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第31頁(yè)共31頁(yè)系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案。系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)的重要職能部門(mén)之一,新一屆的學(xué)生會(huì)主要干部的組建近已經(jīng)完畢,外聯(lián)部納干納新工作即將進(jìn)展。此次新組建的干____伍面向農(nóng)大全體學(xué)生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助,解決協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說(shuō),資金是各部門(mén)活動(dòng)的根底,在這個(gè)層面上說(shuō),外聯(lián)部工作做得好壞與否,對(duì)整個(gè)協(xié)會(huì)的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于協(xié)會(huì)的互相協(xié)調(diào)的部門(mén),這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及理事會(huì)的配合與支持,同時(shí),外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及理事會(huì)的工作,才能使整個(gè)協(xié)會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。一、人員1、部長(zhǎng):1名負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)、管理和開(kāi)展。2、副部長(zhǎng):1名協(xié)助部長(zhǎng)工作并主要負(fù)責(zé)組織全體部員外出工作3、干事:2名主要負(fù)責(zé)部門(mén)外聯(lián)活動(dòng)籌劃,外出尋求商家贊助和支持二、工作流程:1、活動(dòng)籌劃2、人員安排3、外出工作4、活動(dòng)組織、開(kāi)展5、工作總結(jié)、金費(fèi)結(jié)算并備案三、部門(mén)管理:通過(guò)內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機(jī)制,淡化等級(jí)觀念,努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氣氛,使得部門(mén)工作有章可循,確保工作高效、順利。1、獎(jiǎng)懲機(jī)制。明確獎(jiǎng)懲,既可進(jìn)步部員的積極性,又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮典范作用,以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門(mén)。方案部門(mén)預(yù)留20%的贊助費(fèi),10%作為拉到者獎(jiǎng)金,另70%作為部門(mén)的活動(dòng)基金。2、工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制。將各大塊的工作程序化,進(jìn)步部門(mén)工作效率,保證每個(gè)成員都有鍛煉的時(shí)機(jī),防止個(gè)別部員因占用過(guò)多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。3、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。有競(jìng)爭(zhēng)才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個(gè)組織永?;盍Φ娜Mㄟ^(guò)競(jìng)爭(zhēng),讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完本錢(qián)職工作和積極創(chuàng)新。與獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。4、持續(xù)性機(jī)制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)并備案,不忘對(duì)新成員的培養(yǎng),使得上下____交接時(shí),在人力、物力、經(jīng)歷、信息資上承接良好。四、工作方案1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性,持續(xù)性的。在平時(shí)就親密注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,開(kāi)掘潛在的贊助商。2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng),如聯(lián)絡(luò)溜冰場(chǎng)、中國(guó)挪動(dòng)公司、中國(guó)聯(lián)通公司等,幫助其進(jìn)展活動(dòng)宣傳,開(kāi)拓其銷(xiāo)售領(lǐng)域,達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(zhǎng)期親密的聯(lián)絡(luò)。3、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯(lián)絡(luò),舉辦廣場(chǎng)秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)展互動(dòng)性的宣傳。4、聯(lián)絡(luò)好溜冰鞋供給商。爭(zhēng)取拿到低廉的鞋價(jià),為成員減輕金錢(qián)負(fù)擔(dān)。五、最重要的職能:1、是引入社會(huì)資,為本協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的資金,物質(zhì)支持。2、負(fù)責(zé)校際間的交流,包括文藝、體育等。3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)單位,爭(zhēng)取為一些活動(dòng)找到贊助商,增加同學(xué)們參與的積極性。4、對(duì)外對(duì)內(nèi)作好我們協(xié)會(huì)的宣傳工作,讓更多的同學(xué)理解我們協(xié)會(huì)所展開(kāi)的一系列活動(dòng),吸引同學(xué)們來(lái)參加。5、組織多種多樣的校園活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余時(shí)間。六、部門(mén)金費(fèi)預(yù)算:1、資料打印費(fèi)。2、外出車(chē)費(fèi)。3、和商家聯(lián)絡(luò)時(shí)的費(fèi)。