人民醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急工作獎(jiǎng)懲制度

第第頁(yè)人民醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急工作獎(jiǎng)懲制度?為了加強(qiáng)內(nèi)?部管理，進(jìn)?一步增強(qiáng)衛(wèi)?生院衛(wèi)生應(yīng)?急處理工作?人員的責(zé)任?感和使命感?，充分調(diào)動(dòng)?和發(fā)揮他們?的積極性、?主動(dòng)性和創(chuàng)?造性。不斷?提高工作質(zhì)?量和工作效?率，保證衛(wèi)?生應(yīng)急工作?有序、高效?運(yùn)行，特制?定本制度。?一、獎(jiǎng)勵(lì)?1、對(duì)在?衛(wèi)生應(yīng)急工?作中有以下?表現(xiàn)之一的?，經(jīng)院辦公?會(huì)討論后給?予獎(jiǎng)勵(lì)：?（1）、品?德端正，工?作努力，有?出色或超常?表現(xiàn)。（?2）、熱心?服務(wù)，有顯?著善行佳話?。（3）?、發(fā)現(xiàn)職責(zé)?以外的問(wèn)題?，予以上報(bào)?或妥善處理?。（4）?、對(duì)衛(wèi)生應(yīng)?急工作或管?理制度提出?有效的合理?化建議，得?到采納實(shí)施?，并取得重?大成果和顯?著成績(jī)。?（5）、為?單位取得重?___榮譽(yù)?，或其他特?殊貢獻(xiàn)，足?為其他人員?表率。（?6）、忠于?職守，積極?負(fù)責(zé)，不斷?改進(jìn)工作，?成績(jī)突出。?2、對(duì)在?衛(wèi)生應(yīng)急工?作中有以下?表現(xiàn)之一的?，經(jīng)院辦公?會(huì)討論后給?予嘉獎(jiǎng)并通?報(bào)，頒發(fā)相?應(yīng)的獎(jiǎng)金：?（1）、?工作努力、?業(yè)務(wù)純熟，?能適時(shí)完成?衛(wèi)生應(yīng)急處?置任務(wù)。?（2）、品?行端正，恪?盡職守，堪?為所有醫(yī)務(wù)?人員楷模。?（3）、?其他對(duì)單位?或社會(huì)有益?的行為，具?有事實(shí)證明?。（4）?、全年滿勤?，無(wú)遲到、?早退、病假?、事假。?3、對(duì)在衛(wèi)?生應(yīng)急工作?中有以下特?殊表現(xiàn)的，?經(jīng)院辦公會(huì)?討論后給予?其他獎(jiǎng)項(xiàng)及?補(bǔ)助：（?1）、對(duì)參?加特殊疫情?值班的人員?，醫(yī)院根據(jù)?實(shí)際情況決?定補(bǔ)助金額?。（2）?、對(duì)參與衛(wèi)?生應(yīng)急處置?工作的人員?，醫(yī)院根據(jù)?實(shí)際情況決?定補(bǔ)助金額?。（3）?、因突發(fā)公?共衛(wèi)生事件?的特殊性，?對(duì)因公致傷?、殘的醫(yī)務(wù)?人員，醫(yī)院?設(shè)特別貢獻(xiàn)?獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)?實(shí)際情況決?定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助?、傷殘補(bǔ)助?費(fèi)等。二?、懲罰1?、對(duì)在衛(wèi)生?應(yīng)急工作中?有以下表現(xiàn)?不佳的，經(jīng)?院辦公會(huì)討?論后給予懲?罰，懲罰包?括批評(píng)、記?過(guò)、罰款、?降職、辭退?。2、有?下列情形之?一，予以批?評(píng)。（1?）、工作時(shí)?間擅離職守?。（2）?、因個(gè)人過(guò)?失發(fā)生工作?錯(cuò)誤，情節(jié)?輕微。（?3）、妨礙?單位正常工?作秩序，情?節(jié)輕微。?（4）、對(duì)?上級(jí)指示或?有期限的命?令，無(wú)故未?能如期完成?。2、有?下列情形之?一，予以罰?款、記過(guò)、?降職、辭退?處理。（?1）、因個(gè)?人過(guò)失，造?成衛(wèi)生應(yīng)急?物資損壞或?損毀，情節(jié)?輕微，予以?一定經(jīng)濟(jì)罰?款，并處以?賠償，賠償?金額以所損?壞或損毀物?資的市場(chǎng)價(jià)?格為準(zhǔn)；情?節(jié)嚴(yán)重，妨?礙衛(wèi)生應(yīng)急?工作正常秩?序的，處以?罰款并記過(guò)?；情節(jié)惡劣?，造成嚴(yán)重?不良社會(huì)影?響的，予以?降職、辭退?處理。（?2）、因個(gè)?人過(guò)失，妨?礙衛(wèi)生應(yīng)急?正常工作秩?序，無(wú)合理?理由拒不執(zhí)?行上級(jí)下達(dá)?的指令的，?予以記過(guò)、?降職、辭退?處理，視情?節(jié)嚴(yán)重程度?決定懲罰級(jí)?數(shù)。（3?）、未經(jīng)批?準(zhǔn)，擅自向?外界披露突?發(fā)公共衛(wèi)生?事件處置情?況，或散播?不恰當(dāng)言論?，造成不良?社會(huì)影響的?，對(duì)當(dāng)事人?處以記過(guò)、?降職、辭退?懲罰，對(duì)所?屬單位負(fù)責(zé)?人處以記過(guò)?。（4）?、無(wú)故未按?時(shí)到達(dá)疫情?處置現(xiàn)場(chǎng)，?造成不良社?會(huì)影響的，?對(duì)所屬部門(mén)?負(fù)責(zé)人處以?一定經(jīng)濟(jì)罰?款，并記過(guò)?。（5）?、無(wú)故拒絕?參加衛(wèi)生應(yīng)?急處置工作?，妨礙疫情?處置正常工?作秩序，造?成嚴(yán)重不良?社會(huì)影響，?情節(jié)惡劣的?，對(duì)所屬科?室負(fù)責(zé)人予?以降職、辭?退處理。?（6）、利?用職權(quán)、工?作之便損公?肥私，在對(duì)?外交往中收?受回扣或禮?金，給單位?聲譽(yù)帶來(lái)不?良影響者，?予以辭退處?理。（7?）、其他違?反衛(wèi)生應(yīng)急?工作制度和?規(guī)定的行為?，按相關(guān)制?度或規(guī)定處?理。醫(yī)院?衛(wèi)生應(yīng)急信?息通報(bào)制度?為規(guī)范合?山市人民醫(yī)?院急應(yīng)急信?息報(bào)告和信?息發(fā)布工作?，提高對(duì)應(yīng)?急事件的應(yīng)?對(duì)處置能力?，特制定本?工作制度。?一、應(yīng)急?信息報(bào)告制?度1、醫(yī)?院建立應(yīng)急?工作制度，?公布應(yīng)急報(bào)?告電話，以?保證應(yīng)急信?息暢通。?2、醫(yī)院所?屬各部門(mén)應(yīng)?認(rèn)真落實(shí)工?作制度，值?班人員必須?堅(jiān)守崗位，?不得擅離職?守，要始終?保持在崗值?班，不得漏?班，保持_?__小時(shí)通?訊暢通，確?保及時(shí)了解?和處理相關(guān)?應(yīng)急事件。?3、醫(yī)院?各部門(mén)應(yīng)當(dāng)?及時(shí)向有關(guān)?職能部門(mén)及?院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?下列應(yīng)急信?息，職能部?門(mén)匯總情況?后向上級(jí)主?管部門(mén)報(bào)告?，報(bào)告內(nèi)容?包括：應(yīng)?急事件的時(shí)?間、地點(diǎn)、?單位名稱(chēng)、?信息來(lái)源、?事件類(lèi)別；?應(yīng)急事件引?發(fā)的傷亡或?者經(jīng)濟(jì)損失?的初步評(píng)估?、事件影響?、事件發(fā)展?態(tài)勢(shì)；預(yù)防?、控制和處?理應(yīng)急事件?的情況。?4、發(fā)生一?般事件，事?發(fā)科室以口?頭形式報(bào)告?為主，值班?人員要做好?記錄；發(fā)生?重、特大事?件，事發(fā)科?室應(yīng)在__?_小時(shí)內(nèi)以?書(shū)面形式報(bào)?告信息。?5、有下列?情形之一的?，應(yīng)當(dāng)依據(jù)?《突發(fā)公共?衛(wèi)生事件應(yīng)?急條例》和?相關(guān)法律法?規(guī)，在__?_小時(shí)內(nèi)，?向衛(wèi)生行政?主管部門(mén)報(bào)?告：（1?）發(fā)生或可?能發(fā)生傳染?病暴發(fā)、流?行的；（?2）發(fā)生或?發(fā)現(xiàn)不明原?因的群體性?疾病的；?（3）發(fā)生?傳染病菌種?、毒種丟失?的；（4?）發(fā)生或可?能發(fā)生重大?食物和職業(yè)?中毒事件的?；（5）?發(fā)生重大火?災(zāi)、水災(zāi)、?特大爆炸、?車(chē)禍及其他?重大傷害事?件6、報(bào)?告信息，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)、客?觀、真實(shí)，?首次報(bào)告不?完整、情況?不清晰時(shí)可?以先簡(jiǎn)要報(bào)?告，及時(shí)做?好續(xù)報(bào)，直?至應(yīng)急處置?工作結(jié)束。?7、任何?部門(mén)和個(gè)人?不得隱瞞、?緩報(bào)、漏報(bào)?、謊報(bào)。?8、信息涉?