財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

第11頁共11頁財(cái)務(wù)個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告一?、政治?思想方?面作?為一名?財(cái)務(wù)工?作人員?，在工?作中本?人懷著?高度的?責(zé)任感?，以《?會(huì)計(jì)法?》》為?準(zhǔn)繩，?按原則?處理事?情，恪?盡職守?，廉潔?奉公，?任勞任?怨；與?此同時(shí)?，參加?了一系?列財(cái)務(wù)?人員培?訓(xùn)的學(xué)?習(xí)，做?到有心?去學(xué)、?用心去?學(xué)，夯?實(shí)開展?工作的?理論基?礎(chǔ)。虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?，把書?本知識(shí)?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。同?時(shí)關(guān)注?長江委?及機(jī)關(guān)?服務(wù)中?心的改?革和發(fā)?展的動(dòng)?態(tài)，以?便更好?的為我?局服務(wù)?。此外?，還積?極響應(yīng)?上級(jí)指?示，參?加了單?位組織?的各種?文體活?動(dòng)。?二、愛?崗敬業(yè)?方面?一年來?，我主?要負(fù)責(zé)?基建、?事業(yè)費(fèi)?、一期?集資建?房的會(huì)?計(jì)核算?工作，?基建報(bào)?表、預(yù)?算、住?房改革?支出報(bào)?表的匯?總及財(cái)?務(wù)用友?軟件的?運(yùn)行維?護(hù)，賬?套的結(jié)?轉(zhuǎn)打印?、科目?設(shè)置調(diào)?整等工?作，在?實(shí)際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則，在?辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)?時(shí)做到?實(shí)事求?是、細(xì)?心審核?、加強(qiáng)?監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?紀(jì)律，?按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬?制度和?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進(jìn)行財(cái)?務(wù)報(bào)賬?工作，?對(duì)待來?報(bào)賬的?同志，?能夠做?到一視?同仁，?熱情服?務(wù)、耐?心講解?，做好?會(huì)計(jì)法?律法規(guī)?的宣傳?工作。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報(bào)賬?時(shí)間：?對(duì)真實(shí)?、合法?的憑證?，及時(shí)?給予報(bào)?銷；對(duì)?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?，確保?會(huì)計(jì)信?息的真?實(shí)、合?法、準(zhǔn)?確、完?整，切?實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?三、?工作作?風(fēng)方面?平時(shí)?我能夠?做到虛?心向同?事學(xué)習(xí)?，汲取?他們的?長處，?反思自?己不足?。在生?活~上?，勤儉?節(jié)約、?任勞任?怨、對(duì)?人真誠?、熱愛?工作、?與人和?諧融洽?，處處?嚴(yán)格規(guī)?范自己?的言行?，毫不?松懈地?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?和能力?。四?、存在?不足方?面過?去的一?年，我?在會(huì)計(jì)?崗位上?又有了?新的提?高，也?取得了?一些成?績。同?時(shí)也存?在一些?不足，?比如：?知識(shí)面?還不夠?寬，學(xué)?習(xí)還不?夠深刻?、系統(tǒng)?，以后?會(huì)要求?更高，?管理更?嚴(yán)，唯?有更加?努力學(xué)?習(xí)，在?理念、?理論和?知識(shí)各?方面更?新和進(jìn)?步，才?能履行?好職責(zé)?；還要?進(jìn)一步?增強(qiáng)工?作的創(chuàng)?造性。?要善于?在繁重?的工作?中磨煉?意志，?增長才?干。要?打破長?期形成?的心理?定勢(shì)和?思維定?勢(shì)，根?據(jù)工作?需要，?不斷調(diào)?整自己?的思維?方式，?創(chuàng)新工?作方法?。五?、今后?努力方?向新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我決心?再接再?厲，在?以后的?工作中?揚(yáng)長避?短，克?服不足?