部門團隊活動方案

—部門團隊活動方案為了確?；顒尤〉脤嵭В?jīng)常需要預先制定活動方案，活動方案是對詳細將要進行的活動進行書面的方案。制定活動方案需要留意哪些問題呢？下面帶來部門團隊活動方案7篇，希望大家喜愛。部門團隊活動方案篇1一、活動目的強化團隊建設，增加部門成員之間溝通，制造和諧的團隊氣氛，豐富員工生活。二、活動時間12月2日三、活動地點初步定為道滘粵暉園四、參與人員客戶服務部全體員工（值班人員除外）約30人左右主持人：職責是負責組織開展小活動，調動氣氛，要求機智、活潑、幽默、幽默?；铋_工作人員：在活動前確定場地，準備好道具、器材、獎品等，活動時幫助主持人開展活動，發(fā)放獎品，進行拍照，要求工作細致認真負責。五、活動內容本次活動以賽龍舟為主，穿插一些小游戲和頒獎活動，員工分為若干組，進行劃船競賽，然后組織一些游戲活動，賽龍舟優(yōu)勝組和主動參與活動的員工有獎。在游戲進行完畢后，由部門領導為獲獎者頒獎。整個活動分為3個環(huán)節(jié)進行，賽龍舟、小游戲和頒獎儀式。六、活動預算總經(jīng)費根據(jù)30人X50元=1500元算。其中包括租船費用3條X60元=180元，中餐30人X25元=750元，約500元可以購置游戲道具和獎品等。附件：詳細活動內容：1、賽龍舟（約3小時）2、中餐（2小時）3、游戲帶球賽跑時間：30分鐘人數(shù)：不限道具：每對參賽者一個氣球，加上備用氣球若干兩根繩子（用來標記賽跑的起點和終點）概述：這是一個讓人熱血沸騰的游戲目的：1、使小組充滿活力2、顯示合作的力量3、引人發(fā)笑準備：步驟：1、選一塊寬廣平整的競賽場地2、讓每個隊員找一個伙伴3、給每對伙伴發(fā)一個氣球4、讓每對伙伴把自己的氣球吹起來，縛住氣嘴5、用兩根繩子分別在賽場上標記出賽跑的起點和終點。起點和終點的距離至少為20米6、宣布競賽規(guī)章，自始至終保持氣球完好無損；賽跑過程中不許用手或胳膊拿球；必需兩人共同帶球；賽跑過程中球不能掉到地上，否則重回起點7、競賽開頭8、為冠軍頒獎戰(zhàn)俘時間：2—3分鐘的游戲開場白。加上找出答案所需的時間。不同的小組找出答案所需時間可能會有非常大的差異。道具：兩頂紅帽子，分別裝在兩個不透亮的厚紙袋子里。兩頂藍帽子，分別裝在兩個不透亮的厚紙袋子里。一堵磚墻或是一棵大樹（用來把一名隊員和其他三名隊員隔開）概述：這是一個能讓全部隊員都開動腦筋的游戲?？梢杂盟鼇砼嘤龍F隊精神和溝通力量。單純以消遣為目的來玩也未嘗不行。目的：展現(xiàn)以小組為單位解決問題的好處，展現(xiàn)集體才智的力量。準備：把四頂帽子分別放人4個紙袋子里，留意放的過程不要讓隊員們看見。在袋子上做好標記，以保證在發(fā)帽子時，給1號戰(zhàn)俘一頂紅帽子，2號戰(zhàn)俘一頂藍帽子，3號戰(zhàn)俘一頂紅帽子，4號戰(zhàn)俘一頂藍帽子。步驟：1、告知隊員他們需要一起來解決一道難題。2、邀請4個志愿者充當戰(zhàn)俘。給每個志愿者一個裝有帽子的紙袋子，告知他們得到指令之后才能打開紙袋子，不得擅自開啟。3、讓4個志愿者排隊站好。1號戰(zhàn)俘站在磚墻或大樹的后面，將被戴上一頂紅帽子；2號戰(zhàn)俘站在磚墻或大樹的另一側，將被戴上一頂藍帽子；3號戰(zhàn)俘站在2號戰(zhàn)俘的后面，將被戴上一頂紅帽子；4號戰(zhàn)俘站在3號戰(zhàn)俘的后面，將被戴上一頂藍帽子。四個志愿者站好后，告知他們在任何情況下都不許說話和回頭。4、讓其他隊員每四個人組成一個小組，并告知他們保持緘默，認真聽。5、全部小組組建完畢、就位之后，給站好的4個“戰(zhàn)俘”作游戲開場白，開場白如下：請你們把自己想象成戰(zhàn)俘集中營里的戰(zhàn)俘。集中營的司令讓你們四個人站成一排，并給每人戴一頂帽子。他不許你們移動、回頭和說話。假如有人膽敢回頭或說話，就會馬上被槍決。如今。請你們閉上眼睛，把帽子從袋子里拿出來，戴在頭上。在這個過程中，任何人都不許看自己的帽子。司令讓你們猜出自己所戴帽子的顏色，假如你們4個人中有人能說對自己所戴帽子的顏色，你們4個人都會被釋放。但是，假如第一個答案是錯誤的，你們都會被槍決。明顯，第一個答案將確定你們的命運。一個重要的已知條件是4項帽子中兩頂是紅的。兩頂是藍的。別忘了。不行以說話、走動和回頭。6、有必要的話，重述一遍游戲開場白，以確保4個人都明確了問題和游戲規(guī)章。然后，對他們說：“從如今開頭，你們說出的第一句話將會確定你們的生死。祝你們好運!”7、把其他小組帶到這4個人聽力所及的范圍之外，問他們哪個戰(zhàn)俘可能猜出自己帽子的顏色，為什么8、游戲小組找到答案之后，引導隊員就解決問題、團隊合作和溝通等方面綻開商量。