幼兒園各類人員崗位職責和制度匯編

PAGEPAGE90中北大學幼兒園各類人員崗位職責和制度一、崗位職責（一）園長崗位職責1、認真貫貫徹教育育方針、貫貫徹執(zhí)行行《幼兒兒園管理理條例》、《幼幼兒園工工作規(guī)程程》等有有關法規(guī)規(guī)、法律律、執(zhí)行行上級主主管部門門的指示示和下達達的各項項工作任任務，努努力完成成任務。2、主持全全園行政政、業(yè)務務管理、思思想政治治工作和和精神文文明建設設，制定定全園工工作計劃劃、做好好實施、檢檢查、總總結(jié)工作作。努力力提高保保教質(zhì)量量，提高高服務質(zhì)質(zhì)量。3、負責建建立并組組織執(zhí)行行各項規(guī)規(guī)章制度度。4、負責聘聘任、調(diào)調(diào)配工作作人員，對對全園教教職工工工作進行行指導、檢檢查、評評估、考考核，并并給予獎獎懲。5、加強全全園教工工的思想想工作進進行職業(yè)業(yè)道德教教育，組組織文化化、業(yè)務務學習。并并為他們們的政治治、文化化業(yè)務進進修創(chuàng)造造必要的的條件，關關心和逐逐步改善善教工的的生活工工作條件件，提高高他們的的政治、業(yè)業(yè)務水平平，維護護他們的的正當權權益，形形成良好好園風。6、堅持勤勤儉辦園園的方針針，管理理好園舍舍、設備備和經(jīng)費費、督促促事務、財財務人員員合理安安排資金金開支，搞搞好綠化化工作，不不斷改善善辦園的的條件。7、組織和和指導家家長工作作。8、搞好園園招生、編編班、業(yè)業(yè)務檔案案、資料料積累等等事務工工作。9、增強民民主管理理意識，經(jīng)經(jīng)常聽取取意見，改改進工作作。依靠靠和發(fā)揮揮黨、政政、工、團團骨干作作用，辦辦好幼兒兒園。10、努力力學習，及及時了解解吸收的的長幼工工作的信信息、經(jīng)經(jīng)驗、不不斷提高高自身政政治、文文化業(yè)務務素質(zhì)、推推動促進進幼兒園園各項工工作的開開展。（二）保教教主任崗崗位職責責1、協(xié)助園園長履行行園長工工作的各各項職責責。2、認真貫貫徹《幼幼兒園工工作規(guī)程程》，根根據(jù)園長長及市、區(qū)區(qū)教育行行政部門門的要求求，制定定保教工工作計劃劃，帶領領并指導導保教人人員制定定好各種種計劃和和工作總總結(jié)；有計劃劃地開展展專題教教研或科科研活動動，組織織教改試試驗和觀觀察教育育活動，組組織好各各個節(jié)日日慶祝活活動，深深入教育育第一線線檢查，指指導班上上生活管管理、衛(wèi)衛(wèi)生保健健、教育育活動計計劃落實實情況；；3、負責分分管業(yè)務務或行政政后勤工工作指導導、幫助助業(yè)務或或指導后勤勤部門的的負責人人制定部部門工作作計劃，并并督促實實施，檢檢查工作作，參與與總結(jié)。對對教師或或后勤人人員的工工作進行行指導、檢檢查、評評估、考考核，并并調(diào)整分分配安排排他們的的工作。4、園長因因缺編、病病休、學學習等原原因暫時時離崗，行使園長職責。5、協(xié)助園園長做好好保教人人員思想想工作和和培養(yǎng)青青年教師師，鼓勵勵并支持持保教人人員在教教育實踐踐中大膽膽創(chuàng)新；；6、經(jīng)常與與保健室室和后勤勤部門聯(lián)聯(lián)系，互互相支持持、配合合，共同同搞好幼幼兒的保保健工作作和飲食食營養(yǎng)工工作；7、做好教教材教具具的計劃劃、購買買和分配配，有目目的地收收集和分分析本市市、區(qū)和和外省市市幼教改改革信息息，促進進本園教教改工作作。（三）后勤勤主任崗崗位職責責1、制定后后勤部門門的工作作計劃，安安排后勤勤人員的的政治、業(yè)業(yè)務學習習，期末末做好工工作總結(jié)結(jié)，定期期向園領領導匯報報工作。2、協(xié)助園園領導進進行后勤勤工作管管理，負負責抓好好后勤人人員的思思想和業(yè)業(yè)務工作作，提高高烹調(diào)技技術，協(xié)協(xié)助園長長，處理理、調(diào)配配、督促促、檢查查、考核核后勤人人員工作作，不斷斷改善服服務質(zhì)量量。3、勤儉辦辦園、督督促后勤勤人員做做好本職職工作，做做好為教教育、為為幼兒、為為家長服服務工作作，創(chuàng)設設整潔、優(yōu)優(yōu)美的教教育環(huán)境境。4、在園長長領導下下，認真真做好幼幼兒園的的后勤管管理工作作，關心心幼兒飲食食衛(wèi)生、活活動場所所的創(chuàng)設設，為幼幼兒創(chuàng)造造一個良良好生活活、游戲戲環(huán)境。5、接受園園長的委委托，抓抓好幼兒兒每天營營養(yǎng)搭配配，制訂訂食譜，養(yǎng)養(yǎng)育好幼幼兒。定定期向家家長報告告伙食收收支情況況。6、督促醫(yī)醫(yī)務人員員，執(zhí)行行“預防防為主”的的方針，認認真做好好衛(wèi)生保保健工作作，把好好防病治治病和食食物、用用品消毒毒關。7、協(xié)助園園長做好好幼兒園的的園舍維維修、水水電供應應、衛(wèi)生生設施、倉倉庫管理理等項工工作。8、園長因因公外出出，脫產(chǎn)產(chǎn)學習或或因病休休息時協(xié)協(xié)同保教教主任共共同全面面負責幼幼兒園的的各項工工作。9、遵守教教職工道道德規(guī)范范和園內(nèi)內(nèi)各項制制度。（四）教研研組長崗崗位職責責1、制定教教研組工工作計劃劃，安排排好每次次教研組組學習活活動的內(nèi)內(nèi)容，并并作好教教研工作作總結(jié)，定定期向園園長匯報報教研組組工作。2、督促本本組教師師認真制制定教育育計劃，撰撰寫教育育筆記，定定期進班班看活動動，對教教師進行行指導幫幫助，并并組織組組內(nèi)教師師互相觀觀摩、競競賽、評評比提高高教師業(yè)業(yè)務水平平。3、協(xié)助園園長或保保教主任任做好組組內(nèi)教師師的考核核工作，安安排好組組內(nèi)教師師病事假假的代課課。4、負責對對教玩具具、圖片片、教育育用品進進行管理理，建立立借用制制度、協(xié)協(xié)助園長長或副園園長購置置所需的的教玩具具，負責責教研組組的資料料積累保保管工作作。5、負責組組織年級級組或園園內(nèi)的教育育活動。6、積極參參加教育育改革、努努力提高高自身思思想、業(yè)業(yè)務水平平、帶頭頭做好各各項業(yè)務務教育工工作7、遵守教教職工道道德規(guī)范范和園內(nèi)內(nèi)各項制制度。（五）教師師崗位職職責1、貫徹教教育方針針，根據(jù)據(jù)《幼兒兒園工作作規(guī)程》和和培養(yǎng)目目標，遵遵循幼兒兒身心發(fā)發(fā)展規(guī)律律，結(jié)合合本班幼幼兒的特特點和個個體差異異，制定定教育工工作計劃劃（學期期、月、周周、日計計劃）并并組織實實施，期期末進行行總結(jié)。2、熱愛幼幼兒，堅堅持正面面教育，全全心全意意為幼兒兒，為家家長服務務。3、執(zhí)行幼幼兒園教教師職工工職業(yè)道道德規(guī)范范，遵守守各項規(guī)規(guī)章制度度。4、嚴格執(zhí)執(zhí)行幼兒兒園安全全、衛(wèi)生生保健制制度，與與有關人人員一起起管理本本班幼兒兒園生活活和做好好衛(wèi)生保保健工作作，培養(yǎng)養(yǎng)孩子良良好的生生活衛(wèi)生生習慣，防防止意外外事故發(fā)發(fā)生。5、觀察、分分析，并并記錄班班內(nèi)幼兒兒發(fā)展情情況，注注意個體體差異，使使每個孩孩子在原原有水平平上有發(fā)發(fā)展。6、創(chuàng)設與與保教要要求相適適應的環(huán)環(huán)境，組組織安排排好幼兒兒一日活活動，開開展內(nèi)容容豐富多多樣的活活動，寓寓教育于于游戲之之中，7、嚴格執(zhí)執(zhí)行作息息制度做做好進班班前的一一切準備備工作。8、有目的的地做好好家園聯(lián)聯(lián)系工作作通過多多種途徑徑和方式式和家長長保持經(jīng)經(jīng)常聯(lián)系系，了解解幼兒家家庭教育育情況。