宣傳部規(guī)章制度

1、第 宣傳部規(guī)章制度宣傳部規(guī)章制度1 在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會宣傳部是一個全面性的部門，是學(xué)生會重要的部門之一，既能發(fā)揮成員各自所長，如書法、美術(shù)、設(shè)計(jì)等方面，又能體現(xiàn)同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識，積累工作經(jīng)驗(yàn)。 宣傳部的工作主要是負(fù)責(zé)院里舉行的活動的海報(bào)宣傳，宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學(xué)生會宣傳部的規(guī)章制度。為了配合學(xué)生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動，現(xiàn)擬定學(xué)生會宣傳部的規(guī)章制度：一、凡學(xué)生會全體成員參與的活動，通知到的干事必須準(zhǔn)時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團(tuán)。

2、二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報(bào)，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。四、海報(bào)如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報(bào)繪制；海報(bào)張貼地點(diǎn)如果沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團(tuán)申請，由我們部門按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔(dān)。六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé)，各部門如需宣傳橫

3、幅，則寫好橫幅內(nèi)容交予我們部門，橫幅所需費(fèi)用由各部門活動經(jīng)費(fèi)中支出。宣傳部規(guī)章制度2 一、部門職能 1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認(rèn)真開展好本部門的每一項(xiàng)工作；2、充分把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳；3、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展各項(xiàng)活動，做好活動的宣傳工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報(bào)、展板等的制作工作。二、工作理念高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。低調(diào)做人，高調(diào)做事！三、例會要求1、每周例會務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)，有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意；2、開例會時，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等

4、相關(guān)佩戴。3、例會期間，可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；4、請假次數(shù)不得超過2次；如果屢次未請假而不參加例會者，我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。四、工作要求1、能夠積極主動的參與部門工作。包括海報(bào)制作，會場布置以及臨時的任務(wù)（臨時任務(wù)聽從各組組長分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng)新；2、能夠有始有終，踏踏實(shí)實(shí)的完成上級交待的每一項(xiàng)任務(wù)。從而培養(yǎng)自己的責(zé)任心；3、具備一定的自學(xué)能力。能夠在海報(bào)制作和會場布置的工作中，學(xué)習(xí)繪畫技法，顏色搭配，比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。五、其他方面1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞

5、；2、要主動維護(hù)部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；3、嚴(yán)禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示，應(yīng)允方可；4、嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情；5、每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓違反以上規(guī)定者，給予警示或開除處分。如果有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者，會由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分；宣傳部規(guī)章制度3 一、 部門職能 1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認(rèn)真開展好本部門的每一項(xiàng)工作;2、充分把握正確的輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳;3、協(xié)

6、助學(xué)生會其他部門開展各項(xiàng)活動，做好活動的宣傳工作;4、負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報(bào)、展板等的制作工作。二、工作理念高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。低調(diào)做人，高調(diào)做事!三、例會要求1、每周例會務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá),有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意;2、開例會時 ,帶紙和筆,記下重要的工作;并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。3、例會期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度;4、請假次數(shù)不得超過2次;如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。四、工作要求1、能夠積極主動的參與部門工作.包括海報(bào)制作,會場布置以及臨時的任務(wù)(臨時任務(wù)聽從各組組長分配).在工作中能夠自我思考,力求創(chuàng)新;2、能夠

7、有始有終,踏踏實(shí)實(shí)的完成上級交待的每一項(xiàng)任務(wù).從而培養(yǎng)自己的責(zé)任心;3、具備一定的自學(xué)能力.能夠在海報(bào)制作和會場布置的工作中,學(xué)習(xí)繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。五、其他方面1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;2、要主動維護(hù)部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候;3、嚴(yán)禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可;4、嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;5.每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓違反以上規(guī)定者,給予警示或開除處分

8、.如果有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者,會由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分;宣傳部規(guī)章制度1.及時，準(zhǔn)確，高效的完成好校團(tuán)委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報(bào)、條幅、公布、黑板報(bào)等;2.按時召開宣傳委員會議，每月至少召開兩次內(nèi)部例會，強(qiáng)調(diào)近期工作，完成好宣傳委員的考核：3.按時按量將宣傳部月工作總結(jié)、正、副部長會議記錄、宣傳委員考核表、黑板報(bào)統(tǒng)分表交到校團(tuán)委宣傳部。4.值周的干事負(fù)責(zé)好當(dāng)周的宣傳工作(有大的項(xiàng)目時，另做安排)，做好記錄，在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清潔工作場所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。5.值周的干事要把過期的通知或海報(bào)撕掉，保持宣傳欄的整潔。6.干事應(yīng)在部長的組織帶領(lǐng)

9、下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。7.成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。8.每月、每學(xué)期對成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。9.對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。10.宣傳部內(nèi)部成員平時要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識。11.對于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會和一定的獎勵。12.副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。13.要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。宣傳部規(guī)章制度4 第一章總則 第一條：學(xué)生社團(tuán)

10、聯(lián)合會宣傳部是隸屬于院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會直接管轄的學(xué)生組織。第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚(yáng)時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實(shí)踐動手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。第三條：宣傳部負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會各部活動及校園活動的宣傳工作，主要以海報(bào)、展板等形式進(jìn)行有效宣傳。第二章工作制度第一條：宣傳部所有成員必須嚴(yán)格按照學(xué)生干部管理?xiàng)l理和社團(tuán)聯(lián)合會章程要求自己，樹立良好個人形象，提高個人素質(zhì)。第二條：對社團(tuán)聯(lián)合會下屬各社團(tuán)的活動要積極參與并協(xié)助其做好宣傳工作。第三條：配合其他部門出活動海報(bào)及橫幅等。海報(bào)形式不限，可以文字為主，也可以圖畫為主，但均要以突出主題為先決條件。第

