考評員資格考核參考題庫（含答案）

(新版)考評員資格考核參考題庫(含答案)一、單選題.職業(yè)技能鑒定是為()服務(wù)的。A、政府B、勞動者C、企業(yè)D、勞動者和企業(yè)答案：D.職業(yè)技能等級評價命題類型分為()和模擬型命題。A、技巧型命題B、專業(yè)型命題C、經(jīng)驗型命題D、技術(shù)型命題答案：C.職業(yè)技能鑒定中心在建立職業(yè)技能鑒定考評人員隊伍時主要的工作內(nèi)容是0。A、制定考評人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材B、組織實施考評人員的培訓(xùn)、考核、認證C、制定考評人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材組織實施考評人員的培訓(xùn)、考核、認證考評人員管理辦法考評人員的日常管理檔案和年度考核制度D、組織實施考評人員的培訓(xùn)、考核、認證；考評人員管理辦法；考評人員的日常管理檔案和年度考核制度答案：C.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括：（）。A、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、國家題庫與鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)答案：C.建立一個0的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的前提。A、以職業(yè)活動為導(dǎo) 以職業(yè)技能為核心工以職業(yè)活動為起以職業(yè)技能為核心，以職業(yè)活動為核以職業(yè)技能為導(dǎo)向心，?、以職業(yè)活動為核以職業(yè)技能為起點心，答案：A.0是職業(yè)技能鑒定面向社會的窗口。A、培訓(xùn)管理B、考務(wù)管理C、考試管理D、證書管理答案：B.我國技能人才評價制度發(fā)展過程中的工人考核制度是。下的產(chǎn)物。A、市場化B、法治化C、計劃經(jīng)濟D、市場經(jīng)濟答案：C.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系不包括()。A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)B、鑒定要素細目表C、操作模型D、組卷模型答案：C.職業(yè)技能鑒定屬于。社會考試。A,單一性B、復(fù)合型C、綜合性D、多樣性答案：C.行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定合格人員由()審核驗印后頒發(fā)。A、各省職業(yè)技能鑒定中心B、行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心C、行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)D、地方勞動行政部門答案：C.通過考務(wù)管理系統(tǒng)實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定管理0,更好地控制職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。A、規(guī)范B、高效、簡便C、規(guī)范、工作方便D、規(guī)范、高效、簡便答案：D.職業(yè)技能等級評價的試卷由0負責(zé)。A、監(jiān)管部門B、評價機構(gòu)C、培訓(xùn)學(xué)校D、鑒定中心答案：B.職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)技能鑒定國家題庫；國家題庫運行網(wǎng)絡(luò)；題庫運行與管理屬于職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心()方面的管理。A、職業(yè)技能鑒定所(站)指導(dǎo)B、職業(yè)技能鑒定考評人員隊伍C、職業(yè)技能鑒定命題管理答案：c.鑒定要素一般()可逐級分為多個層次。A,由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右答案：B15,由知識點組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容0。A、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識點B、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容C、知識點的內(nèi)容答案：A16,有效地評估試題和試卷質(zhì)量是對試題的。及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評估。結(jié)構(gòu)B、形式C、內(nèi)容D、目的答案：C17,職業(yè)技能培訓(xùn)的性質(zhì)決定了職業(yè)技能鑒定要以0導(dǎo)向，以實際工作崗位的需求為依據(jù)。A、專業(yè)活動B、職業(yè)活動C、崗位活動D、社會活動答案：A.()是職業(yè)資格證書制度的生命線。A、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量B、職業(yè)技能鑒定效果C、職業(yè)技能鑒定過程D、職業(yè)技能鑒定成效答案：A.考評人員職業(yè)道德的特色是()。A,克已奉公B、奉獻精神C、精益求精D、嚴格執(zhí)法答案：C.。是反映勞動者專業(yè)知識和技能水平的證明，是勞動者通過職業(yè)技能鑒定進入就業(yè)崗位的重要憑證。A,畢業(yè)證書B、職業(yè)技能等級證書C、專項能力證書D、職業(yè)資格證答案：D.考評人員的權(quán)益受到侵害時，可向。提出申訴。A、法院B\質(zhì)檢機構(gòu)C、紀檢機構(gòu)D、鑒定機構(gòu)答案：D.()負責(zé)實施社會通用工種的鑒定活動。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國家職業(yè)技能鑒定所C、勞動保障行政部門D、國家科學(xué)技術(shù)部答案：B.屬于職業(yè)技能等級認定的是0。A,電工B、焊工C、消防員D、保安員答案：A.評價層面中內(nèi)容層面的人員構(gòu)成主要是0。A、考生B、培訓(xùn)教師C、命題專家D、工作人員答案：C.()采取“考題公開、隨培隨考、模塊教學(xué)、異地考試”的靈活方法。A、職業(yè)技能鑒定考試B、全國統(tǒng)考C、國外證書D、全國計算機信息高新技術(shù)考試答案：D.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的模塊直接對應(yīng)的專項職業(yè)能力，該專項職業(yè)能力培訓(xùn)與考核時應(yīng)通活標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)模塊()是的要求執(zhí)行。A、初級工B、中級工C、高級工D、崗位答案：A.()不屬國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中的基礎(chǔ)知識內(nèi)容。A、通用基本理論知識B、安全知識C、環(huán)境保護知識D、專業(yè)理論知識答案：D.社會主義市場經(jīng)濟條件下的誠信是0。A、只是一種法律規(guī)范B、只是一種道德規(guī)范C、即是法律規(guī)范，又是道德規(guī)范D、既不是法律規(guī)范，也不是道德規(guī)范，答案：C.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是()。A、制定計劃B、發(fā)布公告C、組織報名D、考場準(zhǔn)備答案：D.鑒定比重是依據(jù)。來確定的。A,職業(yè)活動內(nèi)容B、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、鑒定工種的內(nèi)容D、職業(yè)工作流程答案：B.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會行業(yè)分會由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(集團公司)0根據(jù)需要組建A、勞動行政部門B、培訓(xùn)部門C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、考試機構(gòu)答案：C.評價機構(gòu)在印制的技能等級證書上不能使用()等字樣。4、國家或中國B、人力資源社會保障部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、資格憑證或就業(yè)憑證D、以上都不能答案：D.為加強證書規(guī)范化管理，維護證書的權(quán)威性和嚴肅性，職業(yè)資格證書由()統(tǒng)一印制。A、人力資源社會保障部B、人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心C、各省人力資源社會保障廳D、各省職業(yè)技能鑒定中心答案：A.職業(yè)技能等級證書由勞動者可到人力資源社會保障部門公布的職業(yè)技能()機構(gòu)報考。A、等級認定B、鑒定C、培訓(xùn)D、鑒定中心答案：A.職業(yè)技能密定中心在建立職業(yè)技能鑒定考評人員隊伍時主要的工作內(nèi)容是()oA、制定考評人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材B、組織實施考評人員的培訓(xùn)、考核、認證C、制定考評人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材;組織實施考評人員的培訓(xùn)、考核、認證;考評人員管理辦法；考評人員的日常管理檔案和年度考核制度D、組織實施考評人員的培訓(xùn)、考核、認證、考評人員管理辦法;考評人員的日常管理檔答案：C.職業(yè)技能鑒定以()為基礎(chǔ)。AA*A*..J?、|、一r-、第一萬認址B、第二方認證C、第三方認證D、雙方認證答案：C.職業(yè)分類是以從業(yè)人員能從事的工作性質(zhì)的()為依據(jù)。A、統(tǒng)一性B、同一性C、現(xiàn)實性D、特殊性答案：B.選拔考評人員要求本人提出申請，經(jīng)有關(guān)部門推薦，由()審核其有關(guān)資歷證明。A、職業(yè)技能鑒定所站B、地市、企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、省、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、部職業(yè)技能鑒定中心答案：C.試卷管理的每個環(huán)節(jié)都不能疏漏，都應(yīng)建立以0為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制制度。A、委托制B、法律制C、崗位制D、責(zé)任制答案：D.在遴選確定評價機構(gòu)及其評價職業(yè)(工種)范圍時，人力資源社會保障部門根據(jù)實際需要，采取()等方式進行技術(shù)評估。A、材料提交、專家推薦、現(xiàn)場考察B、材料核驗、專家推薦、硬件申報C、硬件核驗、專家評估、軟件申報D、材料核驗、專家論證、現(xiàn)場考察答案：D.國家規(guī)定職業(yè)資格證書由。統(tǒng)一印制。A、人力資源和社會保障部B、各級勞動和社會保障行政部門C、國家各有關(guān)行業(yè)主管部門D、各級人民政府答案：A.