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pptPPTPPT口一:綠城轉(zhuǎn)正述職報(bào)告轉(zhuǎn)正述職報(bào)告在經(jīng)歷了一次次面試、筆試之后,我有幸于XX年3月21日,加入到綠城集團(tuán)這個(gè)大家庭。在上海綠城廣場口業(yè)有限公司任職工程部高級土建管理員,負(fù)責(zé)天山路項(xiàng)目的工程建設(shè)。加入綠城公司已近三個(gè)月,無時(shí)無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關(guān)懷;公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、輕松的工作環(huán)境。同事積極認(rèn)真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對精致完美的不懈追求。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。一、試用期工作總結(jié)1、熟悉綠城企業(yè)文化經(jīng)歷在綠城的這段時(shí)間,使我更了解綠城企業(yè)的文化綱要。核心價(jià)值:真誠、善意、精致、完美服務(wù)理念:以人為本,客服至上董事長管理者論述中,講道義、走正道、得正果;工作必須認(rèn)真、追求工作細(xì)致;等等思想,以及工作筆記制度、周例會制度、師徒制度;口城集團(tuán)處處展現(xiàn)出精細(xì)化的管理模式。我對綠城企業(yè)文化的認(rèn)識、認(rèn)知、認(rèn)同,不是來源于書本,而是來源日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我在用心感受著綠城人做人的真誠、與人為善;做事的認(rèn)真態(tài)度、對完美的不懈追求。綠城在注重意細(xì)節(jié)、最求完美的基礎(chǔ)上,還有計(jì)劃、有針對性的組織培訓(xùn),對我們專業(yè)技術(shù)能力、個(gè)人處事能力都有很大提升。正如綠城自己所說的,口城是一所學(xué)校,工作就是理論的實(shí)踐,綠城的第一產(chǎn)品是培養(yǎng)的人才。綠城人口誠待人、嚴(yán)于律己,綠城人樂于分享、善于學(xué)習(xí),綠城人在前進(jìn)中總結(jié),總結(jié)、反思中大踏步前進(jìn)。2、三個(gè)月來我主要完成了以下工作:完成天山路口目基坑圍護(hù)選型調(diào)研報(bào)告。參加了綠城上海廣場天山路項(xiàng)目圍墻鋼結(jié)構(gòu)驗(yàn)收工作。組織并完成了綠城上海天山路項(xiàng)目的地質(zhì)勘察工作。編制工程進(jìn)度計(jì)劃及招投標(biāo)進(jìn)度計(jì)劃。撰寫辦公塔樓結(jié)構(gòu)選型技術(shù)分析。完成天山路項(xiàng)目圍墻廣告、綠化、花壇及路口石的驗(yàn)收。完成了天山路工程基坑口評工作。積極參加公司組織的各類培訓(xùn),勇于思考、及時(shí)總結(jié)。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),配合、協(xié)助同事開展相關(guān)工作。在綠城這三個(gè)月來,我發(fā)現(xiàn)如果你的專業(yè)技術(shù)不夠精湛,公司有大量的資源讓你去學(xué)習(xí)、去提升;如果你工作經(jīng)驗(yàn)不足,可以向兄弟項(xiàng)目公司、公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,請教、學(xué)習(xí);如果你不熟悉綠城相關(guān)辦事流程、標(biāo)準(zhǔn),公司領(lǐng)導(dǎo)、同事可以手把手教你。這樣,如果你的工作還做不好,是沒有理由、沒有借口的。只能說明自己不夠用心。這就是我的工作體會。二、未來工作計(jì)劃在接下來的日子里,我還需要繼續(xù)端正自己的工作態(tài)度,誠誠懇懇地工作,合理安排工作進(jìn)度計(jì)劃。在做好本職工作的同時(shí),積極配合其他部門,把天山路項(xiàng)目做到極致。下階段工作重點(diǎn):1、完成樁基、監(jiān)理及總承包單位的資料收集報(bào)名。2、確?;涌谠u于6月20日前完成并拿到報(bào)告。3、總包、監(jiān)理、樁基招標(biāo)文件(技術(shù)文件、商務(wù)文件)準(zhǔn)備。4、完成施工單位考察評分表的制作。5、完成周邊民房預(yù)檢測方案以及合同。6、施工現(xiàn)場工程部辦公室的裝修準(zhǔn)備。三、感悟及展望天山路項(xiàng)目面臨著工期緊、任務(wù)量大、地下室邊線緊貼紅線、基坑周邊環(huán)境復(fù)雜、基坑開挖面積大深度深等諸多不利因素。未來的工作必定充滿荊棘、充滿艱辛、充滿汗水,那么拿什么來支撐我們的精神和肉體?