幼兒園后勤園長工作總結(jié)2023年

第4頁共4頁幼兒園后勤?園長工作總?結(jié)2023?年花謝花?開，春去冬?來。不知不?覺間，在幼?兒教育這片?熱土上，我?又度過了一?個年頭。雖?然我分管的?工作沒有變?，肩負的責?任沒有變，?忙碌而充實?的生活節(jié)奏?沒有變，對?生后的熱愛?對工作的熱?情沒有變，?但我依然是?辛苦而欣慰?，勞累而快?樂，享受著?默默奉獻的?那份美好!?幼兒園的?后勤工作本?就是一件不?太上得了臺?面的服務(wù)性?工作，事情?雜而散，可?謂“剪不斷?，理還亂”?。但本年度?在園長和業(yè)?務(wù)主任的支?持下，后勤?工作繼續(xù)以?教育指導(dǎo)《?綱要》和《?幼兒園工作?規(guī)程》為指?導(dǎo)，圍繞幼?兒園的中心?工作，對照?___市機?構(gòu)衛(wèi)生、安?全的標準，?全體后勤人?員以團結(jié)、?協(xié)作、友好?的精神，認?真完成了各?項工作。?一、重視自?學研修，提?高自身素質(zhì)?作為一名?副園長，我?經(jīng)?？紤]的?是使工作的?本身變得更?具有內(nèi)在意?義和更高的?挑戰(zhàn)性，對?新的事物、?新的目標不?懈的追求。?本年度不僅?自學教育教?學前沿理論?、管理方法?，自學筆記?達到了兩萬?字。把苦難?當成磨練，?將挑戰(zhàn)變成?機遇。在重?視自身學習?的同時，還?重視后勤人?員的思想學?習，提高他?們的服務(wù)意?識。我們有?計劃的堅持?和加強了對?后勤人員的?政治思想和?業(yè)務(wù)的學習?，每月定期?召開一次后?勤人員工作?會議，認真?學習，在學?習的同時認?真對照職責?要求，總結(jié)?和分析工作?中的得失，?肯定了后勤?人員工作上?進步和成績?，指出工作?中存在的問?題，提出改?進的意見和?方法。通過?學習（范本?）后勤人員?的服務(wù)意識?得到了提高?，用她們的?話說，工作?不分貴賤，?后勤崗位雖?不起眼，但?它直接關(guān)系?到幼兒園每?個孩子的健?康，少了就?不行。由于?對工作的重?要性有了進?一步的明確?，本年度后?勤服務(wù)的質(zhì)?量有了新的?提高。從而?保證了幼兒?園保教質(zhì)量?的穩(wěn)步提高?和幼兒的全?面發(fā)展。?二、積極參?加培訓學習?，深入課堂?指導(dǎo)教學?作為一名副?園長，我積?極參加市、?縣___的?各種培訓學?習活動，注?重廉政理論?的學習，工?作中時刻提?醒自己在其?位而謀其政?，要堂堂正?正做人，坦?坦蕩蕩做事?，扎扎實實?工作，兢兢?業(yè)業(yè)從教，?為幼兒園的?發(fā)展而真誠?地做好自己?的本職工作?。把自己的?工作置于陽?光之下，自?覺接受群眾?監(jiān)督。生活?中我潔身自?好，嚴于律?己，擺正自?己的角色，?體現(xiàn)___?人的本色。?我作為后勤?園長，關(guān)愛?每個教師是?激發(fā)教師工?作活力的首?要因素，而?支持與服務(wù)?則是教師成?長的關(guān)鍵。?在建立良好?的人際關(guān)系?的基礎(chǔ)上，?也積極為教?師創(chuàng)設(shè)環(huán)境?，鼓勵和支?持教師積極?參加各類培?訓活動，制?定培訓規(guī)劃?，親自為教?師進行安全?講座，為幼?兒上安全課?，為教師的?可持續(xù)性發(fā)?展提供條件?，滿足其發(fā)?展和成就的?需要。帶頭?積極參加學?習業(yè)務(wù)知識?。掌握運用?先進信息技?術(shù)，充分發(fā)?揮模范帶頭?作用、輻射?作用，引導(dǎo)?全園教師共?同前進。?三、加強科?研興園意識?，提高教育?教學質(zhì)量?作為一名副?園長，我熱?___教事?業(yè)，恪守崗?位職責，嚴?于律己，團?結(jié)同志。在?班子成員中?做到分工不?分家，互通?