及國(guó)家__?_的，應(yīng)當(dāng)?遵守國(guó)家有?關(guān)保密規(guī)定?。二、重?、特大應(yīng)急?事件報(bào)告?1、若遇重?、特大應(yīng)急?事件，各科?室接到報(bào)告?后，應(yīng)在第?一時(shí)間向醫(yī)?院職能科室?報(bào)告，同時(shí)?要___人?員對(duì)報(bào)告事?項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查?核實(shí)、了解?事件詳細(xì)情?況。2、?經(jīng)核實(shí)確認(rèn)?應(yīng)急事件發(fā)?生后，職能?科室要立即?（___分?鐘內(nèi)）向主?管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?，如有必要?，要立即向?上級(jí)主管部?門(mén)報(bào)告，逐?級(jí)上報(bào)時(shí)間?不得超過(guò)_?__小時(shí)。?3、如遇?緊急情況，?來(lái)不及形成?文字的，可?先用電話口?頭報(bào)告，然?后再呈送文?字報(bào)告；來(lái)?不及詳細(xì)報(bào)?告的，可先?作簡(jiǎn)要報(bào)告?，然后再根?據(jù)事態(tài)的發(fā)?展和處理情?況，隨時(shí)續(xù)?報(bào)。4、?當(dāng)發(fā)生下列?應(yīng)急事件時(shí)?，無(wú)論應(yīng)急?事件性質(zhì)是?否明確，情?況是否完整?，應(yīng)上報(bào)應(yīng)?急信息，確?保應(yīng)急信息?在最短時(shí)間?報(bào)送：（?1）有可能?造成___?人以上死亡?、或___?人以上受傷?、或直接經(jīng)?濟(jì)損失較大?的安全生產(chǎn)?事故災(zāi)難的?；（2）?造成危險(xiǎn)化?學(xué)物品泄漏?，有可能危?及生命財(cái)產(chǎn)?安全的；?5、在應(yīng)急?事件處置中?，如遇__?_由于事態(tài)?變化和事件?發(fā)展，演變?更高嚴(yán)重級(jí)?別的___?，事發(fā)科室?、應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)?指揮人員要?根據(jù)實(shí)際情?況認(rèn)真分析?，及時(shí)匯報(bào)?上級(jí)有關(guān)部?門(mén)。6、?應(yīng)急事件發(fā)?生后，相關(guān)?職能科室要?隨時(shí)跟蹤、?了解事件處?置和進(jìn)展的?情況，對(duì)并?每隔___?小時(shí)（事件?平穩(wěn)時(shí)隔_?__小時(shí)）?將事件現(xiàn)場(chǎng)?情況、各有?關(guān)部門(mén)的處?置進(jìn)展情況?（事件的重?要進(jìn)展、重?要變化）及?發(fā)展趨勢(shì)等?有關(guān)信息及?時(shí)上報(bào)。?三、信息發(fā)?布制度_?__特別是?Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)?事件發(fā)生后?，根據(jù)《國(guó)?家突發(fā)公共?衛(wèi)生事件應(yīng)?急預(yù)案》以?及其他相關(guān)?規(guī)定，醫(yī)院?要按照上級(jí)?行政管理部?門(mén)的指示，?要通過(guò)廣播?、電視、報(bào)?刊等有關(guān)媒?體或以相關(guān)?方式，及時(shí)?、準(zhǔn)確、客?觀、全面地?向社會(huì)公布?。發(fā)布內(nèi)容?包括___?信息及進(jìn)程?、政府應(yīng)對(duì)?措施、公眾?防范措施等?。通過(guò)新聞?宣傳和輿論?引導(dǎo)，推動(dòng)?傳染病疫情?和突發(fā)公共?衛(wèi)生事件防?治和處置工?作的順利開(kāi)?展。加強(qiáng)正?面宣傳和輿?論引導(dǎo)，引?導(dǎo)群眾正確?認(rèn)識(shí)和科學(xué)?應(yīng)對(duì)傳染病?疫情和突發(fā)?公共衛(wèi)生事?件。四、?監(jiān)督檢查?1、各部門(mén)?要認(rèn)真落實(shí)?應(yīng)急信息報(bào)?送和發(fā)布領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)制和?部門(mén)負(fù)責(zé)制?，建立健全?應(yīng)急值守和?信息處置制?度。2、?對(duì)遲報(bào)、漏?報(bào)、謊報(bào)、?瞞報(bào)信息的?部門(mén)和個(gè)人?要通報(bào)批評(píng)?；對(duì)遲報(bào)、?漏報(bào)、謊報(bào)?、瞞報(bào)信息?造成重大影?響和嚴(yán)重后?果的，追究?主要負(fù)責(zé)人?、分管負(fù)責(zé)?人、直接責(zé)?任人和相關(guān)?責(zé)任人的責(zé)?任。__?__市第二?人民醫(yī)院?工作匯報(bào)?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)：衛(wèi)?生應(yīng)急工作?涉及社會(huì)穩(wěn)?定大局和保?障人民群眾?身體健康安?全，市衛(wèi)生?局、鎮(zhèn)政府?高度重視該?項(xiàng)工作，切?實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)?導(dǎo)、增加投?入。我院作?為觀海衛(wèi)鎮(zhèn)?醫(yī)療衛(wèi)生服?務(wù)的重要一?員，通過(guò)建?立健全__?_機(jī)構(gòu)、修?編各類(lèi)應(yīng)急?預(yù)案、加強(qiáng)?培訓(xùn)演練、?及時(shí)處理應(yīng)?急___等?工作措施，?衛(wèi)生應(yīng)急管?理工作取得?了顯著成效??，F(xiàn)將有關(guān)?工作情況報(bào)?告如下，希?望各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠給予指?導(dǎo)批評(píng)：?一、完善體?系建設(shè)，不?斷健全突發(fā)?公共衛(wèi)生事?件應(yīng)急機(jī)制?。院內(nèi)成立?了以院長(zhǎng)為?組長(zhǎng)，醫(yī)療?分管院長(zhǎng)及?公共衛(wèi)生分?管院長(zhǎng)為副?組長(zhǎng)，各相?關(guān)科室主任?為成員的衛(wèi)?生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)?小組，下設(shè)?應(yīng)急辦公室?及醫(yī)療救援?小組，全面?負(fù)責(zé)本院突?發(fā)公共衛(wèi)生?事件應(yīng)急處?理統(tǒng)一協(xié)調(diào)?和指揮，決?定實(shí)施處理?突發(fā)公共衛(wèi)?生事件的措?施，主要負(fù)?責(zé)做好__?_控制和醫(yī)?療救治工作?。___展?開(kāi)___監(jiān)?測(cè)和流行病?學(xué)調(diào)查及時(shí)?發(fā)現(xiàn)診斷和?救治病人，?控制傳染源?，落實(shí)醫(yī)務(wù)?人員防范措?施及醫(yī)院內(nèi)?部防交叉感?染措施；_?__開(kāi)展業(yè)?務(wù)技術(shù)指導(dǎo)?工作；進(jìn)行?___的通?報(bào)與信息發(fā)?布等工作。?此外，醫(yī)院?還___臨?床、護(hù)理、?檢驗(yàn)、疾病?控制、衛(wèi)生?監(jiān)督等各類(lèi)?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人?員組成應(yīng)急?機(jī)動(dòng)組，配?備了相應(yīng)的?設(shè)備和器材?，能夠在第?一時(shí)間承擔(dān)?轄區(qū)內(nèi)突發(fā)?公共衛(wèi)生事?件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)?急處置工?作，并形成?了疾病控制?、衛(wèi)生監(jiān)督?、醫(yī)療救治?三大專(zhuān)業(yè)和?市鎮(zhèn)二級(jí)聯(lián)?動(dòng)工作機(jī)制?。最后，實(shí)?行片區(qū)管理?，公共衛(wèi)生?員及聯(lián)村醫(yī)?生為責(zé)任人?，負(fù)責(zé)片區(qū)?內(nèi)傳染病監(jiān)?控等工作，?發(fā)現(xiàn)情況及?時(shí)向我院報(bào)?告，將突發(fā)?公共衛(wèi)生事?件監(jiān)測(cè)延伸?到基層的各?個(gè)角落，消?除工作中的?盲點(diǎn)，及時(shí)?將突發(fā)公共?衛(wèi)生事件消?除在萌芽狀?態(tài)。在人?員、器材配?備的基礎(chǔ)之?上，我院還?建立了《_?___市第?二人民醫(yī)院?突發(fā)公共衛(wèi)?生事件應(yīng)急?救援相關(guān)崗?位職責(zé)》及?《____?市第二人民?醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)?