下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?上半年采購(gòu)?員工作總結(jié)?范文時(shí)間?飛逝,轉(zhuǎn)眼?___年關(guān)?已到,我到?__公司也?有一年時(shí)間?了。這是緊?張又充實(shí)的?一年,__?見(jiàn)證了我從?無(wú)到有。從?今年___?月八號(hào)進(jìn)公?司以來(lái)的一?年,對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)成?長(zhǎng)的過(guò)程,?我從一名經(jīng)?驗(yàn)淺薄的應(yīng)?屆生,逐漸?成長(zhǎng)為一名?具備一定專?業(yè)知識(shí)的采?購(gòu)職員。面?對(duì)這一年,?__公司所?有人齊心協(xié)?力,同心同?德,克服了?今年市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)低迷的困?難,使公司?產(chǎn)品推陳出?新,這是值?得我們驕傲?的。為我們?克服了困難?,經(jīng)受住了?考驗(yàn)而驕傲?自豪。年?初,我以應(yīng)?屆生身份來(lái)?__公司實(shí)?習(xí),這是我?從學(xué)校走向?社會(huì)的第一?步,是人生?道路上一個(gè)?很重要的起?點(diǎn)。眾所周?知采購(gòu)部是?公司業(yè)務(wù)的?后勤保障,?是關(guān)系到公?司整個(gè)銷售?利益的最重?要環(huán)節(jié),所?以我很感謝?公司和領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信任?,將我放在?如此重要的?崗位上?;?首這一年,?我在__的?取得的進(jìn)步?都?xì)v歷在目?,每一個(gè)進(jìn)?步都值得我?驕傲。正是?因?yàn)橛辛艘?個(gè)良好的平?臺(tái)和一群可?愛(ài)的同事,?才使我能夠?快速適應(yīng)工?作,一步步?走向成熟_?_年采購(gòu)個(gè)?人工作總結(jié)?年采購(gòu)個(gè)人?工作總結(jié)。?工作中有?苦也有樂(lè),?但更多的是?收獲,這一?年的工作我?受益匪淺。?古人云:紙?上得來(lái)終覺(jué)?淺,要知此?事必躬行。?對(duì)我們應(yīng)屆?生來(lái)說(shuō)剛走?上工作崗位?是理論與實(shí)?踐相結(jié)合的?學(xué)習(xí),把理?論應(yīng)用到實(shí)?踐當(dāng)中并在?實(shí)踐中積累?更加豐富的?理論知識(shí)。?轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一?年。就這一?年的工作我?做一個(gè)簡(jiǎn)單?的總結(jié),匯?報(bào)我在__?公司一年來(lái)?取得的成績(jī)?以及自己的?不足。一?、個(gè)人成長(zhǎng)?方面:1?、心態(tài)轉(zhuǎn)變?。學(xué)校的生?活養(yǎng)尊處憂?,無(wú)需我們?擔(dān)憂某些問(wèn)?題,學(xué)校三?點(diǎn)一線的生?活,學(xué)習(xí)跟?得上就可以?,而在工作?當(dāng)中就不然?,工作中,?我們要考慮?如何提高工?作效率,怎?樣處理與上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同?事的關(guān)系,?還有在工作?當(dāng)中的不盡?人意等事情?,這些都要?我們以一顆?平常心去對(duì)?待,及時(shí)的?轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)?讓我們工作?更加順利。?2、計(jì)劃?做事。有了?明確的計(jì)劃?,目標(biāo)才清?晰,以至于?在工作中不?會(huì)茫然。在?采購(gòu)部工作?的一年中,?我每天都整?理工作日志?,記錄下我?要做的事情?,然后再總?結(jié)一下完成?狀況,日志?看似平常,?但在無(wú)形中?提高你做事?的效率和工?作的有序程?度。也改變?了我剛開(kāi)始?工作缺乏系?統(tǒng)和邏輯性?的缺點(diǎn)。?3、處處留?心皆學(xué)問(wèn)。?這是我畢業(yè)?的時(shí)候?qū)?對(duì)我講的一?句話,對(duì)這?句話并沒(méi)有?給我多說(shuō)什?么,但在工?作當(dāng)中我深?有體會(huì),初?到采購(gòu)部我?把仔細(xì)閱讀?以往的采購(gòu)?合同。在整?理過(guò)程中我?仔細(xì)的看了?一下采購(gòu)合?同的內(nèi)容,?這為我以后?的修改合同?起到了很大?的幫助,我?可以直接套?用以前的合?同范本,這?個(gè)結(jié)果直接?歸為我的留?心。在生活?中只要你留?心處處都有?學(xué)問(wèn)在,不?要總是期盼?別人告訴你?怎么去做,?應(yīng)該學(xué)會(huì)思?