宿舍電費的管理制度

第宿舍電費的管理制度宿舍電費的管理制度1

一、目的

規(guī)范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。

二、適用范圍

適用于本公司員工宿舍。

三、規(guī)定

1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)的供電設(shè)施；

2、宿舍內(nèi)禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等；

3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款；

4、住宿宿舍員工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果需負(fù)連帶責(zé)任；

5、宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障自行負(fù)責(zé)；

6、住宿員工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，注意節(jié)約用電；

7、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責(zé)任，對屢教不改者移交人力資源部嚴(yán)肅處理。宿舍電費的管理制度2

為保證住戶的人身安全、生活舒適，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合小區(qū)的實際情況，對水電氣的使用做如下規(guī)定：

1.住戶在進(jìn)駐之前，必須向物業(yè)管理公司及相關(guān)供應(yīng)單位提出申請，辦好有關(guān)手續(xù)后，方可供應(yīng)水、電、氣，并自覺接受管理部門的管理與監(jiān)督。

2.住戶在搬遷、裝修或使用過程中，若要對自用物業(yè)的有關(guān)管線作出必要的更改或移動時，請先向物業(yè)公司或相關(guān)專業(yè)單位提出申請，經(jīng)審批同意后方可進(jìn)行施工。否則，由此造成的后果將由住戶自己承擔(dān)。

3.若住戶在使用過程中發(fā)現(xiàn)自己的水、電、氣表讀數(shù)確實不準(zhǔn)時，可向物業(yè)管理公司或有關(guān)專業(yè)單位提出修理、校驗或更換的申請；另外，若住戶認(rèn)為原來的電表容量不夠而需要增容時，必須向物業(yè)公司提出申請，經(jīng)審查合格并按規(guī)定交增容費辦理有關(guān)手續(xù)后方可給予更換。

4.任何單位或個人不得繞越水表、電表、煤氣表而使用水、電、氣，否則除當(dāng)場停止供應(yīng)外，均按規(guī)定給予處罰。

5.不得私自接駁、亂拉電源，不得隨意扳動配電箱，轉(zhuǎn)動電表，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以重罰，若造成事故，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

6.住戶在使用水、電、氣過程中，應(yīng)時刻注意使用安全、操作規(guī)范，裝修電工應(yīng)持證上崗，按章操作，不得使用超負(fù)荷的電熱絲、電熱爐等器件。物業(yè)內(nèi)應(yīng)保障有良好的通風(fēng)設(shè)備。若遇有問題，請馬上與物業(yè)公司聯(lián)系。并請教育好自己的小孩，不要隨便去玩弄有關(guān)設(shè)備或設(shè)施。

7.提倡節(jié)約、珍惜能源，住戶在使用水、電、氣的過程中還應(yīng)注意日常生活的保養(yǎng)與愛護(hù)。

8.按時交納用水、用電、用氣的費用，超過規(guī)定期限加收滯納金。宿舍電費的管理制度3

因今年公司生產(chǎn)規(guī)模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，本著優(yōu)先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經(jīng)公司研究決定對宿舍規(guī)定作如下調(diào)整：

一、宿舍格局：

宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。

二、管理宿舍

1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規(guī)定安排的一律免收房租。

2、公司單身管理人員及計時人員原則上規(guī)定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經(jīng)公司特批的除外）。

三、員工宿舍

1、安排原則：公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的權(quán)利）。

2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數(shù)規(guī)定為四至六人一間。

3、夫妻宿舍：

1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關(guān)系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結(jié)婚證明的優(yōu)先安排。

2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。

3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標(biāo)準(zhǔn)收取費用。

4、單租房：

1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的'情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。

四、水、電費收取標(biāo)準(zhǔn)

1、公司為了鼓勵廣大員工節(jié)約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。

2、因事離職員工當(dāng)月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應(yīng)。

五、宿舍調(diào)動

1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調(diào)換房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間，否則因此造成的水、電費重復(fù)收取自行負(fù)責(zé)。

2、為便于水、電費結(jié)算，員工申請房間調(diào)動一般安排在每月月底進(jìn)行。

六、附則

1、本規(guī)定運作中的未盡事宜將進(jìn)一步修改、補充、完善；

2、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸屬公司；

3、本規(guī)定自20__年4月份生效執(zhí)行，此前所有相關(guān)規(guī)定同時廢止。宿舍電費的管理制度4

1、自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節(jié)嚴(yán)重作開除處理，并送相關(guān)部門查處。