急工作制度?》，明確分?工；每年的?年初制定年?度工作計(jì)劃?、年度演練?計(jì)劃、年度?科普教育計(jì)?劃等，以對(duì)?全年的工作?進(jìn)行一個(gè)宏?觀的規(guī)劃，?做到有針對(duì)?性。目的性?的開(kāi)展工作?；及時(shí)總結(jié)?，每進(jìn)行一?項(xiàng)工作，沒(méi)?開(kāi)展一次講?座，每處理?一起突發(fā)公?共衛(wèi)生事件?，都會(huì)及時(shí)?進(jìn)行總結(jié)，?以求發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，改進(jìn)后?面的工作；?將衛(wèi)生應(yīng)急?工作納入年?終考核，作?為醫(yī)院年度?工作評(píng)估的?一部分。?二、分層別?類(lèi)，建立覆?蓋全行業(yè)的?應(yīng)急預(yù)案體?系。為有?效應(yīng)對(duì)可能?發(fā)生的各類(lèi)?突發(fā)公共衛(wèi)?生事件，減?少突發(fā)公共?衛(wèi)生事件給?各級(jí)___?及個(gè)人帶來(lái)?的損失，根?據(jù)《___?_市突發(fā)公?共衛(wèi)生事件?應(yīng)急預(yù)案》?和《___?_市突發(fā)公?共衛(wèi)生事件?醫(yī)療衛(wèi)生救?援應(yīng)急預(yù)案?》兩項(xiàng)預(yù)案?的框架下，?根據(jù)實(shí)際，?我院制定了?在轄區(qū)內(nèi)較?常見(jiàn)的重點(diǎn)?傳染病、食?物中毒、職?業(yè)中毒、臺(tái)?風(fēng)及地質(zhì)災(zāi)?害等一系列?專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)?案，保證了?突發(fā)公共衛(wèi)?生事件的處?理做到常備?不懈、反應(yīng)?及時(shí)、措施?果斷、處?置合理。我?院制定的預(yù)?案具體包括?臺(tái)風(fēng)、雪災(zāi)?、防汛等地?質(zhì)災(zāi)害的應(yīng)?急預(yù)案；群?體性中毒應(yīng)?急救治預(yù)案?；信訪__?_工作預(yù)案?；突發(fā)公共?衛(wèi)生事件應(yīng)?急處理預(yù)案?；狂犬病、?麻疹、禽流?感、手足口?病、___?、甲型h1?n1流感等?重大傳染病?的應(yīng)急處理?預(yù)案。三?、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)?，完善信息?報(bào)告網(wǎng)絡(luò)?我院急診設(shè)?有專(zhuān)門(mén)的發(fā)?熱門(mén)診及腸?道門(mén)診，做?到專(zhuān)屋專(zhuān)用?，專(zhuān)人專(zhuān)用?，從預(yù)檢分?診，到樣品?采集，均有?專(zhuān)人負(fù)責(zé)，?并對(duì)發(fā)熱病?人及腸道病?人的就診流?程有著嚴(yán)格?的規(guī)定；配?備有專(zhuān)科醫(yī)?生負(fù)責(zé)，提?高了傳染病?的診斷水平?；對(duì)發(fā)熱病?人及腸道病?人開(kāi)展主動(dòng)?監(jiān)測(cè)，對(duì)病?人進(jìn)行詳細(xì)?登記，并采?集樣品送檢?，有效開(kāi)展?監(jiān)測(cè)工作；?制定呼吸道?傳染病及腸?道傳染病爆?發(fā)演練預(yù)案?，每年進(jìn)行?兩次應(yīng)急演?練，提高隊(duì)?伍處理爆發(fā)?疫情的應(yīng)急?能力，__?_年，我院?進(jìn)行了甲型?h1n1流?感的應(yīng)急防?控演練及腸?道傳染病爆?發(fā)防控演練?，___年?上半年，進(jìn)?行了腸道傳?染病爆發(fā)防?控演練及_?__疫情防?控演練，取?得了良好了?效果。在?開(kāi)展監(jiān)測(cè)工?作的同時(shí)，?建立院內(nèi)傳?染病、食物?中毒等突發(fā)?公共衛(wèi)生事?件報(bào)告制度?；對(duì)院內(nèi)醫(yī)?生進(jìn)行培訓(xùn)?，提高傳染?病報(bào)告卡填?報(bào)質(zhì)量；指?定科室責(zé)任?人，將傳染?病報(bào)告納入?個(gè)人年終考?核，減少漏?報(bào)、不報(bào)、?遲報(bào)等情況?；建立通暢?上報(bào)渠道，?完善相關(guān)科?室網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?。此外，我?院轄區(qū)內(nèi)中?小學(xué)，共有?___所學(xué)?校建立了因?病缺課報(bào)告?制度，在_?__年甲流?疫情爆發(fā)之?時(shí)，學(xué)校指?派專(zhuān)人負(fù)責(zé)?，每日向我?院疾控科報(bào)?送晨檢日?qǐng)?bào)?，以及時(shí)發(fā)?現(xiàn)學(xué)生中的?可疑病例，?避免在學(xué)校?內(nèi)發(fā)生聚?集性疫情爆?發(fā)，有效控?制了學(xué)校內(nèi)?甲流的流行?。四、做?好業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)?演練，提升?應(yīng)對(duì)___?的能力。_?__院內(nèi)醫(yī)?療、公共衛(wèi)?生、檢驗(yàn)、?衛(wèi)生監(jiān)督等?專(zhuān)業(yè)人才成?立醫(yī)院應(yīng)急?隊(duì)伍及應(yīng)急?救援機(jī)動(dòng)隊(duì)?，在突發(fā)公?共衛(wèi)生事件?發(fā)生時(shí)可以?做到迅速反?應(yīng)，準(zhǔn)確處?理；對(duì)機(jī)動(dòng)?隊(duì)成員每年?進(jìn)行定期培?訓(xùn)與不定期?抽查，提升?隊(duì)員應(yīng)急處?置水平，_?__年，我?院___相?關(guān)人員開(kāi)展?手足口病培?訓(xùn)___次?，甲型h1?n1流感培?訓(xùn)___次?，___培?訓(xùn)___次?，傷寒副傷?寒培訓(xùn)__?_次，艾滋?病培訓(xùn)__?_次，傳染?病培訓(xùn)__?_次，__?_年上半年?進(jìn)行手足口?培訓(xùn)___?次，甲型h?1n1流感?培訓(xùn)___?次，傳染病?培訓(xùn)___?次。按照?“統(tǒng)一規(guī)劃?、分類(lèi)實(shí)施?、分級(jí)負(fù)責(zé)?、突出重點(diǎn)?、適應(yīng)需求?”的原則，?根據(jù)實(shí)際情?況和工作需?要，結(jié)合應(yīng)?急預(yù)案，采?取定期和不?定期相結(jié)合?的形式，統(tǒng)?一___開(kāi)?展突發(fā)公共?衛(wèi)生事件的?應(yīng)急演練，?___年，?我院進(jìn)行了?甲型h1n?1流感的應(yīng)?急防控演練?及腸道傳染?病爆發(fā)防控?演練，__?_年上半年?，進(jìn)行了腸?道傳染病爆?發(fā)防控演練?及___疫?情防控演練?，并對(duì)演練?結(jié)果進(jìn)行總?結(jié)和評(píng)估，?進(jìn)一步完善?應(yīng)急預(yù)案；?年初制定年?度演練計(jì)劃?，并在工作?中不斷進(jìn)行?調(diào)整，根據(jù)?實(shí)際情況有?針對(duì)性的增?加演練種類(lèi)?。通過(guò)應(yīng)急?演練，充分?鍛煉了應(yīng)急?隊(duì)伍處置突?發(fā)公共衛(wèi)生?事件的能力?，提高了反?應(yīng)速度。?五、提升硬?件水平，打?好應(yīng)急物質(zhì)?基礎(chǔ)醫(yī)院?配置個(gè)人防?護(hù)、醫(yī)療救?援、后勤保?障、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)?查、消殺器?材及藥品等?器材裝備，?為衛(wèi)生應(yīng)急?工作提供物?質(zhì)保障；專(zhuān)?人負(fù)責(zé)器材?的保管、?清點(diǎn)、保養(yǎng)?工作，以保?持器材性能?良好；定期?進(jìn)行清點(diǎn)，?過(guò)期物品及?時(shí)處理，補(bǔ)?充不足物品?。六、積?極應(yīng)對(duì)疫情?，妥善處置?各類(lèi)發(fā)公共?衛(wèi)生應(yīng)急事?件。我院?自組建了應(yīng)?急隊(duì)伍以來(lái)?，在歷年來(lái)?發(fā)生的一些?起突發(fā)公共?衛(wèi)生事件處?置中，應(yīng)急?隊(duì)伍反應(yīng)靈?敏，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)?調(diào)，均做到?在第一時(shí)間?趕赴現(xiàn)場(chǎng)，?迅速查明事?因，采取有?力措施，控?制了事態(tài)發(fā)?展，將危害?降低到了最?低限度。?從___年?___月_?__日第一?次養(yǎng)殖場(chǎng)疑?似___到?___年_?__月份，?總共處理了?___起疫?情，___?月份有__?_起，對(duì)_?__名密切?接觸者進(jìn)行?了___天?的密切觀察?，對(duì)養(yǎng)殖戶?居住地進(jìn)行?