以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,在詳細(xì)施行過(guò)程中,由于各種因素的影響,也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這界輪滑協(xié)會(huì)、各部門(mén)一定會(huì)給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話?!疽韵聻橘?zèng)送相關(guān)文檔】精選工作方案閱讀學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案【學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案一】外聯(lián)部將繼續(xù)以往的工作,將以前的工作一如既往的做下去,并且結(jié)合學(xué)校團(tuán)委及學(xué)院團(tuán)委的要求開(kāi)展新的工作內(nèi)容。主要有內(nèi)部建立與外部結(jié)合兩個(gè)大方面的內(nèi)容。內(nèi)部建立主要包括個(gè)人員職責(zé)分配、個(gè)人才能培養(yǎng)、工作技能考核、內(nèi)部量化管理等;外部結(jié)合包括小型講座、外場(chǎng)宣傳、贊助、公關(guān)關(guān)系拓展。詳細(xì)如下:一、內(nèi)部建立1、人員職責(zé)分配:上學(xué)期主要讓部員們理解外聯(lián)工作流程并簡(jiǎn)單負(fù)責(zé)了一些相關(guān)人物,這學(xué)期準(zhǔn)備讓每位部員自己全權(quán)負(fù)責(zé)某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過(guò)程。我們把9位部員分成了三個(gè)組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個(gè)人才能,又能做到分工明確、職責(zé)清楚。2、個(gè)人才能培養(yǎng):主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)才能再上一個(gè)臺(tái)階。主要通過(guò)個(gè)人公關(guān)、培訓(xùn)座談會(huì)、舉辦活動(dòng)等方式,并且以個(gè)人總結(jié)等文字方式,將經(jīng)歷落實(shí)到筆落實(shí)到理論。3、工作技能考核:外聯(lián)三位部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)一個(gè)組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動(dòng)時(shí)的表現(xiàn)給予評(píng)定或者打分,有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分,作為獎(jiǎng)勵(lì)與換屆的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。4、內(nèi)部量化管理:進(jìn)一步完善內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于例會(huì)遲到進(jìn)展扣分,參加外聯(lián)所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎(jiǎng)勵(lì)等方式,催促所有人員積極工作,共振部門(mén)風(fēng)采。二、外部結(jié)合1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的____講座,辦這些講座不僅可以為準(zhǔn)備考研、出國(guó)留學(xué)和參加____同學(xué)解答疑惑、提供參考,而且還可以為學(xué)院的活動(dòng)籌集資金,以備不時(shí)之需,緩解學(xué)院資金壓力,讓同學(xué)們辦活動(dòng)不受物質(zhì)條件所限制。2、外場(chǎng)宣傳:如今學(xué)校對(duì)外場(chǎng)宣傳的管理比擬嚴(yán)格,不允許商業(yè)色彩太濃的外場(chǎng),我們可以多半一些以體驗(yàn)為主的宣傳外場(chǎng),即沒(méi)有濃重的商業(yè)色彩,又可以進(jìn)步知名度。3、贊助:這學(xué)期咱們文法有一個(gè)超級(jí)的活動(dòng)戲劇節(jié),精彩絕倫的戲劇節(jié)必需要有資金支持,學(xué)院對(duì)于戲劇節(jié)給予很大的支持,外聯(lián)也有拉到強(qiáng)有力的贊助,這是我們下學(xué)期工作的重中之重。4、公關(guān)關(guān)系拓展:這點(diǎn)有兩個(gè)方面,一是積極拓展外聯(lián)資,加快資積累,認(rèn)識(shí)更多的商家,讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進(jìn)其他學(xué)校,聯(lián)絡(luò)其他學(xué)校的外聯(lián),進(jìn)展資共享等方式的座談會(huì),之后部員上交書(shū)面總結(jié),既能鍛煉部員交際才能,又可以外聯(lián)資共享,獲得雙贏。這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn),由于舉辦小型講座與外場(chǎng)宣傳是以商家為主,不能確定詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn),在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員才能與籌集活動(dòng)資金為主,一定交給團(tuán)委一批合格的人才與充足的資金。【學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案二】1、社團(tuán)招新(1)外聯(lián)部要積極配合迎新工作,并各盡所能幫助新生更好更快的解決剛?cè)雽W(xué)所遇到的問(wèn)題,并向他們介紹本社團(tuán)的工作,為社團(tuán)迎新做好準(zhǔn)備(2)積極配合社團(tuán)招新工作,招新本部人員要認(rèn)真把關(guān),挑選出認(rèn)真,活力,有優(yōu)秀溝通和交流才能的社干,為更好的效勞本部做準(zhǔn)備。2、聯(lián)誼(1)招新完畢后,首先走訪其他友好社團(tuán)的外聯(lián)部,增強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)絡(luò),初步打算建立各社團(tuán)外聯(lián)部的一個(gè)交流平臺(tái),方便行內(nèi)交流,互相學(xué)習(xí),互相請(qǐng)教,以到達(dá)共同進(jìn)步的目的。例如:定期舉行培訓(xùn)活動(dòng),把理論的學(xué)習(xí)與理論鍛煉相結(jié)合.