大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(石油工程類)

1、PAGE PAGE 2東 北 石 油 大 學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃院系： 石油工程學(xué)院 專業(yè)： 石油工程 班級： 油工12-6 姓名： 周義博 學(xué)號： 120503240229 目 錄前言 1第一章 自我認(rèn)知1 一、自我人格測評1 二、自我職業(yè)錨析2第二章 職業(yè)認(rèn)知 3一、家庭環(huán)境分析3二、學(xué)校環(huán)境分析3三、社會環(huán)境分析3四、職業(yè)環(huán)境分析4 五、行業(yè)環(huán)境分析4六、走出職業(yè)認(rèn)知區(qū)5第三章 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì) 6 一、確定目標(biāo)和途徑6 二、制定行動計(jì)劃6 三、評估與備選方案6 四、結(jié)束語8PAGE 9前言不知不覺，我們的大學(xué)生涯已經(jīng)步入尾聲。如今大三了的我們，是時(shí)候該面對我們即將要踏入的社會了。踏入社會首先面臨

2、的是：就業(yè)！然而像我們這樣再普通不過的學(xué)生，沒有雄厚的家底，更沒有強(qiáng)大的關(guān)系，我們能做的只有比別人更努力。以前從沒想過自己以后的路該怎么走，曾經(jīng)這樣問過自己：“我的人生之路到底該如何去走？”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生?！笔前?，人生之路說長也長，因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋；人生之路說短也短，因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生。每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生，都在實(shí)現(xiàn)自己的夢想。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個(gè)人而言，

3、職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？ 俗話說，欲行千里，先立其志。否則，漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時(shí)機(jī)，浪費(fèi)年華？自我認(rèn)識一、自我人格測評通過“一葦16PF人格特質(zhì)測評”，我從：內(nèi)外向、焦慮感、理性化還有果斷性這幾方面更深入的了解了自己。另外加上我自己原先對自己的一點(diǎn)認(rèn)知，得到自己是一個(gè)比較外向，自信，理性，友善，善于交際，有HYPERLINK /責(zé)任感和謹(jǐn)慎。能堅(jiān)定不移地承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準(zhǔn)確無誤。忠誠，替人著想，細(xì)心；往往記著他所重視的人的種種微HY

4、PERLINK /小事情，關(guān)心別人的感受。努力創(chuàng)造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。下面是關(guān)于我測試的截圖： 二、自我職業(yè)錨分析 有月來越多的事實(shí)證明，在現(xiàn)今競爭日益激烈的時(shí)代，作為個(gè)體不得不越來越依靠自身的努力獲得職業(yè)的成功。通過在線“一葦職業(yè)錨測評”數(shù)據(jù)如下： 通過職業(yè)錨測評，得出我的主導(dǎo)職業(yè)錨類型為創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型，而輔助職業(yè)錨類型為生活型。 創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨意味著我在以后的職業(yè)生涯中不會放棄任何可能創(chuàng)造屬于我自己的團(tuán)隊(duì)或組織或企業(yè)的機(jī)會。我愿意基于自己的能力和意愿，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)并克服障礙。想其他人證明我能夠依靠自己的努力來創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)。測試HYPERLINK /fanwenwang/gzbg

5、/報(bào)告還顯示我是獨(dú)立的、有創(chuàng)造性的思想家，具有強(qiáng)烈的洞察力，強(qiáng)烈的感情、堅(jiān)定的原則和正直的人性。對于職業(yè)，因?yàn)槲矣袕?qiáng)烈的說服力，以及對于是什么公共利益最有利有清楚的看法，所以我就將會成為偉大的HYPERLINK /領(lǐng)導(dǎo)者。但是由于我對HYPERLINK /zuixinxiaoxi/新聞事實(shí)的不了解和書本的翻閱不夠到位，從而會導(dǎo)致我某些知識上的不夠充分。但是在工作上我能很好的分清楚情感和事業(yè)，能夠很好的處理復(fù)雜的事情。職業(yè)認(rèn)知一、家庭環(huán)境分析 家庭經(jīng)濟(jì)能力僅能維持正常的生活，我的學(xué)習(xí)費(fèi)用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定，所以經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī)，妹妹鋼琴彈得不錯(cuò)，父母親