了消毒。_?__月__?_日對(duì)全體?醫(yī)務(wù)人員包?括二院醫(yī)務(wù)?人員、社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)站?和衛(wèi)生室醫(yī)?生以及民營(yíng)?醫(yī)院醫(yī)生共?___人進(jìn)?行了防治知?識(shí)培訓(xùn)。積?極開(kāi)展健康?知識(shí)宣傳，?___月_?__日開(kāi)始?在鎮(zhèn)廣電站?進(jìn)行宣傳，?拉橫幅、出?黑板報(bào)__?_期，在社?區(qū)進(jìn)行科普?知識(shí)講座_?__次。開(kāi)?展禽流感主?動(dòng)檢索工作?，至___?年___月?___日止?，轄區(qū)內(nèi)共?有養(yǎng)殖場(chǎng)_?__家，從?業(yè)人員__?_人；__?_年，觀海?衛(wèi)鎮(zhèn)觀城片?共有手足口?病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告?病例___?人，醫(yī)學(xué)觀?察病例__?_人。按要?求對(duì)手足口?病病人進(jìn)行?大便采集，?共采集__?_份大便進(jìn)?行送檢檢測(cè)?；在___?年甲流疫情?中，___?月份開(kāi)始對(duì)?歸國(guó)人員進(jìn)?行了為期_?__天的隨?訪病例的隨?訪，對(duì)__?_名歸國(guó)人?員發(fā)放歸國(guó)?人員告知書(shū)?、體溫表、?口罩、洗手?液，未發(fā)生?一例流感病?例；開(kāi)展甲?流疫苗接種?工作，第一?批甲流疫苗?從___月?___日到?___日接?種了___?人，___?月___日?開(kāi)始對(duì)第?二批疫苗進(jìn)?行接種，_?__月__?_日至__?_日共接種?甲流疫苗_?__支，均?無(wú)疫苗副反?應(yīng)的發(fā)生；?___年_?__月__?_日-__?_日，我院?針對(duì)___?月齡到__?_周歲的兒?童開(kāi)展了麻?腮強(qiáng)化免疫?活動(dòng)，截止?___日，?共接種__?_人，其中?本地兒童_?__人，流?動(dòng)兒童__?_人，應(yīng)種?人數(shù)___?人，接種率?___%，?有效遏制了?麻疹疫情的?發(fā)生；__?_年___?月___日?，觀城中學(xué)?高二（4）?班確診一例?涂陽(yáng)肺結(jié)核?病人，在接?到學(xué)校報(bào)告?后，我院衛(wèi)?生應(yīng)急機(jī)動(dòng)?隊(duì)迅速趕到?學(xué)校，并向?市疾控匯報(bào)?，一共確診?了___例?病例，在疫?情發(fā)生后，?對(duì)校內(nèi)__?_名學(xué)生進(jìn)?行了ppd?實(shí)驗(yàn)，__?_人進(jìn)行了?胸片檢查，?并配合學(xué)校?做好個(gè)案調(diào)?查、晨檢消?毒等工作，?疫情得到了?有效的控制?，保障了在?校師生的健?康安全。?____市?第二人民醫(yī)?院衛(wèi)生獎(jiǎng)?懲制度根?據(jù)車(chē)間衛(wèi)生?制度的要求?，違反任何?一條要求都?要受到相應(yīng)?的懲罰，具?體包括：個(gè)?人衛(wèi)生方面?和生產(chǎn)中衛(wèi)?生方面。?一、個(gè)人衛(wèi)?生方面。?1、工進(jìn)入?車(chē)間不許化?妝（不許使?用口紅、眼?影、粉、指?甲油），不?許戴首飾（?戒指、耳環(huán)?、項(xiàng)鏈、?手鐲、手表?等），不許?留長(zhǎng)指甲，?凡違反上述?要求化妝者?，每次罰款?___元，?佩戴任何首?飾或手表者?每次罰款_?__元，并?且必須立刻?離開(kāi)工作現(xiàn)?場(chǎng)改正后才?允許進(jìn)入現(xiàn)?場(chǎng)。2、?員工進(jìn)入車(chē)?間，必須先?在更衣室內(nèi)?帶好口罩，?戴好發(fā)網(wǎng)，?工作帽，更?換工作服，?換好工作?靴，然后對(duì)?鏡整理，不?許露出口、?鼻、頭發(fā)，?工作中不戴?發(fā)網(wǎng)、口罩?或戴不規(guī)范?，經(jīng)提醒仍?不改過(guò)的，?露出頭發(fā)、?口、鼻的每?次罰款__?_元。3?、員工進(jìn)入?生產(chǎn)區(qū)前必?須洗手消毒?，標(biāo)準(zhǔn)的洗?衣程序是：?清水洗手→?皂液洗手→?清水沖去?皂液→消毒?50-10?0ppmn?aclo浸?泡___秒?-___分?鐘→清水沖?手→干手；?戴手套后再?次洗手消毒?；員工進(jìn)入?生產(chǎn)區(qū)前必?須趟過(guò)20?0-300?ppmna?clo鞋靴?消毒池。進(jìn)?入車(chē)間不按?標(biāo)準(zhǔn)的洗手?程序洗手的?每次罰款_?__元，不?經(jīng)過(guò)鞋靴消?毒池進(jìn)入加?工現(xiàn)場(chǎng)的每?次罰款__?_元，員工?手套不許帶?出生產(chǎn)車(chē)間?，下班后上?交班長(zhǎng)，好?的統(tǒng)一清洗?消毒備用。?4、生產(chǎn)?車(chē)間內(nèi)不許?抽煙、喝水?，吃東西，?在生產(chǎn)車(chē)間?內(nèi)抽煙、喝?水、吃東西?每次罰款1?0元。?5、員工在?加工區(qū)發(fā)現(xiàn)?露出頭發(fā)，?要離開(kāi)工作?臺(tái)案，整理?好，重新洗?手消毒后再?開(kāi)始工作；?在工作現(xiàn)?場(chǎng)整理頭發(fā)?或整理后不?洗手，消毒?者每次罰款?___元。?6、工作?中如有落地?產(chǎn)品要立即?撿起到指定?地點(diǎn)清洗消?毒，人員必?須重新洗手?消毒才能接?觸產(chǎn)品，?如果撿起的?產(chǎn)品沒(méi)有消?毒就放入正?加工產(chǎn)品中?或撿起后沒(méi)?有洗手消毒?，每次每項(xiàng)?罰款___?元。7、?員工工作過(guò)?程中每小時(shí)?手消毒一次?，員工必須?配合衛(wèi)生人?員做好消毒?工作否則每?次罰款1?0元。8?、每日工作?結(jié)束后員工?所用圍裙、?套袖用10?0-200?ppmna?clo消毒?一分鐘放在?指定地點(diǎn)瀝?干備第二?天使用，套?袖不許帶出?車(chē)間，靴子?刷凈并消毒?。如果衛(wèi)生?員檢查沒(méi)有?消毒好自己?的物品就離?開(kāi)車(chē)間，按?工號(hào)每件物?品每次罰款?___元。?9、員工?工作過(guò)程中?去衛(wèi)生間必?須脫去工作?服、靴，換?上衛(wèi)生間專(zhuān)?用拖鞋，便?后必須洗手?消毒才可?以穿戴工作?服，再次洗?手消毒方可?進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)?。如有違反?每次罰款_?__元。?10、作服?、靴為生產(chǎn)?中保護(hù)產(chǎn)品?用，生產(chǎn)中?凡與產(chǎn)品直?接接觸人員?必須穿戴（?包括庫(kù)工、?設(shè)備維修?人員、來(lái)賓?）工作服車(chē)?間統(tǒng)一清洗?，一律不許?穿出車(chē)間，?如發(fā)現(xiàn)穿出?車(chē)間者每次?罰款___?元，班長(zhǎng)以?上管理人員?每次罰款_?__元；同?時(shí)，任何人?不更換工作?服不得進(jìn)入?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，?否則每次罰?款___元?，帶外人不?更換工作服?進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的按人數(shù)?罰帶入人；?車(chē)間衛(wèi)生員?不能履行責(zé)?任，放任員?工將工作服?等穿，帶出?車(chē)間或不換?工作服進(jìn)車(chē)?間每次罰款?___元。?11、員?工進(jìn)入車(chē)間?必須遵守更?衣程序，在?員工入口處?脫下自己的?鞋，放入自?己的專(zhuān)用鞋?柜，到凈?區(qū)穿自己編?號(hào)拖鞋上樓?換工作服，?穿自己的鞋?進(jìn)入換鞋室?每次罰款_?__元；穿?別人的拖鞋?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每?次罰款__?_元；員工?換工作服、?圍裙要穿自?己編號(hào)的衣?服，穿別人?的工作服，?圍裙，套袖?，靴子等一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次?罰款___?元，離開(kāi)車(chē)?間要按要求?掛好，擺好?自己的物品?，如亂放物?品已經(jīng)發(fā)現(xiàn)?每次罰款_?__元。?12、生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)不許接?、打手機(jī)，?帶入車(chē)間手?機(jī)，不許使?用任何鈴聲?，離開(kāi)生產(chǎn)?區(qū)接、打?手機(jī)后須洗?手消毒后再?進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)?。以上衛(wèi)?生處罰規(guī)定?公司班長(zhǎng)，?正副主任，?總檢及以上?管理人員如?有違反加倍?處罰。二?、生產(chǎn)中衛(wèi)?