2023年度民主生活會班子發(fā)言材料集合5篇

時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學(xué)海無涯頁碼：第38-頁共38頁2023年度民主生活會班子發(fā)言材料集合5篇民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是我整理的2023年度民主生活會班子發(fā)言材料集合5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇:2023年度民主生活會班子發(fā)言材料根據(jù)某紀(jì)委、某組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20某某年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(某某[20某某]某號)文件精神，某黨組(委)對照會議主題要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求各層級意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，制定了可行性的整改措施?，F(xiàn)在，我代表某領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情況

我某黨(委)組結(jié)合實際情況，迅速行動，多措并舉，組織動員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。

一是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知,組織集中收聽收看十九大現(xiàn)場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等;集成不同資源、會議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進行同步收聽收看;利用智能手機、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺持續(xù)滾動報道之機,組織單位跟進收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施;會上,原文學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀,現(xiàn)場組織討論發(fā)言;每個班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情況,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,及時撰寫心得體會,做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。

三是深入一線宣講學(xué)。某月某日至某日,利用年終某某之機,派出由某名班子成員帶隊的工作組,在某某的同時第一時問搞好十九大精神宣講,深入扶貧點某某村解讀黨的十九大精神。

四是結(jié)合實踐融入學(xué)。適時將大會精神結(jié)入某某和“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話、講習(xí)近平總書記故事”學(xué)習(xí)實踐活動之中;及時用大會精神統(tǒng)一單位思想步調(diào),凝聚上下共識和意志力量,推動單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。

二、存在的突出問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。

對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然某黨組和班子成員在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。某對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監(jiān)督和管理較少。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題

一是政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。某領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然20某某年某班子通過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實了37人，一定程度上增強了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，某班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然某班子通過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評價機制還有很大距離。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題

一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。

二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。

三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題

一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然某黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

三、存在問題的原因分析一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。

三是服務(wù)意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個別領(lǐng)導(dǎo)沒有更好地遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

四、改進方法和努力方向

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

2、增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

3、深入基層加強調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干;能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

4、進一步改進工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

5、加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認(rèn)識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

6、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全某干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施;切實做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

第二篇:2023年度民主生活會班子發(fā)言材料根據(jù)學(xué)校制度及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作方案要求，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真做好本年度民主生活會的各項準(zhǔn)備工作。領(lǐng)導(dǎo)班子以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神和教育部黨組各項決策部署要求，推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展再上新臺階”為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，聯(lián)系班子和個人的思想及工作實際深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評。堅持真理、改進措施，嚴(yán)肅黨紀(jì)、抓好整改，進一步著力加強和規(guī)范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，扎實推進學(xué)校、學(xué)院各項改革發(fā)展，為實現(xiàn)學(xué)校、學(xué)院的長足發(fā)展凝聚力量。

(一)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員均按照方案認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神。對照《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，對照初心和使命，以院網(wǎng)征集、座談會、個別談心談話等形式征集全院師生意見和建議，并在班子內(nèi)部開展談心交流。領(lǐng)導(dǎo)班子按照陳寶生部長“七個查”的要求，重點從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源。

(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。表現(xiàn)在紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)，堅持請示報告制度，但也存在一些問題：一是貫徹落實中央決策部署和上級黨組織的要求上存在不嚴(yán)密、不精細(xì)的問題，對課堂紀(jì)律沒有做到全覆蓋監(jiān)管，學(xué)生管理中也存在寬松軟的現(xiàn)象;二是對教師政治理論學(xué)習(xí)制度約束不夠，在具體執(zhí)行時存在“面子思想”，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，紀(jì)律監(jiān)督不到位;三是在請示匯報方面，缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委、分管聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，對上級安排部署的工作能夠落實，但創(chuàng)造性開展工作不夠。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。批評與自我批評還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員間在工作作風(fēng)和工作方式上有溝通交流，但談心談話還不夠，礙于“面子”在個人學(xué)習(xí)修養(yǎng)的方面自我批評的少，批評指正的少。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題。主要表現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)作為還不夠。一是表現(xiàn)在對干部教育管理不到位;二是對教師思想政治教育上存在懈怠，教職工政治理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行上有松懈;存在“人情關(guān)”，不能用好反面案例進行教育警示;三是對基層黨支部建設(shè)關(guān)心不夠;四是對解決一些深層次、老大難、矛盾比較集中的問題缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁和拼搏精神。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。主要表現(xiàn)在一線調(diào)研還不夠深入。交流形式單一，沒有形成制度，其內(nèi)容主要針對學(xué)院全局或整體上的工作以及個人工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，而對師生群體個人的思想觀念、內(nèi)心想法、發(fā)展要求了解不多。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是“一崗雙責(zé)”工作落實仍有差距，在共管共識方面還需要共同履職盡責(zé);二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進一步加強。進一步完善內(nèi)控制度、財務(wù)制度，學(xué)院紀(jì)委工作需圍繞學(xué)院存在問題，發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下幾點：

