中建某公司政工部經(jīng)理述職報(bào)告_第1頁
中建某公司政工部經(jīng)理述職報(bào)告_第2頁
中建某公司政工部經(jīng)理述職報(bào)告_第3頁
中建某公司政工部經(jīng)理述職報(bào)告_第4頁
中建某公司政工部經(jīng)理述職報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

以文化引領(lǐng)思想靠團(tuán)隊(duì)凝聚力量籍創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展——為實(shí)現(xiàn)公司司美好藍(lán)圖努努力工作企業(yè)文化與政治治工作部經(jīng)理理述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo):大家家好!根據(jù)公司安排,我我代表企業(yè)文文化與政治工工作部向大會會作述職報(bào)告告,我的報(bào)告告分兩部分,不不妥之處,敬敬請批評指正正。第一部分:20007年工作回顧顧與反思2007年4月月,公司總部部遷移北京后后,成立了企企業(yè)文化與政政治工作部,一一年來,我們們緊緊圍繞“建設(shè)美好、富富強(qiáng)、和諧公公司”的目標(biāo),以“企業(yè)文化建建設(shè)年”活動為契機(jī)機(jī),以項(xiàng)目為為載體,充分分發(fā)揮黨工團(tuán)團(tuán)組織優(yōu)勢,為為公司年度目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提提供了強(qiáng)有力力的組織、思思想保障和文文化支持。在在公司黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支支持下,在部部門全體人員員的共同努力力下,公司精精神文明創(chuàng)建建和文化建設(shè)設(shè)工作初顯成成效,并受到到上級主管部部門的好評。一一年來,申報(bào)報(bào)的各類先進(jìn)進(jìn)集體、個人人榮譽(yù)比往年年有較大幅度度增長。(榮榮譽(yù)見附表)。07年開展的主主要工作及效效果:一、以企業(yè)文化化建設(shè)為核心心,努力抓好好思想政治工工作和企業(yè)宣宣傳工作,促促進(jìn)公司和諧諧發(fā)展1.企業(yè)文化與與政治工作部部全面負(fù)責(zé)公公司文化創(chuàng)建建工作,從視視覺識別、行行為規(guī)范、企企業(yè)理念、活活動實(shí)施等方方面,大張旗旗鼓開展企業(yè)業(yè)文化建設(shè)活活動。一年來來,先后開展展了公司企業(yè)業(yè)文化理念征征集、廉政箴箴言、企業(yè)之之歌征集以及及創(chuàng)建特色項(xiàng)項(xiàng)目部等活動動,同時制作作了公司企業(yè)業(yè)文化理念、員員工廉潔自律律七字歌、部部門工作職責(zé)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部部作風(fēng)建設(shè)八八個方面、先先進(jìn)集體、個個人榮譽(yù)展示示、廉潔文化化展板,為公公司發(fā)展?fàn)I造造了濃厚的文文化氛圍。同同時還協(xié)助局局北辦組織參參加了“迎奧運(yùn)、促促安全、構(gòu)和和諧”為主題的“企業(yè)文化進(jìn)進(jìn)項(xiàng)目”慰問演出活活動;開展了了公司“好故事、好好事例”編輯工作、“十七大精神神宣講進(jìn)項(xiàng)目目”;制作了公公司2008年管理活動動月為主題的的賀年臺歷等等。2、開展職工思思想調(diào)研分析析,保持職工工隊(duì)伍的穩(wěn)定定。上半年開開展了公司主主要政策調(diào)查查,包括機(jī)關(guān)關(guān)和項(xiàng)目部工工作情況互評評,以書面總總結(jié)形式報(bào)公公司黨委;下下半年開展了了職工思想狀狀況問卷調(diào)查查,共下發(fā)問問卷200多份,并形形成調(diào)查報(bào)告告,為領(lǐng)導(dǎo)決決策提供依據(jù)據(jù)。年底,舉舉辦了北京地地區(qū)老職工座座談會,既傾傾聽了員工的的心聲,又拉拉近了公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的的距離,同時時彰顯了公司司和諧向上的的氛圍。