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?勤奮工?作，使?自己能?一直緊?跟單位?發(fā)展的?步伐，?為單位?今后的?繁榮發(fā)?展做出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?財(cái)務(wù)?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告（?二）?做一名?優(yōu)秀的?財(cái)務(wù)人?員，是?我踏入?財(cái)務(wù)行?列以來?所致力?追求的?目標(biāo)。?二十年?來，在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷下，?在同行?們的幫?助下，?我從一?個(gè)財(cái)務(wù)?行列的?新手成?為了一?名能夠?比較從?容地處?理日常?財(cái)務(wù)事?務(wù)的能?手。下?面就將?這一年?來的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、思?想進(jìn)步?雖已?年近五?十，但?我能以?積極的?態(tài)度，?參加財(cái)?政局、?教育局?、會(huì)計(jì)?局、學(xué)?校組織?的各種?政治理?論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?堅(jiān)持用?新觀念?、新知?識(shí)武裝?自己的?頭腦。?二、?工作敬?業(yè)勤?勉的工?作精神?和愛崗?敬業(yè)的?職業(yè)素?質(zhì)，是?財(cái)會(huì)人?員必需?具備的?基本條?件。一?年來，?我在工?作中能?夠積極?主動(dòng)，?勤勤懇?懇，兢?兢業(yè)業(yè)?，盡職?盡責(zé)做?好本質(zhì)?工作。?有強(qiáng)烈?的工作?責(zé)任心?和工作?熱情，?經(jīng)常加?班加點(diǎn)?，毫無?怨言。?用實(shí)際?行動(dòng)踐?行全心?全意為?一線教?師服務(wù)?的思想?，用滿?腔的熱?情的和?積極的?工作態(tài)?度，認(rèn)?真細(xì)致?地完成?好每一?項(xiàng)任務(wù)?，嚴(yán)格?遵守各?項(xiàng)財(cái)會(huì)?法律、?法規(guī)以?及單位?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，認(rèn)?真履行?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?，自覺?按章按?律辦事?。三?、業(yè)務(wù)?上進(jìn)?新的形?勢(shì)對(duì)財(cái)?會(huì)人員?業(yè)務(wù)能?力要求?越來越?高，業(yè)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?、積累?至關(guān)重?要。本?人除了?積極參?加各項(xiàng)?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)外，?還不斷?地自學(xué)?各種會(huì)?計(jì)專業(yè)?知識(shí)、?計(jì)算機(jī)?知識(shí)、?網(wǎng)絡(luò)知?識(shí)。本?學(xué)年我?校開通?了與財(cái)?政局收?付中心?、采購?辦、資?產(chǎn)科的?網(wǎng)絡(luò)鏈?接，財(cái)?務(wù)室能?及時(shí)收?到教育?平臺(tái)發(fā)?出的各?種指令?，并加?入了財(cái)?政局教?科文科?的工作?群等。?學(xué)校帳?務(wù)使用?專業(yè)財(cái)?務(wù)軟件?，會(huì)計(jì)?檔案整?理規(guī)范?。所有?這些都?給我的?工作爭?取了極?大的主?動(dòng)性。?四、?問題與?方向?回顧一?年來的?工作，?雖說取?得了一?些的成?績，但?也存在?著許多?不足之?處。一?是年齡?大了怕?得罪人?，堅(jiān)持?原則時(shí)?總采取?迂回的?辦法而?不敢直?言。二?是開拓?創(chuàng)新精?神不夠?，接受?新事物?較慢。?三是有?時(shí)辦事?有急躁?情緒，?致使欲?速而不?達(dá)。針?對(duì)以上?問題，?在今后?的工作?中，我?將克服?松懈情?緒，加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高自?身素質(zhì)?，努力?提高工?作質(zhì)量?和效率?，做一?名優(yōu)秀?的財(cái)務(wù)?工作者?。財(cái)?務(wù)個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?（三）?進(jìn)入?公司以?來，我?就把“?做一名?優(yōu)秀的?財(cái)務(wù)人?員”當(dāng)?作致力?追求的?目標(biāo)。?___?_年，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?