11、四條：各項(xiàng)工作責(zé)任到人，環(huán)環(huán)相扣，注重交流；活動結(jié)束后進(jìn)行工作小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。第五條：在工作中，積極發(fā)表個人意見，虛心聽取他人建議及意見，采納正確意見。每個成員可以對上級的決策發(fā)表意見、提出建議或置疑。第六條：要求所有工作活動的展開在保證質(zhì)量的前提下盡可能地提高效率，節(jié)約紙張及各類宣傳品的開支。第七條：每次工作要做詳細(xì)記錄，把各自所做的事情清晰記錄，作為評優(yōu)依據(jù)。第八條：每個成員應(yīng)積極對待工作，端正工作態(tài)度，提高自身海報(bào)制作能力，提高活動海報(bào)的整體質(zhì)量，認(rèn)真完成工作，充分發(fā)揮自己的才能，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，體現(xiàn)自身價(jià)值。第九條：所有成員之間要加強(qiáng)交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應(yīng)積極配合

12、部長工作及參謀工作方案，充分讓每個干事發(fā)揮自己才能的主觀能動性，為宣傳部注入活力。第三章公物管理制度第一條：社聯(lián)分發(fā)給宣傳部以及宣傳部購買的物品用具歸宣傳部管理使用，未經(jīng)分管主席及部長允許，任何單位或個人不得私自拿走。第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數(shù)量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認(rèn)。第三條：張貼海報(bào)帶出的物品（如雙面膠等），必須及時送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個人私用處理。第四條：對本部門管理使用的物品用具，必須作一份詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)單，每個月進(jìn)行一次物品盤點(diǎn)。第四章部長權(quán)利及義務(wù)第一條：參與本部門工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃。第二條

13、：制定、修訂本部門的工作制度及管理?xiàng)l例。第三條：監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進(jìn)行并及時提供所需的幫助。第四條：有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動宣傳的違規(guī)海報(bào)。第五條：審議本部門的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。定期對本部門的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。第五章例會制度第一條：每周一次的全體例會（具體時間具請況而定），所有成員不得無故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會者，須提前請假。第二條：本部門每周一次例會，部內(nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況者，經(jīng)部長允許后方可請假。會議主要是傳達(dá)主席團(tuán)每周下達(dá)的新任務(wù)，部門內(nèi)部即將開展或進(jìn)行中的活動的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)整，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。第三條：定期（約

14、兩至三周一次）召開各社團(tuán)宣傳部長會議，傳達(dá)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會的工作精神以及社團(tuán)聯(lián)合會的工作安排，了解各社團(tuán)活動的開展情況，并予以必要的指導(dǎo)和幫助。第六章培訓(xùn)制度第一條：定期對各協(xié)會宣傳部及本部門所有成員進(jìn)行培訓(xùn)，以規(guī)范海報(bào)、通知的格式。第二條：培養(yǎng)部員的時間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動性。第三條：所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責(zé)，學(xué)習(xí)相關(guān)技能。第七章學(xué)習(xí)、生活制度第一條：端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)，尊重老師和同學(xué)。宣傳部規(guī)章制度5 為加強(qiáng)宣傳部內(nèi)部管理，增強(qiáng)凝聚力，提高工作績效，完善工作體制， 培養(yǎng)宣傳部成員踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻(xiàn)精神，特制定以下規(guī)定

15、：一、工作制度1、學(xué)生會宣傳部是團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會的學(xué)生組織。2、尊敬師長，熱愛同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。3、遵守學(xué)生會章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體。嚴(yán)于律己，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍了事。4、在開展各項(xiàng)活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學(xué)生會的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動反動活動。5、各成員服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應(yīng)積極、主動、細(xì)心、及時完成本部工作及學(xué)生會分配的任務(wù)，積極配合其他部門的工作。部長應(yīng)積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。

16、二、會議制度1、加強(qiáng)時間觀念，參加會議活動準(zhǔn)時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。2、開會時，認(rèn)真聽取他人發(fā)言，并做好紀(jì)錄，積極發(fā)表意見，嚴(yán)禁會議時嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動狀態(tài)，適當(dāng)?shù)淖鰰h記錄。3、缺席會議的成員須及時向其他部員了解會議內(nèi)容，以保證工作順利開展。4、對本部成員實(shí)行簽到考評制度，缺勤多次者上報(bào)學(xué)生會并給予批評、處理。三、獎懲制度1、對工作積極仔細(xì)，對學(xué)生會做出較大貢獻(xiàn)的成員進(jìn)行表揚(yáng)。2、對違反工作制度、會議制度的成員進(jìn)行批評教育，激勵上進(jìn)。3、對工作極度不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的部員實(shí)行勸退。四

17、、有關(guān)活動細(xì)節(jié)的說明1、舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。2、宣傳部物品不經(jīng)部長同意，不得私自動用。3、舉辦活動的活動經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào)。4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。5、舉辦活動后，及時清點(diǎn)物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時起草活動總結(jié)并上交。6、活動中有不懂的細(xì)節(jié)應(yīng)馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報(bào)，不得沖動。五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細(xì)閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。宣傳部規(guī)章制度6 為進(jìn)一步做好新形勢下的新聞宣

