市疾病預(yù)防控制中心女職工維權(quán)行動月知識競賽

市疾病預(yù)防控制中心女職工維權(quán)行動月知識競賽一、選擇題1.第一個國際婦女節(jié)是什么時候?

A.1911年3月8日(正確答案)B.1912年3月8日C.1913年3月8日2.我國第一次紀(jì)念“三八”婦女節(jié)的活動是在什么時候?

A.1924年在廣州舉行(正確答案)B.1945年在上海舉行C.1949年在北京舉行3.婦女權(quán)益保障法規(guī)定:"制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取誰的意見?"A.婦女聯(lián)合會(正確答案)B.基層組織C.國家健全機(jī)制4.婦女權(quán)益保障法規(guī)定勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工哪些內(nèi)容。A.結(jié)婚、生育(正確答案)B.結(jié)婚、休假C.進(jìn)修、休假5.女方在懷孕期間，分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后多長時間內(nèi)，男方不得提出離婚?A.三個月B.六個月(正確答案)C.一年6.用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期和()降低其基本工資，或者解除勞動合同A.哺乳期(正確答案)B.事假C.病假7.婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以向哪個部門或組織投訴?A.婦女組織(正確答案)B.衛(wèi)生行政部門C.計劃生育組織8.用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)，采取措施改善女職工()條件。A.工作B.休息休假C.勞動安全衛(wèi)生(正確答案)9.女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)()，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。A.女職工要求B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明(正確答案)C.工會證明10.女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假()天。A.10B.15(正確答案)C.2011.女職工禁忌從事每小時負(fù)重()次以上，每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)。A.3B.6(正確答案)C.812.在勞動場所，—旦發(fā)生對女職工的騷擾，用人單位在接到女職工的求助請求后，應(yīng)及時()或者處理。A.查實、救助B.調(diào)查、調(diào)解C救助、調(diào)解(正確答案)13.女職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害女職工健康問題的調(diào)查處理，()參加。A.工會女職工委員會B.工會可以C.必須有工會(正確答案)14.用人單位在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者（

）。A.提高錄用標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)B.簽訂短期合同C.提供同等報酬15.實行男女平等是我國的基本（

）A.國策(正確答案)B.原則C.目標(biāo)二、判斷題1.女職工因痛經(jīng)不能堅持工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)男菹r間。()對(正確答案)錯2.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，所需時間計入勞動時間。()對(正確答案)錯3.用人單位不得安排哺乳期女職工從事國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動。()對(正確答案)錯4.女職工產(chǎn)假期滿上班，用人單位給予1至2周的適應(yīng)時間逐步恢復(fù)原定額的勞動量。()對(正確答