2023年主任護師年終個人工作總結(jié)

第4頁共4頁2023年?主任護師年?終個人工作?總結(jié)一年?來在院領導?及分管院長?的領導下，?在各科的密?切配合支持?下，在護士?們的團結(jié)協(xié)?作下努力完?成護理工作?任務，總結(jié)?如下：一?、政治思想?方面：認真?學習___?關于___?_，學習貫?徹___精?神，積極開?展醫(yī)療質(zhì)量?管理效益年?活動，堅持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的護?理服務理念?，適應衛(wèi)生?改革，社會?發(fā)展的新形?勢，積極參?加一切政治?活動，以服?務人民奉獻?社會為宗旨?，以病人滿?意為標準，?全心全意為?人民服務。?二、增強?法律意識：?認真學習《?醫(yī)療事故處?理條例》及?其法律法規(guī)?，兩次參加?學習班，并?積極參于醫(yī)?院___的?醫(yī)療事故修?理條例培訓?授課工作，?多次___?護士長及護?理人員學習?，讓護理人?員意識到，?___市場?經(jīng)濟體制的?建立，法律?制度日益完?善，人民群?眾法制觀念?不斷增強，?依法辦事、?依法維護自?身的合法權?益已成為人?們的共識，?現(xiàn)代護理質(zhì)?量觀念是全?方位、全過?程的讓病人?滿意，這是?人們對醫(yī)療?護理服務提?出更高、更?新的需求，?因而豐富法?律知識，增?強安全保護?意識，使護?理人員懂法?、用法，依?法減少醫(yī)療?事故的發(fā)生?。三、規(guī)?范護理工作?制度：深化?衛(wèi)生改革，?執(zhí)行新的醫(yī)?療事故處理?條例。我院?推行綜合目?標管理責任?制，開展醫(yī)?療質(zhì)量管理?效益年活動?等新的形勢?，對護理工?作提出了更?高的要求，?因而護理部?認真___?學習新條例?，學習護士?管理辦法，?嚴格執(zhí)行非?注冊護士執(zhí)?業(yè)，根據(jù)精?神衛(wèi)生中心?，泰安人民?醫(yī)院、洛陽?人民醫(yī)院等?經(jīng)驗，結(jié)合?我院實際，?重新完善修?定護理工作?制度___?項，明確各?級各班護士?崗位職責_?__種，規(guī)?范護理操作?規(guī)程___?項，并修定?了護士長、?護士質(zhì)量考?核標準，整?體護理質(zhì)量?考核標準(?辦公室、質(zhì)?檢科、總務?科等給了很?大支持)，?使護理工作?有章可循、?有法可依，?逐步使護理?工作制度化?、標準化、?規(guī)范化、科?學化管理。?四、加強?業(yè)務學習，?努力提高護?理隊伍素質(zhì)?。1、加?強護士職業(yè)?道德教育和?文明禮貌服?務，堅持文?明用語，落?實到每一個?護理崗位，?工作時間儀?表端莊、著?裝整潔、發(fā)?不過肩、不?濃妝艷抺、?不穿高跟鞋?、響底鞋、?禮貌待患、?態(tài)度和藹、?語言規(guī)范，?舉辦了精神?科護士學習?班，__月?份又舉辦了?護士禮儀培?訓班，請南?華酒店老師?指導，并從?中選拔了_?__名護士?刻苦訓練參?加了全市的?護士禮儀大?賽，并取得?了優(yōu)異的成?績(護理部?及___名?隊員、犧牲?節(jié)假日加班?加點)，展?現(xiàn)三院護士?的風采，同?時為三院爭?了光。2?、加強愛崗?敬業(yè)教育，?貫徹“以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心”的服務?理念，提高?了整體護士?素質(zhì)及應急?能力，全年?的病人滿意?度提高到9?7.6.3?、加強業(yè)務?學習，護理?部每月__?_業(yè)務講座?共計36學?時，護士長?