6、均未完成九年義務(wù)教育，但支持我們最低完成大學(xué)教程。二、學(xué)校環(huán)境分析 我就讀于東北石油大學(xué)，學(xué)校與同等級別的院校沒有過于突出的，生活環(huán)境一般，教學(xué)設(shè)施齊全，我所在的院系、教室、教學(xué)水平較先進(jìn)。三、社會環(huán)境分析 我國人才的競爭日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，公司對求職者的要求也越來越高。石油工業(yè)作為一種基礎(chǔ)工業(yè)，需要大量的技術(shù)人才，而石油生產(chǎn)領(lǐng)域具有科技含量高、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)。隨著生產(chǎn)的發(fā)展和石油企業(yè)人員的不斷更新，在石油生產(chǎn)管理與技術(shù)應(yīng)用方面，將需要大量的具有較高科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。因

7、此，石油工程專業(yè)的畢業(yè)生在石油生產(chǎn)企業(yè)具有較大的就業(yè)空間。四、職業(yè)環(huán)境分析 石油是一種重要能源和優(yōu)質(zhì)化工原料、是關(guān)系國計(jì)民生的重要戰(zhàn)略物資，石油工業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。改革開放以來，我 國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，對能源的需求越來越大。石油作為能源的重要組成部分，在我國一次能源消費(fèi)和生產(chǎn)中所占的比重迅速上升并基本穩(wěn)定在一定的水平上，而我國也由往日的石油出口國轉(zhuǎn)變?yōu)槭瓦M(jìn)口大國，石油已經(jīng)成為制約我國經(jīng)濟(jì)增長的瓶頸。中國的石油勘探尚處在中等 HYPERLINK /doc/6129647-6342807.html t _blank 成熟階段，石油儲量仍處于高基值穩(wěn)定增長時(shí)期，但勘探難度越來越大。中國的

8、主力油田總體已進(jìn)入遞減階段，穩(wěn)產(chǎn)難度不斷加大，但開發(fā)上仍有潛力可挖。 石油工程領(lǐng)域主要從事油氣 HYPERLINK /doc/2244826-2375153.html t _blank 鉆井與完井工程、采油工程、油藏工程、儲層評價(jià)等方面的 HYPERLINK /doc/5376611-5612732.html t _blank 工程設(shè)計(jì)、工程施工與管理、應(yīng)用研究與科技開發(fā)等方面的工作。根據(jù)一覽石油英才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)，對口就業(yè)率為:95%。對于剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，特別是國內(nèi)五所重點(diǎn)石油大學(xué)的畢業(yè)生，一般就業(yè)率可高達(dá)99%，大部分的優(yōu)秀畢業(yè)生將直接進(jìn)入中石油、殼牌等國內(nèi)外名企中就業(yè)。對于社會人才就業(yè)

9、來說，通常在某一崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)越長越是受企業(yè)青睞，一覽石油英才網(wǎng)曾發(fā)表過一篇權(quán)威報(bào)告，報(bào)告中指出，石油行業(yè)的高端專業(yè)技術(shù)人才確實(shí)很受企業(yè)青睞，但并非是最吃香，最急缺的人才，其實(shí)石油行業(yè)最為緊缺的是有 HYPERLINK /doc/7860088-8134183.html t _blank 油氣田技術(shù)背景的銷售或市場管理人才。石油行業(yè)的企事業(yè)單位所需要的市場總監(jiān)或經(jīng)理都是很難招到的，因?yàn)檫@種職位不僅要懂市場，更需要的是石油行業(yè)資深背景。因此由油氣田技術(shù)向市場運(yùn)營轉(zhuǎn)型的人才才是石油行業(yè)的瑰寶。石油作為一種重要的能源，可以說是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的血液。我國是石油消費(fèi)大國，同時(shí)又是世界排名第五的 HYPERL

10、INK /t012573322c47456d7d.jpg 石油工程石油生產(chǎn)大國。中國石油的發(fā)展戰(zhàn)略是在加快開發(fā)國內(nèi)石油資源的同時(shí)，積極擴(kuò)大和占領(lǐng)海外石油勘探開發(fā)市場。無論是國內(nèi)市場還是海外市場在石油勘探開發(fā)過程中，中外之間的合作是必不可少的，也是必須的。這種合作要求石油企業(yè)員工必須懂得國際合作慣例，必須有較好的英語水平，同時(shí)還要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。在調(diào)研和與企業(yè)交流溝通的過程中，無論是中海油、中石油還是中石化，都缺少大量適應(yīng)國際石油勘探開發(fā)市場要求的高素質(zhì)員工。五、行業(yè)環(huán)境分析 石油工程專業(yè)介紹及業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、力學(xué)、地質(zhì)學(xué)、工程科學(xué)的基礎(chǔ)理論和與石油工程有