唯有堅(jiān)定不移的信念,因?yàn)槲覀冇幸恢缓椭C且富有激情的團(tuán)隊(duì),我們有合理有生命對人來說只有一效的分工,我們有靈活的工作方法。生命對人來說只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)回憶往事的時(shí)候,他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會因?yàn)槁德禑o為而羞愧。我們?yōu)榱诵闹泄餐睦硐肴?shí)踐、去戰(zhàn)斗。為了一個(gè)共同的目標(biāo):把天山路項(xiàng)目做大,做好!天山路口目有凱悅酒店、口甲級辦公樓、酒店式公寓、高端商業(yè),四種業(yè)態(tài)融合一體,其土建設(shè)計(jì)和施工均有很多技術(shù)難點(diǎn),我在綠城還需要不斷的學(xué)習(xí)成長,努力提高專業(yè)技能,多學(xué)多問,全方面發(fā)展,才能將天山路項(xiàng)目高質(zhì)量、安全的順利營造好。我已經(jīng)做好了迎接更大挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,特向組織提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。崔鑫海XX年6月14日上海綠城廣場口業(yè)有限公司篇二:綠城轉(zhuǎn)正述職報(bào)告轉(zhuǎn)正述職報(bào)告一、個(gè)人工作回顧與總結(jié)

DOD在這三個(gè)月中完成的工作1DOD在這三個(gè)月中完成的工作1、8、四期二標(biāo)項(xiàng)目的概況了解;各參建單位及管理人員的熟悉;項(xiàng)目進(jìn)度的了解,口各參制總進(jìn)度計(jì)劃;現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全的管控;各參建單位之間的協(xié)調(diào)工作;四期二標(biāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的梳理及實(shí)施;實(shí)測實(shí)量的方案編制及實(shí)施;與安裝、精裝修、景觀、成本、材料采購等專業(yè)以及銷售的配合工作;9、參加每周的工程例會及監(jiān)理例會;10、工程聯(lián)系單、工程部通知單的下發(fā)以及流程的啟動、會簽等文案工作;11、參加黃檸口新員工培訓(xùn);12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;(二D試用期工作總結(jié)試用期剛開始時(shí)的工作主要是適應(yīng),綠城與之前工作過的單位的區(qū)別非常大,要求高,分包單位多,文案工作多,對自己的適應(yīng)能力和調(diào)整能力是一個(gè)考驗(yàn)。因?yàn)橹暗墓ぷ鹘?jīng)歷,對現(xiàn)場管理工作的適應(yīng)較快,對口案工作的適應(yīng)相對較慢,后來經(jīng)過導(dǎo)師的批評、指導(dǎo),同事的提醒、幫助,以及自己的反思、調(diào)整,逐漸的適應(yīng)了文案工作。四期二標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)階段是整個(gè)項(xiàng)目交付的關(guān)鍵時(shí)期,容不得自己有一絲的馬虎和懈怠,所以工作壓力非常大,通過跟導(dǎo)師的交流溝通,逐漸擺正自己的心態(tài),每天保持清醒的頭腦,抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),做好時(shí)間管理,提高工作效率。對企業(yè)文化的理解綠城的文化,是一種理念,也是一個(gè)理想,是每一個(gè)人都曾擁有過的夢想。——“真誠、善意、精致、完美”。很美好,卻需要我們費(fèi)盡心血去求真、求善,求精致、求完美。在這個(gè)過程當(dāng)中,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要團(tuán)結(jié)、一致,為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),互相幫助,互相理解,互相學(xué)習(xí),共同提高。對崗位工作的理解1、掌握集團(tuán)公司iso9000質(zhì)量管理體系文件及精細(xì)化管理要求,負(fù)責(zé)分管工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;2、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)問題和聯(lián)系工作,將設(shè)計(jì)意圖傳達(dá)至施工、監(jiān)理方;3、負(fù)責(zé)對分管工程進(jìn)行日常質(zhì)量檢查和控制,對出現(xiàn)的問題督促整改;4、負(fù)責(zé)分管工程的進(jìn)度檢查和控制,按照既定的工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn),比對工程實(shí)際進(jìn)度狀況,出現(xiàn)偏差時(shí)督促相關(guān)單位及時(shí)采取措施;5、參與分管工程的各項(xiàng)招標(biāo)工作;6、負(fù)責(zé)對所分管工程的審核工程簽證并對工程量進(jìn)行復(fù)核,做好分管工程各類變更的把控、簽證和相關(guān)原始狀況的實(shí)測記錄;7、負(fù)責(zé)審核施工單位上報(bào)的安全文明施工專項(xiàng)方案,檢查工地的安全文明施工落實(shí)情況,圍護(hù)工地形象,避免出現(xiàn)安全事故;8、負(fù)責(zé)分管工程與其他專業(yè)的協(xié)調(diào)工作;9、負(fù)責(zé)對口分管工程監(jiān)理單位的管理,并考核;10、負(fù)責(zé)收集、整理本專業(yè)建筑“四新”技術(shù),對其應(yīng)用進(jìn)行過程控制;團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息管理、11、協(xié)助做好前期管理、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息管理、工程營造總結(jié)等工作;12、文成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、全員銷售

XX年對于房產(chǎn)市場來說依然是嚴(yán)峻的一年,XX年對于房產(chǎn)市場來說依然是嚴(yán)峻的一年,公司發(fā)動全體員工參與營銷,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。作為一名工程管理人員,怎樣才能做好營銷呢?首先,全方面了解綠城房產(chǎn)品;其次,充分利用身邊的資源,向親朋好友介紹、推薦我們的房產(chǎn)品;最后,多參加營銷培訓(xùn),增強(qiáng)信心,積極參與銷售。五、未來工作計(jì)劃1、利用oa資源平臺,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)技能,把本職工作做到精益求精;2、在做好本職工作的同時(shí),多學(xué)習(xí)其他崗位知識,爭取為同事們多分擔(dān)一點(diǎn);3、多參加銷售培訓(xùn),多了解綠城房產(chǎn)品,口真正正做到全員營銷。結(jié)束語優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造精品。深深的記得來公司第一天,我的導(dǎo)師沈經(jīng)理就告訴我,時(shí)刻要記住,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。的確,在以后的工作中,無時(shí)無刻不需要大家的配合。在這三個(gè)月中,我得到了同事們的很多幫助,口的非常感謝。同時(shí),在今后的工作中,我也希望能夠?yàn)槠渌止苋藛T分擔(dān)一點(diǎn),無論是會的或是不會的,都可以。通過這些分擔(dān),一定會讓我學(xué)到更多的知識。我相信我們會相處的很融洽,因?yàn)槲覀兌际巧屏嫉木G城人。在綠城的這三個(gè)月,讓我每一天都很充實(shí),同時(shí)也讓我深深體會到知識面的缺乏。還好我有一顆上進(jìn)的心,只要我想學(xué),就沒有學(xué)不會的。相信進(jìn)入綠城,將是我嶄新的起點(diǎn);在綠城,會創(chuàng)造屬于我的一片天地??谌恨D(zhuǎn)正述職報(bào)告轉(zhuǎn)正申請報(bào)告本人(xxx)自XX年4月19日進(jìn)入公司任職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,在公司各部門支持和同仁的配合下,我們團(tuán)結(jié)一心、踏實(shí)工作,順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;并時(shí)時(shí)跟進(jìn)目前正在開展各項(xiàng)工作任務(wù)。在此期間,得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng),使我對于公司融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化都有了一定的了解和認(rèn)識,并在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,能夠獨(dú)立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,在個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到自己的一些不足之處。首先在全面處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;其次,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面仍然有很大的提升空間。今后,希望有機(jī)會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自己的全面工作能力。根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請

