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文檔簡介
Word-7-關于餐廳服務員提升領班的申請書3篇下面是整理的關于餐廳服務員提升領班的申請書3篇(餐廳領班晉升主管申請書),供大家閱讀。
關于餐廳服務員提升領班的申請書1
敬重的各位領導:
在這一年的時間里我不斷努力學習,努力提高自己個方面的力量,在領導和同事的關心下,較圓滿的完成了領導支配的各項工作任務,各方面的力量也得到了提高,為今后的工作打下了良好的基礎,現(xiàn)就見習期間的工作狀況總結如下:
1、每天多次巡察檢查電扶梯,并做好相關的巡察記錄,發(fā)覺問題準時處理,嚴禁杜絕設備帶病運行。
2、仔細監(jiān)督電梯維保人員修理保養(yǎng),對做的不到位的地方準時指出并改正。
3、夏季來臨之前,對電梯機房空調(diào)室外機和室內(nèi)機過濾網(wǎng)以及觀光電梯轎廂空調(diào)進行清洗,保證夏季空調(diào)正常運行。
4、依據(jù)電梯新的平安標準對全部的電梯底坑添加一個急停開關,確保進入底坑平安。
5、由于原來的電梯油盒潤滑不好且常常損壞,聯(lián)系電梯維保公司對全部的電梯油盒全部更換,取保電梯運行時潤滑良好!
6、依據(jù)商場營業(yè)時間不同,對電梯樓層分時段開啟運行。
7、對面積較大的電梯機房加裝空調(diào),保證電梯在夏季正常運行
8、加強和員工之間的溝通,把握班組每天的工作狀況,重視員工對工作方面的看法和建議,接受合理化建議。
通過一年的見習,我付出了許多也收獲了許多,我清晰的感覺到自己在成長、在成熟,在同時也深深的體會到眾多的不足,如工作方法需要不斷的改進,與人溝通的力量有待提高。
在今后的工作中,我會連續(xù)保持良好的心態(tài),擺正自己的位置,努力學習,勤于思索,找出不足,并加強熬煉獨自解決事情的力量,爭取為金源的進展作出自己更大的貢獻。
申請人:___
__年__月__日
關于餐廳服務員提升領班的申請書2
敬重的我司領導您好!
我是___,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員主管一職?,F(xiàn)提出申請,盼望能正式成為主管。
在入職金碧物業(yè)的這3個月,我由一名一般的新員工成為參加接待員日常工作管理者的一員,在代理主管的這段時間里,通過公司的培訓及領導的培育,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,專心做事,帶領接待員樂觀協(xié)作開盤前后的各項工作,準時完成領導支配的各項工作,為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作力量和各個方面的專業(yè)學問有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及確定。在此感謝領導對我的信任和培育,感謝諸位同事對我的關懷和工作賜予的支持與關心。
在工作期間,本人工作仔細,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強,如期完成領導支配的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利完成各項工作;樂觀學習新學問、技巧,注意自身進展和進步。
自10月3日從事代理領班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司及有關工作的`基本狀況,能夠立刻進入工作。現(xiàn)將工作狀況簡要總結如下:
1、每日接待員晨會召開、支配各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到,支配接待員就餐事宜等;
2、每周幫助王經(jīng)理進行接待員培訓及每周工作總結會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員支配等;
3、每月月末整理《日常工作記錄表》并預備下個月記錄表、培訓資料;幫助經(jīng)理完成下個月接待員排班工作等;
4、幫助經(jīng)理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。
在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認同,當然,在工作中我也消失了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也即使給我指出,促進了我工作的成熟性。
假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的熟悉僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,樂觀團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
我信任我肯定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領班,不辜負領導對我的期望。
我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!在這一個月的代理領班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺,同時期望領導賜予我更久遠的發(fā)揮,我將會珍惜這個機會,為公司的進展竭盡全力。在此提出申請,盼望自己能夠正式被任命為接待員領班。
懇請領導予以批準!
此致敬禮
申請人:___
__年__月__日
關于餐廳服務員提升領班的申請書3
敬重的各位領導:
我于__-_年12月25日進入酒店,依據(jù)酒店的需要,目前擔當領班使用一職,負責總臺工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強,的確完成領導交付的工作,和總臺員工之家,總臺員工之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步。我自20__年12月工作以來,始終從事禮賓工作,因此,我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟識了酒店以及有關工作的基本狀況,立刻進入工作?,F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下:
1.負責當班期間服務督導工作,保證服務質(zhì)量和崗位工作正常運轉。
2、負責交接-班工作,布置和總結本班工作,檢查儀容儀表。
3、負責總臺客房鑰匙的掌握管理。
4、把握客房銷售狀況,準時向上級匯報并依據(jù)指示做好預定掌握。
5、負責客房預定的排房。
6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。
7、檢查房價折扣的執(zhí)行狀況。
8、準時向主管匯報vip客人名單。
9、解決總臺工作中消失的問題,準時向主管匯報。
10、負責對本崗位服務人員進行培訓,保證服務人員良好的業(yè)務水平。
11、完成上級下達的其他工作任務。
12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也消失了一些小的差錯和問題,部門領導也準時給我指出,促進了我工作的成熟性。
假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的熟悉僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。,在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,樂觀團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這
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