生方面。?1、工作中?隨意串崗每?次罰款__?_元。2?、每個(gè)員工?必須嚴(yán)格執(zhí)?行工器具每?用一次清洗?消毒一次的?規(guī)定，使用?未經(jīng)消毒的?工器具的每?次罰款__?_元。3?、所有盛放?半成品、成?品的器具的?、不得直接?接觸地面，?如有違反每?次罰款__?_元。4?、為避免交?叉污染，不?同工序工器?具不得混用?，必要時(shí)必?須先消毒后?使用，隨意?混用工器具?每次罰款_?__元。?5、生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)不得使用?竹、木制品?，違反規(guī)定?擅自使用者?每次罰款_?__元。?6、員工生?產(chǎn)中使用水?管后必須盤(pán)?好，使用中?產(chǎn)品清洗需?加過(guò)濾網(wǎng)，?使用后管口?不得挨地，?產(chǎn)品清洗不?加過(guò)濾網(wǎng)，?用后直接挨?地的每次罰?款___元?。7、內(nèi)?、外包裝應(yīng)?分別存放且?離墻，離地?，包裝物料?不按規(guī)定存?放包裝班長(zhǎng)?每次罰款_?__元。?8、為保證?產(chǎn)品質(zhì)量必?須按要求配?制產(chǎn)品消毒?液，檢驗(yàn)產(chǎn)?品消毒液不?合格責(zé)任人?每次罰款_?__元。?9、生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)玻璃，塑?料等易碎物?品必須每日?檢查，發(fā)現(xiàn)?損壞責(zé)任人?必須立即報(bào)?告處理，如?發(fā)現(xiàn)未處理?，責(zé)任人每?次罰款__?_元，如不?能找到直接?責(zé)任人由該?區(qū)域班長(zhǎng)負(fù)?責(zé)報(bào)告，如?不報(bào)告，每?次罰款__?_元。1?0、生產(chǎn)中?使用冰盤(pán)、?冰瓶及其他?制冰器具必?須使用前后?清洗消毒否?則有關(guān)責(zé)任?人每次罰款?___元。?11、工?作中工器具?落地后必須?撿起后消毒?在使用，同?時(shí)手消毒；?撿起后直接?使用或手拉?消毒者一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)每次罰?款___元?。12、?生產(chǎn)中下水?道必須通暢?，下水口箅?子為防止阻?塞和防鼠用?必須蓋好，?如需清理，?事必立即蓋?好，否則責(zé)?任人每次罰?款___元?。13、?每日生產(chǎn)結(jié)?束必須做好?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的?清理消毒工?作，包括：?臺(tái)案表面、?邊緣、背面?刷洗干凈并?消毒、工器?具刷洗干凈?并消毒且按?不同用途碼?放整齊，墻?面、窗臺(tái)干?凈無(wú)雜物，?地面干凈無(wú)?廢棄物，下?水道暢通無(wú)?廢棄物，車(chē)?間使用電子?秤，每日使?用后必須徹?底清洗，并?用酒精噴灑?消毒后充電?，沒(méi)有清理?或清理后未?經(jīng)值班質(zhì)檢?員檢驗(yàn)合格?就離開(kāi)當(dāng)班?班長(zhǎng)罰款_?__元。?14、公司?冷藏庫(kù)、冰?庫(kù)冷庫(kù)通廊?及發(fā)貨月臺(tái)?不允許抽煙?、吃東西以?免污染產(chǎn)品?，如有違規(guī)?，每次罰款?___元。?15、生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行?人走門(mén)，貨?走窗口，生?產(chǎn)中所需安?全通道不得?打開(kāi)，必須?打開(kāi)需有部?長(zhǎng)以上人員?批準(zhǔn)并有批?準(zhǔn)文件，否?則為私自打?開(kāi)，私自打?開(kāi)責(zé)任人罰?款___元?。安全通道?門(mén)使用后應(yīng)?立即上鎖，?否則視同私?自打開(kāi)，原?料接收，冷?庫(kù)裝載區(qū)大?門(mén)使用前后?都應(yīng)上鎖，?非使用中未?上鎖每次罰?款___元?。16、?車(chē)間衛(wèi)生班?必須認(rèn)真負(fù)?責(zé)的做好衛(wèi)?生監(jiān)督和管?理工作，對(duì)?違反衛(wèi)生要?求的行為給?予糾正，對(duì)?違反衛(wèi)生要?求的行為視?而不見(jiàn)不負(fù)?責(zé)任，每次?罰款___?元。17?、每個(gè)車(chē)間?入口衛(wèi)生員?負(fù)責(zé)手池、?腳池消毒液?的配制和本?區(qū)內(nèi)使用消?毒液的發(fā)放?、員工出入?管理，消毒?液配制不合?格，發(fā)放不?認(rèn)真，記錄?不真實(shí)，不?準(zhǔn)確，每次?罰款___?元。18?、車(chē)間員工?工作服應(yīng)每?日清洗、消?毒，每日下?班后，衛(wèi)生?員將臟工作?服送洗衣房?，掛上干凈?工作服隨車(chē)?間臭氧消毒?一起消毒備?用，不能按?要求清洗消?毒工作服每?次罰款__?_元。公?司衛(wèi)生制度?每個(gè)員工必?須認(rèn)證執(zhí)行?，同時(shí)公司?鼓勵(lì)員工互?相監(jiān)督，如?發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)?生制度行為?檢舉揭發(fā)者?，公司給予?揭發(fā)人罰款?同等數(shù)額的?獎(jiǎng)勵(lì)車(chē)間?衛(wèi)生管理制?度為了提?高產(chǎn)品質(zhì)量?，增強(qiáng)員工?衛(wèi)生意識(shí)，?防止食品危?害發(fā)生，保?證各種系統(tǒng)?正常運(yùn)行，?為顧客和消?費(fèi)者提供安?全的食品，?公司特制定?本制度詳細(xì)?如下：1?、員工進(jìn)入?車(chē)間不許化?妝（不許使?用口紅、眼?影、粉、指?甲油），不?許戴首飾（?戒指、耳環(huán)?、項(xiàng)鏈、?手鐲、手表?等），不許?留長(zhǎng)指甲。?2、員工?進(jìn)入車(chē)間必?須遵守更衣?程序，在員?工入口處脫?下自己的鞋?，（個(gè)人上?班穿的鞋不?能類(lèi)似于?車(chē)間用的拖?鞋）放入自?己的專(zhuān)用鞋?柜，到凈區(qū)?穿拖鞋上樓?換工作服，?車(chē)間拖鞋一?律不準(zhǔn)穿出?車(chē)間。3?、員工進(jìn)入?車(chē)間，必須?先在更衣室?內(nèi)帶好口罩?，戴好發(fā)網(wǎng)?，工作帽，?更換工作服?，換好工作?靴，放下?的拖鞋要掛?鞋架上，然?后對(duì)鏡整理?，不許露出?口、鼻、頭?發(fā)。4、?員工進(jìn)入生?產(chǎn)區(qū)前必須?洗手消毒，?標(biāo)準(zhǔn)的洗衣?程序是：清?水洗手→皂?液洗手→清?水沖去皂?液→消毒5?0-100?ppmna?clo浸泡?___秒-?___分鐘?→清水沖手?→干手；戴?手套后再次?洗手消毒；?員工進(jìn)入生?產(chǎn)區(qū)前必須?趟過(guò)200?-300p?pmnac?lo鞋靴消?毒池。5?、員工在加?工區(qū)發(fā)現(xiàn)露?出頭發(fā)，要?離開(kāi)工作臺(tái)?案，整理好?，重新洗手?消毒后再開(kāi)?始工作。?6、生產(chǎn)中?所有工器具?（包括水管?管口）不得?直接觸碰地?面，應(yīng)放在?墊架上（車(chē)?間內(nèi)使用的?落地工器?具有不銹鋼?架和籃筐）?；工器具落?地?fù)炱鸷髴?yīng)?消毒才能使?用；墊底用?的籃筐不能?和其他工器?具放同一消?毒桶內(nèi)消毒?；落地產(chǎn)品?撿起后應(yīng)放?在落地產(chǎn)品?專(zhuān)用容器內(nèi)?由專(zhuān)人負(fù)責(zé)?收集消毒；?同時(shí)手要經(jīng)?過(guò)消毒后才?可進(jìn)行生產(chǎn)?。7、員?工工作過(guò)程?中每小時(shí)手?消毒一次，?員工必須配?合衛(wèi)生人員?做好消毒工?作。臺(tái)案每?小時(shí)消毒?一次；工器?具每用一次?消毒一次；?生產(chǎn)中使用?冰盤(pán)、冰瓶?及其它制冰?器具使用前?后必須消毒?。8、員?工工作過(guò)程?中去衛(wèi)生間?必須脫去工?作服、靴，?換上衛(wèi)生間?專(zhuān)用拖鞋，?便后必須洗?手消毒才?可以穿戴工?作服，再次?洗手消毒方?可進(jìn)入生產(chǎn)?區(qū)。9、?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?行人走門(mén)，?貨走窗口，?生產(chǎn)中所需?安全通道不?得打開(kāi)；員?工工作中不?得隨便竄?崗。10?、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?不許接、打?手機(jī)，帶入?車(chē)間手機(jī)，?不許使用任?何鈴聲，離?開(kāi)生產(chǎn)區(qū)接?、打手機(jī)?后須洗手消?毒后再進(jìn)入?生產(chǎn)區(qū)。?11、禁止?在生產(chǎn)車(chē)間?區(qū)域內(nèi)吸煙?、吃零食、?隨地吐痰；?車(chē)間內(nèi)禁止?喝水。1?2、每日生?產(chǎn)結(jié)束必須?做好生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的清理消?