9、加強政政治、業(yè)業(yè)務學習習和教育育研究活活動按要要求參加加業(yè)務進進修學習習不斷提提高自身身政治、文文化專業(yè)業(yè)水平。10、向園園長匯報報，接受受其檢查查和指導導。11、遵守守教職工工道德規(guī)規(guī)范和園園內(nèi)各項項制度。（六）保育育員崗位位職責1、配合教教師全面面細致地地照顧好好孩子一一日生活活，根據(jù)據(jù)天氣冷冷、熱變變化，隨隨時提醒醒或幫助助孩子增增減衣服服，注意意觀察孩孩子的精精神、飲飲食活動動等狀況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時與保保健員聯(lián)聯(lián)系。2、搞好班班級的清清潔衛(wèi)生生工作和和班上孩孩子的個個人衛(wèi)生生，管理理好班級級孩子的的衣物和和用品，做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。3、按照消消毒制度度的規(guī)定定，認真真做好水水杯、毛毛巾、碗碗、筷的的消毒工工作，認認真做好好水杯架架和飯前前餐桌的的消毒工工作。每每天要定定時沖洗洗廁所，做做到廁所所槽內(nèi)無無污垢，保保持廁所所內(nèi)清潔潔無臭味味。4、配合教教師做好好教育活活動的各各項準備備工作，協(xié)協(xié)助教師師帶領幼幼兒一起起活動。在教師指導下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。5、在醫(yī)務務人員和和本班教教師指導導下嚴格格執(zhí)行幼幼兒園安安全、衛(wèi)衛(wèi)生保健健制度，夏夏天防暑暑降溫和和防蚊、蠅蠅工作，保保證幼兒兒開水供供應。冬冬季做好好防寒保保暖工作作，定時時拆洗和和翻曬幼幼兒的被被褥、枕枕套、，定定期清洗洗、消毒毒玩具，保保持睡具具、玩具具的清潔潔衛(wèi)生。6、妥善保保管幼兒兒的衣物物和本班班的設備備、用具具，防止止霉爛、損損壞、丟丟失。7、遵守教教職工道道德規(guī)范范和園內(nèi)內(nèi)各項制制度。（七）衛(wèi)生生保健人人員崗位位職責1、根據(jù)《幼幼兒園工工作規(guī)程程》的精精神和上上級主管管部門的的工作要要求，制制定衛(wèi)生生保健工工作計劃劃，健全全各項衛(wèi)衛(wèi)生保健健制度。2、督促、檢檢查全園園的清潔潔工作，安安全工作作，關心心幼兒進進餐、睡睡眠衛(wèi)生生習慣的的培養(yǎng)和和戶外活活動情況況定期進進行檢查查，及時時反饋檢檢查情況況。3、負責每每天的晨晨間檢查查，做到到一摸、二二看、三三問、四四查（注注）發(fā)現(xiàn)現(xiàn)傳染病病要及時時與班級級教師和和家長聯(lián)聯(lián)系，及及時采取取措施，做做好消毒毒、隔離離、登記記工作，并并向上級級有關部部門報告告。4、做好患患病幼兒兒吃藥、打打針、觀觀察護理理工作，對對不來園園幼兒進進行家訪訪，每月月頒布幼幼兒出勤勤率、發(fā)發(fā)病率。5、定期測測量幼兒兒身高、體體重、胸胸圍等，并并做好記記載、統(tǒng)統(tǒng)計分析析工作對對體弱幼幼兒采取取進行矯矯治，注注意保護護幼兒視視力和牙牙齒。6、搞好營營養(yǎng)衛(wèi)生生工作，經(jīng)經(jīng)常同廚廚房工作作人員一一起研究究幼兒伙伙食的營營養(yǎng)，供供應量，制制定敏感感周食譜譜，做好好營養(yǎng)分分析，保保證幼兒兒園有足足夠的營營養(yǎng)。7、按照季季節(jié)特點點和保健健工作要要求，督督促有關關人員做做好防暑暑降溫、防防寒保暖暖工作。8、做好幼幼兒的健健康檢查查和預防防接種工工作，做做好新職職工入園園的體檢檢和教職職工的定定期體檢檢工作，并并做好有有關的保保健資料料積累工工作。9、努力學學習、掌掌握衛(wèi)生生保健工工作的基基本知識識，并采采用多種種形式向向園內(nèi)工工作人員員，幼兒兒和家長長宣傳科科學育兒兒的保健健知識，協(xié)協(xié)助園領領導做好好計劃生生育和晚晚婚晚育育工作。10、遵守守園內(nèi)規(guī)規(guī)章制度度和道德德規(guī)范。注：一摸（是是否發(fā)燒燒）二看看（咽、眼眼神）三三問（飯飯食、睡睡眠、大大小便）四四查（有有無攜帶帶危險、尖尖利東西西）（八）財產(chǎn)產(chǎn)保管員員崗位職責責1、按財產(chǎn)產(chǎn)的性質(zhì)質(zhì)和用途途分別設設立固定定資產(chǎn)、低低值耐久久，消耗耗品三大大賬冊，并并設立固固定資產(chǎn)產(chǎn)明細賬賬，低值值耐久明明細賬和和消耗品品明細賬賬。2、購入物物品均先先驗收，方方能入庫庫，登記記后方可可領用。3、建立領領物制度度，領用用物品須須有領物物人簽字字，并必必須根據(jù)據(jù)教育和和工作需需要領用用，要向向領物人人宣講節(jié)節(jié)約的意意義。4、每半年年進行一次次賬戶清點點工作，對對全園的的財產(chǎn)全全面管理理，做到到隨時收收驗、入入庫、分分類保管管，存放放地點清清楚明確確，做到到心中有有數(shù)，賬賬物相符符，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)缺少，要要查明原原因。5、嚴格做做好三防防（防盜盜、防火火、防潮潮）工作作，保證物物品的安安全、衛(wèi)衛(wèi)生、整整潔，杜杜絕霉爛爛變質(zhì)，做做到手勤勤、腳勤勤。6、工作人人員調(diào)動動工作時時，要負負責督促促其歸還還所領用用的公物物，如有有遺失要要按價賠賠償。7、外單位位借用公公物，須須經(jīng)園領領導同意意（小物物自行決決定）借借條交保保管員備備查，歸歸還時須須經(jīng)保管管員檢查查，如有有損壞必必須賠償償、修復復后方可可歸還借借條。8、認真履履行監(jiān)督督職能，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時處處理和向向有關領領導放映映，堅持持勤儉辦辦園的方方針，精精打細算算，協(xié)助助園長搞搞好學期期和年度度預算，合合理安排排經(jīng)費，計計劃開支支9、保管員員任職期期間要妥妥善保管管好物品品，工作作調(diào)動要要有移交交手續(xù)，物物品遺失失要賠償償。10、固定定資產(chǎn)報報損、報報廢、須須經(jīng)有關關部門批批準，方方能銷賬賬。11、努力力鉆研業(yè)業(yè)務，專專業(yè)知識識熟練，服服從領導導分配，除除做好本本職工作作外，兼兼做園長長分配的的其他工工作。12、對家家長、同同事熱情情和藹，不不怕麻煩煩，虛心心聽取各各方面意意見，改改進工作作。13、做好好開學前前的物品品準備工工作，對對各班財財產(chǎn)進行行清點，做做到有計計劃供應應、學期期末對財財產(chǎn)進行行一次核核對，生生活用品品做到日日清月結(jié)結(jié)。14、及時時供應所所需物品品，對園園里的桌桌椅、做做到有數(shù)數(shù)有帳，發(fā)發(fā)現(xiàn)丟失失和損壞壞及時追追查。（九）事務務人員崗崗位職責責1、關心集集體利益益、盡量量做少花花錢、多多辦事，節(jié)節(jié)約開支支，減少少浪費，執(zhí)執(zhí)行物品品驗收制制度，嚴嚴禁利用用工作之之便牟取取私利。2、有計劃劃地采購購幼兒園園設備、教教育用品品、辦公公用品、清清潔用品品等，為為保教工工作提供供物質(zhì)條條件。協(xié)協(xié)助后勤勤主任做做好后勤勤有關的的工作。3、負責幼幼兒園園園舍設備備的、維維修和做做好綠化化工作。4、做好對對外聯(lián)系系的具體體事務工工作。5、要遵守守教職工工道德規(guī)規(guī)范和園園內(nèi)各項項制度。（十）清潔潔工崗位位職責1、要熟悉悉業(yè)務，每每天做好好室內(nèi)外外包干地地區(qū)的清清潔衛(wèi)生生工作做做到每天天小掃除除，每周周大掃除除，為孩孩子創(chuàng)設設一個整整齊干凈凈的生活活環(huán)境。2、按照消消毒制度度和規(guī)定定認真做做好清潔潔消毒工工作。3、清潔工工進園工工作要做做好健康康檢查，要要搞好個個人衛(wèi)生生，清潔潔用具放放在固定定地方，不不隨意亂亂拖。