轉(zhuǎn)為正式員工,并將本人這3個(gè)多月來的工作、學(xué)習(xí)等方面情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào):一、嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事來,本人能夠嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度公司的各級工轉(zhuǎn)為正式員工,并將本人這3個(gè)多月來的工作、學(xué)習(xí)等方面情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào):一、嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事來,本人能夠嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度公司的各級工作人員做到一視同仁,搞好團(tuán)結(jié)。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)職責(zé),主要負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)提高和對全國物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督的工作,針對目前接觸的項(xiàng)目我完成了以下工作:1、根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,自到公司工作以;對根據(jù)目前的工作熟悉公司各部門流程,初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案。2、經(jīng)過到重慶實(shí)地了解情況,對未達(dá)標(biāo)的物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了問題梳理并提出整改建議,通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)項(xiàng)目整改,使項(xiàng)目有了整體的改觀,得到了業(yè)主對口豪物業(yè)公司的肯定和認(rèn)可!3、參與西安顧問項(xiàng)目和通州顧問項(xiàng)目的工作中,通過多次與客戶的有效溝通,了解客戶所需并對各項(xiàng)工作耐心講解,最終得到了甲方公司的認(rèn)可。4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過團(tuán)隊(duì)合作完成了三次投標(biāo)工作。通過參與投標(biāo)工作,從中學(xué)到了很多實(shí)用的知識,并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以期適用于今后的各項(xiàng)工作。三、對未來的展望通過3個(gè)多月工作,我不僅僅學(xué)到了很多的專業(yè)知識,我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的。每天看到公司的快速發(fā)展,本人因?yàn)槟苁瞧渲械囊环葑佣械椒浅5尿湴梁妥院?,因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,愿與均豪公司一同成長!在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,和同仁們一起為均豪公司創(chuàng)造價(jià)值,同均豪公司一起展望美好的未來!此致敬禮xxx敬上XX年7月20日篇四:轉(zhuǎn)正述職報(bào)告?zhèn)€人述職報(bào)告名:111111所屬公司及部門:_西安萬達(dá)廣場有限公司_職務(wù):土建工程師評估期間:XX年7月至XX年1月正文:

