XX項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勞保、生活福利設(shè)施及輔助人員配套標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定

項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勞保、生活福利設(shè)施及輔助人員配套標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定批準(zhǔn):審核:編制:發(fā)布日期：年月日實(shí)施日期：年月日會(huì)簽部門(mén)會(huì)簽人/日期會(huì)簽部門(mén)會(huì)簽人/日期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勞保、生活福利設(shè)施及輔助人員配套標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定1目的為保證現(xiàn)場(chǎng)工作人員的基本生活條件，為現(xiàn)場(chǎng)職工提供相對(duì)舒適和配套齊全的生活設(shè)施，特制定本規(guī)定。2適用范圍本辦法適用于各項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)場(chǎng)勞保、生活福利設(shè)施及輔助人員配套標(biāo)準(zhǔn)的管理。3職責(zé)3.1財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建管部執(zhí)行本規(guī)定的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查。3.2建管部及各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本管理規(guī)定的控制、實(shí)施。4措施和辦法4.1項(xiàng)目經(jīng)理部勞保、生活實(shí)施配套應(yīng)以滿足日常生活、保證人員有一個(gè)安靜、舒適的短期生活環(huán)境為目的，并貫徹節(jié)約、簡(jiǎn)潔、實(shí)用，利于員工身心健康的原則。4.2各項(xiàng)目經(jīng)理部在進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)由工程部根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模、單體工程數(shù)量、復(fù)雜程序、重要程度確定項(xiàng)目部人員數(shù)量。一般6人及以下為小型項(xiàng)目部，7-10人為中型項(xiàng)目部，11人及以上為大型項(xiàng)目部。4.3項(xiàng)目經(jīng)理部勞保、生活設(shè)施的配置應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理提出要求，并在當(dāng)?shù)亟?jīng)詢價(jià)，列出詳細(xì)清單及單價(jià)、總價(jià)，填寫(xiě)《現(xiàn)場(chǎng)勞保、生活福利設(shè)施配套計(jì)劃申請(qǐng)表》，上報(bào)公司批準(zhǔn)。4.4宿舍配置：項(xiàng)目部剛進(jìn)場(chǎng)期間，可暫住在建設(shè)單位招待所或就近的旅社、賓館，以每人每天不超過(guò)公司出差標(biāo)準(zhǔn)，暫住期以不超過(guò)1個(gè)月不宜，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)就近租用普通住宅或開(kāi)發(fā)區(qū)專(zhuān)用宿舍作為項(xiàng)目經(jīng)理部長(zhǎng)期生活、住宿之用。4.5租用住宅以建筑面積計(jì)算，人均不超過(guò)15平方米。租用住宅時(shí)，為保證安全，以封閉的成熟小區(qū)為宜，租用多套時(shí)，應(yīng)盡量在一棟樓或在一個(gè)小區(qū)。租用住宅時(shí)，以裝修并配置好家具電器為宜，盡量不租用毛坯房或無(wú)家具電器房。4.6汽車(chē)及駕駛員的配置：小型項(xiàng)目經(jīng)理部且地處城區(qū)時(shí)，原則上不配備小汽車(chē)，外出及辦事以出租車(chē)及公共交通為主；小型項(xiàng)目經(jīng)理部不在城區(qū)的，由公司主管部門(mén)根據(jù)需要確定是否配車(chē)；中型項(xiàng)目經(jīng)理部可配置一輛小汽車(chē)，大型項(xiàng)目部可配置1-2輛小汽車(chē)。小汽車(chē)的配置數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)公司主管部門(mén)及總經(jīng)理審批同意。小汽車(chē)應(yīng)配專(zhuān)職駕駛員，駕駛員可由公司派出或在當(dāng)?shù)仄赣?。在?dāng)?shù)仄赣脮r(shí)，月聘用費(fèi)參照當(dāng)?shù)伛{駛員收入標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)與公司簽訂勞務(wù)合同。小汽車(chē)應(yīng)固定責(zé)任人管理。