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第7頁共7頁超市員工個?人培訓總結(jié)?2023年?首先,我?非常感謝公?司給我們?nèi)?體員工的_?__培訓,?也很榮幸參?加了這次培?訓,這說明?公司對我們?員工培訓的?重視,反映?了公司“重?視人才,培?養(yǎng)人才”的?戰(zhàn)略方針;?對于服務行?業(yè)的我,也?非常珍惜這?次機會。?經(jīng)過這幾天?的培訓,完?全打破了我?沒培訓之前?認為這是個?很枯燥乏味?的過程的那?種想法,讓?原本對服務?行業(yè)不感興?趣的我,漸?漸對服務充?滿濃厚的興?趣,服務作?為一個大眾?化消費群體?,我個認為?最主要的是?,它是一個?具有挑戰(zhàn)性?、完善自我?的的行業(yè),?而且與生活?緊密相連。?在這幾天?的培訓中我?還學到了,?超市賣場的?布局,商品?的陳列,及?在管理方面?的根基,讓?我更加的了?解超市是需?要細心強和?責任心強的?員工,如?果在工作中?我們失去了?細心,那么?在布局及陳?列當中就不?能很好的抓?住顧客的購?買欲。及顧?客的購物動?向,巨大磁?石點也將達?不到理想的?效果,失去?應有的價值?;另外貨架?的陳列要求?我們了解:?怎樣的陳列?才能利用好?貨架的每一?層,從而創(chuàng)?造出更大的?價值及效益?;然而色彩?的對比也能?很大程度點?亮顧客的眼?睛,吸引并?留住顧客的?腳步。公?司的這一次?培訓,從培?訓的效果就?可以看出公?司對培訓是?非常著重的?,老板及培?訓人員都做?了很多準備?,讓我們在?培訓內(nèi)充分?感受到了公?司對員工的?負責的態(tài)度?和良苦用心?,讓我們?nèi)?為一體,我?們在未來的?工作中端正?心態(tài),更加?努力!更加?自信!接?下來的培訓?,我想會更?有趣、更專?業(yè),所以我?會更認真聽?,理論與實?踐更加強化?我們的工作?,因為我也?很熱愛且珍?惜這份工作?!學習能?讓人進步,?工作能讓人?自信,相信?我們在不斷?地學習和工?作經(jīng)驗當中?讓我們把超?市變得更加?美好。超?市員工個人?培訓總結(jié)(?二)__?月__日至?__月__?日,我們_?_超市的員?工及管理人?員全體培訓?,通過此次?培訓學習,?我們對__?文化,發(fā)展?歷史有了_?__的了解?,對__的?管理規(guī)章制?度有了系統(tǒng)?的了解。培?訓要求我們?對待工作要?勤奮,要敬?業(yè),對待上?級要誠信,?對待自己要?自信。作為?__的員工?一定要腦勤?、眼勤、口?勤、手勤,?要細心,有?愛心、耐心?、責任心,?這樣才能提?高自己的專?業(yè)水平,要?更好的服務?于顧客。把?工作做到最?好,但我們?要力求做到?更好。我們?要以聯(lián)想優(yōu)?秀員工的標?準要求自己?,為__盡?一份力,成?為一名合格?的員工。?其次這次培?訓也使我們?的執(zhí)業(yè)素質(zhì)?有了快速的?提高,為我?們能夠快素?成長為一名?有修養(yǎng)、有?素質(zhì)、有能?力、有水平?的___奠?定了良好的?基礎,也幫?助我們在平?凡的工作中?發(fā)現(xiàn)專業(yè)的?價值和自身?的價值。每?項工作都有?各自的平凡?,可是平凡?背后卻是千?百萬個付出?。但是付出?是值得的,?付出的汗水?、淚水付出?的時間精力?,換來的是?在平凡的崗?位上的感動?。作為一名?服務人員,?每天面對著?無數(shù)不同的?顧客,我們?要做的并不?是去感動,?而是用我們?的心去幫助?每一個需要?我們服務的?顧客。培?訓中,游老?師所說的每?一句話時時?刻刻都提醒?著我們,提?醒我們肩上?的責任有多?重,要擔起?這個重責我?們要安心工?作,端正思?想,遵守公?司的規(guī)章制?度,踏踏實?實工作,愛?