2023年公司年會方案策劃方案詳細版（2篇）

第9頁共9頁2023年公司年會方案策劃方案詳細版活?動策劃背景?:每到一?年快結(jié)束的?時候，各個?公司都會以?“年會晚會?”的形式來?___各種?活動。一?方面:在這?個“企業(yè)盛?會”中，公?司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)、員工與?員工、領(lǐng)導(dǎo)?與員工零距?離接觸，與?會者歡聚一?堂，這不僅?可以消除以?往工作中的?矛盾，還可?以增進人與?人之間的交?流，實現(xiàn)企?業(yè)內(nèi)部的團?結(jié)，增加企?業(yè)凝聚力。?再一方面?:在這個“?家庭盛會”?中，公司借?以來總結(jié)回?顧上一年度?各項工作，?對下一年作?出安排和部?署，并表彰?年度各項先?進，迎接新?的一年，促?進公司的企?業(yè)文化建設(shè)?，表達對員?工的問候和?愛戴?；?動主題:?總結(jié)表彰上?一年、戰(zhàn)略?部署下一年?活動目的?:振奮精?神、統(tǒng)一目?標、加強團?結(jié)、再創(chuàng)輝?煌活動安?排:(一?)企業(yè)全體?大會議程安?排12:?30:全體?參會員工提?前到達指定?會堂，按指?定排座就座?，等候員工?大會開始。?(會堂播放?入場背景音?樂)13?:00-1?3:10:?大會進行第?一項。音樂?停，鞭炮響?(背景鞭炮?聲)。主持?人宣布員工?大會開始，?向參會的全?體員工介紹?出席大會的?公司主要領(lǐng)?導(dǎo)同志，并?鼓掌歡迎;?(員工歡迎?禮畢)請總?經(jīng)理致《開?幕辭》。?13:11?:大會進行?第二項。各?主要負責(zé)人?分別作年終?述職報告;?(每個公司?都不同，這?個時間具體?把握)1?6:40-?16:50?:大會進行?第三項。請?總經(jīng)理宣讀?公司《上一?年度關(guān)于表?彰工作先進?___和個?人__決定?》。16?:50-1?7:00:?主持人請獲?得工作先進?個人榮譽的?優(yōu)秀員工_?__領(lǐng)獎，?同時請總經(jīng)?理為其頒發(fā)?榮譽證書及?獎金紅包，?先進個人與?總經(jīng)理合影?留念，主持?人鼓掌祝賀?。主持人?請先進個人?的代表在現(xiàn)?場發(fā)表簡短?獲獎感言。?(攝影師拍?照)(會堂?播放頒獎背?景音樂)?17:00?-17:1?0:主持人?請獲得工作?先進___?榮譽的相關(guān)?負責(zé)人__?_領(lǐng)獎，同?時請總經(jīng)理?為其頒發(fā)榮?譽獎牌或獎?杯，先進_?__領(lǐng)獎人?與總經(jīng)理合?影留念，主?持人領(lǐng)掌祝?賀。主持?人請先進_?__負責(zé)領(lǐng)?獎的代表發(fā)?表簡短獲獎?感言。(攝?影師拍照)?(會堂播放?頒獎背景音?樂)17?:10-1?7:20:?主持人提醒?出席員工大?會的主要領(lǐng)?導(dǎo)同志及獲?得先進個人?榮譽的優(yōu)秀?員工___?，合影留念?。(攝影師?拍照)1?7:20-?17:30?:主持人對?本次員工大?會做簡要總?結(jié)。宣布員?工大會閉幕?。(會堂播?放離席背景?音樂)(?二)宴會相?關(guān)安排1?8:30之?前:員工到?達指定場所?、所有酒水?、涼菜等等?都準備就緒?。18:?55之前:?總經(jīng)理到主?席臺向大家?紙《祝酒詞?》19:?00之前:?主持人宣布?晚宴開始，?并第一共同?舉杯慶賀新?年快樂，祝?愿公司明天?更美好。?19:00?-22:3?0:與會者?共同用餐、?活動(三?)活動相關(guān)?安排條件?:所有人都?要參與，不?得推延，每?一個人都要?表演(哪怕?你是___?說說話)。?1。全體?表演節(jié)目:?演唱(明天?會更好)?2。公司領(lǐng)?導(dǎo)人(多個?人也可以)?表演節(jié)目，?這個不能推?掉，就算是?說上幾句話?、唱一首歌?等等都可以?。3。相?關(guān)部門經(jīng)理?(多個人也?可以)表演?節(jié)目。4?。部門全體?表演節(jié)目。?5。員工?自由安排表?演節(jié)目。?(四)簽到?許愿安排?條件:每一?個公司人員?進來都要簽?到，并且寫?下愿望，掛?在許愿墻上?，最后整理?