毒工作，包?括：臺(tái)案表?面、邊緣、?背面刷洗干?凈并消毒?、工器具刷?洗干凈并消?毒且按不同?用途碼放整?齊，墻面、?窗臺(tái)干凈無(wú)?雜物，員工?所用圍裙、?套袖應(yīng)刷洗?干凈后放在?100-2?00ppm?naclo?消毒一分鐘?放在指定地?點(diǎn)瀝干備第?二天使用，?套袖不許帶?出車(chē)間，靴?子刷凈并消?毒。13?、包裝或倒?包裝時(shí)用的?臺(tái)案不能往?上粘膠帶或?不干膠紙。?14、員?工工作服、?靴為生產(chǎn)中?保護(hù)產(chǎn)品用?，生產(chǎn)中凡?于產(chǎn)品直接?接觸人員必?須穿戴（包?括庫(kù)工、?設(shè)備維修人?員、來(lái)賓）?工作服車(chē)間?統(tǒng)一清洗，?一律不許穿?出車(chē)間，同?時(shí)，任何人?不更換工作?服不得進(jìn)入?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。?班長(zhǎng)、驗(yàn)?質(zhì)員崗位責(zé)?任制1、?班長(zhǎng)是生產(chǎn)?車(chē)間最基層?的管理者，?對(duì)產(chǎn)品安全?，質(zhì)量起著?重要作用，?各班長(zhǎng)必須?管理好本?班組人員，?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?完成車(chē)間主?任交給的生?產(chǎn)任務(wù)。班?組質(zhì)檢員是?合格產(chǎn)品的?第一道保障?，質(zhì)檢員必?須熟悉本道?工序的檢驗(yàn)?規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)?，認(rèn)真做好?檢驗(yàn)工作。?2、班長(zhǎng)?、驗(yàn)質(zhì)員應(yīng)?相互團(tuán)結(jié)，?相互幫助與?支持，齊心?協(xié)力，敢說(shuō)?敢管，并要?耐心細(xì)致的?管理好本?班組人員，?帶領(lǐng)他們狠?抓產(chǎn)品質(zhì)量?和生產(chǎn)效率?，保質(zhì)保量?完成車(chē)間主?任下達(dá)的各?項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?。3、班?長(zhǎng)每天都應(yīng)?提前___?分鐘進(jìn)車(chē)間?，對(duì)自己班?組所用工器?具消毒殺菌?情況進(jìn)行檢?查，不合?格時(shí)，應(yīng)立?即通知衛(wèi)生?班重新消毒?，并配合衛(wèi)?生班檢查本?班組人員進(jìn)?車(chē)間的工作?服穿戴和手?消毒情況。?4、生產(chǎn)?中班長(zhǎng)有權(quán)?根據(jù)需要調(diào)?整本班組人?員的工作，?員工必須服?從。員工外?出必須經(jīng)班?長(zhǎng)同意，?主任批準(zhǔn)，?否則按礦工?處理。班長(zhǎng)?有權(quán)監(jiān)督檢?查驗(yàn)質(zhì)員的?工作，發(fā)現(xiàn)?不合格品有?權(quán)要求返工?并對(duì)責(zé)任人?批評(píng)或處理?。5、生?產(chǎn)中驗(yàn)質(zhì)員?必須認(rèn)真負(fù)?責(zé)的做好每?一盤(pán)（筐）?的檢驗(yàn)，不?允許放過(guò)任?何不合格品?，如有徇?私或不負(fù)責(zé)?者罰款__?_元。6?、生產(chǎn)中班?長(zhǎng)、驗(yàn)質(zhì)員?要監(jiān)督、檢?查本班組人?員，不準(zhǔn)在?車(chē)間內(nèi)大聲?喧嘩，打鬧?，切實(shí)按?照《車(chē)間管?理制度》和?《車(chē)間衛(wèi)生?管理制度》?要求本班組?人員。7?、班長(zhǎng)每天?必須及時(shí)、?準(zhǔn)確的把計(jì)?件數(shù)量和工?時(shí)及時(shí)上報(bào)?給統(tǒng)計(jì)，并?由主任簽字?，包裝班?入庫(kù)的數(shù)量?要有班長(zhǎng)和?冷庫(kù)保管雙?方簽字確認(rèn)?。8、每?日工作完畢?，生產(chǎn)中班?長(zhǎng)、驗(yàn)質(zhì)員?要監(jiān)督、檢?查本班組人?員清理本工?作場(chǎng)地，檢?驗(yàn)合格后?經(jīng)值班主任?和質(zhì)檢員同?意方能離開(kāi)?車(chē)間。9?、節(jié)約用水?、用電、用?汽和包裝物?料；在生產(chǎn)?中要注意安?全，發(fā)現(xiàn)不?安全隱患要?及時(shí)匯報(bào)?。醫(yī)院獎(jiǎng)?懲制度第?一章總則?第一條為了?確保醫(yī)院工?作質(zhì)量和正?常秩序，強(qiáng)?化醫(yī)院管理?，健全內(nèi)部?監(jiān)督約束機(jī)?制，在員工?中牢固樹(shù)立?“以病人為?中心，以醫(yī)?療質(zhì)量為核?心”的服務(wù)?宗旨，以經(jīng)?濟(jì)杠桿為手?段，從嚴(yán)治?院，充分調(diào)?動(dòng)全院?jiǎn)T工?的積極性和?創(chuàng)造性，全?心全意為人?民的健康服?務(wù)，制定本?制度。第?二條本制度?適用于醫(yī)院?醫(yī)療、護(hù)理?、醫(yī)技、行?政、后勤各?科室及個(gè)人?。第三條?本制度的解?釋與實(shí)施由?院辦負(fù)責(zé)。?第四條本?制度中的執(zhí)?行方法：?（1）職能?科室深入基?層，監(jiān)督檢?查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，調(diào)查核?實(shí)；（2?）科室自查?，缺陷上報(bào)?；（3）?群眾來(lái)信采?訪反映缺陷?，電視、電?臺(tái)曝光，政?府行政部門(mén)?轉(zhuǎn)來(lái)，經(jīng)調(diào)?查核實(shí)；?第五條本制?度自下發(fā)之?日起執(zhí)行，?原相關(guān)規(guī)定?、制度與本?制度有抵觸?的以本制度?為準(zhǔn)。第?二章獎(jiǎng)則?獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。?各科室及個(gè)?人。1獎(jiǎng)?勵(lì)方式。以?精神獎(jiǎng)勵(lì)為?主（如通報(bào)?表?yè)P(yáng)、授予?先進(jìn)工作者?、文明科室?稱(chēng)號(hào)等），?適當(dāng)給予獎(jiǎng)?金或獎(jiǎng)品。?對(duì)受獎(jiǎng)人的?事跡在全院?大會(huì)上宣布?或張榜公布?。獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)?間：隨時(shí)獎(jiǎng)?勵(lì)和年終獎(jiǎng)?勵(lì)相結(jié)合。?獎(jiǎng)勵(lì)金額：?50—__?_元。獎(jiǎng)勵(lì)?范圍：第?六條在工作?中能顧全大?局，能正確?對(duì)待各種復(fù)?雜事件，并?能及時(shí)采取?應(yīng)變措施使?事件得到妥?善處理的。?第七條在?改善服務(wù)或?管理方面獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策且被?采納，效果?突出的。?第八條積極?研究、推廣?新技術(shù)、新?項(xiàng)目，為單?位創(chuàng)造良好?效益的。?第九條在_?__及重大?搶救以及其?他嚴(yán)重威脅?人民身體健?康的緊急情?況時(shí)，能服?從命令、忠?于職守、臨?危不懼、救?死扶傷，取?得較好社會(huì)?效益的科室?或個(gè)人。?第十條及時(shí)?發(fā)現(xiàn)重大事?故苗頭，阻?止了事故或?嚴(yán)重差錯(cuò)的?發(fā)生，使醫(yī)?院或病員免?受重大損失?者。第十?一條在各種?意外事件發(fā)?生時(shí)，愛(ài)護(hù)?醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，?見(jiàn)義勇為，?保護(hù)了醫(yī)院?財(cái)產(chǎn)和群眾?利益，避免?或減輕了損?失者。第?十二條敢于?管理，善于?管理，在提?高醫(yī)院或科?室服務(wù)質(zhì)量?和兩個(gè)文明?方面成績(jī)突?出者。第?十三條在后?勤服務(wù)上認(rèn)?真、熱情，?及時(shí)為臨床?服務(wù)，2?在節(jié)支方面?做出較大成?績(jī)者。第?十四條社會(huì)?滿意度超過(guò)?___%的?科室或個(gè)人?。第十五條?凡在正式報(bào)?刊、雜志發(fā)?表論文的，?區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)_?__元，市?級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)__?_元，省級(jí)?獎(jiǎng)勵(lì)___?元，國(guó)家級(jí)?獎(jiǎng)勵(lì)___?元，各級(jí)學(xué)?會(huì)交流文章?參照上述規(guī)?定執(zhí)行。?第十六條在?醫(yī)療服務(wù)中?