(一)理想信念教育缺失。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。加強政治理論學(xué)習(xí)，是樹立理想信念的基礎(chǔ)，是堅定政治立場的前提。領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)開展了學(xué)習(xí)，但抓學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，學(xué)習(xí)方式單一，“入腦入心”還不夠;二是對思想教育的認(rèn)識還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為教職員工在黨性修養(yǎng)、思想水平、群眾觀念、廉政紀(jì)律等方面都受到過良好的教育和嚴(yán)格的鍛煉，因而放松了有組織、系統(tǒng)地教育、引導(dǎo)和黨內(nèi)政治生活鍛煉，加強積極改造世界觀、人生觀、價值觀方面不嚴(yán)。

(二)遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。雖然學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終在強調(diào)規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念，但在某些工作中，沒有真正把規(guī)矩牢固樹立起來，沒有破除面子思想。班子特別是書記在抓制度執(zhí)行、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面還不夠，監(jiān)督主體責(zé)任沒有充分發(fā)揮，制度執(zhí)行力不強，在職工管理方面存在失之于寬，失之于軟的問題，導(dǎo)致教職工自我約束力不夠，存在工作懈怠，效能不高等問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性修養(yǎng)還不夠強，宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在：全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，但在具體工作中，群眾觀念相對淡薄，在基層調(diào)研中主動性不強，不夠深入，對一線教職工的需求了解不夠，與他們的談心交流也少，缺乏真功夫。

(四)擔(dān)當(dāng)精神還需提升。表現(xiàn)在攻堅克難勇氣還不夠，工作深度還不夠，工作做得還不夠細(xì)致，在工作落實上過于強調(diào)結(jié)果，對過程缺乏有效的監(jiān)督檢查和制度約束，即在“實”字上沒有下“真”功夫。尤其是當(dāng)面對新形勢和新任務(wù)時，有攻堅克難的方法措施，但在執(zhí)行監(jiān)督上缺乏落實，攻堅克難的勇氣還不夠。

四、今后的努力方向和改進措施

針對存在的問題，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子將切實按照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，進一步做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，以作風(fēng)建設(shè)新成效譜寫學(xué)院工作新篇章。

一是深化政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂的黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方陣政策看齊，向黨中央部署看起，堅定把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，始終在思想政治上行動上與總書記為核心的黨中央保持高度一致;二是強化理論武裝，堅持個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以學(xué)促做，做到學(xué)習(xí)有記錄，討論有體會，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實干思路，推動工作邁入新臺階;三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)生活制度，堅持民主集中制，黨政聯(lián)系會制度。實事求是開展經(jīng)常性批評與自我批評，在溝通中凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，交心談心要形成制度，增加了解，增強信任，增進團結(jié)。

第三篇:2023年度民主生活會班子發(fā)言材料根據(jù)x黨委關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的具體要求，下面，我將對照檢查情況向組織作如下匯報。

一、存在的問題

一年來，我持續(xù)深入基層開展調(diào)研，通過與機關(guān)、基層座談、聊天，持續(xù)征集對我本人及工作方面的意見和建議，通過深入查擺反思，將自身存在的問題歸納為以下幾個方面：一是對當(dāng)前形勢的研判分析還不夠。2022年是行業(yè)經(jīng)濟復(fù)蘇略顯乏力，由于自身黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)不夠，將工作結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢結(jié)合的還不夠緊密，沒有主動學(xué)習(xí)和研究應(yīng)對新形勢、扭轉(zhuǎn)市場管理被動局面的有效方法，還存在等靠的思想，開拓的主動性和攻關(guān)意識不強。