3、新聞報(bào)道工工作質(zhì)量、數(shù)數(shù)量同步提高高。一年來,以“外樹形象,內(nèi)樹典型”為重點(diǎn),積極做好公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中涌現(xiàn)出的好人好事、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),尤其加大了對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)事件、先進(jìn)人物的宣傳力度,鼓舞員工士氣,提升公司形象?!?*午報(bào)》、《**建設(shè)報(bào)》、《中國***》雜志、《北京***企業(yè)黨建信息》等刊物先后刊發(fā)了公司的相關(guān)情況報(bào)道;全年被《**局通訊》采用的稿件有30余篇,在局OA信息平臺發(fā)布的新聞和報(bào)道有50余條。二、為公司“四四好”班子建設(shè),做做好各項(xiàng)工作作在公司黨委的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)業(yè)文化部按局局黨委安排要要求,認(rèn)真落落實(shí)四好班子子創(chuàng)建工作。如如中心組學(xué)習(xí)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子子民主生活會會、領(lǐng)導(dǎo)班子子述職述廉述述學(xué)計(jì)劃的安安排等。同時時按照公司黨黨委要求,起起草了“三重一大”議事規(guī)則,為為黨政聯(lián)席會會、黨委會、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主主生活會制度度的建立提供供基礎(chǔ)資料。年年底,我們向向局黨委申報(bào)報(bào)了公司爭創(chuàng)創(chuàng)“四好”班子的先進(jìn)進(jìn)事跡材料。三、加強(qiáng)黨組織織建設(shè)和黨員員隊(duì)伍管理,充充分發(fā)揮黨組組織的戰(zhàn)斗堡堡壘和黨員的的先鋒模范作作用在公司黨委的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊緊圍繞黨的基基層組織建設(shè)設(shè),積極開展展黨建思想政政治工作。一一是廣泛開展展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推進(jìn)進(jìn)黨的組織建建設(shè),深化創(chuàng)創(chuàng)建“黨員示范崗”活動,在廣廣大黨員中開開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)雙優(yōu)”活動。“七一”期間,組織織在京地區(qū)黨黨員、各片區(qū)區(qū)黨員代表參參觀了中國**技術(shù)館,舉舉辦了《商務(wù)務(wù)禮儀、印象象與溝通》培培訓(xùn)、新黨員員宣誓儀式、表表彰了05-06年度公司先先進(jìn)黨組織、優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員員。二是加強(qiáng)強(qiáng)組織建設(shè)。2007年,公司項(xiàng)項(xiàng)目黨支部建建設(shè)覆蓋率達(dá)達(dá)到100%,公司黨委委下設(shè)4個黨總支、18個黨支部,有有21名專兼職支支部書記。為為貫徹落實(shí)總總公司《項(xiàng)目目黨支部工作作手冊》,9月2日,公司黨黨委舉辦了總總支、支部書書記業(yè)務(wù)知識識培訓(xùn)班及經(jīng)經(jīng)驗(yàn)交流會,進(jìn)進(jìn)一步規(guī)范各各項(xiàng)目支部黨黨建工作,提提高基層支部部書記獨(dú)立開開展工作的能能力。3、積極開展黨黨員發(fā)展工作作07年公司發(fā)展展黨員3名,同時有12名同志向黨黨組織遞交了了入黨申請書書。黨員發(fā)展展程序規(guī)范。七七月一日,公公司黨委承辦辦了北京市委委組織部、北北京市建委黨黨組、外施企企業(yè)黨委在***館項(xiàng)目部舉舉行的“來京施工企企業(yè)百名新黨黨員宣誓大會會”。