，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，尊重?服務(wù)對(duì)象，?樂(lè)于助人，?甘于奉獻(xiàn)，?深受群眾贊?揚(yáng)的；或由?于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?好，技術(shù)精?良，收到病?人的表?yè)P(yáng)信?、感謝信、?錦旗、牌匾?等，或拒收?紅包的科室?或個(gè)人，每?次獎(jiǎng)勵(lì)__?_元（同一?件事多份感?謝信按一次?計(jì)算）。?第三章醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)罰則?第十七條不?能與同事密?切配合完成?應(yīng)共同完成?的工作任務(wù)?；或詆毀他?人、抬高自?己；或?yàn)開(kāi)?__、同事?不搭臺(tái)、不?補(bǔ)臺(tái)，甚至?拆臺(tái)；或挑?撥離間，影?響團(tuán)結(jié)和工?作，扣發(fā)當(dāng)?事人100?—___元?。給醫(yī)院或?他人造成不?良影響或后?果的，視情?節(jié)輕重，扣?發(fā)500—?___元，?影響惡劣者?予以辭退。?第十八條?按有關(guān)規(guī)定?應(yīng)該上報(bào)或?請(qǐng)示的重大?事項(xiàng)，未及?時(shí)上報(bào)、知?情不報(bào)或故?意隱瞞的，?扣發(fā)責(zé)任人?___元，?造成不良后?果的由個(gè)人?自行負(fù)責(zé)。?第十九條?工作人員服?務(wù)態(tài)度差，?發(fā)生冷、硬?、頂、推、?拖，扣發(fā)當(dāng)?事人___?元，并視情?節(jié)輕重予以?通報(bào)批評(píng)或?辭退。第?二十條患者?在診療過(guò)程?中對(duì)醫(yī)療服?務(wù)不滿意，?責(zé)任3醫(yī)?師或科室沒(méi)?有給予很好?的溝通與解?決，而使病?人向領(lǐng)導(dǎo)或?有關(guān)部門(mén)投?訴的，每投?訴一次，扣?發(fā)個(gè)人或科?室___元?。第二十?一條科室社?會(huì)滿意度在?___%以?下的，扣發(fā)?___元。?滿意度在_?__%以下?的扣發(fā)__?_元。第?二十二條收?受患者及其?家屬的“紅?包”、物品?，除責(zé)令如?數(shù)退還外，?按收受紅包?金額或物品?價(jià)值的__?_倍處罰，?并進(jìn)行全院?通報(bào)批評(píng)，?如對(duì)饋贈(zèng)錢(qián)?物當(dāng)時(shí)難以?謝絕的，須?立即上交科?室，由科室?負(fù)責(zé)人與當(dāng)?事人一道適?時(shí)退回；對(duì)?無(wú)法謝絕的?錢(qián)物要及時(shí)?報(bào)告并上交?院辦，由院?辦處理。?第二十三條?未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)同意，藥?劑科、藥庫(kù)?不能擅自引?進(jìn)新藥品；?不準(zhǔn)私自在?臨床中進(jìn)行?藥品、醫(yī)療?器材等臨床?驗(yàn)證。違者?，扣發(fā)科室?負(fù)責(zé)人__?_元，扣發(fā)?當(dāng)事人__?_元；從中?獲利的，除?上交全部收?入外，給予?全院通報(bào)批?評(píng)，或予以?辭退。第?二十四條工?作人員不佩?證上崗或在?崗不按規(guī)定?著裝；窗口?工作人員未?掛牌或掛牌?與在崗人員?名字不吻合?，扣發(fā)當(dāng)事?人___元?。第二十?五條徇私舞?弊，給他人?出具假醫(yī)療?證明或假檢?查報(bào)告的，?扣發(fā)當(dāng)事人?200－_?__元，并?視其情節(jié)給?予通報(bào)批評(píng)?或予以辭退?。如從中收?受錢(qián)物者，?除如數(shù)退還?錢(qián)物外，扣?發(fā)___元?，并予以辭?退。工作人?員搭車(chē)開(kāi)藥?，搭車(chē)檢查?，除如數(shù)補(bǔ)?交費(fèi)用外，?扣發(fā)當(dāng)事人?___元。?非醫(yī)學(xué)需要?，利用4?b超等檢查?，非法進(jìn)行?胎兒性別鑒?定的，扣發(fā)?責(zé)任人__?_元，予以?辭退并承擔(dān)?法律責(zé)任。?第二十六?條無(wú)故拖延?診療時(shí)間，?未按預(yù)約時(shí)?間紿病人作?檢查，出報(bào)?告（機(jī)器故?障或停電除?外），扣發(fā)?當(dāng)事人__?_元。病人?對(duì)門(mén)診的服?務(wù)態(tài)度或質(zhì)?量不滿意，?造成影響者?，扣發(fā)當(dāng)事?人___元?。不經(jīng)醫(yī)院?同意擅自停?止科室門(mén)診?，發(fā)生一次?扣發(fā)當(dāng)事人?___元。?掛號(hào)安排專(zhuān)?科醫(yī)生接診?，其醫(yī)師無(wú)?故推辭病人?不接診，扣?___元。?第二十七?條不按規(guī)定?項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)?劃價(jià)收費(fèi)的?、擅自改變?收費(fèi)范圍，?謀取私利的?，追繳個(gè)人?所得，并視?其情節(jié)扣發(fā)?當(dāng)事人10?0—___?元；第二?十八條非財(cái)?務(wù)部門(mén)、非?財(cái)務(wù)人員擅?自直接向服?務(wù)對(duì)象收費(fèi)?，追繳所得?款項(xiàng)，扣發(fā)?___元，?對(duì)于從中截?留私分的，?除如數(shù)追繳?外，扣發(fā)截?留金額的5?—___倍?。第二十?九條不得利?用工作之便?拉私人關(guān)系?，少收、漏?收、不收或?不積極催收?患者應(yīng)付的?各種醫(yī)療、?檢查費(fèi)用，?發(fā)現(xiàn)一例，?扣發(fā)當(dāng)事人?___元，?并處以漏收?金額___?倍罰款，情?節(jié)嚴(yán)重者予?以辭退。?第三十條個(gè)?人未經(jīng)醫(yī)院?同意外出會(huì)?診、手術(shù)等?服務(wù)，除交?回個(gè)人所得?外，扣發(fā)當(dāng)?事人___?元；如再犯?者加倍扣罰?。如系科室?擅自___?的外出服務(wù)?，除追回科?室所得外，?扣發(fā)科主任?___元；?如系科內(nèi)幾?個(gè)人私自結(jié)?伙外出服務(wù)?，則按個(gè)人?5外出服?務(wù)處理。未?經(jīng)允許的外?出服務(wù)觸犯?法律或其它?后果的，由?外出者負(fù)責(zé)?。第三十?一條醫(yī)務(wù)人?員違反首診?醫(yī)師負(fù)責(zé)制?，擅離崗位?，玩忽職守?，或推諉、?拒治病人，?延誤診治或?轉(zhuǎn)診時(shí)機(jī)，?扣發(fā)當(dāng)事人?100—_?__元。給?醫(yī)院造成不?良影響的，?扣發(fā)當(dāng)事人?300—_?__元。造?成醫(yī)療事故?的，按缺陷?、差錯(cuò)、事?故處罰條款?進(jìn)行處理。?第三十二?條值班人員?脫崗、怠工?，延誤治療?或其它工作?，扣發(fā)當(dāng)事?人300—?___元。?造成醫(yī)療事?故的，按缺?陷、差錯(cuò)、?事故處罰條?款進(jìn)行處理?。第三十?一條弄虛作?假，欺騙醫(yī)?院，損害醫(yī)?院和職工利?益，獲取個(gè)?人私利的，?除追繳獲利?外，視情節(jié)?扣發(fā)當(dāng)事人?100—_?__元，情?節(jié)嚴(yán)重的，?予以辭退，?構(gòu)成犯罪的?移交司法機(jī)?關(guān)處理。?第三十二條?凡受到新聞?媒體曝光批?評(píng)或社會(huì)輿?論指責(zé)或各?級(jí)部門(mén)點(diǎn)名?批評(píng)等有損?醫(yī)院美譽(yù)、?破壞醫(yī)院形?象的行為舉?止，經(jīng)查實(shí)?，科室所為?扣發(fā)科室5?00—__?_元，個(gè)人?所為扣發(fā)當(dāng)?事人300?—___元?，情節(jié)嚴(yán)重?的，直接除?名。第三?十二條醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)差，業(yè)?務(wù)水平低，?被病人投訴?一次扣發(fā)_?__元，如?連續(xù)被病人?投訴___?次者，予以?辭退。第?四章醫(yī)療質(zhì)?量罰則第?三十三條醫(yī)?務(wù)人員必須?嚴(yán)格遵守、?執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)?章制6度?、衛(wèi)生法律?法規(guī)和醫(yī)療?技術(shù)操作常?規(guī)、診療常?規(guī)，認(rèn)真履?行各自的崗?位職責(zé)，杜?絕各種缺陷?、差錯(cuò)、爭(zhēng)?議（事故）?的發(fā)生。如?有違者，引?發(fā)缺陷、差?錯(cuò)、爭(zhēng)議（?事故）發(fā)生?，根據(jù)《醫(yī)?療質(zhì)量管理?辦法》、《?醫(yī)療事故處?理?xiàng)l例》對(duì)?缺陷、差錯(cuò)?、爭(zhēng)議（事?故）的判定?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分?級(jí)處理。?