做許愿冊?(五)游戲?相關(guān)安排?不管是新老?員工，在一?開始的宴會?中都不會很?快融入在一?起，那么游?戲這個環(huán)節(jié)?就可以促使?大家融入在?一起，更是?穿針引線的?使大家喝的?更盡興，打?破僵局，促?使酒會晚會?更加暢快。?一:大型?團隊游戲活?動:團拜年?人數(shù):無?限制用具?:酒酒杯?方法:大家?相互之間進?酒，拜年，?祝福在新的?一年二:?成語對接?參與人數(shù):?全體道具?:無方法?:以生肖為?話題，成語?對接，第一?個人說一個?成語，第二?個人以第一?個人的成語?最后一字為?開頭對接成?語，以此類?推，沒有對?出的罰:節(jié)?目、喝酒?三:活躍氣?氛、搞笑成?語接龍:?這個游戲的?名字只是用?來迷惑大家?，而并不是?真的要接龍?。選出幾位?年輕人__?_，讓大家?先在紙上寫?出___個?成語，因為?游戲題目叫?成語接龍，?所以大家會?考慮的是成?語如何接龍?，最后一個?字該容易還?是簡單。等?大家都寫好?之后，讓大?家都把自己?的成語向臺?下觀眾讀一?遍。然后讓?每個人在_?__個成語?前加上“我?初戀時、我?結(jié)婚時、我?洞房花燭夜?時、我結(jié)婚?后、我的婚?外戀”，這?樣連起來就?變成“我初?戀時(第一?個成語)、?我結(jié)婚時(?第二個個成?語)、我洞?房花燭夜時?(第三個成?語)、我結(jié)?婚后(第四?個成語)、?我的婚外戀?(第五個成?語)”。有?時效果會意?想不到的搞?笑。我洞房?花燭夜時七?上八下。?四:喝啤酒?比賽參與?人數(shù):若干?工具:酒?、奶瓶亮?點在容器，?用嬰兒的奶?瓶當(dāng)酒具~?~叫一棒大?男人___?喝啤酒，規(guī)?定時間內(nèi)誰?喝得多水勝?出嘿嘿，最?后的結(jié)果就?是，男bo?ss們嘴巴?子很痛，哈?哈五:熊?來了(我愛?你更有趣)?參加人員?:約束__?_人，分成?若干組游?戲規(guī)則:?(1)各組?第一個人喊?“熊來了”?(2)然?后第___?個人問:“?是嗎?”?(3)第_?__個人再?對第___?個人說:“?熊來了”，?此時___?號再告訴_?__號“熊?來了”(?4)___?號再反問_?__號“是?嗎?”，而?___號也?反問___?號“是嗎??”(5)?前者再叫“?熊來了”，?2、3、_?__號傳下?去。(6?)如此每個?人最初聽到?“熊來了”?時要反問“?是嗎?”然?后再回向前?頭，第二次?聽到“熊來?了”時才傳?給別人，而?前頭的人不?斷的說“熊?來了”(?7)每組最?后的人聽到?第___次?的“熊來了?”時，全組?隊員齊聲說?:“不得了?了!快逃!?”然后全組?人一起歡呼?，最先歡呼?的那一組便?得勝。注意?:正確了解?規(guī)則，確實?地重復(fù)回答?。男女各半?時可以用“?熊來了”“?我愛你”做?口號，更有?趣游戲吧?還有很多，?但是最終的?目的就是讓?大家解除隔?閡，大家可?以放下工作?生活的壓力?，盡情的揮?灑自己，使?自己更好的?融入這個團?體中，增加?團隊能力。?大家都融入?到“年會晚?會”中，那?么這次年會?晚會活動策?劃就會很成?功了。(?六)與會人?員須知一?:員工無特?殊情況必須?參加公司年?會，年會進?行當(dāng)中有急?事需要離開?現(xiàn)場的，需?報經(jīng)辦公室?主任批準同?意后方可離?開。二:?晚宴及活動?中，員工可?著休閑裝或?運動裝等;?但在員工大?會上，建議?主持人及參?加述職的人?員著正裝出?席。三:?解除掉一切?偽裝，盡情?揮灑自己?(七)預(yù)算?費用1。?本次年會活?動所需支持?的費用預(yù)算?，一定要有?老板的明確?批復(fù)。整個?年會活動的?安排，最主?要的是費用?支持，只有?這樣，我們?才有把握辦?好。2。?各項環(huán)節(jié)都?要有專人負?責(zé)，各項費?用也要落實?到人。3?。各項支出?都要有明確?的票據(jù)。?(八)各個?主要點1?。時間的控?制(更好的?掌控，不要?太晚)2?。錄像拍照?(豐富企業(yè)?文化)3?。任務(wù)分工?明確(年會?晚會更加順?利進行)?4。進場、?散場的接待?、回家工作?，落實好(?要有頭有尾?)5。年?會預(yù)算要清?晰明了(預(yù)?算統(tǒng)計表)?預(yù)祝大家?:新年快樂?吃飽喝足、?玩盡興了，?也該散場了?，來年再見?