4、要熱愛愛孩子，不不怕臟和和累、清清潔工和和保育員相相互間要要團結(jié)合合作，分分工協(xié)作作地搞好好工作。5、要遵守守教職工工道德規(guī)規(guī)范和園園內(nèi)各項項制度。（十一）門門衛(wèi)人員員崗位職責責1、堅守工工作崗位位，實行行坐班制制，嚴禁禁擅離職職守，負負責園內(nèi)內(nèi)的安全全保衛(wèi)工工作，防防止幼兒兒走失，做做好安全全工作。2、對外來來的文件件、報刊刊、雜志志、信件件負責收收發(fā)，并并作好登登記，不不得遺失失，不得得出差錯錯。3、負責來來訪登記記、詢問問、解釋釋工作、重重要事情情及時與與園領導導聯(lián)系。4、做好傳傳達室內(nèi)內(nèi)外的環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生和綠化化管理工工作，按按時開關關大門。5、提高警警惕嚴防防壞人破破壞，除除本園工工作人員員、幼兒兒及家長，未未經(jīng)聯(lián)系系一律不不準入園園。6、除教學學需要外外，凡是是園內(nèi)財財產(chǎn)，不不能搬出出園外，公公物出門門必須有有批準手手續(xù)。7、對幼兒兒、家長及外外來人員員，說話話和氣，禮禮貌熱情情。8、準時交交接班，不不得無故故缺席、遲遲到或早早退。值值班時由由于特殊殊情況需需要調(diào)班班，必須須請示領領導，經(jīng)經(jīng)領導同同意后方方可調(diào)班班。9、提高警警惕、堅堅守崗位位、按時時巡視，發(fā)發(fā)現(xiàn)重大大問題要要及時向向有關部部門報告告，對于于一般情情況也必必須在值值班記錄錄簿上做做好記錄錄。10、加強強對用電電、用水水、用煤煤氣、辦辦公室、庫庫房、食食堂等要要害部門門的巡視視、檢查查，確保保杜絕一一切事故故的發(fā)生生。11、服從從園領導導的工作作安排，遵遵守園內(nèi)內(nèi)各項規(guī)規(guī)章制度度和教職職工道德德規(guī)范。（十二）炊炊事員崗崗位職責責1、努力鉆鉆研烹調(diào)調(diào)技術，根根據(jù)孩子子的特點點燒出可可口的飯飯菜，做做到色、香香、味俱俱全，葷葷素搭配配，米麥麥搭配、花花色品種種多樣，提提高伙食食點心質(zhì)質(zhì)量。2、經(jīng)常主主動了解解教師、幼幼兒伙食食反應，不不斷改進進工作。3、嚴格執(zhí)執(zhí)行飲食食衛(wèi)生要要求，把把好食物物驗收關關、食物物要燒熟熟煮透，夏夏天不吃吃隔夜食食、冬天天隔頓飯飯菜要回回鍋燒透透后供應應，廚房房用具生生熟要分分開使用用，嚴防防食物中中毒事故故。4、要熟悉悉掌握有有關的炊炊用水消毒、廚廚房清潔潔、食品品衛(wèi)生、食食品保管管等要求求，并嚴嚴格執(zhí)行行。5、掌握有有關營養(yǎng)養(yǎng)知識，保保持蔬菜菜中維生生素的食食量，蔬蔬菜要先先洗后切切，不能能燒得太太熟太黃黃，要注注意飯菜菜的數(shù)量量，不能能過多過過少。6、根據(jù)幼幼兒作息息時間，按按時供應應飯菜、冬冬天要防防寒保暖暖，供應應熱菜，熱熱飯、熱熱湯、熱熱點心，夏夏天要供供應涼飯飯菜、冷冷開水。7、搞好廚廚房的清清潔衛(wèi)生生，每天天要小掃掃除，保保持廚房房環(huán)境整整潔衛(wèi)生生，用具具，炊具具、要定定期擦洗洗，煮沸沸消毒，并并負責保保管，不不得任意意出借或或移作他他用。8、炊事員員要與清清潔工團團結(jié)協(xié)作作，搞好好工作要要嚴格分分清公和和私，禁禁止多吃吃、多占占，燒好好教工飯飯菜，并并與幼兒兒伙食嚴嚴格分清清。9、要搞好好個人衛(wèi)衛(wèi)生，要要勤剪指指甲、勤勤洗澡、勤勤換衣、勤勤理發(fā)、上上班穿好好工作服服，戴好好工作帽帽，大小小便后要要洗手。10、要遵遵守全園園教職工工道德規(guī)規(guī)范和各各項規(guī)章章制度。二、各項規(guī)規(guī)章制度度（一）幼兒兒園教職職工職業(yè)業(yè)道德規(guī)規(guī)范1、熱愛黨黨、熱愛愛社會主主義祖國國，熱愛愛幼教事事業(yè)，努努力學習習不斷提提高自身身政治、文文化心理理和身體體素質(zhì)。2、樹立全全心全意意為家長長、這幼幼兒服務務的思想想，努力力解決家家長后顧顧之憂。3、樹立正正確的教教育觀、兒兒童觀、熱熱愛、尊尊重、了了解幼兒兒，既面面向全體體又注重重個體差差異，使使每個孩孩子處到到發(fā)展和和提高。4、以身作作則，做做孩子的的榜樣，做做到舉止止端莊、語語言文明明、態(tài)度度和藹、儀儀表整潔潔大方。5、關心集集體、團團結(jié)友愛愛、愛護護公物、勤勤儉節(jié)約約、公私私分明，愛愛園臺家家，服從從工作安安排，遵遵守各項項規(guī)章制制度努力力搞好本本職工作作。6、對家長長、同事事、熱情情虛心、能能聽取意意見了，不不斷改進進工作，不不通過家家長謀取取私利。（二）園務務會議制制度1、成立園園務委員員會，成成員由園園領導、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。2、每月召召開一次次，重大大問題集集體討論論、決策策，保證證民主管管理。3、園務會會議內(nèi)容容包括：：a、全園工工作計劃劃的制訂訂與總結(jié)結(jié)。b、研究貫貫徹執(zhí)行行上級各各項工作作任務。c、規(guī)章制制度的修修改、補補充及廢廢除。d、研究幼幼兒園工工作中的的重要問問題，探探討解決決方法。e、分析研研究家長長對幼兒兒園工作作的意見見與建議議。f、征求幼幼兒園管管理工作作的意見見。（三）學習習制度1、根據(jù)上上級要求求和工作作計劃，開開展政治治、業(yè)務務學習。2、教職工工要認真真學習，不不遲到、不不早退，無無特殊情情況不請請假。3、學習時時積極發(fā)發(fā)言，思思想集中中，并作作好記錄錄。4、根據(jù)要要求，做做好學習習小結(jié)和和考核。（四）會議議制度1、教代會會。每年年召開教教代會，討討論、決決定、審審議園內(nèi)內(nèi)重要事事宜，加加強民主主管理和和監(jiān)督。2、園務委委員會。園務委委員會由由教師、后后勤等代代表組成成，由各各園定期期召開，討討論幼兒兒園工作作計劃，總總結(jié)、人人員獎懲懲、規(guī)章章制度的的建立、修修改、廢廢除等事事宜。園園務會每每月一次次，月底底進行每每周或二二周一次次；3、全體教教工會。由由園長主主持、總總結(jié)前階階段工作作，布置置下階段段工作等等。每學學期召開開二次，開開學前和和學期末末進行。4、教研、科科研會。由由園長或或教研組組長主持持討論研研究保教教工作質(zhì)質(zhì)量提高高的有關關內(nèi)容。5、伙食管管理委員員會。定定期討論論研究幼幼兒伙食食營養(yǎng)問問題，伙伙食費使使用情況況及有關關內(nèi)容。每月一次，月底進行；6、家長委委員會。由由園長或或家長代代表任正正副主任任主持會會議、家家長委員員會由各各班家長長代表組組成。定定期討論論研究幼幼兒園工工作計劃劃，總結(jié)結(jié)及有關關提高家家長家教教水平等等問題。7、班務會會：每月月一次，月月底進行行；8、其他。根根據(jù)園需需要召開開的會議議。（五）值值班制度度1、節(jié)假日日值班（包包括平時時值夜班班），值值班人員員必須準準時交接接班，不不得無故故缺席、遲遲到或早早退。2、值班時時要提高高警惕、堅堅守崗位位、按時時巡視，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題要及時時向有關關部門報報告，若若一般情情況必須須在值班班記錄簿簿上做好好記錄。3、對個別別離園較較晚的幼幼兒，要要保證幼幼兒情緒緒穩(wěn)定和和安全，并并做好和和家長的聯(lián)聯(lián)系工作作。4、值班時時由于特特殊情況況需要調(diào)調(diào)班，必必須請示示領導，經(jīng)經(jīng)領導同同意后方方可調(diào)班班。5、值班期期間要做做好來電電、來信信、來訪訪的接待待和記錄錄工作。（六）教職職工培訓訓制度1、教職工工要積極極進行自自我培訓訓、自我我提高，形形成在某某一方面面的突出出特長。