18、傳工作，提升輿論引導(dǎo)水平，充分調(diào)動全市新聞工作者和通訊報(bào)道員開展新聞宣傳報(bào)道的積極性，促使更多的稿件上大報(bào)、上頭條、上聯(lián)播，及時報(bào)道我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會各方面的新舉措、新成就和新經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”營造良好的輿論環(huán)境，樹立鄒城良好的對外形象，參照上級文件要求，特制定本辦法： 一、考核獎勵對象和內(nèi)容1、高度重視新聞宣傳工作，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市工作大局積極主動、扎實(shí)有效地開展新聞報(bào)道工作，圓滿完成市委宣傳部下達(dá)的對上發(fā)稿任務(wù)，未發(fā)生較大新聞安全事件的鎮(zhèn)街、市直部門、單位。2、熱愛新聞宣傳工作，積極組織撰寫反映全市亮點(diǎn)工作稿件，并在濟(jì)寧市級以上黨報(bào)、

19、黨刊及主流媒體踴躍發(fā)稿的新聞單位記者、編輯，專職、兼職通訊報(bào)道員。3、在濟(jì)寧市級以上黨報(bào)、黨刊、電臺、電視臺等重要媒體刊播的反映我市社會、經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。二、獎項(xiàng)設(shè)置及獎勵標(biāo)準(zhǔn)（一）好新聞1、參評范圍：全市專、兼職新聞工作者和通訊報(bào)道員在濟(jì)寧市級以上主要媒體發(fā)表的反映我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就及亮點(diǎn)的新聞稿件。2、參評條件及獎勵：（1）人民日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、光明日報(bào)、農(nóng)民日報(bào)、工人日報(bào)、科技日報(bào)、法制日報(bào)、解放軍報(bào)頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級以上黨報(bào)頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺全國新聞聯(lián)播、新聞和報(bào)

20、紙摘要頭條稿件；中央電視臺新聞聯(lián)播重要稿件。每件獎金5000元。（2）人民日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、光明日報(bào)、農(nóng)民日報(bào)、工人日報(bào)、科技日報(bào)、法制日報(bào)、解放軍報(bào)頭版顯著位置（二條、報(bào)眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級以上黨報(bào)采用，新華社新華每日電訊頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報(bào)頭版采用或被2家以上省級以上黨報(bào)采用；國家部委機(jī)關(guān)報(bào)、專業(yè)報(bào)頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺全國新聞聯(lián)播、新聞和報(bào)紙摘要500字以上稿件；大眾日報(bào)頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺山東新聞、山東電視臺新聞聯(lián)播頭條稿件（獨(dú)立稿件）。每件獎金元。（3）人民日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、

21、光明日報(bào)、農(nóng)民日報(bào)、工人日報(bào)、科技日報(bào)、法制日報(bào)、解放軍報(bào)頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發(fā)評論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級黨報(bào)頭版采用或2家以上地市級黨報(bào)采用；國家部委機(jī)關(guān)報(bào)、專業(yè)報(bào)頭版顯著位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日報(bào)頭版顯著位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級部門、行業(yè)報(bào)刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺全國新聞聯(lián)播、新聞和報(bào)紙摘要300字以上稿件，山東人民廣播電臺山東新聞、山東電視臺新聞聯(lián)播節(jié)目400字以上或系列報(bào)道。每件獎金1000元。（4）濟(jì)

22、寧日報(bào)頭版頭條稿件；濟(jì)寧人民廣播電臺濟(jì)寧新聞、濟(jì)寧電視臺濟(jì)寧新聞聯(lián)播頭條稿件（獨(dú)立稿件）。每件獎金300元。宣傳部規(guī)章制度7 第一章總則 第一條本部門嚴(yán)格遵守江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會章程江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會工作制度及本制度。第二條本部門是院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門。第三條認(rèn)真服從任務(wù)安排，做好本職工作，嚴(yán)禁以院學(xué)生會宣傳部的名義從事個人活動。第四條本部主要任務(wù)是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各系學(xué)生會宣傳部的工作，宣傳好上級的精神，真正做到上傳下達(dá)，下情上報(bào)，并對全院櫥窗的宣傳內(nèi)容進(jìn)行檢查，監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)全院各項(xiàng)宣傳活動的組織和策劃，為引導(dǎo)全院校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)向著積極健康方向發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的全部力量。第五條本部的工作

23、主要是通過制作宣傳櫥窗、海報(bào)、條幅以及舞臺背景布臵等，為各項(xiàng)活動的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。第六條積極主動工作，認(rèn)真完成所分配的任務(wù)，不拖沓，不懈怠。第七條注重團(tuán)隊(duì)精神，各成員間要精誠合作。第二章衛(wèi)生制度第八條使用院學(xué)生會辦公室場所時應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場所衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。第九條任務(wù)完成后，所用宣傳部物品要及時清洗干凈，并放回原處。第三章物品使用制度第十條本部成員宣傳制作過程中，在注重工作質(zhì)量的同時，也應(yīng)注意節(jié)儉。第十一條宣傳部以外的其他部門借用本部物品時，須向院團(tuán)委提交借用申請，經(jīng)院團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可借用。物品使用

