2023年公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

第9頁共9頁202?3年公?司上半?年工作?總結(jié)及?下半年?工作計?劃_?___?年上半?年，全?市的就?業(yè)工作?在市委?、市政?府和市?人社局?黨委的?正確領?導下，?在省市?業(yè)務主?管部門?的精心?指導下?，通過?全面_?___?，認真?開展_?___?教育實?踐活動?，用實?際行動?踐行_?___?宗旨，?全力服?務民生?，使就?業(yè)工作?取得可?喜成果?，促進?了全市?就業(yè)再?就業(yè)工?作進一?步發(fā)展??，F(xiàn)將?半年來?的工作?情況總?結(jié)如下?。一?、各項?工作任?務指標?完成情?況經(jīng)過?全市上?下的共?同努力?，松原?市就業(yè)?服務局?下達的?各項指?標任務?均超額?完成。?截至目?前，城?鎮(zhèn)新增?就業(yè)_?___?人，完?成全年?任務的?___?_%；?城鎮(zhèn)失?業(yè)人員?再就業(yè)?___?_人，?完成全?年任務?的__?__%?；就業(yè)?困難人?員就業(yè)?___?_人，?完成全?年任務?的__?__%?；城鎮(zhèn)?登記失?業(yè)率_?___?%；解?決零就?業(yè)家庭?比率_?___?%，“?保持零?就業(yè)家?庭動態(tài)?為零；?全市農(nóng)?村勞動?力轉(zhuǎn)移?就業(yè)_?___?人，完?成全年?任務的?___?_%，?其中：?就地就?近轉(zhuǎn)移?就業(yè)_?___?人，異?地轉(zhuǎn)移?就業(yè)_?___?人，境?外輸出?___?_人。?全市勞?務經(jīng)濟?收入_?___?億元。?小額擔?保貸款?發(fā)放_?___?萬元，?完成全?年任務?的__?__%?；農(nóng)村?勞動力?技能培?訓__?__人?，完成?全年任?務的_?___?%。?二、就?業(yè)再就?業(yè)工作?開展情?況半年?來，積?極開展?了統(tǒng)籌?城鄉(xiāng)就?業(yè)工作?。（?一）穩(wěn)?步推進?農(nóng)村就?業(yè)制度?綜合改?革試點?扶余市?做為吉?林省人?社廳確?定的“?吉林省?第二批?農(nóng)村就?業(yè)制度?綜合改?革試點?縣”，?從__?__年?年初就?開始具?體運作?，穩(wěn)步?推進試?點工作?。市委?、市政?府對綜?合改革?試點工?作高度?重視，?根據(jù)省?人社廳?的具體?要求，?研究制?定了《?扶余市?開展農(nóng)?村就業(yè)?制度綜?合改革?試點實?施方案?》，并?召集相?關部門?研究部?署各項?工作，?各部門?按照各?自職能?開展相?關工作?。一是?建立組?織。市?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、村三?級建立?了農(nóng)村?就業(yè)工?作機構?。三級?政府專?門成立?農(nóng)村就?業(yè)工作?領導組?織，市?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?分管領?導親自?掛帥；?行政村?的組織?，由村?長具體?負責。?三級?工作機?構認真?完善和?制定農(nóng)?村勞動?力轉(zhuǎn)移?就業(yè)長?遠規(guī)劃?，并確?保落實?。市就?業(yè)服務?機構設?立人力?資源市?場管理?科、農(nóng)?村就業(yè)?指導科?___?_個從?事農(nóng)村?就業(yè)工?作科室?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)?