應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方向

一、應(yīng)用心理專業(yè)培養(yǎng)什么樣的人才1、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與教育心理學(xué)和應(yīng)用心理學(xué)。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才2、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)主要學(xué)什么？應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生，根據(jù)培養(yǎng)方向的不同，課程設(shè)置也各有側(cè)重。）綜合性、師范性院校側(cè)重心理學(xué)的基礎(chǔ)理論，課程開設(shè)側(cè)重基礎(chǔ)理論發(fā)等方面，北師大則偏重心理咨詢與輔導(dǎo)、管理心理與人力資源等。）理工科院校主代表性院校如浙江大學(xué)。）醫(yī)科院校床心理學(xué)，實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、變態(tài)心理學(xué)等。3、應(yīng)用心理學(xué)畢業(yè)生能做什么？方面就比較廣了。從這些年學(xué)生的分配情況看，應(yīng)用心理學(xué)的就業(yè)領(lǐng)域主要有：可以進(jìn)入大中專院校、社區(qū)從事心理健康教育和心理咨詢工作；面的工作；3）進(jìn)入各級(jí)企事業(yè)單位從事人事選拔、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)體系設(shè)計(jì)等工作；）二、應(yīng)用心理學(xué)主要就業(yè)行業(yè)、職位分析1、應(yīng)用心理學(xué)主要就業(yè)方向分析）進(jìn)學(xué)校當(dāng)教師教育教師、學(xué)生心理輔導(dǎo)員（班主任、學(xué)生工作，教育機(jī)構(gòu)科研工作者等。專業(yè)分析進(jìn)大學(xué)當(dāng)教師，一般來說，研究生比較容易進(jìn)，本科生相對(duì)較難；進(jìn)中小學(xué)做心理健康輔導(dǎo)和心理咨詢老師，以本科生為主，尤其是女生比男生更易就業(yè)。到行政事業(yè)單位當(dāng)公務(wù)員心理背景大學(xué)生目前能夠進(jìn)入的主要行政事業(yè)單位有公檢法系3）入伍進(jìn)部隊(duì)警系列中，消防部隊(duì)、邊檢、緝毒等對(duì)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的大學(xué)生有一定的需求。4）進(jìn)企業(yè)年，在一些高壓力的行業(yè)（如新聞、廣播電視、保險(xiǎn)、銷售、銀行等，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注對(duì)員工進(jìn)行心理援助和心理輔導(dǎo)（即企業(yè)EAP項(xiàng)目。這也為應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的大學(xué)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位。）進(jìn)社會(huì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事心理輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、家庭、婚姻指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)（醫(yī)院、社區(qū)））自主創(chuàng)業(yè)2、主要競爭專業(yè)分析人力資源管理等。1）教育學(xué)——在競爭教育咨詢、家庭教育指導(dǎo)和教育培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)的職位時(shí)，雖然自身是心育學(xué)方面不扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，將是自身求職的最大“硬傷畢業(yè)生就成為應(yīng)聘教育咨詢與教育服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)自身最大的競爭對(duì)手。2）3專業(yè)的畢業(yè)生一定要結(jié)合自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)法來做的職位進(jìn)行競爭。特別提示：應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)只有將自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與自己競聘的崗位進(jìn)行充分的匹配，才能更好地發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，才有可能將劣勢(shì)變優(yōu)勢(shì)，在競爭中獲勝。三、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景站的數(shù)據(jù)分析，得出如下結(jié)論：12007發(fā)布的職位信息的統(tǒng)計(jì)和分析后，得到下面的綜合分析結(jié)論：1）專業(yè)服務(wù)（咨詢+人力資源）需求很大。在過去的2007年中，筆者分析了2、5、8、11/電40專業(yè)分析人力資源——主要是從事人才測(cè)評(píng)、員工職業(yè)心理問題輔導(dǎo)、員工素質(zhì)培訓(xùn)等。房地產(chǎn)開發(fā)——主要是從事房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和規(guī)劃中的目標(biāo)客戶的消費(fèi)心理分析銷售心理/—心理咨詢、心理測(cè)評(píng)、心理保健、青少年團(tuán)體訓(xùn)練游戲治療。向——幼嬰兒智力開發(fā)、中小學(xué)生家庭教育指導(dǎo)、幼兒英語潛能開發(fā)。人力資源方向——人才測(cè)評(píng)、心理輔導(dǎo)、人力培訓(xùn)專員、人力資源專員、招聘專員等。叉——電臺(tái)節(jié)目主持、網(wǎng)站、報(bào)社編輯、警察、職業(yè)軍人。2、最具發(fā)展前景的行業(yè)、職位分析）企業(yè)EAP項(xiàng)目ＥＡＰ直譯為員工幫助計(jì)劃越大，關(guān)注員工、關(guān)心員工成為很多的企業(yè)留住人才的共識(shí)。這為在企業(yè)推廣EAP項(xiàng)目提供了廣闊的市場(chǎng)，推廣和實(shí)施企業(yè)EAP項(xiàng)目，則為應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)EAP項(xiàng)目一般有多數(shù)由社會(huì)專門管理咨詢公司專業(yè)操作，也有企業(yè)人力資源部具體實(shí)EAPEAP項(xiàng)目的發(fā)展前景很好。）專業(yè)的心理咨詢隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，職業(yè)人的工作節(jié)奏日趨加開，工作、生活、家庭壓力越來越大這就為心理咨詢業(yè)務(wù)的開展培育了市場(chǎng)的需求社會(huì)上需要一大批專業(yè)的心理醫(yī)生和心理咨詢師專業(yè)的心理醫(yī)生和心理咨詢師要接受專業(yè)教育和經(jīng)常性的專業(yè)訓(xùn)練才能勝任應(yīng)用心理專業(yè)畢業(yè)生如果有志于從事心理咨詢事業(yè)就一定要做好長期學(xué)習(xí)積累的思想準(zhǔn)備因?yàn)橐粋€(gè)合格的心理咨詢師最少也要經(jīng)過5-10 年的不斷學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)積累以及長期接受專業(yè)心理咨詢督導(dǎo)的指導(dǎo)。3）專業(yè)的自我探索技術(shù)的培訓(xùn)和推廣了解自己，對(duì)很多人來說都是一件非常難的事情。而專業(yè)的自我探索技術(shù)的培訓(xùn)和推廣，可以為眾多希望真正了解自己的職業(yè)人提供專業(yè)的思真正幫助職業(yè)人對(duì)內(nèi)在的這些方面進(jìn)行全面的了