各社團(tuán)中外聯(lián)經(jīng)歷豐富的干部向新成員傳授經(jīng)歷知識(shí),同時(shí)創(chuàng)造時(shí)機(jī)給成員進(jìn)展鍛煉的時(shí)機(jī)(由經(jīng)歷豐富的干部帶著新干事出去進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查理解本地廠商情況,與企業(yè)建立聯(lián)絡(luò)).進(jìn)步彼此的工作技巧,引導(dǎo)各成員,激發(fā)其工作熱情.(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動(dòng),如協(xié)商一致,可舉辦愛(ài)--城市為主題的環(huán)境保護(hù)相關(guān)的垃圾處理設(shè)計(jì),為保潔阿姨和大叔省一份力,讓他們的工作不那么困難。(3)對(duì)外的聯(lián)誼,還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會(huì)內(nèi)經(jīng)歷豐富的人帶著社干拉一次贊助,同時(shí)傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進(jìn)展社干間的小比賽,以此進(jìn)步他們的學(xué)習(xí)和交際才能。3、自身建立(1)每月召開(kāi)部門(mén)例會(huì),總結(jié)經(jīng)歷,改善工作中出現(xiàn)的缺乏,獎(jiǎng)懲清楚.并明確近期工作任務(wù),時(shí)間安排,分工到人,責(zé)任明確(2)營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的氣氛,活潑但不松懈,例會(huì)和活動(dòng)都要簽到,嚴(yán)明紀(jì)律.(3)每次活動(dòng)之前召開(kāi)統(tǒng)籌會(huì)議,完畢后召開(kāi)總結(jié)會(huì)議,參加活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活開(kāi)工作經(jīng)歷總結(jié)分析^p或口頭總結(jié).(4)開(kāi)展籌劃書(shū)、拉贊助、商務(wù)禮儀等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),以進(jìn)步社干的知識(shí)寬度,同時(shí)使他們更加理解本部門(mén)的工作。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案范文前言:外聯(lián)部是輪滑協(xié)會(huì)的重要職能部門(mén)之一,新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)完畢,外聯(lián)部納干納新工作即將進(jìn)展。此次新組建的干____伍面向農(nóng)大全體學(xué)生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助,解決協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說(shuō),資金是各部門(mén)活動(dòng)的根底,在這個(gè)層面上說(shuō),外聯(lián)部工作做得好壞與否,對(duì)整個(gè)協(xié)會(huì)的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于協(xié)會(huì)的互相協(xié)調(diào)的部門(mén),這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及理事會(huì)的配合與支持,同時(shí),外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及理事會(huì)的工作,才能使整個(gè)協(xié)會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。一、人員1、部長(zhǎng):1名負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)、管理和開(kāi)展。2、副部長(zhǎng):1名協(xié)助部長(zhǎng)工作并主要負(fù)責(zé)組織全體部員外出工作3、干事:2名主要負(fù)責(zé)部門(mén)外聯(lián)活動(dòng)籌劃,外出尋求商家贊助和支持二、工作流程:1、活動(dòng)籌劃2、人員安排3、外出工作4、活動(dòng)組織、開(kāi)展5、工作總結(jié)、金費(fèi)結(jié)算并備案三、部門(mén)管理:通過(guò)內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機(jī)制,淡化等級(jí)觀念,努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氣氛,使得部門(mén)工作有章可循,確保工作高效、順利。1、獎(jiǎng)懲機(jī)制。明確獎(jiǎng)懲,既可進(jìn)步部員的積極性,又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮典范作用,以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門(mén)。方案部門(mén)預(yù)留20%的贊助費(fèi),10%作為拉到者獎(jiǎng)金,另70%作為部門(mén)的活動(dòng)基金。2、工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制。將各大塊的工作程序化,進(jìn)步部門(mén)工作效率,保證每個(gè)成員都有鍛煉的時(shí)機(jī),防止個(gè)別部員因占用過(guò)多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。3、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。有競(jìng)爭(zhēng)才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個(gè)組織永?;盍Φ娜Mㄟ^(guò)競(jìng)爭(zhēng),讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完本錢(qián)職工作和積極創(chuàng)新。與獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。4、持續(xù)性機(jī)制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)并備案,不忘對(duì)新成員的培養(yǎng),使得上下____交接時(shí),在人力、物力、經(jīng)歷、信息資上承接良好。四、工作方案1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性,持續(xù)性的。在平時(shí)就親密注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,開(kāi)掘潛在的贊助商。