二是對具體工作還缺乏全局性和前瞻性。對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，自己有時對新常態(tài)、新形勢不能很快、很好地適應(yīng)，自身的工作節(jié)奏和想法跟發(fā)展的整體步調(diào)相比較緩慢，對形勢預(yù)判和分析還不夠，導(dǎo)致新常態(tài)下出現(xiàn)的新問題沒有及時給出科學(xué)合理的解決辦法和處理方式。對于分管的工作缺乏系統(tǒng)的工作思路，重點不突出，優(yōu)勢不明顯，對于亮點工作的做法和經(jīng)驗總結(jié)和提煉不夠。在實現(xiàn)有效益、有質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)上，對于全局工作的掌控上還不到位，科學(xué)謀劃、繪制藍(lán)圖的思考還不夠。

二是群眾工作方式方法還需要進一步改進。自己的工作作風(fēng)有明顯改進和提高。但是自己對基層的服務(wù)還是不到位，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時間多，與職工的聯(lián)系不夠緊密，和職工座談交流不多，主動聽取員工意見較少，尤其是到外部市場和員工面對面的交流，做的還不到位，面對員工群眾的期盼，有一種缺乏“顯績”的焦慮，還沒有把對群眾的淳樸感情全部轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的實際行動。深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作的多，自己主動向下屬了解情況不多，蹲點式調(diào)研比較少，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對員工的所思所想沒有及時了解。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是對理論學(xué)習(xí)缺乏深度。雖然平時也在通過各種形式學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對上級政策鉆研的不深、不透，運用到自己分管工作中還不到位。忙于具體事務(wù)是一個方面，根源是認(rèn)識重視不夠。只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉及較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

二是全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但對整體性工作缺乏全面思考。

三是解放思想做得不夠。我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗中解放思想，但由于理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，思想還比較保守，調(diào)查研究還不夠深入，開展工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發(fā)揮特長。

三、今后努力方向和改進措施

一是樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)以致用。在今后工作中，我要充分利用領(lǐng)導(dǎo)班子中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，提升政治理論水平和政治覺悟。本著“學(xué)以致用”的原則，通過多參加會議、多與班子成員交流、多深入機關(guān)基層調(diào)研，了解掌握全面工作，不斷充實自己在管理等各方面的業(yè)務(wù)知識，逐步增強自身整體素養(yǎng)，努力提高科學(xué)決策能力，不斷提高工作能力和決策水平。

二是強化大局意識，加強上下溝通。首先樹立強烈的大局意識、自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，要多深入基層開展調(diào)研，敢于堅持原則，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作要經(jīng)常過問，開展實地調(diào)研，及時解決困難與矛盾加強與干部員工的溝通和交流，了解掌握員工群眾的思想狀況和心理訴求。結(jié)合分管工作的管理薄弱點，明確調(diào)研方向，深入基層收集、掌握信息，做好制度和決策出臺前的調(diào)查研究工作，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，為改進工作方法、提高工作質(zhì)量、提升管理水平提供可靠依據(jù)，努力開創(chuàng)工作新局面。

三是堅持解放思想，嚴(yán)格要求自己。要牢記從自己做起、從身邊小事做起，注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格要求自己，要牢固樹立爭一流的思想，把工作做細(xì)、做亮、做透。時時刻刻從科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，誠心誠意的為人民謀利益，讓員工群眾滿意。

第四篇:2023年度民主生活會班子發(fā)言材料20_年以來，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示，全面落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”要求，不斷加強學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認(rèn)真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。

一、整改任務(wù)完成情況及取得的成效

(一)巡視整改任務(wù)落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務(wù)書，明確了6個方面12項整改任務(wù)和15項具體整治任務(wù)，逐項認(rèn)真整改落實，取得顯著效果。班子成員結(jié)合工作分工，堅持以上率下，上下聯(lián)動，狠抓整改任務(wù)落實。截至目前，12項整改任務(wù)基本完成，需要長期堅持的已納入經(jīng)常性工作，15項專項整治不斷推進，扎實開展。特別是_月_日市委書記調(diào)研后，黨組成員把學(xué)習(xí)講話精神與深入落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署統(tǒng)一起來，結(jié)合中央巡視“回頭看”反饋意見和區(qū)委整改任務(wù)要求，認(rèn)真制定工作方案，不斷完善各項措施，深入查擺問題原因，確保了各項整改任務(wù)得到落實。結(jié)合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設(shè)缺失”等整改建議，制定了《關(guān)于開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關(guān)于開展違規(guī)選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設(shè)缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規(guī)用車、辦公用房超標(biāo)等十個方面自查自糾工作，營造了風(fēng)清氣正心順的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境，為完成整改任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)。

(二)班子自身建設(shè)得到加強。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨是根本保障的要求，認(rèn)真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，切實推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十_大會議精神和_，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認(rèn)真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學(xué)習(xí)提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照區(qū)委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。