鼓鼓勵教職職工利用用業(yè)余時時間進修修或?qū)W習習。2、提倡互互幫、互互學，有有經(jīng)驗的教教職工要要對青年年教師進行行傳、幫幫、帶。有有計劃的的對保教教人員進進行英語語、音樂樂、舞蹈蹈、美術術等方面面的培訓訓。3、堅持走走出去和和請進來來的方針針，每學學期邀請請專家或或同行來來園講學學或交流流。每學學期組織織一次外外出參觀觀學習活活動。并并根據(jù)需需要有計計劃的派派送教師師外出學學習。4、堅持業(yè)業(yè)務學習習制度，有有計劃的的安排業(yè)業(yè)務學習習內(nèi)容，使使全體教教職工不不斷獲得得新的信信息，了了解幼教教發(fā)展動動態(tài)。5、每學期期各部門門進行一一次崗位位技能競競賽，表表揚先進進，推廣廣經(jīng)驗。（七）工作作考核制制度1、建立教教職工考考核制度度，對教教職工從從思想品品德、職職業(yè)道德德、業(yè)務務能力、和和素質(zhì)等等方面進進行全面面考核，將將考核結(jié)結(jié)果記錄錄在案，作作為評定定職稱、實實施獎懲懲和工資資評定的的依據(jù)。2、考核與與評估相相結(jié)合，日日常考核核與期末末考核、年年度考核核相結(jié)合合，個人人自評與與園內(nèi)評評估相結(jié)結(jié)合，確確保考核核工作的的科學性性、客觀觀性、真真實性。3、考核采采取定量量與定性性相結(jié)合合的方法法，教職職工必須須真實填填寫考核核表格，保保證考核核工作順順利進行行。4、教職工工必須自自覺遵守守幼兒園的的考核評評估，通通過考核核不斷提提高自身身素質(zhì)和和業(yè)務能能力，促促進工作作質(zhì)量的的提高。（八）獎獎懲制度度一、獎勵：：⒈凡改進工工作效果果很好、成成績顯著著者可獲獲得專項項獎（如如保健工工作成績績突出、教改中中有突出出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等）；2.凡每學學期（或或?qū)W年）評評出的優(yōu)優(yōu)秀班組組可獲得得獎勵，并直接接用“結(jié)結(jié)構工資資”中“質(zhì)質(zhì)量效益益工資”部部分掛鉤鉤；3.凡在市市、區(qū)學會會或教科科研中發(fā)發(fā)表的優(yōu)優(yōu)秀論文文（或經(jīng)經(jīng)驗總結(jié)結(jié)）可獲獲得個人人獎。二、懲罰：：⒈不服從工工作需要要，不服服從組織織分配，體體罰、變變相體罰罰或虐待待幼兒，工作失失職，出出了責任任事故或或差錯（如如幼兒走失失、骨折折、食物物中毒、消消毒不嚴嚴格等），根根據(jù)具體體情況，扣扣除當月月獎；2.凡違背背晚婚和和計劃生生育政策策的要重重罰；工工作擅離離職守，干私活活或無故故曠工一一天以上上扣除當當月獎金金；3.鬧無原原則糾紛紛、講粗粗言爛語語、造謠謠中傷、破破壞團結(jié)結(jié)等除進進行批評評教育外外，視情情節(jié)輕重重給予經(jīng)經(jīng)濟制裁裁；4.凡違反反職業(yè)道道德規(guī)范范和本園園師德要要求，因因自己的言言行影響響集體榮榮譽者，視情節(jié)節(jié)輕重給給予懲罰罰。（九）膳食食管理制制度1、幼兒伙伙食實行行民主管管理，定定期召開開伙委會會，不斷斷改進工工作，提提高膳食食質(zhì)量；；2、炊事人人員及保保健人員員每兩周周制定幼幼兒食譜譜，食物物的調(diào)配配力求做做到平衡衡，主副副食品種種多樣，并并定期計計算幼兒兒進食量量和營養(yǎng)養(yǎng)素攝取取量；3、嚴格分分清幼兒兒與職工工伙食，做做到公私私分明；；4、炊事人人員認真真搞好飲飲食衛(wèi)生生和個人人衛(wèi)生，一一切炊具具、餐具具，要定定期擦洗洗，嚴格格消毒（用用蒸氣煮煮沸155分鐘以以上）；；5、炊管人人員定期期召開業(yè)業(yè)務會議議，虛心心聽取群群眾意見見，提高高烹調(diào)技技術，講講究科學學烹調(diào)（如如蔬菜要要先洗后后切等）；；6、嚴格執(zhí)執(zhí)行幼兒兒的作息息制度，按按時送飯飯菜到班班，兩餐餐間隔不不少于三三個半小小時；7、保教人人員注意意進餐護護理，進進餐前后后不處理理幼兒發(fā)生生的問題題，保證證幼兒吃好好。（十）幼兒兒入園、離離園制度度1、新生入入園必須須經(jīng)幼兒兒園批準準，根據(jù)據(jù)有關規(guī)規(guī)定取得得正式通通知后，攜攜帶戶口口簿、體體檢表、計計劃免疫疫證等，按按規(guī)定日日期來園園辦理入入園手續(xù)續(xù)，過時時不予補補報。2、幼兒應應于7：：30--8：440來園園，下午午于5：：30離離園。3、星期六六、日幼幼兒不來來園。4、幼兒未未到畢業(yè)業(yè)，中途途需要退退園時，必必須辦理理退園手手續(xù)，以以便備案案。5、凡幼兒兒因患傳傳染病不不能來園園，或幼幼兒因病病、因事事離園一一個月以以上的，必必須重新新體檢，合合格后方方可入園園。6、學期結(jié)結(jié)束時，幼兒園應向家長發(fā)放幼兒生活、學習情況報告單。下學期開學時，必須帶報告單，按規(guī)定時間來園辦理新學期入園手續(xù)，過期不予補報，作除名處理。7、畢業(yè)離離園時，除除幼兒園組組織有關關畢業(yè)活活動外，家長應到財務部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。（十一）資資料管理理制度1、教師借借閱有關關參考書書（音像像制品）每每次不得得超過三三本（盤盤），為為期一個個月。有有特殊情情況欲延延期，需需辦理續(xù)續(xù)借手續(xù)續(xù)。2、專業(yè)書書籍、教教材（音音像制品品），可可借閱一一套，為為期一學學期。有有特殊情情況欲延延期，需需辦理續(xù)續(xù)借手續(xù)續(xù)。3、字典、詞詞典、百百科全書書、手冊冊等工具具書只能能在資料料室閱讀讀，不得得外借。4、讀者應應愛護書書籍，不不得損壞壞，不得得代借或或轉(zhuǎn)借。（十二）考考勤制度度為了進一步步加強人人事管理理，嚴明明紀律，保保證幼兒兒園保教教、教研研、科研研、管理理等工作作的順利利進行，根根據(jù)中北北大學考考勤管理理制度，結(jié)結(jié)合我園園實際，重重新制定定我園考考勤管理理制度。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。1、凡院內(nèi)內(nèi)所發(fā)的的獎金、崗崗位津貼貼一律按按中北大大學考勤勤管理制制度嚴格格執(zhí)行。對于校內(nèi)所所發(fā)獎金金、考勤勤獎依據(jù)據(jù)以下條條例進行行獎罰。a、倒班11天之內(nèi)內(nèi)，班長長自行解解決，一一個月允允許因事事假倒班班2次，因因病假倒倒班4次次。（上上報保教教主任）b、不許捎捎假，捎捎假按曠曠工論處處，嚴格格履行請請假手續(xù)續(xù)。c、為保證證正常的的保教秩秩序，一一天之中中，不論論病、事事假批準準教師請請假不得得超過22名，保保育員請請假不得得超過11名，未未經(jīng)批準準按曠工工論處，扣扣發(fā)當月月獎金。d、一學期期中曠工工一次，取取消當年年評優(yōu)、評評先、評評職稱資資格。e、臨時工工教師頂頂班一天天加144元，半半天加77元；臨臨時工勤勤雜人員員頂班一一天加88元，半半天加55元。f、教研活活動、業(yè)業(yè)務學習習、外出出參觀等等不參加加一次扣扣15元元。g、雙休日日、節(jié)假假日不計計考勤。h、教職工工請假，11天之內(nèi)內(nèi)，主班班教師解解決并將將解決結(jié)結(jié)果告之之保教主主任，11—2天由由保教主主任簽字字審批，33天由園園長簽字字審批，33天以上上由校長長簽字審審批。i、病假除除急診外外，必須須持有區(qū)區(qū)縣級以以上醫(yī)院院醫(yī)生開開具的病病假證明明及藥方方，須持校校醫(yī)院的的病休建建議書，報告園領導經(jīng)批準后方可病休，休息時間以看病之日起計算。