2、保護(hù)好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進(jìn)行安排修理。

3、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20：00前離開，由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰50—100元。

4、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

5、寢室衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在寢室墻壁亂寫亂花，不準(zhǔn)用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準(zhǔn)向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

7、寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預(yù)處理。

8、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。

9、每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10—20元。

10、住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分，所有人在23：00必須關(guān)燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。

11、夜間最遲應(yīng)于23：00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

12、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10—20元。

13、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。

注：每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度，并簽字執(zhí)行，服從寢室長的安排。宿舍電費的管理制度5

一、安全用電管理規(guī)定

1、宿舍統(tǒng)一使用36V電源照明，員工不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施，禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)、燈具等用電設(shè)施。

2、宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。

3、宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉(zhuǎn)變到220V電源。

4、宿舍空調(diào)設(shè)置控制用電定時裝置，統(tǒng)一時間供斷電。

5、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障，必須通知電工處理，其他任何人不得私自處理。

6、員工離開宿舍時，必須關(guān)閉室內(nèi)所有電源，并進(jìn)行檢查后，方可離開。

二、違章用電處罰規(guī)定

1、員工擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施，動用和損壞配電箱、開關(guān)、燈具等用電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

2、宿舍內(nèi)，使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

3、宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉(zhuǎn)變到220V電源，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

4、員工離開宿舍時，未關(guān)閉室內(nèi)所有電源，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

三、分公司、項目檢查執(zhí)行規(guī)定

1、項目部每周由項目經(jīng)理帶隊，全體管理人員參加，對宿舍進(jìn)行不少于兩次的專項檢查，對于查出的問題落實整改，進(jìn)行處罰，做好記錄。

2、項目安全員每天與電工對宿舍進(jìn)行檢查，對于查出的問題落實整改，進(jìn)行處罰，做好記錄。

3、各工長每天對自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)職工宿舍用電進(jìn)行自查自糾，對違章用電行為進(jìn)行制止。

4、分公司將不定期對項目宿舍用電進(jìn)行檢查，如項目經(jīng)理未每周帶隊進(jìn)行檢查兩次，未見相關(guān)檢查處罰記錄，罰項目經(jīng)理500元;如項目安全員未每天對宿舍進(jìn)行檢查，未見相關(guān)檢查處罰記錄，罰安全員300元;如工長未每天對自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)職工宿舍進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)一處違章用電，罰工長200元。

5、分公司、項目部對有違反上述規(guī)定的人和事，有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，給予處罰，嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。宿舍電費的管理制度6

冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。

1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達(dá)到負(fù)荷要求時，禁止使用各類大功率電器。

2、禁止違章用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。

3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭;嚴(yán)禁宿舍內(nèi)燃燒物品。

4、嚴(yán)禁將交流電器(如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等)放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設(shè)備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。

5、員工離開宿舍時，必須關(guān)閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進(jìn)行檢查后，方可離開。

6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。

望全體員工嚴(yán)格要求，自覺遵守!宿舍電費的管理制度7

為加強學(xué)生宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障住宿者生命和財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

第一條住宿學(xué)生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

第二條宿舍發(fā)生線路故障必須及時報有關(guān)維修部門更換或維修，嚴(yán)禁私自更換或維修。

第三條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)、走廊和衛(wèi)生間等宿舍區(qū)內(nèi)私自拉接電源。

第四條禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電熱棒、電爐和電飯鍋、電炒鍋、電磁爐、電熱杯、電水壺等電熱器具。違章用電設(shè)備由學(xué)生宿舍管理部門予以收存保管，5日內(nèi)由違者本人寫出檢討，領(lǐng)回物品并妥善處置，不得再次在宿舍內(nèi)使用；超時未領(lǐng)回的物品將按無主物處理。

第五條嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其它用電設(shè)備。其它固定式插座只能接一個移動式插座，嚴(yán)禁多個互接。移動式插座必須放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

第六條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)使用“三無”（無中文標(biāo)識、無廠名、無廠址）產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。違章用電設(shè)備將予以收繳銷毀，對初犯者給予通報批評，對屢犯者給予警告（含警告）以上處分。

第七條嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，破壞樓內(nèi)的供電線槽（盒）和供電電纜。違反者承擔(dān)修復(fù)費用，并給予記過（含記過）以上處分。

