試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表填表時(shí)間：姓名性別學(xué)歷籍貫部門(mén)職位試用開(kāi)始試用結(jié)束試用時(shí)間時(shí)間時(shí)間自7月11日加入孔雀大家庭，至今已兩月有余，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的幫助下，得以對(duì)公司快速的熟悉和了解，順利的開(kāi)展工作。在工作中的收獲主要有：1、了解新的行業(yè)和公司的發(fā)展愿景，并且認(rèn)同公司的企業(yè)文化；2、熟悉公司的工作流程，3、能夠勝任目前的崗位工作并愉快的融入團(tuán)隊(duì)中。4、親見(jiàn)公司人員迅速增加，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)期待。在初期工作中，因環(huán)境和流程不熟悉，工作上的不足主要是效率不夠快和一些小問(wèn)題上的錯(cuò)漏， 在領(lǐng)導(dǎo)審核中能及時(shí)改正。試用期間工作總結(jié)如下：1、規(guī)章制度和流程梳理完善， 《辦公用品管理規(guī)定》、《公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》 、《采購(gòu)管理規(guī)定》修訂完成，并通過(guò) OA系統(tǒng)完善公司辦公用品信息和流程至正常使用。2、采購(gòu)工作，通過(guò) OA系統(tǒng)發(fā)起和接收各部門(mén)需求的采購(gòu)和付款工作 40余次，并驗(yàn)收交付使用，協(xié)同星域工廠建設(shè)改造性物品和配件詢(xún)價(jià)方案 3次，方案和詢(xún)價(jià)做完未執(zhí)行的有2次。通過(guò)這些工作，為公司和工廠日常辦公、提高效率、美化環(huán)境和安全保障等提供支持和服務(wù)。試用期間3、參與星域工廠的審計(jì)工作，在高老師的主導(dǎo)下，對(duì)星域的采購(gòu)和合同管理審計(jì)，整工作總結(jié)理資料并出具審計(jì)報(bào)告。4、積極參與公司團(tuán)建活動(dòng)， 8月份配合組織公司人員前往工廠的團(tuán)建活動(dòng)。5、公司福利方案，公司員工餐配餐方案聯(lián)系并實(shí)地查看完成，暫未執(zhí)行實(shí)施，中秋員工福利方案修訂完成，實(shí)施中。6、其他日常行政事務(wù)性工作有序、有計(jì)劃的進(jìn)行，如各項(xiàng)費(fèi)用交納、環(huán)境和綠植維護(hù)等。接下來(lái)的重點(diǎn)工作規(guī)劃：1、根據(jù)工作能力清單和審計(jì)報(bào)告，繼續(xù)完善建立相關(guān)的規(guī)定制度。2、完成中秋員工福利的采購(gòu)和發(fā)放工作，做到無(wú)遺漏、無(wú)差錯(cuò)。3、增加工廠相關(guān)行政工作的時(shí)間和精力投入， 與對(duì)應(yīng)的行政崗位同事做工作對(duì)接和溝通。經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的熟悉，我能夠積極的配合領(lǐng)導(dǎo)要求去展開(kāi)工作， 與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)，在以后的工作中我會(huì)一如既往，以公司的利益為前提，節(jié)約成本，誠(chéng)實(shí)守信，與同事互相支持，不斷改進(jìn)工作方法，以期為公司的發(fā)展盡一份自己的力量。部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)年月日簽字：人事管理表格中心負(fù)責(zé)人意見(jiàn)簽字： 年 月 日人辦資源意見(jiàn)簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見(jiàn)簽字： 年 月 日備注注：主管級(jí)及以下人員轉(zhuǎn)正由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，主管級(jí)人員轉(zhuǎn)正由中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)理級(jí)及以上人員轉(zhuǎn)正需由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí) 、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。2人事表格、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位