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研究生核心特質(zhì)CoreSpecialQualityforPostgraduate中國(guó)航天科技集團(tuán)公司ChinaAerospaceScienceandTechnologyCorporation(CASC)二〇一二年八月五日研究生核心特質(zhì)中國(guó)航天科技集團(tuán)公司

主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技集團(tuán)公司簡(jiǎn)介Part1:BriefIntroductiontoCASC第二部分:航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究Part2:ResearchonGrowthLawforAerospaceTalent第三部分:研究生核心特質(zhì)Part3:CoreSpecialQualityforPostgraduate主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技2中央直接管理的特大型國(guó)有重要骨干企業(yè)LargeState-ownedenterprisedirectlyunderCentralGovernment擁有“神舟”、“長(zhǎng)征”等著名品牌,承擔(dān)著許多國(guó)家重大工程和重大科技專項(xiàng)任務(wù)OwningfamousbrandssuchasShenzhouandLongMarch,undertakingmanymajornationalprojectsandtechnicalmissions中國(guó)航天的主導(dǎo)力量LeadingforceofChina’sspaceindustry集團(tuán)公司概況(CASCProfile)中央直接管理的特大型國(guó)有重要骨干企業(yè)集團(tuán)公司概況(CASC34人力資源(HumanResources)員工數(shù)量:16萬人Employees:160,000其中:科技人員:6.2萬人中國(guó)科學(xué)院和工程院院士:33人Ofwhich:62,000scientistsandengineers33academiciansfromCASandCAE

資產(chǎn)總額:2240.7億元人民幣Totalassets:RMB224.07billion總收入:1018.1億元人民幣Totalrevenues:RMB101.81billion(截至2011年底Asofendof2011)經(jīng)濟(jì)規(guī)模(EconomicScale)集團(tuán)公司概況(CASCProfile)4人力資源(HumanResources)員工數(shù)45

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司承擔(dān)著:我國(guó)全部長(zhǎng)征系列運(yùn)載火箭;我國(guó)全部的洲際戰(zhàn)略核導(dǎo)彈;我國(guó)全部的載人航天器(含空間站);我國(guó)軍用、民用、商用的各類衛(wèi)星及運(yùn)營(yíng)服務(wù);我國(guó)全部的深空探測(cè)器(含探月、探火、太陽系);我國(guó)部分戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈武器(含地地、地空和空空導(dǎo)彈)。5集團(tuán)公司概況(CASCProfile)5中國(guó)航天科技集團(tuán)公司承擔(dān)著:5集團(tuán)公司概況(CASC5截至2012年7月底,集團(tuán)公司研制的12個(gè)型號(hào)長(zhǎng)征系列運(yùn)載火箭,已發(fā)射166次,成功率居世界領(lǐng)先水平。LM-4B1988SSOLM-4C2007SSO6集團(tuán)公司概況(CASCProfile)截至2012年7月底,集團(tuán)公司研制的12個(gè)型號(hào)長(zhǎng)征系6截至2012年7月底,集團(tuán)公司成功研制和發(fā)射了150顆各類人造地球衛(wèi)星,目前在軌76顆。7集團(tuán)公司概況(CASCProfile)截至2012年7月底,集團(tuán)公司成功研制和發(fā)射了1507承擔(dān)研制的國(guó)家重大科技專項(xiàng)

MajorNationalProjectsUndertakenbyCASC載人航天工程二期

2ndPhaseofChina’sMannedSpaceProgram探月工程二期

2ndPhaseofChinaLunarExplorationProgram第二代北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)

2ndGenerationofBeidouSatelliteNavigationSystem高分辨率對(duì)地觀測(cè)系統(tǒng)High-ResolutionEarthObservationSystem新一代大型運(yùn)載火箭New-GenerationHeavyLaunchVehicles高新工程N(yùn)ewHigh-techProject集團(tuán)公司概況(CASCProfile)承擔(dān)研制的國(guó)家重大科技專項(xiàng)

MajorNationalP8

主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技集團(tuán)公司簡(jiǎn)介Part1:BriefIntroductiontoCASC第二部分:航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究Part2:ResearchonGrowthLawforAerospaceTalent第三部分:研究生核心特質(zhì)Part3:CoreSpecialQualityforPostgraduate主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技9航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究