部門團隊活動方案篇2一、活動目的：協(xié)作九州通集團“同一份事業(yè)、同一個幻想”文化工程活動，表達公司“家”文化氣氛，慶賀部門解吉雷、羅玉玲榮升組長。為部門李祥付湛江工作送行，特舉辦此次聚會。二、活動地點：XX三、活動形式：XX四、參與人數(shù)：XX五、活動時間：XX六、人員職責：陳彩麗負責本次活動的組織協(xié)調。高瑞軍負責本次活動方案的編寫、找相關負責人審批及活動當日的組織。七、詳細方案：1、利用下班時間、全體同仁參與的形式開展2、部門參與人員統(tǒng)一聚餐。3、周四下午六點公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐4、員工可帶家屬、費用自理八、經(jīng)費預算：就餐：220X2=440元（實際費用五百一十元整）九、所需物料：相機、車輛十、后期工作：1.準備好發(fā)票進行賬務報銷工作。2.向公司提交部門活動總結，照片及其他成果，上傳企管部部門網(wǎng)站新聞稿件。3.確保每次活動后基金、賬款兩清。部門團隊活動方案篇3活動時間：20X年4月26日活動地點：XX活動人員：XX活動目的：強化同事之間的溝通與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神?；顒淤Y料：騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動（資料的詳細形式文中將具體說明）活動要求：活動參與者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體單獨活動?；顒硬襟E：（一）準備1、提交申請，得到批準。2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟識。（1）在活動布置時間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，（通知需具體包括活動布置，時間布置等）。（2）現(xiàn)場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等3、活動結束之后的總結工作。（二）活動過程1、集合時間：20X-4-26上午10點2、集合地點：公司門口（暫定）3、騎車時間：11：00—13：00燒烤時間：13：00—15：00這段時間里，大家能夠在度假村自由活動，能夠看風景游玩，能夠組織一齊游戲…4、自由活動時間：15：00-17：00結束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有愛好的話亦可組織晚餐。（三）活動結束1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。2、每個員工需專心總結此次活動。相關物資準備物品清單租借部分：自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購置部分：食物、水和飲料、一次性碗筷、一次性盤子、竹簽、打火機、刷子、塑料袋、保鮮袋、洗潔精、紙巾1條、塑料野餐布、食物：雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜調味料：孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉，辣椒醬、調和油、蜂蜜，燒烤醬、調味醬人員詳細分工：XX總負責XX負責買食品和調味料XX負責買水、飲料及其他XX負責聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。部門團隊活動方案篇4為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增加公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間互相溝通、進一步認識帶給時機，培育企業(yè)團結、奮進的團隊精神，強化了每個人的主人翁意識和群眾榮譽感，特舉辦此次活動。一、參與人員：公司全體員工，共計106人左右二、活動時間：20X年8月X日18：30分三、活動地點：公司籃球場四、餐會主題：員工聚餐會。五、策劃準備1.地點選取：（已定）流淌餐廳方面聯(lián)系（行政部）。2.預算（1）餐費：就餐人員106人左右，需10桌，推舉包桌：538元、580元等，以包桌菜品搭配類型為參考，認真看了菜單，538包桌菜品搭配比擬實惠，看起來也很豐富推舉選取，費用大約為5380元。