2023年集團公司辦公室員工個人總結

第7頁共7頁2023年?集團公司辦?公室員工個?人總結_?_年，公司?辦公室在各?級領導的指?導下，緊緊?圍繞制度建?設、程序建?設的主題，?以做好公司?后勤保障為?宗旨，努力?服務機關各?項工作，確?保各項業(yè)務?的正常運行?。現(xiàn)將一年?來的工作情?況匯報如下?：一、依?據(jù)業(yè)務分工?，做好相關?業(yè)務工作?檔案管理：?依據(jù)工程實?施情況，督?促竣工項目?盡快完善竣?工資料，統(tǒng)?一在公司歸?檔以備后期?查用。在本?年度共收集?檔案資料_?__份，按?照檔案管理?的要求，認?真梳理、裝?訂并分類存?放。加強了?在建項目資?料編制的指?導工作，在?日常工作中?理順編制程?序、工作要?求，為后期?匯總做好準?備。配合經(jīng)?營中心的投?標工作，應?業(yè)主或招標?代理的要求?，提供各類?業(yè)績原件，?為順利完成?投標工作提?供了保障。?文秘工作?：本年度辦?公室共形成?編__文件?___份，?接收、處理?來文___?份；進行早?會、___?、總經(jīng)理辦?公會記錄等?___余份?，較好地完?成了文秘方?面業(yè)務工作?。在本年度?，辦公室人?員變動比較?大，出差頻?繁，容易產(chǎn)?生崗位空缺?的情況，科?室內所有人?員能夠以大?局為重，把?大家的事當?成自己的事?，根據(jù)實際?情況進行補?位，確保各?項工作平穩(wěn)?有序。機?關各部室為?了對項目有?效實施管理?，經(jīng)常要下?發(fā)大量的文?件、傳真，?辦公室能夠?認真審核每?份稿件，確?保下發(fā)文件?的及時、準?確，體現(xiàn)了?機關作風的?嚴謹性。網(wǎng)?絡是公司對?外的窗口和?公司內部相?互交流的平?臺，在日常?工作中發(fā)揮?著重要的作?用。網(wǎng)頁在?互聯(lián)網(wǎng)世界?體現(xiàn)了公司?的形象，為?保護好網(wǎng)絡?良好的運行?狀態(tài)，為確?保網(wǎng)頁質量?，相關人員?都付出了辛?勤的勞動。?企管工作?：積極貫徹?集團公司“?標準化管理?推進年”的?工作要求，?___28?在建項目進?行標準化案?例的編寫。?在這些項目?中認真比選?，推薦三個?項目參加集?團公司的示?范項目部評?選。對于此?項工作的跟?進，能夠結?合工程進展?情況，適時?進行材料的?督促和檢查?，確保工作?質量。為應?對___對?公司造成的?致命性傷害?，加強危機?意識，__?_機關相關?部門，從財?務、技術、?安全、法律?等各個角度?，進行__?_應急預案?的編制。?二、協(xié)助配?合各部室籌?備各項工作?會議業(yè)務?交流會，是?本年度公司?各項工作中?值得書寫的?濃墨重彩的?一筆。為了?緩解項目急?劇擴張所帶?來的風險，?公司根據(jù)施?工情況，分?別在不同時?期，召開各?種業(yè)務交流?會，以會代?訓，使公司?內部相同業(yè)?務的人員，?借助會議這?個平臺，進?行交流，提?高業(yè)務水平?。通過采用?會議這種形?式，對公司?運行的規(guī)章?制度進行審?議，對工作?中出現(xiàn)的矛?盾、問題進?行探討，確?定今后工作?要點和努力?方向。在工?作中，產(chǎn)生?良好效果的?規(guī)章制度予?以堅持，在?運行中產(chǎn)生?不利影響的?規(guī)章制度積?極進行改進?。通過這種?形式，公司?各方面的業(yè)?務水平有了?顯著的改進?。為順利召?開這些會議?，保證好_?__人左右?參會人員的?食宿，辦公?室人員能夠?積極主動地?和相關部室?配合，做好?會務的籌備?、會場布置?、食宿安排?，會議結束?后對參會人?員的往返妥?善進行布置?，確保各項?會議勝利召?開。三、?協(xié)調管理機?關各項事務?，確保機關?整體有序、?穩(wěn)定、和諧?運行相對?于機關各業(yè)?務部門，辦?公室的主要?起到輔助配?合及后勤保?障作用。從?機關、家屬?區(qū)的衛(wèi)生，?職工食堂的?管理、到各?部門的零碎?小活、再到?公用車輛的?派遣，職工?上下班制度?的遵守，事?