()我國第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》正式領(lǐng)布。A、1990年B、1999年C1995年D、2015年答案：B.我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由()發(fā)展演變而來的。A、學(xué)歷證書B、工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)C、工人崗位標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)技能鑒定規(guī)范答案：C.試卷難度反映的是在試卷中試題的總體平均難度水平，試卷應(yīng)做到難易適中，難度系數(shù)應(yīng)掌握在()之間。A、0.45B、0.55C、0.65D、0.75答案:C.()是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)反映的職業(yè)能力水平的梯度A、等級性原則B、適用性原則C、可操作性原則D、整體性原則。答案：A.申請參加考評人員的資格培訓(xùn)，應(yīng)由本人申請，單位推薦，并經(jīng)省、行業(yè)的()審核。A,行政主管部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、職業(yè)技能鑒定所(站)D、主管部門答案：B.()不屬于考務(wù)管理工作流程的評價前組織準(zhǔn)備工作。A、組織報名B、發(fā)布計劃C、考場準(zhǔn)備D、人員準(zhǔn)備答案：D.社會通用職業(yè)技能鑒定工作，由。綜合管理。A、各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門B、各省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、各行業(yè)勞動保障行政部門D、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心.建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與()及其等級相適應(yīng)的考核場地、設(shè)備、檢測儀器和起初設(shè)施等。A、鑒定職業(yè)(工種)B、培訓(xùn)職業(yè)(工種)C、認定工種D、無答案：A.參加職業(yè)資格評價獲取的是0。A、合格證書B,職業(yè)資格證書C、技能等級證書D、專項職業(yè)能力證書答案：B.職業(yè)技能等級認定要堅持客觀、公正，科學(xué)、規(guī)范的原則，認定結(jié)果要經(jīng)得起0,為社會廣泛認可。A,鑒定指導(dǎo)中心B、行業(yè)協(xié)會C、行政主管部門D、市場檢驗答案：D.鑒定公告包括考試的科目、時間和()。B、地點C、內(nèi)容D、要求答案：B.參加高級工及以上的職業(yè)資格鑒定考試，原則上委派持有。進行考評。A,高級考評員B、督導(dǎo)員C、協(xié)考員D、工作人員答案：A.成立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組時，（）一般應(yīng)占專家小組人數(shù)的一半以上。A、方法專家B、內(nèi)容專家C、方法專家和內(nèi)容專家D、實際工作專家答案：D.以下關(guān)于職業(yè)選擇說法中，正確的是0。A、職業(yè)選擇是個人的事，與社會發(fā)展要求無關(guān)B、人們有選擇職業(yè)的自由，但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)C、職業(yè)選擇自由與“干一行，愛一行，專一行”相矛盾D、樹立職業(yè)理想容易導(dǎo)致人們在擇業(yè)上不顧社會需求。答案：B.職業(yè)道德是人們在一定職業(yè)活動范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守的，與其特定職業(yè)活動相適應(yīng)的()的總和。A、思想意識要求B、業(yè)務(wù)水平要求C、行為準(zhǔn)則D、政治思想要求答案：C.()是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的實際需要而設(shè)置的工作位置。A、職業(yè)B、工種C、崗位D、等級答案：C.職業(yè)技能鑒定考評員在實施考評時，要()。A、自覺維護考評現(xiàn)場秩序，及時處理違紀問題，并將處理結(jié)果上報鑒定部門B、及時處理違紀問題C、自覺維護考評現(xiàn)場秩序D、自覺維護考評現(xiàn)場秩序，及時處理違紀問題答案：A.社會評價組織在從事職業(yè)技能等級評價時要0國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評價工作。A,參照B、基于C、依照D、配合答案：C.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅持社會化管理與()實際情況相結(jié)合的工作原則。A,企業(yè)化管理B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營C、企業(yè)產(chǎn)品D、企業(yè)方針答案：B.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的0,對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評價與認證的活動。A、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過集團公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、崗位規(guī)范，通過集團公司批準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心C、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)D、技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)答案：C.職業(yè)技能鑒定考評員自覺接受0的監(jiān)督檢查。A、勞動保障行政部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、勞動保障行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、職業(yè)技能鑒定所站答案：D.考評員或評價人員證書頒發(fā)為0。A、人社部門B、行業(yè)協(xié)會C、鑒定所D、安保部門答案：A.目前國家普遍采用以()為主要形式的操作技能考核命題方式。A、專家編制考核試卷B、人工組卷C、計算機組卷題庫自動生成試卷答案：B.行業(yè)特有職業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定站條件標(biāo)準(zhǔn)0。A、由人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心組織制定B、由力資源社會保障部組織制定C、由各行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織制定D、由各行業(yè)組織制定答案:C.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會委員由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、科研機構(gòu)及企事業(yè)單位和社會團體組織推薦，經(jīng)。審定聘任，并頒發(fā)聘書。A、人力資源社會保證部B、人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心C、國家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會D、國家職業(yè)技能鑒定專家組答案：B.（）是指國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國現(xiàn)實的生產(chǎn)技術(shù)水平，勞動管理水平和勞動者素質(zhì)的基本狀況。A、等級性原則B、規(guī)范性原則C、實用性原則D、可操作性原則答案：C.某鑒定所（站）經(jīng)有關(guān)部門審批授予鑒定資質(zhì)為初級、中級和高級，未經(jīng)允許，現(xiàn)在該鑒定所（站）組織了一批技師級別的鑒定，該行為屬于0。A、超范圍鑒定B、正常鑒定C、異地鑒定D、以上答案都不正確答案：A.職業(yè)編碼中，第6大類第10中類第5小類第9個細類（職業(yè)）的正確表述方式是（）。A、6-10-05-09B、6、10、05、09C、9D、6/10/05/09答案：A.職業(yè)技能等級評價機構(gòu)評價的范圍是0。A、人力資源社會保障部門備案的職業(yè)B、人力資源社會保障部門備案的工種C、人力資源社會保障部門備案的職業(yè)（工種）D、人力資源社會保障部門備案的職業(yè)（工種）等級答案：D.目前絕大多數(shù)考試中，測量工具是以0形式出現(xiàn)的。A、理論考試B、實踐操作C、技能操作D、試題試卷答案：D.職業(yè)技能鑒定考核中所用的試卷應(yīng)該0。A、預(yù)先明確考核的具體要求，確定組卷計劃書，然后再編制試卷B、預(yù)先確定組卷計劃書，明確考核的具體要求，然后再編制試卷C、預(yù)先進行人工組卷和計算機組卷，然后再編制試卷D、預(yù)先對試卷的組成結(jié)構(gòu)進行規(guī)劃，然后再編制試卷答案：B.職業(yè)技能等級評價機構(gòu)備室后有效期為()。A,一年B、三年C、五年D、長期答案：B.()在整個國家職業(yè)資格體系中起著導(dǎo)向作用。A、國家職業(yè)鑒定體系B、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、國家職業(yè)分類答案：B.《職業(yè)技能鑒定考評人員管理工作規(guī)程》是。制定的。A、省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國家職業(yè)技能鑒定中心C、省級人事勞動保障廳D、國家勞動和社會保障部.職業(yè)技能指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是0。A、實行全國統(tǒng)一的證書編碼方案B、核定鑒定成績，辦理證書程序C、建立證書查詢系統(tǒng)D、實行全國統(tǒng)一的證書編碼方案;地區(qū)、行業(yè)證書編號的編制辦法;核定鑒定成績，辦理證書程序；建立證書查詢系統(tǒng)答案：D.對職業(yè)技能鑒定所（站）進行指導(dǎo)主要是（）oA、組織制訂鑒定所（站）的條件標(biāo)準(zhǔn)審查建立職業(yè)技能鑒定所（站）的資格條件檢查指導(dǎo)鑒定所（站）工作鑒定所（站）年檢B、組織制訂鑒定所（站）的條件標(biāo)準(zhǔn)審查建立職業(yè)技能鑒定所（站）的資格條件檢查指導(dǎo)鑒定所（站）工作C、審查建立職業(yè)技能鑒定所（站）的資格條件檢查指導(dǎo)鑒定所（站）工作鑒定所（站）答案：A.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價系統(tǒng)中試影糾錯和優(yōu)化模塊，0調(diào)整試題參數(shù)A、計算機自動B、命題專家C、出題專家D、人工答案：A.()是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的起點標(biāo)準(zhǔn)。