服裝總監(jiān)崗位職責(zé)12篇

Word———服裝總監(jiān)崗位職責(zé)12篇【第1篇】服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、安排工作及規(guī)章制定;

2.注意市場(chǎng)調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),了解浪費(fèi)品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格準(zhǔn)時(shí)開(kāi)發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注意色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時(shí)尚潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)制造出新的款式,把握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。.依據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),顏色關(guān)系,細(xì)節(jié)變化,版型更新;

4.統(tǒng)籌支配整季節(jié)開(kāi)發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn),確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求;

5.定期做市場(chǎng)調(diào)研,國(guó)內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計(jì)主題組織本組團(tuán)隊(duì)成員溝通專業(yè)學(xué)問(wèn)、進(jìn)行流行趨勢(shì)和設(shè)計(jì)爭(zhēng)論;

6.引導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;

7.繪制服裝效果圖,并仔細(xì)進(jìn)行修改和設(shè)計(jì),選購(gòu)部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,與工藝人員親密協(xié)作,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意力量及創(chuàng)意效率;

9.建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),保管好有關(guān)圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學(xué)或國(guó)內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、浪費(fèi)品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)閱歷;

2.美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)國(guó)際品牌女裝有深刻的熟悉,并能自立完成開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;

3.較強(qiáng)的手繪功底;

4.有海外工作閱歷浪費(fèi)品設(shè)計(jì)工作佳。

注明:面試時(shí)請(qǐng)帶上作品

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、安排工作及規(guī)章制定;

2.注意市場(chǎng)調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),了解浪費(fèi)品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格準(zhǔn)時(shí)開(kāi)發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注意色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時(shí)尚潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)制造出新的款式,把握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。.依據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),顏色關(guān)系,細(xì)節(jié)變化,版型更新;

4.統(tǒng)籌支配整季節(jié)開(kāi)發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn),確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求;

5.定期做市場(chǎng)調(diào)研,國(guó)內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計(jì)主題組織本組團(tuán)隊(duì)成員溝通專業(yè)學(xué)問(wèn)、進(jìn)行流行趨勢(shì)和設(shè)計(jì)爭(zhēng)論;

6.引導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;

7.繪制服裝效果圖,并仔細(xì)進(jìn)行修改和設(shè)計(jì),選購(gòu)部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,與工藝人員親密協(xié)作,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意力量及創(chuàng)意效率;

9.建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),保管好有關(guān)圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學(xué)或國(guó)內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、浪費(fèi)品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)閱歷;

2.美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)國(guó)際品牌女裝有深刻的熟悉,并能自立完成開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;

3.較強(qiáng)的手繪功底;

4.有海外工作閱歷浪費(fèi)品設(shè)計(jì)工作佳。

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【第2篇】服裝總監(jiān)崗位職責(zé)

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、安排工作及規(guī)章制定;

2.注意市場(chǎng)調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),了解浪費(fèi)品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格準(zhǔn)時(shí)開(kāi)發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注意色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時(shí)尚潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)制造出新的款式,把握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。.依據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),顏色關(guān)系,細(xì)節(jié)變化,版型更新;

4.統(tǒng)籌支配整季節(jié)開(kāi)發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn),確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求;

5.定期做市場(chǎng)調(diào)研,國(guó)內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計(jì)主題組織本組團(tuán)隊(duì)成員溝通專業(yè)學(xué)問(wèn)、進(jìn)行流行趨勢(shì)和設(shè)計(jì)爭(zhēng)論;

6.引導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;

7.繪制服裝效果圖,并仔細(xì)進(jìn)行修改和設(shè)計(jì),選購(gòu)部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,與工藝人員親密協(xié)作,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意力量及創(chuàng)意效率;

9.建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),保管好有關(guān)圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學(xué)或國(guó)內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、浪費(fèi)品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)閱歷;

2.美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)國(guó)際品牌女裝有深刻的熟悉,并能自立完成開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;

3.較強(qiáng)的手繪功底;

4.有海外工作閱歷浪費(fèi)品設(shè)計(jì)工作佳。

注明:面試時(shí)請(qǐng)帶上作品

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、安排工作及規(guī)章制定;

2.注意市場(chǎng)調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),了解浪費(fèi)品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格準(zhǔn)時(shí)開(kāi)發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注意色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時(shí)尚潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)制造出新的款式,把握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。.依據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),顏色關(guān)系,細(xì)節(jié)變化,版型更新;

