社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老、失業(yè)待遇經(jīng)辦講課稿

XX縣社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老、失業(yè)待遇經(jīng)辦XXX二〇一五年三月一、退休人員待遇業(yè)務(wù)經(jīng)辦二、喪葬撫恤費(fèi)業(yè)務(wù)經(jīng)辦三、失業(yè)保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)經(jīng)辦目錄第一部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)經(jīng)辦所需材料：1、縣勞動(dòng)保障部門的退休通知單2、退休待遇審批表（一式三份）3、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)4、本人身份證和戶口本復(fù)印件5、農(nóng)業(yè)銀行或農(nóng)村信用社銀行卡小票6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位需提供退休前工資發(fā)放表復(fù)印件特殊工種和因病提前退休需提供州勞動(dòng)保障部門下發(fā)的文件退休人員新增業(yè)務(wù)經(jīng)辦經(jīng)辦流程：新增待遇前需征繳部門核準(zhǔn)其繳費(fèi)和繳費(fèi)年限特殊工種認(rèn)定退休行政審批視同繳費(fèi)年限認(rèn)定在職轉(zhuǎn)退休參保退休人員新增養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：按照59號(hào)文新的計(jì)發(fā)辦法，養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金冬炭費(fèi)補(bǔ)貼1996年以后繳費(fèi)人員的養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金冬炭費(fèi)補(bǔ)貼養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：①

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（本人退休上年度自治區(qū)職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）÷2×本人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%②

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)③

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均工資×本人可視同繳費(fèi)年限×1.3%④

冬炭費(fèi)補(bǔ)貼120元/月注：40歲233個(gè)月；45歲216個(gè)月；50歲195個(gè)月；55歲170個(gè)月；60歲139個(gè)月注意：根據(jù)新政辦發(fā)[2014]4號(hào)《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》文件精神：從2014年1月1日起，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌退休人員不再執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一辦法〉的通知》（新政發(fā)（1997）107號(hào)文件中養(yǎng)老金最低保證數(shù)的規(guī)定。指數(shù)化月平均工資=退休前上年度自治區(qū)崗平工資/12×指數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)記錄一生服務(wù)一生保障一生機(jī)關(guān)事業(yè)勞動(dòng)合同制工人和自收自支事業(yè)單位人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：1正常退休：新政發(fā)[2006]79號(hào)文件規(guī)定的比例（艱苦邊遠(yuǎn)津貼按85%增加）+新政發(fā)[1986]61號(hào)文件加發(fā)的比例2因病退休：新政發(fā)[2006]79號(hào)文件規(guī)定的比例（艱苦邊遠(yuǎn)津貼按85%增加）+新政發(fā)[1986]61號(hào)文件加發(fā)的比例-新勞社險(xiǎn)字[2000]87號(hào)文件減發(fā)的比例3退職人員：新政發(fā)[2006]79號(hào)文件規(guī)定的比例（艱苦邊遠(yuǎn)津貼按60%增加），不減發(fā)養(yǎng)老金機(jī)關(guān)事業(yè)勞動(dòng)合同制工人

