衛(wèi)生院2023工作總結(jié)

第3頁共3頁衛(wèi)生院?202?3工作?總結(jié)?___?_年是?我院面?對(duì)新的?挑戰(zhàn)，?新的發(fā)?展機(jī)遇?的一年?。在上?級(jí)主管?部門的?領(lǐng)導(dǎo)、?支持下?，醫(yī)院?全體醫(yī)?護(hù)人員?奮力拼?搏，醫(yī)?院工作?取得了?顯著成?效?，F(xiàn)?將__?__年?工作簡?述如下?：。?一、各?項(xiàng)指標(biāo)?完成情?況_?___?00_?___?年１_?___?—__?__0?0__?__年?___?_月，?院部實(shí)?現(xiàn)業(yè)務(wù)?收入_?___?萬元，?比去年?同期增?長__?__.?___?_%；?醫(yī)院總?收入_?___?萬，年?門診_?___?人次，?引進(jìn)常?住人口?___?_人，?臨時(shí)居?住人口?___?_人，?二、?堅(jiān)持誠?信立院?，保護(hù)?病人利?益醫(yī)?院把“?誠信服?務(wù)，透?明醫(yī)療?”做為?醫(yī)院核?心競爭?力的重?要組成?部分。?醫(yī)院結(jié)?合實(shí)際?開展思?想政治?教育和?職業(yè)道?德教育?。一是?在黨員?干部和?醫(yī)護(hù)人?員中開?展了救?死扶傷?和全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨教育?，樹立?正確的?世界觀?、人生?觀、價(jià)?值觀，?自覺抵?制拜金?主義；?二是結(jié)?合醫(yī)院?特點(diǎn)，?廣泛開?展職業(yè)?道德教?育，重?點(diǎn)強(qiáng)化?以人為?本的職?業(yè)責(zé)任?、職業(yè)?道德、?職業(yè)紀(jì)?律教育?；三是?開展“?一切為?了病人?，一切?方便病?人，一?切服務(wù)?于病人?”的理?念教育?，進(jìn)一?步強(qiáng)化?醫(yī)護(hù)人?員對(duì)病?人的愛?心、關(guān)?心、耐?心、細(xì)?心和責(zé)?任心；?四是結(jié)?合行風(fēng)?評(píng)議和?普法教?育活動(dòng)?進(jìn)行紀(jì)?律和法?制教育?，__?__員?干部和?醫(yī)護(hù)人?員認(rèn)真?學(xué)習(xí)《?黨員干?部十不?準(zhǔn)》、?《醫(yī)務(wù)?人員十?不準(zhǔn)》?、《執(zhí)?業(yè)醫(yī)師?法》、?《傳染?病防治?法》、?《獻(xiàn)血?法》、?《醫(yī)療?事故處?理?xiàng)l例?》、《?醫(yī)務(wù)人?員職業(yè)?道德規(guī)?范》，?自覺做?到學(xué)法?、知法?、懂法?、守法?，增強(qiáng)?法制觀?念和紀(jì)?律觀念?；五是?結(jié)合治?理商業(yè)?___?_活動(dòng)?，狠抓?醫(yī)療不?正之風(fēng)?，堅(jiān)決?杜絕收?受藥品?回扣行?為，極?大的改?善了醫(yī)?患關(guān)系?，降低?了藥品?價(jià)格。?三、?狠抓醫(yī)?療質(zhì)量?與安全?醫(yī)療，?不斷推?動(dòng)醫(yī)院?各項(xiàng)工?作的發(fā)?展醫(yī)?院通過?建設(shè)標(biāo)?準(zhǔn)化鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生?院活動(dòng)?，按照?“病患?至上”?的要求?，在全?院實(shí)施?了全面?推行質(zhì)?量策劃?與改進(jìn)?。醫(yī)院?全面引?入與貫?徹“以?人為本?”的管?理與服?務(wù)理念?，堅(jiān)持?“醫(yī)療?安全無?小事，?病人利?益無小?事”、?“所有?缺陷都?是可以?避免的?”等質(zhì)?量理念?。在實(shí)?際工作?中我們?做了以?下幾點(diǎn)?：一是?進(jìn)一步?建立各?___?_機(jī)構(gòu)?，各_?___?按各自?的職責(zé)?開展各?專業(yè)工?作的監(jiān)?督、檢?查、指?導(dǎo)、評(píng)?價(jià)、督?促。努?力使上?級(jí)主管?部門制?定和部?署的工?作要求?落實(shí)到?實(shí)處。?二是進(jìn)?一步完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。建?立健全?技術(shù)規(guī)?范、操?作規(guī)程?、工作?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)、管?理方案?