24、完畢后，應(yīng)及時歸還，遺失或損壞須酌情賠償。第四章例會制度第十二條每周召開一次全體成員及各系學(xué)生會宣傳部部長會議，若部內(nèi)有任務(wù)分配給小組，由負(fù)責(zé)任務(wù)組的組長在本周內(nèi)主持召開一次全組成員會議，并負(fù)責(zé)本組的工作任務(wù)。工作完成后組長應(yīng)及時對本次工作進(jìn)行總結(jié)。第十三條會議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長或主任說明，如有事須提前履行請假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。第十四條例會禁止聊天或做與會議無關(guān)的事，手機(jī)調(diào)成振動或關(guān)閉。第十五條連續(xù)三次例會缺席或推托任務(wù)，做自動退部處理。第五章工作制度第十六條在院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作。第十七條所開展的活動要有利于廣大同學(xué)，真正為同學(xué)們服務(wù)

25、；有利于校園文明建設(shè)；有利于營造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學(xué)的活動。第十八條活動要有計(jì)劃有總結(jié)，計(jì)劃應(yīng)包括資金預(yù)算、活動內(nèi)容、時間、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人。計(jì)劃列出后，應(yīng)報(bào)主管負(fù)責(zé)人批示簽字，交院團(tuán)委審批，并另交一份到辦公室。總結(jié)應(yīng)在活動結(jié)束后三天內(nèi)主動交至辦公室存檔，并上傳至院學(xué)生會網(wǎng)站。第十九條舉辦活動時，部員必須佩戴工作證。第六章考核制度第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時調(diào)動其積極性，使宣傳部的宣傳力度進(jìn)一步強(qiáng)化，本著公平、公開、公正的原則對宣傳部人員進(jìn)行考核。第二十一條考勤積分制：1、內(nèi)容：大小會議，各

26、種活動的出勤情況。2、積分規(guī)則：按時參加到位者計(jì)5分，遲到者視情況計(jì)2-3分，早退者視情況計(jì)2-3分，不參加沒到位者計(jì)0分。3、允許事前向負(fù)責(zé)人請假。4、每學(xué)期，例會全勤、積極配合各項(xiàng)活動的可加5-10分。第二十二條責(zé)任制：1、各項(xiàng)活動分配到部門，有活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并指揮該項(xiàng)活動，各部門應(yīng)按時完成所分配的任務(wù)，延遲責(zé)任有負(fù)責(zé)人承擔(dān)。2、活動低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學(xué)生會、宣傳部名譽(yù)的，不給予評優(yōu)。3、干事積分未超過該學(xué)期平均積分的，不給予評優(yōu)。4、各干部、干事應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)做工作上的改進(jìn)，但不能以任何理由推卸責(zé)任。5、干事應(yīng)服從負(fù)責(zé)人的管理，配合學(xué)生會開展工作，不得脫離學(xué)生會。如干事不聽從

27、負(fù)責(zé)人合理調(diào)配，經(jīng)多次教育無效，我部有權(quán)取消其干事資格。第二十三條創(chuàng)新制：1、干事提出建設(shè)性意見或建議，并用于實(shí)際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加5-8分。2、干事提前并高質(zhì)量完成任務(wù)的，根據(jù)情況加2-4分。3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進(jìn)等良好氣氛的，根據(jù)情況加3-6分。4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和人品贏得其他部門好評，并為宣傳部爭的榮譽(yù)的，根據(jù)情況加3-8分。5、學(xué)習(xí)成績?nèi)〉陌嗉壡?名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。第七章附則第二十四條宣傳部人事構(gòu)成及其基本職能：1、部長一名：宣傳部由一名在校學(xué)生擔(dān)任部長，以多途徑推廣宣傳我校特色活動為己任，掌管宣

28、傳部的日常工作，定期向分管常委匯報(bào)宣傳部工作；協(xié)調(diào)部里的人事關(guān)系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會；制定宣傳部新學(xué)年工作計(jì)劃，總結(jié)學(xué)期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。2、副部長一名：部長下設(shè)一名副部長，分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體的工作要求；協(xié)助部長完成宣傳部的日常宣傳工作，同時做好對所負(fù)責(zé)的多名委員的管理考核及各項(xiàng)工作。3、委員隊(duì)伍。由部長和副部長協(xié)調(diào)把委員隊(duì)伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長授權(quán)副部長進(jìn)行直接的管理，并由部長統(tǒng)籌把關(guān)。要求委員積極有效完成部長或副部長交于的工作任務(wù)，不得延誤或敷衍。同時時刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時成稿上報(bào)。由部長統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)宣傳板制作及各項(xiàng)活動的

29、海報(bào)制作、張貼等。要求以學(xué)校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導(dǎo)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、及時完成工作。部長授權(quán)組長進(jìn)行直接管理，并由部長把關(guān)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時存檔。第二十五條宣傳部人事關(guān)系細(xì)則：1、部長是整個宣傳部的主要負(fù)責(zé)人，在無特殊情況下，部里的一切人員由部長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時，如果部長與下屬人員發(fā)生一件沖突時，只要部長的指令在原則范圍內(nèi)保持了正確性，其他人員必須服從部長意見，但可以在順利完成任務(wù)的同時保留自己的意見。部長的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導(dǎo)。2、副部長在原則上要聽從部長的正確決策，可以向部長提出建議，但不可以代替部長行使最終決定權(quán)，可在部長委托下，享各有