四、以構(gòu)建懲防防體系為目標(biāo)標(biāo),努力推進(jìn)進(jìn)公司黨風(fēng)廉廉政建設(shè)1、公司黨委、紀(jì)紀(jì)委高度重視視廉潔文化建建設(shè),認(rèn)真落落實(shí)局紀(jì)委關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政政建設(shè)的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制度,同同各級管理人人員簽訂了黨黨風(fēng)廉政建設(shè)設(shè)責(zé)任書,進(jìn)進(jìn)一步提高了了各級管理人人員廉潔自律律意識。公司司紀(jì)委制定了了黨風(fēng)廉政建建設(shè)和反腐倡倡廉工作責(zé)任任制,明確了了各級領(lǐng)導(dǎo)和和部門對《實(shí)實(shí)施綱要》的的落實(shí)、推進(jìn)進(jìn)了反腐倡廉廉工作職責(zé)。2、認(rèn)真做好領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政政檔案建設(shè)工工作。一是協(xié)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子成員執(zhí)執(zhí)行個人重大大事項(xiàng)申報(bào)制制度和遵守廉廉潔從業(yè)各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定。二是是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員員述職述廉工工作。在公司司職代會上,公公司領(lǐng)導(dǎo)班子子和班子成員員向職代會進(jìn)進(jìn)行了述職述述廉,接受了了職工代表的的評議。三是是對照廉潔從從業(yè)規(guī)定,協(xié)協(xié)助班子成員員落實(shí)了“清查算改”工作。一年年來,班子成成員沒有發(fā)生生任何違法違違紀(jì)和違犯廉廉潔從業(yè)規(guī)定定的行為。3、認(rèn)真落實(shí)總總公司效能監(jiān)監(jiān)察體系文件件,圍繞企業(yè)業(yè)各項(xiàng)管理工工作,積極開開展效能監(jiān)察察和制度落實(shí)實(shí)督查督辦工工作。07年申報(bào)效能能監(jiān)察二項(xiàng),同同時在重點(diǎn)工工程開展效能能監(jiān)察立項(xiàng)工工作。公司紀(jì)紀(jì)委先后選派派五人次參加加了總公司和和局舉辦的效效能監(jiān)察體系系文件培訓(xùn)班班。。4、積積極推進(jìn)廉潔潔文化建設(shè),營營造廉潔從業(yè)業(yè)的良好氛圍圍。公司深入入開展廉潔文文化“四進(jìn)”活動,開展展了家庭助廉廉、警示教育育;制作了反反腐教育展板板等,使廣大大員工的廉潔潔自律意識得得到較大提高高。同時在重重點(diǎn)工程項(xiàng)目目上開展了創(chuàng)創(chuàng)“廉潔工程”、“陽光工程”活動。五、認(rèn)真落實(shí)職職代會制度,切切實(shí)加強(qiáng)民主主管理工作,為為企業(yè)建設(shè)營營造良好氛圍圍1、認(rèn)真落實(shí)以以職代會為基基本形式的民民主管理制度度。年初公司司召開了公司司三屆一次職職工代表大會會,選舉產(chǎn)生生了新一屆工工會委員會,工工會經(jīng)費(fèi)審查查委員會。5月份,在武武漢召開了第第二屆女職工工代表大會,選選舉產(chǎn)生了新新一屆女職工工委員會,行行政與工會簽簽訂了《女職職工特殊權(quán)益益集體合同》,并并邀請武漢市市總工會女工工工作專家作作就如何維護(hù)護(hù)女職工合法法權(quán)益和特殊殊利益進(jìn)行專專題講座,大大會還向全體體女工發(fā)出了了“家庭助廉”倡議書。2、工工會組織建設(shè)設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)強(qiáng),項(xiàng)目工會會聯(lián)合會活動動質(zhì)量明顯提提升。項(xiàng)目工工會開設(shè)了職職工夜校、農(nóng)農(nóng)民工夜校,并并認(rèn)真抓好實(shí)實(shí)名制管理,切切實(shí)維護(hù)了農(nóng)農(nóng)民工合法權(quán)權(quán)益。