（2）KTV包房費用：訂2個房，698元/間（含啤酒6打，小食6份，水果盤2份，紙巾2份），費用為1396元。（3）依據(jù)以上描述初步預算為6776元。3.拍照行政部。六、活動當天流程1、集合時間公司全體員工于20X年8月X日18：30分到達籃球場。2、現(xiàn)場活動布置（1）各部門人員按餐桌上寫有的部門名稱就坐。（2）總經(jīng)理致辭。（3）總經(jīng)理助理致辭。3、18：45分開頭用餐。4、20：00餐會結束，KTV連續(xù)活動（自愿）；KTV地點：5、KTV房間分配：（1）五金車間、板式車間、總裝車間、品控部；（2）業(yè)務部、財務部；研發(fā)部、行政部、選購、倉庫部、工程部。6、同事們到達KTV后可自由選取到其他部門聯(lián)誼。部門團隊活動方案篇5一、活動主題：心心溝通，溝通你我二、活動目的：為進一步強化新老會員的溝通，充足調動新老會員的主動性和制造性，以及增加新會員對社團的認同感和歸屬感，渲染社團文化，制造一個深厚的社團文化氣氛。三、活動對象：朗誦藝術團10級新會員四、活動形式：團部門聯(lián)誼五、活動時間：20X年12月5日下午4：30至6：30六、活動地點：E-4011.活動前期準備活動物品準備：（1）由外聯(lián)部負責購置相關的物品材料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等（2）由組織部負責租借教室和借用盆栽（3）由副團負責組織人員進行教室的裝扮活動宣傳準備：（1）宣傳部制作海報，進行活動的宣傳（2）各部長主動宣傳，調動會員的主動性（3）制作邀請函，發(fā)放到各個會員手中活動：（1）由科技部按時制作活動相關的ppt（2）由團長負責邀請活動的主持人和嘉賓（3）由表演部進行組織和負責，從新會員中挑選活動的節(jié)目2.活動期間詳細人事布置和流程布置（一）詳細人事布置（1）外聯(lián)部負責活動會場的秩序維持（2）由科技部負責會場的音響和裝備的掌握（3）秘書處負責新會員的簽到工作（4）財務部負責活動現(xiàn)場照片的拍攝和采集工作（5）團長負責現(xiàn)場的掌握和監(jiān)督工作（二）活動詳細流程第一環(huán)節(jié)回憶曾今⑴以一段舞蹈作為開場秀，拉開活動序幕。⑵由主持人宣布活動正式開頭，然后邀請我團團長致開幕詞，宣布聯(lián)誼會開頭。⑶然后進行PPt的播放和展現(xiàn)，展現(xiàn)最近我團會員的動態(tài)和近期社團的活動成果展現(xiàn)。第二環(huán)節(jié)把握今朝（互動環(huán)節(jié)）一）歌詞大填空游戲規(guī)章第一部分為必答題，各隊依次歌詞填空，共15題。答對+10分，答錯不扣分。第二部分為搶答題，各隊，在主持人說“開頭”前方可搶答。共9題。答對加20分，答錯扣20分。第三部分為晉級題，各隊選手搶答。由領唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊有一次拋題時機，拋給其他隊答復，接題隊，答對，該隊加30分，接題隊答錯，則拋題隊加30分。該游戲結束，主持人宣布三個隊的得分。二）學問大比拼游戲規(guī)章本環(huán)節(jié)為百科學問競答環(huán)節(jié)，觸及內容：天文，地理，歷史，數(shù)學，文學，消遣等等。第一部分：必答題30題，各隊依次輪番答題，答對+10分，答錯不扣分。第二部分：搶答題20題，各隊在主持人說“開頭”前方可搶答。答對+20分，答錯—20分。第三部分：晉級題10題，也是搶答的方式。但是各隊均有一次運用求助錦囊的時機。錦囊里有三種求助方式：1：讓工作人員去掉一個錯誤答案，2：打電話求助，時間為30秒。3：將問題拋給其他兩組，接題隊答對，接題隊+30分接題隊答錯，拋題隊+30分該游戲結束，主持人宣布三個隊的得分。三）吉他彈唱表演部部長李毅軒，外語協(xié)會督察部長夏翠霞。四）劇情大PK游戲規(guī)章本環(huán)節(jié)由理事會成員演繹經(jīng)典劇情，各隊依據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。改環(huán)節(jié)以搶答方式進行。各隊也可以拋題。接題隊答對，接題隊+30分；接題隊答錯，拋題隊+30分。拋題次數(shù)不限。該環(huán)節(jié)結束，主持人宣布三個隊的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸?shù)牧硗鈨申犈梢粋€代表上臺進行終極PK，桌上有請我們工作人員擺上道具，誰贏了，哪個隊進入安全區(qū)域，輸?shù)年犼犻L或副隊長上臺接受懲處。