無繁雜巨細?，所有人員?都能按照領?導的要求，?認真落實。?在公車安排?上，急事急?辦、特事特?辦，無論時?間多晚，只?要工作要求?，都能準時?到位。在日?常接待上，?分清人員，?理清規(guī)格，?既讓客人滿?意，也不鋪?張浪費。?四、集中統(tǒng)?一學習，保?證思想統(tǒng)一?在每周周?五，利用一?個小時左右?的時間，召?集機關部門?所有人員，?集中進行教?育。一方面?針對公司一?段時間的工?作運行進行?點評；另一?方面，通過?會議形式，?貫徹上級機?關文件精神?和主管領導?工作要求，?做好思想教?育活動，宣?講各項規(guī)章?制度，確保?整體人員步?調一致，行?動一致，提?高執(zhí)行力，?更好地發(fā)揮?機關的服務?功能。盡?管辦公室所?有人員在各?自的崗位上?都盡職盡責?，作出了很?大的努力，?但仍有許多?的失誤和不?足，有待于?進一步提高?，主要表現(xiàn)?在：一是?人員年輕人?居多，各方?面經(jīng)驗仍有?不足。這兩?年，辦公室?人員更新比?較快，年輕?人員或新手?比較多，日?常工作可以?順利完成，?但對于__?_和重大活?動的操作，?還有待于鍛?煉和提高。?二是領導?的參謀作用?有待加強。?辦公室各業(yè)?務人員在工?地工作的時?間都不長，?對工程項目?沒有深刻的?認識，缺乏?獨到的見解?，需要在以?后的工作中?，加強這方?面的學習和?積累，在實?踐機會缺少?的情況下，?加強理論方?面的學習，?爭取學有所?長，當好領?導的參謀。?三是文案?水平需要提?高。文案水?平體現(xiàn)了公?司的形象，?需要在理論?水平，文字?水平下功夫?，做好企業(yè)?的宣傳，對?企業(yè)的職工?積極進行思?想引導。?新的一年新?的打算，辦?公室所有人?員都將更加?努力地工作?力爭在各個?方面更上一?個新臺階。?1、繼續(xù)?貫徹服務宗?旨，做好各?項制度的落?實。制度建?設和標準化?建設是一個?循環(huán)往復的?過程。在新?的一年中，?將更加注重?制度與項目?實際的結合?，加強制度?執(zhí)行情況的?調研，通過?現(xiàn)場情況分?析，向公司?提供合理化?建議。加強?標準化項目?的建設，在?新的一年中?，將保持標?準化推進的?成果，使各?項標準更貼?近實際，為?項目的標準?化建設作出?應有的努力?。進一步深?化干___?伍作風建設?，通過各種?方式，各種?渠道，不斷?監(jiān)督干__?_伍作風情?況，加強紀?律性建設，?提高執(zhí)行力?。2、合?理進行人員?分工，加強?本職崗位的?學習、培訓?。在現(xiàn)有人?員的基礎上?，細化人員?的業(yè)務分工?，既要滿足?各司其職，?又要考慮到?工作的交叉?情況，避免?人員萬一短?缺情況下，?能夠及時進?行補充，保?證工作不被?耽誤。將加?大年輕人的?崗位培訓、?學習，對年?輕成員隨人?隨事，隨處?隨地進行教?育，培養(yǎng)他?們盡快成長?，為公司作?出更大貢獻?。4、加?強調查研究?，防止本本?主義。鑒于?辦公室在機?關部室中的?特殊性，需?要上情下達?，下情上達?，在新的一?年，將加強?調查研究，?著重對各項?目情況進行?調研，以提?供更好更優(yōu)?質的服務。?面對新的?一年，公司?辦公室將更?加努力、更?加務實地工?作，當好領?導的助手，?為公司的穩(wěn)?步發(fā)展作出?應有的貢獻?。篇二：?忙碌中的?__年即將?過去，新的?一年即將在?我們面前展?開畫卷，回?首這一年，?在總經(jīng)理室?的領導下，?在身邊各位?同事的密切?配合下，完?成了綜合辦?公室行政工?作。通過一?年來的學習?、工作，使?自己慢慢成?長和完善，?使自己的行?為標準、思?想覺悟和工?作能力盡快?的向公司要?求的目標靠?攏，從每件?小事做起，?默默的行使?著職能，發(fā)?揮著作用，?盡我所能，?為公司的正?常工作及各?個項目進行?提供著保障?和支持?，F(xiàn)?將一年來的?工作總結匯?報如下：?一、日常主?要工作1?、認真做好?綜合辦公室?的文件整理?工作__?年__月至?__月，按?照公司要求?擬定綜合性?文件、報告?___份；?