A、準(zhǔn)入資格B、從業(yè)資格C、執(zhí)業(yè)資格D、營業(yè)資格答案：B80,考評人員在考核評分時，評分的差值應(yīng)由()設(shè)定。A、評價機構(gòu)B,命題專家C、考務(wù)人員D、考評組長答案：B81.職業(yè)技能準(zhǔn)考證鑒定編碼采取0位數(shù)字代碼。A、16B,17C、1819答案：D.經(jīng)過技師考評合格者，可獲得職業(yè)技能等級0證書。A、四級B、三級C、二級D、一級答案：B.職業(yè)技能鑒定的考試是0。A、職業(yè)資格升級考試B、職業(yè)資格選拔考試C、職業(yè)資格達標(biāo)考試D、職業(yè)資格一般考試答案：C.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由0頒布。A、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組B、人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心C、人力資源社會保障部D、國務(wù)院答案：C.成立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組時。一般應(yīng)占專家小組人數(shù)的一半以上。4、方法專家B、內(nèi)容專家C、方法專家和內(nèi)容專家D、實際工作專家答案：D.()的頒布，填補了我國職業(yè)分類的空白，對勞動力管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，具有深遠的意義。A、《中華人民共和國職業(yè)分類大典》B、《中華人民共和國崗位分類標(biāo)準(zhǔn)》C、《中華人民共和國職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)》D、《中華人民共和國崗位分類大典》答案：A.理論知識鑒定要素細目表反映了()。A、由知識點組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容B、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識點C、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容D、知識點的內(nèi)容答案：A.()的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性水平。A、理論考試B、技能操作C、操作本身D、試卷本身答案：D.國家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)包括：0。A、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、垂直管理系統(tǒng)、國家題庫與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材答案：A.職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中應(yīng)遵酒的特定職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，即正確處理。關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循的思想和行為的規(guī)范。A、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間B、職業(yè)之間、職業(yè)與社會之間、人與人之間C、職業(yè)與社會之間、人與人之間D、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會之間、人與人之間答案：D.試卷運送和保管過程中，應(yīng)做到人不離卷，各評價機構(gòu)應(yīng)有()存放試卷。A、單獨房間B、專人C、保安D、專柜答案：D.職業(yè)技能鑒定(認定)標(biāo)準(zhǔn)理論考場實習(xí)單人，單桌、單行安排，前后左右須保持問距。厘米以上。X、65B、70C、75D、80.()是職業(yè)技能等級認定用人單位的評價特點。A、理論知識考試B、操作技能考核C、多元評價方式D、工作績效評價答案：C.針對不同的工種領(lǐng)域和鑒定對象，國家職業(yè)技能鑒定采取()的原則。A,統(tǒng)一指導(dǎo)B、分時段指導(dǎo)C、按需指導(dǎo)D、分類指導(dǎo)答案：D.職業(yè)技能鑒定國家題庫反饋與修正系統(tǒng)的使用者為0。A、管理人員、考評人員、教師、考生等B、各級鑒定培訓(xùn)機構(gòu)管理人員C、考評人員D、教師答案：A.高質(zhì)量的。是技能人才評價成功的保障。A、考評計劃B、考評人員C、考務(wù)管理D、試卷.考評工作的。是技能人才評價工作的特色。A、技術(shù)性和復(fù)雜性B、標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性C、變化性和創(chuàng)新性D、獨立性和權(quán)威性答案：B.考評人員檢查考場準(zhǔn)備情況，查看考場準(zhǔn)備是否符合要求屬于。的主要工作。A、評價準(zhǔn)備B、評價過程C、評價結(jié)束D、評價總結(jié)答案：A.《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括8個大類、66個中類、413個小類、（）個細類（職業(yè)）。A、1738183818881938100.職業(yè)工種崗位的關(guān)系是()。A、一個職業(yè)包括一個或幾個工種B、一個工種又包括一個或幾個崗位C、一個職業(yè)包括一個或幾個工種，一個工種又包括一個或幾個崗位D、職業(yè)比崗位大，崗位比工種大答案：C.采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進行考試的結(jié)果進行差異比較,得出其。。A、試題之間等值性系數(shù)B、試卷之間等值性系數(shù)C、試卷之間區(qū)分系數(shù)D、試題之間區(qū)分系數(shù)答案：B.下列0為國家職業(yè)技能鑒定考核。電工B、焊工C、中式烹調(diào)師D、美發(fā)師答案：B.職業(yè)技能評價活動中，質(zhì)量督導(dǎo)員實行委派制，由0從獲得質(zhì)量督導(dǎo)員資格人員中委派。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、職業(yè)技能評價認定機構(gòu)C、人力資源和社會保障部門D、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)答案：A.0屬于常模參照性考試A、職業(yè)技能鑒定B、招聘公務(wù)員考試C、計算機等級考試D、畢業(yè)考試答案：B.三級證書對應(yīng)級別是()。4、高級技師B、技師C、高級工D、中級工答案：C.職業(yè)技能鑒定活動的主要對象是()。A、職業(yè)技能B、勞動者C、從事職業(yè)D、技能鑒定答案：A.職業(yè)技能鑒定主要包括以職業(yè)活動為導(dǎo)向、實際操作為主要依據(jù)。()認證原則為基礎(chǔ)等特點。A、第三方B、培訓(xùn)機構(gòu)C、政府部門D、人社部門答案：A.我國職業(yè)分類的工作原則是()。A、科學(xué)性、先進性B、客觀性、適用性C、開放性、國際性D、以上都是答案：D.職業(yè)技能鑒定考評員在實施考評時，要()。A、自覺維護考評現(xiàn)場秩序，及時處理違紀問題B、自覺維護考評現(xiàn)場秩序C、及時處理違紀問題D、自覺維護考評現(xiàn)場秩序，及時處理違紀問題答案：A.考評員職業(yè)道德的基本原則是()。A、群體性原則B、社會性原則C、靈活性原則D、公正性原則答案：D.技師、高級技師是80年代國家在高級技術(shù)工人中設(shè)置的()，是選拔高技能人才的一種制度。A,等級B、技術(shù)職稱C、技術(shù)職務(wù)D、榮譽答案：C112,考評人員在接到考評任務(wù)后，必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)提前0分鐘到達指定的考試地點。A、60B、15C、30D、45答案：C.考評人員職業(yè)道德的基本原則就是()。A、公正B、品德C、技能水平D、知識和技能答案：A.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括：()oA、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、國家題庫與鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)答案：C.目前我國職業(yè)技能鑒定操作考試的命題技術(shù)采用的是()。A、操作技能試卷命題技術(shù)B、操作技能試題命題技術(shù)C、操作技能單元命題技術(shù)D、模塊化操作技能命題技術(shù)答案：D.以下不屬于試題命制基元構(gòu)成要素的是()。A、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表C、試題內(nèi)容表述D、鑒定要素細目表答案：B.()是讓鑒定對象按照一定規(guī)程，通過一個或幾個項目操作或?qū)嵨镏谱鞯刃问絹硗瓿煽荚図椖康蔫b定方法。A,口試法B、閱卷法C、操演法D、問卷法答案：C.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種0。A、評價B、考試C、培訓(xùn)D、鑒定答案：A.國家職業(yè)技能專家委員會下設(shè)()。A、各職業(yè)工種專業(yè)委員會B、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會C、各職業(yè)工種專業(yè)委員會、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會和職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會答案：A.通用工種的考評人員應(yīng)經(jīng)()培訓(xùn)、考核后、核發(fā)畢業(yè)證。A、省級人力資源社會保障行政部門B、省級鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)主管部門D、人力資源和社會保障部答案：B.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是()。A、實行全國統(tǒng)一的證書編碼方案B、核定鑒定成績，辦理證書程序C、建立證書查詢系統(tǒng)D、實行全國統(tǒng)一的證書編碼方案地區(qū)、行業(yè)證書編號的編制辦法核定鑒定成績，辦理書程序建立證書查詢系統(tǒng)答案：D.技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員分為()。A、初級質(zhì)量督導(dǎo)員.中級質(zhì)量督導(dǎo)員和高級質(zhì)量督導(dǎo)員B、督導(dǎo)員和高級質(zhì)量督導(dǎo)員C、一級質(zhì)量督導(dǎo)員.二級質(zhì)量督導(dǎo)員和三級質(zhì)量督導(dǎo)員D、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員和外部質(zhì)量督導(dǎo)員答案：D.職業(yè)技能鑒定是以0為依據(jù)，來衡量勞動者是否達到職業(yè)或崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。