同時,項(xiàng)項(xiàng)目上開設(shè)了了安全教育專專欄,并組織織農(nóng)民工學(xué)技技術(shù)、學(xué)安全全。公司工會會也為項(xiàng)目送送去安全知識識撲克牌、開開展了夏送“清涼”、冬送“溫暖”活動。3、項(xiàng)目民主管管理進(jìn)一步加加強(qiáng)。公司工工會積極開展展了職工代表表巡視活動,對對項(xiàng)目的安全全生產(chǎn)、職工工的民主管理理、勞動保護(hù)護(hù)等進(jìn)行巡視視調(diào)研,較好好地促進(jìn)了項(xiàng)項(xiàng)目民主管理理工作。4、重點(diǎn)工程勞勞動競賽成效效顯著。07年公司工會會分別在武漢漢**館項(xiàng)目、中中國***技術(shù)館新館館項(xiàng)目廣泛開開展了勞動競競賽和青年突突擊隊(duì)創(chuàng)建活活動,并取得得顯著成績。**館提前30天竣工,***館新館提前40天主體封頂頂。并代表辦辦事處出席了了北京市建委委組織的勞動動競賽經(jīng)驗(yàn)交交流大會,經(jīng)經(jīng)驗(yàn)材料在《外外施企業(yè)黨建建信息》上全全文刊發(fā)。5、關(guān)愛員工、關(guān)關(guān)愛農(nóng)民工,為為職工辦好事事辦實(shí)事。公公司堅(jiān)持職工工體檢制度、建建立特困職工工檔案制度、高高溫期間為項(xiàng)項(xiàng)目送清涼、元元旦、春節(jié)“扶貧濟(jì)困”送溫暖;“三八”節(jié)組織女職職工開展了旅旅游活動;重重大節(jié)目期間間工團(tuán)聯(lián)合組組織開展職工工喜聞樂見的的活動,如職職工元旦文體體活動、登山山、青年職工工聯(lián)誼等。10月,配合北北京市外施工工會聯(lián)合會在在**館項(xiàng)目舉辦辦了北京市***農(nóng)民工運(yùn)動動會局分會場場活動,來自自公司四個項(xiàng)項(xiàng)目的近200名農(nóng)民工參參加了運(yùn)動會會,展示了**局員工的風(fēng)風(fēng)采。六、凝聚青年、激激勵青年,加加強(qiáng)團(tuán)組織工工作。公司黨委堅(jiān)持以以黨建帶團(tuán)建建的工作方法法,關(guān)心、指指導(dǎo)、支持、幫幫助團(tuán)委獨(dú)立立自主的開展展工作。2007年公司團(tuán)委委以創(chuàng)建上海海市“五四紅旗團(tuán)團(tuán)委”活動為契機(jī)機(jī),健全團(tuán)的的組織機(jī)構(gòu),充充實(shí)團(tuán)干隊(duì)伍伍,使團(tuán)組織織的工作有序序開展。調(diào)整整了三個事業(yè)業(yè)部團(tuán)總支,16個項(xiàng)目團(tuán)支支部,落實(shí)了了團(tuán)干待遇。一一年來,繼續(xù)續(xù)開展青年突突擊隊(duì)創(chuàng)建、導(dǎo)導(dǎo)師帶徒活動動成果展示和和知識競賽、“青年流動書屋進(jìn)項(xiàng)目”,舉辦了首屆職工崗位技能比武大賽、06屆畢業(yè)生座談會及素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動。完善團(tuán)員青年人才庫,積極開展推優(yōu)工作,07年向黨組織推薦了5名優(yōu)秀團(tuán)員青年。各項(xiàng)活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年凝聚力和戰(zhàn)斗力。回顧一一年,本人和和部門同志做做了一定的工工作,取得了了一些成績,但但與公司黨政政的要求還存存在很大差距距。剖析原因因,一是部門門人員的自身身業(yè)務(wù)素質(zhì)與與公司的發(fā)展展要求還不適適應(yīng);二是把把握大局、創(chuàng)創(chuàng)新工作的能能力有待提高高;三是服務(wù)務(wù)基層的工作作還有待進(jìn)一一步加強(qiáng);四四是基礎(chǔ)工作作質(zhì)量與公司司的要求有差差距。以上問問題將在08年的工作中中認(rèn)真修正。