(三)領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)。針對辦公室的工作特點，及時進行了班子成員工作分工調(diào)整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務(wù)辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強力推動落實區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區(qū)委、區(qū)政府決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成區(qū)委、區(qū)政府交給的任務(wù)過程中，按照習(xí)近平總書記對_工作提出的重要要求，牢牢把握發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，以高度的政治責(zé)任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務(wù)。

二、存在的問題

對照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

(一)在貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面

1、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進一步加大。

2、“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機制，有時候把“四種形態(tài)”僅僅落實到字面中。

3、加強黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意;擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會引起矛盾、影響團結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

(二)在聚焦踐行“四個合格”方面

4、在政治合格方面，表現(xiàn)在從政治角度去考量和認(rèn)識事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區(qū)委辦對接工作中，有時理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，辦公室內(nèi)部對工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。

5、執(zhí)行紀(jì)律合格方面，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有的同志有時不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負(fù)擔(dān)，涉及到多部門協(xié)同的工作，牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風(fēng)建設(shè)有待強化。

6、在品德合格方面，表現(xiàn)在繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現(xiàn)象。

7、在發(fā)揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協(xié)調(diào)配合，勇于擔(dān)當(dāng)。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工作流程不規(guī)范，出現(xiàn)了重復(fù)報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務(wù)意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險責(zé)任。

(三)在貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”方面

8、在全面從嚴(yán)治黨不斷深入的背景下，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)長期性和艱巨性還需要充分認(rèn)識。在落實主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、第一責(zé)任人方面，對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。

9、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應(yīng)用性細(xì)則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。

三、存在問題的原因分析

存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區(qū)別對待。

(一)理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，尤其對習(xí)近平總書記實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創(chuàng)新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節(jié)，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強，結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。四是對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。

(二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然出臺了《關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報質(zhì)量和提高運轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。二是責(zé)任效率意識還需要加強，尤其在服務(wù)基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導(dǎo)，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠，尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠，吸收群眾廣泛參與機關(guān)建設(shè)還不夠，對服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對一些反復(fù)出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學(xué)應(yīng)對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達(dá)目的不罷休的決心。

(三)黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認(rèn)識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執(zhí)行民主集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識，有時候相互批評難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。

(四)紀(jì)律規(guī)矩意識還需要加強。一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區(qū)委的紀(jì)律要求，還存在執(zhí)行紀(jì)律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監(jiān)督還不夠，還需要不斷認(rèn)識和解決。三是對“四風(fēng)”問題的認(rèn)識還處于沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責(zé)任強化、機制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握，把持續(xù)反對“四風(fēng)”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，以新作風(fēng)新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。

四、努力方向和改進措施

要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀(jì)、道德、用權(quán)的“底線”，把“兩學(xué)一做”成果作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的基本遵循，作為用權(quán)律己的警世箴言，作為謀事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項任務(wù)。

(一)加強理論武裝，不斷提高綜合素質(zhì)

牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動向習(xí)近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅決杜絕經(jīng)驗主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期參加集體學(xué)習(xí)活動，真正把理論學(xué)習(xí)落到實處。

(二)加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平

認(rèn)真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導(dǎo)，以貫徹落實黨的十八屆_精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認(rèn)識圈子文化、好人主義的嚴(yán)重危害性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與牢固樹立正確的用人導(dǎo)向結(jié)合起來，與加強反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行遵守《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區(qū)新一輪開發(fā)開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個服從”，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持良好的紀(jì)律和作風(fēng)，維護好班子及成員之間的團結(jié)，樹立積極進取的班子形象。

(三)加強服務(wù)保障，提升機關(guān)建設(shè)水平

自覺落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好區(qū)委、區(qū)政府決策部署的同時，著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進行思考研究，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務(wù)”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀(jì)律面前禁為，把講奉獻、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動上。圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實際，切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實加強工作的主動性，及時向區(qū)委、區(qū)政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考，不做單純的復(fù)印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務(wù)實的工作作風(fēng)，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。

(四)加強廉潔建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍

始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，強化黨章意識，帶頭嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督的關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

第五篇:2023年度民主生活會班子發(fā)言材料根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開20_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，按照民主生活會規(guī)定的程序，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十_大報告、新《黨章》以及上級領(lǐng)導(dǎo)講話和文件，并對照自身思想和工作實際，分析了問題，查找了不足，梳理了思路?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請大家批評指正。

