“十佳”優(yōu)秀青年醫(yī)師評選辦法評選要求參評標(biāo)準(zhǔn)通知

學(xué)校文檔資料，精心收集整理，放心下載。PAGEPAGE3軒宇傷痕的優(yōu)質(zhì)文檔，感謝使用?！笆选眱?yōu)秀青年醫(yī)師評選辦法評選要求各科室：根據(jù)醫(yī)院年度工作總結(jié)和表彰工作的總體部署，由醫(yī)務(wù)科組織開展“優(yōu)秀青年醫(yī)師”評選活動(dòng)?，F(xiàn)將評選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、參評對象在院各級(jí)各類醫(yī)師（含聘用制醫(yī)師），以主治醫(yī)師及主治以下醫(yī)師為主。二、參評基本條件1、思想品德。愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚、廉潔行醫(yī)，服務(wù)滿意度高。2、臨床工作時(shí)間。從事臨床工作滿一年以上，當(dāng)年度從事臨床一線工作時(shí)間不少于11個(gè)月（按統(tǒng)計(jì)年度計(jì)算）。3、技術(shù)水平。具有一定的解決疑難、復(fù)雜病例的能力，在臨床醫(yī)療工作中成績突出，受到醫(yī)務(wù)人員和患者好評；具有一定的開拓創(chuàng)新能力，參與開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1－2項(xiàng)。4、醫(yī)療質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行主干醫(yī)療制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勞動(dòng)紀(jì)律好，門急診工作質(zhì)量考核優(yōu)秀，甲級(jí)病案率≥98％，近二年內(nèi)無醫(yī)療投訴、糾紛。5、臨床帶教。培養(yǎng)、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到好評。6、當(dāng)年度至少有一項(xiàng)突出業(yè)績或感人的事跡。三、參評指標(biāo)及評選辦法各科室可推薦上報(bào)1名醫(yī)師參評，由醫(yī)務(wù)科組織初審小組，根據(jù)平時(shí)工作成績和上報(bào)材料從中篩選出20名醫(yī)師參加醫(yī)院評審，再由院組織評審委員會(huì)評選出10名優(yōu)秀青年醫(yī)師。四、實(shí)施步驟與方法1、科室推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合上報(bào)參評人選（10月份）。參評人員須填寫《優(yōu)秀青年醫(yī)師申報(bào)表》，并提交科室主任審核簽名。科室負(fù)責(zé)人應(yīng)將參評人員的相關(guān)材料在本科室進(jìn)行公示，在接受群眾評議、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上推薦上報(bào)參評人員。2、初審小組初步篩選（11月份）。醫(yī)教部組織初審小組對上報(bào)參評人員的材料進(jìn)行審核和初步篩選。通過初評者，提交院評審委員會(huì)評審。3、院評審委員會(huì)評審（12月份）。醫(yī)院成立優(yōu)秀青年醫(yī)師評審委員會(huì)進(jìn)行評審工作。評委由院、部領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、部分專家13－15人組成。評審采取個(gè)人述職答辯、專家評議、量化評分的方式進(jìn)行，評審結(jié)果上報(bào)院委會(huì)審批。4、院黨委審批。院委會(huì)根據(jù)評審委員會(huì)的評審結(jié)果討論確定優(yōu)秀青年醫(yī)師名單。五、要求1、思想重視。各科室要加強(qiáng)對評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真按規(guī)定程序組織實(shí)施。2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。評選工作要以通知精神為指導(dǎo)，以評選標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，實(shí)事求是，評出先進(jìn)，評出干勁，評出風(fēng)格。3、按時(shí)上報(bào)。各科室要統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，按照通知的時(shí)限完成評選工作。上報(bào)名單和材料請醫(yī)務(wù)科（行政辦公樓418室，電話：*4*5*5523）附件1：優(yōu)秀青年醫(yī)師評分標(biāo)準(zhǔn)附件2：優(yōu)秀青年醫(yī)師申報(bào)表**市第一醫(yī)院醫(yī)務(wù)科二O二一年十月三日**市第一醫(yī)院優(yōu)秀青年醫(yī)師評分標(biāo)準(zhǔn)附件一附二：優(yōu)秀