同事們?的幫助?下，我?時(shí)刻要?求自己?從實(shí)際?出發(fā)，?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)要求?，力求?做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高，?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交給?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，向?著“做?一名優(yōu)?秀的財(cái)?務(wù)人員?”的目?標(biāo)又邁?出了自?己堅(jiān)實(shí)?的一步?。下面?就將一?年來的?工作、?生活、?學(xué)習(xí)以?及思想?等各方?面情況?匯報(bào)如?下：?一、思?想上積?極上進(jìn)?能夠?以積極?的態(tài)度?認(rèn)真參?加公司?組織的?政治理?論和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，?并不斷?總結(jié)自?己思想?上的不?成熟觀?點(diǎn)，向?著做一?個(gè)有魅?力的_?___?人靠攏?。其次?，通過?廣播、?電視、?報(bào)紙、?書刊認(rèn)?真學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)當(dāng)?前國家?政策及?經(jīng)濟(jì)形?勢(shì)，為?今后的?工作，?生活等?鋪一條?正確的?路線圖?。二?、工作?中兢兢?業(yè)業(yè)，?盡職盡?責(zé)勤?勉的精?神和愛?崗敬業(yè)?的職業(yè)?道德素?質(zhì)是每?一項(xiàng)工?作順利?開展并?最終取?得成功?的保障?。一年?來，我?在工作?中能夠?以正確?的態(tài)度?對(duì)待各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?積極主?動(dòng)，勤?勤懇懇?，有強(qiáng)?烈的工?作責(zé)任?心和工?作熱情?，經(jīng)常?加班加?點(diǎn)，毫?無怨言?。在行?動(dòng)上自?覺實(shí)踐?為公司?服務(wù)的?宗旨，?用滿腔?熱情積?極，認(rèn)?真細(xì)致?地完成?好每一?項(xiàng)任務(wù)?，嚴(yán)格?遵守各?項(xiàng)財(cái)會(huì)?法律、?法規(guī)以?及單位?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，認(rèn)?真履行?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?，自覺?按規(guī)章?操作。?自己在?目前工?作崗位?上已工?作了十?余年，?經(jīng)過十?多年的?鍛煉基?本上能?很好地?勝任本?職工作?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題。?三、業(yè)?務(wù)上不?斷積累?，提高?素質(zhì)?隨著新?形式對(duì)?財(cái)會(huì)人?員業(yè)務(wù)?能力要?求的提?高，本?人十分?注重對(duì)?業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)和積?累。積?極參加?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，提高?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，爭取?工作的?主動(dòng)性?。在工?作之余?，擠出?時(shí)間自?學(xué)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了關(guān)?于財(cái)會(huì)?工作的?有關(guān)法?律、法?規(guī)、方?針、政?策，并?在工作?中貫徹?執(zhí)行這?些政策?規(guī)定，?為相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)、?部門了?解企業(yè)?財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)?營成果?和現(xiàn)金?流量，?并據(jù)以?作出經(jīng)?濟(jì)決策?、進(jìn)行?宏觀經(jīng)?濟(jì)管理?提供真?實(shí)、可?靠的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?信息。?做好?工作是?關(guān)鍵，?在工作?崗位上?我首先?從三個(gè)?方面做?起。?1、用?心。?在目前?的形式?下，對(duì)?于會(huì)計(jì)?人員的?要求越?來越高?，而用?心工作?始終是?會(huì)計(jì)工?作的命?脈。工?作態(tài)度?塌實(shí)嚴(yán)?謹(jǐn)，堅(jiān)?