一、對以往工作的全面總結(jié)沒感覺時(shí)間過的快,但來公司已經(jīng)6個(gè)月了,從剛來負(fù)責(zé)南組團(tuán)塔樓、底商外裝工作,到后來接手的南組團(tuán)的全部土建及園林工作。在部門副經(jīng)理指導(dǎo)下、部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下、工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下,南組團(tuán)樣板段及利按時(shí)開放,同時(shí)完成了配合大商業(yè)開業(yè)要求南組團(tuán)園林亮相的工作,完成了塔樓外裝、外口的基本亮相的工作。完成了底商外口東、西、南三個(gè)立面的工程。完成了南組團(tuán)塔樓二次結(jié)構(gòu),地暖工程,口面二次結(jié)構(gòu)、口面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部內(nèi)業(yè)資料上報(bào)的工作。但是工作中的不足還是有很多的,沒達(dá)到預(yù)期目的的工作事項(xiàng)也是存在的。管理中的漏洞,執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改變自己,努力學(xué)習(xí)以適應(yīng)萬達(dá)集團(tuán)高轉(zhuǎn)速、高強(qiáng)度的工作模式。二、從工作當(dāng)中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)業(yè),口配門配合,自己在工程管理過程中部門之間配合業(yè)務(wù)不夠熟悉,各專業(yè)工序考慮欠妥。對設(shè)計(jì)圖紙的未吃透,對材料進(jìn)7#、8#7#、8#樓樣板間已順工程管理涉及多專的事情自己執(zhí)行力度不大,對自己不能解決問題未及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)都是導(dǎo)致部分工作未按既定目標(biāo)完成原因。上述問題都是以后工作要重點(diǎn)重視并改正的地方。三、下一步工作打算下一步多抽出時(shí)間了解公司管理規(guī)章,避免違章或違規(guī)操作管理;多和各專業(yè)工程師碰頭對接,避免工序穿插而造成不必要的后果;細(xì)致審查圖紙,避免不必要的返工損失;嚴(yán)格控制材料進(jìn)場時(shí)間,保證工作的正常開展;及時(shí)反映自己不能解決的問題請求領(lǐng)導(dǎo)的幫助;以確保完成XX年工作目標(biāo)。四、對公司(部門)的建議行政部對辦公條件上的一些支持,設(shè)計(jì)部門給予及時(shí)且高品質(zhì)的圖紙,成本部門給予及時(shí)、準(zhǔn)確的測算和審計(jì),財(cái)務(wù)部門給予合情合理的施工單位的付款及時(shí)性。希望公司(部門)組織各種活動,促進(jìn)部門之間及人與人之間的多和諧性,多感情性,共同為萬達(dá)的繼續(xù)輝煌而努力。五、為更好的達(dá)成工作目標(biāo),希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持萬達(dá)的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí),萬達(dá)管理模式及管理辦法的系統(tǒng)不倉促的學(xué)習(xí),個(gè)人土建能力上的相關(guān)培訓(xùn)及講座的參與,工程質(zhì)量通病預(yù)防及疑難雜癥的處理辦法的學(xué)習(xí),各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)配合的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。職稱及從業(yè)資格證書的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。六、其它轉(zhuǎn)正述職報(bào)告無篇五:經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告轉(zhuǎn)正述職報(bào)告在經(jīng)歷過上求職、初步面試、老總面試之后,我有幸于XX年1月1日,加入到月星家居集團(tuán)這個(gè)大家庭。在大同市月星家居廣場有限公司任職工程部經(jīng)理,負(fù)責(zé)月星家居廣場所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行使用與維護(hù)保養(yǎng)工作。加入月星家居已近兩個(gè)月,無時(shí)無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關(guān)懷;公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、輕松的工作環(huán)境。同事積極認(rèn)真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對精致完美的不懈追求。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。一、試用期工作總結(jié)1、熟悉月星家居企業(yè)文化經(jīng)歷在月星家居的這段時(shí)間,使我更了解企業(yè)的文化綱要。核心價(jià)值:服務(wù)理念:我對月星家居企業(yè)文化的認(rèn)識、認(rèn)知、認(rèn)同,不是來源于書本,而是來源日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我在用心感受著月星人做人的真誠、與人為善;做事的認(rèn)真態(tài)度、對完美的不懈追求。