4.統(tǒng)籌支配整季節(jié)開(kāi)發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn),確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求;

5.定期做市場(chǎng)調(diào)研,國(guó)內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計(jì)主題組織本組團(tuán)隊(duì)成員溝通專業(yè)學(xué)問(wèn)、進(jìn)行流行趨勢(shì)和設(shè)計(jì)爭(zhēng)論;

6.引導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;

7.繪制服裝效果圖,并仔細(xì)進(jìn)行修改和設(shè)計(jì),選購(gòu)部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,與工藝人員親密協(xié)作,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意力量及創(chuàng)意效率;

9.建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),保管好有關(guān)圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學(xué)或國(guó)內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、浪費(fèi)品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)閱歷;

2.美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)國(guó)際品牌女裝有深刻的熟悉,并能自立完成開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;

3.較強(qiáng)的手繪功底;

4.有海外工作閱歷浪費(fèi)品設(shè)計(jì)工作佳。

注明:面試時(shí)請(qǐng)帶上作品

【第3篇】服裝商品總監(jiān)崗位職責(zé)

商品總監(jiān)(服裝)1、依據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

2、依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)把握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售狀況,分析和推斷產(chǎn)品的生命周期;

4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌進(jìn)展策略,監(jiān)督實(shí)施并掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度;

5、把握市場(chǎng)狀況,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略,并針對(duì)詳細(xì)狀況制定應(yīng)對(duì)方案;

6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;

7、建立內(nèi)部管理體系及培育機(jī)制

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫嫻熟

2、具有10年以上產(chǎn)品工作閱歷,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作閱歷,操盤的品牌生意盤面不能低于10個(gè)億規(guī)模

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)捕獲力量及產(chǎn)品分析運(yùn)營(yíng)力量

4、具備多品牌產(chǎn)品運(yùn)作管理閱歷優(yōu)先'

1、依據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

2、依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)把握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售狀況,分析和推斷產(chǎn)品的生命周期;

4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌進(jìn)展策略,監(jiān)督實(shí)施并掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度;

5、把握市場(chǎng)狀況,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略,并針對(duì)詳細(xì)狀況制定應(yīng)對(duì)方案;

6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;

7、建立內(nèi)部管理體系及培育機(jī)制

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫嫻熟

2、具有10年以上產(chǎn)品工作閱歷,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作閱歷,操盤的品牌生意盤面不能低于10個(gè)億規(guī)模

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)捕獲力量及產(chǎn)品分析運(yùn)營(yíng)力量

4、具備多品牌產(chǎn)品運(yùn)作管理閱歷優(yōu)先'

【第4篇】服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

服裝生產(chǎn)總監(jiān)優(yōu)夢(mèng)上海優(yōu)夢(mèng)信息科技有限公司,優(yōu)夢(mèng),優(yōu)夢(mèng)信息科技,穿衣助手,優(yōu)夢(mèng)崗位職責(zé):

1.根據(jù)接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉(cāng);

2.設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對(duì)各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對(duì),確保各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);

3.維護(hù)和開(kāi)發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所供應(yīng)的貨品可以達(dá)到公司要求;

4.與倉(cāng)庫(kù)和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系,確保全部大貨精確準(zhǔn)時(shí)入庫(kù);

5.保證在對(duì)大貨生產(chǎn)中qc發(fā)覺(jué)和反應(yīng)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;

6.自立完成與供應(yīng)商、工廠的報(bào)價(jià)對(duì)比,多供應(yīng)幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單閱歷;

2.熟識(shí)各種面輔料特性;

3.長(zhǎng)期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通溝通,溝通力量強(qiáng);

4.具有極強(qiáng)的監(jiān)督管理力量,方案力量和組織協(xié)調(diào)力量;

5.工作責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、樂(lè)觀、不懼壓力;

6.豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。

【第5篇】服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

拉美市場(chǎng)服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司,凱越職位信息

1、全面負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線供應(yīng)鏈體系,包括團(tuán)隊(duì)組建、管理、考核等。

2、依據(jù)拉美市場(chǎng)特點(diǎn)(款多、量少),建立和維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。

3、依據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出看法和建議,以滿意客戶的購(gòu)買需求目標(biāo)。

