新員工第四周工作總結

新員工第四周工作總結新員工第四周工作總結篇1個人工作總結我接觸工作已經(jīng)四周了。四周的時間，假如說我完成了從一個初出茅廬同學到走上社會工的蛻變，明顯有些不恰當。時間太短，我個人實在沒有什么具有建設性的問題可以總結，只能按我個人的想法,把這段時間的一些感受和一些體會稍作介紹，算是一個不成熟的總結吧?；仡欉@一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與關心下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領導和同事們表示誠心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和關心。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學到了許多在學校不曾學到的學問。另外在工作中也在漸漸學著與同事相處，漸漸融入到鵬毅這個大家庭中來?，F(xiàn)將這一周的工作狀況作如下匯報：工作內(nèi)容如下：一、此項工作主要包括計算機硬件的日常維護、管理，并保證公司全部計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作，公司計算機軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中消失問題能夠準時的解決，防治計算機及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，及資源共享設置等。二、計算系統(tǒng)及軟件維護：公司計算機需要日常維護的基本為150臺。由于公司計算機較多，日常消失故障的狀況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等。許多計算機是由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)。另外有一些網(wǎng)絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括瑞星殺毒軟件和360平安衛(wèi)士的安裝使用，ERP系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建，office辦公軟件的使用等。三、郵件服務維護相關工作：公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更，主要是關于新來職員郵件開通和設置，郵件有時無法發(fā)送及收取等一類問題。四、打印機的日常維護：公司打印機及驅動的安裝，打印機的共享與設置。常常消失的問題有：打印機輸出空白紙，只需準時更換色帶或修理打印頭；打印字跡偏淡，可用更換色帶或調(diào)整推桿距離解決；常常消失卡紙，只需檢查進紙通道，清理輸出路徑雜物?？偨Y一周以來的工作，盡管有了肯定的進步，但是在許多方面還是存在著不足。比如：有時考慮問題欠妥、不夠嚴謹，降低了工作效率，延誤了規(guī)定的完成時間；遇到困難的時候與領導溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進和完善。對于四月份的方案和今后努力的方向為：在四月份我將連續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的進展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學習，增加自己的學問面，加強對專業(yè)學問技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù)；再次,加強工作力度，要樂觀主動的為公司制造價值，力爭取得更大的工作成果。總之，我會努力將自己的學問背景和公司的詳細狀況相結合,利用自己精力充足、接受力量強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)學問和技術，為公司的進展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和關心,我會連續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。新員工第四周工作總結篇2這周基本上已經(jīng)漸漸接受一些簡潔的工作，比如負責的型號,了解大致的現(xiàn)狀之后漸漸可以跟日方窗口進行郵件來往了。甚至還接到日本打來的電話！惋惜自己聽力不好，沒有100%的聽懂對方的意思，覺得很懊喪。其次由于要跟現(xiàn)場聯(lián)系，目前自己負責的型號對自己來說還不熟識，數(shù)量也不少，一下子不知道聯(lián)系人的內(nèi)線，手忙腳亂，焦頭爛額。還沒有很好的找到自己工作的節(jié)奏，這是我接下來要努力的方向。工作到現(xiàn)在，我能模糊體會到公司帶來的平穩(wěn)，以及憑借資格就可以晉升的一方面?；瓉碚f是非常穩(wěn)定，流水線般缺乏活力的企業(yè)。我終究覺得自己不屬于這里，不盼望自己在這里久留。只想在這一兩年里潛心學習，讓自己擺脫同學的稚氣，懂得什么是工作，什么是社會?；蛟S自己還是有點浮躁吧。這種沒有活力的生活畢竟是自己的內(nèi)心問題？還是客觀環(huán)境就是如此？一想到假如將來要一輩子這樣,我突然就沒有了動力，但又覺得現(xiàn)在思慮過多，杞人憂天。還不如腳踏實地，一步一步把自己手頭上的工作做好，把不足改善。至于將來的道路在哪里，雖然對這種無法掌握感感到焦慮，但是多想無益，活在當下。這幾天心情都郁郁寡歡，我知道自己是缺少了可以說話的人,惦念那個舒適區(qū)。昨天晚上最終和同時入社的伴侶略微聊了會天，心情果真大不相同。也更加知道自己郁郁寡歡的緣由就是缺少可以說話的人。我在想，沒有可以說話的人從而常常想回家，那么自己去交友就好了。生活不行，就線上，伴侶圈是靠自己經(jīng)營的嘛。工作也好，生活也好，都是與人打交道。嘗試滿滿突破自己,多和別人溝通，你可以更好的融入新環(huán)境。生活終究是自己的。與其自怨自艾，還不如樂觀行動，轉變現(xiàn)狀。接下來的其次個月工作目標是：1盡量快的熟識與工作有關的信息2嘗試轉變心態(tài)既然選擇了就好好干美妙的生活可以自己制造3學會與人打交道微笑微笑微笑！生活目標：1考車牌2時刻要update自己3多多關懷家人（父母）4運動不能落下新員工第四周工作總結篇3人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個布滿生氣活力的團隊中，開頭了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開頭中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)受中,我的學問得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互協(xié)作、團結全都，才能提高工作效率，進步更快。二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應當清晰的熟悉到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是學問結構，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從微小工作入手，樂觀調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應當接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小，由于細節(jié)打算成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此特別感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持昂揚的學習激情，不斷地補充學問和努力轉變自員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)受中,我的學問得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互協(xié)作、團結全都，才能提高工作效率，進步更快。二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應當清晰的熟悉到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是學問結構，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從微小工作入手，樂觀調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應當接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小，由于細節(jié)打算成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此特別感謝公司領導給了我們新員工的