30、控制權(quán)和決定權(quán)。副部長必須協(xié)調(diào)下屬人員的工作和關(guān)系，并及時將方面情況反饋給部長。4、委員在工作期間要時刻處于待工作狀態(tài)，及時并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時又享有發(fā)表個人看法、反饋個人工作意見等多項(xiàng)權(quán)利，還可在例會上或會外提出對部長或副部長的建議和意見。第二十六條學(xué)生會和學(xué)校其他學(xué)生組織的關(guān)系：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會宣傳部和本學(xué)院的其他部門以及其他各學(xué)院學(xué)生會的各部門是平等互助合作的關(guān)系，共同為全校師生服務(wù)。第二十七條本制度的最終解釋權(quán)歸資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會宣傳部所有。宣傳部規(guī)章制度8 第一章工作制度 一、部門職能1、負(fù)責(zé)社團(tuán)各部活動及校園活動的宣傳工

31、作，以海報(bào)、宣傳板等形式進(jìn)行有效宣傳。2、對社團(tuán)的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。3、按值班表進(jìn)行值班，有事及時配合宣傳。4、舉辦有部門特色的活動。二、組織結(jié)構(gòu)1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2、部長權(quán)利及義務(wù):、制定、修訂本部門的工作條例；、審議本部門的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；、決定或修定本部門的工作方案和活動方案；、審核本部門財(cái)務(wù)預(yù)算，及部內(nèi)工作一切經(jīng)費(fèi)開支；、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進(jìn)行并及時提供所需的幫助、定期對自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足；、參與本部門工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃；、團(tuán)結(jié)部門成員，真正做到

32、上傳下達(dá)；、有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動宣傳的違章海報(bào)。三、工作制度1、考勤制度1 )、本部成員必須按值班時間每天準(zhǔn)時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。2)、工作期間要堅(jiān)守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點(diǎn)。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。4)、值班要求與職責(zé)：及時通知當(dāng)日的宣傳任務(wù)；對于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過后應(yīng)及時洗凈并排放整齊；嚴(yán)格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報(bào)）的質(zhì)量及展出要求等。2、例會和值班制度1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.2)、值

33、班時間：每周一至周五，中午12：301：00下午4：305：303)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內(nèi)部例會。4)、每周四中午12：30開本部例會。5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀(jì)錄。3、采購制度先由各成員寫報(bào)告所需物品，部長、副部長審核后，報(bào)辦公室審批。由辦公室人員前往購買。4、工作流程制度1)、當(dāng)社團(tuán)有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項(xiàng)及人事分工進(jìn)行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會。2)、各協(xié)會如對自己所負(fù)責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進(jìn)行。3)、每次社團(tuán)重大宣傳活動報(bào)道工作結(jié)束后，

34、宣傳部及相關(guān)協(xié)會宣傳骨干進(jìn)行工作總結(jié)會議，評價(jià)得失，將依獎懲條例行事。5、培訓(xùn)制度1)、培訓(xùn)對象：宣傳部成員。2)、培訓(xùn)內(nèi)容：培養(yǎng)部員的時間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動性；要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng)新意識；所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責(zé)；每周練寫字，交一篇作業(yè)。注：部長應(yīng)關(guān)心部員的學(xué)習(xí)，做出正確的引導(dǎo)；給予新部員們平等的機(jī)會展示自我；定期對部內(nèi)成員的工作進(jìn)行考核和評定。第二章內(nèi)部考核條例一、召開大例會、社聯(lián)例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。二、社聯(lián)值班遲到

35、五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。三、在大例會上獲得表揚(yáng)者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。四、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。五、工作積極，團(tuán)結(jié)同學(xué)，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團(tuán)結(jié)，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以上，自動退出宣傳部。六、每兩個月交一份工作總結(jié)、活動總結(jié)和期末總結(jié)，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。七、大型活動中，認(rèn)真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認(rèn)真完成分配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動帶來嚴(yán)重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動退出宣傳部。注：考核以20分為滿分。每

36、兩個月進(jìn)行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進(jìn)行公布。第三章社團(tuán)工作獎罰制度為了促進(jìn)各協(xié)會作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會宣傳工作制定的獎罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標(biāo)準(zhǔn)，每月最后一次例會公布。一、獎勵制度1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作積極、負(fù)責(zé)，加2分/月。2、出海報(bào)（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。3、每月第一周內(nèi)交一份詳實(shí)的工作總結(jié)（包括上個月所有宣傳活動內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個月的工作計(jì)劃），加1-2分/次。4、大型活動中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效

37、果，加2分/次。二、懲罰條例1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作不積極、不負(fù)責(zé)，扣2分/月。2、召開大型宣傳活動商討會議，各協(xié)會宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)及時到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。3、出海報(bào)、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報(bào)、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。4、每月第一周內(nèi)上交工作總結(jié)，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。6、與社聯(lián)宣傳部不團(tuán)結(jié)合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽上級領(lǐng)導(dǎo)干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。7、大型活動中，不認(rèn)真、積極完成所分配的

38、任務(wù)，扣2分/次，給活動造成不良影響。責(zé)任追究并在例會上公布批評；嚴(yán)重者，扣3-5分宣傳部規(guī)章制度9 規(guī)章制度 遵守學(xué)生會總章，在接受量化考核的制度中努力為學(xué)生會工作。所有成員要按時參加宣傳部例會，提前5分鐘到，負(fù)責(zé)會場布置的人員提前20分鐘到，不得無故請假或遲到，有特殊原因要提前通知部長，副部長。宣傳部實(shí)行分組輪流工作制度，每個小組接到任務(wù)之后要按時高效高質(zhì)完成任務(wù)，由組長負(fù)責(zé)，部長檢查。工作中，各委員不得推脫任務(wù)，若沒有按要求完成指定任務(wù)，由組長負(fù)責(zé)所有后果。部門內(nèi)進(jìn)行“每月之星”評選，以組為單位，通過老師同學(xué)的意見打分（抽樣調(diào)查），部長審定得出結(jié)果，優(yōu)秀獎勵。工作中，每個成員要本著節(jié)約的

