202-干部考察報(bào)告(銀行)

2020年5月2020年5月X日對(duì)擬9人。X的綜合評(píng)價(jià)是：優(yōu)秀2017年4月調(diào)入X分行個(gè)人金9人進(jìn)行了談話了解，綜合談話情,有較強(qiáng)的責(zé)任

根據(jù)市分行黨委安排，考察組于任X一職進(jìn)行了組織考察?？疾觳扇∶裰魍扑]和個(gè)別談話方式?，F(xiàn)將有關(guān)考察情況匯報(bào)如下：一、民主推薦情況參加民主推薦人員范圍是：人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共推薦X同志的有9票，推薦率100%。參加推薦人員根據(jù)日常表現(xiàn)，對(duì)8票、占比為88.8%，良好1票，占比為11.2%。二、被推薦人基本情況X，女，安徽人，1986年11月出生，大學(xué)本科，金融理財(cái)師。2010年5月在X支行參加工作，2016年4月聘為X分行私人銀行中心財(cái)富顧問，融業(yè)務(wù)部，主要從事儲(chǔ)蓄存款監(jiān)測、中間業(yè)務(wù)收入和內(nèi)部事務(wù)等工作。三、談話情況考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共況，大家一致認(rèn)為何莉同志：（一）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，處事穩(wěn)重意識(shí)和全局觀念。X同志與人為善，以誠待人。有親和力，

201718億元，儲(chǔ)蓄存款日均凈增3312.6萬元。201201718億元，儲(chǔ)蓄存款日均凈增3312.6萬元。2017年存款創(chuàng)新型產(chǎn)品大額存干部考察組長：員：年8億元，月日了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。（二）勤學(xué)善思，不斷學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，專業(yè)素養(yǎng)高，能較快較好的接受新事物，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技能的學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。（三）在工作方面，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于聽取各方面意見，不主觀臆斷，不謀私利，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。自調(diào)入個(gè)人金融業(yè)務(wù)部工作以來，主要負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄存款、中收及內(nèi)部事務(wù)，X同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，每一項(xiàng)工作都會(huì)盡心盡力的去完成。個(gè)人金融業(yè)務(wù)部是大零售的牽頭部門，而儲(chǔ)蓄存款又是全行的立行之本，起著試金石、壓倉器的作用，年末全行儲(chǔ)蓄存款凈增中間業(yè)務(wù)收入單銷量11.91億元，銷售量排名全省第二。不足之處：管理經(jīng)驗(yàn)不足，表達(dá)能力有待進(jìn)一步提高。四、綜合意見X同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，踏實(shí)肯干，人際關(guān)系和諧，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能勝任部門經(jīng)理助理職務(wù)。