決遵守?公司各?項(xiàng)財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和?管理制?度。平?時(shí)還注?重對(duì)電?腦和電?算化會(huì)?計(jì)工作?有關(guān)知?識(shí)進(jìn)行?深入學(xué)?習(xí)，使?自己在?日常工?作中達(dá)?到事半?功倍的?效果。?能夠熟?練掌握?財(cái)務(wù)工?作流程?，做到?條理清?晰，帳?實(shí)相符?，從原?始發(fā)票?的取得?到填制?記帳憑?證，從?會(huì)計(jì)報(bào)?表編制?到憑證?的裝訂?和存檔?都達(dá)到?了正規(guī)?化、標(biāo)?準(zhǔn)化。?做到了?全面、?及時(shí)、?準(zhǔn)確的?反映。?2、?創(chuàng)新。?對(duì)_?___?公司和?___?_公司?的各項(xiàng)?精神及?方針政?策能夠?認(rèn)真體?會(huì)，并?聯(lián)系到?自己的?工作實(shí)?際中堅(jiān)?決支持?和貫徹?執(zhí)行，?正確體?會(huì)各項(xiàng)?政策的?內(nèi)涵，?在本質(zhì)?上發(fā)掘?新理論?、新辦?法、新?層次，?適應(yīng)新?要求。?3、?負(fù)責(zé)。?加強(qiáng)?個(gè)人責(zé)?任心培?養(yǎng)，認(rèn)?真履行?好自己?的會(huì)計(jì)?職能，?勇于負(fù)?責(zé)，敢?于負(fù)責(zé)?，具備?較強(qiáng)的?責(zé)任心?把自己?的`工?作做好?。在工?作中，?能夠以?正確的?態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)?工作任?務(wù)，積?極主動(dòng)?，勤勤?懇懇，?毫無怨?言，已?基本較?好地勝?任本職?工作并?不斷自?我總結(jié)?工作中?的成敗?得失，?以高度?的熱情?和責(zé)任?感完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。四?、存在?的問題?和今后?的努力?方向?回顧一?年來的?工作，?雖說取?得了一?定的成?績，但?也存在?著許多?不足之?處：一?是學(xué)習(xí)?不夠踏?實(shí)；二?是處理?棘手事?情信心?不夠，?需進(jìn)一?步改進(jìn)?；三是?開創(chuàng)性?的工作?開展的?不多。?針對(duì)?以上問?題，在?今后的?工作時(shí)?間里，?我將加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?苦干、?實(shí)干，?努力提?高工作?質(zhì)量和?效率，?進(jìn)一步?提高自?身素質(zhì)?，尋找?差距，?克服不?足，在?今后的?工作上?取得更?大的進(jìn)?步。?財(cái)務(wù)個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告（四?）在?競(jìng)爭激?烈的市?場(chǎng)中，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)下，?我公司?上半年?銷售業(yè)?績比去?年同期?有著大?幅度的?提升，?也是公?司突飛?猛進(jìn)的?階段，?從而也?確定了?我公司?在西南?同行業(yè)?中的地?位?，F(xiàn)?將我公?司__?__上?半年財(cái)?務(wù)工作?總結(jié)如?下：?一、公?司的銷?售業(yè)績?穩(wěn)居西?南地區(qū)?第一?在兩位?老總的?領(lǐng)導(dǎo)下?，作為?西南地?區(qū)的家?用、商?用、筆?記本的?分銷商?，各類?產(chǎn)品的?銷量始?終保持?穩(wěn)中有?升，今?年總計(jì)?銷售萬?元，與?去年相?比上升?%，從?而確保?了公司?在這個(gè)?地區(qū)這?個(gè)行業(yè)?中的商?業(yè)地位?，為明?年的銷?售起了?一個(gè)好?的開端?。二?、公司?的內(nèi)部?管理較?往年有?進(jìn)一步?的提升?在內(nèi)?部管理?上，公?司的人?員結(jié)構(gòu)?作了合?理的調(diào)?整和增?加，為?各部門?工作的?開展提?供了充?足的馬?力，使?他們更?有充足?的干勁?為客戶?服務(wù)為?公司服?務(wù)；在?人事管?理上加?強(qiáng)了員?工思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素?質(zhì)的培?訓(xùn)，經(jīng)?過培訓(xùn)?是他們?的綜合?素質(zhì)得?到更高?層次的?提升，?從而更?進(jìn)一步?的提高?了公司?的對(duì)外?品牌形?象；在?辦公設(shè)?備上，?不斷的?更新設(shè)?施設(shè)備?，切實(shí)?做到了?為員工?創(chuàng)造了?一個(gè)良?好的工?作環(huán)境?，這樣?也為他?們能更?好的為?客戶為?公司服?務(wù)提供?了有力?的保障?。三?、財(cái)務(wù)?