A、參照性的職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)B、既定的職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)C、綜合性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、既定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)答案：B.考評員應(yīng)具備0資格。A、高級以上職業(yè)資格或初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)B、技師以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)C、中級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)D、高級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)答案：D.實施職業(yè)技能鑒定時，須派造0人員負責(zé)監(jiān)督鑒定工作的質(zhì)量環(huán)節(jié)并提出評價意見。A、質(zhì)量督導(dǎo)B、考評C、巡考人員D、工作答案：A.在參加職業(yè)技能等級認定過程中，考評員或評價員應(yīng)對考生進行身份證、0核實身份。A、畢業(yè)證B、準(zhǔn)考證C、駕駛證D、培訓(xùn)證答案：B.用人單位在從事職業(yè)技能等級評價時是（）國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評價工作。A、參照B、基于C、依照D、配合答案：B.人社部《關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》中指出：對會通用性強專業(yè)性強技術(shù)技能要求高的職業(yè)（工種），可根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，實行0。A、職業(yè)資格鑒定B、職業(yè)技能等級認定C、專項技能考核D、特種工種操作證考核答案：B.在試卷交接過程中交接雙方必須清點試卷數(shù)量，（）包裝合格后由雙方填寫試卷領(lǐng)取單，并在試卷領(lǐng)取單中簽字負責(zé)。檢查印刷質(zhì)量B、檢查密封C、檢查裝訂質(zhì)量D、檢查試卷質(zhì)量答案：B.技能人才評價由評價機構(gòu)負責(zé)()等工作。A、組織報名B、資格初審C、資格綜審D、組織報名和資格初審答案：D.專項職業(yè)能力證書由()頒發(fā)。A、人力資源和社會保障部答案：B.考評方法的操演法也稱真實和模擬操作法，這種方法包含()。A、現(xiàn)場實際操作法、典型作業(yè)法、模擬操作法B、模擬操作法、現(xiàn)場實際操作法、現(xiàn)場問卷法C、典型作業(yè)法、模擬操作法、現(xiàn)場案例法D、現(xiàn)場實際操作法、典型操作法、現(xiàn)場口試法答案：A.試卷正文中各題型的順序結(jié)構(gòu)是按0的順序排列。A、填空一選擇一判斷一簡答計算論述一繪圖B、判斷-填空-選擇一簡答一計算一論述一繪圖C、判斷-選擇一填空一簡答一計算一論述一繪圖D、填空一選擇一判斷一簡答一計算一繪圖一論述答案：A.為深化技能人員職業(yè)資格制度改革，做好技能人才評價工作，加強技能人才隊伍建設(shè)，將水平評價類技能人員職業(yè)資格全部轉(zhuǎn)為()。A、職業(yè)技能等級認定B、專業(yè)人才等級認定C、職業(yè)技能考評認定D、職業(yè)技能鑒定認定答案：A.評價機構(gòu)根據(jù)實際情況，在印制的技能等級證書上，可以增加省(自治區(qū)、直轄市)人力資源社會保障部門0。A、頒發(fā)或發(fā)放B、中文或英文C、證書查詢網(wǎng)址和證書印制流水碼D、統(tǒng)一印制或統(tǒng)一監(jiān)制答案：C139,監(jiān)考員對試卷的內(nèi)容0作任何解釋。A,不得B、可以C、必須D、不一定答案：A140,我國工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)建立于50年代初期，是從0移植過來的。A、原蘇聯(lián)B、美國C、日本D、英國答案：A.在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心技能人才評價工作網(wǎng)上可查詢()oA、評價機構(gòu)B、評價地點C、考評人員D、考評試題答案：A.職業(yè)技能鑒定的模式型命題0。A、試卷間差異較大B、試題難以重復(fù)使用C、試卷間可以達到較好的等值D、經(jīng)濟性較差答案：C.職業(yè)技能等級證書編碼、如:S(H)01640123451950()0()()l由1位大寫英文字母和21位阿拉伯?dāng)?shù)字組成。其中第6-7位為()代碼。A、評價機構(gòu)所在地省級B、證書核發(fā)年份C、地市級人力資源保障部門D、評價機構(gòu)序列答案：A.愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，鉆研技術(shù)、精益求精，公平公正、廉潔自律和舉止文明、禮貌待人，是考評人員職業(yè)道德的0。A,具體規(guī)范B、基礎(chǔ)原則C、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)D、主要作用答案：A.職業(yè)技能鑒定試卷屬于()。A、國家機密B、省級機密C、核心機密D、試卷機密答案：A.職業(yè)技能鑒定命題內(nèi)容以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，反映具體職業(yè)對0的現(xiàn)實要求。A、求職人員B、學(xué)生C、從業(yè)人員D、工人答案：c.當(dāng)前，我國確定的國家職業(yè)資格證書/等級證書制度的等級設(shè)置為。個級別。A、五個B、四個C、三個D、二個答案：A.每0鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對考試的結(jié)果進行必要數(shù)據(jù)抽樣和分析。A.次B、月A、確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一建立測量模型一編制試題一審定試題一錄入校隊試題和試驗運行B、建立測量模型一確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校隊試題和試驗運行C、確定建庫目標(biāo)一建立測量模型-制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校隊試題和試驗運行D、確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一建立測量模型一錄入校隊試題和試驗運行答案：C.以下哪-項不屬于國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程0。A、成立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組B、確定標(biāo)準(zhǔn)制定程序C、薪資調(diào)查D、職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析答案：C.每個理論考場容納考生數(shù)量通常以不超過()人為宜。20B、30C、40D、50答案：B.編排考場包括考場設(shè)置，考生安排，確定考試時間等各項工作，還包括0生oA、考評人員派遣、監(jiān)考員派遣B、鑒定收費、準(zhǔn)考證和各種表格打印C、考評人員派遣、監(jiān)考員派遣、鑒定收費、準(zhǔn)考證及各種表格打印D、鑒定收費、準(zhǔn)考證及各種表格打印答案：D.職業(yè)分類是以從業(yè)人員能從事的()的同一性為依據(jù)。A、職業(yè)要求B、工作性質(zhì)C、職能D、職務(wù)答案：A.采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進行考試的結(jié)果進行差異比較,得出其0。A、試題之間等值性系數(shù)B、試卷之間等值性系數(shù)C、試卷之間區(qū)分系數(shù)D、試題之間區(qū)分系數(shù)答案：B.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理中的人員管理包括()管理等，A、考評人員B、監(jiān)考員C、巡考員D、考務(wù)人員答案：D.《操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表》是對整個職業(yè)操作技能要素的整合結(jié)果，直接影響操作技能試題組卷，因此它是操作技能命額的()工作。A、基礎(chǔ)B、最基礎(chǔ)C、具體D、理論知識鑒定要素細目表反映了答案：B.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu),對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行()、科學(xué)規(guī)范地評價與認證的活動。A、客觀公正B、靈活多變C、提高標(biāo)準(zhǔn)D、降低標(biāo)準(zhǔn)答案：A.在考試結(jié)束，所有與考生無關(guān)的試卷或答題卡應(yīng)該()。A,丟棄B、讓考生帶走C、撕毀D、帶回并交由認定機構(gòu)答案：D.第三次技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)修訂工作，將技術(shù)工人的八級技術(shù)等級制度調(diào)整為0的職業(yè)資格等級制度。4、三級B、五級C、六級D、H一級答案：A.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模是比較()的考試組織形式。A、經(jīng)濟B、不經(jīng)濟C、圖質(zhì)量D、高效果答案：A.技能人才評價考評員證書的有效期為()年。A、—B、二C、三D、四答案：C.職業(yè)資格證書編碼采取0位數(shù)字代碼。A、12B、14C、16D、18答案：C.職業(yè)技能等級評價機構(gòu)備案后有效期為()。B、三年C、五年D、長期答案：B.()采取“考題公開、隨培隨考、模塊教學(xué)、異地考試”的靈活方法。A、職業(yè)技能鑒定考試B、全國統(tǒng)考C、國外證書D、全國計算機信息高新技術(shù)考試答案：D.0是鑒定活動的主導(dǎo)因素，其行為直接決定著鑒定的質(zhì)量。A,考評人員B、監(jiān)考人員C、督考人員D、鑒定所長答案：C.考評人員的閱卷評分過程必須接受()人員的監(jiān)督檢查。A、培訓(xùn)機構(gòu)B、質(zhì)量督導(dǎo)C、鑒定機構(gòu)D、考務(wù)管理.職業(yè)技能等級證書是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能認定機構(gòu)核照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，對勞動者進行職業(yè)技能等級評價，由0頒發(fā)的對勞動者從事的職業(yè)或崗位能達到的技術(shù)能力等級證明。X、政府部門B、行業(yè)協(xié)會C、認定機構(gòu)D、用人單位答案：C.命題的基本步驟主要包括()。