2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng),如聯(lián)絡(luò)溜冰場(chǎng)、中國(guó)挪動(dòng)公司、中國(guó)聯(lián)通公司等,幫助其進(jìn)展活動(dòng)宣傳,開(kāi)拓其銷(xiāo)售領(lǐng)域,達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(zhǎng)期親密的聯(lián)絡(luò)。3、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯(lián)絡(luò),舉辦廣場(chǎng)秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)展互動(dòng)性的宣傳。4、聯(lián)絡(luò)好溜冰鞋供給商。爭(zhēng)取拿到低廉的鞋價(jià),為成員減輕金錢(qián)負(fù)擔(dān)。五、最重要的職能:1、是引入社會(huì)資,為本協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的資金,物質(zhì)支持。2、負(fù)責(zé)校際間的交流,包括文藝、體育等。3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)單位,爭(zhēng)取為一些活動(dòng)找到贊助商,增加同學(xué)們參與的積極性。4、對(duì)外對(duì)內(nèi)作好我們協(xié)會(huì)的宣傳工作,讓更多的同學(xué)理解我們協(xié)會(huì)所展開(kāi)的一系列活動(dòng),吸引同學(xué)們來(lái)參加。5、組織多種多樣的校園活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余時(shí)間。六、部門(mén)金費(fèi)預(yù)算:1、資料打印費(fèi)。2、外出車(chē)費(fèi)。3、和商家聯(lián)絡(luò)時(shí)的費(fèi)。以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,在詳細(xì)施行過(guò)程中,由于各種因素的影響,也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這界輪滑協(xié)會(huì)、各部門(mén)一定會(huì)給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話。新學(xué)期學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作方案書(shū)新學(xué)期,新相貌。我們學(xué)生會(huì)也要有一個(gè)全新的工作方案。外聯(lián)部的工作主要就是協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)做好他們的工作,同時(shí)加強(qiáng)各部門(mén)間的聯(lián)絡(luò),讓我們學(xué)生會(huì)更加的一體化。平時(shí)多和各兄弟學(xué)院和其他院校親密聯(lián)絡(luò),把各兄弟學(xué)院的成功管理經(jīng)歷和優(yōu)秀的活動(dòng)引進(jìn)我們學(xué)院的學(xué)生會(huì)。為其他各職能部門(mén)提供信息支持。還要為同學(xué)們提供參加社會(huì)理論的時(shí)機(jī),負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)和學(xué)院有關(guān)部門(mén)舉辦活動(dòng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)資金問(wèn)題。參加學(xué)生會(huì),我們就要保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立學(xué)院的良好形象,同時(shí)我們還要發(fā)揮部門(mén)特色,加強(qiáng)自身建立和理論學(xué)習(xí),進(jìn)步自身才能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。短期工作方案:一.3月份我院將有班對(duì)班的籃球賽事,外聯(lián)部干事將積極外出與外面公司談贊助,全力幫助體育部組織好學(xué)院籃球賽,并解決比賽獎(jiǎng)品問(wèn)題二.4月份,前面一年我們外聯(lián)部的工作時(shí)間較少,今年特提出周末外出給同學(xué)們聯(lián)絡(luò)參加社會(huì)理論的時(shí)機(jī),同時(shí)為貧困同學(xué)尋找助學(xué)崗位。三.5月份讓我們更貼近社會(huì),還會(huì)聯(lián)絡(luò)敬老院、孤兒院等場(chǎng)所,讓本院學(xué)生去敬老院獻(xiàn)愛(ài)心,同時(shí)到孤兒院體驗(yàn)生活,認(rèn)識(shí)社會(huì)。四.6月份我們將積極配合錦繡社區(qū)組織宣傳反____等教育活動(dòng),進(jìn)步居民對(duì)不法文化的認(rèn)知才能。五7月份將面臨期末考所以對(duì)院學(xué)生組織教育,讓他們能在最后時(shí)間,爭(zhēng)分奪秒復(fù)習(xí)穩(wěn)固學(xué)業(yè),在期末考中考出真實(shí)的優(yōu)秀成績(jī)。長(zhǎng)期工作方案:1、聯(lián)絡(luò)往屆外聯(lián)部的師兄師姐,建立長(zhǎng)期聯(lián)絡(luò),向他們學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)歷,如開(kāi)展交流會(huì)、講座等。并爭(zhēng)取與他們所建立的老客戶(hù)建立聯(lián)絡(luò)及相關(guān)合作,以?xún)?yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù),達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系。2、全體成員定期總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),建立以客戶(hù)利益為出發(fā)點(diǎn)的完好的贊助體系,改善傳統(tǒng)的單一經(jīng)費(fèi)制贊助形式,大膽創(chuàng)新。通過(guò)互相交流,進(jìn)一步從理論和理論兩方面進(jìn)步認(rèn)識(shí)和才能。3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動(dòng),讓同學(xué)們的知識(shí)及興趣在理論中得以充實(shí)與進(jìn)步,學(xué)生會(huì)其他部門(mén)有什么活動(dòng)時(shí),我部會(huì)盡可能的到校外聯(lián)絡(luò)贊助單位,為其提供資金及資支持。4、組織本部及其他部門(mén)的干事的聯(lián)誼活動(dòng)。