國際經(jīng)濟(jì)法討論 貿(mào)仲仲裁員的相關(guān)選任

第一部分仲裁員名冊的形成《仲裁法》仲裁員應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：（一）從事仲裁工作滿八年的；（二）從事律師工作滿八年的；（三）曾任審判員滿八年的；（四）從事法律研究、教學(xué)工作并具有高級職稱的；（五）具有法律知識、從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)工作并具有高級職稱或者具有同等專業(yè)水平的。仲裁委員會按照不同專業(yè)設(shè)仲裁員名冊。貿(mào)仲委《關(guān)于聘任仲裁員的規(guī)定》第二條中國籍仲裁員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：4、掌握一門外語并可以作為工作語言，少數(shù)知名人士可適當(dāng)放寬；5、能夠保證仲裁辦案時(shí)間；外籍仲裁員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1、熱愛仲裁事業(yè)，公道正派、品行高尚，堅(jiān)持獨(dú)立公正辦案原則；2、具有法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、科學(xué)技術(shù)或海商海事等專業(yè)知識和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3、擁護(hù)仲裁委員會章程，愿意遵守仲裁委員會仲裁規(guī)則、仲裁員守則以及仲裁委員會其他有關(guān)規(guī)定；4、掌握一定的中文知識，少數(shù)知名人士可適當(dāng)放寬；5、仲裁委員會規(guī)定的其他條件。在港澳臺人士中聘任仲裁員，參照外籍仲裁員條件。第三條仲裁員的申請的真實(shí)、準(zhǔn)確：1、申請書和簡歷；2、一至兩名仲裁委員會仲裁員、專家或者教授的書面推薦意見，少數(shù)國內(nèi)和國際知名人士可不提交推薦意見；3、必要時(shí)，應(yīng)提交所在單位的書面意見。第四條仲裁員的聘任第五條仲裁員的任期第六條仲裁員的續(xù)聘和仲裁委員會工作需要提出是否繼續(xù)聘任的意見，由仲裁委員會主任會議決定。第七條仲裁員的解聘仲裁員任期未滿，仲裁員不愿意繼續(xù)擔(dān)任仲裁員的，或者因嚴(yán)重違反《仲裁法》、《仲裁規(guī)則》或《仲裁員守則》不稱職的，或者由于其他原因需要解聘的，經(jīng)仲裁員資格審查考核委員會審查并經(jīng)仲裁委員會主任會議通過，仲裁委員會有權(quán)解聘。有下列情形之一的，構(gòu)成不稱職：1、受到刑事處罰或嚴(yán)重行政處罰的；2、隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的事實(shí)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；3、無正當(dāng)理由不參加合議、調(diào)查滿三次的；4、無正當(dāng)理由不到庭參加開庭審理的；5、在案件審理中，有違仲裁員的公正立場，多次受到仲裁委員會警告的；6、審理案件嚴(yán)重遲延的；7、向當(dāng)事人透露本人看法或者仲裁庭合議情況的；8、違反仲裁員勤勉審慎義務(wù)，不認(rèn)真閱卷，不熟悉案情，拒絕撰寫裁決書，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的；9、徇私舞弊，枉法裁決的；10、私自會見當(dāng)事人，接受當(dāng)事人請客、饋贈或提供的其他利益的；11、代人打聽案件情況、請客送禮、提供好處和利益的；12、私下聯(lián)絡(luò)同案仲裁員，不顧事實(shí)和法律，人為制造多數(shù)意見，為當(dāng)事人謀求不正當(dāng)利益的；13、故意曲解事實(shí)和法律并執(zhí)意支持一方當(dāng)事人的請求和主張或堅(jiān)決反對一方當(dāng)事人的請求和主張的；14、因仲裁員在履行仲裁員職責(zé)中的故意行為或者重大過失行為，導(dǎo)致裁決被撤銷或者不予執(zhí)行的；15、其他違反《仲裁法第八條仲裁委員會的通知義務(wù)仲裁委員會決定不續(xù)聘或者解聘仲裁員的,直至仲裁程序結(jié)束?！吨俨脝T培訓(xùn)規(guī)定》第二條流活動。主要包括：1、仲裁委員會組織的仲裁員培訓(xùn)活動；2、仲裁委員會認(rèn)可或者授權(quán)的有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)活動；3、仲裁委員會組織的或與其他機(jī)構(gòu)合作組織的宣傳推廣、學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等活動；4、仲裁員作為專家為仲裁委員會仲裁員培訓(xùn)授課的；5第六條仲裁員培訓(xùn)實(shí)行課時(shí)管理。84布的為準(zhǔn)。