業(yè)業(yè)務(wù)。2、辦理理銀行存存款和現(xiàn)現(xiàn)金領(lǐng)取取，并負(fù)負(fù)責(zé)保管管財務(wù)章章，設(shè)置置“銀行存存款日記記帳”按照業(yè)業(yè)

27、務(wù)發(fā)生生順序每每日每筆筆進(jìn)行登登記。3、定期期將公司司銀行存存款帳面面余額與與銀行帳帳單核對對，并按按月編制制銀行存存款余額額調(diào)節(jié)表表，公司司會計(jì)簽簽字后報報公司總總經(jīng)理審審閱。4、根據(jù)據(jù)審核無無誤的手手續(xù)，辦辦理銀行行存款、取款和和轉(zhuǎn)帳結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)；登記記銀行存存款日記記帳；及及時根據(jù)據(jù)銀行存存款對帳帳單，在在月未做做出相應(yīng)應(yīng)調(diào)整，做到銀銀行日記記帳與對對帳單相相符。5、登記記現(xiàn)金日日記帳和和銀行存存款日記記帳，做做到日清清月結(jié)，保證帳帳證相符符、帳款款相符、帳帳相相符、發(fā)發(fā)現(xiàn)差錯錯及時查查清更正正。6、正確確編制現(xiàn)現(xiàn)金、銀銀行的記記帳憑證證、及時時傳遞給給會計(jì)登登帳。7、核算算薪金發(fā)發(fā)放名

28、冊冊， 按按時核發(fā)發(fā)公司職職工的工工資、獎獎金。（在銀行行做工資資代發(fā)的的，在發(fā)發(fā)薪日前前兩日向向銀行發(fā)發(fā)送銀行行所需要要的代發(fā)發(fā)工資明明細(xì)報表表電子版版，并帶帶打印出出的代發(fā)發(fā)工資明明細(xì)報表表與轉(zhuǎn)帳帳支票去去銀行辦辦理工資資代發(fā)手手續(xù)。如如有新進(jìn)進(jìn)人員要要及時上上報銀行行并帶相相關(guān)證件件到銀行行辦理工工資折。）8、負(fù)責(zé)責(zé)妥善保保管現(xiàn)金金、有關(guān)關(guān)印章和和收據(jù)，做好有有關(guān)單據(jù)據(jù)、帳冊冊、報表表等會計(jì)計(jì)資料的的整理、歸檔工工作。9、負(fù)責(zé)責(zé)掌管公公司財務(wù)務(wù)保險柜柜。10、負(fù)負(fù)責(zé)支票票、匯票票、發(fā)票票、收據(jù)據(jù)管理。除了供供日常零零用支付付所需限限額以外外的現(xiàn)金金，公司司收到的的各種營營業(yè)款、匯票、支票

29、等，均需及及時存入入銀行。11、每每周一與會會計(jì)核對對帳單，向公司司經(jīng)理上上報“收付款款周報表表”。12、加加強(qiáng)銀行行存款余余額、收收付業(yè)務(wù)務(wù)的保密密工作，財務(wù)部部只向公司司領(lǐng)導(dǎo)提提供銀行行存款余余額情況況。13、向向財務(wù)部部門報銷銷費(fèi)用時時要填寫寫“報銷憑憑單”，并在在報銷憑憑單后黏黏貼原始始憑證（發(fā)票或或收據(jù)），經(jīng)公公司指定定權(quán)限的的負(fù)責(zé)人人（經(jīng)理理、財務(wù)務(wù)總監(jiān)）簽字批批準(zhǔn)后予予以報銷銷。報銷銷憑單必必須具備備部門名名稱、經(jīng)經(jīng)辦人簽簽字、款款項(xiàng)用途途等，所所報金額額不得大大于原始始憑證金金額。14、負(fù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金金記帳逐逐筆登記記，根據(jù)據(jù)記帳憑憑證編制制現(xiàn)金報報表，并并經(jīng)主管管會計(jì)審審簽，每每