考自己應(yīng)該?怎樣去做,?留心別人怎?么做。4?、不以事小?而不為。做?大事小事有?不同的階段?,要想做大?事,小事情?必須做好。?這是我急?需知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)的階段,?做一些繁瑣?的小事情,?很有必要。?工作中我努?力做好每一?個(gè)細(xì)節(jié),但?我并沒(méi)有感?到煩,而是?把它當(dāng)作我?素質(zhì)培養(yǎng)的?大講堂,正?因?yàn)檫@些小?事情改變了?我對(duì)工作的?態(tài)度。小事?情值得我去?做,事情雖?小,可過(guò)程?至關(guān)重要。?在__有一?群樂(lè)于幫助?我的同事,?在工作過(guò)程?中,我虛心?求教,同事?也不吝嗇熱?情幫助。從?最簡(jiǎn)單的電?子元器件,?到產(chǎn)品特征?、市場(chǎng)情況?,讓我在找?到了學(xué)習(xí)了?方向,使我?更有針對(duì)性?地提高自己?的工作能力?。5、認(rèn)?識(shí)的提高。?以前我只泛?泛認(rèn)為采購(gòu)?就是買東西?,簡(jiǎn)單的金?錢與物質(zhì)的?交易,只要?價(jià)格合適、?質(zhì)量過(guò)關(guān)那?就可以。通?過(guò)工作才知?道其實(shí)不然?,這個(gè)簡(jiǎn)單?的買賣關(guān)系?并不簡(jiǎn)單。?保證適時(shí)適?地適質(zhì)適價(jià)?都是采購(gòu)過(guò)?程中必須滿?足的要求。?進(jìn)入__,?我首先思想?上轉(zhuǎn)變了原?來(lái)不正確的?觀念,在思?想上和工作?職責(zé)要求相?統(tǒng)一。特別?采購(gòu)是公司?供應(yīng)鏈中一?個(gè)非常重要?的環(huán)節(jié),要?求我們以滿?足市場(chǎng)和生?產(chǎn)需求為準(zhǔn)?繩,任何錯(cuò)?誤都有可能?造成經(jīng)濟(jì)損?失。所以說(shuō)?采購(gòu)崗位需?要的是__?_的人,是?有根據(jù)的。?我自覺(jué)自己?離要求還有?很遠(yuǎn),但是?我一步步向?這個(gè)方向靠?近。我會(huì)通?過(guò)自己的努?力成為一名?優(yōu)秀的采購(gòu)?工作者。?二、工作方?面:自入?職以來(lái),在?公司和部門?領(lǐng)導(dǎo)的悉心?指導(dǎo)下,在?部門同事的?言傳身教下?,我很快融?入__公司?。從基本的?物料庫(kù)存查?詢開(kāi)始,到?下訂單,收?貨入庫(kù)等工?作都很快上?手。要說(shuō)?這一年積累?的經(jīng)驗(yàn),我?首先學(xué)會(huì)的?是核價(jià),不?管采購(gòu)任何?一種物料,?在采購(gòu)前應(yīng)?熟悉它的價(jià)?格組成,了?解你的供應(yīng)?商所生產(chǎn)成?品的原料源?頭價(jià)格,為?自己的準(zhǔn)確?核價(jià)打下基?礎(chǔ)。這樣談?判時(shí),做到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水閘門操作知識(shí)培訓(xùn)課件
- 肥料元素知識(shí)培訓(xùn)課件
- 二零二五年度增資擴(kuò)股合同模板:資本實(shí)力增強(qiáng)協(xié)議3篇
- 二零二五年度房屋質(zhì)量保修檢測(cè)合同范本3篇
- 祖沖之的平生與貢獻(xiàn)
- 走向有管理的市場(chǎng)化:中國(guó)醫(yī)療體制改革的戰(zhàn)略性選擇
- 二零二五年度房產(chǎn)交易貸款合同模板6篇
- 《撒哈拉的故事》讀書分享
- “雙減”政策背景下如何安放家長(zhǎng)的教育焦慮-基于幼小銜接的分析
- 2024文旅景區(qū)暖冬圍爐煮茶(圍爐話茶事主題)活動(dòng)策劃方案-39正式版
- 國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類和代碼表(電子版)
- 安全員年終總結(jié)報(bào)告
- 《客房服務(wù)與管理》課程標(biāo)準(zhǔn)課程內(nèi)容與要求
- 營(yíng)銷中心建設(shè)實(shí)施方案
- 工程竣工驗(yàn)收(消防查驗(yàn))報(bào)告
- 能源中國(guó)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 中學(xué)美育(藝術(shù)教育)工作發(fā)展年度報(bào)告
- 農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能大賽考試題及答案
- GB/T 44679-2024叉車禁用與報(bào)廢技術(shù)規(guī)范
- 疼痛患者評(píng)估及護(hù)理
- 2024年精神文明建設(shè)實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論