生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求6篇

Word———生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求6篇【第1篇】農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理，包括運(yùn)營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;

2、按公司規(guī)劃，完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司策略、業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營規(guī)劃管理;

4、負(fù)責(zé)把握市場需求導(dǎo)向，完成項(xiàng)目市場調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營收入及成本測算分析;

5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策討論、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式討論與管理，包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營體系建設(shè)，制定運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度，制定運(yùn)營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

8、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理，包括合同簽訂，租金收取等;

9、負(fù)責(zé)對外關(guān)系的維護(hù)與管理。

任職要求:

1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營、生產(chǎn)、管理閱歷，以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)受;

2、精通農(nóng)資營銷的全程運(yùn)作，有敏銳的市場捕獲力量，對全國農(nóng)資銷售市場有深化的討論與熟悉，能依據(jù)市場形勢準(zhǔn)時(shí)制訂和調(diào)整營銷策略，方案，實(shí)行有效措施，確保營銷目標(biāo)的完成;

3、對營銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處，對營銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力，有成熟的營銷模式與勝利運(yùn)作農(nóng)資營銷實(shí)際案例;

4、熟識(shí)國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力量、協(xié)調(diào)力量、人際溝通力量，具有較強(qiáng)的推斷決策力量與執(zhí)行力。職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理，包括運(yùn)營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;

2、按公司規(guī)劃，完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司策略、業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營規(guī)劃管理;

4、負(fù)責(zé)把握市場需求導(dǎo)向，完成項(xiàng)目市場調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營收入及成本測算分析;

5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策討論、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式討論與管理，包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營體系建設(shè)，制定運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度，制定運(yùn)營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

8、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理，包括合同簽訂，租金收取等;

9、負(fù)責(zé)對外關(guān)系的維護(hù)與管理。

任職要求:

1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營、生產(chǎn)、管理閱歷，以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)受;

2、精通農(nóng)資營銷的全程運(yùn)作，有敏銳的市場捕獲力量，對全國農(nóng)資銷售市場有深化的討論與熟悉，能依據(jù)市場形勢準(zhǔn)時(shí)制訂和調(diào)整營銷策略，方案，實(shí)行有效措施，確保營銷目標(biāo)的完成;

3、對營銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處，對營銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力，有成熟的營銷模式與勝利運(yùn)作農(nóng)資營銷實(shí)際案例;

4、熟識(shí)國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力量、協(xié)調(diào)力量、人際溝通力量，具有較強(qiáng)的推斷決策力量與執(zhí)行力。

【第2篇】礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、對整個(gè)廠區(qū)的建設(shè)負(fù)責(zé)

2、對公司的合理開采和可持續(xù)性開采供應(yīng)可行的方案

任職要求:

1、全日制采礦本科及以上學(xué)歷，把握采礦學(xué)科的基本理論和基本學(xué)問。

2、5年以上大中型礦山企業(yè)管理工作閱歷。

3、把握開采、采礦方法、工藝和設(shè)備。具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)、巖層掌握技術(shù)、礦山平安技術(shù)及工程設(shè)計(jì)方面的基本力量。

4、了解國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、礦山平安生產(chǎn)政策及法規(guī)。

5、具有先進(jìn)的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本力量以及新工藝、新技術(shù)討論和開發(fā)的初步力量，具備領(lǐng)導(dǎo)力量開發(fā)、人力資源管理、平安生產(chǎn)、法律等方面的力量;

6、有大型采石場、大型露天礦管理工作經(jīng)受者優(yōu)先。

礦山生產(chǎn)副總崗位

【第3篇】集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

集團(tuán)生產(chǎn)副總生產(chǎn)副總是指對車間生產(chǎn)方案的執(zhí)行負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)，對員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé)，對車間環(huán)境干凈和平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)方案，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行方案，把握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動(dòng)力，平?調(diào)度設(shè)備材料。

3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施。

4、依據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資選購方案，并仔細(xì)實(shí)施，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織修理保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。生產(chǎn)副總是指對車間生產(chǎn)方案的執(zhí)行負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)，對員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé)，對車間環(huán)境干凈和平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)方案，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行方案，把握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動(dòng)力，平?調(diào)度設(shè)備材料。

3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施。

4、依據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資選購方案，并仔細(xì)實(shí)施，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織修理保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位

【第4篇】平安生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

平安生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

幫助總經(jīng)理開展工作，年齡30--45歲之間，具有大專及以上學(xué)歷，具有責(zé)任心，工作協(xié)調(diào)力量較強(qiáng)，無違法亂紀(jì)行為，有閱歷管理者優(yōu)先

平安生產(chǎn)副總崗位

【第5篇】生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

生產(chǎn)副總1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)方案，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

2、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行方案，把握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動(dòng)力，平?調(diào)度設(shè)備材料;

3、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施;

4、依據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資選購方案，并仔細(xì)實(shí)施，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;

5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織修理保養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

1、本科以上學(xué)歷，材料、化工、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30-40;

3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理閱歷，

4、3年以上精益生產(chǎn)和tpm管理相關(guān)工作閱歷，有6西格瑪閱歷者優(yōu)先;

5、豐富的現(xiàn)場工藝管理閱歷。副總30w-50w1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)方案，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

2、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行方案，把握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動(dòng)力，平?調(diào)度設(shè)備材料;

3、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施;

4、依據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資選購方案，并仔細(xì)實(shí)施，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;

5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織修理保養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

1、本科以上學(xué)歷，材料、化工、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30-40;

3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理閱歷，

4、3年以上精益生產(chǎn)和tpm管理相關(guān)工作閱歷，有6西格瑪閱歷者優(yōu)先;

5、豐富的現(xiàn)場工藝管理閱歷。副總30w-50w

生產(chǎn)副總崗位

【第6篇】工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

工廠生產(chǎn)副總合力科技合力科技股份有限公司1.全面負(fù)責(zé)工廠系統(tǒng)的運(yùn)營、管理工作，參加公司重大決策;

2.負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算管理，確保成本、修理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用掌握在年度方案之內(nèi)。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)用系統(tǒng)的方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案，組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率;

4.不斷提高員工的平安意識(shí)、設(shè)備管理水平、裝置的運(yùn)行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平，確保公司平安生產(chǎn)，確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放;

5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè);選拔、配備、評價(jià)下屬人員，對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行樂觀有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)