j、嚴格控控制請事事假，如如有特殊殊情況需需請事假假，應事事先安排排好自己己的工作作，并向向園領導導提出書書面申請請，經(jīng)批批準后方方可離崗崗。k、凡遲到到、早退退者應給給予批評評教育，屢屢教不改改的應給給予全園園通報批批評并扣扣發(fā)校內(nèi)內(nèi)獎金的的30%%。l、曠工半半天扣除除當月獎獎金。m、平時看看病，先先經(jīng)主班同意意并安排排好班內(nèi)內(nèi)工作，經(jīng)經(jīng)園領導導批準后后方能看看病，回回來后憑憑病歷到到園領導導處銷假假。2、曠工凡屬下列情情況之一一者，按按曠工處處理：a、未經(jīng)請請假或請請假未批批準而擅擅自離開開工作崗崗位者（包包括未經(jīng)經(jīng)請假或或請假未未獲批準準而擅自自停課者者）。b、請假期期已滿，不不辦理續(xù)續(xù)假手續(xù)續(xù)或未或或批準而而逾期未未歸者。c、不服從從組織分分配工作作，又沒沒有特殊殊情況，不不到職者者。d、申請調(diào)調(diào)動，未未經(jīng)批準準并辦拖拖手續(xù)而而擅自離離職者，或或經(jīng)批準準但當年年以內(nèi)不不辦理調(diào)調(diào)動手續(xù)續(xù)者。e、教職工工曠工半半天，扣扣發(fā)當月月全部校內(nèi)內(nèi)獎金、崗崗位津貼貼的500%，曠曠工一天天，停發(fā)發(fā)當月校校內(nèi)獎金金、崗位位津貼等等，曠工工五天，停停發(fā)當月月工資、獎獎金、崗崗位津貼貼。3、其他a、不服從從分配，拒拒不接受受工作任任務者，停停發(fā)院內(nèi)內(nèi)崗位津津貼、獎獎金等。b、單位上上交人員員，從上上交人事事處下月月起停發(fā)發(fā)崗位津津貼、獎獎金等。c、停發(fā)工工資者，從從停發(fā)工工資當月月起，停停發(fā)其崗崗位津貼貼、獎金金等。d、病假、事事假休假假期滿后后，必須須在周五五前銷假假。因特特殊情況況，臨時時不能趕趕回來請請假者，事事后要主主動補假假，并說說明理由由，否則則按曠工工論。無無特殊情情況，不不請假者者一律按按曠工處處理。（十三）衛(wèi)衛(wèi)生保健健制度1、生活制制度為保證幼兒兒身心健健康發(fā)展展，根據(jù)據(jù)幼兒不同同年齡生生理特點點及季節(jié)節(jié)，合理理科學地地安排幼幼兒一日日生活，注注意動靜靜交替，腦腦力體力力結(jié)合，室室內(nèi)外結(jié)結(jié)合，保保證2小小時以上上戶外活活動時間間。2、飲食制制度飲食管理伙食有專人人負責，建建立伙食食委員會會，加強強民主管管理，定定期研究究伙食問問題?；锸迟M用要要專用，要要精打細細算，計計劃開支支，合理理使用，并并定期公公布伙食食費用情情況。根據(jù)季節(jié)市市場供應應情況，保保健員要要定期計計算幼兒兒進食量量、營養(yǎng)養(yǎng)量做好好營養(yǎng)分分析，制制定適合合幼兒年年齡特點點的食譜譜，并定定期更換換，做到到花色品品種多樣樣，保證證幼兒攝攝入足夠夠的營養(yǎng)養(yǎng)。明確掌握幼幼兒出勤勤人數(shù)，做做到每天天按人按按量供應應主付食食，不吃吃隔日剩剩飯菜。按時開飯，孩孩子進餐餐時間不不少于二二十至三三十分鐘鐘，保證證孩子吃吃飽每餐餐飯。飲食衛(wèi)生嚴格執(zhí)行《食食品衛(wèi)生生法》，廚廚房用具具、刀、砧砧板、盆盆、柜、抹抹布，等等要做到到生熟分分開，洗洗刷干凈凈，食具具一餐一一消毒，食食物要有有防蠅設設備，經(jīng)經(jīng)常清掃掃，保持持廚房清清潔。購買、不加加工腐爛爛變質(zhì)食食物，買買來的熟熟食加熱熱處理后后再吃，預預防食物物中毒及及腸道傳傳染病發(fā)發(fā)生。做好進食衛(wèi)衛(wèi)生，飯飯前工作作人員和和兒童都都要用肥肥皂、流流動水洗洗手，飯飯桌要用用肥皂水水或消毒毒水擦洗洗。炊事員上灶灶前要洗洗手，入入廁所前前脫工作作服，便便后用肥肥皂洗手手，操作作時不抽抽煙。培養(yǎng)兒童不不偏食、不不吃零食食、吃水水果要削削皮。3、體格鍛鍛煉制度度a、有目的的地開展展適合幼幼兒年齡齡特點的的體育游游戲及活活動，確確保每日日戶外體體育活動動不少于于一小時時，并加加強冬季季體育鍛鍛煉。b、充分利利用日光光、空氣氣、水等等自然因因素，有有計劃地地鍛煉幼幼兒體格格，在正正常情況況下，每每天戶外外活動時時間不能能少于兩兩小時。c、鍛煉要要循序漸漸進，活活動項目目和活動動量要適適合幼兒兒年齡特特點，鍛鍛煉時對對體弱幼幼兒予于于關心、照照顧。4、健康檢檢查制度度a、新生幼幼兒在入入園前必必須進行行全身體體格檢查查，檢查查合格者者方可入入園，要要了解幼幼兒疾病病史，傳傳染病史史、過敏敏史等。園園教職工工工作前前也必須須進行體體檢，健健康檢查查合格方方能任職職。b、定期進進行體檢檢，三歲歲以上幼幼兒每年年體檢一一次，每每半年測測身高體體重一次次，測量量要準確確并做好好記錄和和健康分分析，建建立每個個孩子的的健康卡卡檔案。教教職工每每年體檢一一次，有有傳染病病者等痊痊愈后持持區(qū)（縣縣）以上上醫(yī)療單單位證明明方能恢恢復工作作。c、做好晨晨檢和全全日健康康觀察，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時處處理。環(huán)境衛(wèi)生a、建立室室內(nèi)外環(huán)環(huán)境清掃掃制度，每每天一小小掃，每周周一大掃掃，分片片包干、定定人、定定點、定定期檢查查，消滅滅蚊蠅、蟑蟑螂等害害蟲，室室外無雜雜草等生生地，做做到美化化、凈化化、兒童童化。b、經(jīng)常保保持室內(nèi)內(nèi)空氣流流通、陽陽光充足足、冬天天也定時時開穿通通風換氣氣。c、廁所要要清潔通通風、定定時打掃掃并消毒毒。d、玩具柜柜和玩具具要定期期清洗、消消毒，保保持整潔潔。e、班級中中的被子子、墊被被等要定定期洗換換晾曬，保保持清潔潔，疊放放整齊。個人衛(wèi)生a、幼兒每每人一巾巾一杯、日日常生活活用品專專人專用用，做好好消毒工工作。b、飯前便便后要洗洗手。c、飯后要要瀨口。d、每天帶帶干凈小小手帕，每每周剪指指甲一次次，每兩兩周剪腳腳指甲一一次，要要勤洗澡澡，洗頭頭，勤換換衣。e、幼兒服服裝要保保持整潔潔、衣服服、被褥褥、床單單要勤洗洗勤曬。f、養(yǎng)成良良好的衛(wèi)衛(wèi)生習慣慣，不挖挖鼻孔、不不隨地大大小便，吮吮手指，不不用手揉揉眼睛，不不亂丟紙紙屑等。g、保護幼幼兒園視視力，注注意教室室采光，有有良好的的照明條條件，看看電視時間不不宜過長長，距離離不能太太近，電電視機高高度要適適中。h、工作人人員要注注意個人人衛(wèi)生，保保持儀表表整潔，勤勤洗頭、洗洗澡、勤勤剪指甲甲，飯前前便后和和為幼兒兒開飯前前用肥皂皂洗手。5、消毒隔隔離制度度a、設立保保健室，創(chuàng)創(chuàng)設條件件建立隔隔離室或或觀察床床，隔離離室用品品要專用用，對患患兒要有有專人護護理，仔仔細觀察察，按時時服藥、喂喂飯。b、幼兒及及工作人人員患傳傳染病應應立即隔隔離治療療，所在在班級要要徹底消消毒，患患者待隔隔離期滿滿痊愈后后經(jīng)醫(yī)生生證明方方可回園園。c、對患傳傳染病幼幼兒所在在班和與與之接觸觸過的幼幼兒進行行檢疫、隔隔離、觀觀察、檢檢疫期間間不收新新幼兒，不不與其他他幼兒混混合，檢檢疫期滿滿無癥狀狀者方能能解除隔隔離。d、幼兒離離園一個個月以上上返回時時，應向向家長詢詢問有無無傳染病病接觸史史，并要要經(jīng)過醫(yī)醫(yī)務人員員檢查方方可回班班。e、工作人人員及幼幼兒的家家中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有傳染染病應及及時報告告園領導導，采取取必要措措施。6、預防疾疾病制度度a、貫徹“預防為為主”方針，做做好經(jīng)常常性的疾疾病預防防工作，做做好預防防接種工工作預防防接種率率達百分分之百。b、及時了了解疫情情，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)傳染病病及時報報告，做做到早預預防、早早發(fā)現(xiàn)、早早報告、早早診斷，早早治療，早早隔離，采采取各種種防治措措施、降降低發(fā)病病率控制制各種傳傳染病的的續(xù)發(fā)。