11、關(guān)的基本知識，受到石油工程方面的基本訓(xùn)練，具有進(jìn)行油氣田鉆井、采油及油氣開發(fā)工程的設(shè)計(jì)、施工、管理以及初步的應(yīng)用研究和科技開發(fā)的基本能力。石油工程建設(shè)伴隨著油氣田勘探開而展的，繼大慶、勝利、大港、華北、遼河油田的開建設(shè)后，穩(wěn)定東部、展西部的戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下，新建塔里木的輪南、東河塘、塔四、牙哈、新疆的彩南、石西等沙漠油田;吐哈的鄯善、溫米、丘陵等戈壁油田;長慶的安塞、靖安、慶外圍等低滲透小斷塊油田;新疆、陜甘寧、川渝青海四氣區(qū);新疆、遼河特高稠油油田等共一五零多油氣田。六、走出職業(yè)認(rèn)知誤區(qū)人們在職業(yè)上的認(rèn)識通常會有一些誤區(qū):1、意識不到自己從事的是個(gè)職業(yè) 有的人意識不到自己從事的是一個(gè)職業(yè)。很多

12、人說“我有工作了”或者“我有活干了”，但是意識不到是開始從事一個(gè)職業(yè)了。有的人在十幾年的職業(yè)生涯中一直尋找的是掙錢的機(jī)會，一個(gè)賺錢的買賣，找的是一個(gè)單位，一個(gè)職位，但是從來沒有想清自己所從事的業(yè)是什么。 2、意識不到所從事的職業(yè)環(huán)境已改變有的人意識不到所從事的職業(yè)環(huán)境已發(fā)生了改變。職業(yè)環(huán)境改變包括社會對此職業(yè)的要求、從業(yè)人數(shù)的多寡、該職業(yè)在哪個(gè)行業(yè)當(dāng)中求量最大等等，這些都是職業(yè)環(huán)境的改變。3、意識不到所從事的職業(yè)技能已發(fā)展 有的人意識不到所從事的職業(yè)技能已經(jīng)發(fā)生的變化，比如，現(xiàn)在對于企業(yè)培訓(xùn)師的工作技能有了更高的要求。 4、意識不到自己換了職業(yè) 有的人換了工作,換了職位，換了單位，但是意識不到

13、自己實(shí)際上是換了職業(yè)。從推銷員到銷售經(jīng)理、從司機(jī)到駕校教練、從工程師到生產(chǎn)經(jīng)理等等;都是職業(yè)的轉(zhuǎn)變。 5、意識不到自身同時(shí)有兩個(gè)或更多職業(yè) 有人意識不到自己可能同時(shí)有兩個(gè)職業(yè)或者是有更多的職業(yè)，比如說一個(gè)技術(shù)人員由于工作需要和工作出色升任為部門經(jīng)理，這時(shí)候在他身上有兩個(gè)職業(yè):一個(gè)是專業(yè)技術(shù)人員;一個(gè)是職業(yè)經(jīng)理人。 6、意識不到多種職業(yè)需要多種能力并存 有的人意識不到多種職業(yè)需要有多種能力并存。例如董事長兼總經(jīng)理，在決策時(shí)需要企業(yè)家的職業(yè)素質(zhì)，在日常管理工作中則需要職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì) 一、確定目標(biāo)和途徑 職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)間備注學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識2012-2013大三全部及大四上學(xué)期觀

14、摩專業(yè)行業(yè)生產(chǎn)流程2013年暑假去工廠實(shí)習(xí)爭取進(jìn)入一個(gè)好點(diǎn)的企業(yè)2014-2015從基層做起，堅(jiān)持，再堅(jiān)持爭取能在所在企業(yè)立足2014-2019慢慢積累，慢慢提升自己爭取做到企業(yè)高層或者跳槽自己做老板未知培養(yǎng)好自己的關(guān)系網(wǎng)，然后充分利用好它 成果目標(biāo)；通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)技能. 職務(wù)目標(biāo)：國企或外企高級企業(yè)管理人才或自己做老板 能力目標(biāo)：在學(xué)校掌握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因而要熟悉企業(yè)運(yùn)行方式，多掌握企業(yè)管理方面的知識，熟讀關(guān)于經(jīng)濟(jì)法律的知識，提高自己對企業(yè)創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)的熟悉程度.二、制定行動計(jì)劃充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)

15、課程、報(bào)考技能資格證書等.充分利用學(xué)?；蛏鐖F(tuán)提供的培訓(xùn)機(jī)會，爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會，提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，用真心交往，多結(jié)交益友。 三、評估與備選方案由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個(gè)人成長曲線等變化以及各種不可預(yù)測因素的影響，一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。為了更好地主動把握人生，適應(yīng)千變?nèi)f化的職場世界，擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。1、備選方案：從事車輛工程行業(yè)可行性分析 近幾年來我國的汽車行業(yè)發(fā)展迅猛，汽車銷售行業(yè)也隨著汽車行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了旺季。總體來說中國的汽車領(lǐng)域還有很大的發(fā)展空間。 中國人的消費(fèi)