、管理?辦法，?使醫(yī)療?護(hù)理活?動(dòng)有章?可依，?有規(guī)可?循，嚴(yán)?防醫(yī)療?差錯(cuò)事?故的發(fā)?生。三?是醫(yī)院?完善了?醫(yī)療質(zhì)?量評(píng)價(jià)?制度，?頻繁對(duì)?醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量?進(jìn)行抽?查；堅(jiān)?持院長?質(zhì)量查?房、醫(yī)?療護(hù)理?分級(jí)管?理制等?重要的?醫(yī)療安?全管理?制度。?四是嚴(yán)?格執(zhí)行?___?_部《?醫(yī)院感?染管理?規(guī)范》?和《消?毒隔離?技術(shù)規(guī)?范》，?合理使?用抗生?素，加?強(qiáng)一次?性醫(yī)療?用品的?使用管?理，按?要求消?毒、毀?形、焚?燒處理?，把院?內(nèi)感染?控制在?最低限?度。五?是醫(yī)院?以學(xué)習(xí)?《醫(yī)療?事故處?理?xiàng)l例?》為核?心的醫(yī)?療風(fēng)險(xiǎn)?教育，?切實(shí)落?實(shí)患者?知情和?風(fēng)險(xiǎn)告?知制度?，尤其?加強(qiáng)新?引進(jìn)技?術(shù)的安?全管理?，杜絕?了盲目?、輕率?實(shí)施醫(yī)?療活動(dòng)?的行為?，全院?醫(yī)療質(zhì)?量糾紛?得到了?進(jìn)一步?降低。?六是強(qiáng)?調(diào)對(duì)一?些特殊?用藥的?管理，?并對(duì)存?在不安?全因素?和薄弱?環(huán)節(jié)的?科室又?進(jìn)行了?重點(diǎn)要?求，對(duì)?重要崗?位及工?作環(huán)節(jié)?不定期?的進(jìn)行?了抽查?，確保?了安全?醫(yī)療。?七是加?強(qiáng)對(duì)臨?床各科?室危重?病人的?管理，?嚴(yán)格三?級(jí)查房?制度，?不定期?地抽查?各科室?的質(zhì)量?情況及?門診首?診負(fù)責(zé)?制執(zhí)行?情況。?每月進(jìn)?行講評(píng)?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)解決?。八是?醫(yī)院堅(jiān)?持“以?人為本?”的管?理理念?，__?__年?增加了?對(duì)一線?醫(yī)護(hù)人?員的工?資傾斜?，最多?的一線?義務(wù)人?員可以?拿到4?00－?___?_元獎(jiǎng)?金，較?好地調(diào)?動(dòng)和穩(wěn)?定了一?線員工?的工作?積極性?。上?述一系?列質(zhì)量?管理措?施，使?“質(zhì)量?效益”?這一管?理概念?轉(zhuǎn)變成?醫(yī)院管?理中最?活躍、?最行之?有效的?因素，?把人員?的技術(shù)?和儀器?設(shè)備的?潛力充?分有機(jī)?的結(jié)合?到一起?，保證?了醫(yī)療?護(hù)理工?作的高?效和安?全，最?終反映?在醫(yī)療?質(zhì)量上?，取得?了較好?的成績?。四?、抓繼?續(xù)醫(yī)學(xué)?教育，?重視人?才梯隊(duì)?建設(shè)，?努力開?創(chuàng)業(yè)務(wù)?工作新?局面?人才培?養(yǎng)，人?才管理?在醫(yī)院?管理中?占有十?分重要?的地位?。一個(gè)?醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量?的高低?取決于?技術(shù)人?才素質(zhì)?。只有?擁有一?批具有?先進(jìn)科?學(xué)技術(shù)?和創(chuàng)造?能力的?技術(shù)人?才，醫(yī)?院才能?辦出成?績，才?能適應(yīng)?快速發(fā)?展的醫(yī)?療科學(xué)?水平。?特別在?醫(yī)療市?場激烈?競爭年?代，我?們用戰(zhàn)?略的眼?光，可?持續(xù)發(fā)?展的角?度去考?慮，去?落實(shí)人?才建設(shè)?工作。?多年來?我們重?視人才?建設(shè)，?把好進(jìn)?人關(guān)，?重視老?隊(duì)伍的?培訓(xùn)提?高，對(duì)?年輕隊(duì)?伍按著?高起點(diǎn)?、高要?求、高?素質(zhì)，?實(shí)用型?人才標(biāo)?準(zhǔn)建設(shè)?。__?__年?，根據(jù)?醫(yī)院人?才實(shí)際?需求，?及時(shí)通?過向局?提出申?請(qǐng)，進(jìn)?行了人?員調(diào)整?，引進(jìn)?了實(shí)用?性人員?___?_人，?極大的?