c、加強體體格鍛煉煉，增強強幼兒體體質(zhì)，提提高對疾疾病的抵抵抗力，在在傳染病病流行期期間，不不帶幼兒兒到公共共場所。d、發(fā)生重重大傳染染病情時時，要及及時撥打打急救電電話進行行救治，同同時將沒沒有病發(fā)發(fā)癥狀或或感染的的幼兒送送到醫(yī)院院，進行行隔離觀觀察，確確診無誤誤后方可可回家；；并及時時上報相相關主管管單位領領導，通通知幼兒兒家長，說說明情況況。e、將相關關聯(lián)系電電話張貼貼明顯之之處，以以備急用用。電話話：急救中心：：392221220（校校）12207、安全制制度a、注意房房屋、場場地、玩玩具、用用具使用用的安全全，避免免觸電、砸砸傷、摔摔傷、燙燙傷等事事故的發(fā)發(fā)生。b、藥物必必須妥善善保管，吃吃藥時仔仔細核對對，劇毒毒藥品有有專人管管理，并并嚴禁放放在班級級里，藥藥品服用用和保管管由保健健員負責責。c、搞好食食品衛(wèi)生生，遵守守食品衛(wèi)衛(wèi)生的有有關規(guī)定定，防止止食物中中毒。8、衛(wèi)生保保健登記記、統(tǒng)計計制度建立健全各各種記錄錄、登記記、統(tǒng)計計制度，一一般有以以下幾種種表，薄薄。傳染染病登記記表、疾疾病登記記表、晨晨檢記錄錄表、預預防接種種記錄表表體弱兒兒管理記記錄表，缺缺點、缺缺陷矯正正記錄表表，體格格檢查登登記表，膳膳食調(diào)查查登記表表，體格格鍛煉觀觀察表，意意外事故故登記表表，家長長聯(lián)系薄薄。衛(wèi)生統(tǒng)計有有體格發(fā)發(fā)育統(tǒng)計計評價，營營養(yǎng)膳食食統(tǒng)計分分析幼兒兒出勤率率，常見見病患病病率，傳傳染病發(fā)發(fā)病率，預預防接種種率，體體弱兒矯矯正率等等統(tǒng)計。9、家長聯(lián)聯(lián)系制度度采取多種方方法向家家長宣傳傳科學，育兒保健知識，要及時同家長聯(lián)系，與家長共同配合好幼兒保健工作。10、體弱弱兒管理理制度a、體弱兒兒管理范范圍：包包括小兒兒營養(yǎng)性性缺鐵性性貧血，維維生素DD缺乏佝佝僂病，營營養(yǎng)不良良，反復復（呼吸吸道、消消化道）感感染，先先天性心心臟病，癲癲癇病，神神經(jīng)精神神發(fā)育遲遲緩，中中度以及及上肥胖胖，常見見畸形等等。b、一經(jīng)發(fā)發(fā)現(xiàn)體弱弱兒，立立即進行行登記，建建立體弱弱兒管理理檔案。c、對營養(yǎng)養(yǎng)不良或或中度以以上肥胖胖的幼兒兒的病因因進行分分析，并并及時與與家長取得得聯(lián)系，采采取相應應的治療療方法,,每月測測身高、體體重一次次，平時時加強全全日觀察察，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題，及及時防治治，并把把情況通通知家長長。要配配合醫(yī)院院治療，直直至該幼幼兒得到到完全糾糾正為止止。d、對反復復呼吸道道感染的的幼兒應加加強護理理，根據(jù)據(jù)氣候變變化適當當增減衣衣服，睡睡眠時應應讓幼兒兒避開窗窗戶或空空調(diào)直吹吹，避免免受涼。加加強體格格鍛煉，在在傳染病病流行季季度少去去公共場場所，避避免交叉叉感染，及及時做好好預防用用藥。發(fā)發(fā)生呼吸吸道感染染時督促促按時服服藥并配配合治療療。觀察察一年恢恢復后,,立即轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)入健康康兒童管管理。e、反復消消化道感感染的幼幼兒，每每三個月月測體重重一次，觀觀察體重重變化，飲飲食上給給予易消消化的食食物。就就餐時不不催飯，掌掌握進食食量。發(fā)發(fā)生消化化道感染染時督促促按時服服藥。半半年內(nèi)未未發(fā)生消消化道感感染就可可轉(zhuǎn)入健健康兒童童管理。f、進餐時時讓體弱弱兒先洗洗手先吃吃；睡覺覺時讓體體弱兒先先睡后起起；戶外外游戲時時注意為為體弱兒兒增減衣衣服，適適當調(diào)整整活動量量。11、醫(yī)務務室安全全制度a、一般藥藥品、物物品要妥妥善保管管。b、劇毒藥藥品要專專放、專專鎖。c、藥品除除醫(yī)務人人員外，不不得由他他人自找找、自拿拿。d、敵敵畏畏、來蘇蘇水、硫硫酸、根根據(jù)班上上需要發(fā)發(fā)放，不不得裝入入瓶內(nèi)，更更不能存存放在班班上。e、電器用用品用后后立即拔拔掉插銷銷。f、醫(yī)務室室注意隨隨時鎖門門，不能能把鑰匙匙交給他他人。（十四）備備課、聽聽課制度度1、教師必必須認真真學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學計劃。2、認真學學習教育育理論知知識，不不斷吸收收新的信信息，指指導運用用于備課課。3、深入鉆鉆研教材材，結(jié)合合本班幼幼兒年齡齡特點和和實際發(fā)發(fā)展水平平備好課課，突出出重點，突突破難點點。4、按時按按質(zhì)制訂訂好系列列計劃，如如：學期期計劃、月月計劃、周周計劃、日日計劃、課課時計劃劃、游戲戲計劃等等，每周周寫一篇篇以上的的觀察筆筆記和教教育筆記記。每周周星期五五上午準準時將下下周計劃劃和筆記記交園領領導審閱閱。5、備課時時間除做做案頭工工作外，還還必須制制作教育育活動所所需的各各種教具具、學具具，準備備提供各各種玩具具、材料料。6、堅持集集體備課課與個人人備課相相結(jié)合。主主班教師師每天下下午準時時來備課課室備課課，配班班教師每日日上午準準時來備備課室備備課，不不得遲到到。7、備課時時不得外外出或閑閑談，不不做與備備課無關關的事情情。需要要外出時時需向園園領導請請假，經(jīng)經(jīng)同意后后，方可可外出。8、鼓勵改改革、創(chuàng)創(chuàng)新，每每學期進進行一次次評比，對對設計新新穎、富富有創(chuàng)造造性的計計劃、筆筆記、教教案、教教育活動動設計等等予以獎獎勵。9、組織相相互聽課課、相互互學習，取取長補短短，每學學期組織織相互聽聽課不少少于200次，并并認真做做好記錄錄和評議議工作。10、園長長每學期期必須有有針對性性地下班班聽課220次以以上，保保教主任任下班聽聽課40次以以上，做做好聽課課記錄，及及時進行行評議，肯肯定成績績，找出出差距，提提出建議議和希望望。(十五)教教研制度度1、成立教教研組，訂訂立科研研計劃，按按照計劃劃定期開開展教學學研究活活動。2、每學期期組織群群眾性的的教學觀觀摩和教教學研究究活動，鼓鼓勵創(chuàng)新新，觀摩摩后，組組織討論論、評議議、評分分，并作作為教師師業(yè)務考考核內(nèi)容容存檔。3、定期進進行業(yè)務務學習，經(jīng)經(jīng)常開展展學術研研究講座座，定期期組織教教師、保保育員進進行業(yè)務務學習和和培訓。4、每學期期初各班班要根據(jù)據(jù)班上工工作實際際，寫出出教學科科研計劃劃及實施施方案，期期末寫出出專題總總結(jié)或經(jīng)驗論文文等，在在園內(nèi)進進行交流流、評比比。5、每學期期期末，對對各班進進行教育育質(zhì)量檢檢查和班班級工作作評估，開開展評選選優(yōu)秀班班級活動動。6、積極參參加各級級教育領領導部門門組織的的各種教教研活動動。7、對省級級、市級級、國家家級刊物物上發(fā)展展或參加加市以上上交流的的經(jīng)驗論文文、實驗驗報告等等，給予予建立獎獎勵。8、每年組組織保教教人員到到其他幼幼兒園參參觀學習習一次，開開闊視野野、取長長補短。（十六）財財產(chǎn)管理理制度1、物品領領用和借借用a、園內(nèi)各各類財產(chǎn)產(chǎn)由事務務員負責責管理、領領用，（借借用）物物品必須須登記如如有工作作調(diào)動要要辦理財物物移交手手續(xù)。b、領用物物品如有有損壞的的（質(zhì)量量問題）能能修復的的盡量再再用，到到物盡其其用，不不能修理理的應以以原物調(diào)調(diào)換，如如遺失或或人為損損壞時，借借用人負負責修理理或照價價賠償。