公司規(guī)章制度試題_第1頁
公司規(guī)章制度試題_第2頁
公司規(guī)章制度試題_第3頁
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文檔簡介

公司規(guī)章制度試題一、填空題1、公司名: 。2、公司實(shí)行每天 小時的工作時.3、月度考勤時間為上月 日至當(dāng)月 止。4、考勤員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，不得擅自更改、虛報、漏報考勤記錄。考勤員漏報、虛報的經(jīng)部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)每扣元，經(jīng)辦公室發(fā)現(xiàn)每次扣元。5、中層以下管理人員請假三天以下，由 批準(zhǔn)請假三天以上由部門經(jīng)理初核，相應(yīng) 批準(zhǔn)。6、請假員工，假期未滿上班或超假，必須依審批權(quán)限辦理銷假或續(xù)假手續(xù);未辦理銷假手續(xù)者，每次扣元；超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者，按處理。7、遲到、早退者,分鐘以內(nèi)每次扣5元，分鐘以內(nèi)的每次扣15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣30元，1小時以內(nèi)每次扣元。全年遲到、早退記錄累計(jì)達(dá)次以上者,將不能獲得年度的獎金、晉職、晉級、評先、提薪資格.8、當(dāng)日曠工小時以上的計(jì)半天曠工，小時以上的計(jì)全天曠工。曠工半天扣元，曠工1天扣元;當(dāng)月連續(xù)曠工兩天以上或全年累計(jì)曠工四天以上的，予以辭退9、日常加班工資按元/小時計(jì)算。10公司員工出入公司必須佩戴 ,衣冠整潔,穿著得體，準(zhǔn)進(jìn)入公司。二、判斷題1確因工作需要加班的，要如實(shí)填寫《加班通知單》，由門經(jīng)理(或分管副經(jīng)理)審批?？记谟涗洷仨殰?zhǔn)確顯示加班時間,虛報加班的每次扣20元。( ）2、員工上班時間可以進(jìn)行私人會客，會客時間不超過一時可以自己安排。( ）3、按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員和車輛所帶物品,所有帶出廠物品必須開具由辦公室審批的《物資出廠放行證》后方可放行。原料、成品、附產(chǎn)品運(yùn)輸車輛必須開具由財會部審批的出門條后方可放行.對未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)者，門衛(wèi)不得放行，強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報辦公室追究責(zé)任,并給予處罰。（ ）4、員工因病、因事離崗的，可申請事假及病假，有調(diào)休假者,須在調(diào)休假用完后請事假.事假無工資。病假提供縣級以上醫(yī)院證明的,按瀘州市江陽區(qū)基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行否按事假處理（ )5、特殊情況,不能事先辦理請假手續(xù)的，可以特殊對,后補(bǔ)齊相應(yīng)請假手續(xù).（

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