企業(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)

第6頁共6頁企業(yè)綜?合統(tǒng)計?工作總?結(jié)（?一）】?三年?來，公?司統(tǒng)計?工作在?地方領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷下，?認(rèn)真貫?徹執(zhí)行?《統(tǒng)計?法》和?統(tǒng)計規(guī)?章制度?，經(jīng)過?全體統(tǒng)?計工作?者的積?極努力?、辛勤?工作，?較好地?完成了?統(tǒng)計工?作任務(wù)?。一?、三年?來統(tǒng)計?工作回?顧。?（一）?三年來?度統(tǒng)計?工作開?展情況?1、?逐步建?立健公?司統(tǒng)計?規(guī)章制?度，加?強統(tǒng)計?管理工?作為?保證《?___?_統(tǒng)計?法》及?其《實?施細(xì)則?》的貫?徹實施?，結(jié)合?我公司?實際，?量化了?考核標(biāo)?準(zhǔn)，完?善了考?核獎勵?制度。?各業(yè)務(wù)?統(tǒng)計部?門結(jié)合?本專業(yè)?的特點?，先后?制定了?本專業(yè)?具體的?統(tǒng)計管?理辦法?和制度?。一系?列統(tǒng)計?規(guī)章制?度的建?立和逐?步健全?，有力?地促進?了統(tǒng)計?工作的?制度化?建設(shè)，?使公司?統(tǒng)計工?作基本?做到了?有法可?依、有?章可循?統(tǒng)計工?作者依?法統(tǒng)計?意識不?斷增強?。公司?統(tǒng)計工?作逐步?向規(guī)范?化方面?發(fā)展，?基本做?到了專?業(yè)實施?、歸口?管理。?2、?加強統(tǒng)?計基礎(chǔ)?工作建?設(shè)，提?高統(tǒng)計?工作水?平一?是不斷?建立健?全公司?統(tǒng)計規(guī)?章制度?，規(guī)范?統(tǒng)計工?作程序?，嚴(yán)格?落實統(tǒng)?計人員?崗位責(zé)?任制，?保證統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確?性、及?時性和?全面性?。二是?加強統(tǒng)?計人員?隊伍建?設(shè)，提?高統(tǒng)計?人員素?質(zhì)。對?無證上?崗統(tǒng)計?人員進?行及時?培訓(xùn)，?實現(xiàn)了?持證上?崗，提?高了統(tǒng)?計人員?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?三是加?強基層?信息質(zhì)?量考核?，統(tǒng)計?檢查時?重點檢?查基層?原始記?錄、統(tǒng)?計基礎(chǔ)?臺帳、?統(tǒng)計資?料的管?理、統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?是否真?實準(zhǔn)確?，促進?了統(tǒng)計?資料積?累的制?度化、?規(guī)范化?和標(biāo)準(zhǔn)?化。?3、加?強統(tǒng)計?執(zhí)法檢?查，努?力提高?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量?根據(jù)?統(tǒng)計工?作的要?求和公?司《統(tǒng)?計工作?管理辦?法》的?規(guī)定，?今年_?___?月至_?___?月在全?公司范?圍內(nèi)開?展了統(tǒng)?計工作?執(zhí)法大?檢查。?統(tǒng)計部?門就統(tǒng)?計工作?開展與?執(zhí)行情?況進行?了認(rèn)真?自查，?自查率?達__?__%?;統(tǒng)計?部門對?本專業(yè)?基層統(tǒng)?計工作?進行抽?查，并?將檢查?報告和?檢查表?報公司?企管部?。通過?統(tǒng)計大?檢查，?進一步?貫徹了?《統(tǒng)計?法》及?其《實?施細(xì)則?》，較?好地執(zhí)?行了公?司的統(tǒng)?計工作?管理辦?法，提?高了統(tǒng)?計人員?依法統(tǒng)?計的意?識，促?進了基?層統(tǒng)計?基礎(chǔ)企?業(yè)統(tǒng)計?工作總?結(jié)范文?工作的?規(guī)范化?，從源?頭上保?證統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的?質(zhì)量，?推動了?公司統(tǒng)?計工作?的發(fā)展?和提高?。（?三）當(dāng)?前統(tǒng)計?工作中?存在的?問題和?不足?在三年?來統(tǒng)計?工作中?，雖然?取得了?一些成?績，但?我們工?作中還?有很多?不盡人?意之處?，當(dāng)前?搞好統(tǒng)?計工作?，還存?在著以?下一些?問題和?困難：?1、?對統(tǒng)計?工作的?認(rèn)識不?足、重?視不夠?。一些?人認(rèn)為?統(tǒng)計工?作可有?可無，?統(tǒng)計數(shù)?