分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-一確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)--制定鑒定要素細目表一一編制試題B、制定鑒定要素細目表一一編制試題，標(biāo)注試題特征參數(shù)一一制定組卷計劃或組卷模型--生成或編制試卷C、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)--確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)-一制定鑒定要素細目表一一編制試題-一-生成或編制D、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一一確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)一一制定鑒定要素細目表一一編制試題.標(biāo)注試題特征參數(shù)一一制定組卷計劃或組卷模型--一生成或編制試卷答案：D.職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中應(yīng)道活的特定職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，即正確處理。關(guān)系應(yīng)當(dāng)?shù)姥乃枷牒托袨榈囊?guī)范。A、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間B、職業(yè)之間、職業(yè)與社會之間、人與人之間C、職業(yè)與社會之間、人與人之間D、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會之間、人與人之間答案：C18().審核批準(zhǔn)行業(yè)特有工種鑒定站由()負責(zé)。A、勞動保障部培訓(xùn)就業(yè)司B、勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心C、行業(yè)勞動保障部門D、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：A181.強化職業(yè)責(zé)任是。職業(yè)道德規(guī)范的具體要求A、團結(jié)協(xié)作B、誠實守信C、勤勞節(jié)儉D、愛崗敬業(yè)D、國家職業(yè)資格培訓(xùn)體系答案：C.考評員必須具有高級工?技師或者。專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。A、高級B、中級C、初級D、三級答案：B.以行業(yè)權(quán)威為代表的證書制度的國家是()。A、英國B、日本C、韓國D、中國答案：A.以下選項不壓于職業(yè)分類的意義的是0。A、勞動力管理的基礎(chǔ)B、為統(tǒng)計和人口普查提供依據(jù)C、改變經(jīng)濟、社會領(lǐng)域的發(fā)展和結(jié)構(gòu)D、為教育、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)提供條件。答案：C.評價計劃包括評價范圍、()、評價工作日程安排和工作事項說明。A、評價試題B、評價過程C、評價結(jié)束D、評價總結(jié)答案：A.社會通用職業(yè)技能鑒定工作，由。綜合管理。A、各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門B、各省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、各行業(yè)人力資源社會保障行政部門D、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：A.人力資源社會保障部門負責(zé)職業(yè)資格制度改革工作的0。A、政策制定、組織協(xié)調(diào)、宏觀管理。B、標(biāo)準(zhǔn)制定、制度制定、考務(wù)管理C、隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、監(jiān)督檢查D、機構(gòu)審批、系統(tǒng)開發(fā)、質(zhì)量督導(dǎo)答案：A.技能人才評價。啟用前任何個人或組織不得以任何理由啟封。A、試卷B、試卷、答案C、評分標(biāo)準(zhǔn)D、試卷.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國現(xiàn)實的生產(chǎn)技術(shù)水平、勞動管理水平和勞動者素質(zhì)的基本狀況，這突出的是國家的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)0。A、實用性原則B、現(xiàn)實性原則C、通行性原則D、普適性原則答案：A.國家職業(yè)技能鑒定實行()命題原則。A、國家統(tǒng)一B、全省統(tǒng)一C、行業(yè)統(tǒng)一D、鑒定所統(tǒng)一答案：A.()是職業(yè)技能鑒定工作的組織實施，指導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、職業(yè)技能鑒定交流中心C、職業(yè)技能鑒定指揮中心D、職業(yè)技能鑒定領(lǐng)導(dǎo)中心答案：A.人力資源社會保障部門職業(yè)技能鑒定中心負責(zé)0。A、國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評價規(guī)范開發(fā)B、試題庫建設(shè)和考務(wù)管理服務(wù)C、技術(shù)支持、指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督D、以上都是答案：D.第三次技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)修訂工作，將技術(shù)工人的八級技術(shù)等級制度調(diào)整為0的職業(yè)資格等級制度。A、三級B、五級C、六級答案：A212,為確保鑒定公平、公開、公正，國家規(guī)定考評員執(zhí)行考評任務(wù)時實行()制度。A、輪換B、集訓(xùn)C、回避D、督導(dǎo)答案：A.考評員在考核過程中，有權(quán)利對考評現(xiàn)場的違紀行為作出。等處置，并將處置結(jié)果如實填寫和上報。A、警告、勸告、終結(jié)考試、宣布成績無效；B、警告、勸告、宣布成績無效，終結(jié)考核；C、勸告、警告、終止考核，宣布成績無效D、勸告、終結(jié)考試、警告、宣布成績無效。答案：c.職業(yè)技能鑒定命題評價系統(tǒng)構(gòu)成要素中，評價過程與方法的順序正確的是()oA、統(tǒng)計分析一搜集資料一進行評價B、進行評價一搜集資料一統(tǒng)計分析C、搜集資料一統(tǒng)計分析一進行評價D、搜集資料一跟蹤調(diào)查一進行評價答案：C.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認證活動，考評人員是這個認證活動的0。4、實施者B、評判者C、認知者D、認知者答案：B.技能人員水平評價實行誰使用、()、誰發(fā)證、誰負責(zé)X、誰評價B、誰管理C、誰安排D、評定答案：A.推行工人考核制度的目的是為了解決失業(yè)人員的就業(yè)問題、改革工資分配制度和0。A、解決人才的合理流動問題B、調(diào)動生產(chǎn)力的積極性C、推行考工定級和考工晉級D、實現(xiàn)評價方法的多元化答案：C.加強基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量要求要加強標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫等職業(yè)技能鑒定的0工作。A、基礎(chǔ)性B、復(fù)雜性C、綜合性D、重要性答案：A.職業(yè)技能鑒定所(站)實行0制度。A、《職業(yè)技能鑒定許可證》B、《職業(yè)技能鑒定營業(yè)許可證》C、《科學(xué)技術(shù)鑒定許可》D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》答案：A.職業(yè)技能等級評價的試卷形式分為()。A、紙質(zhì)試卷B、電子試卷C、紙質(zhì)試卷和電子試卷D、理論電子試卷和技能紙質(zhì)試卷答案：A.()特點包括市場化、法制化、公益化、競爭性和品牌化。A、工人考核制度B、職業(yè)資格證書制度C、職業(yè)技能等級評價制度D、專項能力考核制度答案：C.鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作中主要進行()。A、發(fā)布鑒定公告;考評組派遣；試卷管理;考場安排;鑒定統(tǒng)計報表與分析制度B、試卷管理;組織考試;核定成績與報批;鑒定統(tǒng)計報表與分析制度C、發(fā)布鑒定公告;考評組派遣；試卷管理；鑒定督考工作;核定成績與報批;鑒定統(tǒng)計報表與分析制度D、發(fā)布鑒定公告;考評組派遣；考場安排-鑒定督考工作;成績錄入答案：C.評價機構(gòu)實施的技能人才評價工作，由。代表人力資源社會保障部門進行質(zhì)量監(jiān)督。A、質(zhì)量督導(dǎo)員B、高級質(zhì)量督導(dǎo)員C、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員D、外部質(zhì)量督導(dǎo)員答案：D.職業(yè)技能鑒定考評工作的特征是標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性、技術(shù)性和復(fù)雜性。()變化性和創(chuàng)新性A、獨立性和統(tǒng)一性B、獨立性和權(quán)威性C、公平性和公正性D、公正性和公開性答案：B.參加技能評價的考生向。提出評價申請。A、培訓(xùn)機構(gòu)B、企業(yè)C、評價機構(gòu)D、人社部門答案：C.()是指根據(jù)勞動管理的需要，按照生產(chǎn)勞動的性質(zhì)，工藝技術(shù)的特征或者服務(wù)活動的特點而劃分的工作種類。A、工種B、崗位C、技能D、職業(yè)答案：A.以下選項不屬于職業(yè)概況內(nèi)容的是()。A、職業(yè)名稱B、職業(yè)道德C、職業(yè)定義D、職業(yè)等級答案：B.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是()。A、制定計劃B、發(fā)布公告C、組織報名D、考場準(zhǔn)備答案：D.以下都師民于省級職業(yè)技能器定指導(dǎo)中心的主要職責(zé)()oA、組織實施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)本轄區(qū)的職業(yè)技能鑒定工作B、推動全國職業(yè)技能競賽活動的開展C、組織指導(dǎo)全國命題工作D、負責(zé)國家題庫的運行管理答案：B.我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由()發(fā)展演變而來的。A、學(xué)歷證書B、工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)C、工人崗位標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)技能鑒定規(guī)范B、招聘公務(wù)員考試C、計算機等級考試D、畢業(yè)考試答案：B.我們常說的“職業(yè)”在國家職業(yè)大典中是指()。4大類B、中類C、小類D、細類答案：D.我國的職業(yè)分類歷史可以追溯到()。A、母系社會B、商朝C、春秋時期D、戰(zhàn)國時代。答案：C.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由0組織制訂并統(tǒng)一頒布。