管理工?作上，?做好財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理?，杜絕?一切不?合理的?開支，?增收節(jié)?支，開?源節(jié)流?。在?公司規(guī)?模不斷?擴(kuò)大的?這一年?，門市?的開張?，產(chǎn)品?的增多?，在無?形中增?加了財(cái)?務(wù)的工?作量，?對(duì)財(cái)務(wù)?工作提?出了更?高的要?求。在?應(yīng)收款?、費(fèi)用?及各項(xiàng)?開支不?斷增大?的同時(shí)?，我部?門在加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理上?制定了?一些措?施，主?要措施?有：?（1）?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?制度，?規(guī)范財(cái)?務(wù)行為?，堅(jiān)持?收支兩?條線，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)核算?和財(cái)務(wù)?監(jiān)督，?杜絕不?合理開?支，加?強(qiáng)應(yīng)收?款項(xiàng)的?回收，?盡量減?少不必?要的損?失，為?公司增?收節(jié)支?。在實(shí)?際工作?中做到?每周出?應(yīng)收?qǐng)?bào)?表，各?類流水?帳目做?到日清?月結(jié)，?與產(chǎn)品?部人員?緊密配?合，積?極有效?的回收?資金，?為訂單?的執(zhí)行?作好配?合工作?，使各?類產(chǎn)品?的存儲(chǔ)?趨于合?理化，?為銷售?人員搭?建起一?個(gè)好的?供貨平?臺(tái)。?（2）?各項(xiàng)收?支做到?帳帳相?符，帳?實(shí)相符?，支出?要考慮?合理性?，做到?出有憑?，入有?據(jù)，費(fèi)?用報(bào)銷?具有實(shí)?效性，?做到監(jiān)?督有力?。在實(shí)?際工作?中，大?額報(bào)銷?實(shí)行提?前早通?知，報(bào)?銷金額?與票據(jù)?符合，?對(duì)于不?合理的?開支完?全杜絕?。（?3）公?司的利?益高于?一切，?增強(qiáng)員?工的主?人翁責(zé)?任感，?人人為?增收節(jié)?支，開?源節(jié)流?做貢獻(xiàn)?。明白?一個(gè)簡?單的道?理，公?司與員?工是同?呼吸共?命運(yùn)的?，公司?的發(fā)展?離不開?大家的?支持，?大家的?利益是?通過公?司的成?長來體?現(xiàn)的。?在銷售?旺季，?大家的?努力也?得到了?回報(bào)，?這是有?目共睹?的，事?實(shí)勝于?雄辯，?這是一?個(gè)不爭?的事實(shí)?。四。?堅(jiān)持以?人為本?，加強(qiáng)?經(jīng)營管?理公司?在今年?的銷售?過程中?，雖然?取得了?良好的?成績，?但是隨?著人員?的增加?，各類?費(fèi)用與?開支也?在增大?，使得?公司的?利潤得?不到體?現(xiàn)，而?且還出?現(xiàn)了一?系列的?問題，?那么在?市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)條件?下，怎?樣才能?提高公?司效益?，提高?員工的?收益，?是今年?一直以?來在探?討的一?個(gè)問題?。從內(nèi)?部來看?，員工?的積極?性不高?，出現(xiàn)?了相互?攀比工?資高低?的心理?，工作?不專心?、不敬?業(yè)，使?得部門?之間的?協(xié)調(diào)性?降低；?從外部?條件來?看，不?管是客?戶資源?還是供?方給予?的支持?，公司?是具備?獲得更?大利潤?這個(gè)條?件的；?怎樣才?能解決?員工的?問題，?1、?就是要?從根本?上來尋?求一個(gè)?合理的?機(jī)制，?“獎(jiǎng)勤?者，罰?懶者”?，做到?獎(jiǎng)罰分?明，激?勵(lì)機(jī)制?健全，?才能調(diào)?動(dòng)起大?家的積?極性，?但是這?是一個(gè)?漸進(jìn)的?過程，?必須要?依靠公?司骨干?分子起?帶頭作?用；?2、加?強(qiáng)管理?，要以?實(shí)際行?動(dòng)樹立?榜樣，?要做到?上梁正?下梁才?不歪，?加強(qiáng)管?理的重?點(diǎn)是實(shí)?行崗位?責(zé)任制?，崗位?責(zé)任制?的優(yōu)點(diǎn)?是責(zé)，?權(quán)、利?的統(tǒng)一?原則，?這樣有?利于調(diào)?動(dòng)員工?的積極?性，但?是一定?要確定?具體工?作任務(wù)?、工作?質(zhì)量和?完成時(shí)?間，切?實(shí)做到?事前有?準(zhǔn)備、?事中有?協(xié)調(diào)、?事后有?匯報(bào)，?總之，?老總和?部門負(fù)?責(zé)人對(duì)?下屬員?工的工?作只看?結(jié)果不?看過程?；人、?責(zé)任到?崗。大?家的干?勁有了?，公司?的效益?才會(huì)增?長，正?所謂有?了大家?才有小?家，最?終員工?有了利?益，這?才是公?