30、天下班班前盤點(diǎn)點(diǎn)庫存現(xiàn)現(xiàn)金，做做到日清清月結(jié)。15、不不超限額額保存現(xiàn)現(xiàn)金，不不私借、挪用公公款，不不得“白條”頂替庫庫存現(xiàn)金金，不為為其他單單位、部部門用支支票套取取現(xiàn)金。16、公公司員工工因工作作需要借借用現(xiàn)金金，需填填寫“借款單單”，并經(jīng)經(jīng)公司總總經(jīng)理簽簽字批準(zhǔn)準(zhǔn)后提限限，借款款單必須須具備工工作單位位、借款款人、款款項(xiàng)用途途等。17、審審核報銷銷單和報報銷單后后的原始始憑證是是否有涂涂改。若若有涂改改或者不不清楚，問明原原因重新新填寫或或不予報報銷。18、正正規(guī)發(fā)票票是否與與收據(jù)混混貼，若若有，應(yīng)應(yīng)分開貼貼（原則則上除印印有財政政監(jiān)制章章的財政政票據(jù)外外，其余余收據(jù)不不得報銷銷）。19

31、、金金額大小小寫是否相符符，若不不相符，應(yīng)更正正重填。20、負(fù)負(fù)責(zé)公司司食堂管管理，監(jiān)監(jiān)管食堂堂購置菜菜、米、油等，對每天天早晨購購進(jìn)菜、米、油油等清點(diǎn)點(diǎn)并列清清單，月月底交財財務(wù)。統(tǒng)計(jì)員崗崗位職責(zé)責(zé) 1、遵遵守公司司各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，服從從工作安安排。2、負(fù)責(zé)責(zé)公司進(jìn)進(jìn)出物資資的統(tǒng)計(jì)計(jì)工作，做到全全面、準(zhǔn)準(zhǔn)確、不不漏項(xiàng)。3、將各各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)計(jì)數(shù)據(jù)及及時報主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審核，各項(xiàng)數(shù)數(shù)據(jù)以審結(jié)為為準(zhǔn)。4、將各各項(xiàng)核準(zhǔn)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)據(jù)予以儲儲存，不不得丟失失。5、無領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排排，不得得將各項(xiàng)項(xiàng)數(shù)據(jù)予予以發(fā)布布或泄漏漏。磅房計(jì)量量員崗位位職責(zé) 1、磅磅房計(jì)量量員負(fù)責(zé)責(zé)各種進(jìn)進(jìn)出材料料的稱重計(jì)量量，認(rèn)真真操作打打

32、印票據(jù)據(jù)；2、進(jìn)廠廠的各種種原材料，經(jīng)材料員員驗(yàn)收合合格后方方可打印印“材料入入庫單”，材料料入庫單單未經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)收人員員簽字的的不得交交與供方方。入庫庫單一式式三份，第一份份存根，第二份份交結(jié)算算人員，第三份份交供方方。3、進(jìn)廠廠原材料、出廠混混凝土必必須做到到“空、重重”車過磅磅稱重，準(zhǔn)確計(jì)計(jì)量，并并注意車車內(nèi)人員員的增減減問題，不得出出現(xiàn)失誤誤。4、生產(chǎn)產(chǎn)期間，對每一一個單位位工程供供應(yīng)的混混凝土標(biāo)標(biāo)記，施施工單位位、工程程名稱、澆筑部部位及有有無特殊殊要求等等準(zhǔn)確掌掌握，正正確打印印“預(yù)拌混混凝土發(fā)發(fā)貨單”，發(fā)貨貨單一式式四份，第一份份存根，其他交交運(yùn)輸司司機(jī)。5、經(jīng)常常檢查地地磅有無無異

33、常，防止因因過多的的落料影影響磅的的準(zhǔn)確性性，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)磅秤計(jì)計(jì)量失準(zhǔn)準(zhǔn)應(yīng)及時時報主管管領(lǐng)導(dǎo)予予以解決決，保證證顯示器器與打印印機(jī)處于于正常工工作狀態(tài)態(tài)。6、凡超超過電子子汽車衡衡最大載載重的車車輛，禁禁止上秤秤，通知知材料員員按體積積量方。7、負(fù)責(zé)責(zé)做好工作作室和地地磅的衛(wèi)衛(wèi)生工作作。8、做好好交接班班工作，作好相相關(guān)記載載。保安人員員崗位職職責(zé)1、遵守守公司各各項(xiàng)規(guī)章章制度，服從工工作安排排。2、負(fù)責(zé)責(zé)公司內(nèi)內(nèi)部面上上的安全全和治安安工作，以及公公司安排排的其他他工作。3、對外外來人員員及外來來車輛要要實(shí)行登登記，了解進(jìn)進(jìn)入原因因，除在在值班室室靜態(tài)性性值班外外，還要要隨時動動態(tài)性地地進(jìn)行巡巡

