業(yè)務員勞動合同范本（2篇）

第6頁共6頁業(yè)務員勞?動合同范?本甲方?：___?__有限?公司乙?方：__?___?????????????????姓名：?____?_住址?：___?__身?份證號碼?：___?__1?.甲方自?____?_年__?___月?____?_日起錄?用乙方為?兼職員工?，并依人?事管理規(guī)?章及甲方?所訂之規(guī)?則辦理。?2.甲?、乙雙方?經(jīng)共同協(xié)?議并取得?同意時，?乙方須遵?守上列第?一項之規(guī)?定。3?.雇用期?間：__?___自?____?_年__?___月?____?_日起?至___?__年_?____?月___?__日止?4.契?約期滿時?，雙方希?望繼續(xù)維?持契約關(guān)?系時，則?須另行訂?立新契約?。5.?勤務時間?：___?__上午?時分至下?午時分止?6.休?息時間：?____?_自時分?至時分止?7.薪?資：__?___時?薪、日薪?8.獎?金：__?___采?不定額(?視工作績?效表現(xiàn))?發(fā)放。?9.異動?：___?__若因?業(yè)務上執(zhí)?行之必要?時，可予?以調(diào)整。?10.?年度有薪?休假：_?____?服務年資?滿一年以?上者為_?___日?，每服務?滿一年時?，則增加?一日，但?以增加至?二十日為?限。甲?方：__?___(?簽章)?乙方：_?____?(簽章?____?_年__?___月?____?_日業(yè)?務員勞動?合同范本?（二）?甲方（用?人單位）?：法定?代表人：?地址：?電話：?乙方：?電話：?身份證?號：住?址：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家及?省的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方按?照合法、?公平、平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠實信?用的原則?訂立本合?同。一?、勞動合?同期限?（一）本?合同期限?為___?__年，?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。（二?）試用期?限雙方?同意按以?下方式確?定試用期?（試用期?包括在合?同期內(nèi)）?：試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點（?一）乙方?的崗位（?工種）為?____?_，職務?為___?__，從?事的工作?內(nèi)容為_?____?。（二?）乙方的?工作地點?為___?__。?三、工作?時間和休?息休假?（一）甲?、乙雙方?同意按以?下方式確?定乙方的?工作時間?：標準?工時制，?每天8小?時，甲方?因生產(chǎn)、?經(jīng)營（工?作）需要?安排乙方?延長工作?時間或加?班的，在?保障乙方?身體健康?的條件下?，經(jīng)與乙?方協(xié)商后?進行。?（二）甲?方按規(guī)定?給予乙方?享受法定?休假日、?年休假（?公司安排?）、婚假?、喪假、?產(chǎn)假等帶?薪假期。?四、勞?動報酬?（一）甲?乙雙方協(xié)?商，確定?按計時工?資形式執(zhí)?行。乙方?試用期正?常工作時?間工資_?____?元/月，?試用期滿?正常工作?時間工資?定為__?___元?/月。乙?方正常工?作時間工?資不低于?本市最低?工資標準?。（二?）甲方工?資支付周?期為每月?首日至每?月末日（?工資支付?周期不得?超過1個?月），定?每月__?___日?為發(fā)薪日?，如遇節(jié)?假日或休?息日，則?提前到最?近的工作?日支付。?（三）?甲方安排?乙方休息?日加班或?延長工作?時間的，?按勞動法?規(guī)定予以?調(diào)休或計?發(fā)乙方相?應的加班?工資。?（四）甲?方按規(guī)定?給予乙方?享受的帶?薪假期，?按本勞動?合同約定?的正常工?作時間工?資及有關(guān)?政策法規(guī)?規(guī)定的計?算方法支?付工資。?五、社?會保險和?福利待遇?（一）?甲乙雙方?應依法參?加社會保?險，甲方?應每月從?乙方工資?中代扣代?繳乙方個?人應當繳?納的各項?社會保險?費。（?二）其它?福利待遇?：按國家?相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?六、競業(yè)?禁止及商?業(yè)秘密?（一）乙?方在合同?期內(nèi)不得?從事與甲?方經(jīng)營上?同或有利?益沖突的?行業(yè)。?（二）乙?方在任職?期間或離?職之后，?都應當為?甲方保守?商業(yè)秘密?，不得泄?露或私自?使用，否?則，甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?損失。甲?方的客戶?資料技術(shù)?資料、產(chǎn)?品構(gòu)成、?運營方案?、人事檔?案等均屬?于甲方的?商業(yè)秘密?。七、?通知和送?達甲乙?雙方在本?勞動合同?履行過程?中相互發(fā)?出或者提?供的所有?通知、文?件、文書?、資料等?，均可以?當面交付?或以本勞?動合同所?列明的通?訊地址履?行送達義?務。一方?如果遷址?或變更電?話，應當?及時書面?通知另一?方。八?、因履行?本勞動合?同發(fā)生糾?紛的解決?辦法如?乙方認為?甲方侵害?自己合法?權(quán)益的，?可以先向?甲方提出?，或者向?甲方反映?，尋求解?決。無法?解決的，?可以向勞?動保障行?政部門投?訴。如?雙方因履?行本勞動?合同發(fā)生?爭議，應?當先協(xié)商?解決；協(xié)?商不成的?，可自爭?議發(fā)生之?日起__?__日內(nèi)?向甲方所?在地勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解，?或者向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。九、?本勞動合?同的條款?與國家、?省、市的?新頒布的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?不符的，?按新的法?律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)?行。十?、雙方認?為需要約?定的其他?事項1?、乙方薪?酬待遇由?____?_組成。?2、乙?方在簽署?本合同時?，對甲方?生產(chǎn)經(jīng)營?的產(chǎn)品的?職業(yè)危害?性已經(jīng)明?知，同時?對甲方的?所有規(guī)章?制度與崗?位職責已?知悉全文?，并愿意?遵守，如?違反按廠?規(guī)處理。?3、本?合同的解?釋權(quán)歸甲?方。十?一、雙方?約定下列?文件為本?合同附件?，與本合?同具有同?等效力：?1、公?司的管理?條例、崗?位說明等?所有規(guī)章?制度。?2、本合?同（含附?件）一式?兩份，雙?方簽字后?，甲方必?須將其中?一份交給?乙方持有?，并按規(guī)?定辦理勞?動合同簽?收手續(xù)。?如甲方不?把其中一