自收自支事業(yè)單位人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：新政發(fā)[2006]79號(hào)文件規(guī)定的比例（艱苦邊遠(yuǎn)津貼按85%增加）+新政發(fā)[1986]61號(hào)文件加發(fā)的比例正常退休新政發(fā)[2006]79號(hào)文件規(guī)定的比例（艱苦邊遠(yuǎn)津貼按85%增加）+新政發(fā)[1986]61號(hào)文件加發(fā)的比例-新勞社險(xiǎn)字[2000]87號(hào)文件減發(fā)的比例因病退休新政發(fā)[2006]79號(hào)文件規(guī)定的比例（艱苦邊遠(yuǎn)津貼按60%增加），不減發(fā)養(yǎng)老金退職人員養(yǎng)老金按月發(fā)放流程：先做上月的續(xù)發(fā)補(bǔ)發(fā)系統(tǒng)匝賬做本月正常應(yīng)付核定支付計(jì)劃撥付單打印報(bào)盤處理財(cái)務(wù)發(fā)放審批團(tuán)結(jié)協(xié)作高效廉潔辦理喪葬撫恤費(fèi)所需材料第二部分：?jiǎn)试釗嵝糍M(fèi)業(yè)務(wù)經(jīng)辦1234醫(yī)學(xué)死亡證明或民政部門出具的土葬、火化證明原件，在家死亡的需提供居住社區(qū)居委會(huì)或村委會(huì)開具的證明材料死者家屬領(lǐng)取人的身份證復(fù)印件及與死者關(guān)系證明、其他子女委托書申請(qǐng)人在指定金融機(jī)構(gòu)開設(shè)的銀行卡辦理存取款業(yè)務(wù)的客戶回單原件派出所的戶口注銷證明原件及注銷后戶口本復(fù)印件注：在職死亡需提供養(yǎng)老手冊(cè)，企業(yè)職工實(shí)際繳費(fèi)不滿20年的需提供其檔案退休人員在職人員工亡人員機(jī)關(guān)事業(yè)?因工死亡人員只退個(gè)賬戶儲(chǔ)存額，喪葬撫恤待遇一般走工傷保險(xiǎn)?機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)在職人員和自收自支事業(yè)單位的退休人員，喪葬費(fèi)、撫恤金由原單位發(fā)放。（在職人員只清退個(gè)人賬戶部分金額）?喪葬費(fèi)、

?撫恤金（以其死亡前本人12個(gè)月平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，滿一年支付一個(gè)月，不滿一年的按一年計(jì)算，最多支付20個(gè)月）

?個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額?喪葬費(fèi)?撫恤金（以其死亡前本人12個(gè)月平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，滿一年支付一個(gè)月，不滿一年的按一年計(jì)算，最多支付20個(gè)月）?個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額喪葬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试釗嵝艚鸢l(fā)放流程：收集材料收單告知機(jī)做退休人員待遇暫停退休人員待遇終止終止復(fù)核報(bào)財(cái)務(wù)發(fā)放一次性待遇批量支付單據(jù)打印審批?離退休人員收集材料收單告知核實(shí)其在系統(tǒng)上的建賬日期是否正確上機(jī)做在職退保一次性待遇核定復(fù)核報(bào)財(cái)務(wù)發(fā)放一次性待遇批量支付單據(jù)打印審批?在職人員喪葬撫恤金發(fā)放流程：關(guān)于退休人員追加工齡需要注意的問(wèn)題：根據(jù)新人社發(fā)字[2010]62號(hào)文規(guī)定：經(jīng)縣勞動(dòng)保障行政部門重新確認(rèn)后原養(yǎng)老待遇不變，只增加工齡工資部分，并從勞動(dòng)保障行政部門更改通知的次月起增加，過(guò)去的不予補(bǔ)發(fā)。第三部分：失業(yè)保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)待遇提供資料資料（1）解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書（2）就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件（3）本人身份證和戶口本復(fù)印件（5）本人本地工商銀行卡小票（4）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)注：失業(yè)人員自失業(yè)之日起3個(gè)月不辦理享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇有關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄失業(yè)保險(xiǎn)待遇。收集資料收單告知上機(jī)失業(yè)人員新增（如有視同繳費(fèi)年限需視同繳費(fèi)年限認(rèn)定）支付計(jì)劃按月應(yīng)付核定新增復(fù)核報(bào)盤及單據(jù)打印打印醫(yī)療補(bǔ)助金沖抵醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)、抵醫(yī)療費(fèi)撥付單、醫(yī)療補(bǔ)助金明細(xì)審批報(bào)財(cái)務(wù)發(fā)放失業(yè)待遇發(fā)放流程:第二年75%，即648.75元