34、察。4、凡遇遇突發(fā)性性事件，要主動動進(jìn)行處處理，不不能獨(dú)立立處理的的要及時時報告公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)協(xié)同進(jìn)進(jìn)行處理理。5、值班班時不得得參與任任何娛樂樂活動，不得酒酒后值班班，值班班時不得得衣冠不不整，穿穿拖鞋、背心心，必須文文明值班班。6、負(fù)責(zé)責(zé)值班室室環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生，做做好交接接班工作作，作好好每日工工作情況況記錄。炊事員崗崗位職責(zé)責(zé)1、遵守守公司各各項(xiàng)規(guī)章章制度，服從工工作安排排。2、負(fù)責(zé)責(zé)公司食食堂的炊炊事工作作，具體體負(fù)責(zé)購購進(jìn)食堂堂所需各各種食用用原材料料，并進(jìn)進(jìn)行精細(xì)細(xì)加工，使之成為食食用成品品。3、充分分利用現(xiàn)現(xiàn)有條件件，不斷斷提搞烹烹飪技術(shù)術(shù)水平，改善員員工膳食食。4、對員員工飲食食衛(wèi)生

35、負(fù)負(fù)責(zé)，各各種生食食品必須須細(xì)致地沖洗洗干凈，定時對對碗筷消消毒，需需儲存的的食品應(yīng)應(yīng)存放于于絕對潔潔凈的地地方，防防鼠、防防蟲，定定時予以以消殺，保持食食堂及員員工用餐餐地點(diǎn)環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生。5、有義義務(wù)維護(hù)護(hù)員工用用餐秩序序，不得得接納員員工在廚廚房用餐餐。6、根據(jù)據(jù)員工工工作性質(zhì)質(zhì)和時間間安排，保證每每天上午午11:00至至12:00，下午55:000至6:00按按時開餐餐。攪拌站站站長（經(jīng)經(jīng)理）崗崗位職責(zé)責(zé)1、在公公司統(tǒng)籌籌安排下下，全面面負(fù)責(zé)攪攪拌站生生產(chǎn)運(yùn)行行。2、認(rèn)真真貫徹公公司確定定的質(zhì)量量方針和和質(zhì)量目目標(biāo)，樹樹立質(zhì)量量第一，用戶至至上的思思想。3、根據(jù)據(jù)經(jīng)營部部下達(dá)的的生產(chǎn)任任

36、務(wù)，合合理安排排工作人人員，做做到及時時、準(zhǔn)確確、安全全，確保正正常生產(chǎn)產(chǎn)。4、嚴(yán)格格要求操操作人員員按試驗(yàn)驗(yàn)室下發(fā)發(fā)的混凝凝土配合合比計(jì)量量生產(chǎn)，生產(chǎn)過過程中檢檢查材料料的使用用是否與與配合比比單相一一致，防防止誤用用。5、負(fù)責(zé)責(zé)攪拌站站各種質(zhì)質(zhì)量記錄錄的建立立和使用用情況的的監(jiān)督檢檢查，并并按有關(guān)關(guān)規(guī)定要要求歸檔檔，妥善善保存。6、按規(guī)規(guī)定做好好生產(chǎn)計(jì)計(jì)量設(shè)備備（裝置置）的周周期檢定定工作，在平時時的生產(chǎn)產(chǎn)過程中，組織有有關(guān)人員員按時自自校靜態(tài)態(tài)計(jì)量設(shè)設(shè)備（裝裝置）。7、隨時時檢查設(shè)設(shè)備維修修保養(yǎng)情情況，當(dāng)當(dāng)設(shè)備出出現(xiàn)故障障時，要要組織有有關(guān)人員員檢修，對于易易耗、易易損零部部件應(yīng)提提前購

