教師未請假曠工1000字檢討書收藏(8篇)

1、- 15 -教師未請假曠工1000字檢討書收藏(8篇) 員工曠工檢討書。 臨時事情導致沒上班請假，沒去上班被領導記曠工，一定要正確認知自己的曠工錯誤。大家是不是在愁這個曠工檢討書怎么寫？下面是幼兒教師教育網(wǎng)我為大家精心推薦的“教師未請假曠工1000字檢討書”，歡迎閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友們。 教師未請假曠工1000字檢討書【篇一】 尊敬的公司領導： 您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。 經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶

2、然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業(yè)必須要有規(guī)

3、范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無

4、疑是一次關鍵的轉折， 此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。 這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年xx月xx日 教師未請假曠工1000字檢討書【篇二】 尊敬的領導： 您

5、好！ 這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因為生病不舒服去醫(yī)院看病，忘記向領導請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經(jīng)理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經(jīng)理打電話，于是我就去了醫(yī)院，可是我來到醫(yī)院有我忘了給經(jīng)理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領導能夠原諒我，我真不是故意的。 我知道就算有原因我也應該和我的上級說明理由，我那時實在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了，這樣不告而別，沒組織沒紀律是非常不好的，我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度，我應該遵守，應該尊重，而不是把它當成一張白紙，這樣是沒有規(guī)矩沒有紀律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領導原

6、諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規(guī)定，遵守公司的要求。 這次我曠工惹領導生氣了，我非常過意不去，領導對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領導失望了領導批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領導，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領導表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因為酒店每個人都負責不同的工作，我不再又沒有通知領導讓領導不知道，沒能夠及時安排人員補上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應該留下說明，而不是冒冒

7、失失的離開。 如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩，不尊重酒店的規(guī)定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的損失是非常大的。 來到了酒店崗位就要擔負好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領導也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領導滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務，做到自己能夠做到的一切。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年xx月xx日 教師未請假曠工1000字檢討書【篇三】 尊敬的xx： 您好！

8、本人因XXXX年X月X日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫(yī)造成了不便，更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。 醫(yī)院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情景，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療；對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好，從而影響到醫(yī)院的整體形象；對個人而言是業(yè)務素質不高，對待工作不認真，不負職責；更嚴重一點，因為我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大

9、影響，人命關天，我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我必須嚴守工作紀律，不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。 如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意理解醫(yī)院的處理決定，同時對自我的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點： 1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，異常是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。 2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院，在收費工作崗位工作時，醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。 3、

10、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到“不以規(guī)矩，不成方圓”，未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度，未能認識到僅有規(guī)范醫(yī)院的管理，才能夠到達爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的目標。 對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，期望醫(yī)院領導和同事原諒我，認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自我的錯誤了期望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。也期望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我，督促我做好醫(yī)院收費工作。 此致 敬禮！ 檢討人：xx 20 xx年x月x日 教師未請假曠工1000字檢討書【篇四】 尊敬的領導：

11、您好！ 昨天我本來應該去上班的，因為那并不是什么假期，而是正常的工作日，可是我卻沒有去公司，按照規(guī)定我被記了一次曠工，至于為什么會發(fā)生曠工這種事情呢？說來慚愧，原因是難以啟齒的，至少我是帶著無比懊惱的心情寫下這份檢討的，內心也有著遺憾，竟然曠工了，我真是不爭氣。 曠工的理由其實很簡單，那就是熬夜導致的睡過頭，說實話，這個理由我都有點說不出口，因為我實在難以想象自己會栽在這樣一個最基礎的問題上，我都不敢說自己是因此而曠工的，因為我覺得太羞愧了，又不是小孩子了，我竟然會犯這樣低級的錯誤，這是不能夠容忍的。前天晚上我在用手機看電視劇，我總在心里提醒自己，看完這一集就去睡覺，反正有鬧鐘，結果沒想到看了