有請工作人員將懲處道具拿上臺。第三環(huán)節(jié)暢想明天合唱《明天會更好》!最終由主持人宣布活動圓滿結束，理事會成員進行拍照留影。3.活動后期工作⑴各部門分工合作進行教室的清理和清掃⑵組織部負責物品的歸還⑶秘書處負責書寫這次活動總結七、留意事項⑴提前通知新會員活動的詳細事項和內容，并按時上報表演節(jié)目，主動進行預演。⑵科技部需預先制作ppt，并到達活動的要求。⑶宣傳部按時張貼海報通知，通知活動事項。⑷留意活動會場的時間掌握和秩序的維持。⑸活動后要組織人員進行衛(wèi)生的清掃⑹理事會成員必需按時出席，有事需向團長請假。部門團隊活動方案篇6一、活動的背景：公司隊伍漸漸壯大，無法防止新老員工之間，業(yè)務團隊之間，業(yè)務與后勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免存在協(xié)作和服務上溝通的障礙，和沖突沖突。為了讓工作氣氛更加的和諧，促使各個部門之間更好的溝通和溝通，提高工作效率，制造更大的收益，企劃部針對這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關于緩解員工關系，促進部門協(xié)作效率周期性活動。二、活動目的：活動有利于灌輸公司新的理念，互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動，能夠按時、有效的傳達公司最新精神和指示，讓員工更加清晰的了解公司新動向。選擇不同部門進行聯(lián)誼的活動，更能增加不同崗位、不同職責員工之間的協(xié)作、理解、包涵，從而到達團結一心，有效溝通，高效益的團隊。三、活動的時間：以兩個月為一個周期開展四、活動的主體：公司全體員工（依據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動。大活動人員不超過60人，小活動人員不低于30人）五、活動的場所：主要場地以培訓室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內免費的主體公園為場所六、活動的開展：周期性活動大致可以分為三類：拓展工程、座談會工程、體育活動工程、學問趣味競賽。依據(jù)活動主體不同，企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通，確定最終的活動方案，確?；顒幽軌蚪鉀Q本質問題，讓活動的價值最大化。（一）拓展分為：室內拓展和室外拓展室內拓展：短期內對心態(tài)和思維的調整效果好、見效快，本錢低，可供選擇活動內容豐富。戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強化服務意識，長久性好，可以增加團隊之間的協(xié)作力量，到達團隊互相協(xié)作與信任的目的。（二）茶話會：形式敏捷多樣，內容豐富多彩，可以分為：團隊才藝展現(xiàn)、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉變短時間體驗感受、案例共享、思想和心得溝通、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳，又會為公司的業(yè)務累計資源。（三）活動：乒乓球競賽、拔河競賽、波斯飛毯、跳繩競賽、滾鐵環(huán)競賽、接力賽、合唱競賽、卡拉OK大賽、景區(qū)的旅行進行的團體賽和友情賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送暖和活動，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務和慰問活動，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調力量，還有益于提高公司形象，宣傳力度。（四）房產(chǎn)專業(yè)學問競賽、助理團隊服務禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關于對待客戶、查找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀人技巧、技能大賽等學問趣味競賽。通過競賽既可以促進員工之間的經(jīng)驗溝通，又可以提升員工工作的主動性。七、活動的費用預算每次活動最低標準以5元/人的標準，最高標準以10元/人為標準。部門團隊