社會保?障事務?所按照?規(guī)定配?足人員?，每個?保障所?配備_?___?名工作?人員。?二是新?建村級?市場。?在所有?鄉(xiāng)鎮(zhèn)建?立服務?功能齊?全的人?力資源?市場基?礎上，?扶余工?業(yè)集中?區(qū)、弓?棚子工?業(yè)集中?區(qū)、陶?賴昭工?業(yè)園區(qū)?、蔡家?溝工業(yè)?園區(qū)、?三井子?雜糧市?場所在?地臨近?的行政?村和其?他具體?條件的?___?_個村?建立村?級人力?資源市?場；村?級人力?資源市?場配備?___?_名工?作人員?。三級?人力資?源市場?均制定?了辦事?指南、?工作職?責、業(yè)?務流程?及相關?制度。?勞動力?資源及?轉(zhuǎn)移就?業(yè)分布?情況上?墻公示?，制作?信息宣?傳長廊?。落實?了村級?市場內(nèi)?電腦、?打印機?、電話?、辦公?桌椅、?檔案柜?等相關?辦公設?備。為?了暢通?信息網(wǎng)?絡，村?級人力?資源市?場確定?一名信?息員，?并利用?個人的?網(wǎng)絡設?備同市?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?人力資?源市場?聯(lián)網(wǎng)，?確?？?中信息?溝通順?暢，有?關信息?當日進?村入戶?。三是?完善基?礎建設?。三級?人力資?源市場?的基礎?數(shù)據(jù)庫?、臺賬?、資料?基本完?善。都?建立了?人力資?源管理?數(shù)據(jù)庫?，各類?基礎臺?帳清晰??！度?力資源?調(diào)查名?冊》《?農(nóng)村人?口進入?城區(qū)、?街道情?況調(diào)查?表》《?失地農(nóng)?村勞動?力人員?統(tǒng)計調(diào)?查表》?《返鄉(xiāng)?創(chuàng)業(yè)情?況調(diào)查?表》《?農(nóng)村勞?動力培?訓人員?名冊》?《域外?勞務輸?出人員?名冊》?《就地?就近就?業(yè)人員?名冊》?《勞務?經(jīng)濟人?聯(lián)絡名?冊》《?就業(yè)人?員人員?登記卡?》均建?立完備?，如實?規(guī)范填?寫，并?動態(tài)管?理。培?樹各類?典型人?物，總?結(jié)典型?事跡，?及時宣?傳。?（二）?大力促?進城鎮(zhèn)?就業(yè)再?就業(yè)工?作城鎮(zhèn)?就業(yè)再?就業(yè)工?作是我?們的一?項重點?工作，?投入的?精力也?比較大?。為了?積極開?發(fā)就業(yè)?崗位，?解決城?鎮(zhèn)新增?就業(yè)人?員和失?業(yè)人員?及就業(yè)?困難人?員的就?業(yè)再就?業(yè)問題?，采取?了“開?展系列?活動，?落實優(yōu)?惠政策?，創(chuàng)建?充分就?業(yè)社區(qū)?，提升?創(chuàng)業(yè)市?場吸納?能力”?等措施?，確保?了各項?工作任?務指標?的超額?完成。?一是開?展“就?業(yè)援助?月活動?”。活?動月期?間，?市、鄉(xiāng)?（社區(qū)?）兩級?就業(yè)服?務平臺?走訪就?業(yè)困難?人員和?零就業(yè)?家庭_?___?戶，登?記認定?未就業(yè)?困難人?員__?__人?，其中?，殘疾?就業(yè)困?難人員?___?_人；?幫助_?___?名就業(yè)?困難人?員實現(xiàn)?就業(yè)，?其中，?殘疾就?業(yè)困難?人員就?業(yè)__?__人?；幫助?___?_名就?業(yè)困難?人員享?受政策?，認定?零就業(yè)?家庭_?___?戶，幫?助零就?業(yè)家庭?至少一?人實現(xiàn)?就業(yè)_?___?戶，幫?助零就?業(yè)家庭?實現(xiàn)就?業(yè)__?__人?