(ResearchonGrowthLawforAerospaceTalent)獨(dú)立解決工程實(shí)際問題專業(yè)技術(shù)主管等骨干主導(dǎo)專業(yè)技術(shù)發(fā)展學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人等專才組織領(lǐng)導(dǎo)航天工程型號(hào)研制總指揮、總設(shè)計(jì)師等將才創(chuàng)造性地解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題,實(shí)現(xiàn)航天技術(shù)里程碑式的跨越重大工程總師、系列總師、領(lǐng)域首席專家等帥才開拓航天技術(shù)領(lǐng)域,引領(lǐng)航天技術(shù)發(fā)展杰出科學(xué)家、學(xué)術(shù)巨擘大家作用角色人才層次

按照航天工程實(shí)踐和科技人才成長(zhǎng)歷程,航天科技人才隊(duì)伍可分為骨干、專才、將才、帥才和大家等五個(gè)層次。Accordingtotheaerospaceengineeringpracticesandthegrowthofthetechnicaltalent,thetalentteamcanbeclassifiedinto5layersincludingbackbone,expert,generalleader,seniorleaderandgreatmaster.航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究

(ResearchonGrowth10一般情況下,從骨干、專才到將才、帥才的成長(zhǎng)是循序漸進(jìn)的特殊情況下,專才在所從事的專業(yè)領(lǐng)域也能進(jìn)入人才梯次的最頂層五個(gè)層次科技人才的梯次關(guān)系骨干專才將才帥才大家高級(jí)專才航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究

(ResearchonGrowthLawforAerospaceTalent)一般情況下,從骨干、專才到將才、帥才的成長(zhǎng)是循序漸進(jìn)的五個(gè)層11

主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技集團(tuán)公司簡(jiǎn)介Part1:BriefIntroductiontoCASC第二部分:航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究Part2:ResearchonGrowthLawforAerospaceTalent第三部分:研究生核心特質(zhì)Part3:CoreSpecialQualityforPostgraduate主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技12能力特質(zhì)SpecialqualityforCapability系統(tǒng)思考Systematicthinking勇于創(chuàng)新Boldininnovation知識(shí)更新Knowledgeupdate總結(jié)提煉Summarizingandrefining吃透技術(shù)Thoroughgraspoftechnology

人際溝通Interpersonalcommunications

作風(fēng)特質(zhì)Specialqualityforstyle責(zé)任意識(shí)Responsibilityawareness團(tuán)隊(duì)協(xié)作Teamcollaboration嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致Rigorousandcareful善于鉆研Goodatstudy研究生核心特質(zhì)

(CoreSpecialQualityforPostgraduate)能力特質(zhì)SpecialqualityforCapab1314系統(tǒng)思考Systematicthinking整體Overall動(dòng)態(tài)Dynamic本質(zhì)Essential勇于創(chuàng)新Boldininnovation知識(shí)更新Knowledgeupdate創(chuàng)新意識(shí)Innovationawareness勇于突破Boldinbreakthrough繼承與發(fā)展Inheritinganddevelopment能力Ability速度Speed轉(zhuǎn)化Transformation研究生核心特質(zhì)

(CoreSpecialQualityforPostgraduate)14系統(tǒng)思考整體Overall勇于創(chuàng)新知識(shí)更新1415總結(jié)提煉Summarizingandrefining吃透技術(shù)Thoroughgraspoftechnology人際溝通Interpersonalcommunications

總結(jié)Summarizing反思Thinking提煉Refining精通專業(yè)Proficientinprofessionalwork獨(dú)立解決工程問題Solvingengineeringproblemsindependently溝通能力Capabilityforcommunications清晰表達(dá)思想和觀點(diǎn)Clearexpressionofideasandviews研究生核心特質(zhì)

(CoreSpecialQualityforPostgraduate)15總結(jié)提煉吃透技術(shù)人際溝通總結(jié)Summarizing精通1516責(zé)任意識(shí)Responsibilityawareness勇于擔(dān)責(zé)