39、原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作地點(diǎn)打掃干凈，宣傳板完成后要及時擺放出來，并且注意看管和收理。做每一次宣傳都要精心設(shè)計(jì)，要計(jì)劃的工作，不得敷衍塞責(zé)。工作計(jì)劃宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù)，做好各項(xiàng)活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。宣傳部的主要工作計(jì)劃由各部所組織的活動而定，所以在這里只做一些設(shè)想。1宣傳工作會議與會人員：各系學(xué)生會宣傳

40、部部長會議內(nèi)容：對如何加強(qiáng)宣傳力度，做好宣傳工作進(jìn)行交流；公布本學(xué)期計(jì)劃，鼓勵各部長提出寶貴意見并希望予以支持。會議召開時間：2海報(bào)大賽主題：加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，震后重建，校慶，國慶要求：海報(bào)類，形式不限，切合主題，能夠反映積極向上的精神活動舉辦時間：3校學(xué)生會會徽征集活動活動意向：學(xué)生會作為具有代表性的學(xué)生組織，應(yīng)有自己的形象反映真誠為同學(xué)服務(wù)的主旨，故面向全校同學(xué)廣泛征集校學(xué)生會會徽。活動舉辦時間：4為12.9排練話劇活動目的：12.9是學(xué)校的標(biāo)志性活動，通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會出節(jié)目又能增進(jìn)部門的凝聚力?？傊?，一舉多得。5重要節(jié)日、歷史事件的宣傳宣傳部口號：宣青春豪氣傳時代佳音一、指導(dǎo)

41、思想：本學(xué)年，教科室工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢和學(xué)校新年度的中心工作，以推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點(diǎn)，堅(jiān)持一個中心，即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實(shí)施兩項(xiàng)策略，即在實(shí)踐中研究，用實(shí)踐的方法研究。做到三個服務(wù)，即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，使教育科研工作成為營造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn)；為教師成長服務(wù)，使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn)；為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)，使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長點(diǎn)。形成四個觀念，問題即課題，教師即研究者，教學(xué)即研究，課堂即實(shí)驗(yàn)室。努力推進(jìn)教育科研工作又快又好發(fā)展，使學(xué)校教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”，繼續(xù)走“科研強(qiáng)校、科研興教、科研育師”之路

42、，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力實(shí)現(xiàn)教育科研工作的新突破，不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。二、工作目標(biāo)：1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”的驗(yàn)收檢查為契機(jī)，大力加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。2、以校本培訓(xùn)和活動為抓手，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究，提高校本研修一體化進(jìn)程，推進(jìn)教科研內(nèi)涵發(fā)展。4、以制度求規(guī)范，以落實(shí)促規(guī)范，實(shí)現(xiàn)管理再上新臺階；以科研導(dǎo)教學(xué)，以教學(xué)促科研，實(shí)現(xiàn)新課程有新突破。5、主動做好教師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫熱情，增加獲獎人次，提高獲

43、獎檔次；組織相關(guān)教師參加學(xué)區(qū)第二屆教壇新秀上課評比，推薦相關(guān)教師參加市中小學(xué)教壇新苗評選。三、主要工作及措施：1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想理論修養(yǎng)，促進(jìn)教育科研。沒有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo)，就沒有教育實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線的實(shí)踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實(shí)踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。2、強(qiáng)化細(xì)化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質(zhì)量，

44、向管理要發(fā)展。教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的悉心指導(dǎo)下，借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，依靠民主科學(xué)的管理，制訂鮑田中學(xué)教育科研管理?xiàng)l理、鮑田中學(xué)教科研課題管理辦法、鮑田中學(xué)青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去，營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力，豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，打造學(xué)校品牌特色。3、加強(qiáng)常規(guī)管理，努力做好“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”的驗(yàn)收工作。在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)，重點(diǎn)抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標(biāo)”設(shè)計(jì)實(shí)施的研

45、討，使課堂教學(xué)新理念的實(shí)施有切實(shí)保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標(biāo)準(zhǔn)）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學(xué)生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。強(qiáng)化備課制度，切實(shí)提高教師備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高來促進(jìn)上課質(zhì)量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必” （“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”），真正做到在“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”上下足苦功夫；質(zhì)量測評要盡量減少考試次數(shù)，教研組和備課組切實(shí)把好命題關(guān)，并且及時組織考后的試卷和成績質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)質(zhì)量管理措施。本學(xué)期第8周塘下教育學(xué)區(qū)組織初中教育教學(xué)常規(guī)檢查，學(xué)校行政將在第

46、7周組織一次教學(xué)常規(guī)突擊檢查。本學(xué)期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”學(xué)校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗(yàn)收。依照溫州市農(nóng)村初中教師教學(xué)常規(guī)和溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師“教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)”評估表，各教研組、備課組和教師務(wù)必認(rèn)真做好上學(xué)年相關(guān)資料臺帳，特別在校本教研中要及時填寫鮑田中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展成長手冊，自覺做好“六認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)工作，提高優(yōu)質(zhì)課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動的驗(yàn)收。4、完善校本教研，堅(jiān)持“研訓(xùn)一體”，實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動。本學(xué)期，教科室將逐步完善教科研活動機(jī)制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點(diǎn)