，轄區(qū)?內(nèi)招用?就業(yè)困?難人員?并享受?扶持政?策的企?業(yè)一戶?，企業(yè)?招用的?登記認?定的困?難人員?___?_人。?通過企?業(yè)吸納?、轉(zhuǎn)移?就業(yè)，?幫助零?就業(yè)家?庭至少?一人實?現(xiàn)就業(yè)?，保持?零就業(yè)?家庭動?態(tài)為零?。二是?開展“?民營企?業(yè)招聘?周活動?”。按?照省人?社廳《?通知》?要求，?就業(yè)服?務局、?教育局?、總工?會、工?商聯(lián)、?多家民?營企業(yè)?參與了?本次招?聘周活?動。招?聘周活?動期間?，共舉?辦辦招?聘會2?場，參?加招聘?周活動?的民營?企業(yè)_?___?戶，提?供崗位?信息_?___?個，其?中：適?合高校?畢業(yè)生?就業(yè)崗?位__?__個?，簽訂?就業(yè)意?向性協(xié)?議__?__人?，簽訂?職業(yè)技?能培訓?意向_?___?人，維?權及法?律援助?___?_人次?。印發(fā)?就業(yè)政?策等宣?傳資料?40份?。三是?進一步?落實了?就業(yè)優(yōu)?惠政策?。上半?年，共?受理小?額擔保?貸款2?35筆?，發(fā)放?小額擔?保貸款?___?_萬元?，其中?：為城?鎮(zhèn)登記?失業(yè)人?員發(fā)放?貸款_?___?萬元；?為農(nóng)民?工創(chuàng)業(yè)?發(fā)放貸?款__?__萬?元。享?受小額?擔保貸?款__?__人?，帶動?___?_人實?現(xiàn)就業(yè)?再就業(yè)?。到期?小額擔?保貸款?___?_萬元?，回收?率__?__%?。市財?政到位?擔?；?金__?__萬?元；財?政貼息?___?_萬元?。為?___?_人認?定身份?，發(fā)放?養(yǎng)老保?險補貼?___?_萬元?；為_?___?人認定?身份，?發(fā)放醫(yī)?療保險?補貼_?___?萬元。?為__?__人?換發(fā)了?《就業(yè)?失業(yè)登?記證》?，累計?為__?__人?換發(fā)了?新證。?審核失?業(yè)金_?___?人。開?發(fā)公益?性崗位?___?_個，?安置就?業(yè)困難?人員_?___?人。同?時開展?了公益?性崗位?清理整?頓工作?，使公?益性崗?位管理?工作進?一步規(guī)?范。四?是積極?創(chuàng)建高?質(zhì)量充?分就業(yè)?社區(qū)。?上半年?，通過?積極開?展高質(zhì)?量充分?就業(yè)社?區(qū)創(chuàng)建?工作?，對社?區(qū)就業(yè)?工作全?面實施?網(wǎng)絡化?管理，?城鎮(zhèn)街?道社區(qū)?全部達?到星級?充分就?業(yè)社區(qū)?標準。?其中，?有__?__個?社區(qū)建?成省級?高質(zhì)量?充分就?業(yè)社區(qū)?。五是?建立健?全實名?制并動?態(tài)管理?。城鎮(zhèn)?就業(yè)工?作中的?實名制?，包括?：城鎮(zhèn)?新增就?業(yè)人員?、登記?失業(yè)人?員、就?業(yè)困難?人員、?下崗失?業(yè)再就?業(yè)人員?、靈活?就業(yè)人?員等實?名制全?部建立?健全，?并實行?動態(tài)管?理，定?期更新?。這樣?既能掌?握真實?情況，?也能督?促基層?平臺積?極開展?實際工?作。六?是積極?開展創(chuàng)?業(yè)成功?項目推?介宣傳?。在對?創(chuàng)業(yè)成?功項目?全面考?察調(diào)研?的基礎?上，重?點推介?___?_個創(chuàng)?業(yè)成功?項目，?上報松?原市局?，并在?網(wǎng)站上?大力宣?傳。上?述實際?工作措?施，大?力促進?了城鎮(zhèn)?