第二部分20008年主要工作作思路一、指導(dǎo)思想::以黨的的十七大精神神為指導(dǎo),貫貫徹落實(shí)局工工作會和局黨黨委工作要點(diǎn)點(diǎn),堅(jiān)持科學(xué)學(xué)發(fā)展觀,積積極開展企業(yè)業(yè)文化創(chuàng)建活活動,以“文化活動月”活動為契機(jī)機(jī),引領(lǐng)職工工的思想品德德、技能素質(zhì)質(zhì)建設(shè),不斷斷加強(qiáng)公司黨黨建思想政治治工作,狠抓抓特色項(xiàng)目活活動開展;充充分發(fā)揮工團(tuán)團(tuán)組織的橋梁梁、紐帶作用用,為企業(yè)的的穩(wěn)定和諧發(fā)發(fā)展提供組織織和思想保障障。二、08年工作作目標(biāo)(1)局精神文文明建設(shè)考核核保二爭一(直直營公司);;(2)發(fā)展黨員員5名,培養(yǎng)入入黨積極分子子10名;(3)創(chuàng)建湖北北省“省級文明單單位”;(4)繼續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單單位,繼續(xù)保保持北京市“安康杯”競賽優(yōu)勝單單位;(5)公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子保持局局“四好班子”稱號;2個項(xiàng)目部創(chuàng)創(chuàng)局和公司“四好項(xiàng)項(xiàng)目班子”;2個項(xiàng)目部創(chuàng)創(chuàng)局“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理部”;(6)組織“創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)爭先”、“同業(yè)務(wù)競賽”活動,政工工工作、紀(jì)檢檢監(jiān)察工作、工會會(含女工工工作)和團(tuán)委委工作分別獲獲局前三名;;選樹公司先先進(jìn)典型10人;評選公公司先進(jìn)黨員員10名;獲省部部級以上各類類先進(jìn)個人15名;(7)組織實(shí)施施公司第二屆屆職工崗位技技能比武大賽賽,選樹“崗位技能”優(yōu)秀能手手、繼續(xù)抓好好導(dǎo)師帶徒工工作;(8)獲總公司司、局效能監(jiān)監(jiān)察優(yōu)秀成果果獎各一項(xiàng);;創(chuàng)局紀(jì)檢監(jiān)監(jiān)察先進(jìn)單位;(9)創(chuàng)建200個優(yōu)秀“黨(團(tuán))員員示范崗”;(10)繼續(xù)保保持上海市“五四紅旗團(tuán)團(tuán)委”稱號;創(chuàng)北北京市青年突突擊隊(duì)標(biāo)桿1支、優(yōu)優(yōu)秀青年突擊擊隊(duì)1支、青年優(yōu)優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)、優(yōu)秀青青年指揮1名;創(chuàng)建“青年安全示示范崗”2個;創(chuàng)建北北京市“工人先鋒號”1支。三、具具體措施和活活動計(jì)劃1、調(diào)調(diào)整公司黨委委委員、紀(jì)委委委員,建立立和完善黨委委會、紀(jì)委會會制度;按照照公司黨委、紀(jì)紀(jì)委的要求,認(rèn)認(rèn)真落實(shí)黨委委、紀(jì)委工作作部署。2、加加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子建設(shè),制制定中心組學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)劃,組組織落實(shí)好中中心組成員的的理論學(xué)習(xí);;細(xì)化和分解解四好班子建建設(shè)的具體目目標(biāo);落實(shí)廉廉潔從業(yè)規(guī)定定,制定公司司反腐倡廉責(zé)責(zé)任分工,明明確公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子成員、部部門經(jīng)理、項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理的職職責(zé),構(gòu)建公公司懲防體系系;完善公司司領(lǐng)導(dǎo)班子廉廉政檔案;新新建部門經(jīng)理理、項(xiàng)目經(jīng)理理廉政檔案,強(qiáng)強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督督職能。