c、事務員員為提高高工作效效率，可可在規(guī)定定時間內(nèi)內(nèi)集中領領物。d、幼兒園園物品外外借，須須有借用用人借條條和單位位介紹信信，大件件物品借借出須經(jīng)經(jīng)園領導導同意如如有損壞壞或遺失失，借用用人員負負責修理理或照價價賠償。2、物品請請購、采采購、驗驗收a、各部門門請購物物品，需需事先填填好請購購單，經(jīng)經(jīng)園所長長批準后后，事務務人員負負責采購購。b、采購的的物品（包包括食品品）必須須有發(fā)票票、收據(jù)據(jù)，并要要經(jīng)有關關人員驗驗收方能能入庫、或或分發(fā)。c、要有計計劃購買買物品，不不浪費、不不積壓。d、建立采采購賬目目，定期期核實，賬賬物要相相符。3、對庫房房貴重物物品的管管理a、對貴重重物品要要指定專專人保管管。b、使用時時要按照照說明書書上指定定的方法法使用，錄錄像機、照照相機等等貴重物物品有專專人使用用，借用用時交接接要清楚楚，并辦辦理手續(xù)續(xù)。c、庫房有有專人負負責，物物品擺放放整齊，室室內(nèi)整潔潔，定期期清掃，有有防蟲、防防鼠等措措施。d、嚴格出出入庫制制度，雙雙人雙鎖鎖，物品品出入庫庫要有手手續(xù)，建建立賬目目，及時時核對，賬賬物相符符，日清清月結(jié)。（十七）家家長工作作制度為了提高幼幼兒教育育的整體體效能，促促進幼兒兒全面發(fā)發(fā)展，促促進幼兒兒園、家家庭、社社會教育育的一體體化，使使家長工作作做到制制度化、系系統(tǒng)化，特特制訂以以下家長長工作制制度。1、建立健健全家長長委員會會a、家長委委員會由由各班一一名家長長代表組組成，設設正副主主任各一一名，家家長委員員會主任任是幼兒兒園園務務委員會會成員之之一。b、每學期期初召開開家長委員員會會議議，商討討幼兒園工工作，制制訂工作作計劃，年年末家長長委員會會向家長長匯報總結(jié)結(jié)家長工作作。學年年中根據(jù)據(jù)幼兒園工工作需要要，委員員會可隨隨時召開開會議。c、家長委委員會應應通過各各種形式式聽取并并及時反反映家長長對幼兒園工工作的意意見和建建議，并并協(xié)助幼幼兒園組組織交流流家庭教教育的經(jīng)經(jīng)驗。2、做好家家園聯(lián)系系工作a、建立家家訪制度度。新生生入園前前家訪，以以后每學學期普訪訪一次，三三天不來來的幼兒兒電訪或或家訪，對對個別特特殊幼兒兒或遇有有問題應應隨時家家訪，并并做好記記錄。b、建立家家園聯(lián)系系手冊，每每周向家家長公布布教育教教學內(nèi)容容，評定定在幼兒兒園表現(xiàn)現(xiàn)，期末末對幼兒兒進行全全面評估估，寫出出幼兒發(fā)展展評估報報告。平平時利用用家長接送送幼兒時間間，隨時時做好家家園聯(lián)系系工作。c、每星期期開展一一次家長長咨詢活活動，為為家長解答答有關幼幼兒教育育問題，指指導家長長正確進進行家庭庭教育。d、每月末末為園長長接待日日，并設設立家長長信箱，及及時了解解家長對幼兒園工工作的要要求和意意見，隨隨時改進進幼兒園工工作。3、成立家家長學校校，組織織各種形形式的家家長活動動。a、每學期期初召開開一次家家長會。b、每學期期開展一一次家庭庭教育講講座活動動。c、每學期期開展一一次家長長觀摩或或家長參與與的半日日活動。d、每學期期開展家家園同樂樂活動，如如慶祝節(jié)節(jié)日、運運動會、春春秋游等等。e、每學年年召開一一次家庭庭教育經(jīng)經(jīng)驗交流流會。定定期組織織家長參參加園講講座、咨咨詢活動動。（十八）為為家長服服務制度度1、帶患病病幼兒到到醫(yī)院看看病，并并按時給給幼兒服服藥。2、幼兒園園開設中中、晚兩兩餐，家家長可讓讓幼兒在在園就餐餐。3、幼兒大大小便在在身上及及時為其其洗干凈凈，交換換好衣服服。4、對生病病幼兒（傳傳染病除除外）家家中無人人照顧的的可留園園觀察、休休息。（十九）家家長聯(lián)系系制度1、建立家家長委員員會，定定期召開開會議，每每學期兩兩次，并并向家長長委員會會匯報幼幼兒園工工作計劃劃和工作作情況，虛虛心聽取取意見，不不斷改進進工作；；2、各班設設立“家家園聯(lián)系系本”（或或聯(lián)系卡卡），及及時與家家長交換換意見，同同步教育育好幼兒兒。3、園內(nèi)和和各班設設立“家家長園地地”，宣宣傳科學學育兒的的知識；；4、各班定定期向家家長開放放半日（每每學期11-2次次），讓讓家長了解解幼兒生活活、學習習情況，并并虛心聽聽取家長長意見，改改進本班班工作；；5、園長定定期在幼幼兒園門門口接送送幼兒來園園和離園園，及時時聽取家家長意見見和要求求；6、保教人人員定期期有計劃劃有目的的進行家家訪，了了解幼兒兒在家生生活和行行為習慣慣情況，并并征求家家長意見見；7、園內(nèi)設設立征求求家意見見的“意意見箱”，隨隨時聽取取家長要求求和建議議。（二十）安安全制度度1、園房屋屋場地、運運動器械械設施要要定期檢檢修，向向教職工工和幼兒兒園進行行安全知知識教育育，增強強安全意意識，提提高幼兒兒自我保保護能力力。2、做好晨晨間和離離園后的的值班工工作，幼幼兒交接接要清楚楚，作好好值班記記錄，防防止幼兒兒走失和和被冒領領。3、園長及及值班教教師，早早晚要巡巡視園，發(fā)發(fā)現(xiàn)不安安全因素素要及時時處理，開開展安全全周、日日的安全全檢查活活動。4、嚴禁幼幼兒進入入廚房、熱熱湯、熱熱開水要要放在安安全的地地方，防防止燙傷傷事故，在在幼兒活活動的場場地和要要經(jīng)過的的地方不不堆放雜雜物和有有毒，有有害物品品。5、做好消消毒隔離離工作，認認真執(zhí)行行食品衛(wèi)衛(wèi)生規(guī)定定，搞好好食品衛(wèi)衛(wèi)生，防防止食物物中毒、藥藥物有專專人保管管，幼兒兒園吃藥藥由衛(wèi)生生教師負負責。服服藥時要要核對清清楚。6、堅持正正面教育育，嚴禁禁對幼兒兒態(tài)度粗粗暴，動動作生硬硬、體罰罰和變相相體罰，要要熱愛關關心幼兒兒，在午午睡等活活動中要要注意觀觀察幼兒兒，防止止意外事事故發(fā)生生。7、園內(nèi)備備有滅火火器材，定定期檢查查、更換換、每個個教職工工要都懂懂得使用用方法。（二十一）安安全保衛(wèi)衛(wèi)制度111、全園教教職工應應堅守崗崗位，高高度負責責，保證證幼兒身邊邊有人，隨隨時清點點人數(shù)，嚴嚴防幼兒兒走失。2、加強幼幼兒的常常規(guī)教育育，培養(yǎng)養(yǎng)良好的的行為習習慣，隨隨時檢查查幼兒鞋帶帶、衣物物，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不安全全因素，及及時處理理解決。向向幼兒進行行安全教教育，加加強自我我保護意意識，提提高自我我保護能能力。教教會幼兒兒知道幼兒兒園的名名稱、家家庭地址址、父母母姓名等等，防止止意外事事故發(fā)生生。3、帶幼兒兒外出活活動，必必須請示示領導，選選好安全全場地，有有組織有有紀律地地進行。并并隨時清清點人數(shù)數(shù)，走路路時注意意不離隊隊、不掉掉隊。4、外來人人員必須須登記后后經(jīng)允許許方能入入園，一一般情況況當班老老師不能能會客和和接電話話，建立立健全幼幼兒接送送制度，不不準陌生生人來園園接幼兒兒，防止止冒領。5、車輛必必須停在在指定區(qū)區(qū)域，嚴嚴禁進入入幼兒活動動場所或或停放在在走道上上。6、一切不不安全用用品、藥藥品必須須由專人人妥善保保管，熱熱水、熱熱湯應放放置適當當位置，電電器設備備應安裝裝合理，嚴嚴防中毒毒、燙傷傷、觸電電等事故故的發(fā)生生。7、做好防防火、防防盜工作作，下班班后應關關好門窗窗，做好好巡視工工作，安安排好節(jié)節(jié)假日值值班人員員，切實實做好保保衛(wèi)工作作。8、全體教教職工應應自覺遵遵守門衛(wèi)衛(wèi)制度，住住園教職職工應協(xié)協(xié)助做好好保衛(wèi)工工作。9、要注意意房屋、場場地、家家具、玩玩具、用用具的安安全，定定期進行行檢查維維修，避避免砸傷傷、摔傷傷等事故故發(fā)生。