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了就語(yǔ)格成功一個(gè)人性格1
為豐富自我服務(wù)性缺1、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量2、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,減少員工的流動(dòng)性34、加強(qiáng)營(yíng)銷宣傳5、加大節(jié)約能耗,防火防盜等安全防范工作年上恪思想才賽這就需要不管遇到2
(一強(qiáng)化(二加強(qiáng)查找從而提高(三發(fā)揚(yáng)適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的“營(yíng)養(yǎng);2021年3
(一、知年根調(diào)整了公的新過(guò)(1)、2011年卡截5月)87分分以上的有25;80有34家分為57分;并有14家門名43名(2)、2011年為18.85(3)、2011年1、培訓(xùn)覆蓋面力年以CKO了CKO積在3月5月對(duì)各部門通過(guò)培訓(xùn)使怎樣怎樣使用審各用KM2、組織成立項(xiàng)目小組3月成QC主要圍“KM。月召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每遵循通過(guò)項(xiàng)目我3、迎接集團(tuán)3部_的KM推認(rèn)值得兄弟為994、參加知識(shí)管理年會(huì)__公司4月,,__副總裁等公和者,__公司集體或個(gè)人共榮4(1)、__公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理卓越”榮譽(yù)稱(6名);4
(2)、__公司榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理頻道經(jīng)營(yíng)進(jìn)步獎(jiǎng)(KM并多次受到中__公的薦);(3)的KM推進(jìn)工(二、現(xiàn)1調(diào)整糾正“象20__年對(duì)6S2011年公2規(guī)范持查照年制門門6S各部門或班組6S例如綜合部小車班成員主動(dòng)作面新財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不”;3亮4引(旗(三、包1成圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。5
3項(xiàng)月度按2包裝“有效工班3引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)按照(四人事為20__年新增職責(zé)半年的學(xué)1、員工自助查詢。2度erp3加_域考1基礎(chǔ)工作對(duì)2管理缺乏魄力工作滯后3對(duì)精細(xì)化的管理理念致HR績(jī)效4學(xué)習(xí)自能力和閱5常規(guī)對(duì)一1、知識(shí)管理(1)KM(2)積力爭(zhēng)的KM門戶。(3)(4)6
前12名。2、現(xiàn)場(chǎng)管理(1)(2)門6S專
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