37、置置備用，確保及及時排除除故障，保證生生產(chǎn)正常常進(jìn)行，確保員員工安全全。8、負(fù)責(zé)責(zé)攪拌站站員工的的培訓(xùn)考考核工作作，保證證相關(guān)人人員懂專專業(yè)技術(shù)術(shù)，確保保特殊工工種持證證上崗。9、監(jiān)督督檢查生生產(chǎn)設(shè)備備和生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)域的的環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生，對對生產(chǎn)范范圍的衛(wèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)責(zé)。試驗(yàn)室主主任崗位位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)試驗(yàn)室室全面管管理工作作，認(rèn)真真貫徹國國家部委委及地方方有關(guān)政政策法規(guī)規(guī)，執(zhí)行行公司制制定的有有關(guān)規(guī)章章制度。2、審檢檢并簽發(fā)發(fā)試驗(yàn)報報告，對對簽發(fā)的的試驗(yàn)報報告負(fù)技技術(shù)責(zé)任任。3、經(jīng)常常檢查，總結(jié)試試驗(yàn)工作作，針對對工作中中存在的的問題及及時采取取糾正和和預(yù)防措措施。4、加強(qiáng)強(qiáng)對試驗(yàn)驗(yàn)人員的的業(yè)務(wù)技技術(shù)培

38、訓(xùn)訓(xùn)，努力力提高全全室人員員的技能能和業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)，保證試試驗(yàn)人員員持證上上崗。5、經(jīng)常常深入施施工現(xiàn)場場，熟悉悉工程進(jìn)進(jìn)展和工工程結(jié)構(gòu)構(gòu)，了解解顧客對對產(chǎn)品的的需求期期望和抱抱怨，不不斷提高高技術(shù)與與管理水水平。6、根據(jù)據(jù)檢測需需要及時時添置儀器器設(shè)備，保證儀儀器設(shè)備備的配置置及其精精度滿足足檢測要要求，并并始終處處于良好好的運(yùn)行行狀態(tài)，嚴(yán)格按按檢定周周期檢定定計(jì)量儀儀器設(shè)備。7、負(fù)責(zé)責(zé)混凝土土配合比比的設(shè)計(jì)計(jì)，組織織試驗(yàn)人人員試配配，及時時提出生生產(chǎn)用混混凝土配配合比，保證所所出具的的配合比比既滿足足設(shè)計(jì)和和施工要要求，又又經(jīng)濟(jì)合合理。解決決技術(shù)難難題，做做好技術(shù)術(shù)儲備工工作。8、負(fù)責(zé)責(zé)外部

39、技技術(shù)的協(xié)協(xié)調(diào)工作作，善于于處理工工作中存存在的各各種問題題。9、經(jīng)常常進(jìn)行混混凝土生生產(chǎn)檢查查，檢查查內(nèi)容主主要有配配合比及及其計(jì)量量精度。原材料料使用，拌合物物質(zhì)量和和攪拌時時間等。10、應(yīng)應(yīng)定期或或不定期期進(jìn)行各各項(xiàng)檢測測工作，質(zhì)量記記錄的檢檢查，不不斷提高高檢測工工作質(zhì)量量和完善善質(zhì)量記記錄。生產(chǎn)調(diào)度度員崗位位職責(zé)1、嚴(yán)格格遵守公公司各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，做做好車輛輛調(diào)度安安排，做做到公平平合理。2、根據(jù)據(jù)“生產(chǎn)任任務(wù)通知知單”提供的的信息，結(jié)合工工作中的的實(shí)際情情況，合合理安排排供應(yīng)車車輛。3、供貨貨前，必須將將工程地地點(diǎn)、名名稱、所所處方位位、混凝凝土類型型、行車車路線等等向運(yùn)輸輸司機(jī)