一、學(xué)習(xí)十_大精神的體會

黨的十_大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十_大精神，是當(dāng)前和今后一個時期公司各級組織的首要政治任務(wù)。我們一定要按照中央要求，深入學(xué)習(xí)、全面理解、準(zhǔn)確把握黨的十_大精神實質(zhì)、豐富和根本要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十_大決策部署上來，主要從以下五個方面來領(lǐng)會和把握：

(一)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義進入新時代的新論斷。中國特色社會主義進入新時代是貫穿報告的一條“紅線”，也是十_大的靈魂。習(xí)近平總書記指出，這個新時代，是承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代，是決勝全面建成小康社會、進而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的時代，是全國各族人民團結(jié)奮斗、不斷創(chuàng)造美好生活、逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的時代，是全體中華兒女戮力同心、奮力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的時代，是我國日益走近世界舞臺中央、不斷為人類作出更大貢獻的時代。這意味著近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景;意味著中國特色社會主義道路、理論、制度、文化不斷發(fā)展，拓展了發(fā)展中國家走向現(xiàn)代化的途徑。

(二)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我國社會主要矛盾發(fā)生變化的新特點。報告指出，“中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。”我們要深刻認(rèn)識到，我國社會主要矛盾的變化是關(guān)系全局的歷史性變化，對黨和國家工作提出了許多新要求。要在繼續(xù)推動發(fā)展的基礎(chǔ)上，著力解決好發(fā)展不平衡不充分問題，大力提升發(fā)展質(zhì)量和效益，更好滿足人民在經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等方面日益增長的需要，更好推動人的全面發(fā)展、社會全面進步。我國社會主要矛盾的變化，沒有改變我們對我國社會主義所處歷史階段的判斷，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。我們要牢牢把握社會主義初級階段這個基本國情，牢牢立足社會主義初級階段這個最大實際，牢牢堅持黨的基本路線這個黨和國家的生命線、人民的幸福線。

(三)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義的新使命。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想。實現(xiàn)偉大夢想，必須進行偉大斗爭，建設(shè)偉大工程，推進偉大事業(yè)，這“四個偉大”是緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。進行偉大斗爭，就是要認(rèn)識到，我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。建設(shè)偉大工程，就是要認(rèn)識到，沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，民族復(fù)興必然是空想。我們黨要更加自覺地堅定黨性原則，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。推進偉大事業(yè)，就是要認(rèn)識到，更加自覺地增強“四個自信”，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，始終堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

(四)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會分兩步走全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新目標(biāo)。黨的十_大綜合分析國際國內(nèi)形勢和我國發(fā)展條件，對向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍作了兩個階段的戰(zhàn)略安排：第一個階段，從20_年到20_年，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，再奮斗15年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。第二個階段，從20_年到本世紀(jì)中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，再奮斗15年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。從全面建成小康社會到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，再到全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，是新時代中國特色社會主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排，集中體現(xiàn)了社會主義的本質(zhì)要求，集中體現(xiàn)了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的客觀規(guī)律，集中體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，集中體現(xiàn)了我們黨治國理政的基本方略。我們要切實增強大局觀念和宗旨意識，更加自覺地服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，努力為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)貢獻力量。

(五)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的建設(shè)的新要求。黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力。全黨要更加自覺地堅定黨性原則，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。我們要深刻認(rèn)識到，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。全面從嚴(yán)治黨不僅是黨長期執(zhí)政的根本要求，也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本保證。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。在全面從嚴(yán)治黨這個問題上，不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法，必須持之以恒、善作善成，把管黨治黨的螺絲擰得更緊，把全面從嚴(yán)治黨的思路舉措搞得更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二、遵守黨規(guī)黨紀(jì)情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。始終堅持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，堅定不移地在思想上行動上政治上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十_屆_中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實踐行習(xí)近平總書記提出的全面從嚴(yán)治黨要求，進一步堅定了理想信念，純潔了黨性修養(yǎng)，增強了群眾意識。堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結(jié)，做到“四個服從”，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，個人從不做損害班子團結(jié)之事，對班子成員給予充分的信任和鼓勵，對重大決策問題充分發(fā)揚民主、集體決策，對不同意見和建議，均會與班子成員充分溝通、達(dá)成共識，不斷增強班子的合力。

