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文檔簡介

綜合評審2在答辯前組織綜合評審對內容進行評定并根據(jù)考生人數(shù)確定答辯日程。體要求和辦法，通知報考考生，并上報勞動保障部鑒定中心備案。 在單位或有關行業(yè)實際工作的情況自行擬定。 題目：A企業(yè)年度培訓計劃的設計題目：A企業(yè)年度培訓計劃的設計三、A企業(yè)年度培訓計劃實施的保證題目：A企業(yè)年度培訓計劃的設計A企業(yè)年度培訓計劃未來實施的展望版社20051、力資源4、Hr3、中要：其內容應包括研究目的、研究方法、結果和結論，采用第三人稱撰寫。中文5、凡在文中他人、著述等中的觀點、材料、數(shù)據(jù)或研究成果等，以出現(xiàn)的先后順序標明數(shù)碼，依次列出參考文獻的出處。1、內容部分的成績實行百分制，由評審中每位成員評定的成績進行算術平均后的委員評分合格（≥60分；平均分合格（≥60分。時間不少于60分鐘，考生不得攜帶等與答辯有關的資料。5、答辯成績實行百分制，由評審中每位成員評定的成績進行算術平均后得出。評定成績符合以下兩個條件即為合格：占評審總數(shù)2/3以上的委員評分合格（≥60分平均分合格（≥60分。說

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