16、理念也在不斷轉(zhuǎn)變，剛開始中國人還是那種傳統(tǒng)的觀點(diǎn)，攢夠了資金再去買，但隨著人們整體生活水平的提高，還有由于商品的供小于求，使得汽車的價(jià)格越來越高，本來這些錢在自己以前想買這些東西的時(shí)候可以買到，可是由于物價(jià)上升而無法買到，所以很多商家也給了顧客一個(gè)提前消費(fèi)的機(jī)會，可以進(jìn)行分期付款，這也大大推動了市場的發(fā)展。 汽車市場需求的增大也帶動了汽車售后市場發(fā)展，同時(shí)也隨著現(xiàn)代人生活節(jié)奏加快，一些4S店也應(yīng)運(yùn)而生，因此汽車服務(wù)已經(jīng)成為汽車市場競爭的最重要手段之一，而過去的產(chǎn)品技術(shù).價(jià)格.質(zhì)量的競爭在不斷的縮小。顧客的自我保護(hù)意識在不斷加強(qiáng)，所以汽車經(jīng)銷商想要生存就要提高服務(wù)，轉(zhuǎn)的就是服務(wù)的錢，沒有了好的服

17、務(wù)就沒有了顧客，沒有了顧客經(jīng)銷商也就無法生存。 近幾年來由于環(huán)境危機(jī)的加大，汽車行業(yè)已經(jīng)在開始開發(fā)新能源了，節(jié)能和環(huán)保是現(xiàn)代汽車的發(fā)展趨勢，汽車的安全性能也再不斷的得到提高和完善，汽車的使用也在不斷的方便化，比如說現(xiàn)在的自動檔汽車逐漸增多，而手動檔則逐漸被淘汰。 現(xiàn)在交通的便利也對中國的汽車行業(yè)的發(fā)展起了推動性作用，學(xué)駕駛證的人也越來越多，這也是中國汽車即將有高速發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志。 我國汽車行業(yè)已經(jīng)有了50年的發(fā)展歷程，這五十年對中國的汽車行業(yè)來說已經(jīng)是一個(gè)很長的發(fā)展時(shí)期，中國的汽車市場業(yè)到了崛起的時(shí)候，同時(shí)這也取決于我們怎樣去運(yùn)用前面的這些鋪墊來發(fā)展中國汽車市場?，F(xiàn)在的汽車類院校也在不斷增

18、加當(dāng)然人數(shù)也在增加，這也說明了中國政府正在致力于將中國的汽車市場專門化和專業(yè)化，這也正在改善中國汽車市場與發(fā)達(dá)國家的差距，我國汽車前景是空前的，也是開闊的。2、評估調(diào)整時(shí)代在發(fā)展，社會在不斷進(jìn)步，未來會發(fā)生什么事我們也很難預(yù)知，幾十年的職業(yè)規(guī)劃我們不可能具體到每天或者每月，就我個(gè)人而言我采用以下方式對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行管理，適時(shí)反饋改進(jìn)。首先將自己的職業(yè)發(fā)展大方向確定，然后根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況提前一年制定下一年每個(gè)季度的計(jì)劃，提前一個(gè)季度制定下一季度中每個(gè)月的計(jì)劃，提前一個(gè)月制定下個(gè)月每周的計(jì)劃，提前一周制定下一周每天的計(jì)劃。逐步詳細(xì)、細(xì)化，保證每個(gè)步驟的可行性。最大限度的減少計(jì)劃的錯(cuò)誤。每周進(jìn)行一次小結(jié)，看是否完成該周的任務(wù)，并制定下周任務(wù)。每月進(jìn)行一次總結(jié)，從工作、家庭、學(xué)習(xí)、收入、人際、健康這六方面進(jìn)行評估，看是否都是圍繞自己的目標(biāo)朝有利、的方向發(fā)展，找出不足及時(shí)進(jìn)行反饋調(diào)整下月計(jì)劃。每年進(jìn)行一次大的總結(jié)，回顧一年來自己目標(biāo)達(dá)成情況，依然從工作、家庭、學(xué)習(xí)、收入、人際、健康這六方面進(jìn)行評估并找出不足，作為下一年計(jì)劃的重點(diǎn)實(shí)施對象。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并改正。四、結(jié)束語 任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求有清