仲裁員作為專家為仲裁委員會仲裁員培訓(xùn)授課的，授課時(shí)間不超過4個(gè)小時(shí)的，計(jì)8個(gè)課時(shí)；授課時(shí)間超過4個(gè)小時(shí)的，計(jì)12個(gè)課時(shí)。仲裁員撰寫文章并在有關(guān)刊物上公開發(fā)表，每篇文章字?jǐn)?shù)不足5,000字的，計(jì)45,00088的仲裁員培訓(xùn)。第八條12培訓(xùn)8第九條新聘任仲裁員必須參加仲裁委員會專門組織或認(rèn)可的入門培訓(xùn)，并計(jì)入當(dāng)年培訓(xùn)課時(shí)量。第十條仲裁員完成培訓(xùn)情況，是仲裁委員會考察和評定仲裁員行為的一項(xiàng)重要內(nèi)容。成最低培訓(xùn)量的，除具有正當(dāng)理由外，仲裁委員會有權(quán)在仲裁員任期屆滿后不予續(xù)聘。選聘流程：貿(mào)仲委仲裁員實(shí)行任期制2011選聘流程：貿(mào)仲委仲裁員實(shí)行任期制2011年起實(shí)行公開選聘和聘前培訓(xùn)考核機(jī)制。告》對于申請人員的資格、專業(yè)條件、學(xué)歷等提出要求。、一至兩名仲裁委員會仲裁員、專家或者教授的書、必要時(shí)，應(yīng)提交所在單位的書面意見。初選。初選按照什么標(biāo)準(zhǔn)選呢？仲裁法嗎？初選。初選按照什么標(biāo)準(zhǔn)選呢？仲裁法嗎？A：聲望、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等?？傮w要求是高于《仲裁法》的。培訓(xùn)考核。通過初選的候選人參加貿(mào)仲委組織的仲裁員候選人培訓(xùn)考核。最終確定。根據(jù)培訓(xùn)考核情況，貿(mào)仲委仲裁員資格審查考核委員會和貿(mào)仲委主任會議，先后審議，并最終確定新聘人員。最終確定續(xù)聘和不予續(xù)聘。培訓(xùn)考核。通過初選的候選人參加貿(mào)仲委組織的仲裁員候選人培訓(xùn)考核。最終確定。根據(jù)培訓(xùn)考核情況，貿(mào)仲委仲裁員資格審查考核委員會和貿(mào)仲委主任會議，先后審議，并最終確定新聘人員。最終確定續(xù)聘和不予續(xù)聘。培訓(xùn)：權(quán)在具體案件中不指定其擔(dān)任仲裁員,當(dāng)事人選定的除外；連續(xù)兩年未完成最低培訓(xùn)量的，除具有正當(dāng)理由外，仲裁委員會有權(quán)在仲裁員任期屆滿后不予續(xù)聘。仲裁員如未完成規(guī)定的培訓(xùn)量仲裁員如未完成規(guī)定的培訓(xùn)量2課時(shí)首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員,當(dāng)事人選定的除外。有沒有可能從沒參加過培訓(xùn)，但也沒被換下？有沒有可能從沒參加過培訓(xùn)，但也沒被換下？個(gè)人覺得可能有，應(yīng)在少數(shù)，因?yàn)樾轮俨脝T必須經(jīng)過入門培訓(xùn)并參加考試。第二部分仲裁庭的組成《仲裁法》第二節(jié)仲裁庭的組成首席仲裁員。第三十一條當(dāng)事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。當(dāng)事人約定由一名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定仲裁員。第三十二條當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定。第三十三條仲裁庭組成后，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。第三十四條仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請：（一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬；（二）與本案有利害關(guān)系；（三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的；（四）私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的。第三十五條當(dāng)事人提出回避申請，應(yīng)當(dāng)說明理由，在首次開庭前提出?；乇苁掠稍谑状伍_庭后知道的，可以在最后一次開庭終結(jié)前提出。第三十六條仲裁員是否回避，由仲裁委員會主任決定；仲裁委員會主任擔(dān)任仲裁員時(shí)，由仲裁委員會集體決定。第三十七條仲裁員因回避或者其他原因不能履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定重新選定或者指定仲裁員。因回避而重新選定或者指定仲裁員后，當(dāng)事人可以請求已進(jìn)行的仲裁程序重新進(jìn)行，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定；仲裁庭也可以自行決定已進(jìn)行的仲裁程序是否重新進(jìn)行。