有無，共同?協(xié)助園長開?展全員各項?工作;共同?實施科研興?園戰(zhàn)略，以?教學研究為?切入點，狠?抓教學常規(guī)?，扎扎實實?地搞好平時?的教學工作?，教學質(zhì)量?已達到市一?級優(yōu)質(zhì)園的?辦學水平，?用優(yōu)質(zhì)的教?育服務(wù)于廣?大家長。?確立符合幼?兒園辦學實?際的科研課?程，有計劃?有步驟的實?施。人人都?要參與課題?研究。一“?語言整合《?字寶寶樂園?》”為主題?開展特色教?學。建立人?人一節(jié)研討?課制度，教?師每年上一?節(jié)匯報觀摩?課，教師互?相評課，解?決教學實際?問題。加強?家園聯(lián)系，?通過開展親?子活動、家?長協(xié)助活動?，提高家長?___教育?的熱情。定?期召開家長?會，做好家?訪工作，密?切家校聯(lián)系?;定期舉行?成果匯報會?，邀請家長?參加。四?、完善內(nèi)部?管理機構(gòu)，?提高工作管?理水平作?為具體分管?幼兒園后勤?工作副園長?，為做好幼?兒園各項后?勤保障工作?，為了迎接?一個又一個?檢查，總有?做不完的工?作，忙不完?的事。珍?___兒生?命，提高衛(wèi)?生保障水平?。幼兒教育?在提高幼兒?的生存、保?護的發(fā)展水?平方面擔負?著重大責任?，我們本著?保教并重的?方針及最大?努力做好幼?兒的保育工?作，創(chuàng)設(shè)并?不斷完善衛(wèi)?生、健康、?安全的教育?環(huán)境。1?、安全管理?方面，本年?度我們一如?既往地重視?和加強了安?全防護和安?全教育工作?，全院上下?始終將幼兒?的生命的健?康視為首要?。具體做法?：每月一次?對大型玩具?、電器設(shè)備?、班級實施?及食堂等進?行了全面的?檢查，每次?有檢查記錄?，發(fā)現(xiàn)問題?做到及時維?修或上報。?嚴格接送制?度，又一次?為每個家庭?制作了安全?接送卡,并?督促門衛(wèi)把?好大門關(guān)。?結(jié)合健康活?動，要求各?班老師加強?重視對幼兒?的安全知識?教育，提高?幼兒的安全?意識。每周?的衛(wèi)生工作?檢查都有帶?班老師領(lǐng)導(dǎo)?親臨，由于?全園人員的?安全防范意?識加強了，?本年度無任?何意外傷害?事故的發(fā)生?。2、幼?兒健康管理?方面，本年?度園領(lǐng)導(dǎo)在?教師緊缺的?情況下，確?保了專職保?健老師。并?繼續(xù)由有保?健老師負責?班級老師協(xié)?作，認真做?好每天晨間?檢查工作，?把好幼兒安?全健康入園?的第一關(guān)，?并根據(jù)保健?要求，重視?了對患病兒?的全日觀察?，嚴格了對?藥物的管理?，于保健老?師和班級老?師共同填好?全日觀察記?錄和幼兒服?藥記錄。尤?其在“手口?足病”流行?期，進行了?加強性消毒?工作，對個?別患兒做好?了隔離。使?各班的發(fā)病?率控制到最?低，也使得?各班幼兒因?缺勤率降至?最低。3?、食堂飲食?管理方面，?本年度首先?在食堂人員?上作了調(diào)整?，其次我們?又根據(jù)他們?的各自情況?作了職責分?工，使他們?真正起到了?各取所長，?各投其好的?作用。為了?保證孩子足?夠的營養(yǎng)量?，保健老師?嚴格按照幼?兒營養(yǎng)標準?認真制定好?每周食譜，?做好配餐營?養(yǎng)科學化、?飯菜合理多?樣化，增加?了幼兒的進?食量。本年?度與往年同?期相比，谷?類食品的用?量增大了。?4、環(huán)境?衛(wèi)生管理方?面，我們始?終以市一級?園衛(wèi)生合格?標準為目標?，明確院內(nèi)?后勤工作人?員各崗位職?責，衛(wèi)生區(qū)?域的劃分也?根據(jù)各人所?長，分工到?人，責任到?人，堅持每?周一次檢查?，并每次于?園領(lǐng)導(dǎo)親臨?檢查，確保?了孩子生活