第八條切實做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。

第九條違反本規(guī)定而造成事故者，賠償損失，并視情節(jié)、后果輕重給予記過（含記過）以上處分；觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

第十條若同一宿舍在一學(xué)期內(nèi)三次違反本規(guī)定，而無人承認(rèn)使用或擁有上述禁用電熱器具的，取消該宿舍集體及所有成員個人該學(xué)年的校內(nèi)一切評先資格。

第十一條凡違反本規(guī)定應(yīng)受校紀(jì)處分者，由學(xué)生宿舍管理部門提出意見，相關(guān)部門會簽后，按照有關(guān)學(xué)校規(guī)定發(fā)文處理。宿舍電費的管理制度8文件呈報部門：____美工廠

公司審核批準(zhǔn)：

文件執(zhí)行時間：20__年6月1日

一、管理目的：

隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約水電的意識，科學(xué)合理利用資源，倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣；同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。

二、管理范圍：

本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。

三、水電使用安全管理：

1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。

2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度，如需進(jìn)行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴(yán)禁使用大功率電器，否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標(biāo)，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計分析，以便合理用電，減少浪費。

四、水電費繳費核算方式：

1、每月月底由人事部會同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。

2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當(dāng)事人每月補繳二十元電費。

3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分?jǐn)?，即為本宿舍員工每月水電費繳費標(biāo)準(zhǔn)。

4、宿舍水電費收取采用預(yù)收費方式;每月預(yù)收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。

五、管理處罰制度

1、如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，并對責(zé)任人進(jìn)行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元；造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。

2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。

3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預(yù)收款，預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。

4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務(wù)處后，方可結(jié)算本月工資。

希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電；養(yǎng)成出入宿舍及時關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免造成不必要的浪費。

____銀美工廠宿舍電費的管理制度9

一、目的：

規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

二、適用范圍：

適用于本學(xué)校學(xué)生宿舍。

三、規(guī)定：

1、宿舍住宿學(xué)生不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

4、住宿學(xué)生禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。

5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

6、住宿學(xué)生應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。

7、住宿學(xué)生必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責(zé)任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。宿舍電費的管理制度10

一、目的

為加強員工宿舍用電安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命和財產(chǎn)安全，特制訂本規(guī)定。

二、規(guī)定

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的`供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。

3、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設(shè)備。

4、嚴(yán)禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。

5、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

6、嚴(yán)禁在冰箱、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

7、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物。

8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內(nèi)所有燈光、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的電源，檢查確認(rèn)后，方可離開。

9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關(guān)閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴(yán)禁私自維修。

10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生。

三、罰則

1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，立即取消入住資格。

2、違反其他規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)或事件嚴(yán)重程度處100——1000元罰款。

3、違反上述規(guī)定造成事故的，由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費用，對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

四、其他要求

1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話，總裁辦值班電話，珠海市公安消防報警電話119。

2、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對員工宿舍的用電安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。宿舍電費的管理制度11

為進(jìn)一步加強我校學(xué)生宿舍的水電管理，達(dá)到安全、經(jīng)濟、合理使用水電的要求，節(jié)約水資源、電能源，杜絕浪費現(xiàn)象，保證廣大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的需要，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和節(jié)約風(fēng)氣，特制定如下規(guī)定：

1．樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的好風(fēng)尚。每棟宿舍加強節(jié)約用水用電的宣傳教育，檢查、督促使“人離關(guān)燈、關(guān)水”成為學(xué)生的習(xí)慣。宿管人員要嚴(yán)格管理和教育，制止浪費水電現(xiàn)象。

2．學(xué)生宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱棒、電熱褥等高負(fù)荷的電器，不得擅自安裝空調(diào)機，確保學(xué)生宿舍的安全。如有發(fā)現(xiàn)以上違禁物品，宿管人員有權(quán)收繳，并通報批評。

3．合理使用接線板。學(xué)生宿舍不得將電腦、電器安置在床上，不得將電線、電插板拉裝在床上，嚴(yán)禁亂拉亂接電線。對違規(guī)者宿管人員有權(quán)催促其整改。如因違章造成意外事故，根據(jù)情節(jié)輕重，將追究肇事者法律責(zé)任。