A、國家科學(xué)技術(shù)部B、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、人力資源和社會保障部D、國家商務(wù)部.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的原則不包括()。A、整體性原則B、等級性原則C、國際性原則D、規(guī)范性原則答案：C.考務(wù)管理的基本原則是公正性、()、保密性、相制約性。A,標(biāo)準(zhǔn)化B、程序化C、規(guī)范化D、制度化答案：B.考評組長應(yīng)具有()以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗。A、一年B、兩年C、三年D、四年答案：B.0用于評價試卷的可靠性和穩(wěn)定性，判定試卷測量結(jié)果是否準(zhǔn)確。A、信度評價B、效度評價C、難度評價答案：B.職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的()。A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其邏輯程序B、鑒定要素和考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)C、試卷摸板和組卷模型D、鑒定要素和組卷模型答案：A.我國職業(yè)分類大典，對每個職業(yè)都有賦有一個編碼，如6-0796-05屬于國家職業(yè)分類大曲中第()大類的編碼。A、五B、四C、七D、六答案：D.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的工作要求包括()oA,職業(yè)道德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識、技能要求B、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、相關(guān)知識、技能要求C、職業(yè)功能、基礎(chǔ)知識、相關(guān)知識、技能要求D、職業(yè)功能、工作內(nèi)容、相關(guān)知識、技能要答案：B.職業(yè)資格證書編碼方案規(guī)定:第7位為機構(gòu)識別代碼，取值為0-4,其中3代表()。A、一般要求B、工作內(nèi)容C、重要措施D、重要方法答案：C.召開考評會議時間一般規(guī)定在開考前()分鐘進行。A、10B、20C、30D、60答案：C.國務(wù)院()文件中首次提出:健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和知識水平的技能人才評價體系。A、《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意見》B、《關(guān)于開展職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》C、《關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》D、《關(guān)于發(fā)布首批職業(yè)技能等級認定第三方評價機構(gòu)名單的通告》答案：A.對國家題庫運行和質(zhì)量進行監(jiān)督檢查的機構(gòu)是0。A、部職業(yè)技能鑒定中心B、省級職業(yè)技能鑒定中心C、行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心D、鑒定所站答案：A.我國技能人才評價體系經(jīng)歷了工人技術(shù)等級考核制度、()和技能人才評價制度階段。A、工人技能等級B、專項職業(yè)能力C、職業(yè)資格證書制度D、職業(yè)技能等級認定答案：C.考務(wù)工作的質(zhì)量分析，與()一樣，是整個考試質(zhì)量分析工作的一個組成部分。A、試卷分析B、試題分析C、考務(wù)分析D、考試分析答案：A.專項職業(yè)能力考核規(guī)范中的考核要求由0部分組成。A、申報條件、考評員構(gòu)成、考核方式與考核時間、考核場地設(shè)備要求B、適用對象、考評員構(gòu)成、考核方式與考核時間、考核場地設(shè)備要求C、申報條件、考評員構(gòu)成、考核內(nèi)容、考核場地設(shè)備要求D、申報條件、考評員構(gòu)成、考核方式與考核時間答案：A.高級考評員必須具有()或者高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。D、場地和設(shè)備答案：B.通用工種的考評人員應(yīng)先經(jīng)省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心培訓(xùn)、考核后，再報()核準(zhǔn)，A、省級勞動行政部門B、省級鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)主管部門D、人力資源和社會保障部答案：A.職業(yè)技能等級評價范圍包括職業(yè)名稱、職業(yè)定義和適用范圍，其表達應(yīng)以0為準(zhǔn)。A、國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)B、中華人民共和國工種目錄C、職業(yè)技能鑒定規(guī)范D、職業(yè)技能等級評價規(guī)范答案：A.職業(yè)技能鑒定國家題庫反饋與修正系統(tǒng)的使用者為()。A、管理人員、考評人員、教師、考生等B、各級鑒定培訓(xùn)機構(gòu)管理人員C、考評人員D、教師答案：A.我國職業(yè)技能鑒定工作實行條塊結(jié)合是()oA、解決矛盾的方法B、一時的權(quán)宜之計C、一個基本方針D、一個過度方法答案：C.()是按照考試的目的制作測量工具的活動。A、確定考試的目標(biāo)B、命題C、考評D、實施考試答案：B.年檢結(jié)果由()核定后公布。A、省級勞動保障行政部門B、省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、地市級勞動保障行政部門D、勞動保障行政部門答案：A.技能人才評價報名一般以()為原則。自愿申報B、工作需要C、必須參加A、職業(yè)類別編碼B、職業(yè)描述C、職業(yè)任職標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)責(zé)任答案：C.()是讓鑒定對象按照一定規(guī)程，通過一個幾個項目操作或?qū)嵨镏谱鞯刃问絹硗瓿煽荚図椖康蔫b定方法。A、口試法B、閱卷法C、操演法D、問卷法答案：C.按照標(biāo)準(zhǔn)化0,通常把國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)等大類。A、內(nèi)容B、對象C、性質(zhì)D、目的答案：B.我國職業(yè)技能鑒定工作實行條塊結(jié)合是()oA、解決矛盾的方法B、時的權(quán)宜之計C、一個基本方針D、一個過度方法答案：C.在職業(yè)技編評價問卷、評分過程中不止確的做法是()。A、評價機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或考評組長選擇一名有經(jīng)驗的考評員完成B、評價機構(gòu)指定考務(wù)人員完成C、考評組長獨立完成D、以上都不正確答案：D.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實性和有效性，通過對鑒定要素和()進行有效控制和組織管理的工作。/L相關(guān)活動B、考場C、閱卷評分D、證書核發(fā)答案：A.職業(yè)資格證書是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能()按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者的技能水平進行客觀公正、科學(xué)、規(guī)范的評價和鑒定。A,鑒定機構(gòu)B、行業(yè)協(xié)會C、用人單位D、培訓(xùn)機構(gòu)答案：A.關(guān)于鑒定測評工具體系描述不正確的是0。A、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的能力結(jié)構(gòu)B、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體要求范圍和水平C、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體考試項目和技術(shù)D、使培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有對照的參照系答案：C.考評人員檢查考場時屬于安全檢查的是()。A、檢查考場安全通道B、檢查考核設(shè)備工具情況C、檢查考核材料準(zhǔn)備情況D、檢查考場布置情況答案：A.人社部門選擇就業(yè)需求量大，操作技能簡單易學(xué)的就業(yè)技能，開展專項能力考核，對合格人員發(fā)放0。A,職業(yè)資格證書B、等級證書C、專項職業(yè)能力證書D、合格證書答案：B.監(jiān)考人員應(yīng)按照要求巡視考場，核對考生的準(zhǔn)考證和照片與其本人是否相符，防止發(fā)生()。A、違紀A＞專家隊伍B、巡考隊伍C、督導(dǎo)隊伍D、后勤保障隊伍答案：A.科學(xué)的職業(yè)分類為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)0。A、提供依據(jù)B、提供服務(wù)C、提供條件D、提供保障答案：C.派遣考評小組的組成不得少于0名考評人員，并設(shè)考評組長I人。42B、3C、4D、5答案：B.上級勞動保障行政部門對下級勞動保障行政部門，勞動保障行政部門對()執(zhí)行國家法律、法規(guī)的情況進行的督察屬于行政督察。A、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)B、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)C、培訓(xùn)人員D、第三方機構(gòu)答案:A.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模，是比較0的考試組織形式。A、經(jīng)濟B、不經(jīng)濟C、圖質(zhì)量D、高效果答案：A.0是勞動者進入就業(yè)的重要憑證。A、崗位技能證書B、崗位資格認證C、職業(yè)技能證書D、職業(yè)資格證書答案：D.職業(yè)技能鑒定機構(gòu)主要包括0A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定所(站)B、勞動保障行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、企業(yè)勞資部門和職業(yè)技能鑒定所(站)D、行業(yè)協(xié)會答案：A.國家規(guī)定職業(yè)資格證書由()統(tǒng)一印制。A、人力資源和社會保障部B、各級勞動和社會保障行政部門C、國家各有關(guān)行業(yè)主管部門D、各級人民政府答案：A.《操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表》是對整個職業(yè)提作技能要素的整合結(jié)果，直接影響操作技能試股組卷，因此它是操作技能命題的()工作。A、基礎(chǔ)B、最基礎(chǔ)C、具體D、技術(shù)答案：B.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與0。A、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查答案：A.