就業(yè)再?就業(yè)工?作的開?展，并?取得了?一定的?成效。?（三?）積極?開展農(nóng)?村勞動?力轉(zhuǎn)移?就業(yè)工?作__?__年?，農(nóng)村?勞動力?轉(zhuǎn)移就?業(yè)的工?作重點?放在了?就地就?近轉(zhuǎn)移?就業(yè)工?作上。?采取擴?大就地?轉(zhuǎn)移規(guī)?模，穩(wěn)?定對外?勞務輸?出規(guī)模?的具體?措施，?確保全?年轉(zhuǎn)移?輸出總?量有所?增長。?為此，?上半年?，努力?把各項?工作超?前運作?。一是?積極開?展“春?風行動?”。_?___?年的“?春風行?動”，?本著“?早、實?、快、?省、近?、帶”?的工作?思路，?動手早?，重實?效，行?動快，?節(jié)省人?力財力?，就地?就近，?發(fā)揮帶?動作用?，使“?春風行?動”取?得可喜?成果。?活動期?間，共?組織召?開各類?招聘會?洽談會?22場?，免費?發(fā)放“?春風卡?”等宣?傳材料?___?_萬余?份，為?農(nóng)民工?等各類?求職人?員提供?免費服?務__?__人?；跨地?區(qū)有組?織的勞?務輸出?___?_人；?動員本?地企業(yè)?吸納農(nóng)?民工就?業(yè)__?__人?；組織?參加創(chuàng)?業(yè)培訓?___?_人，?組織參?加職業(yè)?技能培?訓__?__人?，免費?提供勞?動維權?服務和?法律咨?詢服務?___?_人。?就業(yè)服?務局組?織大型?轉(zhuǎn)移輸?出活動?___?_次，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)就?業(yè)服務?平臺開?展有組?織輸出?活動_?___?次。到?___?_月中?旬，農(nóng)?村勞動?力轉(zhuǎn)移?就業(yè)_?___?人，其?中：省?內(nèi)轉(zhuǎn)移?___?_人（?本市域?內(nèi)轉(zhuǎn)移?就業(yè)?___?_人）?，省外?轉(zhuǎn)移_?___?人，境?外轉(zhuǎn)移?___?_人。?勞務經(jīng)?濟收入?___?_億元?。二是?人力資?源市場?認真做?好基礎?性工作?。市人?力資源?市場對?農(nóng)村勞?動力資?源數(shù)據(jù)?庫動態(tài)?管理，?每個季?度按照?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?上報的?實際數(shù)?據(jù)進行?一次更?新。對?各項基?礎臺賬?和所要?求建立?的實名?制（特?別是轉(zhuǎn)?移就業(yè)?實名制?），經(jīng)?常深入?基層平?臺督促?檢查，?達到完?備真實?。每個?月對統(tǒng)?計報表?人員上?報的數(shù)?據(jù)情況?進行認?真分析?，詢問?，以求?提高真?實度、?可信度?。三是?考察企?業(yè)、幫?助企業(yè)?解決招?工難題?。人力?資源市?場派出?工作人?員到大?連、北?京、天?津等地?有關企?業(yè)進行?考察回?訪。通?過考察?，儲存?了大量?轉(zhuǎn)移就?業(yè)崗位?，協(xié)調(diào)?解決了?工作時?間長，?參保和?勞動保?護等問?題，為?勞動力?的轉(zhuǎn)移?輸出開?拓了新?的更廣?闊的空?間。組?織工作?人員經(jīng)?常深入?本地企?業(yè)開展?用工考?察，有?重點的?為部分?企業(yè)解?決招工?難問題?。四是?搞好信?息收集?發(fā)布，?召開用?工洽談?招聘會?。積極?開展用?工信息?的收集?、梳理?和傳播?，通過?空中職?介網(wǎng)絡?、信息?彩頁、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?