加強(qiáng)理解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學(xué)生會(huì)效勞。5、聯(lián)絡(luò)本學(xué)院播送站網(wǎng)站建立的同學(xué),希望可以利用播送網(wǎng)絡(luò),為我院進(jìn)展大規(guī)模宣傳活動(dòng),為日后招商引資做好鋪墊。在實(shí)際工作中,我們會(huì)以工作方案為根底,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)展合理調(diào)整,完善自我,起到與外界聯(lián)絡(luò)的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭(zhēng)取再做打破,為計(jì)算機(jī)學(xué)院的建立添磚加瓦。2023年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案20xx學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案范文20xx學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案范文11、社團(tuán)招新(1)外聯(lián)部要積極配合迎新工作,并各盡所能幫助新生更好更快的解決剛?cè)雽W(xué)所遇到的問(wèn)題,并向他們介紹本社團(tuán)的工作,為社團(tuán)迎新做好準(zhǔn)備(2)積極配合社團(tuán)招新工作,招新本部人員要認(rèn)真把關(guān),挑選出認(rèn)真,活力,有優(yōu)秀溝通和交流才能的社干,為更好的效勞本部做準(zhǔn)備。2、聯(lián)誼(1)招新完畢后,首先走訪其他友好社團(tuán)的外聯(lián)部,增強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)絡(luò),初步打算建立各社團(tuán)外聯(lián)部的一個(gè)交流平臺(tái),方便行內(nèi)交流,互相學(xué)習(xí),互相請(qǐng)教,以到達(dá)共同進(jìn)步的目的。例如:定期舉行培訓(xùn)活動(dòng),把理論的學(xué)習(xí)與理論鍛煉相結(jié)合.各社團(tuán)中外聯(lián)經(jīng)歷豐富的干部向新成員傳授經(jīng)歷知識(shí),同時(shí)創(chuàng)造時(shí)機(jī)給成員進(jìn)展鍛煉的時(shí)機(jī)(由經(jīng)歷豐富的干部帶著新干事出去進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查理解本地廠商情況,與企業(yè)建立聯(lián)絡(luò)).進(jìn)步彼此的工作技巧,引導(dǎo)各成員,激發(fā)其工作熱情.(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動(dòng),如協(xié)商一致,可舉辦愛(ài)--城市為主題的環(huán)境保護(hù)相關(guān)的垃圾處理設(shè)計(jì),為保潔阿姨和大叔省一份力,讓他們的工作不那么困難。(3)對(duì)外的聯(lián)誼,還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會(huì)內(nèi)經(jīng)歷豐富的人帶著社干拉一次贊助,同時(shí)傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進(jìn)展社干間的小比賽,以此進(jìn)步他們的學(xué)習(xí)和交際才能。3、自身建立(1)每月召開(kāi)部門(mén)例會(huì),總結(jié)經(jīng)歷,改善工作中出現(xiàn)的缺乏,獎(jiǎng)懲清楚.并明確近期工作任務(wù),時(shí)間安排,分工到人,責(zé)任明確(2)營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的氣氛,活潑但不松懈,例會(huì)和活動(dòng)都要簽到,嚴(yán)明紀(jì)律.(3)每次活動(dòng)之前召開(kāi)統(tǒng)籌會(huì)議,完畢后召開(kāi)總結(jié)會(huì)議,參加活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活開(kāi)工作經(jīng)歷總結(jié)分析^p或口頭總結(jié).(4)開(kāi)展籌劃書(shū)、拉贊助、商務(wù)禮儀等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),以進(jìn)步社干的知識(shí)寬度,同時(shí)使他們更加理解本部門(mén)的工作。20xx學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案范文2外聯(lián)部將繼續(xù)以往的工作,將以前的工作一如既往的做下去,并且結(jié)合學(xué)校團(tuán)委及學(xué)院團(tuán)委的要求開(kāi)展新的工作內(nèi)容。主要有內(nèi)部建立與外部結(jié)合兩個(gè)大方面的內(nèi)容。內(nèi)部建立主要包括個(gè)人員職責(zé)分配、個(gè)人才能培養(yǎng)、工作技能考核、內(nèi)部量化管理等;外部結(jié)合包括小型講座、外場(chǎng)宣傳、贊助、公關(guān)關(guān)系拓展。詳細(xì)一、內(nèi)部建立1、人員職責(zé)分配:上學(xué)期主要讓部員們理解外聯(lián)工作流程并簡(jiǎn)單負(fù)責(zé)了一些相關(guān)人物,這學(xué)期準(zhǔn)備讓每位部員自己全權(quán)負(fù)責(zé)某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過(guò)程。我們把9位部員分成了三個(gè)組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個(gè)人才能,又能做到分工明確、職責(zé)清楚。2、個(gè)人才能培養(yǎng):主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)才能再上一個(gè)臺(tái)階。主要通過(guò)個(gè)人公關(guān)、培訓(xùn)座談會(huì)、舉辦活動(dòng)等方式,并且以個(gè)人總結(jié)等文字方式,將經(jīng)歷落實(shí)到筆落實(shí)到理論。3、工作技能考核:外聯(lián)三位部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)一個(gè)組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動(dòng)時(shí)的表現(xiàn)給予評(píng)定或者打分,有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分,作為獎(jiǎng)勵(lì)與換屆的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。