40、、質(zhì)檢員員、生產(chǎn)產(chǎn)組作詳詳細(xì)交底底。4、混凝凝土供應(yīng)應(yīng)時，隨隨時與需需方現(xiàn)場場管理人人員和我我方現(xiàn)場場服務(wù)人人員保持持聯(lián)系，根據(jù)實(shí)實(shí)際情況況增減車車輛或根根據(jù)需要要發(fā)送不不同要求求的混凝凝土，以以確?；旎炷潦┦┕さ倪B連續(xù)供應(yīng)應(yīng)，供需需協(xié)調(diào)一一致。5、根據(jù)據(jù)混凝土土生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃安排排及設(shè)備備維護(hù)保保養(yǎng)需要要，配合合生產(chǎn)部部合理安安排生產(chǎn)產(chǎn)，做到到生產(chǎn)維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)兩不誤誤。6、建立立“混凝土土供貨車車輛安排排登記臺臺賬”和“運(yùn)輸供供貨量統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表”，準(zhǔn)確確掌握車車輛的送送貨量，對車輛輛的運(yùn)輸輸量、出出車次數(shù)數(shù)的均衡衡合理性性負(fù)責(zé)。7、對運(yùn)運(yùn)輸司機(jī)機(jī)違規(guī)行行為有處處理建議議權(quán)。8、做好好換班的的交接工

41、工作。主機(jī)操作作員崗位位職責(zé)1、加強(qiáng)強(qiáng)安全生生產(chǎn)意識識，熟悉悉生產(chǎn)設(shè)設(shè)備各部部位功能能，嚴(yán)格格按操作作規(guī)程進(jìn)進(jìn)行生產(chǎn)產(chǎn)，做到到安全文文明生產(chǎn)產(chǎn)。2、嚴(yán)格格按照“生產(chǎn)用用混凝土土配合比比調(diào)整通通知單”數(shù)據(jù)設(shè)設(shè)定計(jì)量量值，按按質(zhì)檢人人員的要要求調(diào)整整生產(chǎn)配配合比，不得任任意更改改，套用用配合比比。3、堅(jiān)守守工作崗崗位，隨隨時做好好生產(chǎn)準(zhǔn)準(zhǔn)備，接接到具體體生產(chǎn)任務(wù)務(wù)后，每一一單位工工程不同同等級的的混凝土土，應(yīng)通知知質(zhì)檢人員重重新確認(rèn)認(rèn)配合比比，否則則不得開開盤，并并按技術(shù)術(shù)人員要要求設(shè)定定攪拌時時間。4、當(dāng)設(shè)設(shè)備在運(yùn)運(yùn)行中自自動卸料料系統(tǒng)出現(xiàn)現(xiàn)故障不不能排除除時，在在主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)許可可的情況況下可暫

42、暫改為手手動。當(dāng)當(dāng)設(shè)備出出現(xiàn)異常常情況不不能滿足足計(jì)量精度要要求時，應(yīng)立即即停止生生產(chǎn)，并并及時向向主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報報。5、班前前應(yīng)對計(jì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)校驗(yàn)（復(fù)零），復(fù)零零時應(yīng)檢檢查儀器器是否清清理干凈凈，確保保計(jì)量精精度符合合規(guī)范要要求。6、未經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意，微機(jī)機(jī)控制室室不得讓讓無關(guān)人人員隨意意進(jìn)出（包括外外來人員員）。7、放料料前，認(rèn)認(rèn)真觀察察運(yùn)輸車車是否到到位，攪攪拌罐運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)方向向是否正正常，確確定無誤誤后方可可放料。8、嚴(yán)禁禁無證操操作、酒酒后操作作、做與與工作無無關(guān)的事事，設(shè)備備運(yùn)行時時，嚴(yán)禁禁離崗，無特殊殊情況攪攪拌機(jī)不不得帶料料啟動，并做好設(shè)設(shè)備運(yùn)行行記錄。9、必須須做

43、好生生產(chǎn)攪拌拌逐車記記錄，主主要內(nèi)容容有混凝凝土強(qiáng)度度等級、生產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)量、生生產(chǎn)時間間、車號號、工程程名稱及及結(jié)構(gòu)部部位等，每車生生產(chǎn)完畢畢，立即即清楚無誤地地通知磅磅房。10、交交班時必必須做好好交接班班記錄，并打掃掃操作室室衛(wèi)生，各種工工具擺放放整齊。11、生生產(chǎn)結(jié)束束后，各各種材料料計(jì)量斗斗保持排排空，并并清洗攪攪拌機(jī)，離開操操作室時時要關(guān)閉閉計(jì)算機(jī)機(jī)、操作臺臺和總電電源，上上鎖后方方可離去去。試驗(yàn)員崗崗位職責(zé)責(zé)1、遵守守勞動紀(jì)紀(jì)律和各各項(xiàng)規(guī)章章制度，服從領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。2、嚴(yán)格格按有關(guān)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)定進(jìn)行行樣品標(biāo)標(biāo)識、檢檢測和記記錄工作作，做到到及時準(zhǔn)準(zhǔn)確。3、加強(qiáng)強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)范和試試驗(yàn)方法法的學(xué)習(xí)習(xí)