4．愛護(hù)水電設(shè)施，不得破壞水電設(shè)施，違者全校通報批評，除照價賠償外，根據(jù)情節(jié)輕重，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

5．不得私自拆改電路、更換保險、私自啟封電表，私自增減水電設(shè)施，嚴(yán)禁各種偷電行為，違者根據(jù)情節(jié)輕重，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

6．為了保證安全用電，宿管人員或維修人員有權(quán)進(jìn)入宿舍內(nèi)檢查用電情況。受檢宿舍應(yīng)積極配合。

7．學(xué)生宿舍的水電、電梯和熱開水設(shè)備、消防系統(tǒng)等設(shè)備維護(hù)、修理均有專業(yè)部門和宿管部負(fù)責(zé)。宿舍電費的管理制度12

一、住宿學(xué)生必須遵守《學(xué)生公寓（宿舍）管理規(guī)定》，養(yǎng)成節(jié)約用水用電的習(xí)慣，做到人走關(guān)燈，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

二、水電設(shè)施如有損壞應(yīng)及時報修，人為損壞照價賠償。公寓（宿舍）水電實行定額配給制度（每人每月4噸水、8度電），超額部分由學(xué)生自己承擔(dān)并按時繳費。

三、購買超額電量的學(xué)生以宿舍為單位，到公寓管理中心辦理購電手續(xù)，購電價格按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、注意用電安全。室內(nèi)無人時應(yīng)切斷電源，嚴(yán)禁私拉、亂接電線，公寓（宿舍）內(nèi)禁止使用大功率或易引發(fā)安全事故的電器具，如：床頭燈、電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、電褥子、電飯鍋、取暖器、電水壺等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以收繳，并根據(jù)《南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院違紀(jì)學(xué)生處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

五、住宿生須按學(xué)校規(guī)定時間熄燈就寢，熄燈后嚴(yán)禁燃點蠟燭，違者按規(guī)定給予處理。宿舍電費的管理制度13

一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。

二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。

三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調(diào)外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款。

四、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即報告宿舍管理員，由維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：

1、計費方式：公司春秋兩季(3、4、5、9、10、11月)補貼電費每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補貼每月150度一個房間，超出電費價格按當(dāng)?shù)毓I(yè)用電最低費用標(biāo)準(zhǔn)收取0.8元/度;超支電費由住宿人員按住宿天數(shù)平均承擔(dān)，每月月度30日為電費結(jié)算日;

2、收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除。宿舍電費的管理制度14

為了切實做好學(xué)生宿舍的安全防范工作，進(jìn)一步加強對學(xué)生宿舍安全用電的管理，保障學(xué)生生命和財產(chǎn)安全，努力為大家營造安全、舒適、溫馨的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。

一、學(xué)生宿舍安裝智能水控、電控系統(tǒng)，根據(jù)省教育廳有關(guān)規(guī)定，每生每月供電5度、供水2.5噸，額定水、電用完后電自動停止，學(xué)生可通過一卡通查詢、繳納。

二、住宿學(xué)生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電、節(jié)約用電，防止因用電不當(dāng)引發(fā)各類安全事故。

三、宿舍發(fā)生用電故障時，必須及時通知總務(wù)處、公寓管理員，嚴(yán)禁私自更換或維修。

四、宿舍使用惡性負(fù)載大功率電器將自動斷電。斷電后，學(xué)生應(yīng)及時通過智慧校園后勤管理系統(tǒng)填寫《宿舍恢復(fù)供電申請表》，通過公寓管理員、輔導(dǎo)員、總務(wù)處老師審核后方可恢復(fù)供電。

五、嚴(yán)禁在宿舍存放和使用電熱毯、電夾板、電水壺、電磁爐、電熱杯、電熱取暖器、電吹風(fēng)、熱的快、電熨斗等大功率電器以及“三無”（無中文標(biāo)識、無廠名、無廠址）電器、不合格電器、劣質(zhì)電器和其他自制的用電設(shè)備。違者，所用電器一律代管或銷毀，視情節(jié)給予警告以上紀(jì)律處分。

六、宿舍用電設(shè)備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

七、養(yǎng)成良好的用電習(xí)慣，做到人離電斷。各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。

八、嚴(yán)禁私自從其他宿舍接電，違者視情節(jié)給予警告及以上處分。

九、嚴(yán)禁私自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞供電線槽（盒）和供電電纜，違者給予記過以上