信息版?、qq?群發(fā)達?到全覆?蓋，所?有用工?信息達?到了當?天就可?進村入?戶。半?年來，?發(fā)放用?工信息?___?_多條?，網(wǎng)絡?發(fā)布_?___?多條，?散發(fā)用?工信息?傳單_?___?多萬份?，為轉(zhuǎn)?移就業(yè)?人員提?供了真?實、選?擇性強?的用工?信息。?半年來?，先后?邀請了?外地和?域內(nèi)_?___?多家用?工企業(yè)?的招聘?人員，?來扶余?舉辦現(xiàn)?場用工?洽談會?、招聘?會。組?織企業(yè)?人員深?入鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村屯，?讓企業(yè)?同農(nóng)民?工面對?面的洽?談。還?組織工?業(yè)集中?區(qū)多家?企業(yè)深?入到鄉(xiāng)?鎮(zhèn)村屯?召開多?場農(nóng)民?工招聘?會。五?是開展?培訓活?動，提?升勞動?力素質(zhì)?。年初?開始，?積極督?促定點?培訓機?構開展?農(nóng)民工?技能培?訓，并?要求各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)社?會保障?所積極?組織集?中或分?散的培?訓，協(xié)?調(diào)相關?企業(yè)和?用工單?位搞好?崗前培?訓，使?整體培?訓工作?有序進?行。這?些培訓?工作，?有效地?提升了?農(nóng)村勞?動力的?整體素?質(zhì)和轉(zhuǎn)?移就業(yè)?競爭力?。，上?半年，?農(nóng)民工?技能培?訓__?__人?，其中?,勞動?預備制?培訓_?___?人，勞?務輸出?培訓_?___?人，技?能提升?培訓_?___?人，取?得證書?___?_人，?實現(xiàn)?就業(yè)_?___?人。農(nóng)?民工培?訓券發(fā)?放到定?點培訓?機構_?___?萬元，?兌付人?數(shù)__?__人?，兌付?金額_?___?萬元。?六是認?真做好?“示范?縣”監(jiān)?測工作?。今年?，我們?作為全?國勞務?輸出示?范縣，?繼續(xù)開?展對_?___?個行政?村的農(nóng)?村勞動?力轉(zhuǎn)移?就業(yè)情?況的監(jiān)?測工作?。按季?度及時?向省人?社廳和?人社部?上報監(jiān)?測情況?報表。?同時，?及時總?結(jié)監(jiān)測?情況，?報送有?關變化?情況。?上述措?施的實?施，確?保了上?半年全?市農(nóng)村?勞動力?轉(zhuǎn)移就?業(yè)規(guī)模?和勞務?經(jīng)濟收?入，同?比有所?增長。?（四?）積極?開展創(chuàng)?業(yè)帶動?就業(yè)活?動“創(chuàng)?業(yè)帶動?就業(yè)”?是就業(yè)?工作的?一個重?要任務?和主要?增長點?。今年?，為了?營造有?利于創(chuàng)?業(yè)帶動?就業(yè)的?環(huán)境，?我們通?過宣傳?鼓動、?典型促?動、政?策推動?來激發(fā)?勞動者?敢于創(chuàng)?業(yè)的激?情。通?過創(chuàng)業(yè)?培訓、?創(chuàng)業(yè)項?目推介?、創(chuàng)業(yè)?基地孵?化來提?升創(chuàng)業(yè)?者的創(chuàng)?業(yè)技能?。通過?各級黨?委、政?府加強?宏觀調(diào)?控，財?政部門?把創(chuàng)業(yè)?扶持資?金納入?財政預?算，發(fā)?揮小額?擔保貸?款的作?用，工?商、稅?務部門?落實減?免政策?，就業(yè)?服務部?門提供?貼心服?務來合?力支持?創(chuàng)業(yè)者?