4、內(nèi)部量化管理:進(jìn)一步完善內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于例會(huì)遲到進(jìn)展扣分,參加外聯(lián)所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎(jiǎng)勵(lì)等方式,催促所有人員積極工作,共振部門(mén)風(fēng)采。二、外部結(jié)合1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的____講座,辦這些講座不僅可以為準(zhǔn)備考研、出國(guó)留學(xué)和參加____同學(xué)解答疑惑、提供參考,而且還可以為學(xué)院的活動(dòng)籌集資金,以備不時(shí)之需,緩解學(xué)院資金壓力,讓同學(xué)們辦活動(dòng)不受物質(zhì)條件所限制。2、外場(chǎng)宣傳:如今學(xué)校對(duì)外場(chǎng)宣傳的管理比擬嚴(yán)格,不允許商業(yè)色彩太濃的外場(chǎng),我們可以多半一些以體驗(yàn)為主的宣傳外場(chǎng),即沒(méi)有濃重的商業(yè)色彩,又可以進(jìn)步知名度。3、贊助:這學(xué)期咱們文法有一個(gè)超級(jí)的活動(dòng)戲劇節(jié),精彩絕倫的戲劇節(jié)必需要有資金支持,學(xué)院對(duì)于戲劇節(jié)給予很大的支持,外聯(lián)也有拉到強(qiáng)有力的贊助,這是我們下學(xué)期工作的重中之重。4、公關(guān)關(guān)系拓展:這點(diǎn)有兩個(gè)方面,一是積極拓展外聯(lián)資,加快資積累,認(rèn)識(shí)的商家,讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進(jìn)其他學(xué)校,聯(lián)絡(luò)其他學(xué)校的外聯(lián),進(jìn)展資共享等方式的座談會(huì),之后部員上交書(shū)面總結(jié),既能鍛煉部員交際才能,又可以外聯(lián)資共享,獲得雙贏。這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn),由于舉辦小型講座與外場(chǎng)宣傳是以商家為主,不能確定詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn),在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員才能與籌集活動(dòng)資金為主,一定交給團(tuán)委一批合格的人才與充足的資金。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案書(shū)前言:外聯(lián)部是輪滑協(xié)會(huì)的重要職能部門(mén)之一,新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)完畢,外聯(lián)部納干納新工作即將進(jìn)展。此次新組建的干____伍面向農(nóng)大全體學(xué)生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助,解決協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說(shuō),資金是各部門(mén)活動(dòng)的根底,在這個(gè)層面上說(shuō),外聯(lián)部工作做得好壞與否,對(duì)整個(gè)協(xié)會(huì)的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于協(xié)會(huì)的互相協(xié)調(diào)的部門(mén),這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及理事會(huì)的配合與支持,同時(shí),外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及理事會(huì)的工作,才能使整個(gè)協(xié)會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。一、人員1、部長(zhǎng):1名負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)、管理和開(kāi)展。2、副部長(zhǎng):1名協(xié)助部長(zhǎng)工作并主要負(fù)責(zé)組織全體部員外出工作3、干事:2名主要負(fù)責(zé)部門(mén)外聯(lián)活動(dòng)籌劃,外出尋求商家贊助和支持二、工作流程:1、活動(dòng)籌劃2、人員安排3、外出工作4、活動(dòng)組織、開(kāi)展5、工作總結(jié)、金費(fèi)結(jié)算并備案三、部門(mén)管理:通過(guò)內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機(jī)制,淡化“等級(jí)”觀念,努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氣氛,使得部門(mén)工作有章可循,確保工作高效、順利。1、獎(jiǎng)懲機(jī)制。明確獎(jiǎng)懲,既可進(jìn)步部員的積極性,又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮典范作用,以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門(mén)。方案部門(mén)預(yù)留20%的贊助費(fèi),10%作為拉到者獎(jiǎng)金,另70%作為部門(mén)的活動(dòng)基金。2、工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制。將各大塊的工作程序化,進(jìn)步部門(mén)工作效率,保證每個(gè)成員都有鍛煉的時(shí)機(jī),防止個(gè)別部員因占用過(guò)多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。3、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。有競(jìng)爭(zhēng)才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個(gè)組織永?;盍Φ娜?。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完本錢(qián)職工作和積極創(chuàng)新。與獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。