Boldinbearingresponsibility團(tuán)隊(duì)協(xié)作Teamcollaboration相互支持、相互包容、密切配合

Mutualsupportandinclusionandclosecoordination研究生核心特質(zhì)

(CoreSpecialQualityforPostgraduate)16責(zé)任意識(shí)勇于擔(dān)責(zé)團(tuán)隊(duì)協(xié)作研究生核心特質(zhì)

(CoreSp1617嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致Rigorousandcareful善于鉆研Goodatstudy韌勁Dauntlessness鉆勁

Studiousness嚴(yán)謹(jǐn)

Rigorous審慎Cautious細(xì)致

Careful扎實(shí)

Solid研究生核心特質(zhì)

(CoreSpecialQualityforPostgraduate)17嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致善于鉆研韌勁Dauntlessness嚴(yán)謹(jǐn)17謝謝!Thankyou!謝謝!18研究生核心特質(zhì)CoreSpecialQualityforPostgraduate中國(guó)航天科技集團(tuán)公司ChinaAerospaceScienceandTechnologyCorporation(CASC)二〇一二年八月五日研究生核心特質(zhì)中國(guó)航天科技集團(tuán)公司

主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技集團(tuán)公司簡(jiǎn)介Part1:BriefIntroductiontoCASC第二部分:航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究Part2:ResearchonGrowthLawforAerospaceTalent第三部分:研究生核心特質(zhì)Part3:CoreSpecialQualityforPostgraduate主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技20中央直接管理的特大型國(guó)有重要骨干企業(yè)LargeState-ownedenterprisedirectlyunderCentralGovernment擁有“神舟”、“長(zhǎng)征”等著名品牌,承擔(dān)著許多國(guó)家重大工程和重大科技專項(xiàng)任務(wù)OwningfamousbrandssuchasShenzhouandLongMarch,undertakingmanymajornationalprojectsandtechnicalmissions中國(guó)航天的主導(dǎo)力量LeadingforceofChina’sspaceindustry集團(tuán)公司概況(CASCProfile)中央直接管理的特大型國(guó)有重要骨干企業(yè)集團(tuán)公司概況(CASC2122人力資源(HumanResources)員工數(shù)量:16萬人Employees:160,000其中:科技人員:6.2萬人中國(guó)科學(xué)院和工程院院士:33人Ofwhich:62,000scientistsandengineers33academiciansfromCASandCAE

資產(chǎn)總額:2240.7億元人民幣Totalassets:RMB224.07billion總收入:1018.1億元人民幣Totalrevenues:RMB101.81billion(截至2011年底Asofendof2011)經(jīng)濟(jì)規(guī)模(EconomicScale)集團(tuán)公司概況(CASCProfile)4人力資源(HumanResources)員工數(shù)2223

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司承擔(dān)著:我國(guó)全部長(zhǎng)征系列運(yùn)載火箭;我國(guó)全部的洲際戰(zhàn)略核導(dǎo)彈;我國(guó)全部的載人航天器(含空間站);我國(guó)軍用、民用、商用的各類衛(wèi)星及運(yùn)營(yíng)服務(wù);我國(guó)全部的深空探測(cè)器(含探月、探火、太陽系);我國(guó)部分戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈武器(含地地、地空和空空導(dǎo)彈)。23集團(tuán)公司概況(CASCProfile)5中國(guó)航天科技集團(tuán)公司承擔(dān)著:5集團(tuán)公司概況(CASC23截至2012年7月底,集團(tuán)公司研制的12個(gè)型號(hào)長(zhǎng)征系列運(yùn)載火箭,已發(fā)射166次,成功率居世界領(lǐng)先水平。LM-4B1988SSOLM-4C2007SSO24集團(tuán)公司概況(CASCProfile)截至2012年7月底,集團(tuán)公司研制的12個(gè)型號(hào)長(zhǎng)征系24截至2012年7月底,集團(tuán)公司成功研制和發(fā)射了150顆各類人造地球衛(wèi)星,目前在軌76顆。25集團(tuán)公司概況(CASCProfile)截至2012年7月底,集團(tuán)公司成功研制和發(fā)射了15025承擔(dān)研制的國(guó)家重大科技專項(xiàng)