12、一集又一集，最終鬧鐘由于手機插上了耳機，因此鬧鐘并沒有響，至少我是沒聽到的，當我醒來的時候已經(jīng)是下午了，由于我事先并沒有請過假，因此我這樣的行為算是曠工。想到這里我還是不能夠原諒我自己啊，為什么我的自制力就這么差呢？明知道第二天是工作日，可我還如此放縱自己，可以說曠工這件事全是我自找的吧。 其實這也是一個危險的信號吧，不知道從什么時候起，每次節(jié)假日我的生活都會過的十分頹廢，完全看不到一點屬于年輕人的朝氣，可能也是因為從沒有管過自己吧，就這樣放任自己的行為，最終導致自己曠工了，用兩個字來形容自己那就是活該吧。出現(xiàn)了這樣的事情我應該埋怨誰呢？只能夠埋怨我自己，可是現(xiàn)在后悔也已經(jīng)沒有什么用處了，有著

13、后悔的精力，我早做什么去了？這也不能夠怨別人，因此我覺得我應該想想辦法，畢竟不能夠一錯再錯，曠工這件事出現(xiàn)一次就夠了，以后絕對不能夠再次曠工，或者說當預感到自己可能會因為某些原因而曠工的時候，應該及時聯(lián)系自己的上級或者公司的人事，進行請假，至少不會有曠工那樣嚴重。而且我覺得我沒有去公司可能也會造成非常不好的影響吧。 過去的事情就不要再糾結了，我應該好好考慮以后的事情，至少我覺得曠工這種事情以后不要再發(fā)生在我身上了，這是一個恥辱，我應該記在心里，警醒以后的自己。 此致 敬禮! 姓名： 日期： 年 月 日 教師未請假曠工1000字檢討書【篇五】 尊敬的領導： 您好！ 曠工的做法很容易導致車間的生產

14、任務受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務分配下去以后若是不能夠趕到車間的話，勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領導，導致任務沒能及時轉交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討，并以此來反省自己曠工造成的過失。 其實無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況，都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責，畢竟在車間諸多任務息息相關的情況下，很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領導進行請假，又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思，聯(lián)想到這次曠工造成的損失，

15、以后的確讓自己的內心感到愧疚不安，這時我才明白，領導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。 由于最近車間生產任務較重的緣故。的確不應該在此時選擇逃避，若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任。又該如何面對領導的殷切期盼，盡管道理簡單卻在問題產生的時候難以想明白。以至于曠工的情況發(fā)生，作為職場人士卻在思想方面如此幼稚。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢？其實若是自己能夠有所擔當?shù)脑挘筒粫谌蝿辗敝氐臅r候通過曠工的方式來進行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外，還讓領導的關懷變得毫無意義。 通過這次曠工造成的影響可以得知，隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了，重點還

16、是要認清自身的職責，才能夠意識到車間任務的完成究竟有多么重要，然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來，以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，盡管自己逃避了車間的任務，卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責，畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤，以至于因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時聯(lián)系領導澄清錯誤，以免對方?jīng)]有在車間看到自己而感到擔心。 也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質過于惡劣的緣故，還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無意間犯錯來說，這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓，以免在后續(xù)的

17、車間工作中再次因此而遭受損失。 此致 敬禮！ xxx 20 xx年xx月xx日 教師未請假曠工1000字檢討書【篇六】 尊敬的領導： 您好！ 由于我在前不久曠工的問題給企業(yè)發(fā)展造成比較嚴重的損失，畢竟目前處于企業(yè)發(fā)展的關鍵時期自然不能夠因為自己的缺席導致工作沒能完成，無論是何原因都不應該在沒來企業(yè)上班的情況下不去和領導聯(lián)系，這種做法導致的結果便是屬于自己的工作沒有做好且造成了損失，反思的同時也的確需要檢討曠工的問題以及造成的影響。 實際上我在向領導道歉的時候能夠體會到自己的內心十分復雜，畢竟曠工對于員工的成長來說往往會造成不少的遺憾，所以面對曠工的問題無動于衷甚至企圖尋找借口逃避責任是十分可恥