4、持續(xù)性機(jī)制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)并備案,不忘對(duì)新成員的培養(yǎng),使得上下____交接時(shí),在人力、物力、經(jīng)歷、信息資上承接良好。四、工作方案1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性,持續(xù)性的。在平時(shí)就親密注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,開(kāi)掘潛在的贊助商。2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng),如聯(lián)絡(luò)溜冰場(chǎng)、中國(guó)挪動(dòng)公司、中國(guó)聯(lián)通公司等,幫助其進(jìn)展活動(dòng)宣傳,開(kāi)拓其銷(xiāo)售領(lǐng)域,達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(zhǎng)期親密的聯(lián)絡(luò)。3、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯(lián)絡(luò),舉辦廣場(chǎng)秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)展互動(dòng)性的宣傳。4、聯(lián)絡(luò)好溜冰鞋供給商。爭(zhēng)取拿到低廉的鞋價(jià),為成員減輕金錢(qián)負(fù)擔(dān)。五、最重要的職能:1、是引入社會(huì)資,為本協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的資金,物質(zhì)支持。2、負(fù)責(zé)校際間的交流,包括文藝、體育等。3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)單位,爭(zhēng)取為一些活動(dòng)找到贊助商,增加同學(xué)們參與的積極性。4、對(duì)外對(duì)內(nèi)作好我們協(xié)會(huì)的宣傳工作,讓更多的同學(xué)理解我們協(xié)會(huì)所展開(kāi)的一系列活動(dòng),吸引同學(xué)們來(lái)參加。5、組織多種多樣的校園活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余時(shí)間。六、部門(mén)金費(fèi)預(yù)算:1、資料打印費(fèi)。2、外出車(chē)費(fèi)。3、和商家聯(lián)絡(luò)時(shí)的費(fèi)。以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,在詳細(xì)施行過(guò)程中,由于各種因素的影響,也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這界輪滑協(xié)會(huì)、各部門(mén)一定會(huì)給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話。2023學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案范文20xx學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案范文20xx學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案范文11、社團(tuán)招新(1)外聯(lián)部要積極配合迎新工作,并各盡所能幫助新生更好更快的解決剛?cè)雽W(xué)所遇到的問(wèn)題,并向他們介紹本社團(tuán)的工作,為社團(tuán)迎新做好準(zhǔn)備(2)積極配合社團(tuán)招新工作,招新本部人員要認(rèn)真把關(guān),挑選出認(rèn)真,活力,有優(yōu)秀溝通和交流才能的社干,為更好的效勞本部做準(zhǔn)備。2、聯(lián)誼(1)招新完畢后,首先走訪其他友好社團(tuán)的外聯(lián)部,增強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)絡(luò),初步打算建立各社團(tuán)外聯(lián)部的一個(gè)交流平臺(tái),方便行內(nèi)交流,互相學(xué)習(xí),互相請(qǐng)教,以到達(dá)共同進(jìn)步的目的。例如:定期舉行培訓(xùn)活動(dòng),把理論的學(xué)習(xí)與理論鍛煉相結(jié)合.各社團(tuán)中外聯(lián)經(jīng)歷豐富的干部向新成員傳授經(jīng)歷知識(shí),同時(shí)創(chuàng)造時(shí)機(jī)給成員進(jìn)展鍛煉的時(shí)機(jī)(由經(jīng)歷豐富的干部帶著新干事出去進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查理解本地廠商情況,與企業(yè)建立聯(lián)絡(luò)).進(jìn)步彼此的工作技巧,引導(dǎo)各成員,激發(fā)其工作熱情.(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動(dòng),如協(xié)商一致,可舉辦“愛(ài)--城市”為主題的環(huán)境保護(hù)相關(guān)的垃圾處理設(shè)計(jì),為保潔阿姨和大叔省一份力,讓他們的工作不那么困難。(3)對(duì)外的聯(lián)誼,還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會(huì)內(nèi)經(jīng)歷豐富的人帶著社干拉一次贊助,同時(shí)傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進(jìn)展社干間的小比賽,以此進(jìn)步他們的學(xué)習(xí)和交際才能。3、自身建立(1)每月召開(kāi)部門(mén)例會(huì),總結(jié)經(jīng)歷,改善工作中出現(xiàn)的缺乏,獎(jiǎng)懲清楚.并明確近期工作任務(wù),時(shí)間安排,分工到人,責(zé)任明確(2)營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的氣氛,活潑但不松懈,例會(huì)和活動(dòng)都要簽到,嚴(yán)明紀(jì)律.(3)每次活動(dòng)之前召開(kāi)統(tǒng)籌會(huì)議,完畢后召開(kāi)總結(jié)會(huì)議,參加活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活開(kāi)工作經(jīng)歷總結(jié)分析^p或口頭總結(jié).(4)開(kāi)展籌劃書(shū)、拉贊助、商務(wù)禮儀等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),以進(jìn)步社干的知識(shí)寬度,同時(shí)使他們更加理解本部門(mén)的工作。