()是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。A＞政策法規(guī)系統(tǒng)B、組織實施系統(tǒng)一C、質(zhì)量保證系統(tǒng)D、監(jiān)督檢查系統(tǒng)答案：C.職業(yè)技能鑒定的考試是屬于()考試。A、標(biāo)準(zhǔn)性B、常模參照C、參照性D、標(biāo)準(zhǔn)參照性答案：D.2015年頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中有0個綠色職業(yè)。310個149個C、127個D、208個答案：C.準(zhǔn)考證應(yīng)包括考生姓名、性別、準(zhǔn)考證號、身份證號、()、理論和技能考核日期地點等項內(nèi)容。A、工件、工具B、考場、座號C、工位、順序D、工種、等級答案：D.國家職業(yè)技能鑒定實行。命題原則。A、國家統(tǒng)一B、全省統(tǒng)一C、行業(yè)統(tǒng)一D、鑒定所統(tǒng)一答案：A.認定機構(gòu)需要使用寧夏技能人才評價題庫試題資源的，須提前。個工作日填寫《職業(yè)技能等級認定試卷申請表》。A、5B、10C、15D、20答案：A.考評人員職業(yè)道德是指考評人員在從事()活動過程中，應(yīng)該遵循的與其職業(yè)活動相適應(yīng)的行為規(guī)范。A、日常生活B、考評C、培訓(xùn)D、教育答案：B.以下不屬于職業(yè)范疇的是()。A、從事商業(yè)活動的推銷員B、從事教育行業(yè)和兼職導(dǎo)游C、從事教育工作的教師.職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢由()負責(zé)。A、省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、部職業(yè)技能鑒定中心C、鑒定評價機構(gòu)D、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：B.考評員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級技師擔(dān)任，其中技師、高級技師不少于()。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之答案：D.樹立職業(yè)資格證書權(quán)威性的關(guān)鍵是()。A、面向勞動力市場需求B、完善制度C、完善質(zhì)量保證體系D、拓寬證書覆蓋面答案：C.技能人才評價的考評任務(wù)應(yīng)由0下達。A、鑒定中心B、鑒定所C、技能人才評價機構(gòu)D、培訓(xùn)機構(gòu)答案：C.理論知識考試閱卷一般應(yīng)該采用()方式。A,分別作業(yè)B、獨立閱卷C、流水作業(yè)D、共同作業(yè)答案：C.根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題，能指導(dǎo)他人進行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員為()。A、職業(yè)技能等級五級B、職業(yè)技能等級四級C、職業(yè)技能等級三級D、職業(yè)技能等級二級答案：C.職業(yè)技能等級認定時，必須在0的人員中聘用考評人員。A、取得大專以上學(xué)歷證書B、取得高級工以上資格C、取得考評人員資格證書D、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格答案：C.以下選項不屬于職業(yè)概況內(nèi)容的是0。A、職業(yè)名稱B、職業(yè)道德C、職業(yè)定義D、職業(yè)責(zé)任答案：B.2015年頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中有()個綠色職業(yè)。A、100B、117C、127D、137答案：C.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為知識和技能兩個部分，技能從特征去劃分大致有操作型、心智型和()型三個類型。A、識記B、應(yīng)用C、技巧D、能力答案：C.職業(yè)技能鑒定的考試是()。A、職業(yè)資格升級考試B、職業(yè)資格選拔考試C、職業(yè)資格達標(biāo)考試D、職業(yè)資格一般考試答案：C.特種作業(yè)操作證書是指直接從事特種作業(yè)人員所持證件，由()部門領(lǐng)發(fā)。A、國家安全監(jiān)督部門B、國家人社部門C、鑒定指導(dǎo)中心D、鑒定所答案：A.屬于鑒定實施工作流程的鑒定準(zhǔn)備的是()。A、領(lǐng)取試卷B、分發(fā)試卷C、考試巡視D、考卷裝訂答案：A.國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的基本要求包括職業(yè)道德和0。職業(yè)功能B、基礎(chǔ)知識C、工作內(nèi)容D、技能要求答案：B.以下0特征不屬于操作技備的基本特征。A、職業(yè)技能鑒定命題標(biāo)準(zhǔn)評價B、職業(yè)技能鑒定考試標(biāo)準(zhǔn)評價C、職業(yè)技能鑒定考試質(zhì)量評價D、職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價答案：B.職業(yè)分類應(yīng)遵循職業(yè)活動的內(nèi)在規(guī)律，正確反映不同管理層次.不同技術(shù)水平.不同業(yè)務(wù)范疇職業(yè)的特性屬于0。A、科學(xué)性.先進性原則B,社會性.公平性原則C、客觀性.適用性原則D、規(guī)范性.群體性原則答案：A.國家職業(yè)技能專家委員會下設(shè)0。A、各職業(yè)工種專業(yè)委員會B、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會C、各職業(yè)工種專業(yè)委員會、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會和職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會答案：A.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。A、檢測B、考試C、操作D、專業(yè)答案：B.科學(xué)的職業(yè)分類為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)0A、提供依據(jù)B、提供服務(wù)C、提供條件D、提供保障答案：C.建立一個以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以()為核心的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的前提。A,職業(yè)技能B、職業(yè)道德C、職業(yè)素養(yǎng)D、職業(yè)答案：A.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅持社會化管理與0實際情況相結(jié)合的工作原則。A、企業(yè)化管理B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營C、企業(yè)產(chǎn)品D、企業(yè)方針答案：B.在客觀條件一致的前提下使考生公平參與評價是考務(wù)管理的()。4、公正性原則B、程序化原則C、保密性原則D、制約性原則答案：A.國家顆庫運行管理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成，其中的核心是()。A、勞動和社會保障部總庫B、省級地方分庫C部級行業(yè)分庫答案：A.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價系統(tǒng)中試題糾錯和優(yōu)化模塊，()調(diào)整試題參數(shù)。A、計算機自動B、命題專家C、出題專家D、人工答案：A.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)()組成考評組后直接進行考評活動A、質(zhì)量督導(dǎo)B、考評員C、巡考人員D、工作人員答案：B.以下選項中不屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價的目的的是0。A、對試題和試卷進行定性和定量的分析B、確定試題和試卷質(zhì)量C、為試題的修改與更新提供科學(xué)依據(jù)D、促進職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展答案：B.考評人員應(yīng)()完成評分任務(wù)。A、協(xié)商B、獨立C、通過小組D、研究按培訓(xùn)要求答案：B.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會行業(yè)分會由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(集團公司)0根據(jù)需要組件。A、人力資源社會保障行政部門B、培訓(xùn)部門C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)D、考試機構(gòu)答案：c4、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查答案：A.()是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。A、組織管理系統(tǒng)B、質(zhì)量保證系統(tǒng)C、管理實施系統(tǒng)D、法律法規(guī)系統(tǒng)答案：B.院校畢業(yè)生中實行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度，是提高畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力的()。A、一般要求B、工作內(nèi)容C、重要措施D、重要方法答案：C.我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由。發(fā)展演變而來的。A、職業(yè)技能鑒定規(guī)范B、崗位標(biāo)準(zhǔn)C、工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：C.行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，是實行職業(yè)技能鑒定社會化管理的0。A、組成部分B、補充C、完善D、重要組成部分答案：D.以下哪項不是一個國家社會職業(yè)構(gòu)成的決定性因素是0。A、科技水平狀況B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C、國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)D、國際貿(mào)易水平。答案：D.評價條件的誤差因素不包括0。A、評價環(huán)境B,應(yīng)試焦慮C、意外干擾D、評分誤差答案：C.在考核過程中，考評員應(yīng)各自負責(zé)。考核任務(wù)。A、互相協(xié)作B、獨立完成C、合伙完成D、盡量完成答案：B.推行職業(yè)資格證書制度必須堅持?；驹瓌t。A、社會效益第一、質(zhì)量第一B、經(jīng)濟效益和社會效益優(yōu)先C、社會效益優(yōu)先，經(jīng)濟效益兼顧D、質(zhì)量第一，經(jīng)濟社會效益并存答案：A.按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級，一般分為：初級工、中級工高級工()和高級技師五個等級。A、等級技師B、首席技師C、金牌技師D、技師答案：D.()是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對考生職業(yè)技能進行評定A、職業(yè)技能鑒定的特點B、職業(yè)技能鑒定的測量學(xué)特點C、測量學(xué)的特點依黑、g戟衛(wèi)，Vo也±1聿端茸黑瞄JM'（辨）地聿蒲陽引由喪壑辛SV：孝