47、地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結(jié)活動。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、獎勵導(dǎo)向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質(zhì)量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學(xué)反思為榮，拷貝教育故事、教學(xué)反思為恥的榮辱觀，營造一個“我教故我學(xué)，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。教研組研究的問題要來源于教育教學(xué)中的問題，以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促進(jìn)研究。各教研組長要加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動，學(xué)有目的，研有成效，把研究的成果及時反饋到課堂，指導(dǎo)到學(xué)生身

48、上，不斷提升教學(xué)的品位，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。宣傳部規(guī)章制度10 第一章總則 第一條：宣傳部本著做好宣傳、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原則開展學(xué)生工作。第二條：通過日常海報(bào)宣傳、噴繪、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、視頻、攝影、編寫新聞通訊稿等方式參與到分院學(xué)生活動中，協(xié)助其他部門豐富活動內(nèi)容。第三條：宣傳部基本工作內(nèi)容宣傳單、海報(bào)、噴繪等的設(shè)計(jì)制作；攝影攝像及相關(guān)圖像視頻的編輯美化；新聞通訊稿的編寫；人人網(wǎng)、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的經(jīng)營管理等。第四條：為全面提高工商分院學(xué)生會宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有

49、據(jù)可依，特制定本制度。第二章基本職責(zé)權(quán)利第一條：部長、副部長職責(zé)1、富有創(chuàng)造性地開展本部門的工作并出色地完成所承擔(dān)的任務(wù)。2、定期向主席團(tuán)和指導(dǎo)老師匯報(bào)反饋工作的進(jìn)展，并及時取得其對部門工作的支持和幫助。3、關(guān)心干事的成長并向主席團(tuán)及指導(dǎo)老師反映他們的意見和建議。4、團(tuán)結(jié)其他部門共同搞好工作，對其他部門工作有建議批評的權(quán)利。5、完善部門的規(guī)章制度，統(tǒng)籌部門的工作進(jìn)度，有責(zé)任提出利于本部門或?qū)W生會的建議。第二條：部長助理和干事的職責(zé)1、部門干事和部長助理務(wù)必貫徹執(zhí)行系各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。2、本部門所有成員應(yīng)盡全力、大膽創(chuàng)新地工作并全力支持宣傳部及

50、其它各部門工作。3、各成員應(yīng)服從部長的工作分配，部長助理配合部長和副部長工作，做好本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項(xiàng)活動，做到按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。4、部長助理有向部長或副部長及時、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，并協(xié)助部長和副部長完成部門任務(wù)。5、全體成員須按時參加系團(tuán)委學(xué)生會和學(xué)習(xí)部要求其參與的會議、活動等事宜，不得無正當(dāng)理由遲到或不到。6、時刻謹(jǐn)記團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，并將之貫徹到現(xiàn)實(shí)中，為全分院的師生服務(wù)。第三條：各干事的權(quán)利1、作為作為工商管理分院學(xué)生會宣傳部的成員，有權(quán)利對部門內(nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對本部的活動、組織管理提出合理的意見和建

51、議。2、本部門分部長、副部長、部長助理及干事三個層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通交流的權(quán)利。第三章部門制度第一條：基本制度1、堅(jiān)持原則，在重大問題上服從黨、團(tuán)委的決議，擁護(hù)共青團(tuán)，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。2、堅(jiān)持個人服從集體，要有集體意識和大局意識。3、要有高漲的工作熱情和工作積極性，牢固樹立全心全意為全分院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。4、不搞小團(tuán)體主義，不計(jì)個人得失，不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。6、認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)

52、和不足。第二條：工作制度1、嚴(yán)格服從上級安排，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，按時按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時請假，且一學(xué)期不得請假三次以上,如若情況緊急,事后應(yīng)出具相關(guān)證明。2、積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見，對于好的建議或意見，部里將給予一定獎勵。3、工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，精神飽滿，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。工作態(tài)度積極，熱情投入。4、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，要有團(tuán)隊(duì)精神,不得相互指責(zé)，各部門成員也要團(tuán)結(jié)合作、互通有無，所有干事要牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神、集體意識。5、所有干事在完成本職工作的同時，能積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)部里的任務(wù)。6、每次的出板活動，需

53、根據(jù)需要分配每名干事的任務(wù)，有任務(wù)的干事不得無故推脫，并認(rèn)真保質(zhì)保量完成。態(tài)度不積極的將給予批評。7、出板時，不得隨意浪費(fèi)材料和宣傳物品。出板后，要及時清理場地，提倡環(huán)保節(jié)儉。第三條：例會制度1、每周三晚5點(diǎn)40分在三教三樓學(xué)生會辦公室召開宣傳部例會。2、例會中匯報(bào)上周工作情況，總結(jié)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足并認(rèn)真分析原因，避免下次再犯。同時布置下一階段的工作任務(wù)，并提出一些注意事項(xiàng)。3、利用例會時間，通過相互交流增進(jìn)成員之間、上下級之間的了解和溝通，可根據(jù)實(shí)際情況組織部門成員聚會以增進(jìn)感情。4、無特殊原因不得遲到（例會開始后5分鐘后進(jìn)入辦公室）或缺席例會，如有緊急情況需提前告知部長、副部長或部長助理