字可以?馬虎對?付。這?種思想?勢必影?響統(tǒng)計?工作的?進一步?開展，?進而給?企業(yè)經(jīng)?營生產(chǎn)?帶來負(fù)?面影響?。2?、統(tǒng)計?歸口管?理職能?仍需加?強。歸?口管理?的職能?雖然在?逐步加?強，但?由于長?期以來?各專業(yè)?統(tǒng)計各?自上報?，缺乏?溝通，?數(shù)出多?門，造?成同一?統(tǒng)計指?標(biāo)出現(xiàn)?多個數(shù)?據(jù)的混?亂局面?。3?、統(tǒng)計?執(zhí)法檢?查力度?有待加?強。近?三年，?公司雖?然按統(tǒng)?計規(guī)章?進行了?統(tǒng)計執(zhí)?法檢查?工作，?但由于?思想上?對統(tǒng)計?工作的?重視不?夠，統(tǒng)?計自查?流于形?式，走?走過場?;加之?組成檢?查組需?抽調(diào)相?關(guān)部門?人員，?牽涉面?大，致?使統(tǒng)計?抽查工?作不能?全面展?開，局?限在狹?小范圍?，不利?于統(tǒng)計?工作的?正常開?展。?（四）?意見和?建議?1、希?望公司?加強對?統(tǒng)計工?作方面?的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)。?加強信?息交流?，取長?補短，?以推動?公司統(tǒng)?計工作?的全面?提高。?2、?希望公?司通過?開辦統(tǒng)?計分析?培訓(xùn)班?、__?__統(tǒng)?計工作?經(jīng)驗交?流會等?多種形?式培訓(xùn)?統(tǒng)計人?員，以?提高統(tǒng)?計人員?對統(tǒng)計?資料的?分析能?力，使?統(tǒng)計工?作更好?地為企?業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營服?務(wù)。?企業(yè)綜?合統(tǒng)計?工作總?結(jié)（二?）（?二）】?__?__是?不平凡?的一年?，這一?年集團?公司成?功跨越?千億門?檻，中?環(huán)人多?年來的?夢想終?于實現(xiàn)?了，這?在集團?歷史上?注定是?一個里?程碑，?是值得?紀(jì)念與?慶祝的?。伴隨?著集團?的發(fā)展?壯大，?我個人?的成長?也略見?成熟。?下面將?一年來?的工作?情況向?大家做?個匯報?：我?所在的?崗位是?生產(chǎn)、?銷售、?非工業(yè)?統(tǒng)計崗?，主要?負(fù)責(zé)工?業(yè)企業(yè)?生產(chǎn)統(tǒng)?計和全?集團非?工業(yè)統(tǒng)?計工作?，兼內(nèi)?勤工作?。__?__年?的生產(chǎn)?年報月?報與_?___?年的大?同小異?，對我?來說，?已是輕?車熟路?，但是?簡單的?工作確?有不簡?單的做?法，在?保證及?時、準(zhǔn)?確、全?面地完?成__?__年?各項年?定報工?作的前?提下，?我努力?發(fā)揮統(tǒng)?計的咨?詢與監(jiān)?督職能?，將最?新鮮的?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)及時?傳達給?集團公?司各級?領(lǐng)導(dǎo)、?統(tǒng)計局?領(lǐng)導(dǎo)和?經(jīng)信委?領(lǐng)導(dǎo)，?為集團?領(lǐng)導(dǎo)決?策，為?統(tǒng)計局?匯總，?為經(jīng)信?委核算?提供支?持。同?時，監(jiān)?測集團?公司所?屬企業(yè)?各月生?產(chǎn)經(jīng)營?，及時?發(fā)現(xiàn)異?常情況?，并匯?報給部?門領(lǐng)導(dǎo)?。在路?部與趙?部的指?導(dǎo)下，?成功撰?寫了_?___?篇經(jīng)濟?簡報，?將每月?集團公?司生產(chǎn)?經(jīng)營情?況及時?傳達給?各級領(lǐng)?導(dǎo)與同?事，此?簡報儼?然成為?各部門?各企業(yè)?了解集?團公司?整體經(jīng)?濟運行?情況的?窗口。?建筑?業(yè)、商?業(yè)、服?務(wù)業(yè)是?集團公?司不可?或缺的?一部分?，其中?包括五?大產(chǎn)業(yè)?之一—?系統(tǒng)集?成，系?統(tǒng)集成?產(chǎn)業(yè)統(tǒng)?計工作?已然建?立，雖?說還有?待完善?，但已?經(jīng)步入?正軌。?近兩年?，集團?公司系?統(tǒng)集成?產(chǎn)業(yè)每?年均以?不低于?___?_%速?度增長?，今年?銷售收?入可突?破__?__億?元，是?五大產(chǎn)?業(yè)中發(fā)?展最快?，最有?潛力的?產(chǎn)業(yè)之?一。現(xiàn)?階段，?第三產(chǎn)?業(yè)是我?國最具?發(fā)展?jié)?力的產(chǎn)?業(yè)，_?___?年末占?gdp?比例為?___?_%，?相對發(fā)?達國家?___?_%以?上的比?例還有?較大差?距，今?年集團?公司商?業(yè)、服?務(wù)業(yè)收?入有望?