44、，不斷斷提高檢檢測水平平，認(rèn)真真做好各各種質(zhì)量量記錄，對試驗(yàn)驗(yàn)原始數(shù)數(shù)據(jù)的正正確性負(fù)負(fù)責(zé)。4、嚴(yán)格格按操作作規(guī)程使使用試驗(yàn)驗(yàn)儀器設(shè)設(shè)備，隨隨時做好好試驗(yàn)儀儀器設(shè)備備的維修修、保養(yǎng)養(yǎng)，保證證儀器設(shè)設(shè)備處于于正常的的運(yùn)行狀狀態(tài)。5、有權(quán)權(quán)拒絕來來自各方方面對正正常檢測測工作的的干預(yù)；有權(quán)越越級向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)反映映各級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)違反反檢測規(guī)規(guī)程或?qū)z測數(shù)數(shù)據(jù)弄虛虛作假的的問題。6、負(fù)責(zé)責(zé)做好主主要計(jì)量量儀器設(shè)設(shè)備使用用運(yùn)轉(zhuǎn)記記錄，對對有溫度度要求的的環(huán)境，嚴(yán)格控控制確保保達(dá)到要要求，并并做好相相關(guān)記錄錄。7、負(fù)責(zé)責(zé)混凝土土試件的的脫槽、編號、養(yǎng)護(hù)和和試驗(yàn)工工作。8、隨時時保持試試驗(yàn)環(huán)境境、試驗(yàn)驗(yàn)設(shè)備清清潔衛(wèi)

45、生生，用具具擺放整整齊，與與工作無無關(guān)的物物品不得得帶入工工作場所所。機(jī)電維修修人員崗崗位職責(zé)責(zé)1、嚴(yán)格格遵守安安全管理理制度，堅(jiān)守工工作崗位位，熟悉悉設(shè)備構(gòu)構(gòu)造和原原理。2、設(shè)備備出現(xiàn)故故障應(yīng)及及時修理理，確保保設(shè)備正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不得得無故推推脫修理理任務(wù)，對確實(shí)實(shí)不能維維修的設(shè)設(shè)備應(yīng)及及時上報報主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助助解決。3、進(jìn)行行儀器設(shè)設(shè)備維修修時必須須做好安安全保護(hù)護(hù)，不得得帶電進(jìn)進(jìn)行機(jī)械械修理、修好后后試車前前必須通通知操作作員。4、嚴(yán)格格按照相相關(guān)規(guī)程程從事電電工、電電焊、電電割等操操作，確確保工作作安全。5、每工工作班應(yīng)應(yīng)檢查系系統(tǒng)有無無缺油、漏油、漏氣、漏電現(xiàn)現(xiàn)象，電器器、電機(jī)機(jī)有無過過熱現(xiàn)象象，有無無異常噪噪聲，儀儀表指示示是否正正常等。6、做好好機(jī)械設(shè)設(shè)備清潔潔、潤滑滑、緊定定、調(diào)整整、檢修修工作，負(fù)責(zé)站站區(qū)電路路檢查，電器更更換等工工作。嚴(yán)嚴(yán)格禁止止無油運(yùn)運(yùn)行?；炷吝\(yùn)運(yùn)輸司機(jī)機(jī)崗位職職責(zé)1、必須須保證在在出車前前有充足足的休息息時間，確保行行車安全全。2、服從從調(diào)度安安排，裝裝車時不不得隨意意加隊(duì)擾擾亂秩序序。3、值班班時不得得隨意脫脫崗，必必須做到到隨叫隨到。4、出車車前應(yīng)檢檢修車輛輛，確保保運(yùn)輸車車輛正常常運(yùn)行，并不得得開“病車”。5、接料料前，車車內(nèi)刷車車水必須須倒凈。6、每車車混凝土土出廠時時，認(rèn)