篇二:綠城轉(zhuǎn)正述職報(bào)告轉(zhuǎn)正述職報(bào)告一、個(gè)人工作回顧與總結(jié)口一口在這三個(gè)月中完成的工作8、四期二標(biāo)項(xiàng)目的概況了解;各參建單位及管理人員的熟悉;項(xiàng)目進(jìn)度的了解,編制總進(jìn)度計(jì)劃;現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全的管控;各參建單位之間的協(xié)調(diào)工作;四期二標(biāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的梳理及實(shí)施;實(shí)測實(shí)量的方案編制及實(shí)施;與安裝、精裝修、景觀、成本、材料采購等專業(yè)以及銷售的配合工作;9、參加每周的工程例會及監(jiān)理例會;10、工程聯(lián)系單、工程部通知單的下發(fā)以及流程的啟動、會簽等文案工作;11、參加黃檸口新員工培訓(xùn);12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;(二口試用期工作總結(jié)試用期剛開始時(shí)的工作主要是適應(yīng),綠城與之前工作過的單位的區(qū)別非常大,要求高,分包單位多,文案工作多,對自己的適應(yīng)能力和調(diào)整能力是一個(gè)考驗(yàn)。因?yàn)橹暗墓ぷ鹘?jīng)歷,對現(xiàn)場管理工作的適應(yīng)較快,對口案工作的適應(yīng)相對較慢,后來經(jīng)過導(dǎo)師的批評、指導(dǎo),同事的提醒、幫助,以及自己的反思、調(diào)整,逐漸的適應(yīng)了文案工作。四期二標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)階段是整個(gè)項(xiàng)目交付的關(guān)鍵時(shí)期,容不得自己有一絲的馬虎和懈怠,所以工作壓力非常大,通過跟導(dǎo)師的交流溝通,逐漸擺正自己的心態(tài),每天保持清醒的頭腦,抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),做好時(shí)間管理,提高工作效率。對企業(yè)文化的理解綠城的文化,是一種理念,也是一個(gè)理想,是每一個(gè)人都曾擁有過的夢想?!罢嬲\、善意、精致、完美”。很美好,卻需要我們費(fèi)盡心血去求真、求善,求精致、求完美。在這個(gè)過程當(dāng)中,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要團(tuán)結(jié)、一致,為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),互相幫助,互相理解,互相學(xué)習(xí),共同提高。對崗位工作的理解1、掌握集團(tuán)公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件及精細(xì)化管理要求,負(fù)責(zé)分管工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;2、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)問題和聯(lián)系工作,將設(shè)計(jì)意圖傳達(dá)至施工、監(jiān)理方;3、負(fù)責(zé)對分管工程進(jìn)行日常質(zhì)量檢查和控制,對出現(xiàn)的問題督促整改;4、負(fù)責(zé)分管工程的進(jìn)度檢查和控制,按照既定的工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn),比對工程實(shí)際進(jìn)度狀況,出現(xiàn)偏差時(shí)督促相關(guān)單位及時(shí)采取措施;5、參與分管工程的各項(xiàng)招標(biāo)工作;6、負(fù)責(zé)對所分管工程的審核工程簽證并對工程量進(jìn)行復(fù)核,做好分管工程各類變更的把控、簽證和相關(guān)原始狀況的實(shí)測記錄;7、負(fù)責(zé)審核施工單位上報(bào)的安全文明施工專項(xiàng)方案,檢查工地的安全文明施工落實(shí)情況,圍護(hù)工地形象,避免出現(xiàn)安全事故;8、負(fù)責(zé)分管工程與其他專業(yè)的協(xié)調(diào)工作;9、負(fù)責(zé)對口分管工程監(jiān)理單位的管理,并考核;10、負(fù)責(zé)收集、整理本專業(yè)建筑“四新”技術(shù),對其應(yīng)用進(jìn)行過程控制;11、協(xié)助做好前期管理、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息管理、工程營造總結(jié)等工作;12、文成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。