整理對外發(fā)?文___份?；整理外部?收文___?份，認真做?好公司各類?文件的收、?發(fā)、登記、?分發(fā)、文件?和督辦工作?，以及對文?件資料的整?理存檔工作?。2、協(xié)?助公司領導?，完善公司?制度根據(jù)?公司運行工?作實際，協(xié)?助公司領導?相繼完善了?、兩本小冊?子，并根據(jù)?實際操作需?要擬定、等?。并根據(jù)各?項制度執(zhí)行?情況修訂等?。3、完?成公司證照?年審、變更?工作公司?營業(yè)執(zhí)照、?代碼證每年?的年審工作?，是公司順?利開展各項?工作的基礎?，__年_?_月份，順?利完成兩證?的的年審工?作；后由于?公司發(fā)展需?要，資產(chǎn)變?更后需進行?變更工商登?記。于__?年__月_?_日順利完?成工商登記?和___機?構代碼證變?更工作，為?公司順利經(jīng)?營打下基礎?。并配合總?經(jīng)理室及辦?公室主任收?集、整理各?項資料，于?__x月完?成資質證書?變更工作，?為公司順利?發(fā)展打下基?礎。于__?年__月份?完成__二?次供水水箱?清洗工作及?二次供水衛(wèi)?生許可證的?換證年審工?作。4、?完成公司各?項會議、接?待工作等后?勤工作對?在公司召開?的會議，會?前做好簽到?本、茶水、?椅子、會議?通知、車輛?接送等各項?準備工作，?保證會議按?時召開。會?后完成記錄?報總經(jīng)理室?。對在公司?外召開的會?議及接待，?及時按照通?知要求做好?酒店、車輛?等預定工作?，并做好相?關費用的結?算工作。?5、做好公?司活動__?_及企業(yè)文?化宣傳工作?__年初?，__遭遇?大雪，綜合?辦公室__?_各部門、?項目部與惡?劣天氣做戰(zhàn)?，對管理區(qū)?域及政務區(qū)?指定區(qū)域積?雪進行掃除?；__月_?_日青年節(jié)?___公司?青年團員參?加植物認養(yǎng)?活動；__?月__日，?汶川地震，?災區(qū)人民的?苦牽動了公?司全體人員?的心，__?_全體員工?向地震災區(qū)?捐款的活動?，三次募捐?共籌得善款?一萬三千余?元，物資若?干，并于全?國默哀日_?__部門、?項目員工舉?行默哀儀式?；__月_?_日___?員工參加迎?奧運火炬方?隊，為奧運?圣火在__?的順利傳遞?貢獻了自己?的力量；_?_月，__?_各項目員?工開展“從?細節(jié)入手，?提高服務質?量”大討論?活動。__?月，完成接?待省團支部?書記至我司?視察團建工?作。于__?月__日完?成公司在上?刊登公司信?息工作。?6、其他工?作綜合辦?公室是一個?與其他部門?聯(lián)系最多的?部門，在各?部門、項目?與總經(jīng)理室?之間擔當著?橋梁的角色?，__年在?總經(jīng)理室曹?總的引導下?，轉變工作?意識，變?yōu)?為各項目能?順利開展工?作的服務者?，在“大項?目、小公司?”的環(huán)境引?導下，完成?了公司總部?的日常管理?工作。每月?按時交納電?費、電話費?、月物資的?申領、公司?花卉租擺、?辦公環(huán)境的?督察及重大?節(jié)日值班安?排工作。?二、不斷學?習，努力提?高自身素質?一年來，?我時刻秉承?“把工作當?成學習，把?學習當成工?作”的信念?，努力在日?常工作中不?斷學習。通?過電視、報?紙、網(wǎng)絡等?傳播渠道及?時了解當前?形勢；通過?向身邊的領?導、同事學?習，及時掌?握工作方法?；此外，我?還利用業(yè)余?時間，自行?出資進行提?高式在職再?教育，以通?過不間斷的?學習來更新?知識，從而?努力提高自?身素質，以?不落后于企?業(yè)發(fā)展的要?求。三、?存在問題：?一年來，?雖然能按時?按照領導的?要求完成各?項工作，但?也存在一些?不足，主要?表現(xiàn)在：?1、綜合協(xié)?調能力方面?欠佳，遇到?問題容易急?躁，處理問?題不夠冷靜?，不能及時?抓住領導給?予的提升機?會。2、?行政工作事?多面廣，有?時考慮問題?3、物業(yè)?理論知識水?平欠缺。?四、今后努?力方向1?、繼續(xù)搭建?好并發(fā)揮好?行政