10、幼兒兒在園如如發(fā)生骨骨折、縫縫針等重重大事故故，當班班人員必必須及時時向園領領導匯報報并送醫(yī)醫(yī)院治療療，并及及時通知知家長，寫寫出事故故發(fā)生情情況報告告，根據(jù)據(jù)情節(jié)輕輕重，給給予當事事人相應應處理。（二十二）安安全保衛(wèi)衛(wèi)制度22園內(nèi)成立安安全小組組，全面面負責各各項安全全保衛(wèi)工工作，定定期召開開安全小小組會議議，每逢逢節(jié)假日日前對全全園教職職員工進進行安全全教育。1、防火防防盜制度度(1)每周周安全小小組檢查查一次園園內(nèi)各部部位的防防火措施施并及時時做記錄錄，清除除易燃易易爆物品品，杜絕絕火災隱隱患，切切實做好好園內(nèi)安安全保衛(wèi)衛(wèi)工作。(2)每月月進行一一次有關關人員的的安全教教育和基基本防盜盜防火技技能培訓訓，強化化內(nèi)部的的安全管管理，提提高自防防、自治治能力，以以確保安安全無事事故。(3)園內(nèi)內(nèi)不許出出現(xiàn)明火火，確定定防火重重點部位位(鍋爐房房、伙房房、煤氣氣管道、物物品庫房房等)，做到到定人定定點管理理：煤氣氣管道由由食堂班班長和門門衛(wèi)負責責，做完完飯后及及時將煤煤氣關好好，每天天下班后后各檢查查一遍，如如發(fā)現(xiàn)煤煤氣漏氣氣或存在在不安全全因素，及及時上報報處理，并并做好每每日檢查查記錄；；鍋爐由由門衛(wèi)負負責，每每日燒開開水后及及時關火火，每晚晚檢查一一遍；每每年清除除一次污污堿。(4)正確確使用各各種炊事事用具，易易燃物品品設立專專門場地地，遠離離電源和和取暖設設備，不不許隨便便開關電電閘、拉拉盒，離離園必須須切斷電電源；嚴嚴禁使用用電爐取取暖做飯飯，以免免發(fā)生人人為的危危險或人人為的事事故。(5)園內(nèi)內(nèi)滅火器器放在指指定地點點，指定定專人負負責。(6)每晚晚離園時時，后勤勤園長和和安全組組長檢查查一遍全全園門、窗窗、煤氣氣、電器器等物品品；對園園內(nèi)重要要部門，如如：貴重重物品保保管室，進進行重點點檢查，并并做安全全檢查記記錄和本本人簽字字。火警：3392221199、1119匪警：1110派出所：3392221100急救中心：：392221220、1120園長手機：：392225773;3392226033后勤園長手手機：869929998、3392227544(7)發(fā)生生事故，立立即保護護現(xiàn)場，向向有關領領導報告告并緊急急報警，將將火警、匪匪警等重重要電話話張貼明明顯之處處，以備備急用。2.門衛(wèi)安安全制度度：(1)為確確保幼兒兒園安全全，每天天早7:00開大門門，晚77:30關大門門，沒有有特殊情情況，不不開大門門。(2)工作作時間要要堅守崗崗位，服服務熱情情周到，待待客禮貌貌大方，做做好門衛(wèi)衛(wèi)安全工工作和報報刊雜志志文件的的收發(fā)及及傳達電電話等工工作。(3)攜物物出門者者，必須須經(jīng)過門門衛(wèi)人員員核實后后方可出出門，如如有問題題門衛(wèi)有有權質(zhì)問問和扣留留物品，向向園長匯匯報。(4)做好好來訪登登記，外外人不許許隨意進進園，有有人來訪訪必須登登記，不不得隨意意脫離工工作崗位位和留人人住宿；；傳達室室不許閑閑雜人員員進入室室內(nèi)，工工作時間間嚴禁閑閑談喝酒酒和進行行游戲活活動。(二十三))幼兒安安全管理理制度1、幼兒園園要注意意房屋、場場地、玩玩具、用用具及運運動器械械的使用用安全，定定期檢查查，及時時維修，避避免觸電電、砸傷傷、摔傷傷、燙傷傷及火災災等重大大事故的的發(fā)生。2、保健醫(yī)醫(yī)生必須須妥善保保管幼兒兒的藥品品，病兒兒服藥時時，必須須仔細核核對藥名名、藥量量、幼兒兒姓名，按按時給幼幼兒服藥藥并放置置在幼兒兒不易接接觸的地地方。3、定期向向幼兒及家長宣傳傳安全知知識，在在幼兒園在在危險的的地方張張貼醒目目的安全全警戒標標志，提提高幼兒兒的安全全意識和和自我保保護的能能力。定定期檢查查園內(nèi)安全措措施的落落實情況況。對幼幼兒進行行安全教教育要經(jīng)經(jīng)?；?，要要將安全全教育滲滲透到教教育活動動中去。4、加強教教職工的的職業(yè)道道德教育育，對幼幼兒堅持持正面教教育，嚴嚴禁態(tài)度度粗暴，動動作生硬硬，體罰罰或變相相體罰。5、認真貫貫徹衛(wèi)生生防疫部部門下達達的有關關食品衛(wèi)衛(wèi)生的規(guī)規(guī)定，嚴嚴把食品品的進園園關和食食品入口口關，嚴嚴防食品品中毒事事件的發(fā)發(fā)生。6、幼兒園園組織的的各項活活動都應應以幼兒兒的安全全為第一一要素，進進行認真真細致的的事先準準備，考考慮周詳詳，嚴禁禁帶幼兒兒到有危危險的地地方開展展活動。7、稀粥、菜菜湯、開開水等要要放在安安全的地地方進行行降溫處處理后方方能給幼幼兒飲用用。8、幼兒廁廁所、盥盥洗間地地面保持持清潔干干燥，洗洗手水或或洗滌水水用前先先放冷水水，再放放熱水，防防止出現(xiàn)現(xiàn)燙傷。9、掌握滅滅火器的的使用方方法，并并且要放放在成人人知道的的地方。滅滅火器要要定期檢檢查、更更換。10、靜園園后應有有專人檢檢查門窗窗、水管管、電燈燈、錄音音機，拉拉電閘。要要鎖門，防防止意外外事故。11、取暖暖設備要要定期進進行檢查查，操作作人員及及設備，取取得有關關部門考考核和鑒鑒定，避避免煤氣氣中毒。12、要建建立健全全幼兒接送送制度。傳傳達室門門衛(wèi)人員員、帶班班教師要把把好大門門，工作作時間不不能脫崗崗或干其其它事務務。傳達達室內(nèi)應應設有電電話、時時鐘，并并有值班班記錄。13、外人人不得隨隨意來園園，不得得進班，有有事可在在傳達室室等候接接待。禁禁止外來來人員來來園玩耍耍、借宿宿。14、對園園內(nèi)出現(xiàn)現(xiàn)的事故故，要進進行分析析研究，做做好記錄錄，追究究當事人人的責任任，根據(jù)據(jù)情節(jié)大大小進行行相應處處罰。15、工作作人員要要保證幼幼兒的行行為安全全，出現(xiàn)現(xiàn)情況應應及時匯匯報，不不得延誤誤。16、電源源插座應應放在11.7米米以上地地方，電電門開關關最好是是拉繩。門門鎖，插插銷應安安裝在幼幼兒摸不不到的地地方。17、如果果出現(xiàn)重重大責任任事故，當當事人三三年內(nèi)不不準評優(yōu)優(yōu)、工資資晉級、職職稱晉級級，提職職。（二十四）檔檔案管理理制度1、根據(jù)檔檔案工作作要求做做好園內(nèi)內(nèi)的文書書材料整整理歸檔檔工作，各各班組人人員要積積極主動動配合，收收集整理理好各種種資料，按按類立卷卷歸檔。2、嚴格做做好檔案案材料的的保管，保保密利用用工作，防防止人為為的散失失、泄密密和缺損損，確保保檔案材材料的完完整安全全。3、檔案材材料外借借須園領領導同意意并按時時歸還，查查閱檔案案材料時時，不準準在檔案案資料上上劃線、圈圈注、涂涂改、虧虧損，折折頁和折折卷。4、管理好好檔案，防防止檔案案材料潮潮濕、蟲蟲蛀。5、檔案工工作可由由園長，副副園長兼兼任，或或聘請有有關人員員擔任，檔檔案工作作人員要要嚴守機機密，認認真及時時做好材材料的歸歸檔分類類立卷工工作。(二十五))交接班班制度1、為保證證保教工工作的順順利進行行，各班班教師、保保育員必必須認真真做好交交接班工工作，認認真填寫寫交接記記錄本，建建立每月月一次班班會制度度，經(jīng)常常交流本本班情況況，采取取切實可可行、有有效的措措施，搞搞好保教教工作。2、當班老老師應及及時認真真完成當當班的各各項任務務，并對對幼兒的健健康、學學習等情情況做好好記錄。對對當班時時所發(fā)生生的問題題妥善處處理，如如需要遺遺留下解解決的問問題（如如意外事事故、摔摔傷、病病兒等），應應向接班班老師做做好口頭頭、書面面交代，以以免發(fā)生生意外。3、接班老老師應首首先清點點幼兒人數(shù)數(shù)，及時時、仔細細查看交交接班記記錄本，掌掌握上一一班幼兒兒情況，對對遺留問問題做好好妥善安安排處理理。如因因交接手手續(xù)不清清引起的的事故，則則追究當當事人的的責任。4、交接班班記錄本本每學期期末應上上交給園園領導，平平時要隨隨時抽查查。(二十六))消防制制度園內(nèi)成立安安全小組組，全面面負責各各項消防防安全工工