54、請假。5、開會期間，應(yīng)尊重發(fā)言人，認(rèn)真聽并做好會議記錄，有不清楚的問題及時提問，覺得不合理的可當(dāng)場提出異議。6、可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開會議，但須事先通知所有與會人員以方便各干事調(diào)整時間。7、開會期間，手機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)或設(shè)置成靜音，不得在開會期間接電話或玩手機(jī)。與會成員不得在會議期間隨意進(jìn)出會場、交頭接耳，注意保持會場的安靜。第四條：辦公室制度1、辦公室的一切設(shè)備不得隨意動用。如需使用,需到部長助理處登記，用后及時歸還。2、辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。妥善保管鑰匙，如若遺失及時要求補(bǔ)配。3、不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據(jù)各部門協(xié)商安排人員打掃衛(wèi)生。例會或值班等相關(guān)

55、工作完成后,所有東西應(yīng)歸回原位,關(guān)閉所有設(shè)備后方可離去。第五條：紀(jì)律獎懲制度1、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準(zhǔn)時參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無故遲到、早退和缺席的現(xiàn)象，缺席須事先申請并獲批準(zhǔn)。無故遲到、早退、缺席累計(jì)達(dá)五次以上者，將被開除出部門,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。2、積極參加各種要求參加的活動，工作須認(rèn)真對待，始終保持較高的積極性和工作熱情。因個人問題導(dǎo)致活動出現(xiàn)重大失誤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其責(zé)任。3、嚴(yán)禁成員假公濟(jì)私，利于工作之便做出不利于宣傳部或?qū)W生會發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除出部門。4、對工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出的成員，在學(xué)期末優(yōu)先評先進(jìn)部門干事。5、對于工作創(chuàng)新、有想法的

56、成員或工作表現(xiàn)突出者予以通報(bào)表揚(yáng)。第六條：報(bào)銷制度1、各成員在工作中堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)參雜個人因素，不動用公共財(cái)產(chǎn)從事私人活動。2、在完成任務(wù)期間的消費(fèi)需開發(fā)票及相應(yīng)收據(jù)，沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或者沒有購物清單的，拒絕給與報(bào)銷。3、收據(jù)和由部門派出一人統(tǒng)一管理，定期和辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系工作。4、收據(jù)、發(fā)票要根據(jù)辦公室的相關(guān)規(guī)定填寫，否則定為無效。注本制度最終解釋權(quán)屬工商管理分院學(xué)生會宣傳部。浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院工商管理分院學(xué)生會宣傳部20_年3月7日宣傳部規(guī)章制度11 為了加強(qiáng)宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹立宣傳部的良好形象，在不違反校團(tuán)委的總規(guī)章制度下特制定的宣傳部

57、規(guī)章制度： 1.思想上有團(tuán)隊(duì)精神，要具備團(tuán)學(xué)干部較高的思想覺悟。2.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，積極探索，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會議和活動都將作為考勤5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按時按量完成任務(wù)。6.有組織有紀(jì)律不能無故缺席。7.有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。8.吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)不求匯報(bào)精神，認(rèn)真完成上級交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。9.保持會議的嚴(yán)肅性，保持會議紀(jì)律。10.開會人員必須準(zhǔn)時到會，有特殊情況須提前請假，會后請假視為缺席。11.會議期間無特殊情況不得早退。12.開會期間將手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)。13.對于校團(tuán)委或本部門組織的活動，部門人員無特殊情況必須參加，

58、服從統(tǒng)一安排。14.本部門應(yīng)和其他部門走好溝通工作，協(xié)助各項(xiàng)工作的開展，并團(tuán)結(jié)其它部門，和諧相處。15.其它部門如有需要出海報(bào)我們應(yīng)積極配合。16.部門成員對宣傳部有高度責(zé)任感，要隨時注意維護(hù)部門形象，不做有損部門利益的事。17.宣傳部成員要團(tuán)結(jié)一致，通過合作出好每一張海報(bào)及每項(xiàng)活動。18.勿將自己的情緒帶入工作中，認(rèn)真對待每次工作。19.出海報(bào)期間不能無故不到，且每張海報(bào)按時按質(zhì)按量完成。20.每次所出海報(bào)將進(jìn)行拍照，用來做一學(xué)期工作資料。21.海報(bào)出完后，部門成員必須將辦公室的公共衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。22.定期對辦公室進(jìn)行打掃。23.每出一張海報(bào)做好物品登

59、記。24.愛護(hù)工作財(cái)務(wù)，節(jié)約部門資源，對沒有過期的海報(bào)不能隨意損壞。25.時刻留心觀察別人的優(yōu)點(diǎn)改正自己的不足。26.注重每張海報(bào)的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。27.在宣傳部中不自滿應(yīng)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。28.以校團(tuán)委宣傳部的一員為榮。29.宣傳部是一個整體，各成員要愛護(hù)這個家庭。宣傳部規(guī)章制度12 一、宣傳部的任務(wù) 宣傳部承擔(dān)著本協(xié)會的宣傳的準(zhǔn)備工作，為推廣本協(xié)會的各項(xiàng)活動實(shí)行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項(xiàng)活動中不可或缺的部門。二、宣傳部日常具體工作安排1負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)活動的海報(bào)、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。2負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置策劃。3負(fù)責(zé)活動進(jìn)行中的拍照、照片整理工作。4每月至少召開一次部門例會，總

60、結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。5每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負(fù)責(zé)該部門的秘書部人員，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。三、工作要求1有較強(qiáng)的時間觀念，無論是參加會議還是各項(xiàng)活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。2有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。3協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進(jìn)行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。4各部