3、建立立公司后備干干部名冊,制制定培養(yǎng)考察察方案。上下下半年各組織織一次后備干干部培訓(xùn)或?qū)W學(xué)習(xí)考察活動動。4、加強(qiáng)強(qiáng)黨員和干部部隊(duì)伍建設(shè)。按按照黨員先進(jìn)進(jìn)性建設(shè)的要要求,繼續(xù)開開展“黨員示范崗”、“爭當(dāng)優(yōu)秀共共產(chǎn)黨員”活動,發(fā)揮揮黨員的旗幟幟和模范作用用。強(qiáng)化干部部隊(duì)伍的政治治理論學(xué)習(xí),每每季度組織一一次集中學(xué)習(xí)習(xí)或知識講座座,提高廣大大管理人員的的政治素質(zhì)。5、制定對事業(yè)業(yè)部、項(xiàng)目部部精神文明建建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),上下半年年各組織一次次檢查考核,促促進(jìn)事業(yè)部、項(xiàng)項(xiàng)目部黨紀(jì)工工團(tuán)工作。編編制《公司項(xiàng)項(xiàng)目黨支部工工作手冊》、《公公司項(xiàng)目工會會工作手冊》,規(guī)規(guī)范項(xiàng)目支部部和工會的工工作。6、深化企業(yè)文文化的創(chuàng)建活活動。一是繼繼續(xù)做好企業(yè)業(yè)文化視覺教教育展示,保保持宣傳櫥窗窗內(nèi)容的及時時更新;二是是舉辦企業(yè)文文化知識講座座,提高員工工的創(chuàng)建意識識;三是繼續(xù)續(xù)開展企業(yè)文文化創(chuàng)建活動動,完成公司司《好故事、好好事例》、《一一封家書》編編撰工作及《企企業(yè)之歌》創(chuàng)創(chuàng)作、編寫《公公司職工文明明禮儀手冊》;;四是深入項(xiàng)項(xiàng)目組織宣貫貫企業(yè)精神、企企業(yè)宗旨、企企業(yè)理念、企企業(yè)發(fā)展目標(biāo)標(biāo)及形勢任務(wù)務(wù)教育等,上上下聯(lián)動,營營造聲勢,形形成良好的文文化建設(shè)氛圍圍;五是組織織開展凝聚職職工、打造團(tuán)團(tuán)隊(duì)的活動。結(jié)結(jié)合“特色項(xiàng)目部”創(chuàng)建,開展展項(xiàng)目文化建建設(shè);結(jié)合“廉潔文化建建設(shè)”,開展“工程優(yōu)質(zhì)、干干部優(yōu)秀”活動;六是是宣傳公司先先進(jìn)典型,五五月份組織“先進(jìn)職工事事跡演講團(tuán)”到事業(yè)部、項(xiàng)項(xiàng)目部進(jìn)行演演講;利用好好公司平臺,做做好各類典型型的宣傳報(bào)道道。七是建立立項(xiàng)目書屋,開開展“讀書活動”,發(fā)揮好項(xiàng)項(xiàng)目職工夜校校、農(nóng)民工夜夜校的作用;;八是繼續(xù)開開展好第二屆屆職工“崗位技能比比武大賽”和“導(dǎo)師帶徒”活動;九是是發(fā)揮黨工團(tuán)團(tuán)組織合力,把把企業(yè)文化融融于職工喜聞聞樂見的文體體娛樂活動,每每季度開展一一次職工文體體活動。十是是做好職工的的思想調(diào)研。7、維護(hù)企業(yè)的的健康發(fā)展,促促進(jìn)企業(yè)廉潔潔建設(shè)。認(rèn)真真抓好黨風(fēng)廉廉政建設(shè)責(zé)任任落實(shí),層層層簽訂廉政建建設(shè)責(zé)任書和和廉潔自律承承諾書;建立立項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)監(jiān)督員;加強(qiáng)強(qiáng)對項(xiàng)目廉政政建設(shè)的監(jiān)督督管理;繼續(xù)續(xù)開展警示教教育活動;認(rèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)總公司效能能監(jiān)察體系文文件,組織機(jī)機(jī)關(guān)、項(xiàng)目人人員進(jìn)行體系系文件的學(xué)習(xí)習(xí),選題立項(xiàng)項(xiàng),做好08年公司效能能監(jiān)察工作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論