崗敬業(yè),時?刻為顧客著?想,想顧客?所想,需顧?客所要,擺?正自身的位?置,獻身于?服務行業(yè),?全心全意為?顧客服務,?一切以顧客?為中心,在?工作中務求?嚴格,一絲?不茍,工作?主動,堅守?崗位,勤奮?工作,隨時?準備投入到?工作的前線?。不怕臟,?不怕累,自?覺克服困難?,不斷提高?自己的業(yè)務?水平和專業(yè)?知識,我們?面對的是一?個個需要我?們服務的顧?客,所以工?作時一定要?有嚴謹?shù)墓?作態(tài)度再?當前的情況?下,我們不?僅要嚴格遵?守公司的規(guī)?章制度,還?要主動提高?服務意識,?提高服務質(zhì)?量,提高人?文素質(zhì),避?免店里發(fā)生?糾紛。超?市員工個人?培訓總結(jié)(?三)古人?云:“溫故?而知新”,?僅管在這次?學習中有很?多知識是我?們以前學習?過的,但再?次的學習依?然讓我們受?益匪淺。其?中賣場的布?局,商品的?陳列,超市?的防損及突?發(fā)時間的處?理等課題,?讓我更加了?解到做超市?需要的細心?及責任心。?如果在工?作中我們失?去了細心,?那么在布局?及陳列當中?就不能很好?的抓住顧客?的購買欲及?顧客的購物?動向,巨大?磁石點也將?達不到理想?的效果,失?去應有的價?值;另外貨?架的陳列要?求我們了解?:怎樣的陳?列才能利用?好貨架的每?一層,從而?創(chuàng)造出更大?的價值及效?益;然而色?彩的對比也?能很大程度?點亮顧客的?眼睛,吸引?并留住顧客?的腳步。通?過這次陳列?的學習,我?會運用到以?后的工作中?,更希望通?過大家一起?的努力讓我?們整個超市?的布局及陳?列達到最佳?的效果,提?升一個層次?。全員防?損要求我們?每一位員工?,不管是上?級領導還是?基層人員都?要有很強的?責任心。大?家都知道,?因為一些顧?客的素質(zhì)問?題,我們超?市偷竊、偷?吃引起的損?耗流失一直?都比較嚴重?,但這一點?卻是最難解?決的,在很?大程度上不?受人為的控?制,但在操?作上的錯誤?,盤點中的?錯誤引起的?損耗,我們?可以盡量把?它減到最低?、最小。?總之,防損?對于一個超?市來說永遠?是一個長遠?而艱巨的任?務。另外?,___的?處理學習,?更讓我們在?以后的工作?中能冷靜的?處理,如:?顧客突然發(fā)???;顧客自?己或超市引?起的受傷;?顧客與顧客?之間、或與?員工之間的?爭吵等等,?不會再不知?所措或亂作?一團,我們?明白了怎樣?處理同時能?很好的維護?超市的形象?和聲譽。?學習讓人進?步,工作讓?人自信,相?信在不斷的?學習中能讓?我們在今后?的工作中更?加認真及自?信。超市?員工個人培?訓總結(jié)(四?)首先,?我非常感謝?公司給我們?新進員工的?___培訓?,我也很榮?幸參加了這?次培訓,作?為公司的第?一批員工,?我深感榮幸?與驕傲……?這說明公司?對我們員工?崗前培訓的?重視,反映?了公司“重?視人才,培?養(yǎng)人才”的?戰(zhàn)略方針;?對于剛介入?服務行業(yè)的?我,也非常?珍惜這次機?會。經(jīng)過?半個月的培?訓,完全打?破了我沒培?訓之前認為?這是個很枯?燥乏味的過?程的那種想?法,讓原本?對服務行業(yè)?不感興趣的?我,漸漸對?服務充滿濃?厚的興趣,?服務作為一?個大眾化消?費群體,我?個認為最主?要的是,它?是一個具有?挑戰(zhàn)性、完?善自我的的?行業(yè),而且?與生活緊密?聯(lián)系。半?個月的培訓?內(nèi)容主要是?:軍訓、相?關的企業(yè)文?化以及公司?的基本運作?情況介紹,?特別是聽了?汪總的講解?,讓我們大?家都受益匪?淺,課程內(nèi)?容生動有趣?,講解企業(yè)?文化的同時?,還摻雜了?許多廣泛_?__,都與?我們的工作?和生活息息?相關,使我?們在短時間?里了解到公?司的基本運?作流程以及?司的企業(yè)文?