，相關(guān)負責(zé)?人做好離場?各項工作。?總結(jié):基?于“年會”?活動所應(yīng)考?慮和彰顯的?嚴肅程度與?正統(tǒng)模式，?此方案突破?了以往的設(shè)?計慣例，將?正統(tǒng)嚴肅的?年終大會與?現(xiàn)代流行的?聚餐、娛樂?兩類活動進?行了統(tǒng)籌策?劃。2023年公司年會方案策劃方案詳細版（二）一、?活動梗概?活動主題:?___動?起來!活?動背景:?安利中國，?世界直銷行?業(yè)排名第一?，安利中國?計劃舉辦安?利年會，歷?屆安利年會?以模式化:?吃飯看節(jié)目?，沒有什么?新鮮感了，?員工沒有了?參與的積極?性、有些員?工甚至跑到?外面，抽獎?時再跑進來?，調(diào)動不起?員工的熱情?度，讓員工?感受不到公?司歸屬感。?活動目的?:1、感?謝全體員工?一直為公司?的盡心盡力?的全身心的?付出。2?、呈現(xiàn)出精?彩豐富，全?名參與的活?動使員工對?公司感到歸?宿感，來年?更努力為公?司奮斗。?3、調(diào)動全?體員工的積?極性，增進?員工之間的?交流溝通以?及提升團隊?協(xié)作能力。?二、策劃?思路1、?一開始就動?起來2、?員工們動起?來3、老?板們動起來?4、大家?動起來活?動關(guān)鍵詞:?安利，年會?，動漫，動?起來，游戲?，晚會活?動時間:_?__年__?_月___?日活動地?點:___?花園酒店?活動人數(shù):?公司高層及?員工共計_?__多人?活動風(fēng)格:?輕松，活潑?，娛樂，有?趣___?形式:分為?活動物料準?備小組，活?動執(zhí)行小組?，活動安保?小組，活動?表演安排小?組，活動服?務(wù)禮儀小組?。三、活?動時間安排?___年?___月_?__日收到?安利公司發(fā)?出的標書?___年_?__月__?_日確認年?會的最終方?案，與相關(guān)?的活動承辦?商簽訂合作?合同__?_年___?月___日?年會籌辦的?細節(jié)基本落?實，相關(guān)的?活動的信息?傳達到公司?各部門_?__年__?_月___?日確定活動?當(dāng)天的參加?人員，并對?相關(guān)人員進?行分組培訓(xùn)?，與各組的?負責(zé)人對接?當(dāng)天的活動?流程及注意?細節(jié)等四?、活動前期?準備活動?小組籌劃以?及舞臺布置?、年會相關(guān)?事宜的確認?、與年會人?員的聯(lián)系通?知、活動流?程的商討確?認、與各部?門負責(zé)人的?聯(lián)系溝通年?會事宜、相?關(guān)場地預(yù)訂?確認、活動?物料準備、?活動事故的?風(fēng)險評估以?及預(yù)備方案?等五、活?動內(nèi)容與流?程1、動?漫區(qū)拍照簽?到模式2?、嘉賓與動?漫人物留影?3、灌籃?高手真人版?表演4、?安利老板和?領(lǐng)導(dǎo)登場?5、員工自?編熱力四射?舞蹈6、?領(lǐng)導(dǎo)們布菜?給各餐桌?7、全員參?與緊張刺激?游戲8、?安利領(lǐng)導(dǎo)百?變大咖秀?9、員工節(jié)?目cose?play?10、獎品?豐富的抽獎?儀式11?、全體人員?共進晚餐?12、謝幕?全體合影留?念六、活?動風(fēng)險評估?1、參與?人員過多，?動漫留影區(qū)?擁擠導(dǎo)致動?漫板掉下來?砸傷人員。?預(yù)防方案?:在簽到以?及動漫留影?區(qū)安排安保?人員進行維?護現(xiàn)場秩序?，確?，F(xiàn)場?人員的安全?。2、音?響，燈光，?麥演出時突?然壞了以及?無聲音造成?活動無法正?常進行。?預(yù)防方案:?活動進行時?必須準備多?一些現(xiàn)場所?需的物料以?備不時之需?。活動臨?時應(yīng)急方案?1、活動?中以防出現(xiàn)?突發(fā)事故或?不可抗力等?自然因素的?影響，所以?安保人員必?須培訓(xùn)相關(guān)?緊急措施的?知識，要及?時進行應(yīng)急?處理。2?、做好活動?現(xiàn)場秩序維?護，要對活?動執(zhí)行過程?中的不穩(wěn)定?因素進行嚴?謹排查。加?強防范，巡?邏。七、?活動亮點?亮點一:拉?拉隊舞蹈表?演點燃了嘉?賓的熱情?亮點二:有?趣的動漫留?影區(qū)，讓人?感覺到無比?的樂趣亮?點三:領(lǐng)導(dǎo)?放下身段百?變，讓員工?感到