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戟衛(wèi)，o野面易，邕耿野亦地形B'粢￥三18釁引工姓耳虱易’耳豐符笑&IMgat崇厘|'卷斡形耿野前毋1醐脩a：,最答案：B.職業(yè)技能鑒定合格人員名冊是職業(yè)技能鑒定證書核發(fā)的直接依據(jù)，是由鑒定指導(dǎo)中心編制。A,正確B、錯誤答案：B.引進國際先進證書就是為了滿足我國公民境外就業(yè)對國際證書的需求。A、正確B、錯誤答案：B.督考人員是鑒定活動的主導(dǎo)因素，其考評行為直接決定著鑒定的質(zhì)量。A、正確B、錯誤答案：B.(A)經(jīng)過高級技師資格認定合格者，可獲得職業(yè)技能等級一級證書。4、正確B、錯誤答案：A.考評人員經(jīng)鑒定實施單位同意可跨職業(yè)、等級和類別承擔(dān)考評活動。A,正確.考評工作的特性包括標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性、技術(shù)性和復(fù)雜性、獨立性和權(quán)威性、變化性和創(chuàng)新性。A,正確B、錯誤答案：A.(B)企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實行科學(xué)化管理，即達到提高職工崗位工作能力和滿足企業(yè)需求的目的，又能客觀公正，科學(xué)規(guī)范地評價職工的職業(yè)資格等級水平，為工的工資和資位置升以及工作流動創(chuàng)活條件。A、正確B、錯誤答案：B.職業(yè)技能評價考核試題庫是由參加本次考評活動的考評員，按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)命題，并由考核評價機構(gòu)組織實施。A,正確B、錯誤答案：B.在每次的評價活動時，一個考點有一考務(wù)人員，二名監(jiān)考人員，和三名考評員組成。A、正確B、錯誤答案：B.國家題庫運行管理網(wǎng)絡(luò)分人力資源和社會保障部國家題庫、地方題庫和行業(yè)題庫。A、正確B、錯誤答案：A.對于違反規(guī)定的考評人員可取消其考評資格，收回其考評員資格證卡。A,正確B、錯誤答案：A.考務(wù)管理的基本原則包括:公正性原則、標(biāo)準(zhǔn).滿則、保密性原則，相制約性原則。A、正確B、錯誤答案：B.職業(yè)分類可以為國民經(jīng)濟信息統(tǒng)計和人口普查規(guī)范化提供依據(jù)。A,正確B、錯誤答案：B.考評人員資格考核分為公共知識和專業(yè)技能兩個部分進行。A,正確B、錯誤.職業(yè)分類的重要意義之一體現(xiàn)在其是完善國家職業(yè)資格證書制度的重要基礎(chǔ)工作。4、正確B、錯誤答案：A.我國國家職業(yè)資格證書制度實行的是靠行業(yè)權(quán)威力量推行的管理模式。4、正確B、錯誤答案：B.(A)社會勞動者是職業(yè)技能鑒定的對象。A、正確B、錯誤答案：A.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)建立考評人員年度培訓(xùn)制度。A,正確B、錯誤答案：A.《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》是為了提高勞動者素質(zhì)，促進勞動者就業(yè),加強就業(yè)管理和推行職業(yè)資格證書制度而制定頒布的。A、正確B、錯誤.考評人員經(jīng)實施單位同意后，可跨職業(yè).類別承擔(dān)考評活動。A,正確B、錯誤答案：B.國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和權(quán)重表構(gòu)成。A、正確B、錯誤答案：A.技能人才評價考務(wù)質(zhì)量高低，直接影響人才評價制度的聲譽與發(fā)展。A、正確B、錯誤答案：A.操演法主要分為現(xiàn)場實際操作法、典型作業(yè)法、模擬操作法三種方式。我國現(xiàn)行的職業(yè)技能評價考核統(tǒng)一使用典型操作業(yè)法進行。A、正確B、錯誤答案：B.質(zhì)量管理體系文件由質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄表格四部分組A、正確B、錯誤30,考評工作中對操作技能評價是目的評價。A、正確B、錯誤答案：A.職業(yè)技能鑒定不僅需要注重學(xué)員知道什么，更要注重于學(xué)員能干什么？A、正確B、錯誤答案：A.實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)負責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。A,正確B、錯誤答案：B.(A)職業(yè)技能等級證書發(fā)證機關(guān)處應(yīng)蓋職業(yè)技能等級社會評價機構(gòu)職業(yè)技能認定(證書)專用章。A、正確B、錯誤答案：A.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模，是比較。的考試組織形式。A、正確B、錯誤.考評人員在執(zhí)行考評任務(wù)時必須堅持親屬、朋友、師生、師徒等回避制度。A、正確B、錯誤答案：A.命題分兩種工作模式:是人工命題工作模式，另一種是計算機命題工作模式。A,正確B、錯誤答案：A.(B)實用性原則是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)反映的職業(yè)能力水平的梯度。A、正確B、錯誤答案：B.(A)職業(yè)道德是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀念、意識、品質(zhì)和行為的要求。A、正確B、錯誤答案：A.考評人員有權(quán)拒絕任何單位和個人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。正確B、錯誤答案：A.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織制定并統(tǒng)一頒布。A、正確B、錯誤答案：B.職業(yè)技能鑒定高級考評員可以根據(jù)個人經(jīng)驗對職業(yè)技能鑒定對象進行考核、評審。正確B、錯誤答案：B.樹立職業(yè)榮譽感和職業(yè)責(zé)任感是考評員職業(yè)道德規(guī)范的要求。A、正確B、錯誤答案：A.我國職業(yè)分類大典中職業(yè)劃分為六個大類。A,正確B、錯誤答案：A.開始閱卷評分前，考評組長因召集考評員，統(tǒng)一對評分標(biāo)準(zhǔn)的認識，進行合理分工，保證鑒定質(zhì)量A、正確B、錯誤答案：A.考評人員必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)提前十分鐘到達指定的考試地點。A、正確B、錯誤答案：B.我國對職業(yè)資格證書實行全國統(tǒng)一的證書編碼方案。人正確B、錯誤答案：A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技能部分分為操作型、技巧型、應(yīng)用型和心智型。A.正確B、錯誤答案：B.庫在同一時期內(nèi)，為一定的考試提供的內(nèi)容不等值。A,正確B、錯誤答案：B.實施職業(yè)技能鑒定時，須派遣質(zhì)量督導(dǎo)人員負責(zé)監(jiān)督鑒定工作的質(zhì)量環(huán)節(jié)并提出評價意見。A、正確B、錯誤答案：A.職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是客觀、公正、權(quán)威、規(guī)范。A、正確B、錯誤答案:B.職業(yè)技能等級認定，是用人單位為了評價工區(qū)精神為目的。A,正確B、錯誤答案：B.職業(yè)技能評價應(yīng)當(dāng)與當(dāng)前社會生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)等領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展變化相一致。A、正確B、錯誤答案：A.對考評人員的解聘有協(xié)議解聘和強制解聘。A,正確B、錯誤答案：B.質(zhì)量督導(dǎo)員在現(xiàn)場督考過程中，對考務(wù)管理程序、考評人員資格、申請鑒定人員資格進行審核，也可干預(yù)考核結(jié)果。A、正確B、錯誤答案：B.職業(yè)技能評價時，對技師、高級技師的考核主要是采取以評為主、以考為輔的考評方式。正確B、錯誤答案：B.鑒定測評工具體系包括0。A、正確B、錯誤答案：A.職業(yè)技能鑒定的試題不一定按鑒定要素細目表進行編制。得分評分人。A,正確B、錯誤答案：B.(A)職業(yè)技能評價機構(gòu)的審批機構(gòu)為省(直轄市、自治區(qū))職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。答案：A.(B)職業(yè)技能等級認定考評人員應(yīng)由勞動保障行政部門委派。正確B、錯誤答案：B.(A)職業(yè)技能評價機構(gòu)主要包括職業(yè)技能社會評價組織和職業(yè)技能認定機構(gòu)。A、正確B、錯誤答案：A.每次的考評工作必須選派一名考評組長，考評組長應(yīng)具有一定的行政職務(wù)和一定的組織能力。正確B、錯誤答案：B.(A)職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定或等級認定過程中，承擔(dān)考評任務(wù)的人員應(yīng)經(jīng)過考評人員資格培訓(xùn)，需取得考評人員資格證卡。4、正確B、錯誤答案：A.職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的管理，屬于職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量管理體統(tǒng)。A、正確B、錯誤答案：A.職業(yè)技能鑒定是指按國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和資格條件，通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價與認證活動。正確.實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)負責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。A、正確B、錯誤答案：B.(B)建立一個以職業(yè)活動為核心，以職業(yè)技能為起點的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的前提。A,正確B、錯誤答案：B.推行國家職業(yè)資格證書制度，要把是否方便職業(yè)技能鑒定機構(gòu)開展工作，作為衡量工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)之一。A、正確B、錯誤答案：B.(A)理論知識比重表反映了基礎(chǔ)知識