4、在整個(gè)訂單流程中督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)和運(yùn)營(yíng)效率,以確保客戶滿足度。

5、履行公司指派的其他職責(zé)。

基本任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上國(guó)外進(jìn)口商或香港地區(qū)貿(mào)易商大陸選購(gòu)辦事處管理閱歷,熟識(shí)貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)。

2、對(duì)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線特別熟識(shí),負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線供應(yīng)鏈超過(guò)5年,年供貨力量超過(guò)500萬(wàn)美元(本要求為必要條件)。

3、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理力量,以及與內(nèi)部和外部各方溝通協(xié)調(diào)力量。

4、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)與書寫力量,良好的人際交往力量和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第6篇】服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求

1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作閱歷,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)

2.對(duì)服裝款式創(chuàng)新開(kāi)發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作閱歷

3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新力量,以及思維的前瞻性,并具備進(jìn)展品牌風(fēng)格的力量

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和方案

2.組織服裝設(shè)計(jì),對(duì)公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握精確

3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù),安排新品設(shè)計(jì)

4.對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊(duì)培育方案

【第7篇】服裝技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

服裝技術(shù)總監(jiān)1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級(jí);

2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;

3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)版型,制定版型開(kāi)發(fā)方案,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實(shí)施及監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析、推斷和處理,制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提掌握,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前面輔料消失問(wèn)題,保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量掌握,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用;

6、不斷進(jìn)行工藝討論,優(yōu)化工藝制作,解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問(wèn)題,負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督,終審全部工藝文件(樣衣尺寸、工藝書核對(duì)、裁剪報(bào)告的下發(fā))

7、負(fù)責(zé)成本掌握工作,合理審核、掌握面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本;

8、負(fù)責(zé)制定及掌握本部門的費(fèi)用預(yù)算,審核和掌握費(fèi)用開(kāi)支;

9、負(fù)責(zé)部門員工的任用、力量開(kāi)發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作閱歷,三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運(yùn)動(dòng)品牌同崗位管理閱歷;

2、熟識(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程,豐富的服裝開(kāi)發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù);

3、具備扎實(shí)的服裝技術(shù)工藝處理力量,熟識(shí)各版型之間的區(qū)分,熟識(shí)男裝/女裝,不同系列產(chǎn)品的縫制工藝,擅長(zhǎng)處理版型舒適性結(jié)構(gòu);

4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性,擅長(zhǎng)平衡版型精確性與包涵性之間的關(guān)系;

5.運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝進(jìn)展趨勢(shì)、運(yùn)動(dòng)服裝流行趨勢(shì)、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理學(xué)問(wèn),質(zhì)量管理、工藝技術(shù)學(xué)問(wèn),服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化試驗(yàn)與分析、紡織工程

6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開(kāi)發(fā)與檢驗(yàn)、服裝產(chǎn)品德情分析、團(tuán)隊(duì)管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、試驗(yàn)室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵掌握環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判

7.office應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理、統(tǒng)籌性、感知力量、寫作力量、溝通影響力量、分析理解力量、組織協(xié)調(diào)力量、創(chuàng)新與應(yīng)變力量、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、決策力量、方案與實(shí)施力量1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級(jí);

2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;

3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)版型,制定版型開(kāi)發(fā)方案,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實(shí)施及監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析、推斷和處理,制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提掌握,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前面輔料消失問(wèn)題,保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量掌握,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用;

6、不斷進(jìn)行工藝討論,優(yōu)化工藝制作,解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問(wèn)題,負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督,終審全部工藝文件(樣衣尺寸、工藝書核對(duì)、裁剪報(bào)告的下發(fā))

7、負(fù)責(zé)成本掌握工作,合理審核、掌握面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本;

8、負(fù)責(zé)制定及掌握本部門的費(fèi)用預(yù)算,審核和掌握費(fèi)用開(kāi)支;

9、負(fù)責(zé)部門員工的任用、力量開(kāi)發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作閱歷,三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運(yùn)動(dòng)品牌同崗位管理閱歷;

2、熟識(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程,豐富的服裝開(kāi)發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù);

3、具備扎實(shí)的服裝技術(shù)工藝處理力量,熟識(shí)各版型之間的區(qū)分,熟識(shí)男裝/女裝,不同系列產(chǎn)品的縫制工藝,擅長(zhǎng)處理版型舒適性結(jié)構(gòu);