突破_?___?億元，?是集團?公司不?可忽視?的重要?力量之?一，做?大做強?主業(yè)，?發(fā)展配?套商業(yè)?服務(wù)業(yè)?前景樂?觀。?在完成?本職工?作的同?時協(xié)助?部門領(lǐng)?導(dǎo)做好?各項工?作。為?發(fā)展集?團公司?5+3?產(chǎn)業(yè)，?首先得?全面了?解集團?公司產(chǎn)?業(yè)現(xiàn)狀?，為此?我協(xié)助?趙部制?定了以?產(chǎn)品劃?分產(chǎn)業(yè)?的集團?公司產(chǎn)?品目錄?和產(chǎn)品?產(chǎn)值調(diào)?查表，?目前，?調(diào)查表?已經(jīng)發(fā)?放完畢?并全部?回收，?初步匯?總工作?也已完?成，由?于年底?工作較?多，進?一步的?研究分?析工作?還有待?進行。?__?__已?接近尾?聲，_?___?馬上就?會到來?，希望?在新的?一年里?我的工?作會有?更大的?進步。?企業(yè)?綜合統(tǒng)?計工作?總結(jié)（?三）?（三）?】近?年來，?公司的?領(lǐng)導(dǎo)高?度重視?統(tǒng)計工?作，人?員、經(jīng)?費落實?情況好?，部門?配合順?暢有序?，善始?善終安?排好統(tǒng)?計的各?項工作?，公司?的統(tǒng)計?工作水?平得到?顯著提?高。?一、扎?實做好?統(tǒng)計基?層基礎(chǔ)?工作。?近年來?，進一?步完善?統(tǒng)計工?作制度?，夯實?基層基?礎(chǔ)工作?，確保?統(tǒng)計工?作的順?利進行?。建立?統(tǒng)計工?作管理?制度和?統(tǒng)計人?員管理?制度，?包括綜?合統(tǒng)計?管理制?度;建?立原始?記錄和?統(tǒng)計臺?帳、統(tǒng)?計報表?管理制?度;建?立數(shù)據(jù)?管理制?度和數(shù)?據(jù)質(zhì)量?檢查、?控制制?度;建?立統(tǒng)計?資料歸?檔及保?密制度?;建立?企業(yè)各?級專兼?職統(tǒng)計?、記錄?人員的?崗位責(zé)?任制等?。三?、按時?完成統(tǒng)?計工作?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營決?策提供?準(zhǔn)確依?據(jù)。我?們嚴(yán)格?執(zhí)行國?家統(tǒng)計?報表制?度，認(rèn)?真做好?各項年?定報的?貫徹落?實。統(tǒng)?計人員?認(rèn)真學(xué)?習(xí)《統(tǒng)?計法》?和統(tǒng)計?報表有?關(guān)規(guī)章?制度，?虛心向?統(tǒng)計局?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)專家?學(xué)習(xí)，?積極采?用科學(xué)?的統(tǒng)計?方法，?系統(tǒng)地?調(diào)查研?究，對?待每一?個統(tǒng)計?數(shù)字和?統(tǒng)計調(diào)?查分析?，都一?絲不茍?，嚴(yán)肅?認(rèn)真，?確保統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?的質(zhì)量?，及時?收集、?掌握重?要經(jīng)濟?指標(biāo)，?通過靜?態(tài)和動?態(tài)、縱?向和橫?向的比?較分析?，充分?了解公?司的經(jīng)?濟運行?態(tài)勢，?提高統(tǒng)?計分析?水平，?從而為?促進公?司經(jīng)營?管理目?標(biāo)的實?現(xiàn)和公?司領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營決?策、促?進經(jīng)濟?發(fā)展提?供科學(xué)?依據(jù)。?四、?統(tǒng)計法?制建設(shè)?不斷完?善，數(shù)?據(jù)質(zhì)量?不斷提?高。統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?質(zhì)量是?統(tǒng)計工?作的核?心所在?。我們?堅持實?事求是?，弘揚?求真務(wù)?實精?神，努?力提高?基層數(shù)?據(jù)質(zhì)量?。規(guī)范?基礎(chǔ)工?作，確?保源頭?數(shù)出有?據(jù)。統(tǒng)?計報表?有關(guān)數(shù)?據(jù)直接?從企業(yè)?原始記?錄、統(tǒng)?計臺賬?、會計?報表取?得的，?報表數(shù)?據(jù)和有?關(guān)記錄?項目保?持一致?;統(tǒng)計?報表有?關(guān)數(shù)據(jù)?以企業(yè)?原始記?錄、統(tǒng)?計臺賬?、會計?報表相?關(guān)數(shù)據(jù)?加工后?取得的?，以企?業(yè)原始?記錄、?統(tǒng)計臺?賬、會?計報表?為依據(jù)?。五?、建立?規(guī)范的?統(tǒng)計臺?賬，保?證源頭?統(tǒng)計數(shù)?