20xx學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案范文2外聯(lián)部將繼續(xù)以往的工作,將以前的工作一如既往的做下去,并且結(jié)合學(xué)校團(tuán)委及學(xué)院團(tuán)委的要求開(kāi)展新的工作內(nèi)容。主要有內(nèi)部建立與外部結(jié)合兩個(gè)大方面的內(nèi)容。內(nèi)部建立主要包括個(gè)人員職責(zé)分配、個(gè)人才能培養(yǎng)、工作技能考核、內(nèi)部量化管理等;外部結(jié)合包括小型講座、外場(chǎng)宣傳、贊助、公關(guān)關(guān)系拓展。詳細(xì)如下:一、內(nèi)部建立1、人員職責(zé)分配:上學(xué)期主要讓部員們理解外聯(lián)工作流程并簡(jiǎn)單負(fù)責(zé)了一些相關(guān)人物,這學(xué)期準(zhǔn)備讓每位部員自己全權(quán)負(fù)責(zé)某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過(guò)程。我們把9位部員分成了三個(gè)組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個(gè)人才能,又能做到分工明確、職責(zé)清楚。2、個(gè)人才能培養(yǎng):主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)才能再上一個(gè)臺(tái)階。主要通過(guò)個(gè)人公關(guān)、培訓(xùn)座談會(huì)、舉辦活動(dòng)等方式,并且以個(gè)人總結(jié)等文字方式,將經(jīng)歷落實(shí)到筆落實(shí)到理論。3、工作技能考核:外聯(lián)三位部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)一個(gè)組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動(dòng)時(shí)的表現(xiàn)給予評(píng)定或者打分,有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分,作為獎(jiǎng)勵(lì)與換屆的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。4、內(nèi)部量化管理:進(jìn)一步完善內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于例會(huì)遲到進(jìn)展扣分,參加外聯(lián)所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎(jiǎng)勵(lì)等方式,催促所有人員積極工作,共振部門(mén)風(fēng)采。二、外部結(jié)合工作方案1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的____講座,辦這些講座不僅可以為準(zhǔn)備考研、和參加____同學(xué)解答疑惑、提供參考,而且還可以為學(xué)院的活動(dòng)籌集資金,以備不時(shí)之需,緩解學(xué)院資金壓力,讓同學(xué)們辦活動(dòng)不受物質(zhì)條件所限制。2、外場(chǎng)宣傳:如今學(xué)校對(duì)外場(chǎng)宣傳的管理比擬嚴(yán)格,不允許商業(yè)色彩太濃的外場(chǎng),我們可以多半一些以體驗(yàn)為主的宣傳外場(chǎng),即沒(méi)有濃重的商業(yè)色彩,又可以進(jìn)步知名度。3、贊助:這學(xué)期咱們文法有一個(gè)超級(jí)的活動(dòng)——戲劇節(jié),精彩絕倫的戲劇節(jié)必需要有資金支持,學(xué)院對(duì)于戲劇節(jié)給予很大的支持,外聯(lián)也有拉到強(qiáng)有力的贊助,這是我們下學(xué)期工作的重中之重。4、公關(guān)關(guān)系拓展:這點(diǎn)有兩個(gè)方面,一是積極拓展外聯(lián)資,加快資積累,認(rèn)識(shí)更多的商家,讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進(jìn)其他學(xué)校,聯(lián)絡(luò)其他學(xué)校的外聯(lián),進(jìn)展資共享等方式的座談會(huì),之后部員上交書(shū)面總結(jié),既能鍛煉部員交際才能,又可以外聯(lián)資共享,獲得雙贏。這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn),由于舉辦小型講座與外場(chǎng)宣傳是以商家為主,不能確定詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn),在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員才能與籌集活動(dòng)資金為主,一定交給團(tuán)委一批合格的人才與充足的資金。2023年9月系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案范文好的工作方案對(duì)工作很重要,為您整理了系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案,!系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部新學(xué)期工作方案外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)的重要職能部門(mén)之一,新一屆的學(xué)生會(huì)主要干部的組建近已經(jīng)完畢,外聯(lián)部納干納新工作即將進(jìn)展。此次新組建的干____伍面向農(nóng)大全體學(xué)生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助,解決協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說(shuō),資金是各部門(mén)活動(dòng)的根底,在這個(gè)層面上說(shuō),外聯(lián)部工作做得好壞與否,對(duì)整個(gè)協(xié)會(huì)的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于協(xié)會(huì)的互相協(xié)調(diào)的部門(mén),這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及理事會(huì)的配合與支持,同時(shí),外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及理事會(huì)的工作,才能使整個(gè)協(xié)會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。一、人員1、部長(zhǎng):1
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