燃?xì)夤久嬖噯栴}及答案解析

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！一、請你用三分鐘時間，簡要簡介自己學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，并談?wù)勛约焊偁幧陥舐毼粌?yōu)勢和劣勢[測評要素]自我認(rèn)知能力[答案解析]1、競爭者自我簡介與否簡要、清晰。2、競爭者能否客觀求實地分析自己個人特點和優(yōu)劣勢。3、競爭者個人特點與所競爭職位與否具備較強匹配性。二、有這樣一種現(xiàn)象:新組裝機器，只有通過一定期期磨合,把零部件接觸面上加工痕跡磨平后，才干運轉(zhuǎn)流暢。請你分析這種現(xiàn)象闡明道理，并結(jié)合實際，談?wù)剬@種磨合效應(yīng)結(jié)識。[測評要素]綜合分析能力[答案解析]1、磨合效應(yīng)寓意是:要想達到完美契合，必要雙方都做出必要讓步，彼此熟悉、彼此適應(yīng)。2、在生活和工作中，無論是新組建單位、家庭、還是部門新老同事之間，都需要在性格、思考問題角度、工作方式、表達方式等方面進行磨合，才干達到默契、形成合力。3、競爭者與否聯(lián)系自身實際，如競爭，上崗干部，到達工作崗位后也需要一定期間磨合，這種磨合涉及對工作環(huán)境適應(yīng)，對工作職責(zé)、工作內(nèi)容理解，與同事間彼此熟悉等各種方面，只有通過磨合期，才干使工作順利開展。4、競爭者分析問題能否把握實質(zhì)、判斷精確、分析全面、論證有力、說理透徹。對這種狀況，你該怎么解決?[測評要素]執(zhí)行力.[答案解析]1、一方面要進行詳細(xì)調(diào)查研究，查找有關(guān)資料，迅速理解有關(guān)狀況，并制定詳細(xì)工作籌劃，找出工作中也許遇到問題。2、在調(diào)研基本上與領(lǐng)導(dǎo)進行充分溝通，闡明這項工作對于自己難度，如需她人配合，則積極向領(lǐng)導(dǎo)爭取，并力求克服困難。運用一切有利因素將工作完畢并保證質(zhì)量。3、在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告工作進展，把握領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，以便保質(zhì)保量地準(zhǔn)時完畢任務(wù)。4、競爭者與否思路清晰，能否靈活應(yīng)變，考慮問題與否全面。而有單位則是‘三個和尚沒水喝‘。對待后一種狀況，如果你去上任，該如何解決?”[答案解析]聽題后可一方面簡要思考前單位"賽過諸葛亮"經(jīng)驗，再按新形勢規(guī)定思考后單位解決辦法。例如:(1)尋找根源，激發(fā)合力;(2)合理用人，各盡其能;(3)明確職責(zé)，按制獎懲;(4)定編定崗，引進競爭機制。五、有人說:“一種籬笆三個樁，一種好漢三個幫”，又有人說:“一種和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。”對此你怎么看?[答案解析]1、人力資源能否用好，核心在組織領(lǐng)導(dǎo)。兩名話并不矛盾;2、對工作任務(wù)進行構(gòu)造化分派，對資源進行合理調(diào)劑，有效地協(xié)調(diào)組織關(guān)于系和人際關(guān)系，控制群眾活動過程;事。六、當(dāng)前對有些單位實行“末位裁減制“，有不同爭議，你怎么看待這種用人辦法?"[答案解析]"末位裁減制"是一種向競爭機制發(fā)展過渡性辦法，可以試行;但要因狀況而異，不能一刀切。.再說"末位裁減制"也不完全等同于競爭機制。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多單位最初實行，然后實行競爭機制，未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少單位實行，效果就不一定好，由于也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會導(dǎo)致人心惶惶、人際關(guān)系緊張不利局面。七、如果你遇到了挫折你將怎么辦?[答案解析]一帆風(fēng)順,成功背后會有許許多多艱辛,痛苦甚至挫折。在人生一段時期遇到某些挫折是很正常。只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷積累才干塑造出一種成功者。我覺得面對挫折要做到如下幾點:第一要敢于面對。哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。再者要認(rèn)真分析失敗因素,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中接受教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗;當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷局限性,自己對于挫折并沒有特別好解決辦法,這時可以求教自己親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。八、過濾分離器電伴熱開關(guān)跳閘[答案解析]1)首先用絕緣表測絕緣,絕緣有問題則可能是漏電保護器漏電;要-支路-支路開，不要同時開,避免合開關(guān)瞬間沖擊電流過大。)九、壓力變送器讀數(shù)偏低[答案解析]打開放空閥,將這段氣體放空,然后開關(guān)幾次根部閥，用氣流沖擊幾次，將雜質(zhì)沖走。十、PV閥隨著壓力變化，閥開度沒變[答案解析]PV閥由于結(jié)冰，造成閥|]無法動作。十一、調(diào)壓撬冰堵[答案解析]1)切換流程2)降低壓力差3)澆熱水解凍4)加電伴熱帶進行加熱5)調(diào)壓撬閥前端注入適量防凍劑(三甘醇等)6)如果是pv閥冰堵,可以用pcv閥來調(diào)壓的前提下,并組確定安全的前提下，可以將pv閥換成直管段。十二、SSV自動切斷[答案解析]1)首先要判斷SSV切斷原因，查看SSV前后端壓力。假如是調(diào)壓撬后端壓力過高，則可以判斷為工作調(diào)壓閥及監(jiān)控調(diào)壓閥故障,無法正常調(diào)壓,從而導(dǎo)致下游壓力過高，觸發(fā)SSV自動關(guān)斷。此時，需要先切換流常壓力范圍內(nèi)，然后打開SSV平衡閥，用腹位手柄將SSV閥復(fù)位,復(fù)位后將平衡閥關(guān)閉;2)如果調(diào)壓撬后端壓力正常，打