（1）發(fā)生?缺陷的處罰?。重度缺陷?，一次扣發(fā)?責(zé)任人__?_元；中度?缺陷，一次?扣發(fā)責(zé)任人?___元；?輕度缺陷，?一次扣發(fā)責(zé)?任人___?元。（2?）發(fā)生差錯(cuò)?的處罰。一?般差錯(cuò)，一?次扣發(fā)責(zé)任?人___元?；嚴(yán)重差錯(cuò)?，一次扣發(fā)?責(zé)任人__?_元。（?3）發(fā)生醫(yī)?療爭(zhēng)議（事?故）受到的?處罰。因技?術(shù)水平有限?而發(fā)生的非?責(zé)任性醫(yī)療?爭(zhēng)議（事故?）賠償，賠?償金額在_?__元以下?，個(gè)人承擔(dān)?___％，?科室承擔(dān)_?__%；賠?償金額在_?__元以上?，個(gè)人承擔(dān)?的___％?科室承擔(dān)部?分___％?；由于不負(fù)?責(zé)任、玩忽?職守、違_?__律、法?規(guī)、規(guī)章制?度和醫(yī)療護(hù)?理操作診療?常規(guī)、職業(yè)?道德等發(fā)生?的責(zé)任性醫(yī)?療爭(zhēng)議（事?故）賠償，?賠償金額在?___元下?，個(gè)人承擔(dān)?___％，?科室承擔(dān)_?__%；賠?償金額在_?__元以上?，個(gè)人承擔(dān)?的___％?科室承擔(dān)_?__%。?第三十四條?醫(yī)務(wù)人員必?須嚴(yán)格執(zhí)行?《醫(yī)療質(zhì)量?管理辦法》?規(guī)定的臨床?診療規(guī)范，?對(duì)違反該臨?床診療規(guī)范?相關(guān)條款的?，每違反一?條扣發(fā)責(zé)任?人___元?。第三十?五條住院病?歷必須按照?《___省?病歷書(shū)寫(xiě)基?本7規(guī)范?》、《病歷?質(zhì)量評(píng)分標(biāo)?準(zhǔn)》認(rèn)真書(shū)?寫(xiě)，病歷質(zhì)?量實(shí)行二級(jí)?質(zhì)量控制。?二級(jí)質(zhì)控分?≥___分?，為甲級(jí)病?歷，二級(jí)質(zhì)?控分≥__?_分而＜_?__分為乙?級(jí)病歷，二?級(jí)質(zhì)控分＜?___分為?丙級(jí)病歷。?（1）病?歷無(wú)二級(jí)質(zhì)?控的，缺一?級(jí)扣發(fā)責(zé)任?人___元?/份；（?2）凡病歷?中出現(xiàn)單項(xiàng)?否決為乙級(jí)?病歷的，每?出現(xiàn)一處扣?發(fā)責(zé)任人_?__元，并?責(zé)令重寫(xiě)；?凡病歷中出?現(xiàn)單項(xiàng)否決?為丙級(jí)病歷?的，每出現(xiàn)?一處扣發(fā)責(zé)?任人___?元，并責(zé)令?重寫(xiě)。（?3）病歷二?級(jí)質(zhì)控分在?___分以?下的，每降?低___分?扣發(fā)___?元。（4?）住院病人?出院后一周?，病歷必須?歸檔，逾期?交病歷而無(wú)?正當(dāng)理由的?，每逾期一?天扣發(fā)責(zé)任?人___元?；逾期一周?未交的或遺?失的，扣發(fā)?50—__?_元。涉及?糾紛（事故?）的病歷規(guī)?定期限內(nèi)未?交或遺失的?，按責(zé)任性?醫(yī)療爭(zhēng)議（?事故）處理?。第三十?六條處方書(shū)?寫(xiě)以《__?_部處方管?理辦法》和?《麻醉（范?本）、精神?藥品處方管?理辦法》標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，有?不符合處方?書(shū)寫(xiě)要求的?，每出現(xiàn)一?處扣發(fā)責(zé)任?人___元?。第三十?七條護(hù)理文?書(shū)書(shū)寫(xiě)以《?護(hù)理文件書(shū)?寫(xiě)規(guī)范》的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，?有不符合要?求的，每出?現(xiàn)一處扣發(fā)?責(zé)任人__?_元。第?三十八條醫(yī)?院感染控制?及消毒隔離?符合《__?_傳染病防?治法》、《?___傳染?病防治法實(shí)?8施辦法?》、《醫(yī)院?感染管理辦?法》和《消?毒管理辦法?》以及醫(yī)院?制定的《醫(yī)?院感染管理?制度》、《?消毒隔離制?度》要求，?出現(xiàn)一起不?符合要求的?扣發(fā)責(zé)任人?___元；?造成醫(yī)院感?染暴發(fā)流行?的，視情節(jié)?扣發(fā)責(zé)任人?300—_?__元，給?醫(yī)院造成損?失的，由責(zé)?任人承擔(dān)損?失的___?%—___?%；觸犯法?律的，交由?司法機(jī)關(guān)處?理。第五?章行政、后?勤罰則第?三十九條各?科室應(yīng)按醫(yī)?院規(guī)定按時(shí)?統(tǒng)計(jì)上報(bào)各?種醫(yī)療、經(jīng)?濟(jì)信息、疫?情報(bào)告、院?內(nèi)感染情況?等各類(lèi)報(bào)表?。出現(xiàn)遲報(bào)?、漏報(bào)、錯(cuò)?報(bào)、亂報(bào)的?，除自己承?擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)?責(zé)任外，扣?發(fā)責(zé)任人5?0--__?_元。第?三十九條職?能科室間的?臨界工作，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)?裁決后，仍?發(fā)生互相推?諉，踢皮球?者，扣發(fā)科?室負(fù)責(zé)人_?__元。?第四十條后?勤科室未能?按時(shí)按要求?完成醫(yī)院的?各項(xiàng)任務(wù)；?無(wú)充分理由?未能及時(shí)供?應(yīng)臨床、醫(yī)?技科室所需?的各種物資?；違反操作?規(guī)程，擅離?職守，服務(wù)?態(tài)度差，服?務(wù)不及時(shí)。?扣發(fā)個(gè)人_?__元，造?成損失的自?行承擔(dān)。?第四十一條?各臨床、醫(yī)?技科室的獎(jiǎng)?懲通知書(shū)于?每月五日前?交財(cái)務(wù)科，?每延誤一天?扣___元?。各職能科?室工作不負(fù)?責(zé)任，疏于?管理，對(duì)臨?床、醫(yī)技科?室等反映問(wèn)?題和合理要?求能辦到的?不及時(shí)辦到?或不予答復(fù)?，一時(shí)辦不?到的不耐心?解釋?zhuān)l(fā)現(xiàn)?重大問(wèn)題不?及時(shí)請(qǐng)示匯?報(bào)，不積極?采取措施，?扣發(fā)當(dāng)事人?509元?。第四十?二條醫(yī)院各?級(jí)負(fù)責(zé)人因?管理不善，?使工作受到?不良影響或?損失，扣發(fā)?責(zé)任人50?－___元?。第四十?三條科室出?現(xiàn)缺陷隱瞞?不報(bào)或弄虛?作假，扣發(fā)?科室負(fù)責(zé)人?50－__?_元。第?四十四條各?擁有設(shè)備、?儀器的科室?，必需建立?使用、保養(yǎng)?制度，并在?醫(yī)院備案；?對(duì)不按操作?規(guī)程所導(dǎo)致?的損失，除?扣發(fā)責(zé)任人?100—_?__元外，?按設(shè)備、儀?器價(jià)格的_?__%—_?__%賠償?。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，擅自?將醫(yī)療器材?或設(shè)備外借?，扣發(fā)責(zé)任?人300－?___元，?并視其情節(jié)?，給予通報(bào)?批評(píng)，性質(zhì)?嚴(yán)重者予以?辭退處理。?第四十五?條藥品、器?材等物資采?購(gòu)必須嚴(yán)格?計(jì)劃、論證?，不能盲目?亂采購(gòu)，未?經(jīng)計(jì)劃、論?證隨意采購(gòu)?的，扣發(fā)責(zé)?任人200?—___元?，造成醫(yī)院?損失的，由?責(zé)任人承擔(dān)?損失的__?_%—__?_%。若采?購(gòu)的藥品、?器械、衛(wèi)生?材料等缺乏?必要的資質(zhì)?證明（如營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、經(jīng)?營(yíng)許可證、?產(chǎn)品生產(chǎn)許?可證、注冊(cè)?證等）或資?質(zhì)證明不全?的，扣發(fā)責(zé)?任人200?—___元?，并承擔(dān)由?此造成的損?失；庫(kù)房保?管員不按規(guī)?定對(duì)新購(gòu)物?資進(jìn)行驗(yàn)收?入庫(kù)或出入?庫(kù)程序混亂?、出入不相?符的，扣發(fā)?責(zé)任人10?0—___?元，并承擔(dān)?由此造成的?損失。第?四十六條嚴(yán)?格檔案、文?件、醫(yī)療文?書(shū)等管理制?度，造成檔?案、文件、?醫(yī)療文書(shū)等?破損或遺失?的，視檔案?、文件、?10醫(yī)療文?書(shū)等的重要?程度進(jìn)行處?罰，造成破?損的，扣發(fā)?責(zé)任人每份?50—__?_元；遺失?的，扣發(fā)責(zé)?任人每份1?00—__?_元。第?六章勞動(dòng)紀(jì)?律及綜合治?理罰則第?四十七條科?室私自放假?或不按規(guī)定?休假的，扣?發(fā)科室負(fù)責(zé)