18、的做法，因此我直接承認了錯誤并在領導的批評中明白曠工的確屬于錯誤的做法，除了在工作中造成損失以外也讓我在工作中的形象在同事們的心目中一落千丈，即便領導能夠原諒自己也不能夠容忍今后的工作中再次因為曠工遭受損失，我得彌補曠工造成的遺憾并通過自身的努力讓領導明白自己并非是對工作不負責的人。 除了反思曠工造成的損失以外還得明白自己已經(jīng)影響了同事們的工作，至少近期的工作中出現(xiàn)曠工的狀況會使企業(yè)的收益受損，其他同事知道這點以后想必也會在以后的工作中對自己感到唾棄，須知企業(yè)的發(fā)展受到影響往往會使全體員工都會從中遭受許多損失，我應該明白曠工只會讓原本在工作中毫無優(yōu)勢的自己遭遇更多困難，曠工的做法在工作中被部分

19、同事效仿的話則會導致良好的公司秩序被徹底破壞。 作為企業(yè)職員自然得反省曠工的錯誤性并承諾以后不再出現(xiàn)這類錯誤，面對領導指責的目光的確需要對近期在工作中的不妥之處進行反省，若在思想上不重視自身工作的話則很有可能在以后的職業(yè)發(fā)展中因此吃虧，經(jīng)過領導批評后應當明白曠工的危害性并承諾在工作中抵制這種行為的出現(xiàn)，須知能夠在工作中得到領導的原諒已經(jīng)是很不容易的事情自然要認真負責些，以后在職場道路中還有著許多重任等待著自己去解決又怎能因為些許挫折便感到氣餒，我會反思曠工的錯誤并向領導檢討曠工的過失才能讓對方明白自己改錯的決心。 吸取教訓的同時不難明白領導在工作中還是十分重視自己的，這次批評既讓領導感到失望也

20、意味著對方在以往的工作中對自己抱有期待，只不過因為自己的不爭氣導致曠工的事情發(fā)生從而辜負了這份來之不易的信任。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 教師未請假曠工1000字檢討書【篇七】 尊敬的領導： 您好！ 因為自己個人的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失，本人內心非常的自責和抱歉，但是既然自己的錯誤已經(jīng)發(fā)生，給酒店的影響和損失也已經(jīng)產生，所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責的，我也需要打起精神，振作起來，為自己的錯誤付出一定的代價，去盡自己的能力盡可能的彌補損失，所以自己這次給您寫這個檢討書，第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討，第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做

21、法以及彌補錯誤的計劃。 在酒店工作的時候，就應該按照酒店的規(guī)定及時的到達工作崗位上面，在自己的工作過程當中，認真細致的完成自己的工作，在工作時間堅守在自己的工作崗位上面，以酒店的發(fā)展為己任，所以在在工作的時候就應該認真的工作，不要做出任何與工作無關的事情，更不應該因為自己的原因而影響到自己的工作，以及不應該對酒店的發(fā)展造成影響，不管是什么樣的原因，如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面，也應該提前跟酒店說明情況，而絕對不是不管不顧的就不來上班，無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情，這也是一件不守信用的事情，作為一個成年人，我早就應該懂得這件事情的嚴重性，但是這一次，我卻因為自己的疏忽和大意，忘

22、記要跟酒店的主管請假了，也因為自己無故曠工導致了自己的工作崗位上的人員的缺失，造成酒店的損失，我感到非常的抱歉，現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討，希望可以得到你們的原諒。 因為自己的個人原因導致自己今天沒有及時的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面，也因為自己的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失，所以我也決定，接受酒店對我的一切的懲罰，除了酒店對我的懲罰之外，我也會認真的審視自己在酒店的工作態(tài)度，改變自己的一些壞毛病，也通過這次的錯誤，我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷，所以在之后的工作當中，我也要一點一點的更加的完善自己，保證自己在工作的過程當中，不會再次出現(xiàn)錯誤，也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產生，所以也酒店和您可以給我一個機會。 通過這次的錯誤，我也懂的了很多的道理