4.7炊事員配置：中、小型項(xiàng)目可聘用一名炊事員，大型項(xiàng)目可配備1-2名炊事員（含助手）。炊事員月聘用費(fèi)不得超過(guò)8-15元，助手月聘用費(fèi)不得超過(guò)5-10元，均必須通過(guò)體檢合格后才能上崗，且須與公司簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)工資可按此標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)刂笜?biāo)和勞務(wù)市場(chǎng)指標(biāo)由建管部審定，報(bào)綜合保障部批準(zhǔn)。4.8伙食標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按10-13元標(biāo)準(zhǔn)控制，各項(xiàng)目經(jīng)理部具體伙食標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)書(shū)面報(bào)建管部總監(jiān)審批后，存財(cái)務(wù)部備查?；锸迟M(fèi)支出應(yīng)單獨(dú)列支。4.9項(xiàng)目部經(jīng)理部其它生活、勞保設(shè)施配置參照下表:序號(hào)名稱單位配置數(shù)量配置標(biāo)準(zhǔn)備注1宿舍間1人1間項(xiàng)目經(jīng)理2宿舍間2-3人一間其它人員3炊具套每項(xiàng)目經(jīng)理部1套按需要配置4餐具套每人1套按需要配置5電視臺(tái)每套房1臺(tái)10元以內(nèi)/臺(tái)6洗衣機(jī)臺(tái)每項(xiàng)目部1臺(tái)15元以內(nèi)/臺(tái)7冰箱臺(tái)每項(xiàng)目部1臺(tái)20元以內(nèi)/臺(tái)8熱水器臺(tái)每套房1臺(tái)20元以內(nèi)/臺(tái)9消毒柜臺(tái)每個(gè)項(xiàng)目1臺(tái)10元以內(nèi)/臺(tái)序號(hào)名稱單位配置數(shù)量配置標(biāo)準(zhǔn)備注10空調(diào)臺(tái)每間房1臺(tái)20元以內(nèi)/臺(tái)11臺(tái)燈個(gè)每人1個(gè)50元以內(nèi)/個(gè)12驅(qū)蚊器個(gè)每間房1個(gè)20元以內(nèi)/個(gè)13電插座個(gè)每人1個(gè)20元以內(nèi)/個(gè)根據(jù)需要購(gòu)買(mǎi)14床張每人1張3元以內(nèi)/張15墊子張每人1張1元以內(nèi)/張16厚被子條每人1條1元以內(nèi)/條根據(jù)需要購(gòu)買(mǎi)17薄被子條每人1條50元以內(nèi)/條根據(jù)需要購(gòu)買(mǎi)18床單條每人2條50元以內(nèi)/條19被罩條每人2條50元以內(nèi)/條20枕頭枕套套每人1套50元以內(nèi)/套21枕巾?xiàng)l每人2條10元以內(nèi)/條22床頭柜個(gè)每人1個(gè)50元以內(nèi)/個(gè)23衣柜個(gè)每人1個(gè)1元以內(nèi)/個(gè)24衣架個(gè)每人10個(gè)2元以內(nèi)/個(gè)25桌子張每人1張150元以內(nèi)/張根據(jù)需要購(gòu)買(mǎi)26椅子把每人1把50元以內(nèi)/把根據(jù)需要購(gòu)買(mǎi)27餐桌張每8人1張3元以內(nèi)/張以8人參考28雨鞋、硬底勞保鞋、手套、手電、安全帽套每人1套2-250元以內(nèi)/套29其它：個(gè)人洗漱用品、個(gè)人生活自理序號(hào)名稱單位配置數(shù)量配置標(biāo)準(zhǔn)備注用品自理30固定電話部每套房1部1元以內(nèi)/部可接通寬帶，但不得撥長(zhǎng)途4.10上表中，凡每人一套的用品，項(xiàng)目經(jīng)理部可按項(xiàng)目部實(shí)際人數(shù)乘以1.2的系數(shù)的數(shù)量來(lái)配置，經(jīng)作為備用，其它物品，必須嚴(yán)格按上表數(shù)量配置。4.11當(dāng)租用的住宅已經(jīng)有部分家用電器配置時(shí)，則項(xiàng)目部不能再配置。當(dāng)就近有竣工項(xiàng)目部時(shí)，要優(yōu)先使用原項(xiàng)目部存留下的物品，不足時(shí)再補(bǔ)充。4.12日常保人洗漱用品及個(gè)人生活用品自理。4.13項(xiàng)目經(jīng)理部購(gòu)買(mǎi)以上物品后，應(yīng)設(shè)專(zhuān)人管理登記造冊(cè)，注明管理人及使用人，屬固定資產(chǎn)的，要按固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)程序進(jìn)行申報(bào)和登記。在項(xiàng)目經(jīng)理部解散時(shí)要將物品的處理方案報(bào)公司核準(zhǔn)并履行核銷(xiāo)手續(xù)。4.14項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)工作人員，根據(jù)當(dāng)?shù)貝毫犹鞖馇闆r需要采取的防暑、防寒等措施以及現(xiàn)場(chǎng)惡劣工作環(huán)境的特殊保護(hù)，公司將根據(jù)實(shí)際情況單獨(dú)采取措施，確?，F(xiàn)場(chǎng)工作人員的身心健康和安全。4.15本