成功創(chuàng)?業(yè)。通?過完善?創(chuàng)業(yè)服?務體系?，提高?創(chuàng)業(yè)服?務實效?，落實?創(chuàng)業(yè)扶?持政策?，使創(chuàng)?業(yè)服務?的基礎?不斷加?強，范?圍不斷?擴大，?質(zhì)量不?斷提升?，效益?不斷提?高。截?止目前?，全市?創(chuàng)業(yè)基?地達到?___?_個，?創(chuàng)業(yè)_?___?人，直?接帶動?就業(yè)_?___?人。基?地外創(chuàng)?業(yè)__?__人?，帶動?就業(yè)_?___?人。?三、存?在的問?題一是?結(jié)構性?就業(yè)矛?盾依然?突出。?勞動力?整體素?質(zhì)與生?產(chǎn)要求?不相適?應，一?方面勞?動力過?剩，另?一方面?單位用?人需求?得不到?滿足。?隨著一?大批企?業(yè)在我?市的興?建和發(fā)?展，具?有一定?技術的?工人存?量不足?的結(jié)構?性矛盾?將更加?突出。?二是職?業(yè)技能?培訓滯?后。目?前定點?培訓機?構數(shù)量?有限，?技能培?訓單一?。用人?單位自?主培訓?能力差?，部分?農(nóng)民對?參與技?能培訓?的熱情?不高。?三是就?業(yè)服務?機構隊?伍素質(zhì)?有待進?一步加?強。個?別鄉(xiāng)鎮(zhèn)?（街道?）保障?所的工?作人員?主要工?作精力?難以到?位，工?作人員?的素質(zhì)?和結(jié)構?亟待進?一步提?高和加?強。?四、?下半年?工作安?排回顧?半年來?的工作?，全市?的統(tǒng)籌?城鄉(xiāng)就?業(yè)工作?雖然取?得了一?定成果?，但下?步工作?任務更?繁重。?下半年?，我們?要重點?做好以?下幾方?面具體?工作。?一是搞?好農(nóng)村?就業(yè)制?度綜合?改革試?點。下?半年，?按照省?里為改?革試點?工作制?定的總?體目標?，到今?年年底?，要把?健全農(nóng)?村公共?就業(yè)服?務體系?、落實?農(nóng)村勞?動力轉(zhuǎn)?移就業(yè)?規(guī)劃、?拓寬農(nóng)?村勞動?力轉(zhuǎn)移?就業(yè)和?增收渠?道、普?遍提升?農(nóng)村勞?動力技?能素質(zhì)?、城鎮(zhèn)?積極的?就業(yè)政?策全部?延伸到?農(nóng)村、?逐步建?立覆蓋?城鄉(xiāng)、?有序銜?接的社?會保障?機制、?逐步深?化促進?轉(zhuǎn)移就?業(yè)的戶?籍制度?和土地?政策改?革等七?項重點?改革任?務全面?完成。?二是大?力開發(fā)?就業(yè)崗?位。下?半年，?要拓寬?崗位開?發(fā)和安?置工作?的領域?和渠道?，爭取?超額完?成今年?的崗位?開發(fā)任?務。一?要在用?人較多?的民營?企業(yè)中?擴大安?置。二?要在社?區(qū)開發(fā)?就業(yè)崗?位，變?一人自?謀職業(yè)?為合伙?或聯(lián)合?就業(yè)。?三要通?過小額?擔保貸?款等政?策的扶?持，鼓?勵創(chuàng)業(yè)?帶動就?業(yè)。四?要掌握?新上大?項目的?用工數(shù)?量，及?時跟進?，開發(fā)?崗位。?三是大?力做好?促進高?校畢業(yè)?生就業(yè)?工作。?認真落?實“大?學生創(chuàng)?業(yè)引領?計劃”?一系列?新政策?，對促?進高校?畢業(yè)生?就業(yè)工?作做出?具體安?排，大?力宣傳?關于促?進高校?畢業(yè)生?就業(yè)的?扶持政?策；加?強大學?生創(chuàng)業(yè)?園建設?；認真?總結(jié)宣?傳大學?生創(chuàng)業(yè)?典型。?四是?做好就?業(yè)困難?人員的?就業(yè)幫?扶