4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性,擅長(zhǎng)平衡版型精確性與包涵性之間的關(guān)系;

5.運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝進(jìn)展趨勢(shì)、運(yùn)動(dòng)服裝流行趨勢(shì)、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理學(xué)問(wèn),質(zhì)量管理、工藝技術(shù)學(xué)問(wèn),服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化試驗(yàn)與分析、紡織工程

6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開(kāi)發(fā)與檢驗(yàn)、服裝產(chǎn)品德情分析、團(tuán)隊(duì)管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、試驗(yàn)室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵掌握環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判

7.office應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理、統(tǒng)籌性、感知力量、寫作力量、溝通影響力量、分析理解力量、組織協(xié)調(diào)力量、創(chuàng)新與應(yīng)變力量、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、決策力量、方案與實(shí)施力量

【第8篇】女裝服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)(女裝)海際匯(上海)實(shí)業(yè)有限公司海際匯(上海)實(shí)業(yè)有限公司,海際匯,海際匯崗位職責(zé):

1:依據(jù)公司進(jìn)展策略,制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)方案,并主導(dǎo)實(shí)施;

2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);

3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集流行趨勢(shì)信息,把握流行趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)品牌,準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;

5:與工藝人員親密協(xié)作,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;

6:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;

崗位要求:

1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);

2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作閱歷(知名品牌優(yōu)先);有勝利的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合力量和品牌推廣管理閱歷;

3:熟識(shí)服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚;熟識(shí)女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

4:嫻熟操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;

5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)力量,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守;

【第9篇】服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參加制定公司進(jìn)展策略與年度經(jīng)營(yíng)方案，組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈策略規(guī)劃;

2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)力量，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作;

3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;

4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對(duì)現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級(jí);

5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商力量提升專項(xiàng)工作;

6、團(tuán)隊(duì)管理及專業(yè)人才培育。

二、崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理閱歷，熟識(shí)選購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個(gè)環(huán)節(jié);

2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)力量;

3、具有選購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營(yíng)、解決問(wèn)題力量;

4、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理力量;

5、責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)力量。

一、工作職責(zé):

1、參加制定公司進(jìn)展策略與年度經(jīng)營(yíng)方案，組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈策略規(guī)劃;

2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)力量，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作;

3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;

4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對(duì)現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級(jí);

5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商力量提升專項(xiàng)工作;

6、團(tuán)隊(duì)管理及專業(yè)人才培育。

二、崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理閱歷，熟識(shí)選購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個(gè)環(huán)節(jié);

2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)力量;

3、具有選購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營(yíng)、解決問(wèn)題力量;

4、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理力量;

5、責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)力量。

【第10篇】服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)

對(duì)于一個(gè)服裝公司來(lái)講,服裝設(shè)計(jì)人員是對(duì)于公司品牌定位,形象設(shè)計(jì)方面較為重要的崗位,對(duì)于服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)有哪些詳細(xì)的崗位職責(zé)呢可參考以下的具體的服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)資料:

1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格;

2、制定和根據(jù)日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開(kāi)發(fā)、組織準(zhǔn)時(shí)間的把控;

3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的協(xié)作;

4、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;

5、擬定服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)全過(guò)程中的合理支配及流程;

6、負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

7、自立設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:

1、安排新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培育方案;

3、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核;

4、聽(tīng)從并樂(lè)觀、主動(dòng)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)支配的各項(xiàng)工作。

【第11篇】服裝運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(服裝事業(yè)部)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司服裝類全部自營(yíng)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略、用戶體驗(yàn)及日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)等;

2、把控產(chǎn)品品類選擇、利潤(rùn)、營(yíng)銷推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略,優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,推動(dòng)銷售端運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施落地;

3、熟識(shí)海外品牌推廣和流量提升渠道,幫助推廣部門對(duì)pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的看法及建議;

4、不定期收集外部市場(chǎng)信息,并依據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向;

5、跨部門資源對(duì)接,使內(nèi)、外部各類資源充分發(fā)揮利益最大化;

任職資格

1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)cet-4;27-35歲

2.有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作閱歷,其中2年以上項(xiàng)目管理閱歷,思維開(kāi)闊,大局觀強(qiáng),有出口b2c網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理閱歷者優(yōu)先

3.溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng),擅長(zhǎng)整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,具備多任務(wù)、多角色的