(二)貫徹中央八項規(guī)定精神情況。堅持以中央八項規(guī)定精神為工作準(zhǔn)則，從自身做起，抓好整改工作，促進了企業(yè)文風(fēng)、會風(fēng)、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)。除全局性會議外，從嚴(yán)控制各類會議，要求盡量采用視頻會議形式召開，堅持開短會、講短話，力戒空話套話。嚴(yán)格審核各類文件，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)，杜絕以文傳文、以文套文的現(xiàn)象。二是帶頭厲行勤儉節(jié)約。除重要的公務(wù)接待外，其他內(nèi)部招待一律放在職工食堂，并嚴(yán)格控制用餐標(biāo)準(zhǔn)。明確要求所有會議不搞聚餐，不擺鮮花，不發(fā)放任何紀(jì)念品，大大壓縮了會議開支。三是帶頭密切聯(lián)系群眾。帶頭深入基層和施工一線調(diào)研，認(rèn)真聽取廣大職工的意見和建議，并堅持輕車簡從，不搞多人陪同、接送、不超標(biāo)準(zhǔn)住宿。

(三)廉潔從業(yè)情況。時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨性覺悟，提高防腐拒變的警惕性和自覺性，本色做人，廉潔自律。在工作、生活中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，“三公”消費方面切實做到不搞特殊、不超標(biāo)準(zhǔn)，并自覺接受職工群眾與組織的監(jiān)督。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識，自覺接受監(jiān)督并管好下屬，不以權(quán)謀私，不向利益伸手。本人沒有違規(guī)亂發(fā)獎金，沒有介紹親屬朋友在本企業(yè)承包工程，沒有違規(guī)干預(yù)本單位物資、設(shè)備招標(biāo)采購，沒有私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”，與協(xié)作隊伍沒有“利益瓜葛”。從來不到高檔娛樂場所、高爾夫球場內(nèi)部公款消費，也從未去過私人會所。堅持公平、公正、公開的原則選人用人，沒有拉幫結(jié)派、甚至買官賣官的問題。

三、個人存在的問題與整改措施

此次民主生活會，共征求對我本人的意見和建議_條，有的是關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的建議，有的是加強企業(yè)管理的意見，有的是改善職工生活的要求，等等。這些意見和建議都非常中肯，特別是對照黨的十_大精神，結(jié)合上級黨委對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、對照檢查，我認(rèn)為自己有些問題還比較突出，需要進行深入地剖析、反思和整改。具體如下：

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠扎實。政治理論學(xué)習(xí)往往滿足于工作需要，加上平時忙于事務(wù)性、日常性工作，坐下來潛心學(xué)習(xí)的時間相對較少，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強，運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐上還有一定的差距。在運用科學(xué)理論解決企業(yè)戰(zhàn)略問題上思考研究得不深。

(二)與職工群眾聯(lián)系不夠密切。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，在日常工作中將更多的精力放大了抓大事、謀發(fā)展、作決策上，思想上對黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)理解不深刻，雖然經(jīng)常深入施工一線，但主要是解決改革發(fā)展難題，沒能抽出更多時間深入職工群眾，了解職工疾苦，解決職工實際困難。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠細(xì)致。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在工作中能夠按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)的多、具體安排的少，提出要求的多、督促檢查少，深入細(xì)致的抓落實還不夠，在個別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部中依然存在有超標(biāo)接待、鋪張浪費現(xiàn)象。

(四)奮發(fā)有為的進取精神有所松動。工作中有“干累了、歇口氣”的想法，特別是面對企業(yè)重組帶來的影響，有時顧慮比較多，思想不太穩(wěn)定，比如在_問題上考慮負(fù)面因素多，決策上不夠果斷，致使前期工作推進不快。

五是主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識有待增強。當(dāng)前企業(yè)正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，影響企業(yè)發(fā)展的各種矛盾和問題還比較突出，作為主要領(lǐng)導(dǎo)，有畏難情緒，敢為人先的勁頭不足，尤其是在一些企業(yè)發(fā)展定位和方向等重大問題上缺乏深入全面的思考。

六是真抓實干的工作作風(fēng)有所消減。抓工作務(wù)求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。

針對以上梳理檢查出的問題，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大精神，牢固樹立標(biāo)桿意識，以“我當(dāng)標(biāo)桿、向我看齊”的態(tài)度，堅持學(xué)在深處、干在實處、走在前列，在推動企業(yè)發(fā)展中努力當(dāng)先鋒、作表率。

(一)加強黨性修養(yǎng)，在堅定理想信念上當(dāng)先鋒、作表率。認(rèn)真踐行“嚴(yán)以修身”