積極認真授?課，獲得了?滿意的效果?，科室堅持?每月一次業(yè)?務學習，每?周一題晨會?提問，堅持?危重病人護?理查房，加?強護理人員?三基訓練，?___次技?術操作考試?，均取得優(yōu)?異的成績，?合格率達1?00.4、?選派護理人?員外出進修?共___人?，護士長_?__次參加?學習班共計?___人次?。5、鼓?勵在職護理?人員參加護?理大專學習?，現(xiàn)?？飘?業(yè)___人?，本科學習?的___人?，提高了整?體水平。?6、在護士?長的帶動下?，護師以上?的人員不斷?總結(jié)經(jīng)驗，?積極撰寫論?文，不完全?統(tǒng)計，共撰?寫論文__?_篇，分別?在省、市級?雜志上發(fā)表?及學術會議?上交流__?_篇。五?、加強護理?質(zhì)量管理，?提高護理優(yōu)?質(zhì)高效服務?。從護理人?員的比例、?工作性質(zhì)、?人員分布等?各方面充分?說明了護理?工作是醫(yī)院?工作的重要?組成部分，?是保證醫(yī)療?安全優(yōu)質(zhì)服?務的另一個?車輪，因而?護理質(zhì)量的?優(yōu)劣，與醫(yī)?療糾紛的升?、降息息相?關，加強護?理質(zhì)量管理?，提高護理?質(zhì)量特別重?要。各科室?護士長嚴格?的管理，處?處起表帥作?用，由其推?行綜合目標?責任制以來?更是加班加?點，身先士?卒，當好紅?管家……充?分發(fā)揮了護?士、病人、?領導間的橋?梁作用，為?保證醫(yī)院護?理工作的高?效優(yōu)質(zhì)服務?，做出了很?大的貢獻。?1、加強?質(zhì)量控制，?嚴格落實制?度，認真檢?查。護理部?分管院長蔡?院長每周一?次不定期檢?查、督導各?科工作質(zhì)量?，同質(zhì)檢科?密切配合，?每月一次護?理工作全面?檢查，并及?時反饋信息?，護士長每?周2～__?_次科室工?作質(zhì)量檢查?并記錄。?2、加強危?重病人的管?理，護理人?員做到熟練?掌握護理急?救技術，搶?救程序及搶?救藥械的使?用，提高了?危重病人搶?救成功率，?急救藥械有?專人負責管?理，做到“?四固定”、?“三及時”?急救藥械完?好率達10?0.3、加?強病房管理?，做到護理?單元的整潔?，在外環(huán)境?較差的情況?下，努力為?病人創(chuàng)造一?個清潔、整?齊、安靜、?舒適的休養(yǎng)?環(huán)境。4?、嚴格執(zhí)行?查對制度及?護理操作規(guī)?程，減少差?錯事故的發(fā)?生，加強基?礎護理，使?基礎護理合?格率基本達?100，褥?瘡發(fā)生率為?0.5、深?入開展整體?的護理，積?極發(fā)揮責任?護士的主觀?能動性，認?真檢查并_?__全院護?士長共同查?房，特別加?強入院介紹?、出院指導?、護理計劃?、護理措施?落實，病人?對責任護士?的滿意度調(diào)?查等工作，?從而極大增?強了護士的?責任心。?6、加強護?理表格書寫?質(zhì)量管理，?護士長認真?把關，對年?輕護士認真?傳、幫、帶?，努力提高?護理病歷質(zhì)?量，護理表?格合格率達?到97.1?9.7、護?理部認真_?__護理安?全工作會議?，對全院各?科出現(xiàn)的缺?點、差錯，?認真總結(jié)、?分析、查找?工作隱患，?加強護理安?全管理，防?患于未燃，?使護理工作?到位率較高?。六、努?力作好醫(yī)院?感染管理工?作。在我院?沒設感染科?之前，護理?部對護理工?作方面能夠?做到的盡量?做到，嚴格?消毒、滅菌?、隔離措施?的落實，狠?抓了護理人?員的無菌技?術操作，注?射做到一人?一針一管一?帶。狠抓了?手術室、供?應室、消毒?滅菌環(huán)節(jié)的?管理和監(jiān)測?，對各科室?