司與員?工最滿?意的結(jié)?果。這?是我的?個(gè)人看?法和一?點(diǎn)小小?的建議?，如有?不足之?處，肯?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?與各位?同事的?指正與?批評(píng)。?下半年?中我部?門一定?繼往開?來，做?好下半?年工作?計(jì)劃，?切實(shí)做?好后勤?保障工?作，為?我公司?在新的?一年中?能取得?更好的?經(jīng)濟(jì)效?益和社?會(huì)效益?愿付出?應(yīng)有的?一點(diǎn)微?薄之力?。財(cái)?務(wù)個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?（五）?__?__即?將過去?與__?__就?要到來?之際，?我先祝?賀各位?同事在?度過愉?快豐收?的一年?和在未?來一年?中萬事?順意！?自己在?局與中?心領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，堅(jiān)持?自我嚴(yán)?格要求?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工?作，在?政治思?想、工?作學(xué)習(xí)?等方面?取得了?不小的?進(jìn)步，?下面把?自己各?方面的?表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?作個(gè)小?總結(jié)。?一、?愛崗敬?業(yè)，堅(jiān)?持原則?樹立良?好的職?業(yè)道德?在工?作中，?自己按?照發(fā)展?要有新?思路，?改革要?有新突?破，開?放要有?新局面?，各項(xiàng)?工作要?新舉措?的要求?，在工?作中要?能夠堅(jiān)?持原則?，秉公?辦事，?顧全大?局，以?新《會(huì)?計(jì)法》?為依據(jù)?。遵紀(jì)?守法，?遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真?履行會(huì)?計(jì)崗位?職責(zé)，?一絲不?茍，忠?于職守?盡職盡?責(zé)的工?作。服?從組織?安排，?并能按?時(shí)保質(zhì)?保量完?成崗位?任務(wù)工?作。主?動(dòng)利用?會(huì)計(jì)的?優(yōu)勢(shì)和?特長，?給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參?謀，合?理合法?處理好?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)。對(duì)?各辦公?室人員?所需報(bào)?銷的單?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審?核，為?領(lǐng)導(dǎo)把?好第一?關(guān)，對(duì)?不合理?的票據(jù)?一律不?予報(bào)銷?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真?做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作，?認(rèn)真審?核原始?憑證，?會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)?齊全，?裝訂整?潔符合?要求，?科目設(shè)?置準(zhǔn)確?，帳目?清楚，?會(huì)計(jì)報(bào)?表要準(zhǔn)?確及時(shí)?完整定?期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行?情況，?除按時(shí)?完成本?職工作?之外，?還能完?成臨時(shí)?性工作?任務(wù)。?二、?在生活?作風(fēng)方?面生?活中繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)?約、團(tuán)?結(jié)互助?的優(yōu)良?作風(fēng)，?并有意?識(shí)約束?自己的?言行，?努力做?到：能?自己解?決的絕?不找領(lǐng)?導(dǎo)解決?，能暫?時(shí)湊合?的絕不?跟領(lǐng)導(dǎo)?反映，?絕不提?過分和?無理的?要求。?同時(shí)，?正確處?理好工?作與生?活的關(guān)?系，以?積極健?康的生?活狀態(tài)?為工作?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?三、?加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財(cái)?務(wù)工作?人員，?肩負(fù)的?任務(wù)繁?重，責(zé)?任重大?，為了?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)，因?此把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置，認(rèn)