全員銷售XX年對于房產(chǎn)市場來說依然是嚴(yán)峻的一年,公司發(fā)動全體員工參與營銷,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。作為一名工程管理人員,怎樣才能做好營銷呢?首先,全方面了解綠城房產(chǎn)品;其次,充分利用身邊的資源,向親朋好友介紹、推薦我們的房產(chǎn)品;最后,多參加營銷培訓(xùn),增強(qiáng)信心,積極參與銷售。未來工作計(jì)劃1、利用OA資源平臺,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)技

能,把本職工作做到精益求精;2、在做好本職工作的同時(shí),多學(xué)習(xí)其他崗位知識,爭取為同事們多分擔(dān)一點(diǎn);3、多參加銷售培訓(xùn),多了解綠城房產(chǎn)品,口真正正做到全員營銷。結(jié)束語優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造精品。深深的記得來公司第一天,我的導(dǎo)師沈經(jīng)理就告訴我,時(shí)刻要記住,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。的確,在以后的工作中,無時(shí)無刻不需要大家的配合。在這三個(gè)月中,我得到了同事們的很多幫助,口的非常感謝。同時(shí),在今后的工作中,我也希望能夠?yàn)槠渌止苋藛T分擔(dān)一點(diǎn),無論是會的或是不會的,都可以。通過這些分擔(dān),一定會讓我學(xué)到更多的知識。我相信我們會相處的很融洽,因?yàn)槲覀兌际巧屏嫉木G城人。在綠城的這三個(gè)月,讓我每一天都很充實(shí),同時(shí)也讓我深深體會到知識面的缺乏。還好我有一顆上進(jìn)的心,只要我想學(xué),就沒有學(xué)不會的。相信進(jìn)入綠城,將是我嶄新的起點(diǎn);在綠城,會創(chuàng)造屬于我的一片天地。篇三:綠城轉(zhuǎn)正述職報(bào)告XX年XX年3月在經(jīng)歷了一次次面試、筆試之后,我有幸于21日,加入到綠城集團(tuán)這個(gè)大家庭。在上海綠城廣場口業(yè)有限公司任職工程部高級土建管理員,負(fù)責(zé)天山路項(xiàng)目的工程建設(shè)。加入綠城公司已近三個(gè)月,無時(shí)無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關(guān)懷;公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、輕松的吃苦耐勞的敬業(yè)精神;工作環(huán)境。同事積極認(rèn)真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對精致完美的不懈追求。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。一、試用期工作總結(jié)1、熟悉綠城企業(yè)文化經(jīng)歷在綠城的這段時(shí)間,使我更了解綠城企業(yè)的文化綱要。核心價(jià)值:真誠、善意、精致、完美服務(wù)理念:以人為本,客服至上董事長管理者論述中,講道義、走正道、得正果;工作必須認(rèn)真、追求工作細(xì)致;等等思想,以及工作筆記制度、周例會制度、師徒制度;綠城集團(tuán)處處展現(xiàn)出精細(xì)化的管理模式。我對綠城企業(yè)文化的認(rèn)識、認(rèn)知、認(rèn)同,不是來源于書本,而是來源日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我在用心感受著綠城人做人的真誠、與人為善;做事的認(rèn)真態(tài)度、對完美的不懈追求。綠城在注重意細(xì)節(jié)、最求完美的基礎(chǔ)上,還有計(jì)劃、有針對性的組織培訓(xùn),對我們專業(yè)技術(shù)能力、個(gè)人處事能力都有很大提升。正如綠城自己所說的,綠城是一所學(xué)校,工作就是理論的實(shí)踐,綠城的第一產(chǎn)品是培養(yǎng)的人才。綠城人口誠待人、嚴(yán)于律己,綠城人樂于分享、善于學(xué)習(xí),綠城人在前進(jìn)中總結(jié),總結(jié)、反思中大踏步前進(jìn)。2、三個(gè)月來我主要完成了以下工作完成天山路項(xiàng)目基坑圍護(hù)選型調(diào)研報(bào)告。參加了綠城上海廣場天山路項(xiàng)目圍墻鋼結(jié)構(gòu)驗(yàn)收工作。組織并完成了綠城上海天山路項(xiàng)目的地質(zhì)勘察工作。編制工程進(jìn)度計(jì)劃及招投標(biāo)進(jìn)度計(jì)劃。撰寫辦公塔樓結(jié)

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