化,企業(yè)現(xiàn)?狀等等、讓?我們對公司?有了更深刻?的認識與了?解,從而能?更快地適應?自己的工作?崗位,更了?解自己的職?責,讓我們?對未來的工?作充滿信心?,充分發(fā)揮?自己的主動?性,利用好?公司的優(yōu)勢?資源最大效?果為公司創(chuàng)?造效益,公?司的快速發(fā)?展也是我們?個人發(fā)展。?通過培訓?,我才真正?地了解到什?么是服務??什么是價值?觀?什么是?職業(yè)化?以?及很多為人?處事的原則?與方法,從?而和之前的?自己進行對?照,認識到?自己的不足?,及時改進?,對以后的?工作開展以?及個人的發(fā)?展都是非常?有好處的。?超市是個?大眾化服務?行業(yè),之前?的我只認為?只要能把商?品銷售出去?,那么就好?OK,經(jīng)過?培訓強化了?我們的服務?意識,因為?現(xiàn)在的超市?競爭不再是?商品價格之?間的競爭,?而是看你的?服務態(tài)度,?服務現(xiàn)在也?是一門學問?,其中也有?許多技巧與?方法,怎樣?服務好顧客?呢?尤其是?汪總所講到?微笑服務,?我們一定要?落實下去,?我們公司員?工要有團隊?精神,我們?處事的一舉?一動都是代?表著公司的?文化與形象?而不是個人?。在職業(yè)態(tài)?度方面,讓?我們明確:?我們不是在?為公司工作?,更不是在?為老板工作?,我們每個?人都是在為?自己工作。?這是公司?的第一次培?訓,從培訓?的效果就可?以看出公司?對培訓是非?常著重的,?汪總及培訓?人員都做了?很多準備,?讓我們在培?訓內(nèi)充分感?受到了公司?對員工的負?責作的態(tài)度?和良苦用心?,讓我們?nèi)?為一體,我?們在未來的?工作中端正?心態(tài),更加?努力!更加?自信!接?下來的培訓?,我想會更?有趣、更專?業(yè),所以我?會更認真聽?,理論與實?踐更加強化?我們的工作?,因為我也?很熱愛且珍?惜這份工作?!超市員?工個人培訓?總結(jié)(五)?半個月的?培訓內(nèi)容主?要是:超市?的基本運作?情況介紹,?特別是聽了?超市主管領?導的講解,?讓我們大家?都受益匪淺?,課程內(nèi)容?生動有趣,?講解企業(yè)文?化的同時,?還摻雜了許?多廣泛__?_,都與我?們的工作和?生活息息相?關,使我們?在短時間里?了解到超市?的基本運作?流程,讓我?們對超市有?了更深刻的?認識與了解?,從而能更?快地適應自?己的工作崗?位,更了解?自己的職責?,讓我們對?未來的工作?充滿信心,?充分發(fā)揮自?己的主動性?,利用好超?市的優(yōu)勢資?源最大限度?為公司創(chuàng)造?效益,公司?的快速發(fā)展?也是我們個?人的發(fā)展。?通過培訓?,我才真正?地了解到什?么是服務??什么是價值?觀?什么是?職業(yè)化?以?及很多為人?處事的原則?與方法,從?而和之前的?自己進行對?照,認識到?自己的不足?,及時改進?,對以后的?工作開展以?及個人的發(fā)?展都是非常?有好處的。?超市是個?大眾化服務?行業(yè),之前?的我只認為?只要能把商?品銷售出去?就好。經(jīng)過?培訓強化了?我們的服務?意識,因為?現(xiàn)在的超市?競爭不再是?商品價格之?間的競爭,?而是看你的?服務態(tài)度。?服務也是一?門學問,?其中也有許?多技巧與方?法,怎樣服?務好顧客呢??尤其是領?導所講到的?微笑服務,?我們一定要?落實下去。?我們超市員?工要有團隊?精神,我們?做事的一舉?一動都是代?表著公司的?文化與形象?而不是個人?。在職業(yè)態(tài)?度方面,讓?我們明確:?我們不是在?為公司工作?,更不是在?為領導工作?,我們每個?人都是在為?自己工作。?感

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