MajorNationalProjectsUndertakenbyCASC載人航天工程二期

2ndPhaseofChina’sMannedSpaceProgram探月工程二期

2ndPhaseofChinaLunarExplorationProgram第二代北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)

2ndGenerationofBeidouSatelliteNavigationSystem高分辨率對(duì)地觀測(cè)系統(tǒng)High-ResolutionEarthObservationSystem新一代大型運(yùn)載火箭New-GenerationHeavyLaunchVehicles高新工程N(yùn)ewHigh-techProject集團(tuán)公司概況(CASCProfile)承擔(dān)研制的國(guó)家重大科技專項(xiàng)

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主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技集團(tuán)公司簡(jiǎn)介Part1:BriefIntroductiontoCASC第二部分:航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究Part2:ResearchonGrowthLawforAerospaceTalent第三部分:研究生核心特質(zhì)Part3:CoreSpecialQualityforPostgraduate主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技27航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究

(ResearchonGrowthLawforAerospaceTalent)獨(dú)立解決工程實(shí)際問題專業(yè)技術(shù)主管等骨干主導(dǎo)專業(yè)技術(shù)發(fā)展學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人等專才組織領(lǐng)導(dǎo)航天工程型號(hào)研制總指揮、總設(shè)計(jì)師等將才創(chuàng)造性地解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題,實(shí)現(xiàn)航天技術(shù)里程碑式的跨越重大工程總師、系列總師、領(lǐng)域首席專家等帥才開拓航天技術(shù)領(lǐng)域,引領(lǐng)航天技術(shù)發(fā)展杰出科學(xué)家、學(xué)術(shù)巨擘大家作用角色人才層次

按照航天工程實(shí)踐和科技人才成長(zhǎng)歷程,航天科技人才隊(duì)伍可分為骨干、專才、將才、帥才和大家等五個(gè)層次。Accordingtotheaerospaceengineeringpracticesandthegrowthofthetechnicaltalent,thetalentteamcanbeclassifiedinto5layersincludingbackbone,expert,generalleader,seniorleaderandgreatmaster.航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究

(ResearchonGrowth28一般情況下,從骨干、專才到將才、帥才的成長(zhǎng)是循序漸進(jìn)的特殊情況下,專才在所從事的專業(yè)領(lǐng)域也能進(jìn)入人才梯次的最頂層五個(gè)層次科技人才的梯次關(guān)系骨干專才將才帥才大家高級(jí)專才航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究

(ResearchonGrowthLawforAerospaceTalent)一般情況下,從骨干、專才到將才、帥才的成長(zhǎng)是循序漸進(jìn)的五個(gè)層29

主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技集團(tuán)公司簡(jiǎn)介Part1:BriefIntroductiontoCASC第二部分:航天人才成長(zhǎng)規(guī)律研究Part2:ResearchonGrowthLawforAerospaceTalent第三部分:研究生核心特質(zhì)Part3:CoreSpecialQualityforPostgraduate主要內(nèi)容(MainContent)第一部分:中國(guó)航天科技30能力特質(zhì)SpecialqualityforCapability系統(tǒng)思考Systematicthinking勇于創(chuàng)新Boldininnovation知識(shí)更新Knowledgeupdate總結(jié)提煉Summarizingandrefining吃透技術(shù)Thoroughgraspoftechnology

人際溝通Interpersonalcommunications

作風(fēng)特質(zhì)Specialqualityforstyle責(zé)任意識(shí)Responsibilityawareness團(tuán)隊(duì)協(xié)作Teamcollaboration嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致Rigorousandcareful善于鉆研Goodatstudy研究生核心特質(zhì)

(CoreSpecialQualityforPostgraduate)能力特質(zhì)SpecialqualityforCapab3132系統(tǒng)思考Systematicthinking整體Overall動(dòng)態(tài)Dynamic本質(zhì)Essential勇于創(chuàng)新Boldininnovation知識(shí)更新Knowledgeupdate創(chuàng)新意識(shí)Innovationawareness勇于突破Boldinbreakthrough繼承與發(fā)展Inheritinganddevelopment能力Ability速度Speed轉(zhuǎn)化Transformation研究生核心特質(zhì)

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