貿(mào)仲委新版仲裁規(guī)則2015年1月1日實(shí)施第二十五條仲裁庭的人數(shù)（一）仲裁庭由一名或三名仲裁員組成。（二）除非當(dāng)事人另有約定或本規(guī)則另有約定，仲裁庭由三名仲裁員組成。第二十六條仲裁員的選定或指定（一）仲裁委員會制定統(tǒng)一適用于仲裁委員會及其分會/仲裁中心的仲裁員名冊；當(dāng)事人從仲裁委員會制定的仲裁員名冊中選定仲裁員。（二事人約定指定的人士經(jīng)仲裁委員會主任確認(rèn)后可以擔(dān)任仲裁員。第二十七條三人仲裁庭的組成（一）申請人和被申請人應(yīng)各自在收到仲裁通知后15（二）第三名仲裁員由雙方當(dāng)事人在被申請人收到仲裁通知后15天內(nèi)共同選定或共同委托仲裁委員會主任指定。第三名仲裁員為仲裁庭的首席仲裁員。（三雙方當(dāng)事人可以各自推薦一至五名候選人作為首席仲裁員人選（二（四席仲裁員。第二十八條獨(dú)任仲裁庭的組成仲裁庭由一名仲裁員組成的，按照本規(guī)則第二十七條第（二（三（四）的程序，選定或指定獨(dú)任仲裁員。第二十九條多方當(dāng)事人仲裁庭的組成（一//各自協(xié)商，各方共同選定或共同委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員。（二）首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員應(yīng)按照本規(guī)則第二十七條第（二（三（四）款規(guī)定/或被申請人方按照本規(guī)則第二十七條第（三）款的規(guī)定選定首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員時(shí)（三/或被申請人方未能在收到仲裁通知后15天內(nèi)各方共同選定或各方共同委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員員，并從中確定一人擔(dān)任首席仲裁員。第三十條指定仲裁員的考慮因素仲裁委員會主任根據(jù)本規(guī)則的規(guī)定指定仲裁員時(shí)仲裁語言、當(dāng)事人國籍，以及仲裁委員會主任認(rèn)為應(yīng)考慮的其他因素。第三十一條披露（一合理懷疑的任何事實(shí)或情況。（二）在仲裁程序中出現(xiàn)應(yīng)披露情形的，仲裁員應(yīng)立即書面披露。（三）仲裁員的聲明書及/或披露的信息應(yīng)提交仲裁委員會仲裁院并轉(zhuǎn)交各方當(dāng)事人。第三十二條仲裁員的回避（一）當(dāng)事人收到仲裁員的聲明書及/或書面披露后，如果以披露的事實(shí)或情況為理由要求該仲裁員回避，則應(yīng)于收到仲裁員的書面披露后10天內(nèi)書面提出。逾期沒有申請回避的，不得以仲裁員曾經(jīng)披露的事項(xiàng)為由申請?jiān)撝俨脝T回避。（二可以書面提出要求該仲裁員回避的請求（三）對仲裁員的回避請求應(yīng)在收到組庭通知后15天內(nèi)以書面形式提出；在此之后得知要求回避事由的，可以在得知回避事由后15天內(nèi)提出，但應(yīng)不晚于最后一次開庭終結(jié)。以下為三人仲裁庭仲裁員的選定/指定程序。獨(dú)任參照三人中首席之程序。（四以下為三人仲裁庭仲裁員的選定/指定程序。獨(dú)任參照三人中首席之程序。（五上述情形并不表示當(dāng)事人提出回避的理由成立。（六）除上述第（五）款規(guī)定的情形外，仲裁員是否回避，由仲裁委員會主任作出終局決定并可以不說明理由。（七行職責(zé)。第三十三條仲裁員的更換（一（二）是否更換仲裁員，由仲裁委員會主任作出終局決定并可以不說明理由。（三裁委員會仲裁院規(guī)定的期限內(nèi)選定或指定替代的仲裁員員的，由仲裁委員會主任指定替代的仲裁員。（四）重新選定或指定仲裁員后，由仲裁庭決定是否重新審理及重新審理的范圍。第三十四條多數(shù)仲裁員繼續(xù)仲裁程序能參加合議及/或作出裁決，另外兩名仲裁員可以請求仲裁委員會主任按照第三十三條范圍：1．仲裁員名冊2．名冊外，當(dāng)事人選定或根據(jù)當(dāng)事人約定指定，經(jīng)仲裁委員會主任確認(rèn)范圍：1．仲裁員名冊2．名冊外，當(dāng)事人選定或根據(jù)當(dāng)事人約定指定，經(jīng)仲裁委員會主任確認(rèn)時(shí)限首席另兩人收到仲裁雙方當(dāng)事人共同各自推薦一至五名候選人作為首申請人和被申請人通知后15選定或共同委托席仲裁員人選。雙方當(dāng)事人的推應(yīng)各自選定或委托天內(nèi)仲裁委員會主任薦名單中有一名人選相同的，該仲裁委員會主任指指定。人選為雙方當(dāng)事人共同選定的首定一名仲裁員。席仲裁員；有一名以上人選相同的，由仲裁委員會主任根據(jù)案件的具體情況在相同人選中確定一名首席仲裁員，該名首席仲裁員仍為雙方共同選定的首席仲裁員；推薦名單中沒有相同人選時(shí)，由仲裁委員會主任指定首席仲裁員。未在上述未在上述期限內(nèi)后雙方當(dāng)事人未能按照上述規(guī)定共同選定首席仲裁員的，由仲裁委員會主任指定首席仲裁員。由